Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 августа 2016

Как собираться в школу, что складывать в ранец – это и многое другое узнали на празднике от сказочных героев первоклассники, родители которых работают на Каменск-Уральском литейном заводе. Перед началом учебного года профком предприятия традиционно организует развлекательную программу для самых маленьких школьников.

На представление, прошедшее в заводском конференц-зале, собралось 42 «первыша». Аниматоры в образе стилизованных персонажей русских народных сказок Кузьмы и Ерёмы читали отрывки из детских книг, а юные зрители продолжали начатые артистами четверостишья из известных произведений, вспоминали имена литературных героев и детских писателей.

Разминку для ума сменили подвижные игры, также требовавшие смекалки и хорошей реакции. Многие конкурсы и задания, активные участники которых получали призы, были так или иначе связаны с главной темой праздника.

В конце представления каждый первоклассник получил в подарок от профсоюзной организации иллюстрированную детскую энциклопедию, а многодетные семьи со школьниками разных возрастов – глобусы.

Кроме того, члены профсоюза, у которых в семье есть школяры, стали обладателями купонов с 20-процентой скидкой на приобретение канцтоваров.

Юнона Каталевская,
ответственный за информработу ППО «КУЛЗ»,
г. Каменск-Уральский

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 августа 2016

В Саратовском электроагрегатном производственном объединении состоялся теннисный турнир среди работников – членов профсоюза. Признаться, и здесь кипели нешуточные страсти, а во многих поединках исход встречи невозможно было предсказать вплоть до окончания матча.

Сам турнир по настольному теннису был приурочен к 75-летию со дня основания первичной профсоюзной организации ОАО «СЭПО». Организатором соревнований выступила комиссия по культурно-массовой и спортивной работе профсоюзного комитета при содействии инструктора по спорту отдела № 500 Вячеслава Алексюнина. Состязания проходили в стенах заводского спортивного клуба и проводились по швейцарской системе, при которой победители встреч борются за первое и второе места, а выбывшие – за почетное третье место.

Лучшим игроком турнира, по итогам соревнований, стал С. Андреев (отдел № 468). Второе место завоевал И. Маркин (отдел № 23). Тройку лидеров замкнул О. Ефимов (цех № 403).

У женщин борьба за первое место развернулась нешуточная. Две сильные соперницы – две Ольги – сражались до последнего. Преимущество в одно очко попеременно, словно мяч пин-понга, было то на одной, то на второй стороне. В итоге победа досталась О. Юмакуловой (отдел № 495), «серебро» взяла О. Проскурняк (ЦЗЛВК). Третье место завоевала Н. Чупрыненко (отдел № 23).

Т. Маранцева,
специалист по информационной работе Саратовской региональной организации,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 августа 2016

В учебе, почти как в спорте – главное не победа, а участие. Но и результаты образовательной «гонки» нельзя сбрасывать со счетов. Для профсоюзных активистов настоящим испытанием на стойкость стал «учебный марафон», организованный первичной профсоюзной организацией ЗАО «Авиастар-СП» в г. Казани. Задача стояла максимальная – выдержать плотный график учебного процесса, освоить большой информационный поток, понять, как использовать новые знания на практике.

В выездном обучении приняли участие 48 ульяновских профактивистов – председатели цеховых комитетов и молодежный резерв. Программа была расписана по минутам и состояла из трех актуальных для профсоюзного движения тем.

В первый день занятия проводил председатель Башкирского рескома профсоюза Роман Калякулин. Тема выбрана «на злобу дня»: «О задачах профсоюзного актива при проведении специальной оценки условий труда». Напомним, что гарантии и компенсации работнику, занятому во вредных и опасных условиях труда, напрямую зависят от результатов СОУТ. К сожалению, методика и сама процедура проведения спецоценки жестче, чем аттестация рабочих мест, поэтому работник может «потерять вредность» даже если условия труда не изменились. Одна из задач профсоюза – эффективно использовать механизм социального партнерства, сделать все возможное, чтобы работники не пострадали. Во время семинара активистам доступно объяснили, как можно контролировать процесс проведения СОУТ на рабочих местах.

– Я работаю в сфере охраны труда, но этот семинар был очень полезен для меня как для председателя цехового комитета. Какие бы ни были результаты спецоценки, работник обязан ознакомиться с результатами СОУТ, а если он не согласен, мы должны помочь человеку обратиться в соответствующие органы для проведения независимой государственной экспертизы правильности проведения спецоценки, – рассказывает председатель цехового комитета управления охраны труда, экологической, промышленной и пожарной безопасности Светлана Константинова.

Следующий этап «учебного марафона», по словам активистов, был одним из самых сложных, но интересных – тренинг по межличностным коммуникациям и агитационной работе. Участников разделили на группы и дали, казалось бы, простое задание: в ролевой форме привлечь работников в профсоюз. Ситуации разыгрывались жизненные: встреча в кабинете председателя профкома, в лифте, курилке. В каждом случае к агитации должен быть свой подход. Важное правило, которое усвоили активисты – у профсоюзного лидера должно быть «человеческое лицо». Работать с каждым нужно индивидуально, обязательно наладить контакты.

– Мы работаем с каждым членом профсоюза. Когда выходим в подразделения или встречаемся в кабинете председателя, находим время, чтобы пообщаться и выслушать каждого. Только понимая, чем живут наши работники, можно эффективно решать любые проблемы, – уверена председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина.

Без сомнения, профсоюзный лидер должен быть подкован и в правовой сфере. Завершающим этапом выездного обучения стал тренинг «Нормы трудового законодательства, наиболее часто используемые при обращении в профком».

– Каждый месяц на профактиве профсоюзный юрист нам читает лекции по Трудовому Кодексу. Но формат тренингов интереснее. Можно рассмотреть разные ситуации, порассуждать: теория и практика в одном флаконе, – считает председатель цехового комитета ц. 271 Анна Хотенова.

Одними семинарами и лекциями образовательный процесс не закончился, профактивистов ждало путешествие в мир истории и культуры – экскурсии в Раифский мужской монастырь, на остров Свияжск и в город Йошкар-Олу.

На этом «учебный марафон» профактивистов завершился. К финишу участники добрались с багажом новых знаний и желанием работать еще активнее.

Наталья Миронова,
зам председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП» по оргработе,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 августа 2016

Девятый год подряд профсоюзная организация ОАО «СЭГЗ» организует торжественное мероприятие в Доме культуры «Заря», на котором будущим первоклассникам вручают ранцы, укомплектованные школьными принадлежностями.

19 августа 172 ребенка (дети членов профсоюза) под аплодисменты присутствующих получили фирменные ранцы с символикой Профавиа и ОАО «СЭГЗ». Зал был полон.

Ежегодно в мероприятии принимают участие представители профсоюзной организации и депутатского блока «Заводской». В этом году с поздравлениями и напутственными словами выступили генеральный директор ОАО «СЭГЗ» Сергей Васильевич Мусинов, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «СЭГЗ» Сергей Владимирович Коротков, председатель Совета ветеранов Тамара Ивановна Самохвалова, председатель Совета молодежи ОАО «СЭГЗ» Александр Викторович Мущинкин и другие представители администрации и профкома завода.

Поздравления сопровождались веселыми и яркими выступлениями детских творческих коллективов ДК «Заря» в интересной программе с участием сказочных героев – Деда Буквоеда, Точки и Запятой, Абвгдейки.

Также на сцене вручали подарки членам профсоюза, чьи дети в 2016 году окончили с отличием учебные заведения. Информация об этих семьях была размещена на стендах в фойе ДК «Заря».

Затем на сцену пригласили детей, принявших участие в конкурсе рисунков на тему «Мой любимый фильм», выставка которых была организована в фойе ДК «Заря» (участниками стали 26 детей).

Мероприятие традиционно завершилось общим фото детей на заводской площади, в чем очень помогла фотокорреспондент заводской газеты «Наша Жизнь» Ксения Малькова.

Подготовкой к данному мероприятию и оформлением стендов в ДК «Заря» занималась организационно-массовая комиссия профкома. Из «горы» ранцев и канцелярских товаров необходимо было собрать подарки будущим первоклассникам (в каждый ранец был вложен набор из 13 наименований канцтоваров) и доставить все ранцы в ДК «Заря».

Существенную помощь в подготовке мероприятия оказала Елена Александровна Каданина – специалист по компьютерной графике отдела 82, член информационной комиссии профкома. Также большое спасибо работникам отдела 41, которые всегда оказывают помощь в подготовке к подобным мероприятиям.

Елена Бенда,
зав. орг. отделом профкома ОАО «СЭГЗ»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 августа 2016

В преддверии нового учебного года, в конце августа, в «Социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних» г. Ростова-на-Дону была проведена акция «Первоклассники» для детей из малообеспеченных, многодетных и неполных семей, стоящих на учете в СРЦ.

Молодежная студия детской анимации «ЛёлиК» подготовила для ребят целое представление: игры, забавы, веселые загадки, а также фокусы и химические опыты, которые вызвали неподдельный интерес у детей и никого не оставили равнодушными.

В конце праздника все ребята получили наборы канцелярских принадлежностей, собранных работниками ПАО «Роствертол». Для молодых работников завода стало доброй традицией присоединяться к данной акции. Сотни ручек, тетрадок, блокнотов, альбомов, красок и других канцелярских принадлежностей, необходимых для полноценной учебы, было собрано активистами завода. Очень приятно, что в это непростое время, собирая своих детишек в школу, мы не забываем и о тех, кто сам не может этого сделать в полной мере.

Администрация и воспитанники «Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних» г. Ростова-на-Дону выразили искреннюю благодарность трудовому коллективу ПАО «Роствертол», а в частности работникам цехов 6, 24, 32, 38, техбюро ЛРВ и ЛНВ цеха 37 ЛЗ, молярного отделения цеха 47, работникам Службы реализации продукции и Центра подготовки персонала, и большую надежду, что такая добрая ежегодная традиция будет привлекать все больше людей.

Дмитрий Цуник,
инструктор профкома ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 августа 2016

19 августа Новосибирский авиационный завод – филиал ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» отметил свое 85-летие. Кроме того, в этот же день отметили и профессиональный праздник – День Воздушного флота России, а также выпуск сотой машины Су-34 – основной продукции предприятия сегодня.

По традиции состоялось торжественное награждение отличившихся сотрудников, красочная концертная программа и авиашоу для всех работников НАЗ и гостей предприятия. Заводчане, члены их семей и приглашенные гости смогли увидеть результаты труда семитысячного коллектива, ощутить гордость за отечественную боевую авиацию.

Директор филиала Сергей Александрович Смирнов в своем поздравлении заводчанам отметил, что на протяжении десятилетий именно работники завода создавали славу российской боевой авиации. «Наши сотрудники – это высококвалифицированные, доблестные и смелые люди, которые искренне любят свое дело и посвящают ему всю жизнь!», – отметил Сергей Александрович.

В свою очередь председатель профсоюзного комитета Виктор Леонидович Райм не только поздравил всех работников предприятия с такими замечательными датами, но и поблагодарил за работу руководителей цехов и отделов, председателей цеховых комитетов, профсоюзных активистов и актив Совета молодежи.

Праздничное мероприятие прошло отлично, у объекта 94 была организована семейная детская площадка с аттракционами и работой аниматоров, всем гостям и работникам дарили мороженое, юбилейные флажки и воздушные шарики. Практически у всех объектов с самого утра силами дворца культуры и работниками НАЗ были организованы концертные программы, в ходе которых были танцы, игра на музыкальных инструментах и конечно же песни. Поздравили наших работников и группа «Старые друзья»; руководитель группы Владимир Борисович Трофимович – начальник отдела 97 и член нашего профсоюза. В ходе их поздравления Виктор Леонидович вручил Владимиру Борисовичу Почетную грамоту Федерации профсоюзов Новосибирской области за активную и плодотворную работу и поддержку профсоюза.

После авиашоу работники поспешили в ДК им. Чкалова, где состоялось концертная программа. Торжественная часть была посвящена награждению ветеранов и сотрудников предприятия.

В числе выступающих были губернатор Новосибирской области Владимир Городецкий, мэр города Новосибирска Анатолий Локоть, председатель Законодательного собрания Новосибирской области Андрей Шимкив, депутат Государственной Думы Александр Карелин.

Председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов в своей приветственной речи пожелал заводчанам больших и интересных государственных заказов.

– Желаю предприятию процветания, а его работникам – достойной заработной платы и мирного неба над головой, – сказал Александр Александрович.

Почетной грамотой Федерации профсоюзов Новосибирской области был награжден председатель первичной профсоюзной организации НАЗ им. В.П. Чкалова Виктор Райм, также Александр Александрович вручил предприятию диплом за I место в номинации «Лучший коллективный договор по Новосибирской области среди предприятий с численностью работающих свыше 500 человек».

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе «НАЗ им. В.П. Чкалова» – филиала ПАО «Компания «Сухой»,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 30 августа 2016

Холдинг «Вертолеты России» за первое полугодие 2016 года на 29,9 % увеличил выручку от услуг по послепродажному обслуживанию по сравнению с предыдущим периодом 2015 года. Об этом говорится в промежуточной финансовой отчетности холдинга по МСФО.

«Глобальный рынок вертолетостроения в настоящее время переживает спад. В сложившейся ситуации мы сосредоточились на развитии услуг послепродажного обслуживания. По итогам первого полугодия 2016 года в этой сфере мы продемонстрировали рост по сравнению с предыдущим периодом почти на 30 % (с 13,4 до 17,4 млрд. руб.). Это очень хорошие, позитивные показатели, которые свидетельствуют о том, что мы идем в правильном направлении», – отметил заместитель генерального директора холдинга «Вертолеты России» по послепродажному обслуживанию Игорь Чечиков.

В мае 2016 года холдинг «Вертолеты России» представил новую стратегию по ППО, которая реализуется в настоящее время. В стратегии заложен комплексный подход к осуществлению услуг в рамках послепродажного обслуживания, что значительно повышает их качество и эффективность. Сегодня холдингом создается и продвигается ряд пакетных предложений по ППО, включая программы модернизации вертолетной техники, которые улучшают летно-технические характеристики вертолетов и повышают экономическую эффективность их эксплуатации. Разработана система планирования поставок запчастей под потребности заказчиков, а также создается служба поддержки эксплуатантов вертолетной техники в режиме 24/7.

Кроме того, холдинг «Вертолеты России» развивает за рубежом сеть сервисных центров, дооснащая и авторизуя авиационные предприятия, на базе которых планируется осуществлять ремонт вертолетов российского производства. Особое внимание при этом уделяется подписанию с данными предприятиями Соглашений об организации контроля за сертифицируемой деятельностью.

По материалам ВПК.name

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 24 августа 2016

24 августа 2016 года состоялось Заседание президиума Совета при Президенте по стратегическому развитию и приоритетным проектам. Заседание было посвящено приоритетным проектам в сфере образования.

Во вступительном слове председатель Правительства РФ Д.А. Медведев обозначил, что «… направление нашей деятельности по проекту – это модернизация среднего профессионального образования, рабочие кадры для передовых технологий… Профессиональные требования к рабочим профессиям растут практически каждый день… Эти тенденции мы игнорировать не можем. У нас в этой сфере тоже пока много проблем – и в плане технического оснащения, и с качеством преподавания, да и просто с количеством средних специальных учебных заведений, потому что они создавались в советские времена. По ряду специальностей, например, такого количества средних специальных учебных заведений и не требуется, а по некоторым направлениям их просто нет. Вот поэтому уровень подготовки выпускников не дотягивает до требований, которые диктует современное производство, которые предъявляют работодатели, поэтому многие наши техникумы и колледжи действительно остаются в прошлом веке.

… нам необходимо разработать собственный образовательный стандарт также в этой сфере, программы подготовки специалистов и на их основе перестроить систему среднего профессионального образования. Причём в отличие от образования общего это действительно совместное дело с работодателями. Здесь нельзя просто выпускать специалистов в никуда. Они должны быть востребованы рынком, поэтому здесь в полной мере необходимо ориентироваться на позицию работодателя, на позицию тех, кто в основном и предъявляет требования по рабочим профессиям…Нужно, конечно, закупить современное оборудование, и, что особенно важно, подготовить преподавателей, которые смогут эти стандарты донести до своих студентов.»

С полным текстом можно ознакомиться на сайте Правительства РФ.

По материалам сайта www.government.ru

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 августа 2016

Воронежские авиастроители как всегда с размахом и хорошим настроением отметили День Воздушного флота России.

Больше поводов для уверенности

Поводов для оптимистичного настроения у коллектива Воронежского авиационного за прошедший год прибавилось. Приветствуя собравшихся в ДК имени Ленина, генеральный директор ВАСО Дмитрий Пришвин отметил, что богатая 84-летняя история завода была отмечена самыми разными событиями, достижениями и драматическими периодами, но на протяжении всех этих десятилетий воронежские авиастроители достойно выполняют задачи, которые перед ними ставит руководство страны.

– В этом году мы передали заказчику два Ил-96, в том числе борт № 1, – напомнил Дмитрий Сергеевич. – Теперь на очереди третий борт. В целом, по программе Ил-96 у нас достаточно интересная перспектива – выпускать по два пассажирских самолета с 2019 года.

<…> Слова особой благодарности – нашему коллективу, который сегодня работает как слаженный механизм. За это вам спасибо! Поздравляю вас с Днем Воздушного флота России! Желаю вам и вашим семьям добра, здоровья, любви и всего самого лучшего.

Как всегда, в этом году на торжествах чествовали десятки наиболее отличившихся авиастроителей. Так, почетные грамоты министерства промышленности Российской Федерации генеральный директор в этом году вручил двенадцати сотрудникам завода – за многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие промышленности и в связи с профессиональным праздником.

С приветствием к заводчанам обратился депутат Гос. Думы России Сергей Гаврилов. Руководитель департамента промышленности Воронежской области Иван Шкуматов, поздравляя коллектив, также подчеркнул, что главная ценность предприятия – люди, многие поколения которых своим трудом славили воронежскую землю. По поручению губернатора он передал коллективу ВАСО приветственный адрес главы области, благодарности и благодарственные письма Алексея Гордеева одиннадцати сотрудникам. Еще полутора десяткам сотрудников завода вручил почетные грамоты правительства области и почетные грамоты департамента промышленности. Много добрых слов было сказано представителем областной Думы.

По традиции в этот день были названы победители конкурса «Отличник качества» и заводского этапа конкурса «Инженер года», вручены почетные знаки, грамоты и благодарности ЦК Профавиа, а также пополнилась славная когорта обладателей званий «Ветеран труда ВАСО» и «Заслуженный ветеран труда ВАСО».

Время Ил­112. И не только

Пожалуй, самый неожиданный и приятный сюрприз ожидал участников торжественного собрания под самый занавес. Поздравить коллектив Воронежского авиационного завода приехал главнокомандующий Воздушно-космическими силами Российской Федерации, Герой России Виктор Бондарев.

– Уважаемые земляки, здравствуйте! – так обратился к залу Виктор Николаевич (если кто-то не знает, то он родился в петропавловском селе Новобогородицкое). – Зная, что такое авиационный завод для Воронежа, для наших Воздушно-космических сил, я не имел права не быть здесь. И я должен выразить вам слова огромной благодарности за ваш труд, за то, что вы делаете во благо укрепления обороноспособности нашей любимой Родины.

Заводу 84 года, и за это время он сделал огромное дело и в годы Великой Отечественной, и в послевоенные годы, и в новое время. И сейчас вы начинаете новый самолет – Ил-112, который очень и очень нужен нашим ВКС. Вы прекрасно понимаете, что время Ан-24 и Ан-26 уходит, и нам нужен новый легкий военно-транспортный самолет. Я думаю, в июле следующего года вы этот самолет сдадите. Спасибо вам за этот труд. У нас на это огромная надежда, и я думаю, заводчане не подведут, и самолет поднимется в воздух.

Желаю всего самого наилучшего. Чтобы росли количество рабочих мест и заработная плата, чтобы ваши дети вас радовали и достойно заняли место в нашем прекрасном обществе. Удачи вам и здоровья! Спасибо!

Кажется, слова главкома дошли до самого сердца заводчан, и зал приветствовал его бурными аплодисментами. <…>

Как мы умеем праздновать

Еще до начала торжественного собрания на поле у ДК разворачивались события, которые привлекли внимание многочисленных участников и гостей праздника. Здесь свои достижения демонстрировали уже состоявшиеся авиамоделисты, устроившие показательные выступления. А у кромки поля начать свой путь в авиастроение дали возможность даже самым маленьким воронежцам: они собирали простенькие конструкции из пенопласта и тут же отправляли их в первый полет. Кроме того, небольшой турнир по теннису провели юные воспитанники Вячеслава Левочкина.

Затем на поле развернулись баталии заводского турнира по мини-футболу. Вскоре состязательный дух воцарился и в парке Авиастроителей. Здесь сошлись гиревики, армрестлеры и поклонники дартса. Все победители соревнований, в которых приняли участие более ста человек, получили заслуженные награды и денежные премии.

И, понятное дело, гуляния в парке в этот день продолжились концертной программой и танцами…

Игорь Николаевич Стрюк,
руководитель Центра общественной информации и печати ПАО «ВАСО»,
г. Воронеж

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 24 августа 2016

На совещании Правительства 23 августа 2016 премьер-министр Д.М. Медведев предложил заменить вторую индексацию пенсии в 2016 году единовременно выплатой, которую российские пенсионеры должны будут получить в января 2017 года и которая составит 5000 рублей.

Напомним, что еще в начале года Правительство отказалось индексировать пенсии на уровень фактической инфляции предыдущего года, как того требует закон, и повысило пенсии на 4 % – вместо 12,9 %. Вопрос о второй индексации правительство пообещало решить по итогам исполнения бюджета за первое полугодие.

Против второй индексации выступал Минфин: она увеличила бы базу для повышения пенсий в следующем году. Разовая выплата в базу для индексации пенсий не входит.

По мнению Правительства, предлагаемая разовая выплата полностью выполняет обязательства по индексации пенсий в 2016 г.

По словам председателя комитета Госдумы по труду Ольги Баталиной, при индексации на 8,5 % с августа повышение пенсий составило бы в среднем 1000 руб.: «Таким образом, единовременная выплата в размере 5000 руб. закрывает собой повышение пенсий с 1 августа текущего года».

Выплату в январе 2017 г. получат и неработающие, и работающие пенсионеры, сказала Баталина.

Индексация на 4 % в феврале 2016 г. увеличила средний размер страховой пенсии по старости, по данным ПФР, с 12 830 руб. почти до 13 100 руб. Если разовую добавку в 5000 руб. средний пенсионер получал бы с того же февраля равномерно в течение года (т. е. по 454 руб. в месяц), совокупно индексация составила бы примерно 5,6 % (рост – с 12 830 до 13 554 руб.), что более чем вдвое ниже инфляции, т. е. бюджет сэкономил на индексации–2016 минимум половину.

По оценкам председателя Центра стратегических разработок Алексея Кудрина, индексация на 12 % в феврале 2016 г. стоила бы 660 млрд руб. за год.

«Разовая выплата – это экономно», – резюмирует федеральный чиновник. И в январе – дешевле, чем в сентябре: компенсационная выплата должна была бы стать ежемесячной и продолжаться до следующей индексации, которая по закону происходит в феврале.

Старший научный сотрудник НИФИ Татьяна Омельчук разъясняет: «От текущей средней пенсии по старости разовая выплата достигает почти 40 %, от социальной пенсии – почти 60 %, а от пенсии ветеранов – 16 %. Индексация нужна сейчас, людям не хватает денег сейчас, а что решает разовая выплата в январе».

Из-за всплеска инфляции реальный размер пенсий в 2015 г. сократился, по данным Росстата, на 3,8 %, за первое полугодие 2016 г. – еще на 3,6 %.

Уважаемые коллеги, просим вам ознакомиться с данным материалом и выразить свое мнение на этот счет.
Информацию просим направлять в ЦК профсоюза.

Гражданам опять обещают «золотые горы». Нам необходимо общими усилиями добиться возврата индексации пенсии нашим пенсионерам, так как это предусмотрено законом.

Или один раз, но много, или мало, но ежемесячно и ГАРАНТИРОВАНО.

Более подробно ознакомиться с текстом статьи можно здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа по материалам газеты Ведомости за 24 августа 2016 г.