1

В этом году праздничные мероприятия в г. Новосибирске начались 1 октября с концерта в администрации Дзержинского района.

5 октября состоялся праздник во Дворце В.П. Чкалова под названием «Не стареют душой ветераны». Заходя в фойе дворца, ветераны с порога окунались в атмосферу улыбок, радостных встреч со своими бывшими коллегами и в этом им помогал ансамбль «Хорошее настроение» под управлением Валерия Изотова. Живая музыка, позитив от встреч, накрытые с душой столики – все это придавало празднику добрый настрой и настоящее хорошее настроение. С первыми аккордами музыки наши гости выходили на танцпол, а когда зазвучали веселые наигрыши на балалайке в исполнении нашего знаменитого заводского артиста Евгения Третьякова, то ветераны, побросав и тросточки, с которыми некоторые пришли, все пустились в пляс.

От администрации предприятия ветеранов поздравили Валерий Леонидович Скворцов – помощник директора филиала по связям с общественностью, Алексей Юрьевич Курицин – начальник отдела непрофильной деятельностью. Добрые слова в адрес ветеранов сказали председатель профкома Виктор Леонидович Райм, председатель районного Совета ветеранов П.Д. Жураковский.

Е.В. Чабан, отдав заводу многие годы своей трудовой деятельности, от всей души поблагодарила руководство завода за организацию праздника и вообще, за все добрые дела, которые делает завод для своих ветеранов.

Л.А. Михалева,

председатель Совета ветеранов Новосибирского авиационного завода им В.П. Чкалова

10 октября состоялся XV комбинированный легкоатлетический пробег, посвященный 64-летию ОАО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» и 70-летию Победы в Великой Отечественной войне.

Маршрут пролегал в черте г. Дубны Московской области, г. Кимры и пос. Устиново Тверской области.

От проходной ОАО «ГосМКБ «Радуга» им.А.Я. Березняка» старт приняли 72 спортсмена (39 – бегом, 5 – на роллерах, 28 – на велосипеде), представляющие города: Дубна (ГосМКБ «Радуга», Дубненский машиностроительный завод), Кимры, Конаково, Белый Городок, Москва (КБ «Машиностроения», ЦК Профавиа), Арзамас (АНПП «Темп-Авиа»), Тамбов (ОАО Тамбовский завод «Электроприбор»), Сарапул (ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»).

Открыли соревнования генеральный директор ОАО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» Владимир Николаевич Трусов, заместитель руководителя администрации г. Дубны Николай Юрьевич Мадфес и председатель профсоюзной организации – Максим Николаевич Щербаков.

К сожалению, погодные условия не порадовали наших участников – снег с дождем, температура +1 и встречный северный ветер 6 м/с. До финиша у школы им. А.Н. Туполева, преодолев бегом полную дистанцию 60 км, дошли 18 человек (15 мужчин и 3 женщины). Самым старейшим участником пробега признан Валентин Шкварин, г. Кимры, 1932 г.р.

Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза

Фото по пробегу Алексея Константинова

Более 1,7 миллиона человек приняли участие в коллективных действиях Федерации независимых профсоюзов России «За Достойный труд!» под общим лозунгом: «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!». В рамках акции по всей стране прошли 73 митинга и более 16 тысяч собраний.

50 профсоюзных активистов и членов молодежного Совета ОАО «НПО «Сатурн» прибыли в областной центр, чтобы принять участие в митинге, организованном Объединением организаций профсоюзов Ярославской области. Выражая солидарность со своими товарищами, которые в этот день вышли на улицы и площади городов по всей стране - от Владивостока до Калининграда, ярославцы подняли проблемы региона и заявили властям решительный протест на проводимую экономическую политику.

Председатель Объединения организаций профсоюзов Сергей Соловьев отметил, что все проблемы нынешнего кризиса правительство старается решить за счет населения, планируя индексировать пенсии ниже уровня инфляции, уменьшая и отменяя льготы и компенсации.

Выступление председателя профкома Рыбинского завода «Раскат» Валерия Серякова было пронизано острой болью за судьбу предприятия, которое в 10 раз сократило выпуск продукции, потеряло большую часть квалифицированного персонала и из-за долгов отключено от теплоснабжения. Задолженность по зарплате на предприятии превысила 3 месяца.

Молодой специалист, инженер Ярославского судостроительного завода Наталия Умнова вскрыла проблемы, касающиеся молодежи: попытки властей отменить материнский капитал, установление высоких процентных ставок при ипотечном кредитовании. «Мы живем в стране, наделенной самыми богатыми природными ресурсами! И говорить о том, что у нас нет средств для достойного существования человека, стыдно!», – заметила она.

На митинге выступил председатель регионального отделения партии «Союз труда» Леонид Патрикеев. Он вместе с профсоюзами настаивал на выполнении требований по доведению МРОТ до прожиточного минимума всем категориям трудоспособного населения, увеличению размера пособия по безработице и установлению прогрессирующей шкалы налогообложения.

Первичная профсоюзная организация ОАО «НПО «Сатурн», осознавая, что массовое участие в общепрофсоюзных действиях и консолидированное выдвижение требований является одной из действенных мер влияния на принятие экономических и социальных решений правительства, подготовила ряд предложений, которые были включены в резолюцию митинга. В числе их вопросы, связанные с доведением МРОТ до величины прожиточного минимума, индексацией зарплаты на величину инфляции в регионе, регулированием цен на продукты, товары первой необходимости, медикаменты, услуги ЖКХ.

«Развитие реального производства – это главное требование Федерации независимых профсоюзов России, объединяющей более 20 миллионов человек», – подчеркнул председатель ФНПР Михаил Шмаков, выступая 7 октября на митинге во Владивостоке. ОАО «НПО «Сатурн», внося свой вклад в выполнение государственных программ развития авиадвигателестроения, принимает самое действенное участие в общепрофсоюзном движении.

А.С. Калинин,

профорганизатор по информационной работе ППО ОАО «НПО «Сатурн»,

г. Рыбинск

Седьмого октября на площади у ДК «Электрон» состоялась акция профсоюзных организаций Сарапула. Участие в ней приняли около 600 жителей города и Сарапульского района, самая массовая делегация состояла из 302 работников ОАО «СЭГЗ».

Основные проблемы, о которых шла речь на акции, носили социальный характер. Главная из них – это существенное ухудшение работы системы здравоохранения в Сарапуле, связанная с так называемой «оптимизацией». Все острые грани данной проблемы было поручено раскрыть члену Профавиа, редактору заводской газеты «Наша жизнь» Ольге Калининой, которая в достоверных деталях рассказала митингующим об отрицательном для населения эффекте этой самой «оптимизации системы здравоохранения». Каждый тезис заводской журналистки сопровождался одобрительной реакцией участников митинга. В ответном выступлении министр здравоохранения Удмуртской Республики Чуршин А.Д. (специально прибывший на митинг из отпуска) пытался переубедить собравшихся в неоднозначности тезисов, но его слова сопровождались гулом недоверия и неодобрения.

Еще один выступающий – инженер-испытатель ОАО «СЭГЗ», также член Профавиа, А. Васильев поднял не менее острую для горожан проблему дефицита мест в детских садах, а также предложил через резолюцию передать слова поддержки профсоюзным организациям УАПО и УАП «Гидравлика» г. Уфа, ведущим напряженную правозащитную работу, направленную на недопущение массового сокращения работников.

Новый мэр Сарапула А.А. Ессен в своем выступлении выразил надежду на то, что в профсоюзах он найдет партнеров для совместного решения проблем.

Профсоюзная акция закончилась принятием резолюции с требованиями к органам власти. Мероприятие было освещено на городских телеканалах и в СМИ.

С. Коротков, председатель ППО ОАО «СЭГЗ»,

г. Сарапул

В рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд» в г. Новосибирске прошел митинг, организованный Федерацией профсоюзов Новосибирской области, участие в нем приняли 70 работников НАЗ им. В.П. Чкалова.

Открывал митинг председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области А.А. Козлов: «В Конституции прописано, что Российская Федерация – социальное государство. Социальному государству – социальные гарантии! И профсоюзы будут требовать от президента Владимира Путина, как гаранта Конституции, выполнения всех статей Основного закона, касающихся, в том числе, защиты наших прав». Также он заявил, что профсоюзы будут продолжать настаивать на том, чтобы минимальный размер заработной платы власти региона подняли до уровня прожиточного минимума.

– Сегодня растут заработные платы у работников Минфина, у депутатов Государственной Думы, но не у простого работника. Поэтому нам нужно тверже отстаивать свои позиции, – сказал Александр Александрович.

По результатам митинга и выступлений участников была принята резолюция, в которой отмечено: «Мы, участники митинга, требуем от президента Российской Федерации принятия неотложных и действенных мер по повышению роста экономики и повышению уровня жизни россиян». Более двух тысяч участников акции единодушно поддержали ее.

Также в резолюции были перечислены требования к правительству РФ:

  • сохранить действующий механизм индексации пенсий, пособий, социальных выплат;
  • по реальной инфляции;
  • изменить порядок проведения специальной оценки условий труда в целях сохранения прав работников на предоставление гарантий за работу во вредных условиях труда;
  • ввести прогрессивную шкалу налогообложения доходов физических лиц;
  • сохранить действующий пенсионный возраст, исключить накопительный элемент из государственного обязательного пенсионного страхования.

О.В. Токарь,

специалист по информационной работе ППО филиала ОАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова»,

г. Новосибирск

В первой декаде октября на КАЗ им. С.П. Горбунова – филиале ПАО «Туполев» прошло очередное обучение группы из 29 уполномоченных по охране труда, организованное профсоюзным комитетом предприятия совместно с Учебно-исследовательским центром профсоюзов г. Казани. Всего в цехах и отделах завода избрано и работают 60 уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда.

Учебно-исследовательский центр профсоюзов г. Казани на протяжении многих лет тесно сотрудничает с предприятием. Специалисты этого центра выезжают на предприятие и проводят обучение на базе учебно-методического класса отдела охраны труда, что позволяет практически без отрыва от производства получить необходимые знания.

Председатель профсоюзного комитета И.Р. Ганиев и технический инспектор труда профсоюза в г. Казани Л.Г. Прорехин обратились к уполномоченным с приветственным словом и пожелали им успешного обучения, аттестации и продолжения работы по охране труда в своих коллективах. Всем уполномоченным были вручены методические пособия по охране труда и брошюры с Трудовым кодексом РФ, которые станут для общественников настольными книгами на их рабочих местах.

Профком КАЗ им. С.П. Горбунова-филиала ПАО «Туполев»,

г. Казань

Ульяновские авиастроители приняли участие в акции в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!». В этом году мероприятие проходило в новом формате - на базе Ульяновского технического университета состоялся ряд «круглых столов». Основные темы: реализация стандартов достойного труда и социальное партнерство на региональном уровне.

Напомним, что в регионе продолжается реализация стандартов достойного труда, которые включают в себя содействие эффективной занятости, повышение заработной платы, обеспечение безопасных условий труда и развитие социального партнерства.

– Поддерживая курс президента РФ и губернатора Ульяновской области на развитие человеческого капитала, мы предпринимаем меры по улучшению условий труда. Сегодня наша задача – принять региональную Программу достойного труда, которая станет обязательной для каждого предприятия. По итогам анализа социально-трудовой сферы региона определены приоритетные задачи. На их решение и направлен этот документ, – подчеркнул первый заместитель главы города Ульяновска, председатель областной Федерации организаций профсоюзов Анатолий Васильев.

По данным управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области, в настоящее время около тысячи организаций и предприятий региона внедрили стандарты достойного труда. АО «Авиастар–СП» – в тройке лидеров.

Также в рамках акции «За достойный труд!» прошел «круглый стол» по вопросам мотивации профсоюзного членства и реализации молодежной политики. Участники мероприятия обменялись опытом привлечения молодежи к профсоюзному движению, обсудили проблемы, связанные с мотивацией профсоюзного членства молодых учащихся и специалистов. Председатель комиссии по работе с молодежью при профкоме ППО ЗАО «Авиастар–СП» Татьяна Кучинская рассказала о том, какие социальные гарантии предоставляются молодым сотрудникам в рамках действия коллективного договора: «Работникам оказывается материальная помощь при бракосочетании, рождении ребенка. Действует жилищная программа, по которой работающая молодежь может получить первоначальный взнос от работодателя на приобретение жилья, организуются ежегодные конкурсы профессионального мастерства, формируется кадровый резерв».

По итогам работы «круглых столов» ульяновские профсоюзные организации выступили с инициативой разработки государственной программы «Достойный труд – основа социальной политики». В частности, было предложено утвердить ее законом Российской Федерации. Кроме того, внесено предложение разработать и принять законы «О потребительском бюджете в системе оплаты труда в РФ» и «О социальной ответственности бизнеса».

Соответствующие предложения были отражены в резолюции, принятой на пленарном заседании. Обращение будет направлено президенту, председателю правительства и в Федеральное собрание РФ.

Наталья Миронова,

заместитель председателя ППО ЗАО «Авиастар–СП»,

г. Ульяновск

Самарский областной комитет профсоюза провел однодневный семинар по обучению профсоюзного актива и штатных профсоюзных работников из состава резерва кадров.

В семинаре приняли участие 28 представителей первичных профсоюзных организаций ОАО «Кузнецов», ОАО «Авиакор-авиационный завод», ОАО «Металлист-Самара», АО «Авиаагрегат», ОАО «Гидроавтоматика», ЗАО «Завод аэродромного оборудования», Самарский филиал ОАО «Туполев – Конструкторское бюро».

Перед участниками семинара с приветственным словом выступил председатель Самарской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Сергей Михайлович Мельников.

С большим интересом присутствующие слушали выступление кандидата социологических наук, доцента Самарского государственного университета Светланы Вячеславовны Егоровой на темы «О приоритетных направлениях социальной политики государства», «О программах социальной защиты населения». Она подробно рассказала о программе поддержки молодых семей; о ежемесячной денежной выплате на третьего ребенка и последующих детей, обеспечении молодых семей жильем, о приоритетных национальных проектах социальной политики государства.

Руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации профсоюзов Самарской области Любовь Александровна Черний подробно ознакомила участников семинара с основными гарантиями и социальным обеспечением работающего населения и членов их семей в Самарском регионе: о порядке присвоения федерального звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда» Самарской области; об оплате больничных листов, пособий по беременности и родам, на погребение, нетрудоспособным гражданам.

После обеда участники семинара активно обсуждали тему «Отчеты и выборы в профсоюзных организациях».

Заместитель председателя Самарской областной организации профсоюза работников строительства и промстройматериалов рассказала о структуре профсоюза, о плане работы профсоюзного комитета по проведению отчетно-выборной кампании в профсоюзной организации, о документах, необходимых для проведения отчетно-выборного собрания (конференции).

Самарский обком профсоюза,

г. Самара

В один из очередных дождливых дней осени состоялся очередной тренинг на командообразование среди предприятий Пермского Совета Роспрофавиа. В тренинге принимали участие молодые работники предприятий, недавно вступившие в профсоюз. Здесь были представители ОАО «Пермский моторный завод», ОАО «Авиадвигатель», ЗАО «Инструментальный завод–ПМ», ЗАО «Металлист–ПМ», ОАО «СТАР».

Несмотря на погоду, которая явно стремилась испортить всем настроение, на тренинг приехали порядка 40 человек. Эти ребята были готовы пройти все испытания, которые организаторы (представители Совета молодежи ППО «Пермские моторы») придумали для них.

Данное мероприятие является ежегодным и проводится с целью познакомить ребят из разных цехов и отделов не только своего предприятия, но и других дружественных нам заводов. Конечно же, научить работать в незнакомом коллективе, находить общие точки соприкосновения. «Веревочный курс» помогает определить лидерский потенциал во вновь образованном коллективе, отвечает на вопрос о взаимозаменяемости в команде и умении делегировать полномочия.

Наши упражнения не требовали большой физической подготовки. Здесь главным было умение работать в команде, находить общий язык с тем, кто в данный момент рядом с тобой, вместе прилагать усилия для достижения цели. Ведь любое препятствие в нашем тренинге создавалось для того, чтобы в его преодолении группа выработала эффективные стратегии сотрудничества и командного взаимодействия.

В этот раз организаторы постарались придумать более сложные, но от этого не менее интересные упражнения и этапы. Например, был новый этап, который мы назвали «Карлсон». Здесь всей команде нужно было страховать одного участника, поднимая его на веревке над землей в специальной обвязке, чтобы этот участник смог в подвешенном состоянии взять мячи и попасть ими в корзину, стоящую на отдаленном расстоянии. Абсолютно каждый игрок испытал это острое, но такое захватывающее ощущение полета, и все с восторгом уходили с данного этапа.

Было еще очень много разных этапов, таких как «Бабочка», «Мокрая паутина», «Зигзаг», «Авиошка спасает мир», «Пенальти», «Амеба», «Кудрявое дерево», «Дартс», и прочие. К каждому этапу ребята приступали с горящими глазами, с запасом энергии и сил. Искали способы решения, пытались договариваться и убеждать друг друга в своих умозаключениях. Очень было интересно наблюдать за новыми способами прохождения каких-либо испытаний.

В заключение можно сказать, что наш «веревочный курс» прошел очень захватывающе и стал незабываемым для всех участников. Надеемся, что тренинг дал ребятам возможность испытать себя в новой ситуации, расширить как собственные горизонты, так и команды в целом, эмоционально сплотил и сблизил всех участников.

Оксана Потягайло,

заместитель председателя Совета молодежи ППО «Пермские моторы»,

г. Пермь

7 октября в Самаре и других городах Самарской области прошли митинги в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд».

Самарская областная организация профсоюза трудящихся авиационной промышленности приняла активное участие в коллективных действиях.

На митинге на площади им. С.М. Кирова собралось около 2000 человек, из них 490 – представители предприятий авиационной промышленности: профсоюзный актив, молодежь и ветераны. Основной лозунг митинга: «За справедливую бюджетную политику!». От областной организации нашего профсоюза лозунгами были «Даешь региональное Соглашение – МРОТ не менее прожиточного минимума!», «Достойная зарплата – достойная пенсия», «Доходам россиян – реальный рост».

Открыл митинг и выступил с речью председатель Федерации профсоюзов Самарской области П.Г. Ожередов. Участники митинга приняли резолюцию.

С.М. Мельников,

председатель Самарской областной организации профсоюза,

г. Самара

Уважаемые коллеги, сегодня очень важный день для Профавиа, хочу поздравить вас и пожелать успеха в делах. Пусть ваша квалификация всегда остается на высоком уровне, здоровье позволяет выполнять профессиональные обязанности, вкладывать душу и сердце в защиту прав и интересов членов профсоюза. Я также благодарю каждого за проделанную работу, ведь она так нелегка. Мы возлагаем немалые надежды на перспективное будущее Профсоюза!

С праздником!

[right]Н.К. Соловьев[/right]