Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 июля 2018

Число участников спартакиады работников Каменск-Уральского литейного завода, проходившей во время российского чемпионата мира по футболу, оказалось значительней прошлогоднего. Подействовал спортивный вирус, заразивший всю страну? Так или иначе, количество «спартанцев» с литейного превысило 300, из которых без малого половина – молодежь.

Этот несомненный плюс отметила председатель первичной профсоюзной организации КУЛЗа Александра Виноградова, приветствуя участников праздника. Спартакиаду традиционно проводит первичная профсоюзная организация совместно с советом молодежи и администрацией завода.

Состязательная арена стадиона «Космос» была поделена на несколько секторов. Заводчане прыгали в длину, метали спортивные снаряды, отжимались, бегали, перетягивали канат и, конечно, играли в футбол.

В прыжке с места не оказалось равных водителю транспортного цеха Радиму Фаизову, достигшему отметки 2,71 м, среди женщин – инженеру-технологу ремонтно-механического цеха 31 Татьяне Брагиной (2,18 м). На 15 метров толкнул ядро слесарь-ремонтник цеха цветного литья Андрей Мурзин, а гранату метнула на 31 м неизменный лидер этого вида спорта на заводе мастер цеха 31 Светлана Популовских.

Лучшими спринтерами стали шлифовщик механосборочного цеха 41 Кирилл Золотавин, пробежавший 60-метровку за 6,4 секунды, и состязавшиеся на равных контролеры ОТК Евгения Филонова и Антонина Петрушина (8,2 сек.).

Лидерами в отжимании оказались слесарь-ремонтник цеха цветного литья Игорь Киселев, сделавший 98 силовых движений, и старший технолог чугунолитейного цеха Светлана Зырянова, повторившая силовое упражнение 58 раз. В перетягивании каната среди мужчин первенствовали работники цеха подготовки производства 34, а среди женщин – ремонтно-механического. В легкоатлетической эстафете призовую палочку у соперников «вырвала» команда механосборочного цеха 45. А футболисты этого подразделения, усиленные варягом, поднялись на первую ступеньку пьедестала почета.

«Соревнования как раз проходили перед матчем сборных России и Хорватии. Был особый подъем, хотелось поддержать российскую сборную своей игрой», – поделился ответственный профкома за спортивную работу, начальник заводского отдела отгрузки Дмитрий Лещев. Он, один из лучших заводских футболистов, выступал за команду механосборочного цеха. В итоге она и победила в «кулзовском мундиале».

Информационный сектор ППО КУЛЗ,
г. Каменск-Уральский

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 18 июля 2018

Информация об участии территориальных и первичных организаций Профавиа, а также членов профсоюза в мероприятиях, связанных с рассмотрением законопроекта Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»
(по состоянию на 18 июля 2018 года)

В пикетах и митингах, проводимых в субъектах Российской Федерации, от Профавиа приняло участие 2823 человек, молодежь составила примерно 25% участников. На большинстве предприятий, где действуют первичные профсоюзные общественные организации Профавиа, состоялись собрания в цеховых профсоюзных организациях, в которых приняли участие 15961 человек, в том числе 5930 человек молодежи.

В отдельных первичных организациях состоялись профсоюзные конференции по обсуждению законопроекта, на которые также были приглашены и не члены профсоюза. Всего в конференциях приняли участие 1382 человек, в том числе 318 молодых профактивистов.

В специальных (как правило, внеочередных) расширенных заседаниях коллегиальных органов, а также совещаниях с профсоюзным активом (председателями цеховых организаций, членами молодежных советов) участвовали 1989 человек, из них молодежь – 443 человека. Везде приняты решения о поддержке позиции ФНПР и недопущении принятия закона, нацеленного на увеличение пенсионного возраста.

Согласно решению президиума Центрального комитета Профавиа от 20.06.2018 г. № 15-9.6 «О позиции президиума Центрального комитета Профсоюза и действиях Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности по вопросам повышения пенсионного возраста и увеличения ставок налога на добавленную стоимость» во всех территориальных и большинстве первичных организаций Профавиа был организован сбор подписей под обращением в адрес президента Российской Федерации В.В. Путина, председателя Правительства Российской Федерации Д.А. Медведева, председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В.В. Володина и председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации В.И. Матвиенко. По состоянию на 18 июля 2018 года собрано 121087 подписей. Часть подписных листов переданы в региональные законодательные и исполнительные органы власти, часть по инициативе коллективов направлены в адрес депутатов Государственной Думы ФС и президента РФ.

Проведение митингов, пикетов, сбор подписей, иных мероприятий в регионах продолжается. По мере поступления сведений данные будут уточняться.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 июля 2018

На предприятии АО «ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина» состоялась традиционная встреча руководства предприятия с трудовым коллективом.

При подготовке к встрече вопросы от сотрудников предприятия аккумулировались в профсоюзном комитете, а также впервые были расставлены ящики, в которые каждый желающий мог опустить записку с описание волнующей проблемы на условиях анонимности.

В профсоюзный комитет поступило более 30 острых вопросов, которые условно можно разделить на три группы: перспективы предприятия (в том числе с учетом продажи 49% акций холдинга «РТ-Химкомпозит»), социально-бытовые проблемы и вопросы общегородского характера.

К числу последних можно отнести строительство тротуаров на прилегающих к предприятию территориях, благоустройство моста над железной дорогой и ряд других. К сожалению, что-либо предпринять предприятие здесь не в состоянии в силу существующего законодательства, но использовать свой ресурс для положительного решения озвученных вопросов сотрудникам было обещано: в адрес администрации города будут направлены соответствующие обращения. В кратчайшее время будет проведена работа и по непосредственно связанным с предприятием социально-бытовым вопросам.

Доставка сотрудников к месту работы и с работы общественным транспортом, улучшение качества и ассортимента продукции в буфетах и столовой, а также начало полноценного функционирования медпункта – для реализации всего этого в ходе общения были установлены конкретные сроки.

Н.А. Молчкова,
инструктор по орг. работе ППОО АО «ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина»,
г. Обнинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 июля 2018

В ППОО «Сатурн» Профавиа прошло очередное занятие с председателями цеховых профсоюзных комитетов по правилам размещения информации и поддержания в рабочем порядке информационных стендов.

Для слушателей был подготовлен методический материал в виде рекомендаций по оформлению и наполнению профсоюзных досок. Для наглядности была смонтирована видео-презентация, на слайдах которой представлены типичные ошибки ответственных за информационную работу, еще встречающиеся в отдельных цехах и службах. К ним относятся документы с просроченным временем исполнения, неряшливый вид стендов, объявления частного и коммерческого характера, которые могут создать впечатление, что цехком занимается организацией поездок за «подушками в Иваново» или «поисками добрых хозяев котятам». Надо сказать, что подобных случаев выявляется в последнее время не так и много. Главная задача учебы состояла в том, чтобы используя лучший опыт и наработки активистов помочь предцехкомам сделать их профсоюзные стенды насыщенными, информационно емкими, а значит востребованными.

В 2015г. председатель первичной профсоюзной организации А.Н. Соловьев поставил цель систематизировать информационную работу, расширить число каналов, по которым рядовым членам профсоюза должна поступать информация о деятельности первички и вышестоящих профсоюзных структур. Для активизации этой работы в штатное расписание аппарата профкома была введена должность профорганизатора по информационной работе и подобран специалист, имеющий навыки работы со СМИ, в рекламной и издательской деятельности. Усиленная за счет этого редколлегия разработала план мероприятий, поставив одной из первых задачу создания единого облика информационных профсоюзных стендов и оснащения ими 100% подразделений предприятия. Первая часть плана, включавшая разработку макета стендов, редизайн старых профсоюзных досок, выбор компании-изготовителя и изготовление новых стендов, завершилась, в основном, к концу 2016 года.

Параллельно формировался единый стиль и определялся круг материалов, размещаемых на стендах. Появился и положительно зарекомендовал себя релиз еженедельных совещаний председателей цеховых организаций. Теперь каждый желающий, увидев на профсоюзном стенде заинтересовавшее его краткое сообщение о событии или мероприятии, которому было уделено внимание на совещании, может прочитать развернутую информацию об этом на корпоративном портале. Недавно введена единая форма информационного листка с фотографиями и координатами руководителей вышестоящих профсоюзных структур. На второй части разработанного бланка печатается состав цехового комитета структурного подразделения предприятия. На стендах регулярно вывешиваются справки о ходе выполнения коллективного договора, листовки и плакаты о деятельности профсоюзов, предлагаемые ФНПР. Большим спросом пользуется оперативная информация о проводимых в ППОО «Сатурн» Профавиа конкурсах, турнирах, организуемых экскурсиях, а также актуальная информация о событиях из мира авиации и др.

Все это вместе позволило оживить информационную работу, мотивировать членов профсоюза и пока еще «беспартийных» работников, узнавать новости и черпать информацию из официальных источников профсоюза.

А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 июля 2018

Общероссийский день рыбака профсоюзники «СЭПО-ЗЭМ» отметили вылазкой с удочками на уже полюбившуюся заводчанам в прошлом году базу «Черноморец». Рыбаки и рыбачки – члены профсоюза прибыли сюда в канун праздника и посоревновались в искусстве рыбной ловли.

Рыбная ловля, пожалуй, одно из самых увлекательных летних занятий. И среди наших заводчан есть немало любителей посидеть с удочкой в ожидании клева. Собрав всех неравнодушных к этому традиционному русскому увлечению, профком АО «СЭПО» организовал для них отдых на природе.

Итак, погожим субботним утром заводчане – члены профсоюза отправились в путь: одни добрались до места на автобусах, арендованных профкомом завода, другие приехали на личном транспорте. Некоторые выезжали целыми семьями, взяв с собой жен, мужей и детей. В итоге на берегу пруда собралось 118 человек. Кто-то сразу приступил к ловле рыбы, решив участвовать в конкурсе, а кто-то просто наслаждался отдыхом, благо для этого акватория пруда хорошо оборудована – есть тут и мангалы, и беседки, а удочки и необходимые снасти можно взять напрокат.

Отдых понравился всем, а активные рыбаки и рыбачки еще и привезли домой отличный улов. Самую крупную рыбу – карпа весом 2,5 кг и длиной 54 см посчастливилось поймать Людмиле Кармакских (цех № 434), она же завоевала и первое место среди женщин в номинации «Самый большой улов», который составил 3,5 кг. Среди мужчин победителем конкурса стал Алексей Аркадьев (отд. № 308). Он и самого большого линя поймал на 800 гр. и 30 см и рыбы наловил на 2,3 кг.

Второе место в конкурсе заняли Надежда Повидыш (цех № 55) и Александр Питашов (цех № 437). Бронзу в состязании по рыбной ловле взяли Татьяна Логачева (отд. № 425) и Сергей Шебалков (цех № 30). В конкурсе была номинация и «Самая маленькая рыбка»: изловчились поймать самую мелкую рыбешку Людмила Аксенова (отд. № 425) и Вера Якушева (цех № 432).

Все участники выезда зарядились позитивом, а победители конкурса помимо улова получили еще «Дипломы рыбака» и призы от первичной профсоюзной организации – подарочные сертификаты в магазин «Ашан».

Н.А. Мурнина,
председатель комиссии по спортивной и культмассовой работе профкома ППОО АО «СЭПО»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 июля 2018

Представители первичной профсоюзной организации Каменск-Уральского литейного завода приняли участие в городском митинге, организованном Координационным советом профсоюзов Каменска-Уральского при поддержке Федерации профсоюзов Свердловской области. Его тема звучала так: «Нет повышению пенсионного возраста!»

На площади Ленинского комсомола, где проходило мероприятие, присутствовали представители многих организаций Каменск-Уральского: трудящихся промышленных предприятий, автотранспорта, дорожного хозяйства, госучреждений, здравоохранения, образования, профсоюз работников полиции и другие. В завершение было принята резолюция с требованиями к законодательной и исполнительной властям всех уровней. Организаторы сказали, что подобные мероприятия будут продолжены.

Александра Виноградова,
председатель ППОО «КУЛЗ»,
г. Каменск-Уральский

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 июля 2018

Председатель первичной профсоюзной организации Каменск-Уральского литейного завода Александра Виноградова вручила работникам предприятия удостоверения о новых званиях «Заслуженный работник АО «КУЛЗ» и «Почетный работник АО «КУЛЗ».

Положение о них разработала заводская комиссия по наградным вопросам, куда входят представители профсоюзного комитета. К одному из профессиональных праздников литейного – Дню металлурга – звания получили пятеро заводчан. Это маркировщик (а до недавнего времени шлифовщик) механического цеха Наталья Хилинина, которая служит заводу уже… 58 лет! Свое 80-летие она «встретила» за шлифовальным станком. С молодости удивительным образом прикипела к этой тяжелой работе и полюбила ее.

На шесть лет по непрерывному «кулзовскому» стажу ей уступает мастер механосборочного цеха Лидия Евтухова. Без малого 50 и 40 лет отдали заводу токарь инструментального производства модельного цеха Анатолий Колесников и наладчик станков и манипуляторов с программным управлением Владимир Костылев соответственно.

Среди представленных к заводским званиям и генеральный директор завода Анатолий Барабанов, вся трудовая жизнь которого связана с КУЛЗом. На завод он пришел по распределению с дипломом Ульяновского политехнического института 42 года назад. Начинал в отделе АСУП (автоматизированная система управления производством). От инженера-электрика со специализацией электронно-вычислительные машины дорос до директора завода, получив второе образование и пройдя ступени руководителя группы, отдела, главного экономиста, замдиректора по экономике. Предприятие возглавил в самые тяжелые 1990-е годы, провел через рифы стагнации, сумел во время кризиса диверсифицировать экономику и сберечь главное - уникальную специализацию КУЛЗа, выпускающего авиационную продукцию, и коллектив профессионалов.

Всем награжденным вручены специальные нагрудные знаки с удостоверениями и премия в размере среднемесячной зарплаты. «Заслуженным» полагается пожизненная доплата к пенсии после увольнения с предприятия.

Информационный сектор ППО «КУЛЗ»,
г. Каменск-Уральский

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 16 июля 2018

Молодежный профсоюзный форум, посвященный 15-летию молодежной политики Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (Профавиа) и Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации (профсоюз АСМ РФ), проходил в Ногинском районе Московской области 9-13 июля.

На форум приехали представители 28 регионов России, а также делегация Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности (Белпрофмаш). В официальном открытии форума приняли участие председатель Профавиа А.В. Тихомиров, председатель профсоюза АСМ РФ А.А. Фефелов и председатель Молодежного совета Белпрофмаша Д.А. Глушанин.

Темы, которые рассматривали участники на протяжении всех обучающих дней, крайне актуальны для профсоюзов на современном этапе. Это профессиональное выгорание и медиакомпетентность профсоюзного лидера, командная работа и базовые управленческие навыки. Итогом работы в группах стали проекты, материалы которых молодые люди смогут использовать на своих предприятиях.

Очень насыщенная, разноплановая программа не давала участникам скучать ни минуты. Помимо основного блока обучения организаторы предусмотрели спортивные и интеллектуальные мероприятия, деловые игры, дискуссии, вечерние песни под гитару и даже дискотеку.

Отдельным блоком были предусмотрены встречи с профсоюзными лидерами: председателем ППОО ГосМКБ «Радуга» М.Н. Щербаковым, председателем ППО в ОАО «Арзамасский машиностроительный завод» Т.В. Плешаковой, секретарем ФНПР, главным редактором центральной профсоюзной газеты «Солидарность», лидером политической партии «Союз труда» А.В. Шершуковым.

Завершился форум принятием программного документа, в котором обозначены перспективы развития молодежной политики Профавиа и профсоюза АСМ РФ. В ближайшее время молодежные советы двух профсоюзов разработают планы мероприятий по реализации тезисов программного документа.

В своих заключительных выступлениях участники поблагодарили организаторов за теплый прием, хорошо выстроенную программу форума, возможность обмена опытом и выразили надежду на дальнейшее внутрипрофсоюзное взаимодействие для достижения общих целей.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 июля 2018

Стритбол – это уличный вариант баскетбола, который проходит в формате 3х3. 9 июня 2017 года ФИБА включила стритбол в программу летних Олимпийских игр 2020 года.

На Казанском авиационном заводе им. С.П. Горбунова решили поддержать эту дисциплину и впервые в своей истории провели однодневный профсоюзно-молодежный турнир по стритболу среди работников завода.

Соревнование состоялось знойным летним днем 14 июля на площадке перед Энергетическим Университетом. Со всего завода набралось шесть команд, которые сыграли групповой этап. Команды отличились забавными и затейливыми названиями.

Самым баскетбольным подразделением завода смело можно назвать ОПУ, который выставил на турнир целых две команды – ЛБК «Радуга» и «Забиваки».

Полноценные цеховые команды выставили 8-й цех под одноименным названием и 50-й цех под именем «Треха».

С самого начала турнира сборные команды «Тушки» и «Четверио» начали уверенно разбираться с соперниками. «Тушки» задавили ц.8 и «Радугу» с одинаковым счетом 8:0. Но влетели «Четверио» 2:7, поставив под сомнения свои перспективы. Однако после этого в упорной игре одолели «Забивак» Александра Калмыкова 5:4 и уверенно выиграли у «Трехи» 6:2. «Четверио» прошли групповой этап без потерь, испытав серьезные сложности все с теми же «Забиваками» 5:4. Сами «Забиваки» дав бой двум итоговым лидерам, при этом не набрав с ними очков, разобрались с остальными командами, заняв итоговое третье место в группе.

«Треха» из 50-го цеха под предводительством своего лидера Павла Петрова «зацепили» себе место в полуфинале победами над «Радугой» и цехом 8. Последние в очной игре разыграли почетное пятое место. «Радуга», кажется, выместила все обиды за поражения на игроках цеха 8, разгромив тех 7:1.

Полуфинальные игры оказались совершенно различными по содержанию.

«Четверио» в своем полуфинале разгромили «Треху» со счетом 12:4, одержав единственную на турнире досрочную победу, превысив планку в 11 очков. По обыкновению на площадке активно проявлял себя лидер и капитан «Четверио» Рамиль Галиуллин из КЦ.

Во втором полуфинале «Тушки» в упорнейшей игре с небольшим перевесом одолели «Забивак» из ОПУ со счетом 6:4, благодаря господствующему под кольцом Михаилу Архипову (кстати, также работнику ОПУ) и Сергею Зуеву из цеха 20, отвесившему пару смачных блок-шотов соперникам.

В игре за «бронзу» более сбалансированная команда «Забивак» одолела «Треху» 4:2.

В финале пошла игра «кость в кость», лидеры группового этапа сошлись вновь. На сей раз «Тушки» не хотели проиграть также бесславно, как на групповом этапе. Сергей Зуев вел игру своей команды, Михаил Архипов подбирал и заносил мячи «Джаббаровскими» полукрюками, Алексей Белов забил пару сложных проходов. Рамиль Галиуллин из «Четверио» отвечал своими точными бросками. Дмитрий Терешин, Константин Пиянзин и Руслан Шафигуллин вносили свой вклад и не давали «Тушкам» уйти в отрыв. В самом конце игрового времени при счете 7:5 в пользу команды «Тушки» Ильдар Зарипов совершил глупую потерю, отдав пас прямо на лидера соперника. Рамиль «подарком» воспользовался – броском из-за дуги сравняв счет. Судьба «золота» решалась в овертайме, в котором игрокам «Тушек» все же удалось взять себя в руки и вырвать золотые медали турнира!

После группового этапа был проведен конкурс трехочковых бросков. В этом конкурсе участвовали по одному игроку из каждой команды-полуфиналиста. Броски совершались из пяти позиций за трехочковой линией по три броска из каждой позиции, всего по 15 бросков.

Точнее всех был Ильдар Зарипов из «Тушек» с пятью попаданиями.

Павлу Петрову из «Трешек» не хватило одного точного попадания, чтобы сравняться с победителем. 3 и 4 места в данном конкурсе заняли Константин Пиянзин («Четверио») и капитан «Забивак» Александр Калмыков.

Медали и награды распределились следующим образом: золото – «Тушки», серебро – «Четверио», бронза – «Забиваки».

Победитель конкурса «трехочковых» – Ильдар Зарипов («Тушки»).

Лучший игрок турнира – Рамиль Галиуллин («Четверио»).

Будем надеяться, что турнир станет традиционным, а участников с каждым турниром будет все больше.

Ильдар Зарипов,
инженер-конструктор ОМех КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 июля 2018

3836 работников предприятия подписали протестные листы, осуждающие инициативу правительства РФ поднять пенсионный возраст. Документы отправлены в Центральный комитет Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, который инициировал сбор подписей. В дальнейшем подписи планируют передать в Государственную Думу.

– Мы включились в борьбу против этого законопроекта сразу же после того, как его озвучил кабмин. Согласовываем все действия с отраслевым профсоюзом, Федерацией профсоюзов Приморья и Координационным советом организаций профсоюзов г. Арсеньева, – рассказал председатель первичной профорганизации ААК «Прогресс» Андрей Никулин.

Сбор подписей продолжается, заводчане выходят из отпусков и присоединяются к акции. Позицию арсеньевцев разделяют и работники представительства АО «Камов», которые сейчас находятся в городе. Все разговоры в пересменках, во время обеденных перерывов, по дороге на работу и домой – об антисоциальном законопроекте.

– Наши люди восприняли информацию о повышении пенсионного возраста со слезами на глазах, – отмечает правовой инспектор труда Профавиа Виктор Толкачев. – Обещания Минтруда разработать какие-то меры для того, чтобы обеспечить рабочими местами старшее поколение, неубедительны. С «серой» занятостью никто всерьез не борется. Я 19 лет служил в госинспекции по труду и, поверьте, насмотрелся на людей, которые работали, а многие продолжают это делать до сих пор, – на правах «рабов». Теперь они будут вынуждены трудиться в таких условиях еще на 5–8 лет дольше.

Много вопросов вызывает и состояние здоровья людей предпенсионного возраста. Сужу по нашим работникам: вибрационная болезнь, тугоухость – профессиональные заболевания «прогрессовцев». Да, тем кто трудится во вредных условиях, при наличии определенного стажа, положен досрочный выход на пенсию в 50–55 лет, вот только выходят они на нее больными и живут, к сожалению, недолго. Мало кто из мужчин дотягивает до 60, какие уж там 65! И не надо нам показывать с экранов телевизоров счастливых стариков, рассказывающих, как здорово трудиться в 65 или 70 лет. У нас на заводе тоже есть уникальный, всеми уважаемый 80-летний специалист – токарь. Но это все же исключение из правил. Люди, которые добросовестно трудились 35, 40, 45 лет на благо страны, хотят иметь право выбора, когда уходить на заслуженный отдых.

Начальник бюро сборочного производства ААК «Прогресс», председатель цехового комитета Ирина Злобина приводит свои аргументы:

– Реформа нужна, но она в первую очередь должна защищать интересы людей. В законопроекте одни лишь требования и никаких гарантий. Почему бы не прописать законодательно повышение размера пенсии до достойного уровня, ведь прожить старикам на 10–13 тысяч рублей невозможно! Почему не поднять прежде уровень оплаты труда работающих россиян – не до формального показателя прожиточного минимума, который не выдерживает критики, а до уровня, который позволяет жить, а не существовать? Меня и моих сверстников волнует наше будущее. Мы, заводчане, против такой пенсионной реформы, против повышения пенсионного возраста.

Акции протеста, организованные профсоюзами, проходят по всей России. По данным на 10 июля, в стране состоялось 25 митингов и 168 пикетов. Только в Приморье в акциях участвовало более пяти тысяч человек. Профсоюзами собрано сотни тысяч «живых» подписей граждан против намерения правительства страны поднять пенсионный возраст.

Пресс-служба ФППК,
г. Владивосток