1

Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин вручил государственную награду члену профсоюза токарю 5 разряда цеха 438 Зеленодольского машиностроительного завода Ильдусу Ильгизовичу Фатихову. За заслуги в профессии ему присвоено почетное звание «Заслуженный машиностроитель Республики Татарстан».

Учиться профессии И.И. Фатихов начал в 25 лет, когда еще жил в Средней Азии. С интересом изучал устройство токарных станков, правила работы на них, учился изготавливать сложные детали, обращаться с металлом. В 1985 году он приехал в Зеленодольск. Свой профессиональный путь решил продолжить на ЗМЗ. С 2008 года И.И. Фатихов работает за токарным станком в 438 механо-сварочном цехе.

– Выбрал дорогу – так и иди по ней, чтобы достичь своей цели, – говорит Ильдус Ильгизович. – Главное – ответственность и любовь к своему делу, точность, фантазия и мышление. Любое дело стараюсь доводить до конца, причем выполнять его хорошо.

За хорошую работу его неоднократно награждали. Он обладатель знака «Отличник качества объединения», в 2008 году ему вручили Почетную грамоту министерства промышленности и торговли РТ. И теперь – новая награда, без сомнения, заслуженная!


Профком ЗМЗ,
г. Зеленодольск

10 декабря состоялась встреча представителя Департамента авиационной промышленности Минпромторга России С.В. Логинова с членами президиума ЦК и руководителями территориальных организаций Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В выступлении представителя Департамента было отмечено, что развитие авиационной промышленности происходило на фоне санкционной политики европейских стран и сложных отношений с Украиной, являющейся поставщиком части комплектующих изделий.

Продолжалась работа по организации импортозамещения изделий иностранного производства, используемых при производстве авиационной техники в рамках государственного оборонного заказа. Утверждены перечни таких комплектующих изделий, составлены планы-графики. Данные работы направлены на снижение зависимости отечественной авиационной промышленности от поставок комплектующих изделий, производимых иностранными компаниями.

Политика перевооружения парка воздушных судов отечественных авиакомпаний за счет использования преимущественно воздушных судов отечественного производства получила свое дальнейшее развитие.

Проведены значительные работы в рамках программы МС-21, Ил-76МД-90А, SSJ100, вертолета «Ансат», по доработке и сертификации двигателя ПД-14.

Субсидирование российских лизинговых компаний за 9 мес. 2019 года позволило снизить процентные затраты по ранее привлеченным кредитам на закупку 88 самолетов и 74 вертолетов.

С 27 августа по 01 сентября 2019 года состоялся XIV Международный авиационно-космический салон (МАКС–2019). Стоимость подписанных в дни работы салона контрактов и соглашений превысила 250 млрд рублей, деловой потенциал мероприятия оценивается в 400 млрд рублей. Выставку посетило 578 тыс. 810 участников и гостей.

Прогнозируется к 2024 г. двукратное (по сравнению с 2018 г.) увеличение производства самолетов и вертолетов гражданского назначения.

Реализация прогнозных планов производства самолетов и вертолетов возможна при условиях обеспечения заказов своевременным финансированием в необходимых объемах, достаточного технического обеспечения и наличия на предприятиях высококвалифицированных кадров, отсутствия срыва поставок комплектующих из-за политических и экономических проблем, отсутствия отказов от поставок российской авиационной техники в связи с ухудшением геополитической ситуации.

Обсуждались изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации, которые вступят в действие с 01.01.2020 года в части освобождения от обложения налогом на добавленную стоимость ввоза на территорию Российской Федерации гражданских воздушных судов, подлежащих государственной регистрации в Государственном реестре гражданских воздушных судов Российской Федерации, а также ввоза авиационных двигателей, запасных частей и комплектующих изделий, используемых для строительства, ремонта и модернизации на территории Российской Федерации гражданских воздушных судов.

Указанная мера позволит выровнять условия для воздушных судов российского производства с импортными комплектующими с воздушными судами иностранного производства, ввозимыми для эксплуатации в Российской Федерации.

Представитель Департамента ответил на вопросы участников встречи.


Отдел социально – трудовых отношений профсоюза

Юбилейная, X спартакиада среди профсоюзных организаций Пермской краевой организации Профавиа, посвященная 85-летию профсоюза, подошла к своему завершению. В течение 2019 года спортсмены пермских организаций Профавиа состязались в 10 видах спорта. Началось все с лыжной эстафеты в марте и завершилось в ноябре соревнованиями по настольному теннису.

Подведение итогов комплексного зачета и награждение команд-участниц состоялось в рамках расширенного заседания президиума краевой организации. Перед собравшимися выступила главный судья спартакиады Юлия Торсунова. Она представила статистические данные за прошедшие десять лет: кто становился призерами комплексного зачета в разные годы, как менялась программа спартакиады, какие виды наиболее востребованы работниками авиапрома, а какие менее. Юлия Павловна поздравила и пожелала всем участникам спартакиады и в дальнейшем больших побед, как в спорте, так и в профессиональной деятельности. А также, поблагодарила ответственных на предприятиях за помощь в организации соревнований.

Далее председатель Пермской краевой организации Профавиа Сергей Михайлович Тулупов провел церемонию награждения по итогам комплексного зачета X спартакиады 2019 года. Победителями стали:

1 место – команда профорганизации АО «Авиадвигатель»,

2 место – команда ППО «СТАР-ИНКАР»,

3 место – команда АО «ОДК-Пермские моторы». 

Также президиум выразил благодарность ответственным за спортивную работу команд-призеров X спартакиады и спортсменам, которые внесли наибольший вклад в результат своей команды. Отдельные слова благодарности были адресованы главному судье Юлии Торсуновой, которая стоит у руля спартакиады на протяжении всех 10 лет. Президиум Пермской краевой организации Профавиа вручил Юлии Павловне благодарственное письмо. 

Неугасаемый интерес к соревнованиям, серьезное отношение к результатам состязаний и азарт спортсменов – показатель заинтересованности работников предприятий к спортивному образу жизни. Значит, уделять внимание данному направлению работы профсоюзу необходимо. Что и будет учтено пермскими организациями Профавиа при формировании планов работы на 2020 год.


У.В. Крапивина,

заместитель председателя Пермской краевой организации Профавиа,
г. Пермь

В течение двух дней декабря в Учебном центре Московского областного объединения профсоюзов в поселке Дубровском проходили мероприятия, связанные с расширенным заседанием президиума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В нем, помимо членов президиума, приняли участие председатели ряда территориальных и первичных профсоюзных организаций, не входящие в состав президиума, а также работники аппарата профсоюза.

Состоялась встреча участников заседания с представителем Департамента авиационной промышленности Минпромторга России С.В. Логиновым, в ходе которой обсуждался ряд вопросов развития авиастроительной отрасли.

Участникам заседания президиума была представлена информация о ходе подготовки Отраслевого соглашения на 2020–2022 годы, подписание которого входит в завершающую фазу.

Президиум обсудил развитие социального партнерства в первичных профсоюзных организациях, входящих в Кировскую территориальную общественную организацию Профавиа, практику работы правовых инспекторов труда профсоюза, информацию о проведении отчетно-выборной кампании в профсоюзе 2020–2021 годов, об итогах проверок, проведенных контрольно-ревизионной комиссией профсоюза в 2019 году.

Приняты постановления президиума о проведении конкурса детского рисунка «Победа глазами потомков», посвященного 75-летию Победы в Великой Отечественной войне, отраслевого смотра информационного обеспечения деятельности организаций профсоюза. Утверждены план работы ЦК профсоюза на 2020 год, план мероприятий по реализации предложений и критических замечаний, высказанных участниками VIII пленума ЦК в октябре текущего года, примерный план публикаций в журнале «Вестник Профавиа» в 2020 году.

Президиум заслушал также информацию об итогах участия Профавиа в акции профсоюзов 7 октября 2019 года в рамках Всемирного дня действия «За достойный труд», рассмотрел ряд других вопросов.

Вел заседание президиума ЦК председатель профсоюза А.В. Тихомиров.


Отдел информационной работы Профавиа

На Казанском авиационном заводе им. С.П. Горбунова – филиале ПАО «Туполев» 6 декабря состоялась конференция трудового коллектива, рассмотревшая итоги выполнения коллективного договора, принятого на 2017–2019 годы, и обсудившая принятие нового коллдоговора на 2020 год.

В конференции приняли участие директор филиала Н.В. Савицких, председатель профсоюзной организации завода И.Р. Ганиев, руководители и делегаты от цехов и отделов, приглашены председатель Татарстанской республиканской организации профсоюза Р.К. Фасхутдинов и заместитель генерального директора ПАО «Туполев» – директор по управлению персоналом К.И. Порватов.

По основным вопросам выступили начальник управления производственного планирования Ю.Ю. Акберов, начальник отдела социального развития персонала А.А. Гимадиев, заместитель главного инженера Р.В. Шамсутдинов, председатель первичной профсоюзной организации И.Р. Ганиев, директор филиала Н.В. Савицких.

Ю.Ю. Акберов особо подчеркнул, что руководство завода занималось обеспечением предприятия заказами, в первую очередь на производство и ремонт авиационной техники, указал на успехи и недочеты в организации производства, привел конкретные примеры.

А.А. Гимадиев представил подробный отчет о проделанной совместно с профкомом работе по каждому разделу колдоговора. Не обошел вниманием и четвертый раздел двухстороннего соглашения, касающегося оплаты труда, гарантийных, компенсационных и стимулирующих выплат. Отметил, что за 9 месяцев 2019 года не было срывов сроков выдачи заработной платы, а проведенная с 1 апреля текущего года индексация позволила повысить уровень заработной платы на 3,7%.

Серьезное внимание уделялось решению вопросов сохранения здоровья, социальных гарантий и льгот работников. Так, за 9 месяцев нынешнего года в центре реабилитации оздоровлено более 344 работника, на базе отдых «Бережок» отдохнуло более 1748 человек. Заводом предоставлена материальная помощь на компенсацию оплаты содержания детей работников в детских дошкольных учреждениях на сумму 4 082 000 рублей и т.д.

Вопросам охраны труда и техники безопасности было посвящено выступление Р.В. Шамсутдинова. Он рассказал о разработанном и утвержденном плане мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Согласно ежегодному утвержденному графику, проводится производственный контроль проверки шума, вибрации, влажности, освещенности на рабочих местах. За 2019 год было проведено 3620 измерений. Также проведена СОУТ на 1000 рабочих мест. Ежегодно проводится медосмотр работников, работающих во вредных условиях труда. За 2019 год обследовано 3740 работников.

И.Р. Ганиев рассказал об изменениях, внесенных в коллективный договор. Теперь:

  • при регистрации брака и рождении ребенка вместо предоставляемых оплачиваемых 3-х дней введена материальная помощь в размере 10 тысяч рублей на первого ребенка и на бракосочетание – 10 тысяч рублей;
  • вновь введен пункт, согласно которому работодатель обязуется предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий в удобное для них время вне графика отпусков подразделения по согласованию с администрацией;
  • решено предоставлять женщинам, одиноким мужчинам и опекунам, имеющим детей в возрасте до 16 лет и работающим полную рабочую неделю, один свободный день в месяц или еженедельно не менее 2-х часов свободного времени с оплатой 65% оклада;
  • с изменением другого пункта работники получат возможность покупать путевки в любые ДОЛ и получать материальную помощь в размере 50% от стоимости путевки, но не более 10 тысяч рублей на каждого ребенка в год;
  • введен пункт, по которому работодатель оказывает компенсацию процентов по ипотечному (кредитному) договору;
  • увеличилась компенсация на оплату детских садов, вместо 500 рублей – 1000 рублей;
  • с изменением другого пункта материальная помощь будет оказываться гражданам РФ, демобилизованным из Российской армии, заключившим трудовой договор с филиалом в течение 3-х месяцев с момента увольнения с военной службы, в размере 10 тысяч рублей.

Остальные изменения по пунктам коллективного договора приведены в соответствие с законодательством РФ.

Также на конференции выступил председатель Татарстанской республиканской организации Профавиа Р.К. Фасхутдинов. Он поздравил социальных партнеров с принятием нового коллективного договора, обрисовал общую ситуацию в авиастроении по стране, также коснулся изменений, происходящих на нашем предприятии, выразил уверенность, что коллективу завода по плечу все задачи по выполнению гособоронзаказа.

На вопросы делегатов конференции отвечал заместитель генерального директора ПАО «Туполев» – директор по управлению персоналом К.И. Порватов. Директор филиала Н.В. Савицких обрисовал общую ситуацию на заводе.

В завершении конференции председатель профсоюзной организации Ильшат Ракипович Ганиев поблагодарил делегатов, членов комиссии за работу по подготовке подписания коллективного договора, трудовые коллективы, подавшие свои предложения, за взаимопонимание и конструктивный диалог.


Р.С. Баскакова,

специалист профкома КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Фотоматериалы: Л.Г. Прорехин, технический инспектор по труду

В ОАО «Казанский завод «Электроприбор» по сложившейся традиции в декабре состоялся заводской конкурс профессионального мастерства. За звание «Лучший по профессии» боролись токари, фрезеровщики, сверловщики, шлифовщики, электросварщики ручной сварки, электромонтажники-схемщики. Всего в конкурсе приняли участие 37 человек.

Задания были достаточно сложные, чтобы выявить мастерство рабочего. Кроме того, учитывалось соблюдение соревнующимися правил техники безопасности. Как отметил директор по производству В.П. Желтов, радует, что в конкурсе приняли участие молодые рабочие, которые вышли победителями. Обновился список победителей по профессиям токаря, сверловщика, шлифовщика. Среди фрезеровщиков лидерство прочно удерживает опытный специалист А. Овчинников, который победил и в корпоративном конкурсе.

Жесткая борьба развернулась у электросварщиков ручной сварки. Два однофамильца - Рустем и Шамиль Гилязовы во всех соревнованиях шли впереди. Чуть-чуть уступал Шамиль. В течение нескольких лет Рустем безоговорочно считался лучшим сварщиком. Однако нынче Шамиль Гилязов стал первым. Но сами Гилязовы жмут друг другу руки и говорят, что они равны в мастерстве, а победа в конкурсе – дело случая.

По профессии «электромонтажник-схемщик» жюри присудило только первое место. Опытная работница сборочного цеха Ирина Полякова подтвердила свое мастерство. Но достойных соперников у нее не оказалось.

Победители были награждены дипломами и ценными подарками.


Н. Гарбузова,
редактор газеты «За прогресс»,
г. Казань

Фото А. Евсенейкина

Начало зимы ознаменовалось для саратовских профсоюзников–авиационщиков большой победой в интеллектуальном квизе. Из 15 отраслевых команд именно наши представители из ОАО «СЭПО» и ОАО «КБ Электроприбор» завоевали титул самых эрудированных. Вот имена наших знатоков: Людмила Рыжакина, Сергей Терешин, Антон Зайцев, Владимир Иванов, Жанна Шелухина и Сергей Гоголев – капитан команды.

Ранним субботним утром, несмотря на законный выходной, в большом зале Федерации профсоюзных организаций Саратовской области (ФПОСО) собрались 60 представителей отраслевых объединений – образования и науки, связи, Приволжской железной дороги, нефтегазовой промышленности, технического университет им. Ю.А. Гагарина и других.

Идею провести состязания интеллектуалов подали активисты Электропрофсоюза, ее всецело поддержало руководство ФПОСО, в частности, заместитель председателя Михаил Похазников. Участникам предстояло проявить свои интеллектуальные возможности, показать уровень логического мышления, исторические знания, музыкальные вкусы, познания в области кинематографа. Причем большинство заданий относилось к профсоюзной тематике. Как выяснилось, о профсоюзе можно узнать не только из исторических сведений или замысловатых головоломок, придуманных организаторами квиза, но и художественных фильмов, особенно популярных в советскую эпоху. На каждый ответ предоставлялось не менее 60 секунд, то есть конкурсантам приходилось работать буквально в экстремальных условиях. А в результате ребята получили новые профсоюзные знания, незабываемые впечатления и, конечно же, море позитива.


Т. Маранцева,

специалист по информационной работе ТО Саратов Профавиа,
г. Саратов

Около ста лет существуют и развиваются физкультурное и спортивное движения на авиадвигателестроительном предприятии Рыбинска, которое сегодня носит имя ПАО «ОДК-Сатурн».

Первой спортсменкой-парашютисткой в 1932 году стала токарь тогдашнего машиностроительного завода им. В.Н. Павлова Александра Привалихина. Вслед за ней десятки и сотни юношей и девушек предприятия вступили в ряды ДОСААФ, что послужило открытию Рыбинского аэроклуба. В годы Великой Отечественной войны его воспитанники с честью защищали нашу Родину. Пятнадцать аэроклубовцев удостоены высшей награды – звания Героя Советского Союза. Многие годы на базе аэроклуба проходят всероссийские соревнования по авиамодельному и парашютному спорту.

Уже с 1942 года профсоюзная организация завода организовывала стрелковые и лыжные секции. Люди, отработавшие по 10–12 часов у станка, участвовали в пробегах, а потом писали своим товарищам на фронт о том, что готовятся встать на защиту Отчизны.

Вместе с радостью Победы возобновилось и развернулось спортивное движение. Кружки и секции были объединены в общество «Крылья Советов», а возглавившие его В.Н. Иванов и А.К. Белова начали активную деятельность по созданию материальной базы для развития физкультуры и спорта. Был построен свой стадион на месте бывшей «Сенной площади». Вскоре в красивом сосновом бору, у деревни Кстово, в районе санатория Воровского, появилась загородная спортивная база.

Новая страница истории спортивной жизни предприятия началась со времени, когда возглавить ее доверили лучшей заводской лыжнице, победителю городских и областных соревнований Валентине Александровне Боковой. При ней коллектив физкультурников моторостроителей одним из первых в области был преобразован в спортивный клуб «Сатурн», который в середине 60-х годов насчитывал 36 секций! Настойчивость и пробивная способность Валентины Александровны привели к тому, что профсоюзная организация, структурным подразделением которой был СК «Сатурн», выступила с беспрецедентным предложением к руководству завода – начать строительство целого спортивного кластера: стадиона, плавательного бассейна, лыжной базы, концертно-спортивного комплекса «Полет» и водно-лыжного стадиона. Директору Рыбинского моторостроительного завода Павлу Федоровичу Дерунову удалось убедить чиновников в министерских кабинетах в необходимости выделения средств на стройку, и все объекты были завершены раньше срока. В немалой степени этому способствовало то, что их помогали строить на субботниках сами спортсмены, комсомольцы и весь коллектив предприятия.

Нынешнее поколение моторостроителей бережно хранит память о своих старших товарищах, которые вписали в историю спорта свои имена. Среди них немало мастеров спорта, чемпионов страны и мировых первенств. Физкультуре, спорту и просто здоровому образу жизни много внимания уделяет нынешнее руководство ПАО «ОДК-Сатурн» и ППОО «Сатурн» Профавиа. С 2017 года наш спортивный центр получил право проводить соревнования и фиксировать результаты в зачет сдачи норм ГТО. Сейчас заканчивается XX спартакиада работников предприятия по 11 видам спорта, в которой приняли участие около 3000 человек. Не отстают от молодежи и ветераны, завоевавшие в 2019 году на всероссийских соревнованиях 22 золотых, 11 серебряных и 5 бронзовых медалей. Так, сохраняя и преумножая традиции, проходит спортивная жизнь на предприятии. В конце года состоится чествование всех победителей, но важно, что проигравших в этих соревнованиях не будет.


А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

В Учебном центре профсоюзов Подмосковья 6 декабря прошло награждение победителей и призеров спартакиады Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов». В этом году спартакиаде исполнилось уже 25 лет, а профсоюзам Подмосковья – 90, поэтому этот спортивный год прошел под знаменем двойного юбилея. На торжественном награждении присутствовали представители областных организаций профсоюзов, трудовых коллективов и образовательных организаций высшего профессионального образования Московской области, и все они были участниками XXV спартакиады.

Открыла торжественную часть, посвященную итогам спартакиады, заместитель председателя Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» Агаркова Ольга Вячеславовна. С приветственным словом к собравшимся выступили Боровичев Сергей Иванович – заместитель руководителя Департамента социального развития ФНПР, а также советник министра физической культуры и спорта Московской области Пантелеев Владимир Сергеевич.

Спартакиада Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» проводится совместно с министерством физической культуры и спорта Московской области, ее популярность неизменно растет, а число участников увеличивается с каждым годом. Не остается в стороне от спортивной жизни и Московская областная общественная организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Первичные профсоюзные организации Профавиа принимают активное участие в различных видах спортивных соревнований. По итогам 2019 года Мособлпрофавиа стала призером XXV спартакиады и заняла 3-е место среди московских областных организаций профсоюзов. Среди трудовых коллективов 1 место занял коллектив Федерального казенного предприятия «Государственный казенный научно-испытательный полигон авиационных систем».


Е.В. Кеменова, 
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

На очередном заседании профсоюзного комитета ППОО АО «Казанское ОКБ «Союз» была отмечена Почетной грамотой Центрального комитета профсоюза за активную и плодотворную работу по защите трудовых и экономических прав интересов трудящихся Николаева Ольга Александровна – инженер конструктор ОГТ, председатель цехового комитета. Ранее Почетная грамота ЦК Профавиа была вручена Ахметзянову Артуру Сергеевичу – заместителю начальника отдела КБ, члену профсоюзного комитета, председателю Совета молодежи предприятия.

Дипломом победителя в конкурсе «Лучшая цеховая профсоюзная организация» среди цехов, где численность работающих 120 человек и более, реском Татарстанской республиканской организации профсоюза наградил профсоюзный коллектив цеха 59 (председатель цехового комитета – Галимуллина Лиля, начальник цеха – Гарнышев Артур Артемович). Дипломом победителя в конкурсе «Лучшая цеховая профсоюзная организация» среди цехов с численностью работающих от 30 до 120 человек –профсоюзный коллектив конструкторского бюро (председатель цехового комитета – Китаева Галина Павловна, заместитель главного конструктора – Саушин Станислав Николаевич).

Почетные награды – целиком и полностью заслуженные: в 2019 году профактив этих подразделений провел огромную работу, в результате которой численность членов профсоюза в них возросла до 80–90 процентов от общего числа работающих. И главное, профсоюзные активисты помогают другим цеховым организациям профсоюза, делятся опытом мотивации профсоюзного членства.


Профком КОКБ «Союз»,
г. Казань

В 1919 году на Рыбинском заводе «Русский Рено» была создана профсоюзная организация, которая в этом году отметила свое 100-летие. В честь юбилея профком ППОО Сатурн» Профавиа для всего огромного коллектива устроил грандиозный праздник в ЦЛС «Демино». Но, к сожалению, не все члены профсоюза могли его посетить. И тогда цехком главной бухгалтерии решил в честь такой даты организовать свое «домашнее» мероприятие «Наша сила в единстве!».

Председатель цехкома ГБ С.В.Рыжкова красиво оформленной презентацией сделала экскурс в историю нашей профсоюзной организации. «Сколько всего произошло за сто лет! Тяжелый ручной труд, 15-часовой рабочий день, низкая оплата труда, ужасающие жилищные условия – все это стало причиной для объединения людей в профессиональные союзы, чтобы отстаивать свои права. С каждым годом роль профсоюзов росла. Во время Великой Отечественной войны главнейшей задачей профсоюзных органов стала всесторонняя помощь действующей армии, которая, сдерживая врага, вела тяжелые оборонительные сражения. В середине ХХ века профсоюз стал крепкой и авторитетной организацией. Многое поменялось в профсоюзном движении с распадом Советского Союза, но профсоюзы сохранились потому, что последовательно защищали права человека труда – миллионов людей, которые в эти трудные годы остались в рядах профсоюзной организации».

Светлана Владимировна также напомнила, что первичная профсоюзная общественная организация «Сатурн» Профавиа входит в состав Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, отметившего в этом году свое 85-летие, и поздравила присутствующих с двойным праздником.

«Профессиональный союз» – словосочетание, которое уже само по себе несет весомое смысловое значение, и главное в любом союзе – люди. Профсоюзы эффективны только тогда, когда в них состоят неравнодушные и заинтересованные члены. В цеховой организации главной бухгалтерии таких большинство. Здесь стало доброй традицией отмечать всех, кто активно участвует в общественной жизни коллектива. На празднике двенадцать человек получили благодарственные письма и денежные премии. Коллектив гордится своими активистами!

На праздновании столетия ППОО «Сатурн» Профавиа в Демино команде ГБ «БЭМС» не было равных во время проведения творческого конкурса. Их номер высоко оценили все члены жюри. Поэтому цехком решил показать это выступление на своем мероприятии, чем порадовал участников встречи.

В конце все получили подарки (какой день рождения без них!): ручки с логотипом – главное «орудие труда» любого бухгалтера – и календари стали отличным юбилейным сувениром.

Мероприятия цеховых комитетов всегда интересны не только для рядовых членов профсоюза, но и для представителей профкома предприятия. В этот раз нас посетили председатель ППОО «Сатурн» Профавиа А.Н. Соловьев и наша коллега – главный бухгалтер профкома О.В. Петренко. Алексей Николаевич поздравил коллектив со столетием, поблагодарил за активную работу, рассказал о планах на будущее.

Праздник прошел, как всегда, в веселой дружеской атмосфере.

Завершается юбилейный год, но в профсоюзном коллективе главной бухгалтерии есть немало задумок на ближайшее время. Цехком вышел с предложением к профсоюзному комитету провести в 2020 году конкурс «Молодой профсоюзный лидер», разработать критерии оценки работы цеховых организаций, организовать творческие конкурсы. В подготовке и проведении этих мероприятий мы готовы принять участие в первых рядах. Не зря своеобразным девизом нашего праздника стали слова: «Уважая прошлое, заботясь о настоящем, строим будущее!».


С.В. Рыжкова,
председатель цехового комитета главной бухгалтерии ПАО «ОДК-Сатурн»,

г. Рыбинск