Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 февраля 2020

Об этом в конце января было доложено на совещании профкома, а также на еженедельном семинаре с председателями профсоюзных организаций цехов и отделов предприятия.

Эти отчетные мероприятия проходили под председательством профлидера организации Елены Александровны Семенюта, итоги работы за год озвучила зампредседателя ППОО Марина Ивановна Ковбель. В частности, она отметила, что 2019-й стал для профсоюзной организации достаточно сложным из-за того, что на заводе прошло массовое сокращение работников предприятия, 1/3 которых являлась членами профсоюза. Безусловно, это негативно сказалось на численности профсоюзной организации. В связи с этим в ППОО провели значительную правозащитную работу. Для консультаций приезжала С.Н. Степанова – правовой инспектор ТО СаратовПрофавиа, которая детально разобрала около 50 обращений по вопросам соблюдения трудового законодательства. Три раза собиралась комиссия по трудовым спорам, профком и администрация предприятия провели ряд встреч, в результате часть молодых сотрудников – членов профсоюза удалось оставить на работе.

Все мероприятия, проводимые профсоюзной организацией, были направлены на сохранение профчленства в СЭПО. И здесь информационная политика, выбранная ППО, стала значительным подспорьем в работе. На профсоюзных стендах постоянно вывешивалась актуальная информация, в корпоративной газете «Авангард» периодически печатались материалы на тему профсоюзной работы.

В течение года велся ежеквартальный мониторинг членства в профсоюзных организациях цехов и отделов. В октябре 2019 года на заседании профкома рассматривался вопрос по сохранению и увеличению уровня профсоюзного членства, организационному и кадровому укреплению в ППОО.

В 2019 году трудовой коллектив СЭПО испытывал немалые трудности: производство холодильников подолгу находилось в простое, значительно снизились объемы производства агрегатного направления, а вместе с тем и упала сдельная заработная плата, что особенно коснулось молодых специалистов. Поэтому профком принял решение выделить больше, чем обычно, средств для выдачи материальной помощи трудящимся, для адресной поддержки членов профсоюза, поощрении за многолетний труд. Так, в профсоюзной организации внедрены положения о материальном поощрении молодых работников – членов профсоюза в связи с бракосочетанием и при рождении ребенка. Старейшие работники, состоящие в профсоюзе 50 лет, поощряются памятными призами и денежными премиями, также увеличены выплаты в связи с юбилейными датами.

В честь 85-летия Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в ППОО АО «СЭПО» Профавиа при финансовой поддержке ТО СаратовПрофавиа был поощрен весь профактив завода и работники, являющиеся членами профсоюза более 40 лет. Всего было отмечено более 400 человек. Помимо этого, профсоюзная молодежь в качестве организаторов в 2019 году стала активно привлекаться к различным заводским мероприятиям, что также повысило статус профмолодежи.

Также профком СЭПО вместе с компанией «Билайн» разработал льготный корпоративный тариф, который распространяется на профсоюзников и членов их семей.

Несмотря на все трудности, которые испытывает не только ООО «СЭПО-ЗЭМ», но и многие предприятия авиационной промышленности, руководство завода выполняет большинство пунктов коллективного договора.

Безусловно, повышение профсоюзного членства и в 2020 году останется первоочередной задачей. Но уже сейчас следует начать готовиться к проведению отчетно-выборной конференции и многому другому.

Татьяна Маранцева,
ведущий специалист по связям с общественностью ООО «СЭПО-ЗЭМ»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 января 2020

Квест (городское ориентирование) – интеллектуально-экстремальный вид игр на улицах города и за его пределами. Квест включает в себя решение заданий, поиск предметов, определение локаций с заданиями. Финалом квеста, как правило, является нахождение локации с призом.

С декабря 2019 года по январь 2020 года проходили этапы первого молодежного профсоюзного квеста АО «Авиастар-СП».

Стартовал квест 18 декабря 2019 года. Мероприятие организовано комиссией по работе с молодежью при профкоме. На путь раскрытия тайн и загадок вступили три сборные команды из разных структурных подразделений завода: управления главного конструктора, агрегатно-сборочного производства, дирекции по качеству и других. Квест проводился в преддверии колдоговорной компании на предприятии, с целью привлечения внимания профсоюзных активистов к важности коллективного договора.

Первое задание команды получили в актовом зале профсоюзного комитета. По замыслу организаторов на территории завода появились знаки непонятного содержания, они представляли из себя набор символов неизвестного происхождения. Кто бы ни нанес эти знаки, остался незамеченным для всех, даже для службы безопасности. Вероятнее всего это произошло в выходной день. Целью визита неизвестного была в частности профсоюзная организация предприятия. Придя на рабочие места в понедельник, весь штат профсоюзного комитета ощущал, что на территории кто-то побывал, некоторые предметы не явно, но были сдвинуты. Что же могло так заинтересовать загадочного посетителя, с какой целью он или они были здесь – это и предстояло выяснить командам. Каждая команда нашла свой конверт дешифровки контрольных точек и даже получила возможность найти и расшифровать первые три точки, которые располагались на территории предприятия. Задачи контрольных точек открывались ровно в обеденный перерыв.

Дальнейший путь вел команды в город, поэтому основная часть квеста была перенесена на субботу, 22 декабря. Сбор был организован около проходной предприятия, команды отправились на поиски, каждая в свою сторону. На этом этапе команды узнали, что на территории предприятия уже продолжительное время ведутся разработки на основе инопланетной технологии. Предположительно сюда был доставлен для ремонта инопланетный корабль, потерпевший крушение в Заволжском районе несколько лет назад. Участники должны были выяснить, как данное мероприятие связано с загадочным посетителем профкома. Соревновательный дух у всех команд был на высоком уровне, а вот подход к решению поставленной задачи был немного разный. Кто-то быстро убежал к первой контрольной точке, в то время как другие размеренно и весело начали свой путь. К моменту, когда первые две команды пересеклись в четвертой точке, третья команда еще не нашла даже первую, что довольно сильно понижало их шансы на высокое место. Команды по ходу движения натыкались на различные трудности (в том числе технические) которые требовали осмысления, изучения ситуации с разных точек зрения и решения. Проходя от точки к точке, команды получили подсказку для поиска местоположения главного тайника, созданного для хранения великой ценности – вещи, ради которой и прилетел инопланетный корабль – коллективного договора. Команда-победитель получила также инструмент для дальнейших поисков во время бонусного этапа. Награждение победителей и участников прошло в актовом зале профсоюзного комитета в преддверии новогодних праздников. Все ребята получили памятные призы и сувенирную продукцию от профсоюзной организации.

20 января состоялся бонусный этап квеста для команды-победителя. Ребят ожидало несколько часов захватывающих заданий, веселья, драйва и позитива. В некоторых моментах пешие прогулки уступили место общественному и автотранспорту. Опыт, полученный во время основной игры, принес свои плоды: команда уверенно находила новые точки, расшифровывала задания и двигалась дальше. В заключительной точке был найден главный артефакт – зашифрованные свитки. Предполагалось, что это самый первый коллективный договор предприятия.

Своими впечатлениями поделились участники мероприятия:

Анжела Вунберова – менеджер по качеству отдела 352: «Никогда не участвовала в подобного рода мероприятиях. Как оказалось, это очень увлекательно! За время прохождения квеста удалось испытать бурю эмоций: и радость, и отчаяние. Все происходило в компании замечательных ребят, которые поддерживали и помогали друг другу. В общем, было очень здорово. Побольше бы таких мероприятий».

Алиса Гуляева, переводчик отдела 118: «Хотя квест – нестандартное для нашего предприятия мероприятие, оно оказалось очень интересным и увлекательным. Необычные локации, пешие прогулки по паркам. Также поразили масштабы задействованной территории – от Парка Прибрежный до Военной части на Верхней Террасе. Все было весело, необычно и познавательно. Ждем продолжения или новых подобных квестов, но уже в теплое время года».

Получив положительные отзывы, комиссия по работе с молодежью при профкоме планирует провести в 2020 году еще подобные мероприятия, к примеру в апреле к Всемирному дню охраны труда.

Андрей Лопатников,
термист цеха 211, председатель комиссии по работе с молодежью при профкоме ППОО АО «Авиастар-СП»

Иван Демин,
и.о. зам. председателя ППОО АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 февраля 2020

Названы имена лучших председателей цеховых профсоюзных организаций по итогам работы за 2019 год.

Ими стали Юлия Фролова – мастер цеха 275 и Ирина Федорина – ведущий специалист отдела 629. Они стали лауреатами премии, учрежденной в память о первом председателе первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» Нины Михайловны Ерахтиной. Данная премия ежегодно присуждается председателю цехового комитета, показывающему высокие результаты и достижения в профсоюзной работе.

Основной целью смотра-конкурса является повышение эффективности работы председателей цеховых комитетов. В смотре принимают участие председатели цеховых комитетов ППОО АО «Авиастар-СП» вне зависимости от стажа профсоюзной работы и численности подразделения. Всего в этом году приняли участие 77 председателей. Смотр проводится в двух категориях: до 70 членов профсоюза и свыше 70 членов профсоюза. Основным критерием для оценки работы является увеличение профсоюзного членства за год. Также учитывается и множество других параметров, например, личное участие председателя в обучении, массовых мероприятиях, проведение проверок, организация культурно-массовой и спортивной жизни коллектива. Наши победители достигли высоких показателей по всем параметрам. Присуждение данной премии проводится с 2014 года. За эти годы премия показала свою эффективность: лауреаты показывают успехи не только на профсоюзном поприще, но и в производстве, убеждая своим примером, задавая рабочий темп и позитивную, дружескую атмосферу в коллективе.

Награждение лауреатов премии проходило 30 января на очередном заседании профсоюзного комитета.

Мы благодарим наших победителей за работу, а всем остальным говорим: «Не отчаивайтесь! У вас все получится!».

Также в этот день коллектив проводил на заслуженный отдых одного из лучших председателей цеховой организации, неравнодушного, преданного заводу человека – Татьяну Александровну Евсееву. Мы благодарим Татьяну Александровну за годы плодотворной работы и желаем сохранять бодрость духа и неравнодушие в жизни.

Иван Демин,
и.о. зам. председателя ППОО АО «Авиастар-СП» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 января 2020

25 января в Белой Калитве в соответствии с календарем соревнований 66-й Спартакиады в спортивном зале средней школы № 6 состоялись заводские соревнования по гиревому спорту.

Померяться силой в упражнениях с полтора пудовыми гирями собрались команды крепких парней – заводчан. Соревновались участники в толчке двух гирь весом 24 килограмма каждая и в рывке гири одной рукой. По результатам соревнований были определены победители и призеры в личном зачете в весовых категориях до 80, до 90, свыше 90 килограммов. По сумме баллов, набранных зачетными участниками, определено итоговое место команд.

Результаты проведенных соревнований выявили участников, которым будет предложено представлять заводскую команду по гиревому спорту в соревнованиях Спартакиады Дона-2020. 

В командном зачете наиболее успешно выступила сборная команда прессового цеха и цеха по производству посуды, набравшая 280 очков и одержавшая уверенную победу. Команда прокатного цеха с 236 очками стала серебряным призером. Команда заводоуправления и производственной службы участвовала только в двух весовых категориях и заняла третье место. Также без участника в одной весовой категории выступала команда ПЛЦ, ТТЦ, СОО, занявшая четвертое место.

В личном зачете победу одержали Сергей Данилов (весовая категория до 80 кг) – прессовый цех, Игорь Харитонов (весовая категория до 90 кг) – производственная служба, Евгений Столяр (весовая категория свыше 90 кг) – прокатный цех. Вторыми призерами стали: Александр Хаперский (до 80 кг) – прокатный цех, Роман Тонкоглазов (до 90 кг) – прокатный цех, Алексей Пискунов (свыше 90 кг) – ПЛЦ. Третьими призерами стали:  Александр Нестеров (до 80 кг) – производственная служба, Иван Денисенко (до 90 кг) – прессовый цех, Степан Захаров (свыше 90 кг) – прессовый цех.

Абсолютным победителем соревнований в толчке двух гирь с результатом 30 раз стал Степан Захаров, в рывке гири одной рукой с результатом 101 раз и в двоеборье с результатом 121 балл стал Игорь Харитонов. Этим гиревикам предложено готовиться к соревнованиям муниципального этапа Спартакиады Дона-2020, которые состоятся в конце апреля.

По окончании соревнований победители и призеры в командном и личном зачетах были награждены профсоюзными грамотами; в личном зачете приказом генерального директора АО «АМР» будут поощрены денежными премиями.

И.Д. Иваник,
инструктор профкома ППОО АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2020

Благодаря поддержке со стороны Центрального комитета профсоюза и руководства АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» мощнейшее развитие с 2019 года получила инициатива профсоюзного комитета и совета молодых специалистов по реализации проекта создания музыкального творческого коллектива профсоюзной молодежи на предприятии.

Создав хорошие условия для молодой кавер-группы (выделение отдельного помещения и его капитальный ремонт, приобретение необходимых музыкальных инструментов), профком предприятия отмечает, что даже первые пробные шаги увлеченных музыкой ребят и девчат позволяют судить о существенном увеличении пространства для общения, о раскрытии скрытых творческих талантов и развитии новых форм культурного досуга.

Интересно и разнообразно – чаще в вечерние часы или по выходным – инициативная группа под руководством члена профкома Ирины Любимовой проводит музыкальные творческие вечера отдыха: квартирники, викторины, брейн-ринги и др.

В настоящее время перед музыкальной группой ГосМКБ «Радуга» не стоит задача выйти на концертные площадки, это требует достаточно высокой подготовки и серьезных репетиций. От малого к большому, от простого к сложному, душевно и без потрясений – вот, пожалуй, главный путь движения вперед молодых, но очень амбициозных музыкантов «Радуги»!

Стоит также отметить, что зародившийся на предприятии музыкальный бум активизировал в том числе и внимание к профсоюзной деятельности. Показатель профсоюзного членства среди работников в возрасте до 35 лет вырос почти на 1,5% и составил по итогам 2019 года 95,5%!

Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 января 2020

Проблемный вопрос, касающийся оттока молодежи в мегаполисы стал предметом обсуждения участников форсайт-сессии, которая состоялась 23 января в Доме профсоюзов. Эксперты выразили опасение, что из-за миграции молодежи перспективы развития региона оказываются под угрозой.

Организатором мероприятия выступила Молодежная общественная палата при Госсобрании-Курултае Республики Башкортостан при содействии Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа. Среди участников – молодежь Башкортостана – специалисты разных сфер деятельности, профсоюзные активисты, представители различных социальных слоев населения из разных районов республики.

Открыли мероприятие председатель Молодежного парламента при Государственной Думе Федерального Собрания РФ Мария Воропаева, депутат Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан Раиль Асадуллин, председатель Молодежной общественной палаты при Государственном Собрании – Курултае РБ Зарина Газизова, председатель Республиканской общественной организации Башкортостана российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Роман Калякулин.

В своих выступлениях организаторы и приглашенные гости мероприятия выразили благодарность молодежи за инициативность, акцентировали внимание на проблемах сельской молодежи, подчеркивали необходимость создания соответствующих условий для личностного и профессионального роста молодых кадров.

Председатель Роспрофавиа Роман Калякулин отметил примечательность выбора Дома профсоюзов в качестве площадки для проведения данной форсайт-сессии, так как сегодня в профсоюзных рядах много молодежи. «Я представляю реальный сектор экономики и по опыту знаю, что уезжают не только из сел и малых городов республики, но и из Уфы. Сегодня, отвечая на главный вопрос сессии, нам необходимо понимать, что нужно вести речь не только о создании привлекательных условий труда, но и возможностях для духовного развития молодого поколения Башкортостана», – подчеркнул он. В заключении Роман Владимирович вручил Марии Воропаевой и Раилю Асадуллину юбилейную книгу о деятельности РОБ Роспрофавиа.

Работу продолжили модераторы сессии, и встреча перешла в формат рапид-форсайта. Для поиска ответов на главный вопрос мероприятия присутствующие разделились на группы. В результате экспертные группы разработали свои дорожные карты – пошаговые сценарии развития трендов, влияющих на отток молодежи. Самостоятельно работающие команды среди причин обозначили низкую степень удовлетворенности условиями труда и отдыха, уровнем доходов.

Проведение данной форсайт-сессии именно на профсоюзной площадке – и совпадение, и закономерность. Ведь основные задачи профсоюзов как раз направлены на обеспечение достойного труда и достойной зарплаты. Настало время объединить усилия и укрепить сотрудничество на пути к созданию комфортного будущего молодежи Башкортостана.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2020

Профсоюзный актив АО КОКБ «Союз» организовал для тех, кто любит театр, посещение культурного центра им. Г. Камала. Смотрели спектакль, являющийся визитной карточкой театра, – «Голубая шаль».

Все отметили прекрасный зал, отличную акустику, талантливых артистов, национальный колорит и соблюдение традиций.

Все спектакли проходят на национальном татарском языке, что отражает богатую культуру народа. Театр пользуется популярностью не только среди татар, но и среди русскоязычного населения. Наш коллектив представлял 50% русскоязычных граждан, нам выдали специальные наушники, перевод был понятен, без лишних слов.

Артисты пели и танцевали так, что поднимали зрителей с мест. Мы получили только положительные эмоции от посещения театра.

В антракте профактивисты посетили небольшой музей Галиаскара Камала.

Галиаскар Камал – татарский литератор, общественный деятель и основоположник театрального дела в Татарстане. Его именем назван Татарский государственный академический театр, который расположился в самом сердце города на берегу удивительного озера Кабан. Красивая архитектура – здание-парус, здание-крыло.

Профком ППОО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 января 2020

Начало нового рабочего года начинается для Мособлпрофавиа ставшим уже традицией выездным совещанием в городе Жуковский.

23 января в профкоме ЦАГИ им. профессора Н.Е. Жуковского прошло совещание с председателями, заместителями и бухгалтерами первичных профсоюзных организаций Московской области.

На совещании были рассмотрены поправки в Конституцию Российской Федерации. В ходе обсуждения участниками совещания были высказаны предложения о внесении в законопроект, после этого все предложения были обобщены и отправлены в Центральный комитет профсоюза и в Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов» для дальнейшей работы.

Также на совещании были рассмотрены вопросы, связанные с профсоюзным членством в первичных профсоюзных организациях, с проведением коллективно-договорных кампаний в первичных профсоюзных организациях в 2020 году, с годовыми отчетами за 2019 год. В ходе беседы участники совещания смогли задать интересующие их вопросы специалистам аппарата Мособлпрофавиа, а также рассказать не только о своих достижениях и текущей работе, но и о своих трудностях.   

Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 января 2020

25 января в г. Раменское в ДК «Орбита» в рамках XXVI Спартакиады МОООП, посвященной 75-летию победы в Великой Отечественной войне, состоялся шахматный турнир.

В этом году было принято решение провести данные соревнования на площадке АО «РПКБ». ППОО АО «РПКБ» организовала и провела это мероприятие на высоком уровне. В нем приняли участие 12 коллективов из разных городов Подмосковья. В 9 часов утра распахнул свои двери уютный зал ДК «Орбита» и, несмотря на промозглую погоду аномально теплой зимы 2020 года, всех участников встречал приветливый коллектив сотрудников ДК, который угощал всех гостей горячими домашними пирожками, чаем и кофе. Подкрепившись, заметно повеселевшие спортсмены сели за доски и началась нешуточная борьба. На некоторых досках исход игры был понятен практически сразу после нескольких ходов, на некоторых – кипели страсти. Кто-то краснел, у кого-то тряслись руки, у кого-то на лбу выступал пот… Борьба шла за каждый 0.5 очков, которые в итоге и стали решающими при распределении мест в итоговой таблице.

Согласно Положению Спартакиады соревнования проходили по двум группам. По итогам соревнований команда «РПКБ» заняла 4 место.

Все участники остались очень довольны уровнем и условиями проведения турнира. Московское областное объединение организаций профсоюзов выразило благодарность профкому ППОО АО «РПКБ» за высокий уровень организации турнира, и в следующем году шахматный турнир запланирован также на площадке АО «РПКБ».

Д.А. Гайдай,
председатель ППОО АО «РПКБ»,
г. Раменское

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 января 2020

В канун 77-й годовщины освобождения г. Белая Калитва от немецко-фашистских захватчиков в городском тире ДОСААФ состоялись соревнования 66-й спартакиады АО «Алюминий Металлург Рус» по стрельбе из пневматической винтовки. В соревнованиях приняли участие 20 мужчин и 8 женщин, представляющих четыре команды-участницы.

Согласно жребию первыми на огневой рубеж вышли участники команд ПЛЦ, службы по обслуживанию оборудования, ТТЦ, ЦЗЛ и заводоуправления, производственной службы. По окончании выступления этих команд к стрельбе приступили команда прессового цеха, цеха по производству посуды и команда прокатного цеха. Несмотря на одинаковые условия и свободный выбор имеющегося в наличии оружия, командные результаты оказались непредсказуемыми. Не подтвердились ожидания и в личном зачете у некоторых опытных, ранее успешных стрелков.

Уверенную победу со значительным преимуществом над соперниками с результатом 330 баллов одержала сборная команда ПЛЦ, ТТЦ, СОО, ЦЗЛ. Вторым призером с результатом 271 балл стала сборная прессового цеха и цеха по производству посуды, уступившая победителю 59 очков. Третье место с результатом 260 баллов заняла команда заводоуправления и производственной службы. Победитель предыдущей спартакиады – команда прокатного цеха – на этот раз отстрелялась неудачно и, набрав 210 очков, заняла четвертое место. Согласно положению, в командный зачет вошли четыре лучших результата у мужчин и один лучший результат у женщин.

В личном зачете победителями стали Антон Книшов – мастер участка КИПиА службы по обслуживанию оборудования и Анастасия Старченко – машинист крана прессового цеха. Вторыми призерами стали Александр Заболотский и Любовь Дегтярева – оба из службы по обслуживанию оборудования. Третьими призерами стали Иван Денисенко из прессового цеха и Анна Лещенко из прокатного цеха. 

Победители и призеры в командном и личном зачетах награждены спортивными грамотами от первичной профсоюзной организации, а в личном зачете – приказом генерального директора будут поощрены денежными премиями.

И.Д. Иваник,
инструктор профкома ППОО АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе,
г. Белая Калитва