Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 02 августа 2017

В г. Екатеринбурге на базе Свердловской областной профсоюзной организации Роспрофавиа 24-28 июля проходило совместное заседание постоянной комиссии ЦК профсоюза по внутрисоюзной работе и Методического совета по вопросам профсоюзного образования.

В рамках заседания обсуждалось совершенствование системы учета членов профсоюза, а также проект системы обучения профактива, включающей как членов профсоюза, так и руководителей организаций профсоюза всех уровней.

В целях обмена опытом, распространения положительной практики профсоюзной работы участники мероприятия подробно познакомились с деятельностью первичных профсоюзных организаций, входящих в Свердловскую областную профсоюзную организацию Роспрофавиа: ОО ППО «Машиностроительного завода имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург» и ППО Верхнесалдинского металлургического производственного объединения.

Программа изучения их деятельности предусматривала знакомство с историей предприятий, посещение социальных объектов, встречи с профактивом, представителями администрации, молодежью и ветеранами. Гостеприимные уральцы рассказали коллегам о реализуемых на их предприятиях социальных программах, о новациях в области подготовки кадров и профориентационной работы, о молодежной политике и мерах поддержки ветеранов.

Организационный отдел ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 июля 2017

В механическом цехе программной обработки деталей Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина успешно завершила второй квартал первая молодёжная профсоюзная бригада многостаночников. Идея её создания принадлежит наладчику станков и манипуляторов с программным управлением, председателю цеховой профсоюзной организации Анатолию Колчанову. 

Как рассказал Анатолий, идея создания бригады многостаночников зародилась ещё осенью 2012 года. Тогда на предприятии внедрялось большое количество новых деталей. Так вышло, что в этот трудный период, Анатолию и его коллегам приходилось работать в неполном коллективе – в цехе не хватало рабочих рук, а задач было много. Вот тогда Анатолием и было выдвинуто пока еще достаточно простое предложение без экономических расчетов, выкладок и без привязки к многостаночности. Планировалось в пятидневном режиме обслуживать оборудование меньшим количеством людей. Но идея не прижилась по разным причинам, в основном из-за того, что загрузка закончилась достаточно быстро и необходимость в реализации идеи отпала. Однако Анатолий продолжал её дорабатывать, проводил все необходимые расчёты. 

Спустя почти пять лет, накануне нового года коллективу механического цеха программной обработки деталей сообщили, что ему предстоит переход на непрерывную работу в связи с увеличением объёмов производства, и идея Анатолия Колчанова по созданию бригады, гарантирующей непрерывный выпуск продукции в полном объёме, вновь приобрела актуальность. При содействии первичной профсоюзной общественной организации авиакомпании его предложение было вынесено на уровень высшего руководства.

Администрация предприятия поддержала предложенный проект, и уже в феврале текущего года в механическом цехе программной обработки деталей, наконец, была создана первая молодежная профсоюзная бригада. 

Основная специфика работы бригады с многостаночным обслуживанием заключается в том, что полноценная работа всего оборудования обеспечивается без увеличения численности персонала. То есть в бригаде трое работают как четверо. А когда кто-то уходит в отпуск, два человека продолжают обеспечивать полную загрузку всех четырёх станков. При необходимости члены бригады меняются сменами, в силу того, что отпуска в прошлом году планировались ещё без учёта создания бригады. Если же на других станках человек уходит в отпуск, то оборудование, как правило, простаивает, что неизменно приводит к потерям. 

Сегодня молодёжная профсоюзная бригада механического цеха программной обработки деталей – это команда профессионалов, настроенная на общий результат и чётко понимающая, что они пришли работать и зарабатывать одним коллективом. 

«Мы не просто назвались бригадой с многостаночным обслуживанием, мы взяли на себя обязательства обеспечивать работу оборудования непрерывно», – подчёркивает Анатолий Колчанов. 

Уже в августе в механическом цехе программной обработки деталей начнут работу ещё две бригады. Одна бригада также будет обеспечивать работу четырёх станков, расположенных в одной мастерской группе. А вот вторую бригаду решились создать работники, чье оборудование расположено достаточно далеко друг от друга и более того, обладает разной спецификой – они будут обеспечивать два силовых станка, которые обрабатывают титан и нержавеющую сталь и два скоростных, которые обрабатывают алюминий. Соответственно теперь раз в квартал при подведении итогов будут вручаться кубки. Рассматривается вариант различных дополнительных льгот, в частности, компенсация за питание. 

По словам заместителя председателя первичной профсоюзной общественной организации авиакомпании «Прогресс» Олега Неплюева, в настоящий момент также прорабатывается вопрос о проведении конкурсов между структурными подразделениями предприятия по итогам каждого квартала. Он уверен, что производство будет развиваться быстрее, если в подразделениях воцарится соревновательный дух, ведь тогда в выполнении плана будут заинтересованы все категории персонала. 

Юлия Герман,
пресс-служба ПАО ААК «Прогресс»,
г. Арсеньев 

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 августа 2017

В районе станции Перегон Свердловской железной дороги состоялся ежегодный творческо-туристический фестиваль рабочей молодежи завода имени М.И. Калинина «Искра-2017». В этот раз он был посвящен теме «Как широка и необъятна наша страна». По традиции учредителем мероприятия выступили администрация и профсоюзная организация ПАО «МЗИК», а провел его Совет молодежи.

Принять участие в фестивале изъявили желание семь команд, которые представляли почти 20 цехов и отделов завода. Всего проявить творческие силы в полевых условиях на станцию Перегон отправились более 60 «калининцев». Каждая команда состояла из 5-7 человек.

На протяжении трех дней молодежные активисты демонстрировали свои творческие и спортивные таланты. Они состязались в сочинении и исполнении песен, умении проводить веселую и полезную для здоровья зарядку. Одним из самых сложных конкурсов, как всегда, стала «Туристическая полоса препятствий», при прохождении которой нужно было проявить не только физическую выносливость, но и силу духа, а также взаимовыручку.

В этом году захватывающим и очень напряженным выдалось состязание капитанов. Им нужно было быстро и правильно собрать рюкзак и накормить свою команду дарами леса.

Самым зрелищным и познавательным оказалось «Домашнее задание». Каждая из команд должна была подготовить презентацию какого-либо региона Российской Федерации. Наиболее зрелищными и интересными стали рассказы «калининцев» о Пермском, Краснодарском и Камчатском крае, Удмуртии, Магаданской области, Чечне, Мордовии и Камчатке.

По мнению участников фестиваля, они смогли не только прекрасно провести выходные, но и узнать много нового об обычаях народов нашей многонациональной страны и достопримечательных местах необъятной России.

Ольга Дружинина,
корреспондент газеты «Калининец» ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

Фото Антона Подобеда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 июля 2017

25 июля завод имени Калинина принимал гостей. В рамках совместного заседания постоянной комиссии центрального комитета Профавиа по внутрисоюзной работе и методического совета по вопросам профсоюзного образования на ЗиК приехали представители территориальных профсоюзных организаций и профкомов первичек из Москвы, Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону, Сарапула, Воронежа, Ульяновска, Перми, Казани, Уфы, Самары и Иркутска. 

В ходе визита гости подробно познакомились с организацией профсоюзной деятельности на нашем предприятии. Также они встретились с профактивом, администрацией, Советом молодежи и Советом ветеранов завода. «Калининцы» рассказали коллегам о реализуемых на ЗиКе социальных программах, о новациях в области подготовки кадров и профориентационной работы, о молодежной политике и мерах поддержки ветеранов. 

О богатой событиями 150-летней истории ЗиКа гости смогли узнать на экскурсии в музее предприятия, а о легендарных заводчанах – на Аллее героев и мемориале «калининцам», павшим на фронтах Великой Отечественной войны. 

Кроме того, профсоюзные активисты посетили социальные объекты завода имени Калинина – столовую №24 и физкультурно-оздоровительный корпус. 

В завершение визита делегаты поделились своими впечатлениями. 

Александр Григорьевич Богатырев, председатель ППО ОАО Казанский завод «Электроприбор»: «Я побывал на многих предприятиях России и могу сказать, что из всех заводов ваш – самый лучший. Очень приятно слышать, как тепло, с какой любовью «калининцы» рассказывают о своем ЗиКе. Такая атмосфера царит далеко не на всех предприятиях. Что касается профсоюзной деятельности, то направления работы у нас одинаковые. Я взял ваш коллективный договор, чтобы подробно с ним ознакомиться и, по возможности, взять лучшие наработки для внедрения на своем заводе». 

Сергей Викторович Шахов, заместитель председателя молодежного совета ППО ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество»: «Вы нас просто удивили. Особенно понравился спорткомплекс на территории завода. Нам есть, что взять на вооружение из вашего опыта, есть к чему стремиться». 

Галина Борисовна Ванечина, председатель ППО ОАО «Всероссийский институт легких сплавов», г. Москва: «Самые яркие впечатления! Мне, честно говоря, захотелось у вас работать. Очень понравился ваш музей, поразила богатая историческая экспозиция». 

Анна Олеговна Федюнина, ведущий специалист отдела по работе с молодежью Иркутского авиационного завода – филиала ПАО «Корпорация «Иркут»: «Мне понравилась система организации рабочего питания. Столовая отличная: чистая, уютная, красивая и современная. Заинтересовал опыт конкурсного отбора организаций общественного питания, которые обслуживают заводчан. Обязательно расскажу об этом своим коллегам. Понравилось оформление и озеленение территории предприятия. Молодцы!» 

Елена Владимировна Бенда, заведующая организационным отделом ППО ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»: «Спасибо огромное за теплый прием. Прекрасный музей, спортивный комплекс, замечательные люди! Очень приятно было услышать по заводскому радио новость о визите нашей делегации!» 

Виктор Иванович Федосов, председатель территориальной организации Профавиа Санкт-Петербурга и Ленинградской области: «А мне бы хотелось, чтобы ЗиК посетили руководители наших предприятий и посмотрели, как нужно заботиться о коллективе. Вам есть, чем гордиться». 

Наталья Заплатина, 
член комиссии профкома по информационной работе, 
редактор газеты «Калининец», 
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 августа 2017

В рамках проведения Международного авиакосмического салона МАКС-2017 в г. Жуковском состоялась встреча генерального директора АО «Вертолеты России» А.И. Богинского с руководителями первичных профсоюзных организаций предприятий, входящих в Холдинг. В мероприятии принял участие председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров. 

В ходе встречи А.И. Богинский рассказал о текущей ситуации на мировом вертолетном рынке и о финансово-экономическом положении Холдинга. Он призвал профсоюзных лидеров к конструктивному диалогу, большей активности и инициативности в совместной работе по повышению производительности труда и удержанию на предприятиях талантливой молодежи. Глава Холдинга также подчеркнул, что улучшение социальной обеспеченности персонала напрямую зависит от повышения экономических показателей компании. 

Лидер Профавиа А.В. Тихомиров отметил важность понимания трудовыми коллективами текущей ситуации, а также – дальнейшего совершенствования работодателями системы мотивации труда и необходимости заинтересованного участия в этом процессе профсоюзных комитетов. 

По всем затронутым профсоюзными лидерами вопросам руководством Холдинга были даны подробные ответы и достигнуты договоренности.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Пресс-служба холдинга «Вертолеты России»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 27 июля 2017

Очередной учебно-консультационный семинар с председателями первичных профсоюзных организаций провела территориальная профсоюзная организация «Межрегиональный союз «Авиаремонт» Профавиа. На этот раз мероприятие состоялось на базе отдыха Боровое в Подмосковье и в своей первой части было совмещено с семинаром Профсоюза гражданского персонала Вооруженных сил России.

На семинаре «авиаремонтовцев» выступили председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров, заведующий отделом информационной работы ЦК Профавиа И.Н. Киселев и заведующая отделом социальных гарантий ЦК Профавиа Е.А. Шуляренко. Они рассказали, чем живет сегодня профессиональный союз авиастроителей, о его проблемах, ответили на ряд вопросов.

От имени принимающей стороны председатель территориальной профсоюзной организации «Межрегиональный союз «Авиаремонт» Профавиа В.Н. Чигаева поблагодарила выступающих и вручила им Почетные грамоты за грамотное проведение семинара с председателями первичных профсоюзных организаций авиаремонтных предприятий и в честь Дня образования Воздушно-космических сил Российской Федерации.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 июля 2017

В «ОМО им. П.И. Баранова» – филиале АО «НПЦ газотурбостроения «Салют» 22 июля проведена спартакиада, посвященная 101-й годовщине предприятия.

Целями спартакиады было привлечение работников к занятиям физической культурой и спортом, пропаганда здорового образа жизни, сохранение и развитие спортивных традиций в подразделениях филиала. Организовала мероприятие первичная профсоюзная организация при поддержке администрации предприятия.

Площадки для проведения турниров предоставил цех № 67. В программу были включены пять видов: волейбол, настольный теннис, дартс, шашки и домино.

В спартакиаде приняли участие представители 15 подразделений, не остались в стороне и руководители высшего звена. Открыла спартакиаду председатель первичной профсоюзной организации О.М. Сидоренко. Директор филиала И.В. Цайтлер не только пожелал успехов командам перед началом соревнований, но и сам был участником турниров по настольному теннису и волейболу.

Спортивные эмоции кипели – все участники с азартом боролись за победу. Первыми завершились соревнования по дартсу. Победу одержала команда ОГЭ – Л.В. Жукова и Д.А. Субботина.

В состязаниях по домино первое место заняли сотрудники цеха № 67 А.С. Смирнов и В.М. Несчисляев.

Наибольшее число команд – 16 – участвовали в турнире по настольному теннису. Все призовые места заняли сборные команды. Золото завоевали В.П. Антошкин (цех № 1) и А.В. Никишина (служба ОТ и ПБ).

Волейбольные сражения развернулись на открытой площадке. Лучшей среди семи команд стала сборная в составе Е.Е. Дюсенова (ЭРО), В.Н. Шишкина (ЭРО), М.В. Скорика (цех № 45), А.А. Терещенко (УИТО) и А.А. Ибраевой (УТК).

Завершили спартакиаду игры в шашки. В.Н. Лысич (ОГМетр) и А.М. Устян (ОГМет) стали в них победителями.

Всем победителям, занявшим 1, 2, 3 места, вручат грамоты, денежные вознаграждения и памятные подарки на празднике, посвященном Дню завода – 16 августа.

Профком «ОМО им. П.И. Баранова»,
г. Омск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 июля 2017

4 июля СОЛКД «Чкаловец» отметил 80-летний юбилей. В этот день на его территории собрались многочисленные гости: весь педагогический и административный состав, бывшие вожатые, представители правительства области, НАЗ им. В.П. Чкалова, коллеги из детских лагерей региона. Главными действующими лицами торжества стали «жители» Города Детства – именно их радостные и улыбающиеся лица несмотря на капризы погоды создали ту атмосферу праздника, за который мы так любим наш лагерь! Торжественные линейки, подарки, фестиваль красок, праздничный концерт – главные события юбилея «сибирского Артека». 

Немного из истории: Возникнув как палаточный городок для детей работников предприятия, выстояв в тяжелые годы Великой Отечественной войны и застоя, сегодня «Чкаловец» работает для гостей со всей Сибири. Лагерь трижды менял свое месторасположение. Сначала это был поселок Бибиха, через десять лет СОЛКД переехал на реку Обь близ Новосибирска. Условия проживания были, можно сказать, спартанскими: бревенчатые бараки, отсутствие электричества. В годы войны лагерь продолжал свою работу. Вожатыми тогда становились комиссованные военные. В 1968 году начали разрабатывать проект о расширении лагеря. Его решили обустроить вблизи небольшого села Бурмистрово на берегу Бердского залива. Это живописное место лично выбирал директор завода Глеб Алексеевич Ванаг. Первых гостей детский городок встретил в 1976 году, а официальное открытие современного «Чкаловца» состоялось в июле 1977 года. 

На протяжении многих лет вожатыми в лагере работали сотрудники завода. Будущие вожатые проходили серьёзное собеседование в комитете комсомола, а затем – специальное обучение при Доме пионеров. 

«Как приятно, прожив уже 70 лет, услышать на улице: «Здравствуйте, Вы были моим вожатым в «Чкаловце», я вас помню!» Пусть из памяти стерлись многие лица, но навсегда осталась гордость за то, что я многие годы работал в «Чкаловце», – вспоминает вожатый лагеря Николай Петрович Крименчук. – Мы по-настоящему любили детей и свой лагерь. С удовольствием придумывали для ребят разные игры, мероприятия и праздники. Всегда хотелось порадовать и удивить наших детей чем-то необычным». 

Эстафету от вожатых-заводчан приняли вожатые-педагоги, студенты Новосибирского государственного педагогического института и Болотнинского педагогического училища. Зародился вожатский отряд, который назвали «Орион». Увлекательные педагогические программы «Чкаловца» во все годы истории были отличительной чертой лагеря. 

Сегодня «Чкаловец» – настоящий городок, где есть вся необходимая для здоровья и хорошего отдыха инфраструктура: 10 жилых трехэтажных корпусов, современный медицинский корпус, отдельный корпус водолечебницы, столовая и детское кафе, киноконцертный зал, тренажерный зал, футбольное поле, баскетбольная и две волейбольных площадки, пейнтбол-клуб, пляж. Чтобы дети каждый день открывали для себя что-то новое, в «Чкаловце» работает Дом творчества с мастерскими, учебными классами, библиотекой. Всего здесь действуют 30 студий и кружков: вокальная, театральная, хореографическая и др. 

Руководство лагеря прилагает много усилий для того, чтобы «Чкаловец» оставался одним из лучших мест отдыха для детей Сибири. 

«Наша цель – обеспечить полноценный отдых детей, чтобы каждый ребенок смог полностью реализовать себя как в занятиях по интересам, так и в общественной жизни лагеря. Мы хотим научить каждого ребенка быть активным, самостоятельным и творческим человеком. Главная задача администрации и педагогов заключается в создании условий для интересной и насыщенной жизни ребят. Этому способствует не только реализация многочисленных проектов и программ по дополнительному образованию, но и последовательная работа по благоустройству лагеря, созданию в нем домашней, уютной обстановки», – говорит директор СОЛКД «Чкаловец» Л.П. Котова. 

Лагерь «Чкаловец» – это, прежде всего, объединение людей, для которых никогда не погаснет свет детства, которые стремятся изменить окружающий мир, сделать его лучше и зажечь новые звезды. 

Юбилейные мероприятия, посвященные 80-летию «Чкаловца», прошли очень торжественно. Работников СОЛКД поздравил выступивший на торжественной линейке директор филиала ПАО «Компания «Сухой» С.А. Смирнов. Председатель профсоюзного комитета НАЗ им. В.П. Чкалова В.Л. Райм поздравил лагерь от ЦК Профавиа и от ППО НАЗ им. В.П. Чкалова с юбилеем и вручил сертификаты на приобретение музыкальных инструментов. 

Вечером на стадионе СОЛКД «Чкаловец» прошел праздничный концерт, участие в котором приняли коллеги из других лагерей: «Дзержинец», «Пионер», «Тимуровец», «Орион». Дети приняли активное участие в праздничном концерте. Вместе с вожатыми они подготовили и показали танцевальные номера, небольшие миниатюрки. Собравшиеся по достоинству оценили праздничный концерт, от души смеялись и аплодировали после каждого выступления. 

Алиса Чепова, Ксения Баурина,
пресс-центр НАЗ им. В.П. Чкалова,
г. Новосибирск 

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 июля 2017

Заводчане смогли получить профессиональную консультацию врачей прямо на территории предприятия.

21 июля на «Авиастаре» впервые состоялась уникальная встреча работников предприятия с врачами чебоксарского филиала Государственного учреждения МНТК «Микрохирургия глаза». Авиастроители смогли обратиться со своими проблемами к узкопрофидьным специалистам, получить профессиональную врачебную консультацию, направления на оперативное или медикаментозное лечение.

МНТК «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Фёдорова – один из ведущих российских центров по оказанию высокотехнологичной офтальмохирургической помощи при самых различных глазных болезнях и состояниях. В общей сложности ежегодно проводится 20-25 тысяч операций – от рефракционно-лазерных по исправлению близорукости, дальнозоркости, астигматизма, ультрасовременных операций при катаракте и глаукоме до сложных реконструктивных вмешательств после тяжелых травматических повреждений органов зрения. Чебоксарская клиника оснащена новейшим диагностическим и операционным оборудованием.

Заведующий отделом координации Вадим Поздеев рассказал о важности и необходимости проведения своевременных осмотров глаз, что их очень удобно проводить непосредственно на рабочем месте.

- Мы представляем чебоксарский филиал, – сказал Вадим Михайлович. – У нас достаточно большая выездная работа по Поволжью. Немало пациентов лечится из Ульяновской области. Поэтому мы вышли с инициативой провести консультации для работников «Авиастара» прямо на рабочем месте. Таким образом, можно предварительно проверить пациента, определить, нужно ли какое-либо вмешательство. Многие операции делаются и на бесплатной основе, по программе госгарантий.

Желающих на нашем предприятии оказалось немало. Посетившие консультацию работники жаловались на разные дисфункции: плохо видят, испытывают затруднения в работе, носят очки, контактные линзы.

Авиатехник ц. 389 Евгений Баринов давно наблюдается у врача-офтальмолога, у него развивающаяся катаракта. 12 лет назад ему была сделана первая операция на один глаз еще механическим способом. «Теперь зрение падает на втором глазу, – поделился Евгений. – Вот хочу узнать, каким способом можно провести операцию, сейчас технологии на порядок лучше стали. Очень понравилось, что консультацию можно провести у нас на работе, никуда специально ехать не нужно».

Запись на прием работников предприятия велась через профсоюзный комитет.

- На заводе трудятся десять тысяч работников, из них, в силу профессии, у многих нагрузка на глаза, – отмечает председатель профсоюзного комитета Валентина Грушина. – Это очень актуально в настоящее время цифровых технологий. На приеме сегодня те люди, у которых действительно серьезные проблемы, которые нуждаются или в оперативном вмешательстве, или в амбулаторном лечении.

Авиастроители выразили врачам и профсоюзному комитету завода многочисленные благодарности за заботу и оказанную помощь.

Анастасия Гудкова,
корреспондент газеты «Старт»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 25 июля 2017

21 июля в рамках проведения Международного авиакосмического салона МАКС в г. Жуковском состоялась встреча руководства Объединенной авиастроительной корпорации с руководителями первичных профсоюзных организаций предприятий, входящих в Корпорацию, на которой обсуждался ход реализации социальных программ и дальнейшие перспективы развития отрасли. Во встрече принял участие председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров. 

В ходе встречи президент ОАК Ю.Б. Слюсарь отметил, что общий объем расходов корпорации на социальные программы в прошлом году увеличился примерно на 10% до более чем 1600 млн рублей. По итогам прошлого года компании ОАК увеличили среднюю зарплату производственного персонала на пять тысяч рублей. Все региональные предприятия развивают жилищные программы, в первую очередь для удержания молодых высококвалифицированных сотрудников. В прошлом году участниками таких программ стали чуть менее 600 работников. Везде работают программы медицинского обслуживания, дополнительного пенсионного обеспечения, отдыха и оздоровления работников, а также молодежные программы. 

На встрече стороны обсудили ряд конкретных проблем, касающихся совершенствования оплаты труда, формирования кадрового потенциала, перспектив модельного ряда самолетов. 

Председатель Профавиа А.В. Тихомиров отметил традиционно конструктивный подход ОАК к обсуждаемым темам. 

По всем затронутым темам были получены конкретные ответы и достигнуты взаимоприемлемые договоренности. 

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа