Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 февраля 2018

В Татарском республиканском центре молодежных, инновационных и профилактических программ 16–20 февраля прошел образовательный семинар «Совершенствование кадровой политики: «Кадры решают все!» для лидеров молодежных объединений и специалистов по работе с молодежью на предприятиях и организациях Республики Татарстан.

В семинаре приняли участие представители промышленных предприятий и учреждений молодежной политики Республики Татарстан. Занятия проводили ведущие преподаватели вузов Казани и представители академии наук Республики Татарстан.

От Казанского авиационного завода им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев» при поддержке первичной профсоюзной организации на данный семинар были направлены представители Совета молодежи завода – Ксения Буранова (УВК), Ильдар Зарипов (ОМех) и Алия Сафина (ц. 52).

Начался семинар с выступления директора РОО «Союз молодежи предприятий и организаций Республики Татарстан» Владислава Викторовича Майорова, который является организатором и идеологом данного семинара. Он ознакомил участников с деятельностью своей организации и рассказал о проведении республиканского конкурса профессионального мастерства среди специалистов по работе с молодежью «Лучший по профессии».

Далее прошли тренинги на командообразование, формирование лидерских качеств, которые объединили доселе незнакомых друг с другом людей, после чего дальнейшие занятия проходили в теплой, дружественной атмосфере.

В рамках семинара также проходили тренинги, направленные на формирование и развитие навыков публичных выступлений, навыков SoftSkill: «учимся слушать, говорить и договариваться», лекторы рассказали участникам семинара о сущности информационной войны, методах и формах информационного противодействия деструктивным идеологиям, факторах вовлечения молодежи в радикальные группы и проникновения делинквентных субкультур в молодежную среду. Также участники семинара прошли занятия по проведению квестов, по окончании которых в короткое время пробовали придумать и организовать квесты. Это, пожалуй, была самая веселая часть семинара, команды блеснули нестандартными заданиями, а некоторые проявили себя актерами.

В конце семинара участники познакомились с «управленческими поединками», получив возможность воспользоваться знаниями и навыками, полученными за время семинара.

По окончании семинара участники получили сертификаты, комплект методической литературы, каждый вынес что-то полезное для себя лично и своей дальнейшей молодежной деятельности, участники обменялись контактами для дальнейшего сотрудничества друг с другом.

Ильдар Зарипов,
инженер-конструктор КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 февраля 2018

В Трудовом кодексе день 23 февраля официально обозначен как День защитника Отечества, однако в сознании множества россиян он остается тем же, чем был десятилетия назад – праздником Советской армии и Военно-морского флота. Поэтому в нашей стране с праздником в этот день или накануне поздравляют не только кадровых военных, но и всех мужчин. Считается, что в тревожный час именно мужчины первыми встанут на защиту Отечества, а значит – всех стариков, женщин и детей. А ныне этот день отмечается в особых условиях – 100 лет исполняется рабоче-крестьянской Красной армии и флоту.

Профком ОАО Казанский завод «Электроприбор» нашел способ одновременно поздравить всех мужчин завода с праздником. Утром 22 февраля в проходной, украшенной разноцветными шарами, надувными фигурками самолетов и танков, звучала бодрая музыка. Всем проходящим мужчинам женщины раздавали подарки – шоколадные конфеты в форме шуруповертов. А еще можно было сфотографироваться на фоне поздравительной композиции и рядом с очаровательными девушками. Надел каску и почувствовал себя «в теме».

Военные марши, подарки, улыбки – все это создавало приподнятое настроение не только виновникам торжества. Заводчанки спешили на рабочие места с улыбками и песнями. Они знали, какие подарки приготовили для мужчин, с которыми работают рядом. В обеденный перерыв праздник продолжился за чашкой чая.

Мы свято чтим наши традиции, мы уважаем военных, мы гордимся победами нашей Армии.

Наталья Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс»,
г. Казань

Фото Александра Евсенейкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 февраля 2018

23 февраля на АО «Казанское ОКБ «Союз» началось с приказа по предприятию о выплате материального вознаграждения ко Дню защитника Отечества участникам боевых действий в Афганистане и Чечне. Согласно коллективному договору – 10 000 рублей.

Мужской молодежный актив свой праздник решил отметить на свежем воздухе в спортивном клубе «Ультра» поселка Озерный: поиграть в пейнтбол. 20 сотрудников приняли участие в «боевых сражениях». Профсоюзный комитет в честь праздника оплатил стоимость игры только членам профсоюза – 18 сотрудникам.

Организаторы придумали сценарий и специальных героев. Ведь гораздо интереснее, когда перед командой стоит цель и, чтобы ее достичь, надо в том числе «перестрелять» всех противников. Были бои на время, до последнего выжившего и с поиском знамени.

Минуты ярких впечатлений останутся в памяти ребят надолго. В крови зашкаливает адреналин и хочется, чтобы твоя команда выиграла, несмотря ни на что. Игра очень азартная, захватывающая и спортивная, поднимает настроение, развивает командный дух, чувство сплоченности.

Профком АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 22 февраля 2018

Департамент авиационной промышленности Минпромторга России проводит работу по совершенствованию регулирования ценообразования в сфере государственного оборонного заказа. Возникает необходимость использования отраслевых нормативов трудоемкости.

В этой связи Профавиа предлагает в качестве норматива трудозатрат использовать минимальный норматив, обеспечивающий производство техники в базовой комплектации. При этом увеличение трудоемкости может производиться в зависимости от требований заказчика по комплектации.

Профсоюз предлагает включать расходы на внедрение профессиональных стандартов, упорядочить применение доплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных и определение стоимости нормо-часа, ввести обязательную индексацию оплаты труда.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 февраля 2018

Представители профсоюзных первичек Каменск-Уральского литейного завода и Научно-производственного предприятия «Старт» им. А. И. Яскина побывали на юбилее газеты Уральского приборостроительного завода. Трудящиеся этих трех предприятий – в одном профсоюзе авиационной промышленности. Кроме того, редактор газеты «Приборостроитель» Маргарита Татаринова, работающая в этом издании уже 37 лет, – председатель ППО своего предприятия. И еще одно символическое совпадение: 40-летний юбилей газеты с профсоюзным редактором пришелся на год 100-летия Свердловской федерации профсоюзов.

Чествование издания-юбиляра проходило в екатеринбургском Доме журналистов, поскольку Маргарита Татаринова – член союза журналистов России. На торжество собрались как товарищи по профсоюзу, так и по газетному делу: редакторы изданий Уралмашзавода, Уралтяжмаша, Горного института и других, а также – ветераны свердловской многотиражной (заводской) прессы во главе с председателем гильдии многотиражников.

Была на юбилее и первый редактор «Приборостроителя» Ангелина Беляева, которой 85 лет, а также – ее сын Александр Беляев, известный журналист, работавший собкором газеты «Московский комсомолец», сегодня – на заслуженном отдыхе.

На торжестве звучали рассказы о журналистских буднях, обсуждались профессиональные темы и вопросы социальной политики промышленных предприятий, их взаимодействие с профсоюзом.

Познавательным моментом стала экскурсия по Дому журналистов. Это историческое здание – особняк начала XX века горного промышленника Утякова. Сохранив основу внешнего облика здания, архитекторы создали современный интерьер. Стильный дизайн помещений отражает особенности журналистской профессии, располагает к творческому труду. Здесь проходят семинары, деловые встречи, пресс-конференции с представителями власти, бизнеса, культуры и других сфер деятельности, работает аппарат Свердловского творческого союза журналистов.

И еще о юбилее. В будущем году газета Каменск-Уральского литейного завода дорастет до такой же даты, как и «Приборостроитель» сегодня. Со дня выхода первого номера «Литейщика» в августе 2019 года будет 40 лет. Основана газета парткомом предприятия, дирекцией завода и, конечно, профсоюзным комитетом. Первичка и сегодня опекает и всячески помогает редакции в информационной работе.

Информационный сектор профкома КУЛЗа,
г. Каменск-Уральский

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 февраля 2018

Соревнования по зимней рыбалке Татарстанский республиканский комитет Профавиа традиционно посвящает Дню защитника Отечества и «сильной» половине работников авиационной отрасли.

Третий год с большим удовольствием работники АО «Казанское ОКБ «Союз» принимают участие в этом мероприятии. В этом году было в меру морозно, солнечно и ветрено. Ловилась рыбка большая и маленькая. Маленькая рыбка попадалась в основном команде КОКБ «Союз», но это никак не повлияло на настроение и участие рыбаков. ЗМЗ повезло больше – к ним приплыла щука, к ГАПу заплыл судак и берш, КВЗ с КАПО ловили в основном окуней.

Всех наградили по заслугам и номинациям. На соревновании присутствовали четыре женщины – трое из них – председатели ППО. Они поздравили 40 рыбаков и четырех организаторов мероприятия с наступающим праздником, сказали много теплых слов. Все делились своими впечатлениями, предлагали новые номинации. Но главное, что в их общем увлечении рыбаков объединила профсоюзная организация.

Профком КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 февраля 2018

Конференция по заключению коллективного договора между работодателем и работниками ПАО «Казанский вертолетный завод» на 2018-2020 года прошла 16 февраля. В ее работе участвовали 226 делегатов, представивших все структурные подразделения.

Коллективный договор – документ, который включает в себя целый спектр вопросов, связанных с жизнью трудового коллектива; законы, по которым живут, трудятся, обращаются за медицинской помощью и отдыхают заводчане.

Отметим, что удалось сохранить действующие гарантии для работников завода. Создание конвертных условий труда, выполнение мероприятий по охране труда, сохранение полного соцпакета – это важнейшие приоритеты руководства предприятия.

Что сделано за четыре отчетных года? Как развивался завод? Какие социальные проекты были реализованы? На основных моментах выполнение колдоговорных обязательств со стороны администрации предприятия остановился в своем выступлении генеральный директор ПАО «КВЗ» Ю.Л. Пустовгаров.

В его докладе прозвучал детальный анализ социальных и производственных показателей за отчетный период 2014–2017гг. В частности, выполнение сторонами обязательств в области производственно-хозяйственной деятельности, трудовых отношений, оплаты труда, организации рабочего времени и отдыха, медицинского обслуживания, социальных льгот и гарантий, решения жилищно-бытовых вопросов работников. Также говорилось о расходовании средств по направлениям деятельности, в том числе, об участии в культурно-массовых, спортивных городских, республиканских и отраслевых мероприятиях.

Председатель профсоюзного комитета И.Г. Казиханов в докладе отметил, что проверка выполнения обязательств по коллективному договору свидетельствует о том, что социальное партнерство между администрацией предприятия и первичной профсоюзной организацией развивается и совершенствуется. Обязательства сторон, предусмотренные договором – выполнены.

Выплаты заработной платы производились в установленные колдоговором сроки, ежегодно производилась ее индексация. Всего за отчетный период тарифные ставки и должностные оклады увеличились на 67% при одновременном росте индекса потребительских цен на 35,8%.

Средняя заработная плата в целом по заводу повысилась с 32 948 рублей в 2014 году до 44 053 рублей по итогам 2017 года – более чем на 34%.

Конференция прошла конструктивно, выступающие в прениях делегаты говорили о положительных изменениях, произошедших в их подразделениях и в жизни завода в целом. Ее результатом стало утверждение всех предложений по внесению изменений и дополнений в колдоговор, которые в ходе работы подготовила и приняла двухсторонняя комиссия.

В итоге коллективный договор в ПАО «Казанский вертолетный завод» на 2018–2020 годы вступил в действие.

Профком ПАО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 февраля 2018

В преддверии Дня защитника Отечества профсоюзный комитет ППОО АО «Авиастар-СП» Профавиа и администрация предприятия провели конкурс стенгазет. На суд жюри было представлено 20 ярких, праздничных, красочных работ.

Участники с интересом отнеслись к данному мероприятию, вспоминая свои студенческие и школьные годы. Были использованы различные техники выполнения работ: и дружеский шарж, и коллаж, и аппликация.

Творческие работы заводчан оценивало жюри, в состав которого вошли представители профсоюзной организации, производства, молодежи. При подведении итогов учитывалось художественное оформление, полнота раскрытия темы, оригинальность, нестандартный подход к созданию формы поздравления и выбору материалов.

– Правильно говорят, «талантливый человек талантлив во всем!» Наши участники проявляют творчество и в своей повседневной работе, и в создании праздничного настроения в коллективе. Стенгазеты выполнены с необычайной теплотой, аккуратностью и красочностью. Очень сложно было выбрать лучших из лучших, – поясняет председатель первичной профсоюзной общественной организации Валентина Грушина.

По итогам голосования третье призовое место разделили стенгазета инженера-технолога ц. 251 Ольги Глебовой и коллективная работа укладчиков-упаковщиков ц. 209 Юлии Кукушкиной, Олеси Пехтеревой и Ольги Родиной. Второе место занял токарь ц. 263 Никифор Голованов. Победителями стали ведущий инженер отдела 444 Марина Иванова и ее коллега Кристина Пахомова.

Призеры конкурса стенгазет будут награждены грамотами и ценными подарками, а все участники получат сладкие призы.

Ирина Ишкина,
специалист отд. 726 (профком) АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 февраля 2018

В преддверии 23 февраля на Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина прошел очередной семинар активистов ОО ППО «МЗИК».

Главной темой встречи стало поздравление с предстоящим Днем защитника Отечества. Этот праздник по праву считают своим профессиональным все работники оборонного завода, однако особого упоминания заслуживают мужчины, активно проявляющие себя в общественной жизни предприятия. В последние годы их количество значительно возросло. Так, на сегодняшний день представители сильного пола возглавляют 9 профсоюзных цехкомов, 37 являются молодежными лидерами в своих подразделениях. Неравнодушные «калининцы» получили поздравления от профкома, коллег и пожелания дальнейших успехов во всех начинаниях.

Поздравления в этот день получили также именинники месяца. Кроме того, на семинаре состоялось вручение наград, приуроченное к знаменательной дате – 100-летию ФПСО. Их получили отличившиеся представители профсоюзного движения ЗиКа.

В заключение семинара «калининцам» предложили поучаствовать в опросе и выбрать форму проведения спортивного праздника, который будет приурочен к очередной годовщине предприятия и каждый год организуется при непосредственном участии ОО ППО «МЗИК». Результаты опроса позволят профкому сделать это мероприятие именно таким, каким его хотят видеть работники ЗиКа.

Ирина Гнатовская,
член комиссии по информационной работе, корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Владимира Казакова

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 21 февраля 2018

Уважаемые коллеги, друзья! Дорогие ветераны!