1

В рамках реализации Жилищной программы ЗАО «Авиастар-СП», профсоюзный комитет предприятия совместно с инвестиционно-строительной компанией «Запад» организовали для авиастроителей, желающих приобрести собственную квартиру, увлекательную экскурсионную поездку по строящимся микрорайонам.

- Наша цель – помочь заводчанам не только получить полноценную консультацию по действующей Жилищной программе, но и показать весь спектр предлагаемого жилья, чтобы перед принятием важного решения они могли иметь полноценную информацию, - отметила председатель профкома Валентина Грушина.

После рабочего дня у первой проходной завода наших работников ждал комфортабельный автобус. Львиную долю участников увлекательного и полезного мероприятия представляли молодые люди. В роли гидов выступили представители компании «Запад» Альбина Гусева и Роксана Королева.

Маршрут пролегал через промышленную зону «Заволжье», где с 2013 года ведется строительство завода крупнопанельного домостроения с высокой степенью автоматизации. Проектная мощность производства составляет 130 000 кв.м. изделий в год, заводская продукция также будет применяться в жилищных проектах компании.

В первый раз «десант» авиастроителей высадился в микрорайоне «Центральный», что по проспекту Авиастроителей. Осмотрев инфраструктуру, а также планировку строительного варианта предлагаемых квартир участники экскурсии двинулись дальше – к месту закладки нового городского комплекса «Восьмой квартал», что в районе парка Маргелова и гипермаркета «Лента». Торжественная церемония закладки этого нового микрорайона состоялась 16 мая. Инвестиционный проект компании «Запад» предусматривает комплексную жилищную застройку, в результате которой с 2014 по 2016 год планируется ввести в эксплуатацию более 90 домов.

- В первом малоэтажном микрорайоне, уникальном для Нового города, будут воплощены самые лучшие решения, - пояснила Альбина Гусева. - Это комфортная организация дворового пространства, закрытые «непроездные» дворы, самые различные планировочные решения, поквартирное отопление, просторные лоджии и многое другое.

Жителями «Восьмого квартала» станут более 10 тысяч человек, в том числе работники ЗАО «Авиастар-СП», ОАО «НПО «Марс», представители предприятий промышленной зоны «Заволжье», портовой особой экономической зоны, бюджетной сферы, предприятий торговли и сферы обслуживания. Комплексная застройка нового микрорайона предусматривает также возведение двух детских садов, школы, магазинов, супермаркетов, кафе, детских, игровых и спортивных площадок, площадок для отдыха, зон Wi-Fi во дворах, велодорожек и другое. Создание безопасных условий для жизни в микрорайоне также являлось приоритетным направлением при проектировании. Именно поэтому были предложены закрытые «непроездные» дворовые пространства.

По словам Альбины Васильевны, инвестиционно-строительная компания «Запад» к 2018 году планирует возвести более 1 500 000 кв.м. жилья, свыше 20 000 квартир. С 2011 года компания ведет комплексную застройку микрорайона «Центральный», а с 2010 года реализует инвестиционный проект комплексной жилищной застройки района «Юго-Западный» в Засвияжском районе. Прежде чем приступить к созданию нового малоэтажного микрорайона в Новом городе, «засвияжский» опыт был основательно изучен застройщиком и на его основе начат новый проект.

Как будут выглядеть малоэтажные дома в микрорайоне «Восьмой квартал» в Заволжье, экскурсанты также имели возможность увидеть своими глазами, побывав в Засвияжье – в малоэтажном квартале района «Юго-Западный». Осмотрели дворы, подъезды, квартиры, подъездные пути, место расположения автостоянок и т.д. Для части экскурсантов малоэтажное строительство показалось предпочтительней, другие – отдавали преимущество привычным девятиэтажкам или высотным домам, которые компания «Запад» также строит.

Словом, выбор жилья, как по этажности, так и по внутреннему строению квартир и даже по географической расположенности микрорайонов действующая Жилищная программа предлагает достаточно широкий.

«Хочется сказать, что насыщенный трехчасовой экскурс, который нам предоставили организаторы поездки, поможет сделать правильный выбор, а в последующем - стать новоселами», - единодушно отметили заводчане.

Сергей МОЧАЛОВ

(Информация предоставлена профкомом ЗАО «Авиастар-СП»)

На территории ДК «Ритм» ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» состоялось ежегодное праздничное мероприятие, организованное руководством предприятия и профсоюзным комитетом, посвященное Международному дню защиты детей.

Первый Международный день защиты детей прошел в 1950 году, как напоминание обществу об ответственности взрослых за светлое будущее подрастающего поколения. Современные дети нуждаются сегодня в заботе и поддержке ничуть не меньше, чем 60 лет назад.

Традиционная акция ко Дню защиты детей, организованная сотрудниками ДК «Ритм» накануне праздника, ежегодно привлекает к участию большое количество горожан. И в этот раз концертный зал Дома культуры был заполнен до отказа. В честь знаменательной даты артисты народного цирка «Авангард» дали два представления. Ребятня и взрослые с удовольствием следили за выступлениями акробатов и гимнастов коллектива. Огромное удовольствие юным зрителям доставили концертные номера и забавы от клоунов Тепы и Клепы.

Между выступлениями на площади перед ДК были организованы игры и развлечения для детей. Герои мультфильма «Смешарики» Крош и Нюша пригласили ребят поучаствовать в спасении Биби, который улетел в космос и там потерялся. В честь 80-летия Профавиа организаторы предложили ребятне игры и развлечения на авиационно-космическую тему. Здесь были и потешный боулинг, и эстафета в поролоновом шлеме космонавта по запутанному маршруту, мастер-класс от Кроша по метанию мяча в небо. Ребята с удовольствием рисовали на асфальте, отрабатывали навыки фехтования на шпагах, сделанных из шариков-колбасок. Победители многочисленных конкурсов получили подарки на память.

- Я выиграл эстафету, и мне подарили робота, - с горящими от восторга глазами говорит шестилетний Артем. – Здесь очень здорово.

Все желающие имели возможность воспользоваться услугами художников по аквагриму. У входа в ДК «волшебники», владеющие техникой твистинга (именно так называется искусство моделирования из шаров), на глазах у зрителей создавали воздушных собачек, зайчиков и другие поделки.

Каждый ребенок в мире имеет право на счастливое детство. Праздник, организованный у ДК «Ритм», доказал, что подобные мероприятия – отличный повод объединиться и вместе порадовать наших детей.

Татьяна Ряплова,

корреспондент газеты «Новатор» ОАО «АПЗ» (фотоматериалы автора)

На Зеленодольском машиностроительном заводе стало традицией 1 июня в День защиты детей выезжать с детьми работников нашего предприятия на новые интересные места, и этот год не стал исключением. В 2013 году мы катались на детской железной дороге, а в этом году, организовали поездку-экскурсию в дендрарий Волжско-Камского заповедника. Признаться честно, и не каждый взрослый знал, что рядом с нашим городом есть чудо-место необыкновенной природы . Нас встретили у ворот дендрария. Экскурсия началась с музея, где мы узнали много нового и интересного о птицах и животных проживающих в наших широтах Татарстана. На память всем ребятам подарили значки с изображением зверей и пернатых, а взрослым магнитики и книги. Затем экскурсия в дендрарий. Это сказочный уголок. Мы побывали сразу в трех частях света за 1,5 часа экскурсии. Сначала увидели Азию - необыкновенные растения, которые живут в этой части света, - затем Европу и Америку. Экскурсия проходила по принципу игры «Угадай загадку». Экскурсовод задавала вопросы, а дети отвечали. Было очень интересно и познавательно, а уж красота природы вокруг была неописуемая. Время пролетело быстро. На обратном пути посетили Раифский монастырь, где восхищения было испытано не меньше, чем в заповеднике. Красота и величие храмов превосходят все ожидания. А рядом замечательное озеро манило своей красотой и прохладой. Закончилось наше путешествие за столом с угощениями. Все детки получили подарки и вернулись домой довольные. Для ребят младшего возраста был организован детский конкурс рисунков «Мир животных» и поездка в казанский зоопарк. Участники праздника сказали большое спасибо профсоюзному комитету завода за поездку. ППО ОАО Зеленодольский машиностроительный завод
В предверии Всемирного дня отказа от курения на предприятиях авиационной промышленности проводились различные мероприятия. Так, в ОАО «СЭПО» профсоюзный комитет подготовил плакаты «О вреде курения», «Рекомендации как бросить курить», которые были вывешены во всех подразделениях предприятия в местах для курения. Работникам было предложено хотя бы на один день отказаться от курения. В ООО ЭПО «Сигнал» прошла акция «Я не курю и тебе не советую», проводимая комиссией по работе с молодежью профкома. С утра на проходной всем сотрудникам предприятия молодежь задавала вопрос: «А вы курите?» и предлагала всем тут же «завязать». Была подготовлена информация о новых изменениях в антитабачном законе и всем желающим на месте разъяснялось, чем грозит курение в общественных местах. Накануне дня отказа от курения был объявлен конкурс на интересные познавательные истории о том, как сотрудники предприятия бросали курить, лучшие из которых будут опубликованы на страничке Интернета «В контакте» и заводской газете «Сигнал». «Так как же мне удалось бросить курить?» – пишет один из участников конкурса – «Этому предшествовала подготовка, которая заключалась в снижении количества сигарет, с привычного (пачка в день), до 3-4 штук. Такое снижение давалось как правило легко, нужно только увеличивать интервал между перекурами. А дальше начиналось самое сложное… Дальнейшее снижение приводило к мыслям: «А что же дальше?», «Как это без сигарет?», «Нужно ли мне бросать?». В итоге наступал момент, когда я срывался и начинал курить как прежде…» «Страшно было представить что чувствуют люди находясь рядом… Я задумалась и всерьез решила избавиться от этой неприятной слабости, которая владела мной более 5 лет» - это выдержка из рассказа еще одной участницы конкурса. Бросить курить никогда не поздно, но важно сделать это как можно раньше. Так не откладывайте своего решения бросить курить. Наградой вам будут здоровье и высокая работоспособность. Относитесь серьезно к своему здоровью - это наше главное богатство! Ю.Цыплакова, председатель Молодежной комиссии Саратовской региональной организации Профавиа
В конце мая на стадионе «Калитва» футбольными баталиями завершились соревнования 60-й юбилейной Спартакиады трудящихся ЗАО «Алкоа Металлург Рус». Одним из самых увлекательных видов спорта - по непредсказуемости результата, накалу борьбы, единоборствам, возможности в один момент решить судьбу встречи, - является футбол. Таким его знают болельщики и участники игры. В решающем матче за третье место встретились футболисты сборных команд плавильно-литейного цеха, теплотехнического цеха, ЦЭРЭ и прессового и посудного производств. Игра прошла активно, обе команды много и успешно атаковали ворота соперников. В итоге со счётом 4:2 победила сборная команда прессового и посудного производств. Грамотой и кубком за победу в футболе была награждена команда прокатного производства. На втором месте команда прессового и посудного производств, третьими стали футболисты сборной команды ПЛП, ЦЭРЭ, ТТЦ. После завершения футбольного матча состоялась церемония торжественного закрытия юбилейной 60-й Спартакиады. Участников праздника приветствовали и поздравляли: директор по логистике Коневский В.А., директор по персоналу Нейман И.В., председатель профкома предприятия Леонова И.В., председатель комитета по физической культуре, спорту и делам молодежи Белокалитвинского района Щулькин Н.Н., ветеран заводского спорта Лившиц В.М., член Совета Молодёжи Царёва Е.М., ветеран заводского спорта Чебураков А.С. Они выразили свое желание, чтобы и в дальнейшем уделялось серьезное внимание вопросам поддержки и развития физкультуры и спорта среди работников предприятия, активной пропаганде здорового образа жизни среди белокалитвинских металлургов и жителей города. Николай Щулькин вручил грамоты генеральному директору Павлову В.Я., инструктору профкома по спортивно-оздоровительной работе Иванику И.Д., оператору ЛОЦМ прессового производства Аверьеву Владимиру, менеджеру ПКО Попову Александру, прессовщику на гидропрессах Попову Владимиру. Председатель профсоюзного комитета ЗАО «АМР» Ирина Леонова поздравила всех участников праздника с успешным завершением юбилейной спартакиады и ознакомила всех присутствующих с совместным решением профкома и совета КФК предприятия о присвоении почётных званий лучшим спортсменам юбилейной спартакиады. Им были вручены грамоты и денежные премии из средств профсоюзного бюджета в номинациях: - ветераны заводского спорта - отжигальщик прессового производства Александр Чебураков и обмотчик элементов электрических машин ООО «ТЦ» Дегтярёва Любовь; - самые результативные участники соревнований в возрастной категории до 35 лет - электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО «ТЦ» Антонов Павел и штамповщик посудного производства Хапёрская Татьяна; - самые результативные участники соревнований в возрастной категории старше 35 лет - токарь Сервисного центра Харитонов Игорь и специалист дирекции по снабжению Медведева Елена; - самые активные участники спартакиады - оператор ЛОЦМ прокатного производства Ганулин Владимир и экономист Царёва Елена. Всем присутствующим на празднике ветеранам заводского спорта, которым было присуждено это почётное звание в разные годы, были вручены памятные подарки. За помощь в организации соревнований заводской спартакиады грамотами были отмечены руководители многих подразделений. За активное участие в организации и проведении соревнований 60-й юбилейной Спартакиады были отмечены грамотами и денежными премиями физорги цехов и председатели цеховых комитетов. В завершение торжественной церемонии закрытия спартакиады директор по персоналу Инга Нейман подвела итоги и зачитала приказ о награждении команд-участниц 60-й юбилейной Спартакиады ЗАО «АМР». Победителем в общекомандном зачёте по результатам выступлений в 11 видах спорта стала команда прокатного производства. Ей был вручен переходящий кубок и почётная грамота. Далее места распределились следующим образом: на втором месте команда заводоуправления, СЦ; на третьем - команда прессового и посудного производств; на четвёртом – сборная команда ПЛЦ, ЦЭРЭ, ТТЦ. Команды-призёры были награждены почётными грамотами. Грамотой генерального директора за активное участие в соревнованиях была награждена сборная команда ПЛП, ЦЭРЭ, ТТЦ. Победителем спартакиады по показателю «Массовость» стала в этом году сборная команда заводоуправления, СЦ. Кроме главного кубка победителя спартакиады, командам были вручены 10 переходящих кубков за победу в отдельных видах соревнований спартакиады: 5 кубков у прокатчиков – за волейбол мужской, баскетбол, плавание, лёгкая атлетика и футбол; 3 кубка у команды заводоуправления, СЦ – шахматы/шашки, настольный теннис, гиревой спорт; по одному кубку у команд прессового, посудного производств – волейбол женский, ПЛП, ЦЭРЭ, ТТЦ – стрельба пулевая. По окончании праздника спортсмены фотографировались со своими болельщиками. Удовлетворение от достигнутых результатов и яркие эмоции были видны на лицах участников спортивного праздника. Было ясно, что событие этого дня пришлось всем по душе. Юбилейная 60-я Спартакиада стала очередной страницей спортивной летописи белокалитвинского металлургического предприятия. Заводские физкультурники и спортсмены благодарят руководство предприятия, дирекцию по персоналу, профком завода, руководителей структурных подразделений - за многолетнюю финансовую поддержку, за внимание к спортивно-оздоровительной работе и к интересам молодежи на предприятии. Сметанкина Н.И., специалист профкома ЗАО «Алкоа Металлург Рус»
1 июня в Международный день защиты детей нашим профсоюзным комитетом была организована поездка членов профсоюза ЗАО «Алкоа Металлург Рус» и ООО «Технический центр» и их детей в Ростов-на-Дону. Четыре больших комфортабельных автобуса отправились из Белой Калитвы в воскресное путешествие. Хочется особо отметить, что смогли поехать все желающие. Интересная и увлекательная программа путешествия включала в себя спектакль в Ростовском областном академическом молодежном театре под названием «Веселый Роджер» и посещение Детской железной дороги в парке имени Николая Островского. Уже у входа в театр детей и родителей встретили весёлая музыка и артисты в пиратских костюмах. Такие образы были выбраны не случайно, ведь детям и их родителям предстояло посмотреть захватывающий пиратский боевик о поисках сокровищ, проделках Капитанши и внезапно вспыхнувшей любви между двумя юнгами с враждующих фрегатов. Поэтому герои спектакля встретили детей у входа в театр и вовлекли их в настоящее пиратское представление со всевозможными играми, конкурсами и викторинами. Многих юных зрителей «превратили» в маленьких пиратов, раскрасив им лица настоящим театральным гримом. По окончании спектакля все отправились в парк на детскую железную дорогу имени Ю. А. Гагарина. Своё звание она получила в 1961 году после того, как её посетил сам Юрий Алексеевич, вернувшись из своего первого полёта в космос. Экскурсия в интерактивный музей железнодорожного транспорта была очень интересной и познавательной. Дети и родители узнали много нового о развитии железной дороги в мировом и российском масштабе; посмотрели выставку уникальных моделей поездов, сделанную ростовскими школьниками в кружке «Юный техник»; увидели движение модели поезда по мини железной дороге со всеми путевыми развязками, мостами, переездами. Массу приятных впечатлений вызвало и само катание по настоящей кольцевой детской железной дороге, ведь для большинства детей оно стало первым в их жизни. Дорога проходила вокруг живописного парка с аттракционами и огромными двигающимися динозаврами юрского периода, и её длина составляет 3529,5м. В заключительной части воскресного путешествия был вкусный ужин в ресторане быстрого питания «Макдональдс», после которого все уставшие, но очень довольные, вернулись домой. Участники мероприятия выразили благодарность профсоюзному комитету предприятия и лично председателю Леоновой Ирине, за внимание, уделяемое культурно-досуговым мероприятиям. Данная акция получила большую поддержку у родителей и детей. Александр Попов, ППО ЗАО «Алкоа Металлург Рус»
В новом докладе Международной организации труда (МОТ) представлены последние тенденции в области социальной защиты. Согласно данным доклада, большинство людей лишены адекватной социальной защиты - в то время, когда им это крайне необходимо, 70 процентов населения в мире недостаточно охвачены системами социальной защиты. Доклад «Социальная защита в мире в 2014-2015 гг.: Обеспечить экономическое восстановление, инклюзивное развитие и социальную справедливость» констатирует, что только 27 процентов населения планеты пользуются доступом к всеобъемлющей системе социального обеспечения. «В 1948 году мировое сообщество пришло к единому мнению о том, что социальная защита и медицинское обслуживание для детей, лиц трудоспособного возраста, столкнувшихся с проблемой безработицы или производственного травматизма, и пожилых людей – это всеобщее право человека», - сказала заместитель генерального директора МОТ Сандра Поласки (Sandra Polaski). – «Но и в наши дни, в 2014 году, всеобщая социальная защита недоступна для подавляющего большинства населения в мире». Социальная защита – это ключевой политический инструмент, призванный снизить уровень бедности и неравенства и в то же время стимулировать экономический рост, оздоравливая уязвимые слои общества и расширяя их возможности, увеличивая производительность их труда, поддерживая внутренний спрос и способствуя структурным изменениям в национальных экономиках. «Вопрос социальной защиты особенно актуален сейчас, в период экономической неопределенности, слабого экономического роста и возросшего неравенства. Международное сообщество должно обеспечить этой проблеме достойное место в программе развития после 2015 года», - добавила Поласки. С полным текстом статьи можно познакомиться на сайте Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии ([url=http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/news/2014/0603.htm]http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/news/2014/0603.htm[/url]) Организационный отдел ЦК профсоюза
5 июня 2014г. отдел социальных гарантий ЦК профсоюза принял участие в совещании ФНПР, на котором обсуждался вопрос о разработке и принятии трех проектов федеральных законов: - «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»; - «О государственной поддержке формирования средств для выплаты пенсий по пенсионным договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения»; - «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с вступлением в силу Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». Основная идея законопроектов - посредством их разработки и последующего принятия регламентировать осуществление досрочных пенсионных выплат до достижения общеустановленного пенсионного возраста в рамках систем досрочного негосударственного пенсионного обеспечения работникам, занятым на работах с тяжелыми и опасными условиями труда. Законопроектами должны быть предусмотрены права граждан на участие в системе досрочного негосударственного пенсионного обеспечения посредством уплаты в их пользу взносов работодателей, самостоятельной уплаты взносов и на соответствующую государственную поддержку формирования данных средств. Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза
С 30 мая по 1 июня на базе отдыха ОАО «РПКБ» на живописном берегу Оки состоялся ставший традиционным VIII Слёт молодёжи авиационной промышленности Подмосковья. В слёте приняли участие 120 молодых представителей предприятий. Слёт проходил в атмосфере дружбы, взаимопомощи и искромётного юмора. Организаторы мероприятия подготовили для участников массу интересных творческих, интеллектуальных, спортивных и технических конкурсов. По традиции каждая команда подготовила красочные и выразительные костюмы соответствующей тематики. В результате конкурентной борьбы среди 10 команд призовые места заняли команды ОАО «НПП «Звезда», Московского вертолётного завода им.М.Л. Миля и ОАО «Раменское приборостроительное конструкторское бюро». В.Л. Шевелев, зам. председателя Мособлпрофавиа
3 июня 2014 г. в Самаре состоялся VII Пленум областного комитета профсоюза с повесткой дня: «Отчет о работе областного комитета профсоюза с апреля 2013 года по апрель 2014 года». С докладом по данному вопросу выступил Мельников С.М. – председатель Самарской областной организации профсоюза. В работе пленума приняли участие члены областного комитета профсоюза, председатели ревизионных комиссий областной организации профсоюза, члены Молодежного Совета и постоянно действующих комиссий облкома профсоюза, руководители предприятий. На пленуме присутствовали: Колесников Д.Г. – заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области, Васильев В.Ю. – главный специалист Министерства промышленности и технологий Самарской области, Флёрин А.К. – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда по Самарской области. По главному вопросу принято постановление. В нем отмечается, что продолжается работа по усилению профсоюзного контроля за выполнением коллективных договоров, финансированием их обязательств и мероприятий. В целях недопущения негативных проявлений в вопросах трудовых прав и социальных гарантий членов профсоюза, областной комитета профсоюза проводит ежемесячный мониторинг ситуации на предприятиях в социально-трудовой сфере, мониторинг заработной платы по предприятиям среди промышленно-производственного персонала. Областная организация профсоюза проводит определенную работу, направленную на защиту прав и интересов трудящихся на здоровые и безопасные условия труда. Значительную работу по профсоюзному членству проводят все первичные профсоюзные организации. За 2013 год в члены профсоюза принято 1884 человека, среди них 910 человек – молодежь до 35 лет. Активно работает Совет молодежи областной организации профсоюза. Молодежь принимает активное участие в КВН, отраслевой спартакиаде, ежегодном слете. Почти на всех предприятиях молодые профактивисты включены в резерв на должность руководителей профсоюзных организаций. В обкоме сложилась система подготовки и обучения профсоюзных кадров. Различными формами обучения охвачено более 2000 человек. Одним из важных направлений является информационная работа. К 80-летию профсоюза обновляются информационные стенды, все первичные профсоюзные организации имеют возможность получать информацию по электронной почте. С.М.Мельников, председатель Самарской областной организации профсоюза
В наступившем летнем сезоне на предприятиях авиационной промышленности открывается 23 загородных лагеря. Планируется оздоровить более 16 тыс. детей. Подготовка к открытию летних учреждений шла полным ходом, и практически завершена. Выполнен большой объем работ по ремонту корпусов, сетей водоснабжения, отопления и канализации, пищеблоков, систем видеонаблюдения, оборудованы медицинские пункты. Полностью убраны территории, подготовлены игровое и спортивное оборудование. Укомплектован персонал. К реализации готовы новые воспитательные программы «Будь готов», «Орленок» – лагерь успешных детей», «Мечта, воплощенная в реальность», «На крыльях мечты» и другие. Все они позволят детям подняться на ступеньку выше в своем развитии. В 15 загородных лагерях организовано пятиразовое питание на сумму от 230 до 320 руб. в день, в 7 – четырех-трех разовое. Примерные меню по всем учреждениям согласованы с Управлением Роспотребнадзора. Различными видами организованного досуга будут охвачены все детишки. Для этого будут работать 168 кружков разной направленности и 103 спортивных секции. Профсоюзные комитеты держат руку на пульсе, и готовы оперативно решать вопросы по организации детского отдыха. Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза