Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 июля 2017

22 июля в Арсеньеве состоялся молодежный спортивный фестиваль «АрсВелопробег–2017», посвящённый 80-летию профсоюзной организации ААК «Прогресс». Организатором мероприятия выступила молодёжная комиссия первичной профсоюзной общественной организации авиакомпании.

Для гостей мероприятия, не участвующих в велопробеге, была организована развлекательная программа. Все желающие могли поучаствовать в спортивных играх и конкурсах.

После завершения велопробега для гостей фестиваля выступили представители кинологического клуба «АльфаДог». Инструкторы и их специально обученные собаки показывали мастер-классы.

Спортивный праздник завершился флешмобом: всем желающим были розданы краски холи, и по команде цветные пакетики были подкинуты вверх. Так «АрсПробег–2017» стал действительно ярким событием!

Олег Неплюев,
заместитель председателя ППОО ААК «Прогресс»,
г. Арсеньев

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 июля 2017

Работать с людьми и для людей – одна из основных задач профсоюзного лидера. У каждого человека существует своя система ценностей и установок. Необходимо не только найти индивидуальный подход к каждому, но и уметь грамотно выстраивать взаимоотношения, вести переговоры, особенно, если назревает конфликт. Тонкостям общения с людьми, в том числе в психологически экстремальных ситуациях и многому другому обучились профактивисты ульяновского авиазавода на выездном обучающем семинаре в окрестностях г. Казани. 

Учебную программу открыла актуальная для любого коллектива тема – «Конфликт и как с ним работать». Казалось бы, почему именно «работать», а не «бороться». Как пояснила профессиональный педагог «Учебно-исследовательского центра профсоюзов» Венера Токар, конфликтов не стоит бояться, их нужно использовать для личностного роста и решения проблем. К сожалению люди, избегающие конфликтных ситуаций и пускающие все на самотек, тонут в «болоте комфорта», теряют возможность научиться чему-то новому. В результате нерешенное противоречие как лавина накроет с головой. 

Выход есть – использовать один из методов работы с конфликтами: продавить соперника, найти компромисс, выбрать взаимовыгодное сотрудничество, приспособиться или, если необходимо выиграть время, уйти от конфликта. 

- Все эти методы очень полезны в повседневной жизни. Они помогают нам как профсоюзникам найти пути решения ряда вопросов, к примеру, при переговорах с работодателем, напряженных взаимоотношениях в коллективе, – рассказывает главный специалист отд. 514 Наталья Ферафонтова. 

Ключевым элементом обучения стали групповые тренинги. В одном из тренингов участникам предстояло отстоять свою точку зрения перед аудиторией, используя навыки убеждения, четко выстроенные фразы, личное обаяние и любые другие приемы. Уровень сложности повышали ситуации, заданные педагогом. К примеру, кому отдать единственное сердце для пересадки – профессору, изобретающему лекарство от рака, мальчику вундеркинду или матери-одиночке, воспитывающей двух деток? Со всеми заданиями участники справились, так как не всегда есть правильный ответ, а результат будет зависеть только от того, насколько грамотно ведутся переговоры и насколько логично строится доказательство. 

- Мы проводим выездные семинары ежегодно и видим результат – работая с людьми, профактивисты увереннее чувствуют себя. Удается решить вопросы, которые поначалу вызывали панику и казались невыполнимыми, сплотить коллектив, уверенно выступать на публике и многое другое. Действительно, если даже не пытаться учиться, можно никогда не выбраться из «болота комфорта» и вместе с нерешенными проблемами в нем же и утонуть, – считает председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина. 

Завершило учебный процесс семинарское занятие по теме «Узкие места» трудового законодательства». Оно также прошло в форме ролевой игры. Участники разделились на три группы – работники, работодатель, профсоюз – и воспроизводили реальные ситуации. 

По мнению большинства участников, знаний много не бывает, и они с удовольствием примут участие в дальнейших тренингах и с удвоенной силой будут работать с людьми и для людей. 

Наталья Миронова,
заместитель председателя первичной профсоюзной организации АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск 

Фото Кирилла Акифьева

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 июля 2017

В начале июля в селе Репьево Тогучинского района Новосибирской области в двенадцатый раз прошла выездная спартакиада среди молодежных коллективов предприятий и организаций «Смена». В мероприятии приняли участие более 50 команд, всего около трех тысяч молодых спортсменов. В их числе – сборная нашего завода.

Темой спартакиады в этом году стала «Профессия мечты», а ее проведение было приурочено к 80-летию Новосибирской области. В программу вошли соревнования по шести видам спорта: мини-футбол, волейбол, перетягивание каната, командная легкоатлетическая эстафета, армрестлинг и гиревой спорт.

Сборная нашего завода по итогам соревнований осталась в шаге от призового места, заняв четвертую строчку в протоколе. Однако в отдельных соревнованиях заводчане показали неплохие результаты. Так, в перетягивании каната мужская команда стала первой, а женская – второй. В легкоатлетической эстафете спортсмены НАЗ им. В.П. Чкалова заняли третье место.

Профсоюзный комитет НАЗ им. В.П. Чкалова и руководство предприятия всегда помогают организовать выезд наших команд для участия, выделяют средства на приобретение спортивной формы, транспорта, покупку палаток для проживания, а также денежные средства на приобретение продуктов питания. Девушки радуют спортсменов своими кулинарными талантами: ни один спортсмен, да и просто болельщик в палаточном городке не остается голодным, и у всех есть силы для участия как в спортивных соревнованиях, так и в творческих конкурсах.

«Я впервые был на «Смене», впечатления остались только положительные: в соревнованиях приняли участие много разных организаций – это новые знакомства, обмен опытом. В целом скажу, что люблю посещать такие масштабные мероприятия, они позволяют каждому проявить себя, узнать что-то новое, – рассказывает инженер-технолог цеха 65 А. К. Алюксютенко. – Что касается участия в эстафете, то я всегда рассчитываю только на победу, но в этот раз немного не хватило до лидеров, в следующем году будем готовиться лучше».

По традиции, участники мероприятия проявили себя не только в спортивных, но и в творческих конкурсах – уже привычным стало соревнование на лучший палаточный городок и творческий номер. Их тематику определяли с помощью жребия. Заводчанам досталась тема «Профессия мечты: следователь/детектив». В творческом номере наша команда сыграла следователей и детективов разных стран и эпох, расследовавших дело об исчезновении самолета Су-34 с завода. Свой палаточный городок ребята представили как место загородного отдыха следователя, который выехал на природу с заводской «семьей», взяв с собой оружие, форму и пару особо важных дел. Для жюри была разыграна отдельная сценка – наш следователь задержал «подозреваемого», который совпадал по описаниям с ориентировками (они были развешаны рядом с рабочим местом), и допрашивал его.

Оценивая выступление команды заводчан, председатель Совета молодежи Михаил Исаченко отметил: «Несмотря на тяжелую подготовку к спартакиаде и отсутствие у многих опыта участия в подобных мероприятиях – ребята выступили достойно, и на будущий год уже метят на призовые места во всех соревнованиях».

Ксения Баурина,
начальник пресс-центра НАЗ им. В.П. Чкалова,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 июля 2017

Раннее пятничное утро. Из распахнутых дверей здания ЦЗЛ разносится весёлая, зажигательная музыка. Холл украшен яркими воздушными шарами и наполнен атмосферой праздника. Работников дирекции по качеству встречает профактив цеховой профсоюзной организации: председатель Наталья Александровна Пономарёва и член цехкома Марина Борисовна Власова. Каждому пришедшему на работу – блюдо со сладостями: «Выбирай конфетку, что на тебя смотрит! Пусть жизнь твоя будет сладкой, а на работе пусть всё будет гладко!» Всех ждала беспроигрышная лотерея: вытяни билетик, ответь на вопрос о нашем заводе и выиграй маленький презент. Слева от входа на стене – праздничный плакат «День металлурга и 60 лет первичной профсоюзной организации» с огромный количеством фотографий работников дирекции. Эта задорная, зажигательная атмосфера праздника дала живой импульс на целый день. 

Но праздник только начинался. В обеденные часы торжественная часть поздравления стартовала в актовом зале ЦЗЛ. Светлый зал, украшенный воздушными шарами, плакатами с поздравлениями радушно ждал гостей. Открыли мероприятие презентацией-коллажем из архивных фотографий, охвативших как производственную деятельность дирекции, так и социально-ориентированные направления вовлечения её сотрудников: волонтёрство, помощь ветеранам, участие в заводских конкурсах, рабочие моменты, награждение, фото с совместных праздничных мероприятий. По шуточным, весёлым отголоскам в зале, по улыбкам на лицах присутствующих было видно, как гостям было приятно окунуться в эти воспоминания. 

С Днём металлурга работников поздравили директор по качеству И.Н. Дьячкова, начальник ЦЗЛ С.А. Аксёнов, председатель Профавиа А.В. Тихомиров, председатель первичной профсоюзной организации АО «АМР» И.В. Леонова и ветеран завода, бывший главный металлург, начальник ЦЗЛ А.Е. Дементьев. Было сказано много тёплых и добрых слов, вручены благодарственные письма. Не остались без внимания и молодые работники дирекции – их ждали напутственные пожелания и поздравления от М.Б. Власовой и маленькие сюрпризы. 

Когда торжественная часть мероприятия закончилась, всех присутствующих ждал очередной сюрприз. Под некоторыми креслами были припрятаны билетики с номерами подарков. Поиск этих билетиков вызвал бурный ажиотаж в зале и море эмоций на сцене при получении призов. 

Но самая главная, точнее самая вкусная часть программы – конкурс «Вкус нашего праздника», ждала гостей дальше: на огромном столе, установленном вдоль стены на сцене зала, были выставлены великолепно оформленные, красочные, необыкновенные блюда с идейным подтекстом. Каждая экспозиция имела своё название и сопровождалась стихами авторов кулинарных шедевров. Вся эта красота была создана руками работников дирекции по качеству. Вниманию зрителей предстали: эскадра «Профавиа-60» с алыми парусами и красными флагами – направлениями профсоюзной поддержки; торт-самолёт «АМР» – символ «крылатого металла», покорившего высоты воздушного пространства; «Алюминиевый торт» и сок «Дружный», собравшие в себе все показатели качественной продукции; композиция «Крыша нашего дома» и торт «Солидарность» с парящей ласточкой продемонстрировали единство, сплочённость коллективов и то, что все мы здесь – одна семья, а предприятие – наш второй дом; торт «Колдоговор АМР» так и просился, чтобы его подписали, прямо здесь, на празднике; салат «Профсоюзная звезда» стал символом надёжности и стабильности нашего профсоюза; детская арбузно-фруктовая коляска – подарок на День рождения ППО АО «АМР» и символ поддержки рождаемости и нашего здорового будущего; фруктовый салат «Вкус лета» позволил гостям окунуться в яркие краски нашего жаркого профессионального праздника; но и какой же праздник без цветов – шикарный овощной букет красных тюльпанов завершил эту вкусную конкурсную композицию поздравлением всех присутствующих с Днём металлурга. 

Гости мероприятия с нескрываемым интересом столпились около праздничных экспозиций, фотографировали на память все блюда и, конечно же, дегустировали. Все блюда были приготовлены с любовью и никого не оставили равнодушными. Чтобы узнать, что же гостям понравилось больше, провели голосование. Но, как водится, победила дружба: ни одно вкусное блюдо не осталось без поощрительного приза. 

Наталья Колесникова,
председатель информационной комиссии ППО АО «АМР»,
г. Белая Калитва 

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 июля 2017

В АО «Сарапульский ЭГЗ» стало доброй традицией ежегодно в июле проводить туристический слет среди работников предприятия. Организатором турслета является Совет молодежи при участии молодых активистов предприятия.

В этом году на турслет заявились самые отважные туристы, которые не испугались ни проливных дождей, ни неистовой жары во время проведения турслета, да и дистанция, как признались участники, была не для слабаков! Именно в непростых условиях и познаются такие качества как дружба, взаимовыручка и командный дух.

Соревнования по пешеходному туризму по азимуту растянулись на 17,7 км. На старт к обозначенному времени прибыли восемь команд. Стартовали команды с конечной остановки поселка Радужный, а финиш… Про него они узнали на пятом контрольном пункте в д. Лубянки, когда преодолели водную преграду на катамаране. Это был «сюрприз»: командам выдали вторую часть карты с конечной точкой дистанции, и шагать им до нее пришлось еще около 7 км. Всего на пути следования команды преодолели семь контрольных пунктов: форсировали реку по «Навесной переправе», спускались на «Ролике», преодолевали «Троеборье», взмывали ввысь на «Энгри Бердз», переправлялись на катамаране со всем обмундированием, разгадывали логические задачи… И в итоге на седьмом КП проверили свой командный дух и сплоченность, когда уже нет сил, хочется подкрепиться и просто отдохнуть, а здесь еще всю команду нужно вытащить из «Колодца». Но, несмотря на трудности, которые встречались на пути, все команды финишировали в полном составе.

Вечером, когда команды немного отдохнули и перекусили, разбили свои бивуаки, состоялось торжественное открытие туристического фестиваля. С приветственным словом выступил председатель профсоюзной организации Сергей Владимирович Коротков. От имени и по поручению генерального директора АО «СЭГЗ» Сергея Васильевича Мусинова и от себя лично Сергей Владимирович поздравил собравшихся с открытием туристического сезона и первым турслетом в этом году. Профсоюзный лидер завода рассказал о том, что руководство предприятия и профком всегда поддерживали и поддерживают заводских туристов, а на СЭГЗ многие годы работает социальная программа «Здоровый образ жизни», в рамках которой организуются и турслеты, и многие другие мероприятия, укрепляющие здоровье заводчан. Он пожелал участникам хорошего отдыха, душевных песен у костра и традиционно вручил мясо для шашлыка всем командам-участницам от профсоюзной организации.

Сразу после приветственных речей состоялся конкурс визиток. Команды раскрывали тематику, определенную с помощью жеребьевки, и удивили судей своими искрометными шутками. Тематика фестиваля – «Молодежь в разные эпохи времени». Были и «Крестоносцы» – молодежь в эпоху Средневековья (цехи 6, 31, отдел 40), «Петровичи» – молодежь эпохи Петра I (сборная отделов 51, 64, 75, 87, 90, 96,104), «ДНЭ» – молодежь до нашей эры (отделы 58, 62, 65), «Так себе Богатыри» – молодежь эпохи Киевской Руси (дочернее предприятие ЗАО «ЭГЗ-Авто»), «Без разницы» – молодежь после отмены крепостного права (цех 14), «Отпетые мошенники» – молодежь эпохи 90-х (цех 29), а молодежь будущего собралась в команде «Футурама» (отделы 75, 80), не изменила своему традиционному названию команда «Пятница» (цех 5) – молодежь в эпоху Ивана Грозного.

Чуть позже состоялся конкурс туристической песни. Поддерживая тематику, некоторые команды не могли выйти из роли. Завершился первый день дискотекой и душевными песнями у костра.

На второй день всех ожидала утренняя зарядка от аниматоров, где не было и намека на то, что вчера все очень утомились: ребята отжигали с большим азартом и улыбками на лицах. И в таком приподнятом и бодром настроении отправились готовить кулинарные шедевры! Ведь впереди их ждали еще два конкурса: кулинарный, где набор продуктов был ограничен положением конкурса, и конкурс туристического быта.

Но, как известно, все хорошее когда-то заканчивается, как и подошел к завершению наш туристический слет. В каждой номинации объявлены победители, от завода им вручены памятные подарки, рюкзаки, палатки, тенты, котелки, и многое другое, что так необходимо туристу!

Победителями турслета в общем зачете стали:

1 место – команда «ДНЭ»;

2 место – команда «Петровичи»;

3 место – команда « Так себе Богатыри».

Самыми активными участниками турслета были Андрей Васильев (отдел 64), Андрей Киселёв (отдел 65), Павел Девятов (ЗАО «ЭГЗ-Авто»), Яков Дурандин (цех 5), Ольга Есавеева (цех 29), Татьяна Данилова (отдел 80), Тимур Ильясов (цех 14), Иван Паздерин (цех 6) и многие другие.

Татьяна Ларина,
специалист профкома по работе с молодежью
АО «Сарапульский ЭГЗ»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 июля 2017

Около 70 работников Каменск-Уральского литейного завода награждены грамотами и денежными премиями в честь Дня металлурга, подготовкой празднования которого совместно со службой персонала занимается первичная профсоюзная организация КУЛЗа. День металлурга – один из профессиональных праздников завода, на котором есть как механическое, так и литейное производство.

«Кулзовцы» отмечены областными министерством промышленности и науки, Законодательным собранием, союзом предприятий оборонных отраслей промышленности, а также – главами управленческого округа, города, городской думы, района, генеральным директором завода и профсоюзной первичной организацией. 

Среди награжденных – представители разных профессий, не только металлурги, поскольку все заводские подразделения взаимосвязаны. И все же тружеников горячих цехов стоит выделить особо. Руководители предприятия и местной власти отметили, в частности, почетными грамотами и премиями мастера плавильно-заливочного участка Андрея Алексеева, стерженщика ручной формовки Юлию Гладких, начальника технологического бюро Юлию Ялунину, спекальщика Артема Гоглачева, инженера-технолога Юлию Колотилову и других работников цехов цветного литья, чугунолитейного и гальвано-термического. 

О достижениях и перспективных планах КУЛЗа приглашенным на торжественное собрание в заводской зал заседаний рассказал технический директор завода Вячеслав Русаков Он акцентировал: предприятие работает с прибылью, развивается, участвует в федеральной целевой программе и реализует собственные планы техперевооружения. 

От души, по-семейному поздравившая тружеников литейного с профессиональным праздником председатель первички Александра Виноградова пригласила для награждения призеров и организаторов недавнего заводского шахматно-шашечного турнира. Состязание было посвящено юбилеям областной профсоюзной организации трудящихся авиапрома и завода. 

Напомнивший об истории возникновения литейного Михаил Астахов, глава Южного управленческого округа, поздравил металлургов с праздником и передал большой привет от и. о. губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева. 

Особый статус КУЛЗа, имеющего два производственных направления, отметил в своем выступлении первый заместитель мэра Каменска-Уральского Сергей Гераскин. Завод не только трудится, сказал он, но и участвует в жизни города. Думает не только о сегодняшнем дне – он смотрит в будущее. 

«Так держать, трудиться и впредь успешно, с прибылью» призвал кулзовцев председатель городской думы Валерий Пермяков, подчеркнувший особую роль администрации предприятия в формировании у КУЛЗа устойчивых экономических позиций. 

Глава Синарского района Алексей Ялунин проследил, как с ростом заводской экономики за десятилетие изменилась риторика выступлений на таких праздниках. Сегодня речь идет не о том, как завод встает на ноги, справляясь с последствиями 90-х, а о модернизации производства, о развитии. 

Поблагодарили «кулзовцев» за участие в благотворительной акции «Белый цветок» по сбору средств для многодетных семей представители Каменской епархии: духовник отдела социального служения и благотворительности протоиерей Александр Летунов и руководитель епархиального гуманитарного центра «Забота», сопредседатель городской организации «Красный Крест» Любовь Бурко. Из собранных заводчанами и другими горожанами средств они вручили по 10 тысяч рублей двум работникам литейного завода, имеющим по четверо детей. А первичная профорганизация добавила к этому еще и сертификаты на речную экскурсию по уникальному Исетскому каньону, расположенному в окрестностях города. Любовь Бурко отметила неизменную активность профсоюзной первички КУЛЗа, организующей литейщиков на добрые дела, и администрации предприятия, всегда материально поддерживающей благотворительные акции. 

Добрым словом напутствовал коллег руководитель службы персонала КУЛЗа Павел Савинов, который вел торжественное собрание. Подводя итог всему произошедшему на сцене и в зале, он еще раз тепло поблагодарил заводчан за труд, пожелал всем здоровья, счастья и удачи. 

Праздничного настроения литейщикам добавило и признание общих заслуг трудового коллектива, всего завода муниципальной властью. На городском празднестве, посвященном Дню металлурга и Дню города, мэр Алексей Шмыков вручил «кулзовцам» переходящее знамя и диплом «Лучшее предприятие города» в первой промышленной группе организаций по итогам 2016 г.

Юнона Каталевская,
ответственная за информработу в ППО «КУЛЗ»,
г. Каменск-Уральский

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 июля 2017

Физические данные и спортивную подготовку показали недавно работники Каменск-Уральского литейного завода. Они поучаствовали в заводской спартакиаде, которую организовали профсоюзный комитет и совет молодежи КУЛЗа совместно с администрацией предприятия и подразделений. 

Программа этого праздника спорта дала возможность участникам продемонстрировать быстроту ног, силу рук, ловкость движений и другие физические качества. Мужчины и женщины в трех возрастных категориях (до 35 лет, 35-50 и старше 50), а также дети заводчан состязались в парном забеге на 60-метровой дистанции и в эстафете, в метании спортивных снарядов, прыжках в длину с места, отжимании от пола, перетягивании каната, игре в футбол. 

Самыми скоростными в парном забеге оказались: среди мужчин – мастер механосборочного цеха 45 Алексей Ульянов, пробежавший 60-метровку за 7,8 секунды, среди женщин – инженер центральной заводской лаборатории Ольга Карпова (8,6 сек.), улучшившая собственный прошлогодний результат на 0,2 сек. 

Сотые доли секунды разделили в эстафете три команды призеров. Победу у сильных соперников удалось вырвать легкоатлетам цеха подготовки производства 34, которым буквально дышала в спину сборная 45-го цеха и ОТК и команда электромонтеров электроцеха 32. 

Ядро дальше всех толкнул коллега лучшего спринтера, мастер того же подразделения Павел Стамбулеев – на 11 м. 7 см. В метании гранаты соревновались женщины. В лидеры, как и год назад, вышла мастер ремонтно-механического цеха 31 Светлана Папуловских. Свое прошлогоднее достижение она превзошла на 2 м. 30 см, забросив снаряд на 33 м. 34 см. 

Дальше всех – на 2 м. 84 см – прыгнул в длину водитель транспортного цеха 38 Александр Волосников. Среди представительниц слабого пола лучшей оказалась распределитель работ механического цеха 42 Светлана Кругликова (2 м. 24 см).

В отжимании от пола не нашлось равных электромонтеру гальванотермического цеха 55 Владиславу Сиражеву, который сделал 113 силовых движений. В этой дисциплине показали себя и женщины, среди которых в лидеры вышла (43 повтора упражнения) электрик электроцеха 32 Марина Вершинина. 

Слабая половина «кулзовцев» традиционно участвовала и в другом силовом конкурсе – перетягивании каната. Разумеется, женские сборные состязались между собой. Среди них первенствовали представительницы ремонтно-механического цеха 31. У мужчин крепче оказались механосборщики 45-го, как и в прошлом году.

И конечно, спартакиада «кулзовцев» не обходится без популярнейшей игры – футбола, где на первую ступеньку пьедестала поднялись спортсмены механосборочного цеха. 

- Хочется поблагодарить всех участников этого большого фестиваля спорта за активность, смелость, волю к победе, – обобщила председатель профкома КУЛЗа Александра Виноградова. – Такие мероприятия формируют командный дух, что очень помогает в работе. Проверено многолетним опытом! 

Победителям и призерам профсоюзный комитет КУЛЗа вручил грамоты и денежные призы от предприятия.

Юнона Каталевская,
ответственная за информработу в ППО «КУЛЗ»,
г. Каменск-Уральский

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 18 июля 2017

В рамках новой Государственной программы вооружений на период 2018-2025 годов Объединенная авиастроительная корпорация поставит военным самолеты МиГ-35, Су-30СМ, Су-34 и Су-35С. Об этом в интервью «Коммерсанту» заявил глава компании Юрий Слюсарь. 

Он отметил, что закупка МиГ-35 в палубной версии «зависит от заказчика», уточнив, что новых закупок МиГ-29К для флота, скорее всего, не будет, так как «имеющегося состава достаточно».

Слюсарь добавил, что компания считает возобновление выпуска корабельного перехватчика Су-33 нецелесообразным, так как эти задачи теперь могут решать новые легкие многоцелевые самолеты.

Самолеты Су-35С поставлялись военным по двум контрактам, заключенным в 2009 годы (завершен в 2016-м) и 2015-м (действует до 2020-го). По ним должны быть переданы 98 самолетов.

Су-30СМ передавались ВВС и морской авиации с 2012 года. На данный момент заказано суммарно 116 самолетов, из которых военные получили свыше 80 машин.

Су-34 строится по двум контрактам: 2008 года на 32 машины и 2012 года еще на 92 бомбардировщика. Сейчас в войсках около 100 таких самолетов.

МиГ-35 продолжает программу испытаний, и на сегодняшний день военными не закупался. Ранее предполагалось, что в период действия Государственной программы вооружений на период 2011-2020 должны были быть построены 37 таких машин для ВВС.

Лента.ру

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 21 июля 2017

На сайте ФНПР размещено заявление «Осторожно-мошенники». Мошенники представляются «Всероссийской организацией профсоюзов», данная организация не имеет никого отношения к Федерации независимых профсоюзов России.

Просим быть бдительными и донести информацию до работников.

С текстом заявления можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 июля 2017

Конкурс рыбаков прошел в минувшие выходные среди работников предприятия – членов профсоюза ППО ОАО «СЭПО». Любители посидеть с удочкой и похвалиться своим уловом встретились на пруду «Черноморец» недалеко от села Славянка. 

Кто-то добирался до места на автобусе, зафрахтованном первичной профсоюзной организацией завода, большинство приехали на машинах с семьями и детьми. Всего собралось более 110 человек, а вот в конкурсе отважились участвовать не больше 40 членов профсоюза. Желающие соревновались в нескольких номинациях. 

В результате среди мужчин самый весомый улов в 2,7 кг – у Сергея Шебалкова (цех № 30), на втором месте с результатом 2,35 кг – Дмитрий Балаев (цех № 30), на третьем месте – Кирилл Сиприков (цех № 442), выловивший 2,1 кг. 

Среди женщин больше всех – 2,3 кг – наловила Оксана Ионова (цех № 92), следом за ней с результатом 2,1 кг финишировала Анна Филиппова (цех № 92), третье место заняла Наталья Медведева (цех № 437) с уловом в 1,3 кг. Она же победила и в женской номинации на самую крупную рыбу, ее длина составила 31 см. 

У мужчин в этой же категории победил Алексей Аркадьев (отдел № 308). Самых мелких карасиков выловили Ангелина Аксенова (отдел № 425) и Алена Бойцова (ЦЗЛВК).

Все участники мероприятия получили массу приятных впечатлений!

Н. Мурнина, 
председатель комиссии профкома по спортивной и культмассовой работе ППО ОАО «СЭПО», 
г. Саратов