Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 февраля 2020

Вопрос снижения уровня профсоюзного членства уже не в первый раз поднимается на заседаниях профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций, президиума республиканского комитета РОБ Роспрофавиа и пленарных заседаниях.

На прошедшем в минувшую среду заседании постоянной комиссии рескома по организационной работе этот вопрос стал основным в повестке дня. В процессе обсуждения члены комиссии и приглашенные на заседание руководители тех профорганизаций, в которых уровень стал критическим, называли набившим оскомину вопрос распространения действия коллективного договора на всех работников, увольнение пенсионеров, материальный интерес и недостаточную работу с руководителями предприятий по заключению дополнительных соглашений, где социальные льготы предоставляются только членам профсоюза. И если не начинать вести переговоры с работодателем сегодня, то завтра заключать такие соглашения будет не для кого.

Участники заседания предложили внести соответствующий пункт в проект постановления для обсуждения на состоявшемся в этот же день заседании президиума рескома. Кроме итогов статоотчетности, члены президиума рассмотрели и утвердили постановления по проведению VI Фестиваля авторской песни памяти А.И. Мельникова, итогам смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда РОБ Роспрофавиа» и смотрах-конкурсах ФП РБ и ЦК профсоюза, состоянию производственного травматизма в отрасли в 2019 году, ведению делопроизводства в ППОО «УАП «Гидравлика», МФЦ, УНПП «Молния» и «КумАПП», мероприятиям, посвященным 75-летию Победы в ВОВ и другие.

В работе президиума приняли участие заместитель министра промышленности и энергетики РБ У. Насибуллин, заместитель управляющего директора – директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Н. Лютов, руководитель представительства Госкорпорации Ростех в РБ Д. Дикушин, член союза художников РБ А. Дворник.

В заключении председатель РОБ Роспрофавиа Р. Калякулин поздравил председателя первичной профсоюзной организации МФЦ Е. Файзуллину с прошедшим днем рождения и торжественно вручил поздравительный адрес и Почетную грамоту президиума ЦК Профавиа.  

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 февраля 2020

Состоялась первая в этом году встреча вновь принятых сотрудников в рамках программы «Welcomе, или Добро пожаловать!».

Напомним, программа «Welcomе, или Добро пожаловать!» была запущена на «Авиастаре» в конце прошлого года. Она направлена на адаптацию и знакомство новых работников с историей развития и традициями ульяновского авиазавода, линейкой выпускаемой продукции, производственными и технологическими мощностями предприятия. Также вновь принятым сотрудникам подробно рассказывают об организационной структуре, правилах трудового распорядка, социальных и трудовых гарантиях, преимуществах кадровой политики, отвечают на интересующие вопросы.

– Трудовые отношения в нашей стране регулируются Трудовым кодексом. Помимо этого, между трудовыми коллективами и руководством предприятия заключается коллективный договор, – подчеркнула на встрече председатель ППОО АО «Авиастар-СП» Валентина Грушина. – К сожалению, в некоторых организациях РФ нет коллективных договоров, и работникам очень сложно отстаивать свои права. Коллективный договор нашего предприятия является одним из лучших в регионе. В нем прописаны социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в интересах трудового коллектива. Все вместе мы стараемся сохранить традиции, заложенные нашими предшественниками. Социальная сфера – это то, чем может гордиться завод.

В аудитории учебного центра собралось порядка 30-ти человек – ученики рабочих профессий (сборщики-клепальщики, слесари-сборщики) и инженерно-технические работники (конструкторы, технологи, бухгалтеры). Все они были недавно трудоустроены на «Авиастар». Часть специалистов (ученики сборщиков-клепальщиков) в настоящее время проходят теоретическое обучение, некоторые уже начали применять полученные знания на практике – оттачивать мастерство на специально созданном учебно-тренировочном полигоне в агрегатно-сборочном производстве. Буквально через полтора месяца, после сдачи квалификационного экзамена и получения разряда по профессии, они смогут приступить к своей непосредственной работе в цехе.

– В настоящее время изучаю теорию, был уже на участке в АСП, – рассказывает ученик по профессии «Сборщик-клепальщик» Денис Хайруллин. – По окончании обучения буду работать на участке сборки средней створки отсека Ф3 в ц. 275. На «Авиастаре» меня привлекли стабильность, социальные гарантии, удобный график работы, расположение по отношению к дому. О преимуществах работы на заводе узнал от младшего брата, который трудится оператором в отд. 790. Образование у меня высшее экономическое, но я решил сменить сферу деятельности. В будущем планирую получить второе высшее образование уже по новому профилю. Возможно, на базовой кафедре УлГУ.

В рамках мероприятия была проведена экскурсия в музей АО «Авиастар-СП».

– Мы стараемся дать наиболее полную информацию о предприятии. Кроме того, обратная связь, возможность обратиться по любому вопросу к администрации завода поможет новичкам быстрее адаптироваться, влиться в коллектив авиастроителей, – отметила главный специалист отдела 514 Наталья Ферафонтова.

Светлана Артемьевских,
специалист пресс-центра АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 февраля 2020

В январе 2020 года президент Российской Федерации В.В. Путин выступил с ежегодным посланием к Федеральному собранию. Одним из основных вопросов, затронутых во время обращения президента, был вопрос изменения основного закона страны – Конституции.

Вопрос о поправках в Конституцию обсуждается во всех слоях общества, не остаются в стороне и профсоюзы. Так, 28 января состоялся генсовет ФНПР, посвященный этой теме.

8 февраля в Учебном центре профсоюзов Подмосковья прошел круглый стол с молодежными советами и молодежным активом профсоюзных организаций Московской области на тему: «О послании президента и поправках в Конституцию Российской Федерации».

В работе круглого стола приняли участие представители отраслевых организаций профсоюзов, среди них была и молодежь от Московской областной общественной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Перед собравшимися выступили председатель Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов», депутат Государственной думы РФ Валентина Викторовна Кабанова, заместитель председателя ФНПР, главный редактор профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Владимирович Шершуков, председатель Общероссийской общественной организации «Профессиональный союз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации», член рабочей группы по подготовке изменений в конституцию РФ Наталья Николаевна Агапова.

В своем выступлении перед молодежью Валентина Кабанова рассказала о послании президента, а также о послании губернатора Московской области Андрея Воробьева к жителям Подмосковья. Она призвала молодежь не оставаться в стороне и принять активное участие в вопросе, касающемся изменений Конституции.

Александр Шершуков коротко объяснил профсоюзную позицию и логику происходящих событий, и заметил, что если получится заложить в документ дополнительные конституционные гарантии роста зарплат и гарантии профсоюзам, то появится новый инструмент.

Почти три часа шел круглый стол, но никто из молодежи и не думал покидать конференц-зал. Наоборот, они активно принимали участие в работе. Но не только предложения в конституцию вносили представители молодежи, но и задавали вопросы по наболевшим темам. Далее предлагаем вашему вниманию, выдержки из выступлений профсоюзной молодежи.

«Есть ли сейчас на волне всех позитивных изменений возможность законодательно защитить работников социальной сферы от граждан, которые злоупотребляют своим правом на обращение в контролирующие органы?»

«В 43 статью закрепить не только общедоступность и бесплатность образование, но и качество этого образования».

«Хотелось бы дополнить и внести в закон для внебюджетной сферы, чтобы завязать индексацию заработной платы на уровень инфляции. Например, у нас индексация за последние два года проводилась на 0,25 от уровня инфляции. Это буквально на 1 рубль».

«Вопрос по поводу информационной безопасности. Речь идет о том, что на низовом уровне необходимо защитить людей от вала дезинформации, фейков, деструктива, которые сейчас ушатом льются на них».

Также прозвучали предложения и вопросы по зарплате для молодых специалистов, по минимальной пенсии в Подмосковье, о бесплатном питании для детей младших классов.

По итогам круглого стола можно сделать вывод, что наша молодежь не стоит в стороне и хочет активно принимать участие в обсуждении наболевших вопросов, при этом не только обсуждать, но и вносить свои предложения по улучшению жизни людей не только в Подмосковье, а во всей стране.

В заключение Валентина Викторовна Кабанова поблагодарила молодежь за активное участие и предложила проводить подобные мероприятия по крайне мере два раза в год.

Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 февраля 2020

С 15 января проходит традиционная Спартакиада трудящихся ПАО «Роствертол» по 23 видам спорта. Началась она с соревнований по гиревому спорту и скипингу (прыжки со скакалкой за 1 мин.).

В гиревом спорте сильнейшими стали гиревики механообрабатывающего завода – мастер цеха № 27 Вадим Горлов и слесарь механо-сборочных работ цеха № 36 Геннадий Макаров, второе место заняли сборщики-клепальщики цеха № 43 Сергей Мисюряев и Игорь Лагутин, представляющие агрегатно-сборочное производство и замкнули тройку призеров гиревики заготовительно-штамповочного завода – слесари цеха № 7 Александр Бочкарев и Николай Мялов.

В скипинге у женщин лучшими стали представители ЗШЗ в составе транспортировщицы цеха № 49 Светланы Спириной и мастера цеха № 29 Марии Мищенко. Второе место завоевала команда МОЗ: мастер цеха № 27 Татьяна Ушакова и мастер цеха № 4 Любовь Епаркина и на третьей строчке расположилась команда завода сборки и испытаний вертолетов, за которую выступали монтажники электрооборудования ЛА цеха № 3 Яна Головей и Яна Атабекян.

Во флорболе первой была команда службы подготовки производства, второе место заняли флорболисты команды МОЗ и третьей стала команда АСП.

Чемпионский титул в шахматах завоевали представители ЗСИВ – мастер цеха № 3 Михаил Скориков, фотокорреспондент газеты «За доблестный труд» Сергей Казмин и испытатель приборов вычислительных элементов ЦВК Александр Козлов, серебро досталось команде МОЗ – слесарю МСР цеха № 4 Алексею Демидову, токарю цеха № 17 Михаилу Великоиваненко  и  наладчику станков  с ПУ цеха № 57 Евгению Своеволину и бронза у команды службы подготовки производства в составе инженера – конструктора цеха № 22 Александра Сармакешева, слесаря-инструментальщика цеха № 14 Вячеслава Моссура и электромонтера цеха № 15 Евгения Иващенко. Продолжение следует…

В ходе всех спортивных мероприятий, проводимых на предприятии, профсоюзный комитет ППОО ПАО «Роствертол» и Физкультурно-спортивный клуб «Стрела» стараются реализовать сразу несколько задач – привлечение работников к занятиям спортом и активному образу жизни; пробуждение у них соревновательного духа, помогающего и в работе, и в быту; закрепление в коллективах командной психологии, «чувства локтя» и взаимовыручки; создание дружеских связей в среде работников предприятия.

Спартакиада продолжается, а это значит, впереди у нас новые впечатляющие победы.

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 февраля 2020

В АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» подведены итоги ежегодного смотра-конкурса уполномоченных по охране труда, который проводит профсоюзный комитет предприятия.

В конкурсе приняли участие 23 человека. Каждый представил отчет о своей работе. В нем отражены многие показатели: наличие и состояние стенда по охране труда, регулярное обновление информации на нем; отсутствие случаев производственного травматизма, несчастных случаев, профзаболеваний; участие уполномоченных в 1, 2, 3 ступенях контроля, работа в составе профсоюзных комитетов подразделений и с членами профсоюза персонально; соблюдение требований, инструкций и правил безопасной работы членами коллектива.

Отчеты анализировал и оценивал совместный комитет по охране труда. Как отметила заместитель председателя ППОО АПЗ Лидия Тофт, все конкурсные работы выполнены на высоком уровне.

– Сегодня институт уполномоченных по охране труда на АПЗ укрепляет свои позиции. Уполномоченные работают в тандеме с руководителями подразделений, в составе профсоюзных комитетов цехов и отделов, персонально с работниками, ответственно относятся к своим обязанностям, – подчеркнула Лидия Васильевна.

Победители и призеры будут премированы, а также поощрены первичной профсоюзной организацией АПЗ.

– Институт уполномоченных на нашем заводе существует давно, – прокомментировал председатель ППОО Александр Тюрин. – Все эти сотрудники – члены профсоюза – трудятся на общественных началах. Работа не простая, требующая самоотдачи. С людьми не всегда легко найти общий язык. Многое приходится обсуждать, объяснять, иногда требовать. Профсоюзная организация всегда поддерживала и будет поддерживать инициативы руководства предприятия, тем более такого важного направления, как охрана труда.

***

Две конкурсные работы заводских уполномоченных – инженера службы метрологии Екатерины Данилиной и фрезеровщика цеха № 64 Дмитрия Журавлева – направлены на областной конкурс по охране труда.

«Работа общественная и очень нужная», – в этом уверена Екатерина Данилина. Она стала уполномоченным по охране труда в 2016 году.

– У нас в службе метрологии очень ответственные люди, поэтому работать легко, – рассказывает Екатерина. – Все понимают, что правила по охране труда соблюдать необходимо, их придумали не просто так. Если положено находиться на рабочем месте в белом халате, значит, так надо. Я слежу за порядком не только в лабораториях, но и в местах общественного пользования: коридоре, комнате приема пищи, санузлах. Главное – вовремя увидеть и устранить нарушение.

За последний год в службе метрологии не зарегистрировано ни одного несчастного случая, принято во внимание около десяти обращений сотрудников. Проведен частичный ремонт напольного покрытия в коридоре, заменены лампы дневного освещения, приобретена сушилка для рук, исправно работают розетки и выключатели, отремонтирован кран горячей воды. В планах – ремонт комнаты приема пищи, покупка нового холодильника.

Опыт помогает

Фрезеровщик цеха № 64 Дмитрий Журавлев является уполномоченным уже восемь лет. Не новичок, поэтому сразу видит, если что-то где-то не соответствует нормам и правилам. Накопленный опыт помогает быть ему одним из лучших по охране труда.

– Я регулярно вношу в журнал замечания, которые необходимо устранить, – рассказывает Дмитрий. – В 2019 году их было устранено 30. В том числе заменены светильники, установлен кондиционер, смонтированы дополнительное ограждение от стружки и вытяжка, изготовлены стеллажи.

Работники механического цеха обеспечены спецодеждой, имеют средства индивидуальной защиты. Проходит регулярная аттестация рабочих мест, и на данный период она составляет 100%.

Весомую поддержку Екатерина Данилина и Дмитрий Журавлев нашли в лице руководителей своих подразделений – главного метролога Ивана Демчука и начальника цеха № 64 Михаила Яськова. Благодаря такой совместной работе многие вопросы решать намного быстрее.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото Александра Барыкина, Елены Галкиной

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 февраля 2020

5 февраля состоялась встреча профсоюзного актива г. Верхняя Салда с главой Верхнесалдинского городского округа Михаилом Савченко. Поводом для встречи стала знаменательная дата: 1 февраля – День образования профсоюзного движения Свердловской области, День профсоюзного активиста. 

Профактив ВСМПО, возглавляемый Владимиром Ивановым, оказался самым многочисленным. Михаил Савченко рассказал об основных направлениях развития Верхнесалдинского округа, ежегодном увеличении городского бюджета. Затем он ответил на вопросы профлидеров, касавшиеся работ по благоустройству дорог, детских площадок, строительства жилых домов, организации мест для парковок автомобилей, чистке дорог во дворах и других тем. Обе стороны согласились, что встреча прошла продуктивно, и нужно сделать такие встречи регулярными. Дальнейшее развитие города формирование комфортной городской среды – это, прежде всего, забота о людях, что является приоритетом в работе и профсоюзов, и администрации города.

Справка

1 февраля Свердловская область отметила знаменательную дату – День образования профсоюзного движения. Это 102-й день рождения Федерации профсоюзов Свердловской области. В честь Дня создания профсоюзного движения проходит много мероприятий. Первые профсоюзные ячейки на Урале появились в 1905 г. Однако I областной съезд профсоюзов Урала, объединивший разрозненные организации, состоялся в г. Екатеринбурге 29 января – 2 февраля 1918 г. С 2009 г. 1 февраля стал отмечаться в качестве Дня профактивиста. 11 октября 2010 г. указом губернатора установлена официальная знаменательная дата – День образования профсоюзного движения в Свердловской области.

Т.М. Ковязина,
председатель комиссии профкома ППОО ВСМПО по информационной работе,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 10 февраля 2020

Как сообщило 6 февраля 2020 года информационное агентство «Интерфакс», компании «МиГ» и «Сухой» объединят в структуре АО «Объединенная авиастроительная корпорация» (ОАК) для разработки и производства всей российской боевой авиации. Об этом сообщили в пресс-службе корпорации.

Возглавит объединение гендиректор корпорации «МиГ» Илья Тарасенко, сообщили в пресс-службе госкорпорации «Ростех».

При этом он сохранит пост заместителя гендиректора ОАК по военно-техническому сотрудничеству. Прежний руководитель «Сухого» Игорь Озар покидает компанию.

В Объединенной авиастроительной корпорации уточняют, что Тарасенко займется формированием на базе «Сухого» и «МиГа» Дивизиона военной авиации ОАК. Структура будет заниматься разработкой, производством, продажей и обслуживанием всей линейки текущих и перспективных самолетов боевой авиации.

Ранее источники газеты «Ведомости» и «Интерфакса» сообщали, что новым гендиректором «Сухого» по совместительству должен стать именно Тарасенко и именно для создания дивизиона военной авиации ОАК. Сообщалось, что вопросом объединения «Сухого» и «МиГа» предметно занимается глава авиационного кластера «Ростеха» Анатолий Сердюков.

По итогам 2017 года «Сухой» был самой прибыльной компанией в составе ОАК. В 2018 году компания выполнила контрактные обязательства на сумму более 114,5 млрд рублей, получив чистую прибыль в размере 4 млрд 8 млн рублей.

Выручка «МиГа» в 2018 году составила порядка 89,5 млрд руб, чистая прибыль – 3,5 млрд руб.

По материалам bmpd.livejournal.com

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 06 февраля 2020

В ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» (входит в дивизион транспортной авиации ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация») началась подготовка к проведению шестого ежегодного открытого чемпионата рабочих профессий по стандартам «Ворлдскиллс».

В соответствии с регламентом, принятым на предприятии, смотр профессионального мастерства воронежские авиастроители ежегодно проводят в последнюю субботу марта. В этом году он будет проходить по десяти номинациям.

– Главная особенность чемпионата Воронежского авиационного завода состоит в том, что никто специально не готовит участников к соревнованиям, а конкурсные задания максимально соответствуют не только стандартам «Ворлдскиллс», но и сложным производственным задачам, которые наши рабочие и инженеры решают ежедневно на реальном производстве, – рассказывает директор по персоналу ВАСО Александр Неведров. – Не случайно первые чемпионы России, призеры в таких ключевых для отрасли профессиях как сборщик-клепальщик изделий авиационной техники, оператор станков с ЧПУ – работники Воронежского авиазавода.

Кроме того, в ВАСО наряду с молодыми сотрудниками в соревнованиях свое мастерство демонстрируют их коллеги-ветераны. А по инициативе представителей композитного производства предприятия в число компетенций чемпионата включены такие актуальные специальности как «сборщик-клейщик конструкций» и «сборщик изделий из стеклопластиков». Соревнования в этих видах пройдут уже в третий раз. Традиционно в открытом чемпионате принимают участие и студенты профильных учебных заведений Воронежа – авиационного техникума и государственного технического университета.

– Мы гордимся тем, что чемпионат рабочих профессий ВАСО – один из самых массовых и зрелищных профессиональных конкурсов в регионе, в котором только непосредственных участников две сотни человек. Но и его практическое значение для популяризации рабочих и инженерных профессий, поощрения профессионального роста наших сотрудников неоспоримо, – уверен Александр Неведров.

Пресс-служба ПАО «ВАСО»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 февраля 2020

В Белокалитвинском гуманитарно-индустриальном техникуме состоялось ежегодное торжественное мероприятие «Посвящение в студенты!». По традиции мероприятие проводилось в форме конкурса. 

В конкурсе приняли участие девять групп нового набора! Каждая группа первокурсников во главе с их классными руководителями приложила максимум усилий, стараний, идей и креатива при подготовке своей визитки. Задача перед ребятами стояла непростая: необходимо было за пять минут на сцене успеть рассказать о выбранной специальности, продемонстрировать свои лучшие стороны и весь творческий потенциал! Ведь основной целью мероприятия является формирование у студентов активной творческой жизненной позиции, осознания важности и значимости выбранной профессии, приобщение первокурсников к традициям техникума.

Состав конкурсного жюри в этом году состоял из представителей партнеров-организаций нашего техникума: художественный руководитель центра культурного развития, руководитель хореографической студии «Конфетти» Ольга Николаевна Полищук; заведующая эстрадным отделением школы искусств Белокалитвинского района, преподаватель хорового и эстрадного пения Наталья Анатольевна Прокопенко; бухгалтер-экономист ЗАО «Юг Руси Филиал Белокалитвинский» (а в прошлом КВНщица и артистка) Юлия Юрьевна Ткаченко.

Все группы замечательно подготовились, прекрасно проявили свои способности и таланты, что и отметила в своем поздравлении первокурсников директор нашего техникума О.Е. Крашнева.

Все участники были награждены грамотами. И по традиции лучшие студенты – члены Молодежного совета БГИТ провели «окропление». В этом году эту почетную обязанность возложили на Кирилла Романюка. Считается, что тот, на кого упала хоть капля «студенческой росы», автоматически будет получать только «хорошо» и «отлично», а выходя с экзамена произносить только одну фразу: «сдал!». Студенты первого курса, воодушевившись этой истиной, с радостью принимали капли «росы», искренне надеясь, что их ждет только светлое будущее и успешное обучение в БГИТ.

А. Зайцев,
председатель ППОО ГБПОУ РО «Белокалитвинский гуманитарно-индустриальный техникум»,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 февраля 2020

В конце января 2020 года при поддержке профсоюзного комитета Белокалитвинского гуманитарно-индустриального техникума состоялся студенческий бал «Бал дебютанток». В фойе Дворца культуры им. Чкалова царила атмосфера начала XIX века. 30 пар студентов БГИТ не только продемонстрировали свои танцевальные и вокальные способности, красивые наряды, но и иную для современного общества культуру общения.

Бал как форма развития и воспитания явился в то же время формой возрождения традиций русской культуры. Участие в таких мероприятиях позволяет молодежи осмыслить традиции русской культуры, освоить классические виды танцев, продумать и подобрать соответствующие тому времени костюмы и прически, приобщиться к классической мировой музыкальной культуре.

Студенты легко и грациозно исполнили полонез, вальс на музыку А. Хачатуряна, мазурку, экосез, русскую кадриль вальсом, котильон, па-де-грасс, менуэт, польку-серпантин.

Необходимо отметить, что бальная культура несет мощнейшее воздействие на развитие личности молодежи, на ее духовное восприятие мира, вызывая интерес к культуре прошлого, русской классической литературе, классическим мировым музыкальным произведениям.

А. Зайцев,
председатель ППОО ГБПОУ РО «Белокалитвинский гуманитарно-индустриальный техникум»,
г. Белая Калитва