Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 ноября 2017

В Доме Профсоюзов Ростова-на-Дону 17 ноября состоялся пленум Южной территориальной организации Профавиа.

На заседании были рассмотрены основные вопросы:

- О деятельности Южной территориальной профсоюзной общественной организации в области экономики, оплаты труда и занятости по реализации Программы приоритетных направлений деятельности Профавиа.

- О практических мерах по увеличению численности членов профсоюза в ППОО ПАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» в рамках реализации раздела «Программы приоритетных направлений деятельности общественных организаций Профавиа до 2021 года» – «Организационное укрепление и развитие территориальной организации Профсоюза».

- О состоянии информационной работы в Южной территориальной организации Профсоюза в связи с проведением Года профсоюзной информации.

По первому вопросу отмечено, что план практических действий по реализации «Программы приоритетных направлений деятельности» воплощается в жизнь в соответствии с планами работ территориального комитета и первичных профсоюзных организаций.

Отмечено также, что в сложившейся производственно-экономической ситуации на предприятиях Южной территориальной профсоюзной организации повышение социального статуса работников и удовлетворение их социально-значимых потребностей являются приоритетными направлениями деятельности ППО. Надежная социальная защита членов профсоюза – это, в первую очередь, достойная заработная плата. Следить за ее уровнем и индексацией – одна из прерогатив профсоюза.

По второму вопросу отмечено, что темпы уменьшения численности работающих членов профсоюза в ППОО ПАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» недопустимо велики. Если за 2016 год потери численности составили 2,36%, то за первое полугодие 2017 года – 6,22%.

При этом участники пленума голосованием обозначили определенное бездействие председателя ППО Олега Валентиновича Бондаря, не использующего социальное партнерство для устранения сложившейся ситуации с профсоюзным членством на предприятии. Принято решение сделать предупреждение и возложить персональную ответственность на О.В. Бондаря.

При рассмотрении третьего вопроса участникам пленума было озвучено, что председателем информационной комиссии утвержден преподаватель Авиационного колледжа им. Петлякова, заместитель председателя первичной профсоюзной организации, член территориального комитета Александр Валерьевич Савичев.

Первичным профсоюзным организациям рекомендовано принять участие в конкурсе плакатов, объявленном в 2017 году, а также способствовать улучшению содержания и информационному наполнению сайтов ЦК Профсоюза и территориального комитета.

В текущем году подведены итоги конкурса «На лучшую публикацию на сайтах ЦК и территориального комитета». Победителем территориального конкурса признана уполномоченный по информационной работе ППОО ПАО «Роствертол им. Б.Н. Слюсаря»» Людмила Петровна Никитина, которая в соответствии с положением о конкурсе получила приз – ноутбук.

За активную работу в многотиражной газете «Белокалитвинский Металлург» и за рубрику в газете под названием «Один день из жизни предцехкома» почетными грамотами территориального комитета Профавиа и ценным призом – фотоаппаратом награждены члены информкомиссии ППОО АО «Алюминий Металлург Рус»: председатель информационной комиссии – Наталья Николаевна Колесникова и члены комиссии – Иван Дмитриевич Иваник и Марина Борисовна Власова.

Почетной грамотой за добросовестную работу и систематический выпуск стенной газеты профкома предприятия награждена инструктор профкома ППОО ПАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» Ирина Николаевна Игнатенко.

В завершение работы пленума были рассмотрены вопросы, обсуждаемые на президиуме и пленуме ЦК Профсоюза.

В. Овчинников,
председатель Южной профсоюзной общественной организации,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 ноября 2017

Ежегодное традиционное чествование ветеранов профсоюзного движения и профсоюзных активистов АО «Сарапульский ЭГЗ» состоялось в Доме культуры «Заря». Председатель профсоюзной организации Сергей Коротков поздравил всех собравшихся с праздником, вручил почетные грамоты и памятные подарки. Он отметил, что благодаря «осознанному» членству среди сегодняшних ветеранов удалось сохранить заводскую профсоюзную организацию в «лихие» 90-е, и искренне поблагодарил всех собравшихся за преданность профсоюзу.

С приветственным словом от администрации выступил первый заместитель генерального директора Алексей Беляев. Также поприветствовали всех собравшихся гости из Республиканского комитета профсоюза машиностроителей Республики Башкортостан, прибывшие на АО «СЭГЗ» для обмена опытом профсоюзной работы.

После завершения торжественной части на сцене выступил полюбившийся заводчанами коллектив «Бурановские бабушки» – участники международного конкурса «Евровидение».

Праздник получился ярким, красочным и душевным.

Т. Ларина,
специалист ППОО Сарапульского ЭГЗ по работе с молодежью,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 ноября 2017

24 ноября в КНТ заводоуправления состоялся замечательный праздник, посвященный всем мамам и бабушкам.

Подготовка к этому празднику началась еще два месяца назад, когда профсоюзным комитетом был объявлен конкурс детской поделки, посвященный Дню матери, на тему «Спасибо, мама, что ты есть!».

В этом году в конкурсе приняли участие 90 детей работников нашего завода. Конкурс проходил по трем возрастным категориям: 3-5 лет, 6-8 лет, 9-12 лет.

Победителями конкурса стали:

- в первой возрастной категории: 1 место занял Голов Слава (цех 11), 2 место – Никулина Вероника (цех 68), 3 место – Аскарова Камилла (ОРП);

- во второй возрастной категории: 1 место – Ивошина Анна (цех 34), 2 место – Варина Варвара (ОКИС), 3 место поделили Варламова Варвара (цех 80) и Доленко Даша (ОТПП);

- в третьей возрастной категории: 1 место поделили Маркушин Даниил (ОКС) и Липкович Ксения (цех 5), 2 место – Дорохина Лидия (цех 30), 3 место – Жидких Никита (АХО).

Перед награждением с поздравлением мамам и бабушкам обратился заместитель председателя профкома КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев» А.С. Першин.

Все участники конкурса были награждены дипломами профсоюзного комитета и памятными подарками, а победители – почетными грамотами и призами. После награждения победителей состоялся концерт, в котором выступили Рустем Исхаков, хор «Крылья», хореографический коллектив «Вдохновение» и творческий коллектив «Авиатор».

Р.С. Баскакова, 
специалист профкома КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев», 
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 ноября 2017

21 ноября в профсоюзной организации Верхнесалдинского металлургического объединения (ПАО «Корпорация ВСМПО – АВИСМА») одновременно прошли День профсоюзного активиста ВСМПО, подведение итогов смотра-конкурса и внеочередная конференция.

Первичка ВСМПО ежегодно проводит смотры-конкурсы. В 2017 году с 1 апреля по 30 октября был проведен смотр-конкурс информационного обеспечения деятельности цеховых профсоюзных организаций ВСМПО, посвященный 40-летию Свердловской областной организации.

Информационная работа Профавиа ориентирована и направлена на объективное и всестороннее освещение профсоюзной деятельности, агитацию в пользу профсоюзов, мотивацию профсоюзного членства. Важность данного направления понимают все, а смотры-конкурсы позволяют определить место профсоюзной организации цеха среди других, изучить и распространить опыт работы лучших цеховых организаций по информационной работе.

Итоги конкурса традиционно подводятся на Дне профсоюзного активиста ВСМПО, который в этом году был проведен необычно. Традиционно Владимир Николаевич Иванов в торжественной обстановке вручил дипломы профсоюзным организациям цехов – победителям смотра-конкурса. Профорганизациям цехов, занявшим I места, были вручены переходящие флаги Центрального комитета Профавиа, изготовленные специально для смотров-конкурсов.

На мероприятии присутствовал председатель Свердловской областной организации Олег Борисович Терентьев, он вручил почетные грамоты и благодарности Центрального комитета, областной организации, ФПСО профсоюзным активистам. Олег Борисович вручил также диплом за I место в областном смотре-конкурсе профсоюзной организации ВСМПО в лице В.Н. Иванова.

Необычно, что на торжественном мероприятии присутствовали делегаты внеочередной профсоюзной конференции, прошедшей непосредственно перед награждением. Внеочередная конференция была проведена в связи с внесением изменений в Гражданский кодекс Российской Федерации, связанных с общественными организациями. Повестка дня включала отчет о работе ППО за 2016-2017 годы и вопрос об утверждении нового полного и сокращенного наименования ППО ВСМПО.

Татьяна Ковязина,
председатель информационной комиссии ППО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 ноября 2017

В соответствии с постановлением президиума Нижегородского комитета профсоюза от 2.11.2017г. с целью содействия повышению авторитета и компетенции уполномоченных по охране труда комиссии областного комитета по охране труда поручено проведение встреч с общественными уполномоченными по охране труда на предприятиях региона.

Такие встречи уже состоялись в первичных профсоюзных организациях ПАО ПКО «Теплообменник», ОАО «Гидроагрегат», НАЗ «Сокол» – филиал АО «РСК «МиГ». В своем обращении к уполномоченным заместитель председателя НОО Профавиа Сергей Иванович Шаров заострил внимание на том, что главная задача уполномоченных – предотвратить возможные несчастные случаи на производстве, а для этого нужна системная реальная работа.

Во встречах также принимали участие руководители служб охраны труда предприятий и председатели ППО.

Так, главный инженер завода ПАО ПКО «Теплообменник» Сергей Васильевич Захаров призвал уполномоченных к совместной работе, способствующей предупреждению несчастных случаев на производстве, улучшению условий труда работающих.

Уполномоченным по охране труда были вручены удостоверения и нагрудные знаки от Профавиа.

А.И. Колесов,
председатель НОО Профавиа,
г. Нижний Новгород

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 ноября 2017

Деятельность Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа по защите прав членов профсоюза в области охраны труда рассматривалась на IV пленарном заседании, которое состоялось 23 ноября.

Председатель Республиканской организации Роман Калякулин в своем докладе проанализировал работу по охране труда на предприятиях республики и Челябинской области и определил оперативные задачи по усилению работы в этом направлении.

Говоря о структуре общественного контроля в профсоюзе, он отметил, что создана четкая система, которая дает возможность в полной мере реализовать законодательные акты РФ в сфере охраны труда. Технической инспекцией труда на предприятиях проводятся комплексные, целевые и тематические проверки по всем направлениям требований и норм охраны труда, которые продолжают выявлять значительное количество нарушений. Информируя о проведенных уполномоченными по охране труда проверках, Роман Калякулин акцентировал внимание участников пленарного заседания на том, что в результате выявлено более 19 тысяч нарушений, выдано свыше 2,5 тысяч предложений по их устранению, свыше 330 предложений были реализованы. Все это позволило улучшить условия труда тысячам работников.

Кроме того, в докладе был проведен анализ травматизма, освещены вопросы закрепления льгот и компенсаций за вредные условия труда в коллективных договорах, спецоценки рабочих мест, проведения независимой экспертизы условий труда.

В заключение председатель РОБ Роспрофавиа поблагодарил уполномоченных по охране труда, технических инспекторов труда, весь профсоюзный актив за большой вклад в содействие созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве.

По вопросу деятельности Федерации профсоюзов РБ в сфере охраны труда выступил заведующий отделом охраны труда и экологии – главный технический инспектор труда Алексей Жмаев. Особенно он отметил большую работу, проводимую ФПРБ по пропаганде безопасных условий труда на производстве.

В прениях к докладу также выступила руководитель службы охраны труда ЦК Профавиа – главный технический инспектор труда Наталия Горшкова. В своем выступлении она рассказала об участии технических инспекторов труда Профсоюза в обсуждении проектов законов в области охраны труда, ключевых задачах Профсоюза в свете изменяющегося законодательства, особенно в вопросах проведения СОУТ.

Заместитель председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Апокин в своем выступлении отметил большую работу уполномоченных по охране труда, призвал к активному взаимодействию служб охраны труда с профсоюзными организациями на отдельных предприятиях. Учитывая тот факт, что началась подписная кампания, Валерий Анатольевич настоятельно рекомендовал активнее подписываться на газету «Действие», где можно получить информацию о деятельности профсоюзов республики по всем направлениям, в том числе и охране труда.

В завершении заседания были озвучены итоги конкурсов детского творчества, приуроченного ко Дню Профавиа, и агитационного профсоюзного плаката.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 ноября 2017

В ноябре заместитель председателя правительства Саратовской области Валентина Гречушкина провела рабочую встречу с представителями профсоюзов региона, в числе которых была и председатель Саратовской региональной организации Профавиа Марина Ковбель.

Участники встречи обсудили вопросы по реализации согласованной политики, направленной на обеспечение социальных гарантий населению, на содействие занятости и другие вопросы, касающиеся социально-трудовых отношений.

В частности, председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко выразил обеспокоенность возможным сокращением работников предприятий и организаций в связи с увеличением с 1 января 2018 года минимального размера оплаты труда. «По инициативе профсоюзов Президент РФ принял закон о повышении минимальной оплаты труда до 85%. Но не каждый работодатель станет искать дополнительные средства для выплаты заработной платы и не исключено, что некоторые руководители решат проблему с наименьшими финансовыми затратами, прибегнув к такой непопулярной мере, как сокращение численности сотрудников». Было подчеркнуто, что задача профсоюзов, которую можно решить только совместно с органами власти, – не допустить массовых увольнений и сохранить численность работающего населения области.

«Профсоюз – это особая организация, которая первой узнает о тех проблемах, что начинают созревать в трудовых коллективах. При этом все вопросы, связанные с социально-трудовыми отношениями, надо решать на месте, чтобы не допускать конфликтных ситуаций и урегулировать трудовые разногласия мирным путем», – отметил Михаил Ткаченко.

Валентина Гречушкина согласилась с председателем областного профобъединения, отметив, что нередко руководство предприятий и организаций, пытаясь уйти от экономических проблем, находит простой выход – либо сократить штат, либо уйти в теневую занятость. Зампред областного правительства поддержала Михаила Ткаченко в необходимости решения данной ситуации совместными усилиями.

Михаил Ткаченко также обратил внимание на вопросы охраны труда и обсуждаемый в настоящее время законопроект, касающийся освобождения отдельных категорий граждан области от уплаты налога на доходы физических лиц. Он подчеркнул, что документ нуждается в доработке и необходимо тщательно пересмотреть категории работников, чьи трудовые доходы не будут облагаться налогом.

По итогам встречи Валентина Гречушкина подтвердила готовность регионального правительства к совместной работе с профсоюзами. Она отметила, что высказанные в ходе встречи предложения найдут отражение в дальнейшей деятельности органов исполнительной власти области, что укрепит и продолжит развитие социального партнерства.

Т. Маранцева,
специалист по информационной работе СарПрофавиа,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 ноября 2017

На прошедшем 23 ноября заседании профсоюзного комитета Иркутского авиационного завода рассмотрен ход выполнения коллективного договора на предприятии.

В рассмотрении данного вопроса принимали участие директор ИАЗ по производству С.И. Василенко, директор по экономике и финансам А.С. Поляков, директор по персоналу А.В. Марочкин, зам. административного директора О.М. Илларионов, зам. технического директора А.А. Кошкаровский.

Профком отметил, что колдоговорные обязательства сторонами социального партнерства в основном выполняются. Обеспечена стабильная загрузка производства, на рабочих местах созданы нормальные условия труда, работники обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Своевременно производится выплата заработной платы и ежеквартальная индексация тарифных ставок и должностных окладов на процент инфляции по РФ. Выполняются обязательства социальной направленности. Обеспечена работа всех социальных объектов. Производится доставка на работу и домой служебным транспортом работников, проживающих в отдаленных районах г. Иркутска, а также в г. Ангарске.

Успешно проведена летняя оздоровительная компания. В ДОЛ «Ласточка» и «Чайка» отдохнули 1332 ребенка. На базе отдыха «Чайка» отдохнули 3385 человек. В соответствии с программой оздоровления работникам выделено бесплатно 796 путевок на санаторно-курортное лечение в заводской санаторий-профилакторий, пансионат «Радон» курорта Нилова Пустынь, на другие курорты РФ. Проводятся мероприятия, направленные на поддержку пенсионеров. Выделяются необходимые средства на проведение культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы.

Выполнено 38 мероприятий по улучшению условий труда. Реализуются оздоровительные мероприятия, заканчивается медицинский осмотр. По итогам медосмотра прошлого года 150 работников прошли курс лечения в заводском профилактории по программе страхования от несчастного случая на производстве.

Вместе с тем профком обратил внимание работодателя на нарушение порядка стирки и ремонта спецодежды, недостаточное количество шкафов для спецодежды в ряде подразделений, нарушение сроков обеспечения работников соками. Также отмечено, что не выполнены работы по реконструкции вентиляционных систем на участке пескоструйки цеха 233, участке зачистки деталей цеха 269. За 10 месяцев 2017 года на заводе установлено девять профзаболеваний, произошло 26 несчастных случаев на производстве, в том числе два тяжелых, один групповой, два со смертельным исходом.

Профком обратил внимание директора Энергозавода А.В. Савельева на перенос сроков выполнения мероприятий колдоговора, предложил заводской комиссии по охране труда рассмотреть вопрос о практике выполнения на заводе инструкции «Организация ухода за спецодеждой», поручил руководителям АСП (Д.В. Горохову) и МСП (В.Г. Грищенко) решить проблему обеспечения работников шкафами для хранения спецодежды.

Рассмотрен также вопрос о реализации на ИАЗ разделов отраслевого и корпоративного соглашений, коллективного договора по оплате труда работников. В рассмотрении вопроса приняли участие директор по экономике и финансам А.С. Поляков, начальник отдела труда и заработной платы А.В. Колесник.

Профком отметил, что принятые обязательства работодателем в основном выполняются. Заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц в сроки, определенные колдоговором.

Средняя заработная плата за октябрь 2017 года по ИАЗ составила 50806 рублей. Работодатель обязуется поддерживать размер средней оплаты труда в определенных рамках. Так, при обязательстве обеспечить среднюю оплату труда в размере не менее четырех прожиточных минимумов по Иркутской области для трудоспособного населения (10814 руб.), фактически обеспечен показатель 4,7.

Средняя зарплата на ИАЗ превышает среднюю по Иркутской области (36798 руб.) на 38% при обязательстве не менее 10%. Соотношение в уровнях оплаты труда работников с наиболее высокой (10%) и работников с наиболее низкой зарплатой (10%) при обязательстве «разрыва» между зарплатами не более чем в шесть раз, фактически составляет 5,8 раз.

Доплата до прожиточного минимума в августе 2017 года произведена 367 работникам.

Проведенный опрос председателей цеховых комитетов цехов и отделов не выявил замечаний к работодателю по реализации раздела колдоговора «Оплата и нормирование труда».

На заводе выплачиваются все доплаты и надбавки за условия труда, отличающиеся от нормальных. Выплачивается единовременное вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет. Работникам производится начисление районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области. Действуют премиальные положения, согласованные с профсоюзной организацией, выплачиваются вознаграждения наиболее отличившимся работникам и другие выплаты в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и коллективным договором.

Вместе с тем профком обратил внимание работодателя на невыполнение соглашений о доведении тарифной части в структуре начисленного фонда оплаты труда до 60%. Профком считает, что достигнутый на ИАЗ уровень оплаты труда не соответствует сложности выпускаемых изделий, высокой ответственности за качество продукции. В структуре средней зарплаты значительна доля доплат за использование большого числа сверхурочных часов, работы в воскресные и праздничные дни, а также стимулирующих выплат по временным положениям. Переход на нормальные условия труда повлечет за собой ощутимое снижение уровня оплаты труда на предприятии. Отметив положительную работу руководства завода по реализации на ИАЗ разделов отраслевого и корпоративного соглашений, коллективного договора по оплате труда работников, профком обратил внимание на отмеченные недостатки, в частности, на необходимость повышения тарифной части заработной платы, снижение интенсивности труда на ряде участков в части уменьшения сверхурочных работ. Цеховым комитетам предложено постоянно контролировать вопросы оплаты труда, организации работ, обоснованность привлечения работников к сверхурочным работам.

Рассмотрен ряд других вопросов работы заводской профсоюзной организации.

А.П. Зуев,
председатель ППО ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 ноября 2017

22 ноября состоялась совместная молодежная конференция АО «ОДК-СТАР» и первичной профорганизации «СТАР-ИНКАР», основной темой которой стали выборы председателя комиссии профсоюзного комитета по работе с молодежью, а также членов молодежной комиссии.

В президиуме молодежной конференции были председатель ППО «СТАР-ИНКАР» Борис Красноперов, управляющий директор АО «ОДК-СТАР» Сергей Остапенко и заведующая сектором молодежной политики Пермского крайсовпрофа Надежда Лапина.

В конференции участвовал 151 делегат, в числе которых были как члены профсоюза, так и представители активной молодежи предприятия в возрасте до 35 лет, не входящие в профсоюз. Участники конференции единогласно проголосовали за список кандидатов в состав комиссии профкома по работе с молодежью, куда вошли восемь человек, и в первом же туре тайным голосованием выбрали председателя молодежной комиссии из пяти ранее заявленных кандидатов.

Лидером молодежного движения стал слесарь механосборочных работ цеха 1 АО «ОДК-СТАР» Николай Дубовцев. Основной его задачей будет объединение активной, инициативной и творческой молодежи (не только членов профсоюза) и результативная работа во благо профсоюза и АО «ОДК-СТАР». А помогать ему в этом будут члены молодежной комиссии и члены цеховых комитетов в лице уполномоченных по работе с молодежью.

Пресс-служба АО «ОДК-СТАР»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 ноября 2017

Все знают, что заниматься физкультурой полезно. Необходимо закаляться, делать зарядку, бывать на свежем воздухе. Но очень трудно иногда пересилить себя, встать пораньше, сделать несколько упражнений. Мы откладываем все это на «потом». А если попробовать заниматься вместе всей семьей? Попытались ответить на этот вопрос семь семейных команд Казанского вертолетного завода, пришедшие в СОК «Луч». Здесь прошли соревнования «Спортивная семья», организованные профсоюзным комитетом предприятия.

Состав команды – четыре человека: папы – бодрые, подтянутые и даже в чем-то непобедимые, мамы – всегда в форме, и дети. Всего в состязаниях на звание самых быстрых и ловких приняли участие 28 человек – папы, мамы, ребятишки, которые не побоялись представить на суд зрителей свои спортивные и творческие таланты.

Праздник начался с построения всех участников и приветствия председателя первичной профсоюзной организации И.Г. Казиханова, пожелавшего всем здоровья и удачи. Спортивное утро ознаменовалось веселой и заводной разминкой участников конкурса. А затем все семьи ринулись в «бой». Организаторы предложили командам занимательные, иногда очень непростые конкурсы – эстафетная палочка, прыжки через скакалку, ведение баскетбольного мяча рукой, футбольного – ногой и теннисного – хоккейной клюшкой, а потом всей семьей нужно было пробежать, одев на себя обруч.

Абсолютно все участники с боевым настроением проходили каждый из этапов эстафет и активно поддерживали друг друга. Интересно, что папам досталось задание проскакать на скакалке и прыгать с мячом, что их совсем не смутило и даже наоборот. Дети гордились своими родителями, родители – спортивной сноровкой детей. Все получили отличный заряд бодрости и море положительных эмоций, а также были награждены дипломами за активное участие и призами. Места на пьедестале почета распределились следующим образом: третье место - у команды «Молния» (цех 17), второй стала команда «Победа» (цех 6), на первом месте - команда «Виктория» (отдел 12). Все участники соревнований были награждены памятными призами и сладкими подарками.

Профком ПАО «КВЗ»,

г. Казань