1

География поставок истребителя Су-35 в ближайшие годы может серьезно расшириться. Об этом корреспонденту «Ленты.ру» сообщил директор по международному сотрудничеству и региональной политике Ростеха Виктор Кладов, возглавляющий объединенную делегацию Ростеха и Рособоронэкспорта на выставке LIMA–2017.

«География ожидается очень широкая. Помимо Китая и Индонезии машиной интересуются на Ближнем Востоке, в Северной Африке, Латинской Америке», – отметил Кладов.

Во вторник, 21 марта, замдиректора ФСВТС Михаил Петухов сообщил, что контракт с Индонезией должен быть подписан в ближайшее время. Ранее стало известно, что Джакарта намерена приобрести 10 машин этого типа. В декабре 2016 года первые четыре Су-35 были переданы в Китай в рамках контракта на поставку 24 истребителей, подписанного в ноябре 2015 года.

Выставка LIMA–2017 открылась на острове Лангкави, Малайзия, 21 марта. В работе выставки принимают участие основные компании российского оборонно-промышленного комплекса, включая ОАК, ОСК, «Ростех», «Алмаз-Антей» и основного экспортера вооружений и военной техники – АО «Рособоронэкспорт».


По материалам «Ленты.ру»

В ПАО ААК «Прогресс» стартовала научно-практическая конференция, первый этап которой прошел на базе колледжа филиала ДВФУ. С каждым годом она все больше набирает популярность среди молодежи города. Теперь в ней участвуют и юные школьники, начиная с 9 класса.

Оценить научно-практические работы юных дарований собрались представители ПАО ААК «Прогресс», первичной профсоюзной организации авиакомпании, специалисты МОБУ ДО УМВЦ, представители Приморского индустриального колледжа, преподаватели колледжа филиала ДВФУ, которые и составили компетентное жюри.

В актовом зале колледжа собрались студенты и школьники города, чтобы поддержать своих однокашников.

Ребята проделали грандиозную работу, изучили темы и подготовили презентации не только в области промышленности, но и в области проведения досуга, правоведения, информационных систем и других. Всего за два дня было прослушано 18 работ.

Конечно же, членов жюри больше интересовали работы, связанные с авиационным предприятием, в силу того, что уже на данном этапе участники конференции заблаговременно рассматриваются как будущие специалисты предприятия.

Интересной оказалась работа ученика межшкольного информационно-технологического класса Марка Зинченко «Я бы в токари пошел». Этакая пропаганда рабочей профессии, где молодой человек затрагивает тему мужской, сложной и интересной специальности станочника, от труда которого напрямую зависит научно-технический прогресс.

Студенты колледжа Денис Еременко, Ольга и Евгения Никитенко из обыкновенной физики представили необыкновенные явления, описав применение физических процессов, как в быту, так и в машиностроении.

Большой резонанс вызвала работа, которую представил студент колледжа Артем Дейкун об организации и проведении магнитопорошкового контроля заготовок в ПАО ААК «Прогресс». При содействии лаборатории отдела метрологов авиакомпании он провел дефектоскопию деталей, сделав определенные выводы. Артема пригласили представить свою работу на 2-й этап конференции, которая пройдет в стенах филиала ДВФУ 24 марта.

Учащиеся Приморского индустриального колледжа по специальности «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» провели свои исследования и представили работы «Использование светодиодных светильников, как средство экономии электроэнергии» и «Действие электрического тока на организм человека».

Члены жюри задавали вопросы по работам и интересовались у ребят выбором будущей профессии.

По результатам конференции были отобраны работы и приглашены сразу на 3-й заключительный этап, который пройдет в апреле на площадке ПАО ААК «Прогресс»: студент колледжа филиала ДВФУ Владимир Азанов с работой «Развитие авиамодельного спорта», учащиеся ПИК Александр Бутковский и Денис Коробов с материалами «Из истории художественной обработки металлов» и ученики межшкольного информационно-технологического класса Артем Лян и Савелий Драчук с темой «3D принтер».

Подводя итоги конференции, заместитель председателя первичной профсоюзной организации авиакомпании «Прогресс» Олег Неплюев подчеркнул: «Отрадно замечать, что в глазах нынешней молодежи есть блеск и желание учиться и творить. И самое главное – это собственное осознание, и сейчас дается большая возможность проявить себя. Со своей стороны, мы всячески поддерживаем учащихся и студентов, которые готовы прийти к нам на работу, для этого имеются всевозможные программы поддержки студентов, а холдинг «Вертолеты России» проводит различные конкурсы, таким образом, мотивируя молодых специалистов авиакомпании. Хорошо зарекомендовал себя и профсоюз студентов ДВФУ, созданный для развития молодежи и решения задач по защите социально-экономических и иных прав и интересов студентов».

В заключение все участники конференции получили дипломы участников и памятные подарки. Помощник руководителя аппарата Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, ведущий специалист службы управления персоналом Ирина Клочкова от лица руководства ПАО ААК «Прогресс» вручила ребятам подарки и пожелала дальнейших успехов в научно-практической деятельности.


Анжела Алексеенко,
пресс-служба ПАО ААК «ПРОГРЕСС»,
г. Арсеньев

В Ростовском областном комитете профсоюза состоялось совместное заседание комиссий по охране труда и правозащитной работе. В нем приняли участие председатели комиссий по охране труда первичных профсоюзных организаций, представители служб охраны труда предприятий, уполномоченные по правозащитной работе.

На заседании были обсуждены итоги работы за 2016 год и конкурса-смотра по охране труда. Лучшей организацией в области охраны труда была признана первичная профсоюзная организация ПАО «Роствертол», лучшим уполномоченным по охране труда также признан работник «Роствертола».

Участники заседания отмечали, что несчастные случаи на производстве являются следствием нарушений работниками правил и норм охраны труда, несмотря на меры по предотвращению подобных нарушений, принимаемые администрацией предприятий и профсоюзными комитетами.

Особое внимание было уделено участию представителей профсоюзных комитетов в проведении специальной оценки условий труда и решении возникающих в этом процессе спорных вопросов при назначении гарантий и льгот.

Члены комиссий ознакомились с изменениями в законах о труде и охране труда Российской Федерации, обсудили проекты удостоверений уполномоченных по охране труда и по правозащитной работе Ростовской областной организации профсоюза, необходимых для уполномоченных в повседневной работе. Проекты одобрены, решено представить их на утверждение президиума Ростовской областной организации профсоюза.

Участники заседания ознакомились также с информацией об уведомительной регистрации в 2017 году коллективных договоров на ряде предприятий – в ОАО НТП «Авиатест», ПАО «ТАНТК имени Г.М. Бериева», АО «Алкоа Металлург Рус», ГУП РК «НИИАУС», ОАО «Клинический санаторий Полтава-Крым».

Рассмотрен порядок увольнения работников в связи с сокращением штата, а также изменение условий трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ в связи с проводимыми процедурами реструктуризации на некоторых авиапромышленных предприятиях области.

Членам комиссии разъяснено Положение о смотре-конкурсе правовых инспекторов труда в Ростовской областной организации профсоюза, стартовавшем с этого дня.

Согласованы графики и планы посещения предприятий, профсоюзные организации которых входят в Ростовскую областную организацию профсоюза, техническим и правовым инспекторами труда. Председателям комиссий предписано в обязательном порядке ставить в известность профсоюзный актив о таких посещениях.

По итогам совместного заседания комиссий состоялся «круглый стол», в ходе которого обсуждены актуальные вопросы трудового законодательства и его исполнения на предприятиях.


В. Лушников,
главный технический инспектор труда,
Г. Брежнев,
правовой инспектор труда, Ростовский обком профсоюза
г. Ростов-на-Дону

В первичной профсоюзной организации Государственного машиностроительного конструкторского бюро «Радуга» Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности состоялась 47-я конференция. В ее работе приняло участие 263 делегата и 10 приглашенных гостей. Для работы конференции были избраны рабочие органы, в том числе президиум, в состав которого вошли генеральный директор В.Н. Трусов, председатель профсоюзной организации М.Н. Щербаков, заместитель генерального директора – главный инженер, член профкома А.П. Утриванов, глава города Дубны В.Б.Мухин.

Конференция, рассмотрев вопросы повестки дня, постановила признать работу профсоюзного комитета за 2016 г. удовлетворительной и утвердила отчет ревизионной комиссии. Вместе с тем конференция предложила профкому усилить контроль за состоянием охраны труда и культуры производства на предприятии, а также активизировать информационную работу в профсоюзной организации.

На конференции был утвержден Устав первичной профсоюзной организации ГосМКБ «Радуга» и дано поручение председателю первички направить данный документ в Министерство юстиции Российской Федерации для государственной регистрации.

В связи с вступившими в силу изменениями в законодательстве РФ и руководствуясь соответствующим пунктом коллективного договора, конференция поручила постоянно действующей двухсторонней комиссии в срок до 1 июля текущего года провести переговоры и внести соответствующие изменения в текст колдоговора и правила внутреннего трудового распорядка.

Единогласно было принято решение поддержать проведение на предприятии в 2017 году «Дня благотворительного труда» с направлением средств на благоустройство парка Ветеранов и парка Авиастроителей.

В завершающей части конференции на вопросы делегатов ответили генеральный директор ГосМКБ «Радуга» В.Н. Трусов и глава города Дубна В.Б. Мухин.


По материалам пресс-службы ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна

Именно такой девиз можно было провозгласить главным для заводчан в одну из пятниц нынешнего года. В этот день состоялась ежегодная поездка в спортивно-туристический центр «Нечкино» участников заводского КВН и фестиваля «Заводчанка» и «Заводчанин 2016», организованная администрацией и первичной профсоюзной организацией Сарапульского электрогенераторного завода.

С отличным настроением дружная компания заводчан отправилась в путь. СТЦ «Нечкино» встретил всех прекрасной солнечной погодой. С заинтересованностью многие обсуждали, что же им выбрать: горные лыжи, сноуборд, тюбинги или коньки. Особенно важным этот вопрос был для новичков, которые с опаской посматривали на крутые склоны. Но бояться «неизведанных вершин» – это не про наших активных заводчан. Перед стартом всех приветствовал председатель профсоюзной организации ОАО «СЭГЗ» Сергей Владимирович Коротков, который поблагодарил всех за активную социальную позицию и призвал участвовать во всех мероприятиях в этом юбилейном для завода году.

И вот, набравшись смелости, все начали свой первый спуск. Поначалу не всем покорились крутые слоны, но через некоторое время заводчан можно было увидеть на всех трассах туристического центра. Особенно отчаянные проносились по «черной трассе» под подъемником. За несколько часов катаний каждый нашел свой стиль и любимый склон. Конечно же, не обошлось без падений, но домой все вернулись живые и здоровые. После активного отдыха всех ждал сытный ужин, в дружественной обстановке новоиспеченные экстремалы делились впечатлениями. Море позитивных эмоций, новый заряд энергии получили в этот день все работники ОАО «СЭГЗ».


Александр Никандров,
наладчик технологического оборудования цех № 3 ОАО «СЭГЗ»,
г. Сарапул

В ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина состоялось собрание профактива предприятия. В нем приняли участие председатели профсоюзных бюро и профорги, оно прошло под председательством лидера заводской профсоюзной организации Александра Борисова.

Участники обсудили выполнение в 2016 году обязательств, обозначенных положениями коллективного договора, и рассмотрели ряд вопросов текущего характера. В течение года профком вел активную работу по совершенствованию колдоговора и контролю за его выполнением. Наряду с этим профсоюзный комитет оказывал активную помощь в организации и проведении общественных, патриотических и спортивных мероприятий городского и регионального масштаба.

«Организация максимально возможного соблюдения прав сотрудников – наша основная задача. Это касается не только вопросов социального характера, но и условий труда, возможностей для профессионального развития и многого другого. Благодаря кропотливой, не всегда заметной работе профком, профактив в целом с этим справляются. Этому способствует и достигнутое взаимопонимание с руководством предприятия по ключевым вопросам», – дал оценку проделанной работе председатель профсоюзного комитета Александр Борисов.

Наибольший интерес у участников собрания вызвала информация по социальному блоку. Индексация заработной платы, организация санаторно-курортного лечения, а также отдыха членов профсоюза и их семей на объектах социальной инфраструктуры предприятия остаются наиболее актуальными темами для сотрудников «Технологии».


С.А. Ананишин,
руководитель пресс-службы ОНПП «Технология»,
г. Обнинск

Состоялась отчетная конференция первичной профсоюзной организации Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Ю.А. Гагарина, на которой профсоюзный комитет отчитался по всем направлениям своей деятельности за 2016 год. В конференции приняли участие делегаты от профсоюзных организаций подразделений завода, члены профсоюзного комитета. В числе делегатов в работе конференции принял участие Александр Иванович Пекарш – заместитель генерального директора – директор филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина». С отчетным докладом выступил председатель первичной профсоюзной организации КнААЗ Виктор Петрович Багмут.

Докладчик подробно рассказал о работе всех восьми комиссий профсоюзного комитета за отчетный период. Он отметил, что основными направлениями работы заводского профсоюза были повышение уровня оплаты труда работников, заключение коллективного договора и контроль за его выполнением, обеспечение выполнения работодателем трудового законодательства, контроль за созданием безопасных условий труда на каждом рабочем месте, организационное укрепление профсоюзной организации. Докладчик обратил внимание делегатов конференции на необходимость усиления информационной работы.

Особое место в докладе председателя первичной профсоюзной организации было уделено причинам падения профсоюзного членства. При сравнении показателей членства за последние годы явно прослеживается тенденция к его снижению, как в процентах, так и в абсолютных цифрах. За 2016 год численность членов профсоюза в первичке упала на 1,6%, при этом численность работников, вступающих в профсоюз, больше вышедших из него по собственному желанию – 449 и 192 соответственно. Это говорит о том, что количество вступающих в профсоюз не компенсирует убытие членов профсоюза по естественным причинам (уход на пенсию, увольнение по собственному желанию и т.д.).

За 2016 год проведено 15 заседаний профсоюзного комитета, в том числе 10 плановых, три внеплановых и два по заочному голосованию. На своих заседаниях профком рассматривал вопросы, включенные в план работы, а также вопросы, связанные с текущей деятельностью, необходимостью рассмотрения и согласования проектов локальных нормативных актов. Неоднократно рассматривался вопрос «О мерах по укреплению ППО КнААЗ, усилению мотивации профсоюзного членства».

Успехом для профсоюзной организации, как, впрочем, и для всего трудового коллектива, стало продление коллективного договора на следующий трехлетний срок. Наличие КД позволяет сохранить достигнутый уровень правовой и социальной защищенности работников, установить льготы и преимущества для работников, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами.

С обсуждением доклада выступили делегаты конференции: члены комиссий профсоюзного комитета, председатели цеховых профсоюзных организаций. Делегаты единогласно проголосовали за принятие постановления конференции, в котором постановили признать работу профсоюзного комитета за отчетный период удовлетворительной и определили задачи и направления деятельности профсоюзной организации на очередной период.

На конференции с докладом о работе контрольно-ревизионной комиссии выступила ее председатель Г.Н. Король. Было принято постановление об утверждении итогов работы контрольно-ревизионной комиссии за 2016 год.

На вопросы, поступившие от делегатов конференции, ответили заместитель генерального директора – директор филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» А.И. Пекарш и председатель первичной профсоюзной организации В.П. Багмут.


А.С. Аброськин,
заместитель председателя первичной профсоюзной организации Комсомольского на-Амуре авиационного завода имени Ю.А. Гагарина,
г. Комсомольск-на-Амуре

Присоединение Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) к «Ростеху» не исключено. Об этом, как передает Rambler News Service, заявил министр промышленности и торговли Денис Мантуров.

«Мы не исключаем таких решений, поскольку тенденция в этом направлении есть, очень много синергии между «Вертолетами России» (холдинг в составе «Ростеха» – прим. «Ленты.ру») и ОАК, и с каждым годом они будут только усиливаться за счет оптимизации производственных мощностей», – сказал Мантуров.

Он отметил, что говорить о сроках вхождения ОАК в «Ростех» пока преждевременно. «Это хорошая тенденция, но сказать, когда это будет и будет ли это вообще, – сегодня пока говорить об этом рано, это точно не в этом году», – добавил министр.

О целесообразности передачи ОАК 14 марта заявил глава «Ростеха» Сергей Чемезов. Он аргументировал эту идею тем, что 60-70 процентов комплектующих, используемых ОАК в основном производстве, выпускаются предприятиями «Ростеха».

Объединенная авиастроительная корпорация создана в 2006 году, она объединила основные конструкторские бюро и авиастроительные заводы страны. В 2016 году выручка компании составила около 400 миллиардов рублей, заказчики получили 143 самолета различного назначения. К 2019 году по планам годовой выпуск должен превысить 200 самолетов.

Государственная корпорация «Ростех» (до июля 2014 года именовалась «Ростехнологии») создана в декабре 2007 года с целью оказать «содействие в разработке, производстве и экспорте высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения». На данный момент объединяет свыше 700 предприятий, сведенных в 17 холдингов. Консолидированная выручка в 2016 году оценивается в 1,3 триллиона рублей.

В 2015 году авиационный кластер «Ростеха» (руководитель – бывший министр обороны Анатолий Сердюков) произвел продукции на 528 миллиардов рублей, что дало более половины всей выручки госкорпорации.


По материалам «Ленты.ru»

В середине марта свои силы в знаниях испытала самая умная и эрудированная молодежь со всех подразделений ЗиКа. В этот день состоялся четвертый заводской турнир по спортивной версии игры «Что? Где? Когда?». В ней приняли участие 19 команд – больше 100 человек!

Мероприятие было организовано первичной профсоюзной организацией и заводским Советом молодежи, представители которого стали также членами судейской коллегии. Организаторами было продумано все – и даже кофе-брейк с пирожками в качестве калорийной поддержки команд. Ведущим в схватке умнейших был инициатор игры и автор вопросов Илья Рыжов.

Встреча эрудированных калининцев была проведена в формате «Все обо всем». За два часа игрокам предстояло решить 24 разноплановые задачи на самые разные темы. Всего было четыре тура, в каждом по шесть вопросов, в том числе музыкальных и иллюстративных. На размышления, написание или зарисовку ответов знатокам давалась всего минута.

Чтобы определить серебряного и бронзового призеров игры, организаторам пришлось провести дополнительный тур. В нешуточной борьбе III место досталось коллективу «Механики» из механического цеха. II место заняла дебютант игры – сборная команда ремонтно-механического и сварочного цехов «Перспектива». Обладателями I места и кубка знатоков во второй раз стали представители цеха сборки аппаратуры – команда «35/1». Игроков, занявших призовые места, наградили дипломами, медалями и ценными призами.

«Это одна из самых веселых игр – несмотря на азарт и острое соперничество, атмосфера всегда остается дружеской и теплой. В этот раз по-настоящему удивили нестандартно составленные вопросы, над которыми всем игрокам без исключения пришлось поломать голову. Радует, что любимый ЗиК активно приветствует подобные мероприятия. Мы с нетерпением ждем следующую серию игр, которая будет проходить в мае. «Что? Где? Когда?» способствует сплочению заводчан и поднимает калининский дух», – поделилась мнением Ксения Артемова, инженер-конструктор ОКБ.


Елизавета Варакута,
член комиссии профкома ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» по информационной работе, корреспондент заводской газеты «Калининец»,
г. Екаберинбург

Таганрогский авиационный научно-технический комплекс им. Г.М. Бериева (ТАНТК им. Бериева) по итогам 2016 г. увеличил объем производства на 30%, сообщили в управлении по информационной политике правительства Ростовской области.

Инвестиции в основной капитал предприятия по итогам 2016 г. возросли в 7,5 раза. в сравнении с 2015 г. «В настоящее время предприятием выполняется ряд долгосрочных контрактов с МЧС России на поставку самолетов-амфибий Бе-200ЧС», – уточнили в управлении.

Кроме того, по информации пресс-службы ТАНТК им. Бериева, в марте 2017 г. предприятие передало ВКС России очередной серийно модернизированный самолет дальнего радиолокационного обнаружения А-50У. «После прохождения всех необходимых испытаний самолет был передан экипажу ВКС и успешно совершил перелет из Таганрога к месту своего постоянного базирования. Это четвертый модернизированный самолет А-50У переданный Министерству обороны России», – отметили в пресс-службе.

ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» основано в 1934 г., специализируется на конструировании и производстве летательных аппаратов различных модификаций. Входит в ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (государству принадлежит 85% акций холдинга). Предприятием создано более 30 типов летательных аппаратов различного назначения. Основной сферой деятельности предприятия является проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по военной и гражданской тематикам, выполнение ремонтов и модернизации авиационной техники, производство самолета-амфибии Бе-200.


По материалам «РБК»

В течение двух дней в середине марта в конференц-зале административного корпуса ПАО «Роствертол» проходило обучение профсоюзного актива в формате семинара. В нем приняли участие 77 человек, среди них не только председатели цеховых комитетов, но и представители Молодежного совета предприятия.

Первый день был посвящен трудовому законодательству. Перед слушателями выступал С.Г. Назарьян – правовой инспектор ФПРО. Он рассказал об основных понятиях и разделах ТК РФ. Более подробно остановился на вопросах трудовых отношений, трудового договора, рабочего времени, работы по совместительству, совмещения профессий, отстранения от работы, отпусков, сверхурочных, работы в выходные и оплаты за них. Затем прочитал лекцию о применении и снятии дисциплинарных взысканий. Сергей Григорьевич также поделился с присутствующими случаями из своей юридической практики, акцентировав внимание участников семинара на том, что даже в безвыходных, казалось бы, ситуациях, связанных с трудовой деятельностью сотрудников предприятий, опытный профсоюзный юрист может помочь справиться с проблемой или дать полезную консультацию. Затем он ответил на интересующие слушателей вопросы, а их оказалось немало.

На второй день семинара о требованиях по охране труда и технике безопасности, об обязанностях работодателя, работника и уполномоченного в области охраны труда, об инструктаже и его видах рассказал В.В. Лушников – главный технический инспектор труда Ростовского обкома профсоюза. Виктор Васильевич уделил также внимание вопросам практики расследования несчастных случаев на производстве, рассказал об особенностях проведения специальной оценки условий труда в 2017 г.

Об умении услышать и увидеть то, что важно для нашего собеседника, каковы его нужды и стремление быть услышанным и понятым, поведала Н.С. Седых – доцент Южного федерального университета – в лекции «Эффективности делового общения». На примерах видеороликов из советского кино Наталья Сергеевна объяснила, что понимание возможно, только если говорить на понятном для людей языке. И в завершение вместе со всеми провела психологический тест «Ваш стиль поведения в конфликте».

Слушатели поблагодарили организаторов обучения и отметили, что семинары такого формата необходимы. Они интересны и полезны для всех. Ведь в работе профсоюзного актива очень важно не просто слушать, важно услышать работника, понять и помочь в решении его проблемы.


Людмила Никитина,
инструктор профкома ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону