Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 июля 2018

Не допустить принятия законопроекта, предполагающего повышение пенсионного возраста – с таким требованием к президенту России Владимиру Путину работники Корпорации «ВСМПО-АВИСМА» и жители Верхней Салды обратились на митинге, состоявшемся 12 июля. В проведенной первичной профсоюзной организацией ВСМПО акции протеста приняли участие более 1,2 тыс. человек. Участники пришли в городской парк им. Юрия Гагарина с плакатами: «Помоги государству – умри до пенсии!», «Повышайте качество жизни, а не пенсионный возраст», «Мы за увеличение зарплаты и пенсии, а не за повышение пенсионного возраста», «Хотим жить на пенсии, а не умирать до нее».

Сегодня мы собрались здесь, чтобы сказать «нет» антисоциальному законопроекту о повышении пенсионного возраста. Оказывается, что проблемы с пенсией – не в низкой заработной плате, не в том, что весь бизнес в тени, а в том, что просто слишком много пенсионеров… Мы обращаемся к народным депутатам – поддержите мнение народа! Дайте отрицательный отзыв на законопроект о повышении пенсионного возраста! – такими словами открыл митинг Владимир Иванов, председатель первичной профсоюзной организации ВСМПО Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Перед собравшимися выступили Борис Кротов, заместитель руководителя организационного департамента Федерации профсоюзов Свердловской области, Ольга Матвеева, председатель профсоюза образования и председатель координационного совета профсоюзов г. Верхняя Салда.

С личным мнением по поводу предстоящей пенсионной реформы выступила Елена Чурина, ведущий специалист ППОО ВСМПО, получив в ответ от митингующих одобрительные возгласы и аплодисменты.

Активисты потребовали отозвать законопроект из Госдумы и доработать его с учетом предложений профсоюзов. В первичной профсоюзной общественной организации ВСМПО уверены, что, прежде чем настаивать на повышении пенсионного возраста, правительству стоит озаботиться повышением зарплат, выводом российского бизнеса из тени, поднятием темпа роста экономики и значительным увеличением пенсий. Без решения этих и других проблем такого рода реформа антисоциальна и не имеет смысла. Полная резолюция митинга будет направлена в Верхнесалдинскую городскую Думу, Федерацию профсоюзов Свердловской области и Центральный комитет Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности для отправки в адрес президента, правительства, Совета Федерации, Государственной Думы РФ.

Кроме того, работники Корпорации и жители города подписали обращение к Президенту Российской Федерации В.В. Путину, Председателю Правительства Российской Федерации Д.А. Медведеву, Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В.В. Володину, Председателю Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации В.И. Матвиенко о том, что считают – для повышения пенсионного возраста в России сегодня нет оснований, а проблемы дефицита и финансирования пенсионного фонда могут быть решены иным путем. Пять с половиной тысяч подписей отправлено в приемную Президента РФ В.В. Путина.

Татьяна Ковязина,
председатель информационной комиссии ППО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 июля 2018

5 июля Рыбинск принял эстафету от областного центра и, вслед за ярославцами, провел пикет против планов Правительства повысить с 2019 года пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Организатором акции выступил Межотраслевой координационный совет организаций профсоюзов ГО г. Рыбинск.

Распоряжение главы города о разрешении пикета было подписано накануне акции. Место проведения было выбрано вдали от центра и традиционных площадок проведения народных сходов и массовых гуляний. Тем не менее, пикетирование в парке на бульваре Победы кажется нам символичным, так как последние четыре года именно там жители города проводят гражданские акции, которые объединяют людей разных возрастов, политических убеждений, социального статуса.

В пикетировании приняли участие профсоюзные активисты десятков учреждений и организаций города: представители промышленных предприятий, учителя, врачи, железнодорожники. Лозунги и транспаранты в руках у собравшихся отражали мнение абсолютного большинства граждан России о недопустимости антинародной пенсионной реформы, а также призывали законодательную и исполнительную власти обратить внимание на истинное положение дел десятков миллионов россиян.

Председатель Межотраслевого координационного совета организаций профсоюзов ГО г. Рыбинск А.Н. Соловьев проинформировал участников пикета о консолидированных действиях ФНПР в регионах страны и о взаимоотношениях с властными структурами в связи с предстоящим 19 июля в Думе первым чтением законопроекта. Кроме того, он обратил внимание собравшихся на то, что в последнее время Думой без согласования с профсоюзами принят ряд законов, ухудшающих социально-экономическое положение граждан.

В целом пикет прошел организованно и четко, что говорит о доверии людей к профсоюзам, об их большом мобилизационном потенциале и о повышении гражданской активности.

А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППО ОАО «НПО «Сатурн»,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 июля 2018

«Я люблю завод родной!» – праздничная программа под таким названием состоялась в ПАО «МЗиК» 10 июля, в день 152-летия предприятия. На площадке возле музея собрались как сотрудники, так и ветераны ЗиКа. Как всегда, пришедших на праздник было очень и очень много. Никого не остановили сильный ливень и гроза, которые буквально за полчаса до начала праздника бушевали над заводом. И вдруг непогода отступила – небо очистилось. Это обстоятельство не оставил без внимания в своем поздравлении калининцам первый заместитель генерального директора – исполнительный директор ПАО «МЗиК» А.С. Портнов:

– Вот уже 152 года завод имени Калинина работает, чтобы над нашими соотечественниками всегда было безоблачное, мирное небо. Такое, как сейчас над нами, – сказал Андрей Сергеевич. – Предприятий с настолько богатой историей немного. Заводу приходилось переживать разные, порой самые трудные времена. Но сегодня ЗиК твердо стоит на ногах, портфель заказов сформирован на годы вперед. Мы гордимся тем, что предприятие позволяет сохранять обороноспособность Родины.

В этом году звание «Почетный калининец» на основании совместного решения администрации ПАО «МЗиК» и профсоюзного комитета предприятия присвоено ветерану Великой Отечественной войны, ветерану завода Курбану Гариповичу Хайдарову и начальнику отдела Николаю Александровичу Марченкову. В праздничный день им были вручены удостоверения, цветы и подарки.

На сцену один за другим выходили люди, которыми гордится предприятие. Так, вслед за почетными калининцами на импровизированную сцену поднялись люди, портреты которых сейчас украшают заводскую Доску почета. Коллеги не уставали встречать своих товарищей бурными аплодисментами, искренне радуясь их успехам.

Почетными грамотами ПАО «МЗиК» были также награждены активисты Совета ветеранов М.И. Тихомирова, И.А. Тимофеева и Т.М. Лазарева. А со словами поздравлений и благодарности к награжденным, а также всем собравшимся на празднике, обратилась председатель ОО ППО «МЗиК» М.С. Никитина:

– Всем заводчанам – крепкого здоровья, огромного счастья, трудовых свершений и побед. Мы можем гордиться своими достижениями во всех сферах – от производства до спортивной и социальной жизни. Согласна с директором ЗиКа А.И. Тизяковым, который руководил предприятием с 1977 по 1991 год: «Наш завод – лучший в мире!».

Настоящим украшением программы стали и концертные номера, которые к праздничному дню подготовили как калининцы, так и ребята из подшефной предприятию школы № 138. Например, победитель заводского фестиваля самодеятельного творчества Геннадий Бессолов выступил с авторской песней «Надежный щит России», посвященной нашему предприятию. А его коллега и по труду, и по творчеству, инженер-нормировщик Евгений Кудряшов представил на суд зрителей песню «Живи завод», авторами которой также являются калининцы – Николай Неволин и Олег Лебедев. Кроме того, бурю аплодисментов сорвал танцевальный коллектив молодежной организации ПАО «МЗиК» под названием «Стрит-Дэнс».

С особой теплотой калининцы встретили выступления ребят из школы № 138. Своих дорогих шефов в очередной раз порадовала танцевальная студия «Анастасия». А настоящей кульминацией праздника стал «Марш калининцев» на стихи ветерана завода Т.Е. Селезнёвой.

Ольга Дружинина,
член комиссии по информационной работе,
корреспондент газеты «Калининец», г. Екатеринбург

Фото Владимира Казакова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 июля 2018

Именно эту цитату В. Высоцкого подтверждают люди, когда-либо покорившие горные вершины.

В этом году на Сарапульском электрогенераторном заводе образовался туристический клуб. С марта энтузиастам Андрею Васильеву (отд.64) и Виктору Скорочкину (отд.101) удалось организовать две поездки для работников предприятия на Южный Урал. Неоценимую поддержку в организации оказала профсоюзная организация завода. В результате открыть для себя новые вершины, как в прямом, так и переносном смысле, смогли больше полусотни работников завода.

Первая поездка состоялась в национальный парк Зюраткуль, что в Челябинской области, целью поездки были две вершины – горы-«тысячники» на Южном Урале. Первая – гора Зюраткуль – главная вершина одноименного хребта, скалообразная, высотой 1175 метров над уровнем моря с отличным обзором в ясную погоду. Группа, в составе которой были дети от 6 лет и старше, за два с половиной часа уверенно взошла на вершину. С погодой повезло, и обещанные синоптиками сильный ветер и облачность настигли группу уже на спуске, в зоне леса, что уже никак им не помешало. Потрясающий вид заснеженных вершин, красивая природа – все это восхищало каждого, но особенно тех, кто впервые участвовал в подобном походе.

Вторая вершина – гора Лукаш – первая с севера в хребте Нургуш. Это тот самый хребет, который радовал своей красотой днем ранее. Гора Лукаш невысокая, всего 1014 метров. Макушка оказалась покрыта лесом, обзор с нее минимальный, но есть в ней другая изюминка: на эту гору люди ходят редко. Покорители не шли, а пробивали себе дорогу по зимнему заснеженному лесу. Второй ходовой день потребовал от участников восхождения большей подготовки, большей воли к победе. И вершина была взята. Сложный подъем по нехоженому лесу сделал эту вершину по-своему ценной и желанной.

Вторая поездка в национальный парк Таганай состоялась в июне, на этот раз целью двухдневного похода были три вершины: Круглица (1178 м), Двуглавая сопка (1041 м) и Откликной гребень (1155 м.). Из Сарапула группа начала свой путь в 21-30 по местному времени и примерно через десять часов добралась до национального парка Таганай. Позавтракав, бодрые и полные энтузиазма покорители начали движение в сторону первой точки – лагеря. В общем за время похода было пройдено более сорока километров. Таганай в эти дни радовал участников похода хорошей погодой.

В первый день удалось покорить две вершины: Круглицу и Откликной гребень. Нельзя словами передать всю красоту, которая открывается с вершин. В горах и воздух другой, и мысли другие. Суета городской жизни пропадает, остается только легкость. Вернувшись в лагерь, все дружно стали готовить ужин и делиться впечатлениями. На второй день группа выдвинулась в сторону Двуглавой сопки. В результате все три «тысячника» были взяты.

Незабываемые впечатления от похода навсегда останутся в нашей памяти.

Александр Никандров,
наладчик ТО цеха № 3 Сарапульского электрогенераторного завода,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 июля 2018

Профсоюзный митинг против повышения пенсионного возраста прошел 10 июля в сквере имени 250-летия г. Перми (Саду камней). На акцию протеста вышли более 2 тысяч человек.

В рядах митингующих были представители большинства членских организаций Пермского крайсовпрофа, в том числе и делегация Профавиа, ставшей одной из самых крупных. Стоит отметить, что в Пермь приехал профсоюзный актив и других территорий Прикамья – г. Березники, Губахи и др.

В руках митингующих были лозунги: «Повышайте качество жизни, а не пенсионный возраст!», «Правительство, займись экономикой!», «НЕТ – повышению пенсионного возраста! ДА – повышению зарплаты!», «Депутаты, скажите «Нет» людоедскому закону!», «У нас пенсия – синоним нищеты!», «Работы нет для 50-летних, где ее найти в 60?», «Остановите пенсионный геноцид!», «Хотим жить НА пенсии, а не умереть ДО!», «Бей тревогу, молодежь, проморгаешь, пропадешь!» и прочие.

Выступая на митинге, председатель Пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов отметил, что, по данным Росстата, 75 процентов наемных работников в нашей стране находятся у черты бедности. Обещанные 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест с высокой «белой» зарплатой не созданы.

Представляя мнение большинства работников предприятий Пермского авиапрома на митинге выступили председатель цехового комитета АО «ОДК-Пермские моторы» (ППО «Пермские моторы») Наталья Божина и член совета молодежи первичной профорганизации «СТАР-ИНКАР» Александр Ситников. Аргументированные, зачастую жесткие высказывания выступающих были поддержаны митингующими.

Все профактивисты дали крайне негативную оценку проекта Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Затем участники митинга приняли резолюцию.

После проведения акции протеста Пермский Совет Роспрофавиа, помимо текстовой информации, сделал видеоролик с выдержками некоторых выступлений, который размещён в сети Интернет на различных каналах с призывом как можно шире распространять информацию.

У.В. Крапивина,
заместитель председателя Пермского Совета Роспрофавиа,
г. Пермь

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 июля 2018

На Каменск-Уральском литейном заводе начался очередной этап специальной оценки условий труда. Приглашенные эксперты пока изучают документацию на технологический процесс, оборудование, материалы. А затем будут производить замеры на рабочих местах – определять состояние производственной среды для идентификации вредных и опасных факторов, влияющих на человека.

Масштабное исследование охватит более 250 рабочих мест во всех вспомогательных цехах, а также в отделах, вовлеченных в процесс изготовления продукции. Вместе с представителями аккредитованной организации на замеры выходят сотрудники заводской службы охраны труда и представители профсоюзной организации, следящие за объективностью сбора информации.

Основные подразделения КУЛЗа прошли эту процедуру в 2015–2017 годах. Это привело к пересмотру льгот и компенсаций персоналу, расширению плана мероприятий по охране труда. На 300 рабочих местах улучшена освещенность за счет замены светильников и окон, идет реконструкция вентиляции.

Результатом очередного этапа спецоценки, как и предшествующих, станет определение экспертами класса условий труда на каждом рабочем месте, влияющего на материальное возмещение вреда здоровью, и рекомендации по улучшению производственной среды и безопасной организации трудового процесса.

– Новый подход к анализу условий труда, который привнесла специальная оценка, имеет, на мой взгляд, как плюсы, так минусы, – говорит председатель первичной профсоюзной организации КУЛЗа Александра Виноградова. – У инженерно-технических работников в цехах, руководителей подкласс «вредности» снизился, а у рабочих – по-разному. У многих сохранился прежний, а у некоторых, на основании новых подходов, стал меньше. Правда, есть и обратные примеры, когда подкласс вырос, а значит – люди будут иметь определенные льготы. И все же главное – работодателям нужно стремиться к тому, чтобы улучшать условия труда, больше заботиться о здоровье трудящихся, создавать нормальные условия для производственной деятельности. Для этого мы и заключаем коллективный договор с администрацией завода, куда стараемся включить как можно больше мероприятий по улучшению условий труда и производственного быта.

Информационный сектор ППОО «КУЛЗ»,
г. Каменск-Уральск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 10 июля 2018

Новый военно-транспортный самолет Ил-112В в будущем может получить некоторые несложные детали, напечатанные на 3D-принтере. Об этом журналистам рассказали в пресс-службе Дивизиона транспортной авиации ОАК.

«Специалисты ПАО «Ил» и Воронежского авиазавода (ВАСО) распечатали на 3D-принтере макет воздухозаборника сложной конструкции для установки на первый летный образец легкого военно-транспортного самолета Ил-112В. Пока что детали, распечатанные на принтере, – это лишь тестовые образцы, которые перед первым вылетом будут заменены на металлические оригиналы, однако в планах – освоить печать конструктивно несложных комплектующих, которые будут устанавливаться на серийные борта», – рассказали в фирме Ильюшина.

Сейчас печать позволит оперативно скорректировать места крепления составных частей гидросистемы самолета, тем самым ускорив процесс подготовки борта к первому вылету. В настоящее время начался монтаж макета на самолет, отметили в ПАО «Ил».

«Так как Ил-112В создается с нуля, многие детали и комплектующие в процессе установки на самолет требуют доработки. Мы начали использовать 3D-принтер, чтобы понять, насколько верны или неверны были наши расчеты. Такие технологии позволяют не прерываться на доработку готовых изделий, что, в свою очередь, существенно сокращает сроки монтажа оборудования и удешевляет процесс производства», – пояснил первый заместитель генерального директора ПАО «Ил» Павел Черенков.

О самолете

Легкий военно-транспортный самолет Ил-112В с максимальной нагрузкой до 5 т предназначен для транспортировки личного состава, военной техники, различных видов вооружений и других грузов. Он создается на замену турбовинтовым Ан-26 и Ан-24. Первый полет, ориентировочно, должен состояться до конца 2018 года.

Он может эксплуатироваться на небольших малооборудованных аэродромах, имеющих как бетонированные, так и грунтовые покрытия взлетно-посадочных полос. К выпуску планируется в двух модификациях: для гражданской авиации (Ил-112Т) и военно-транспортной авиации (Ил-112В). Ранее сообщалось, что военные намерены заказать 62 машины, затем бывший замминистра обороны РФ Юрий Борисов заявил, что военное ведомство планирует приобрести не менее 100 таких самолетов, так как потребность в них очень велика.

По материалам ТАСС

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 июля 2018

В последний день июня работники завода приняли участие в традиционном летнем спортивном празднике, который в этот раз посвящен 60-летию первичной профсоюзной общественной организации ПАО «Электроприбор».

18-й спортивный праздник прошел на новом месте и с новой спортивно-развлекательной программой. Расположенная в пригородном лесу база «Лесная» гостеприимно приняла в этот день более 250 заводчан и членов их семей. Свежий лесной воздух, прекрасная погода вместе с насыщенной спортивно-развлекательной программой создали все условия для великолепного отдыха. Скучно не было никому – от мала до велика.

Программа мероприятия состояла из трех блоков – спортивного, игрового и развлекательного.

Мужчины и женщины соревновались в велоспринте, дартсе, проходили вместе со своими детьми полосу препятствий «Папа, мама, я – спортивная семья!». Кульминацией спортивной программы по традиции стало перетягивание каната, где заводские «силачи» буквально «вспахали» лесную поляну. Волейболисты же выявили сильнейшую команду завода несколькими днями ранее.

«Гвоздем» программы стали спортивно-игровые состязания под названием «Самый лучший день», где нужно было показать не только силу, ловкость и умение, но и смекалку, командное взаимодействие и находчивость. Командам предстояло проявить слаженность действий в игре с большими мячами, командное взаимодействие в проведении шарика по лабиринту, силу и ловкость в бросках гири на расстояние, интеллектуальные способности в конкурсе вопросов и ответов. Самым ярким и азартным стал «простынь-бол» – волейбол, где огромный мяч нужно перебросить на сторону соперника, используя простынь.

Организаторы предоставили максимальный простор для творчества участникам праздника: конкурсы частушек, бардовской песни и выступление ансамбля «Русская песня» были приняты зрителями на ура.

Для юных «электроприборовцев» были приглашены аниматоры, которые увлекли детей в целое волшебное приключение.

И конечно, не обошлось на празднике без мороженого, чая, газировки и сладостей, которыми профком на каждом празднике подкрепляет «боевой» дух заводчан.

Сергей Пудовкин,
ответственный за информационную работу ППОО ПАО «Электроприбор»,
г. Тамбов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 июля 2018

Каждый год в июне активисты Совета трудовой молодежи АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» выезжают в профилакторий «Морозовский» отмечать Всероссийский день молодежи. Внедрившись в их ряды, мы прошли все круги насыщенной программы собственными ногами. Итак – специальный репортаж с корпоративного Дня молодежи СТМ АПЗ.

30 июня

8:00 Пока еще не особо бодрые активисты СТМ встретились возле завода, чтобы погрузиться в автобус, следующий в профилакторий.

8:34 Прибыли в «Морозовский». Заселились в номера, разложили свои нехитрые «пожитки» по тумбочкам, в шкаф повесили вечерний вариант одежды (в программе все-таки праздничный ужин) – и направились в актовый зал.

10:00 Время официального начала неформального праздника. Председатель СТМ Илья Теплов поприветствовал свою команду и передал слово председателю первичной профсоюзной организации АО «АПЗ» Александру Тюрину. Об итогах работы в 2017 году доложили кураторы направлений работы Совета, наиболее отличившимся в течение года активистам были вручены сертификаты и подарочные карты в магазин бытовой техники.

11:15 Перекусив пирожками, канапе, чаем и кофе, изголодавшиеся по знаниям молодые люди принялись штурмовать азы управления конфликтами – этой теме был посвящен традиционный ежегодный тренинг. На теоретической части рассмотрели природу понятия «конфликт», обогатили лексикон словами «эскалация» и «конфликтоген», даже смоделировали семейную ссору. Практика показала, как мы чаще всего ведем себя в конфликтных ситуациях, порой создавая их сами. Накрепко уяснили, что лучший сценарий конфликта – сотрудничество. Смеялись много, но и упражнения отрабатывали с отдачей.

14:00 Отобедали, восстановили затраченные силы. Кто-то даже – про запас.

15:00 Поделенные на три команды, ребята взялись за задания тимбилдинга. А этапов было 12! Помянули добрым словом Тома Круза на «Гравитации», чемпионат мира на «Спортмастере», создателей советской компьютерной игры «Ну, погоди!». Вымотались знатно, но то, что без ощущения команды эти испытания действительно не пройти, – доказано.

18:00 После освежающего купания в бассейне у ребят открылось второе дыхание, и они снова собрались в актовом зале, где сначала посмотрели завершение матча «Франция – Аргентина», а потом принялись за подготовку презентаций проектов. Официальной точкой мероприятия стало подведение итогов, вручение подарков командам и традиционное общее фото.

20:00 Смена наряда, выдох после такого насыщенного дня – и мы на праздничном ужине, который плавно перетек в песни на свежем воздухе.

1 июля

9:00 С невесть откуда взявшимися силами поднялись, позавтракали и вернулись в Арзамас.

Итог: в одни неполные сутки получены знания, полезная физическая нагрузка, солнечные и воздушные ванны, новые знакомства, адреналиновый и эндорфиновый всплески, питательные обед, завтрак и ужин, эмоции разного качества и отдых.

Александр Тюрин, председатель первичной профсоюзной организации Арзамасского приборостроительного завода:

– Проведение таких семинаров – это элемент подготовки, обучения кадрового резерва предприятия, в том числе и профсоюзного. Нашей организации необходимо омоложение за счет подготовленных, имеющих опыт общественной работы, коммуникативных людей. Многие прошедшие школу Совета трудовой молодежи сейчас занимают высшие должности на заводе. Это пример для вас, стимул движения вперед. Тем более что условия для этого созданы. Все зависит от вас, от ваших возможностей и желания.

Вы не только команда СТМ, вы – команда АПЗ, члены большой заводской семьи. Поздравляю вас с праздником! Желаю оставаться молодыми всегда, несмотря на возраст.

Екатерина Мулюн,
корреспондент корпоративной газеты АПЗ «Новатор»,
г. Арзамас

Фото автора и Алексея Снегирева

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 июля 2018

3 июля на площади Юности в Комсомольск-на-Амуре недалеко от здания администрации города состоялась профсоюзная акция протеста против повышения пенсионного возраста. В пикетировании приняли участие представители профсоюзных организаций города общей численностью около 80 человек.

Пикет организован Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», который выступает категорически против принятия законопроекта о повышении пенсионного возраста в России и подчеркивает, что сегодняшние социально-экономические условия не способствуют проведению такой реформы.

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной общественной организации КнААЗ поддержал позицию ФНПР и краевого профсоюзного объединения и делегировал своих представителей для участия в данной акции.

В. Багмут,
председатель ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре