Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 декабря 2015

В конце ноября в ОАО «Металлист-Самара» по инициативе профсоюзного комитета и при поддержке администрации предприятия состоялось праздничное мероприятие, посвященное Дню матери.

В конференц-зале чествовали женщин–матерей, 43 из которых были отмечены в номинациях «Молодая мама», «Многодетная мама», «Сильная мама», «Деловая мама», «Успешная мама».

Подарки и цветы женщинам на сцене вручал исполнительный директор ОАО «Металлист-Самара» Юрий Сергеевич Елисеев.

В праздничном мероприятии приняли участие 250 работников. С концертной программой выступили ансамбль народного танца «Грация» ДК «Заря» и музыкальный центр «Автоклуб».

Перед началом торжественного мероприятия была организована выставка народного творчества, где были представлены работы женщин нашего предприятия.

А.В. Баринова,

председатель ППО ОАО «Металлист-Самара»,

г. Самара

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 декабря 2015

Материнство – это величайший труд, но и, ни с чем несравнимое счастье. Для каждого из нас мама самый близкий и родной человек на свете. День матери в России празднуется в последнее воскресенье ноября.

По традиции в этот светлый праздник профсоюзным комитетом АО «Авиастар-СП» совместно с администрацией была организована традиционная поездка в Ульяновский драматический театр имени Гончарова. 26 ноября на пятнадцати автобусах 667 работников предприятия посетили спектакль «Скупой» по пьесе Мольера.

Праздник посвященный «Дню матери» начался с торжественной части.

С поздравительным словом к матерям «Авиастара» обратилась председатель профсоюзной организации Валентина Грушина.

– На предприятии трудятся 3830 женщин-матерей из них 38 многодетные мамы. В скором времени на свет должны появиться еще 407 маленьких ульяновцев. Желаю всем Вам, милые мамы, здоровья, профессиональных успехов, чтобы всегда согревало ваших детей тепло домашнего очага, хранимого вами!

В этот день за многолетний стаж работы, профессионализм и высокое мастерство грамотами и памятными подарками были награждены девять замечательных сотрудниц предприятия, в том числе 6 многодетных матерей.

Запомнился «Скупой» и Светлане Ушаковой, машинист крана цеха 163:

– Много положительных эмоций получила от просмотра спектакля, замечательная постановка и талантливые актеры, спасибо большое за поздравление, подарок и хорошее настроение!

М.А. Вавилина, специалист отдела 726,

ППО ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 декабря 2015

В среду, 2 декабря, в учебном центре Московского областного объединения профсоюзов состоялось торжественное собрание, посвященное подведению итогов XXI областной профсоюзной спартакиады, проводимой совместно Союзом «Московское областной объединений организаций профсоюзов» с Министерством физической культуры и спорта Московской области.

По итогам года лучшие спортсмены авиационной отрасли, активисты спорта и руководители были награждены почетными грамотами, дипломами, кубками, благодарностями, нагрудными знаками.

В общем зачете Московская областная общественная организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности завоевала почетное второе место среди областных организаций профсоюзов.

А среди коллективов физкультуры первичных профсоюзных организаций Московской области первое место в очередной раз занял коллектив профсоюзной организации ФКП «Государственный казенный научно-испытательный полигон авиационных систем».

Почетной грамотой Министерства спорта Московской области были награждены Алексей Анатольевич Хмелевский, руководитель подразделения ФКП «ГкНИПАС» и Сергей Вячеславович Охотников, инженер по безопасности движения ФКП «ГкНИПАС».

Е.В. Кеменова, главный специалист Мособлпрофавиа,

Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 декабря 2015

В конце ноября в спортивном зале ДК им. В.П. Чкалова проводилась спортивная эстафета «Веселые старты» для работников НАЗ им. В.П. Чкалова, СибНИА им. С.А. Чаплыгина, НовосибпроектНИИавиапрома, организованная территориальным комитетом Профавиа г. Новосибирска и посвященная XVII съезду Профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В ней приняли участие 8 команд предприятий НАЗ и НовосибпроектНИИавиапром.

Каждая команда принимавшая участие выполнила домашнее задание, а именно придумала девиз, с обязательным использованием слов «профсоюз», «авиация», «спорт», а также изготовила общую атрибутику для своей команды и болельщиков.

В организации и проведении эстафеты активное участие приняли и члены профсоюза: Игорь Марков, специалист по спортивно-массовой работе НАЗ им. В.П. Чкалова, Наталья Носакова и Геннадий Ильин, которые приняли участие в судействе. Работники ДК им. В.П. Чкалова Елена Власова – ведущая мероприятия, а также танцевальный коллектив «Ритмы детства» – в составе которых занимаются дети работников НАЗ им. В.П. Чкалова, придали соревнованиям праздничность и особый колорит.

«Веселые старты» для работников были организованны впервые, но как отметили участники соревнований и председатель территориального комитета Профавиа Виктор Леонидович Райм, такие эстафеты в дальнейшем будут проводиться ежегодно наравне с семейной спортивной эстафетой «Мама, папа, я – спортивная семья», которая уже стала традиционной, так как спорт способствует укреплению здоровья, а соревновательный дух повышает настроение, что в свою очередь ведет к повышению уровня трудоспособности.

Соревнования проходили очень динамично, участники выкладывались полностью, получая взамен заряд бодрости и прекрасного настроения, навыки работы в команде.

В итоге места распределились следующим образом:

первое место завоевала команда «Динамит» (работники цеха 1, НАЗ им. В.П. Чкалова);

второе место – команда «Крутые Гальватроны» (цех 29, НАЗ им. В.П. Чкалова);

третье место – команда «Адреналин» (цех 25, НАЗ им. В.П. Чкалова);

четвертое место и приз «За стремление к победе» был вручен команде «ГАП» (работники НовосибпроектНИИавиапром).

Команды-победители спортивной эстафеты занявшие 1, 2, 3 и 4 места были награждены сертификатами в боулинг клуб «Квантум» на сумму 5000, 4000 и 3000 рублей соответственно, а также дипломами. Всем остальным были вручены дипломы и денежная премия в размере 2000 рублей на команду.

О.В. Токарь, специалист по информационной

работе профсоюзного комитета филиала ОАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова»,

г. Новосибирск

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 04 декабря 2015

3 декабря состоялась организованная Центральным комитетом Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности встреча руководства ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» с председателями первичных профсоюзных организаций авиаремонтных заводов, входящих в Корпорацию.

Во встрече принял участие председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности Николай Кириллович Соловьев. От ПАО «ОАК» участвовали вице-президент, директор департамента сервисного обслуживания авиационной техники государственной авиации Александр Петрович Бобрышев, директор департамента управления персоналом Светлана Анатольевна Диркова, заместитель директора департамента управления персоналом Виктор Викторович Туляков.

Открывая заседание Н.К. Соловьев отметил позитивность взаимоотношений с профсоюзными организациями АРЗ и взаимодействия с Корпорацией, перспективу сотрудничества.

В свою очередь, А.П. Бобрышев обратил внимание на необходимость корректировки деятельности АРЗ в области комплектации, конструкторской документации, обеспечения ритмичности, создания системы эффективного производства, договорного регулирования и планирования, в том числе внедрения единого контракта. Он проинформировал о структурной перестройке, выделении работников управляющей компании, которые буду полностью отвечать за работу конкретного завода, оказывать поддержку и влияние. Вице-президент сказал, что намечаются преобразования в логистике движения продукции и финансов, будет развиваться межзаводская кооперация, заметен результат техперевооружения, ближайшей задачей является освоение ремонта новых изделий.

Обращаясь к руководителям профсоюзных организаций А.П. Бобрышев призвал к участию профсоюза в налаживании трудовой дисциплины, общей культуры производства, организации рабочих мест, сохранению кадрового потенциала, реализации молодежной политики.

В заключении Н.К. Соловьев подчеркнул необходимость тесного взаимодействия администрации и профсоюзных организаций, эффективность совместных усилий для решения всех задач.

– Необходимо учитывать, что вопросы оплаты труда должны решаться во взаимосвязи с производительностью труда, ее опережающим ростом, но это должно быть под контролем профсоюзных организаций. Трудовые коллективы, профсоюз смогут позитивно повлиять на многое, выражая принципиальную позицию по актуальным вопросам, – отметил председатель профсоюза.

Представители ПАО «ОАК» ответили на вопросы участников.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 03 декабря 2015

Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» представила моделирующий комплекс реалистичного восприятия летчиком сложных режимов полета в рамках своей экспозиции на крупнейшей образовательной выставке года «Вузпромэкспо–2015».

Как сообщила пресс-служба АО «РСК «МиГ», этот комплекс позволяет оценить и проанализировать психофизиологическое состояние летчика при выполнении поставленных задач. Комплекс моделирует посадку и взлет с палубы авианосца с имитацией бортовой качки, пилотирование воздушного судна днем, ночью и в различных метеоусловиях, дозаправку в воздухе.

Данный проект был разработан корпорацией «МиГ» совместно с МФТИ и при серьезной государственной поддержке со стороны Министерства образования России в рамках постановления правительства РФ № 218. Сегодня это полноценный проект, который готов к дальнейшему внедрению и эксплуатации. Один из таких комплексов уже используется в воинской части, расположенной в Ахтубинске.

«ОПК исторически стоит в авангарде развития науки, технологий и производства. Сегодня для нас особенно важно дать новый импульс дельнейшему развитию этой стратегически важной отрасли – привлечь в нее молодых, а главное, высококвалифицированных специалистов, готовых работать в интересах государства. Для этого, в частности, корпорация «МиГ» плотно взаимодействует с рядом образовательных учреждений. При поддержке государства совместно с МФТИ мы осуществили серьезную работу. Это моделирующий авиационный комплекс, имитирующий сложные режимы пилотирования боевого самолета и позволяющий «снимать» определенные показатели состояния летчика для последующего анализа и работы с личным составом. Комплекс достаточно прост в работе, при этом он максимально точно имитирует управление истребителем, что также позволяет отрабатывать на нем фактически любые летные задания», – сообщил в преддверии открытия выставки генеральный директор корпорации «МиГ» Сергей Коротков.

Со 2 по 4 декабря в Москве на площадке Технополиса «Москва» проходит III Национальная ежегодная выставка-форум «Вузпромэкспо–2015». Ежегодная выставка объединяет наиболее актуальные для промышленного рынка направления. За три дня работы компании получают возможность охватить весь цикл производства. Экспозиция выставки традиционно представляет результаты кооперации предприятий реального сектора экономики и вузовской науки.

Сообщение размещено в открытом доступе на сайте АО «РСК «МиГ».

По материалам ЦАМТО

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 04 декабря 2015

Как сообщила пресс-служба АО «Авиастар-СП» (Ульяновск), 2 декабря 2015 года серийный тяжелый военно-транспортный самолет Ил-76МД-90А (заводской номер 0105), произведенный в АО «Авиастар-СП» по заказу Министерства обороны Российской Федерации, передан заказчику. Самолету присвоено имя выдающегося конструктора Виктора Ливанова.

Торжественная церемония передачи воздушного судна состоялась 2 декабря 2015 года в Ульяновске в аэропорту «Ульяновск-Восточный». В ней приняли участие губернатор Ульяновской области С.И. Морозов, командующий ВТА В.В. Бенедиктов, генеральный директор ОАО «ОАК-ТС» В.Х. Зиннуров, генеральный директор АО «Авиастар-СП» С.Г. Дементьев, заместитель генерального директора по управлению программами ОАО «Ил» С.Н. Артюхов.

– Сегодня мы с гордостью отправляем этот самолет заказчику. В высокой степени готовности находится следующий самолет Ил-76МД-90А (0108). В целом, перед коллективом завода стоят большие задачи по поставке военной и гражданской версии этого воздушного судна, – выступил с приветственным словом генеральный директор АО «Авиастар-СП» Сергей Дементьев.

В ходе мероприятия командующему военно-транспортной авиацией В.В. Бенедиктову был вручен символический ключ от самолета, состоялось подписание сертификата приема-передачи, после чего была перерезана лента у трапа ВС.

– Данный самолет соответствует всем характеристикам, которые мы надеялись получить. Они были доказаны в ходе испытаний, - рассказывает командующий ВТА Владимир Бенедиктов. – Ил-76МД-90А имеет большие перспективы. Нельзя сказать, что это просто новый самолет, это прототип нового ряда самолетов. На его базе будут получать развитие и другие виды воздушных судов, такие как топливозаправщики и другие специализированные самолеты, которые будут поступать в военно-воздушные и военно-космические силы.

3 декабря самолет будет перебазирован к месту постоянной дислокации, в 610-й Центр боевой подготовки и переучивания личного состава (авиационного персонала Военно-транспортной авиации) в г. Иваново.

По материалам bmpd.livejournal.com

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 03 декабря 2015

На Иркутском авиационном заводе (филиал корпорации «Иркут») полностью собран фюзеляж для первого самолета МС-21. Об этом сообщили сегодня в пресс-службе правительства Иркутской области по итогам встречи губернатора Сергея Левченко с гендиректором Иркутского авиазавода Александром Вепревым.

«В цехе окончательной сборки главе региона продемонстрировали готовый фюзеляж среднемагистрального самолета МС-21. Сейчас уже полностью состыкованы все отсеки фюзеляжа, в ближайшее время ожидается поставка композитного крыла», – цитирует ТАСС сообщение пресс-службы правительства Иркутской области.

По графику, во втором квартале 2016 года первый самолет должен подняться в воздух.

По словам Левченко, получено распоряжение федеральных властей о том, чтобы «более плотно заниматься тем графиком, который существует для выпуска МС-21». С этой целью правительство региона рассчитывает в ближайшее время подписать новое соглашение о сотрудничестве с корпорацией «Иркут».

МС-21 – российский проект ближне-среднемагистрального пассажирского самолета. Сертификация и ввод в эксплуатацию первых экземпляров планируется на 2016 год. Начало серийного производства ожидается в 2017 году.

«Военно-промышленный курьер»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 декабря 2015

«Основные документы, нормы, статьи ТК РФ, СОУТ», – так звучала тема семинара для председателей цехкома и уполномоченных по охране труда, который организовала и провела 1 декабря в зале пресс-центра первичная профсоюзная организация филиала ОАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова».

Начиная семинар и объявляя повестку дня, председатель первичной профсоюзной организации В.Л. Райм отметил, что регулярное проведение обучения предцехкомов и уполномоченных по охране труда очень важно, так как Российское законодательство постоянно совершенствуется, вносятся изменения и дополнения, и вовремя отследить любые изменения помогает именно регулярное обучение.

Семинар проходил в форме лекции, которую читал специально приглашенный преподаватель из Регионального учебного центра профсоюза Игорь Викторович Шационок – заместитель руководителя технической инспекции труда, заместитель главного технического инспектора труда ОО ФП НСО. Он рассказал присутствующим для чего нужно знать основные нормы СанПиНа требующие соблюдения, как руководителями, так и самими рабочими на производстве. Какими основными документами необходимо руководствоваться при работе уполномоченным по охране труда, как правильно заполнять журнал проверок, на что в первую очередь стоит обращать внимание, какие нарушения по выдаче спецодежды возникают чаще всего. Также Игорь Викторович более детально остановился на теме по специальной оценки условий труда, подсказав, на что стоит обращать внимание, как проконтролировать правильность СОУТ, а также отметил о практике повышения вредности после проведения спецоценки условий труда.

По окончании семинара лектор ответил на вопросы уполномоченных по охране труда и профактивистов относительно охраны труда, что делать, если руководитель не подписывает представления по устранению нарушений в сфере охраны труда, выдачи спецодежды, спецобуви и многом другом.

Перед началом семинара старший уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета Дмитрий Райм подвел итоги 2015 года по охране труда, отметил основные направления в работе уполномоченных по охране труда, а их на сегодня 63 человека. Заметив также, что на сегодняшний день проблема «правильной реакции» начальников на выписываемые ими представления сохраняется.

– Иногда создается впечатление, что законодательство РФ об охране труда написано не для руководителей подразделений пренебрегающих нормами и правилами трудового законодательства, – отметил Д. Райм. – Хочется надеяться, что постепенно в отношении к условиям труда работников, у руководителей произойдет перелом, и они поймут, что безопасный труд повышает производительность труда, уровень авторитета и уважения к работодателю в целом.

В завершении доклада старший уполномоченный озвучил итоги конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда в цехах и отделах НАЗ.

В итоге звание «Лучший уполномоченный по охране труда» НАЗ им. В.П. Чкалова было присвоено Антону Юрьевичу Карпатскому, второй результат показал Василий Васильевич Халецкий, третье место занял Юрий Алексеевич Бец, а четвертое место разделили между собой Сергей Александрович Фисуренко и Александр Васильевич Прохоренко. Все они получили денежные премии в размере 5000, 4000, 3000 и 2000 тысячи соответственно.

Следует отметить, что все остальные уполномоченные по охране труда также были отмечены профсоюзным комитетом и получили за проделанную работу по 1000 рублей.

Проведение обучающих семинаров для профактива предприятий входящих в территориальную организацию Профавиа г. Новосибирска проводятся регулярно в соответствии с утвержденным планом работы теркома и профкомов. На обучающие семинары привлекаются преподаватели Регионального учебного центра ФП НСО по различным направлениям деятельности.

О.В. Токарь, специалист по информационной

работе профсоюзного комитета филиала ОАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова»,

г. Новосибирск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 декабря 2015

Республиканский комитет профсоюза трудящихся авиационной промышленности подвел итоги очередного этапа своей деятельности.

С докладом на отчетно-выборной конференции, состоявшейся 26 ноября в Большом зале Дворца труда, выступил председатель рескома профсоюза Равиль Фасхутдинов. Он отметил, что отчетный период в основном характеризовался ростом объемов производства и положительной динамикой экономических показателей предприятий, что привело к росту заработной платы на всех республиканских предприятиях отрасли. Однако Федеральное отраслевое соглашение (ФОС) по достижению величины средней заработной платы не менее 4-х прожиточных минимумов трудоспособного населения выполнялось в 2014 году только на 7 предприятиях. Всегда выполнялось ФОС на предприятиях ЗАО «ГАП», КФ ОАО «Туполев-КБ», ОАО «КВЗ», ОАО ОКБ «Сокол», ОАО ОКБ «Союз». По словам Равиля Карамовича, сдали свои позиции Зеленодольский машиностроительный завод филиал ОАО «КМПО», Тетюшский механический завод. Зато практически на всех предприятиях отрасли удалось обеспечить долю тарифа в структуре заработной платы – в среднем более 60%.

В отчетном периоде реском профсоюза уделял основное внимание дальнейшему развитию системы социального партнерства, повышению эффективности работы профсоюзных органов всех уровней, укреплению исполнительской дисциплины, решению проблем мотивации профсоюзного членства. Реском тесно взаимодействовал с администрацией Авиастроительного района Казани, Общественной палатой, депутатами различных уровней, в том числе и Госдумы. Активизировалась работа и в рамках Ассоциации профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения РТ: заключено единое республиканское отраслевое соглашение, наработана практика проведения совместных пленумов с единой повесткой дня и мероприятий территориальных организаций отраслей, входящих в Ассоциацию.

Докладчик обратил внимание делегатов отчетно-выборной конференции на то, что день ото дня увеличивается объем правозащитной работы. По мнению Равиля Фасхутдинова, с одной стороны, это говорит о том, что проблем у работников не становится меньше, с другой – о доверии к специалистам рескома профсоюза, которые результативно помогают их решать. Об этом красноречиво свидетельствовала и экономическая эффективность правозащитной работы, которая за период с 2011 по 2015 год составила 28215189 рублей.

Положительные результаты были достигнуты в сфере охраны и условий труда работников. Так, затраты на охрану труда в среднем на одного работающего в отрасли по итогам 2014 года составили 14700 рублей, а профилактические мероприятия более чем на 35% снизили количество профессиональных заболеваний. Под контролем более 300 уполномоченных на предприятиях проводилась аттестация рабочих мест, а затем и СОУТ. Лидером по проведению СОУТ является, к примеру, ОАО «Казанский завод «Электроприбор», где в нынешнем году было аттестовано 100% рабочих мест.

Особое внимание в докладе республиканский отраслевой профлидер уделил обучению профкадров и актива, информационному обеспечению деятельности рескома профсоюза, молодежной политике. При этом он заметил, что молодежная составляющая в рядах членов профсоюза заметно выросла – с 26, 1% до 35,6%. Поэтому надо эффективно использовать потенциал молодежи в переговорном процессе с работодателем по заключению коллективных договоров, контролю за их исполнением, постановке и решению молодежных проблем.

За отчетный период в структуре республиканской профсоюзной организации появилась новая первичка «КАПО-Композит», охват профсоюзным членством по рескому профсоюза в среднем составил 85,8%.

В принципе, по результатам работы, которую провел республиканский комитет профсоюза в отчетном периоде по всем направлениям профсоюзной деятельности, уровень профчленства должен быть выше.

В прениях по докладу выступили председатели первичных профсоюзных организаций «КАЗ им. С.П. Горбунова», «КВЗ», «Союз», «ЗМЗ», «ГАП», начальник службы охраны труда и промышленной безопасности завода «Электроприбор», председатель молодежной комиссии профкома «КМПО».

Они рассказали о работе своих первичек, особо акцентировав внимание на социальной составляющей коллективных договоров, которая благодаря усилиям профкомов в переговорах с работодателем и отлаженным партнерским отношениям, с каждым разом становится все весомее. Вместе с тем, многих из них не устраивает то, что социальным пакетом пользуются, в том числе и работники никакого отношения к профсоюзу не имеющие, однако пользующиеся результатами его труда.

К сожалению, как ответил на это принимающий участие в работе отчетно-выборной конференции председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Николай Кириллович Соловьев, пока закон не на стороне профсоюзов, поэтому предложил принимать дополнительное соглашение, распространяемое только на членов профсоюза.

В свою очередь, Николай Кириллович высоко оценил деятельность республиканской профсоюзной организации за отчетный период, назвав ее одной из лучших территориальных отраслевых профорганизаций. Особенно порадовали его успехи в области охраны и условий труда работников: за отчетный период на предприятиях отрасли в два раза сократилось количество несчастных случаев, более чем в два раза возросли затраты на охрану труда одного работника: с 6237 до 14700 рублей. Он пожелал республиканскому комитету не останавливаться на достигнутом, ставить перед собой конкретные задачи на будущее с конкретным цифровым конечным результатом, который и будет главным оценочным показателем его деятельности.

Резервы для дальнейшей работы, в том числе и рескома профсоюза трудящихся авиационной промышленности, зоны социального риска (зарплата, занятость, условия и охрана труда работников и т.д.) обозначила в своем выступлении председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова.

В нынешних условиях социальной нестабильности, она подчеркнула особую значимость подписанного недавно Президентом РТ Указа «О развитии социального партнерства», заметив при этом, что указ как указ не сработает без адресной, системной работы, которую ФПРТ намерена продолжать вместе со своими членскими организациями. Она пожелала всем, «понимая реальность, работать на опережение, чтобы не получить еще более серьезные проблемы». В этом по ее мнению, заключается сила профсоюзного братства и успех в решении главной задачи, которой объединены профсоюзы, – улучшении качества жизни работников.

На этапе выборов все делегаты единогласно выдвинули кандидатуру Равиля Карамовича Фасхутдинова на пост председателя рескома профсоюза и также единогласно проголосовали за него открытым голосованием. Поздравляем!

Н.А. Гатауллина,

заместитель главного редактора газеты «Новое слово»,

г. Казань