Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 марта 2017

В конгресс-зале АО «Авиастар-СП» состоялась встреча трудового коллектива с руководством предприятия и Ульяновской области. Открытый диалог прошел в рамках конференции по итогам выполнения коллективного договора за 2016 год и утверждения проекта колдоговора на 2017-2019 годы. Среди основных тем, вынесенных на обсуждение, стали производственные и финансовые вопросы, а также предстоящие задачи и социальная политика завода.

В начале мероприятия с отчетами о выполнении коллективного договора АО «Авиастар-СП» в 2016 году выступили директор по персоналу Вадим Овейчук и председатель ППО Валентина Грушина.

– Основная задача заводской профсоюзной организации – активное содействие руководству предприятия в повышении уровня развития производства путем рационального использования всех имеющихся на заводе ресурсов. Пересмотр функций отдельных подразделений, переход к реальным изменениям в сфере управления и организации производства, вовлечение коллектива в работу по снижению затрат, пересмотр трудовых отношений на самом производстве в пользу общего дела – вот пути, которые требуют скорейшей реализации, – подчеркнула Валентина Дмитриевна.

О текущих задачах и перспективах предприятия коллективу авиастроителей рассказал управляющий директор АО «Авиастар-СП» Сергей Юрасов.

– В настоящее время на заводе сложилась непростая ситуация: наши расходы превышают доходы. Поэтому необходимо повышать эффективность работы предприятия, увеличивая объемы производства и сокращая непроизводительные расходы. У нас есть заказ и хорошие перспективы, – отметил Сергей Юрасов в своем выступлении.

В конференции приняли участие губернатор Ульяновской области Сергей Морозов, управляющий делами аппарата Российского профессионального союза трудящихся авиапромышленности Сергей Викулов и председатель областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» Анатолий Васильев.

В рамках конференции состоялось два знаковых события. Предприятие неоднократно одерживало победу в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В этом году «Авиастар» был признан лучшим на всероссийском уровне. Диплом за занятое первое место во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» АО «Авиастар-СП» вручил управляющий делами аппарата Российского профсоюза трудящихся авиапромышленности Сергей Викулов.

Председатель профкома ППО «Авиастара» Валентина Грушина обозначила задачи, стоящие перед руководством и коллективом предприятия, на пути повышении уровня развития производства: «Профсоюзный комитет считает, что для увеличения эффективности производства необходимо рационально использовать все ресурсы, имеющиеся на заводе: пересмотреть функции отдельных подразделений, перейти к реальным изменениям в сфере управления и организации производства, вовлекать коллектив в деятельность по снижению затрат, добиться бесперебойной работы персонала и оборудования, внедрить дополнительные элементы бережливого производства. Для достижения максимальных результатов работа в этом направлении должна быть массовой».

Вторым не менее знаковым событием стало подписание Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между правительством Ульяновской области и АО «Авиастар-СП», направленное на реализацию проектов в данной отрасли. «Я настроен решительно на поддержку «Авиастара» и имею принципиальную позицию в части предоставления налоговых льгот авиазаводу. В этом году из областного бюджета будет выделено порядка 100 млн рублей на развитие предприятия», – заверил собравшихся глава региона Сергей Морозов.

По итогам конференции было принято решение считать коллективный договор за 2016 год выполненным с оценкой «удовлетворительно». Затем был утвержден проект коллективного договора на 2017–2019 годы.

В завершении конференции состоялось награждение заслуженных работников предприятия, а также вручение почетных грамот и дипломов победителям конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда».

Светлана Артемьевских,
корреспондент пресс-центра АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 марта 2017

Начиная с 2011 года, первичные профсоюзные организации РОБ Роспрофавиа выдвигают лучших профсоюзных активистов на соискание премии, которая была учреждена в память о председателе Республиканской организации Башкортостана Александре Ивановиче Мельникове. На протяжении шести лет Знак лауреата премии вручается лучшим профактивистам по итогам прошедшего года в трех номинациях.

На очередном заседании президиума Рескома были рассмотрены и утверждены лауреаты премии им. А.И. Мельникова. Из девяти номинантов, представленных в разных номинациях первичными профсоюзными организациями ПАО «УМПО», АО «УАП «Гидравлика», АО УНПП «Молния» и РГАУ «МФЦ», определились лучшие из лучших.

В номинации «Лучший профактивист» – Миронова Ольга Леонидовна, ведущий инженер по нормированию труда ц.8 ПАО «УМПО», председатель цехового комитета. Уровень профсоюзного членства в цехе 94 % и это результат нелегкой каждодневной общественной работы, которую ведет вот уже более десяти лет Ольга Леонидовна.

В номинации «Лучший профсоюзный работник» – Музыка Сергей Григорьевич, технический инспектор труда ППО ПАО «УМПО», председатель комиссии профкома по охране труда. Активно участвует в работе комиссий по проведению коллективно-договорной кампании, проверке знаний охраны труда и социального страхования, организовывает обучение уполномоченных по охране труда. По итогам работы в 2016 году награжден Почетной грамотой ФНПР.

В номинации «Лучший молодой профактивист» – Шарипов Денис Салаватович, инженер-метролог АО «УНПП «Молния», председатель Совета молодежи первичной профсоюзной организации, член Совета молодежи РОБ Роспрофавиа. Ведет активную работу по привлечению в профсоюзные ряды молодых работников предприятия. В 2016 году профсоюзная организация «Молнии» пополнилась 27 членами профсоюза при непосредственном участии в этом процессе Дениса Шарипова. В своем подразделении на протяжении ряда лет продолжает сохранять 100% профсоюзное членство!

На прошедшей 22 марта XV конференции РОБ Роспрофавиа лауреатам премии им. А.И. Мельникова были торжественно вручены знаки и денежные премии.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 марта 2017

Ежегодно в марте в Ижевском цирке проводится Международный Фестиваль циркового искусства. В 2017 году юбилейный Х Фестиваль традиционно собрал лучших артистов цирка из Италии, Украины, Монголии, Китая, Мексики, Аргентины, Германии, Болгарии, США, Северной Кореи, Испании и конечно России.

Три часа завораживающего представления, зрителями которого стали в том числе 252 представителя ОАО «СЭГЗ» (работники с детьми). Уверена, равнодушных зрителей в зале не было. Подтверждение этого – на финальном параде артистов зал аплодировал стоя.

Вот некоторые впечатления от увиденного:

Кирилл и Софья Глуховы (папа работает в цехе 12): «В цирке нам все очень понравилось. Особенно – номера с животными, под руководством российских дрессировщиков. Очень впечатлили акробатические номера артистов из Китая и Монголии».

Данил и Александра Ким (мама работает в отделе 87):

Александра Ким: «Мне понравились акробаты из Монголии, они делали сложные трюки, у меня даже дух захватывало».

Данил Ким: «Мне понравилось выступление дрессировщика с тигрицами и львицами. Дрессировщик показал настоящее мужество, укротив львиц и тигриц. Было очень волнительно».

Даша и Маша Мусиновы (дедушка и бабушка – заслуженные ветераны труда ОАО «СЭГЗ»):

Даша: «Самым лучшим номером Фестиваля, который очень мне понравился, был номер со слонами. Они так умело делали трюки, танцевали и даже играли на губных гармошках. Я кричала: «Браво!».

Маша: «А мне очень понравились львы и тигры, и дядя дрессировщик. Большие хищные кошки выполняли все его команды: стояли на задних лапах, прыгали через огненное кольцо!».

Организация поездок в цирк стала для профкома СЭГЗ доброй традицией. Так в течение всего прошлого года представления посетили более 1000 работников СЭГЗ и их детей.

Елена Бенда,
зав. орготделом ППО ОАО «СЭГЗ»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 марта 2017

19 марта на горнолыжном курорте «Гора Соболиная» в городе Байкальске Иркутской области состоялось соревнования по горным лыжам и сноуборду среди работников Иркутского авиационного завода, организованное Советом молодежи ИАЗ при поддержке профсоюзной организации.

Это соревнование проходит ежегодно и пользуется большой популярностью. В этом году участие в нем приняли 60 заводчан. Мужчины и женщины соревновались в скоростном спуске по слаломной трассе протяженностью более 250 метров. Во время прохождения трассы наши горнолыжники и сноубордисты должны были пройти все ворота, имея на это всего две попытки.

Лучший результат среди женщин по горным лыжам показала Александра Бобовская – инженер-технолог о. 541 (при этом она находится в декретном отпуске). Лучшей сноубордисткой по праву стала Инна Пальшина – корреспондент редакции газеты «Иркутский авиастроитель».

Среди мужчин быстрее всех на горных лыжах преодолел дистанцию Игорь Максимов – мастер ц. 233, председатель цехового комитета, на сноуборде – Максим Чупин – инженер-конструктор о. 311.

Все победители были награждены памятными призами. Кроме того, организаторы соревнований дополнительно отметили всех участников соревнований старше 35 лет, где абсолютным победителем и рекордсменом по скорости среди лыжников и сноубордистов оказался Максим Маклаков – заместитель начальника о. 334.

Ольга Налетова,
специалист по организационной работе профкома ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 марта 2017

На заводе имени Калинина прошел очередной семинар председателей цеховых комитетов и молодежных профсоюзных лидеров. Центральным событием встречи стало награждение победителей и лауреатов конкурса детского рисунка «Берегите природу».

Творческий конкурс был приурочен к году экологии и 100-летию ОО ППО «МЗиК». Его участниками стали 273 юных художника – дети и внуки работников предприятия, а также воспитанники подшефных школы и детского сада.

Из 300 красочных, трогательных, талантливых работ конкурсное жюри выбрало лучшие. 40 участников стали лауреатами конкурса, 9 человек – обладателями призовых мест в разных возрастных категориях и еще один ребенок, восьмилетний Алексей Шипов, получил гран-при конкурса.

Благодаря деятельности профсоюза не только работники, но и их дети имеют возможность реализовать свои таланты. К тому же, участие в таких конкурсах дает ребятам возможность в столь юном возрасте приобщиться к корпоративной культуре завода – многие из них придут сюда работать вслед за родителями.

В рамках семинара заслуженные награды были вручены участникам еще одного мероприятия, организованного ОО ППО и МО ПАО «МЗиК» – спортивного турнира по классическому жиму штанги. А в заключение мероприятия были рассмотрены вопросы летней оздоровительной кампании 2017 года.

М.С. Никитина,
председатель ОО ППО «МЗиК»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 марта 2017

Третьего марта исполнилось 100 лет ветерану Новосибирского авиационного предприятия Игнату Алексеевичу Суровяткину. В этот день юбиляр принимал самые искренние поздравления от своих родных, руководителей города, области, района. От Совета ветеранов и администрации предприятия, приехали и мы поздравить нашего юбиляра. С нами поехала и корреспондент газеты « Взлетная полоса».

Представить только – 100 лет! Игнат Алексеевич – ровесник Октябрьской революции, юбилей которой страна будет отмечать в этом году!

Общаться с этим человеком большая радость: он очень позитивный, вспоминает с теплом завод, с которым его связала судьба.

Наверняка большая награда – прожить целый век, стать очевидцем многих исторических событий, воспитать детей, внуков и правнуков. Видя, как родные в день юбилея собираются в доме любимого отца, дедушки и прадедушки Игната Алексеевича, понимаешь, – вот оно семейное счастье. Особенно, когда замечаешь, как родные заботятся об имениннике и наперебой с гордостью рассказывают о нем.

«В свои годы, отец сам ходит на выборы, читает газету без очков, дома – чистота и порядок», – замечает сын Алексей Игнатьевич Суровяткин.

«У дедушки феноменальная память – он помнит все до мельчайших подробностей! Удивляет и его энергичность – в душе он совсем молодой, любит гулять, путешествовать. Раньше сам ездил к родственникам в город Карасук или отправлялся на Алтай, возьмет чемоданчик – и в путь, для него 5-6 часов на автобусе – не проблема. Сегодня дедушка живет один, и нужно отметить, что все он делает сам: и стирает, и готовит – в общем, находится всегда в движении», – подчеркивает внук Николай Алексеевич Суровяткин.

Сам юбиляр, принимая подарки от завода, вспоминает проведенные здесь годы...

Уроженец Алтайского края, Солонегиенского района, села Березовка.

В 1938 году его призвали в Красную армию, затем началась Великая отечественная война, и долгие годы Игнат Алексеевич прослужил на севере, где сопровождал и охранял стратегические грузы. После окончания службы он приехал в Новосибирск и устроился на наш завод, здесь он проработал до 1977 года.

«На завод я устроился работать каменщиком. Прежде, чем строить ангары для самолетов, нужно было заняться, так сказать «бытовкой», то есть строительством заводского жилья. Трудился я в цехе 50, 51, 54 и 41», – рассказывает Игнат Алексеевич.

За участие в строительстве и сдаче заводского жилья, чкаловцу была объявлена благодарность от предприятия. За годы работы Игнат Алексеевич был награжден большим количеством и других грамот. Особенно в личном деле много Почетных грамот, врученных ему как передовику производства – ударнику коммунистического труда.

С предприятия заводчанин ушел, когда наступил пенсионный возраст. Такими людьми, как чкаловец Игнат Алексеевич завод бесконечно гордится и по сей день. Именно такие ответственные, неравнодушные, добросовестные и трудолюбивые люди строили наше предприятие и отдавали ему свои силы! Мы поздравляем Игната Алексеевича с его юбилеем еще раз и благодарим его за то, что значительную часть своего профессионального пути он связал именно с нашим заводом.

Игнат Алексеевич не первый юбиляр нашего предприятия, который перешагнул столетний рубеж. За последние пять лет он уже четвертый и каждый раз мы приезжаем к нашим юбилярам, привозим им подарки от предприятия и рассказываем о них в заводской многотиражке, чтобы как можно больше заводчан знали о сильном поколении чкаловцев, прошедших через трудные годы становления нашего государства и сохранивших силу духа и бодрость на долгие годы.

Л.А. Михалева,
председатель Совета ветеранов НАЗ им. В.П.Чкалова,
В. Михнова, корреспондент газеты «Взлетная полоса»,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 марта 2017

Опыт создания на предприятии системы социального партнерства и ее развития рассмотрен Калужской областной комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Выездное заседание комиссии состоялось на ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина под председательством заместителя губернатора Калужской области Николая Калиничева.

ОНПП «Технология» является признанным лидером в регионе в области защиты и обеспечения прав и интересов своих сотрудников. На предприятии действует полноценная система стимулирования и поддержки работников, значительно превышающая требования законодательства и обязательства по коллективному договору.

При активном участии первичной профсоюзной организации, членами которой являются более 90% сотрудников, сформирована эффективная система социального партнерства. Обязательства взаимосвязаны с экономическими показателями предприятия, исходя из которых смета затрат на решение вопросов социального характера в прошлом году составила 25 млн рублей, а соцпакет на одного работника только в рамках коллективного договора – не менее 30 тыс рублей. Действующий до 2018 года коллективный договор не просто учитывает требования российского законодательства, но и по многим вопросам значительно превышает их, регламентируя дополнительную социально-бытовую помощь. К числу таких дополнительных мер можно отнести наличие на ОНПП «Технология» здравпункта, объектов социальной инфраструктуры, оплату дорогостоящего лечения (только на эти цели в прошлом году было выделено более 12 млн рублей), материальную помощь молодым ученым и специалистам, а также ряд других социальных гарантий, способствующих созданию комфортных условий для работников.

За вклад в развитие взаимодействия с профсоюзами и верность принципам социального партнерства генеральному директору ОНПП «Технология» Андрею Силкину вручен почетный знак Федерации независимых профсоюзов России. Высшую награду профсоюзов России от имени генерального совета ФНПР вручила заместитель председателя организации Нина Кузьмина.

«Это награда всему предприятию. Награда за верность тем традициям, которые были заложены нашим основателем – Александром Гаврииловичем Ромашиным. Традициям, за долгие годы на практике подтвердившим свою обоснованность, и которым мы будем следовать всегда», – сказал, принимая награду, генеральный директор ОНПП «Технология» Андрей Силкин.

С.А. Ананишин,
руководитель пресс-службы ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина,
г. Обнинск (Калужская область)

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 27 марта 2017

25 марта в г. Верхний Уфалей на заседании Совета корпорации АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», в котором участвовал председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров и руководители предприятий, входящих в Корпорацию, было подписано Соглашение между Общественной организацией «Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности» и АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» на 2017–2019 годы.

Соглашение, которое устанавливает взаимное обеспечение баланса интересов работников и работодателей в целях стабильной и эффективной деятельности предприятий, вызвало интерес и было одобрено всеми руководителями.

В тоже время отмечалось, что экономическое положение, сложившееся на ряде предприятий, потребует особых усилий для безусловного выполнения отраженных в соглашении обязательств сторон, особенно тех, которые предусматривают повышение социальных гарантий по отношению к действующему законодательству.

В ближайшее время текст соглашения будет направлен работодателям и в первичные профсоюзные организации для реализации, внесения необходимых изменений и дополнений в коллективные договоры.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 28 марта 2017

Около 60 работников 19 подразделений Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) принимают участие в корпоративной жилищной программе. Предприятие направляет денежные средства на уплату первоначального взноса при приобретении жилья по привлеченному ипотечному кредиту или ежемесячно выплачивает половину процентов за пользование ипотечным кредитом.

«Наша жилищная программа направлена на поддержку и закрепление на заводе высококвалифицированных кадров, в которых заинтересовано предприятие, в том числе из других регионов страны. Поддержка предусмотрена не только для молодых специалистов, но и для работников со стажем и опытом работы, – отметил управляющий директор Леонид Белых. – Сумма по ежемесячным субсидиям для каждого работника в среднем составляет от 8 до 10 тыс. руб. Процент субсидирования первоначального взноса варьируется от 15 до 20%».

Жилищная программа АО «Вертолетов России» разработана на основе жилищной программы Государственной корпорации «Ростех». На У-УАЗ она реализуется с декабря 2016 года. На сегодняшний момент в ней участвуют конструкторы механосборочного, заготовительно-штамповочного заводов, цеха неметаллов, электроцеха, цеха окончательной сборки, летно-испытательной станции.

Среди критериев отбора участников – возраст от 21 года до пенсионного возраста, отсутствие дисциплинарных взысканий за последний год. При принятии решения важен индивидуальный рейтинг работника, который складывается из стажа работы (не менее 3-х лет), значимости специальности для производства, а также коэффициента обеспеченности жильем. Работники могут поучаствовать в программе жилищного кредитования по разным направлениям не один раз.

В ходе реализации программы прорабатываются и вносятся предложения по ее усовершенствованию.

По материалам «ВПК.name» / ОАО «У-УАЗ»

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 24 марта 2017

Делегация Министерства обороны Республики Беларусь во главе с заместителем министра обороны Игорем Лотенковым сегодня посетила Казанский вертолетный завод холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех). Официальный визит был приурочен к завершению контракта по поставке Минобороны Белоруссии 12 вертолетов Ми-8МТВ-5. Очередную партию из шести машин холдинг «Вертолеты России» поставит заказчику досрочно.

В ходе посещения предприятия представители белорусской делегации в сопровождении генерального директора холдинга «Вертолеты России» Андрея Богинского и руководства Казанского вертолетного завода ознакомились с ходом выполненных работ по поставке второй партии вертолетов Ми-8МТВ-5 и заслушали доклад руководителя приемной комиссии Минобороны Белоруссии о ходе работ по обеспечению условий приема второй партии машин.

«Белоруссия всегда была и остается для нас важным стратегическим партнером. Мы рады заявить о досрочном завершении контракта на поставку 12 вертолетов для Минобороны Белоруссии. Изначально поставка заключительной партии машин планировалась на май этого года, однако Казанский вертолетный завод готов предоставить машины уже в апреле», – отметил генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Андрей Богинский.

Белорусские гости также посетили механообрабатывающее производство Казанского вертолетного завода, с которого началась программа модернизации и технического перевооружения предприятия. После им были показаны участки стапельной и верстачной сборки агрегатов и фюзеляжей для вертолетов Ми-8/17, «Ансат» и Ми-38. Кроме того, они осмотрели участок большой серии в цехе окончательной сборки, где представлены вертолеты Ми-8МТВ-1, Ми-17В-5, и участок малой серии, где собираются вертолеты «Ансат». Делегация проявила интерес к этим легким многоцелевым машинам.

По окончанию встречи белорусская делегация вручила руководству КВЗ благодарность за высокий профессионализм, творческую инициативу, оказание всесторонней помощи при освоении летным составом Военно-воздушных сил и войск противовоздушной обороны Республики Беларусь вертолета Ми-8МТВ-5 на Казанском вертолетном заводе в период с 7 по 26 сентября 2016 года.

По материалам «ВПК.name» / АО «Вертолеты России»