Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 сентября 2018

В последние дни лета на заводе им. В.П. Чкалова отмечали День Воздушного флота. Для работников авиационной промышленности – это особенный праздник, и к нему готовятся по-особенному.

Для всех сотрудников и гостей нашего предприятия 24 августа были организованы праздничные мероприятия. Так, на летно-испытательной станции с 10 до 14 часов для детей действовали творческие площадки, было создано пространство детских аттракционов (батуты, карусели, тир, аниматоры); кроме того, гостей праздника ждало угощение мороженым, сахарной ватой и попкорном, ну и, конечно же, они могли посетить выставку авиационной техники. Праздничный концерт под открытым небом, в котором приняли участие лучшие музыкальные и танцевальные коллективы Новосибирска, создали прекрасную атмосферу. До начала авиашоу дети с удовольствием провели время, прыгая на батутах, посетив заводской музей, посмотрев рабочие места родителей, при этом некоторые из них уже стали задумываться о том, что придут работать на наш завод: задавали вопросы взрослым, о том какое образование для этого нужно.

В 10 утра в актовом зале пресс-центра состоялось торжественное собрание, проходившее в праздничной атмосфере. Состоялся концерт, выступили почетные гости, лучшим работникам были вручены областные, городские и корпоративные награды. Почетной грамотой филиала ПАО «Компания «Сухой» НАЗ им. В. П. Чкалова была награждена также и первичная профсоюзная организация завода – за активную работу по решению социальных вопросов в коллективе.

В цехах в этот день прошли встречи с ветеранами, для которых было организовано чаепитие, руководители подразделений рассказали о дальнейших перспективах предприятия. Ветераны остались очень довольны теплым приемом.

– Наши почетные ветераны отработали на заводе по тридцать – сорок лет, – говорит председатель первичной профсоюзной организации предприятия Виктор Райм. – Они помнят все события, которые происходили на заводе, и сегодня им, конечно, есть чему удивляться и чему радоваться. В цехах абсолютно новое оборудование, завод работает с максимальной нагрузкой, а профессионализм наших авиастроителей – на самом высоком уровне.

С 27 по 29 августа профсоюзный комитет организовал конкурс декоративно-прикладного творчества, приуроченный ко Дню Воздушного флота, и не смотря на летний отпускной период, работ было много. Оформление выставки создало эффект различных зон: например, одна зона была полностью посвящена живописи, другая – вязанию, и этот уголок напоминал уютную чайную, где не хватало только самовара; картины с вышитыми цветами и осенние пейзажи, картины из бисера и жемчужные мозаики приковывали к себе взгляд яркостью и красотой.

Много в этом году было и работ из дерева – к примеру, настенные часы с логотипом «Сухой», часы «домино», шкатулки, не только изготовленные вручную, но и прекрасно оформленные. Среди этого разнообразия выделялись работы Лозовной Людмилы: ручное оформление посуды из стекла, металла, керамики.

Все победители и участники конкурса будут отмечены денежной премией в сумме 2000, 1500, 1000 и 700 рублей соответственно.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе ППОО ПАО «НАЗ им. В.П. Чкалова»,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 31 августа 2018

Истребители Су-34 и Су-35, которые «активно поставляются в войска», а также Су-30СМ «решают поставленные задачи», но будущее все равно за Су-57, заявил «Комсомольской правде» президент «Объединенной авиастроительной корпорации» (ОАК) Юрий Слюсарь.

По его утверждению, у российского истребителя пятого поколения «принципиально другие возможности по малозаметности, по набору авиационных средств поражения, по бортовому комплексу обороны, по средствам радиоэлектронной борьбы».

Комментируя слухи о том, что у Минобороны «пропал аппетит к Су-57», топ-менеджер отметил, что «военные самолетом довольны». «Сейчас мы находимся на этапе испытаний непосредственно представителями Минобороны. Такая машина будет определять облик боевой авиации России в ближайшем будущем. Другое дело, с какой скоростью будет происходить обновление», – сказал глава ОАК.

Слюсарь добавил, что «в ближайшей перспективе» ВВС РФ получат 15 машин Су-57, а дискуссия в прессе, касающаяся темпов поставок этих истребителей, «во многом надуманная». «На самом деле это объективный темп – мы называем его первым этапом опытно-боевой эксплуатации самолета. Ведь мы фактически вводим новый тип машины в парк ВКС. А это требует, конечно, определенной этапности», – заявил топ-менеджер.

15 августа Слюсарь сказал, что Су-57 нельзя сравнивать с самолетами предыдущего поколения, поскольку машина имеет «другой состав систем с совершенно иными функциональными возможностями».

Первый полет Су-57 совершил в 2010 году. Минобороны России отказалось от серийных закупок машины. В ближайшие годы ведомство запланировало получить всего 12 таких истребителей.

По материалам «Lenta.ru»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 04 сентября 2018

С 24 по 28 августа в г. Казани прошел VIII отраслевой фестиваль художественного самодеятельного творчества работников предприятий, чьи профсоюзные организации входят в Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности – «Чаепитие на Волге».

Гостей принимал Казанский молодежный центр им. А. Гайдара. Почетное право открыть фестиваль досталось обладателю Гран-при VII фестиваля, проходившего в г. Кирове – слесарю механосборочных работ Зеленодольского машиностроительного завода – филиала ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» Линару Хайруллину (г. Зеленодольск).

В фестивале приняли участие около 200 работников предприятий из 19 российских городов – это Бугульма, Верхняя Салда, Гаврилов-Ям, Екатеринбург, Зеленодольск, Иркутск, Казань, Комсомольск-на-Амуре, Киров, Кумертау, Пермь, Москва и МО, Ростов-на-Дону, Ржев, Сарапул, Новосибирск, Уфа, Ульяновск. Как и в прошлые годы, фестиваль принимает участников с обширной географией, которая неуклонно растет, добавляя новые города.

С приветственным словом к гостям обратились руководитель отдела социальных гарантий Профавиа Елена Александровна Шуляренко и председатель общественной организации «Татарстанская республиканская организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности» Равиль Карамович Фасхутдинов.

«Россия – великая страна» – под таким девизом фестиваль начал свою работу. И главная его цель – традиционное воспитание уважительного отношения к своим корням, истокам, знакомство с многонациональной культурой России.

С 24 по 26 августа участники продемонстрировали свои творческие номера в отборочных турах, а 27 августа состоялся заключительный гала-концерт.

В состав жюри под председательством Е.А. Шуляренко вошли: Геннадий Борисович Шишлин – заслуженный артист России, солист Государственной концертной организации г. Москвы «Москонцерт»; Валентина Валентиновна Воронина – Заслуженная артистка России, солистка Государственной концертной организации г. Москвы «Москонцерт»; Ирина Марковна Пантелина – заслуженный работник культуры Российской Федерации, председатель Совета директоров учреждений культуры предприятий авиационной промышленности, г. Нижний Новгород; Альфия Ильдаровна Кавеева – лауреат Всероссийских и международных конкурсов, старший преподаватель кафедры народного танца Казанского государственного института культуры и искусств, г. Казань; Алина Ильдаровна Леваднева – лауреат Всероссийских и международных конкурсов, балетмейстер-хореограф Народного ансамбля современной хореографии «Акцент», г. Казань; Елена Владимировна Созник – лауреат Всероссийских и международных конкурсов, руководитель молодежного театра «Лориен», г. Казань; Ольга Евгеньевна Цокурова – председатель комиссии ЦК по социальным вопросам, председатель ППОО «ЦКБА», г. Омск.

Заслуженные награды победителям фестиваля вручали заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Юрий Игоревич Кононов, Елена Александровна Шуляренко, Равиль Карамович Фасхутдинов. Кульминацией награждения было конечно же вручение Гран-при фестиваля, который присужден ведущему инженеру по инструменту ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» «Новосибирский авиационный завод им. Чкалова, г. Новосибирск, Балтиной Татьяне. Ее голос, артистизм, и умение держатся на сцене влюбили в себя жюри, и выбор был единогласным.

Как и всегда, участникам фестиваля было тяжело расставаться и возвращаться к своим рабочим будням, но, как известно, любая сказка рано или поздно заканчивается, и несмотря на это, участники фестиваля увезли в своем сердце теплые воспоминания о прекрасных днях, проведенных в гостеприимном городе Казани.

Имена победителей здесь.

Внимание: На сайте ВКонтакте организована группа «Фестиваль «Чаепитие в Вятке».

Отдел социальных гарантий Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 августа 2018

Турслет молодежи Раменского приборостроительного завода прошел на турбазе «Ока» в деревне Копаново Рязанской области. Это был первый туристический слет, когда основным организатором выступил Совет молодежи при поддержке судейской бригады профкома предприятия.

Подготовка мероприятия была сложной, трудоемкой, но интересной. Группа организаторов, которая позже стала частью судейской команды, отправилась на турбазу заранее. Нам было необходимо подготовиться к встрече участников: приноровиться к местности и проведению полосы препятствий, расставить оборудование, реквизит и т.д.

Мы очень тщательно работали над программой турслета, долго дискутировали, что же должно в нее войти. В итоге наполнили ее многочисленными испытаниями:

• полоса препятствий, где участники перепрыгивали через стены, забирались в гору, преодолевали паутину из веревок;
• стрельба из рогатки шариками для пинг-понга в пластиковые ведра, организованная как эстафета;
• кулинарный конкурс на приготовление ужина из гречневой крупы и тушенки, зеленого горошка, масла и лука (оценивались не только вкусовые качества, но и сервировка стола, а также презентация приготовленного блюда);
• творческое задание «Сказка», когда каждому участнику приписывался определенный сказочный персонаж, а команда должна была придумать новую сказку и затем показать ее;
• волейбол, в котором соревновались команды из пяти человек на песчаном покрытии. В этом конкурсе не было равных сборной команд вспомогательных производств и техотделов;
• барабан-шоу (командное «Поле чудес»);
• фотоконкурс (задание сфотографироваться в тех же местах турбазы, что и на выданных командам снимках);
• сбор шишек. Победители получили заслуженный приз – сочный спелый арбуз;
• вышибалы. Эту игру знают и любят все еще с детства;
• в заключение брейн-ринг (такую интеллектуальную игру мы уже проводили на заводе).

Атмосфера слета была очень дружественной. Изначально планировалась, что выступят пять команд. По приезду на турбазу мы решили, что их будет три: «сборка» объединилась с «механиками», «вспомогательное производство» с «техотделами», а РПКБ – своим обычным составом.

Этот слет был особенен тем, что мы решили восстановить традицию приготовления ужина в полевых условиях на костре (как это было в 2015 году). Но были и новые конкурсы: например, барабан-шоу и вышибалы, которые понравились всем присутствующим.

Приятным бонусом стала нас погода, позволившая по окончании всех конкурсов организовать массовое купание в Оке.

Алексей Павлов,
заместитель председателя Совета молодежи Раменского приборостроительного завода,
г. Раменское

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 сентября 2018

Добрая традиция поздравлять детей-первоклассников в преддверии 1 сентября на нашем предприятии существует уже несколько лет. Администрация предприятия совместно с профсоюзным комитетом заранее приобретают для «первоклашек» наборы первоклассника и подарочные сертификаты для детей, закончивших школу на «хорошо» и «отлично», а специалисты Дворца культуры подготавливают интересный сценарий.

В этом году школьные портфели и ранцы надели 179 «первоклашек», детей работников нашего предприятия: 93 девочки и 86 мальчиков. Празднично украшенный малый зал Дворца культуры «Роствертол» в этот день был полон – ведь ребята пришли не одни: с мамой, с папой, с бабушкой или дедушкой. К ребятам вышли Сказительница и Василиса Премудрая, они познакомились и поиграли с ребятами, затем с приветственным словом к детям и их родителям обратился заместитель председателя профорганизации В.В. Марков, он пожелал юным школьникам в своем портфеле носить только отличные оценки и дал совет: «Знания в голове лучше всего запоминаются с помощью добра, ласки и шоколада, а не ругани и споров…».

Затем началось торжественное посвящение в школьники: ребят приглашали на импровизированную сцену, вручали медаль первоклассника, канцелярский набор из 18 наименований и мягкую игрушку (девочкам) и мячик Russia 2018 (мальчикам). Затем первоклассники вместе с родителями зачитали «клятву ученика» и прошли в большой зал Дворца культуры, где вместе с другими школьниками стали участниками увлекательного интерактивного представления «Страна чудес», которое подготовили для них творческие коллективы ДК. Не обошлось без любимых сказочных героев: Вовочка, Василиса Премудрая, Двое из ларца активно призывали детей прилежно учиться, слушать старших, дружить с товарищами и даже в самую трудную минуту никогда не унывать. В завершение праздника было «Шоу мыльных пузырей».

Также были поощрены и дети работников предприятия, окончившие школу в 2017/18 гг. на «хорошо» и «отлично» – 910 родителям были вручены подарочные сертификаты на сумму 700 и 1000 руб. для приобретения необходимых канцелярских товаров.

Администрация предприятия и профсоюзный комитет поздравляют всех школьников с началом учебного года, желают всем ребятам увлекательных путешествий в мир знаний и отличных друзей, родителям – терпения, взаимопонимания и благополучия.

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 августа 2018

Конструкторами, музыкантами и специалистами других сфер деятельности мечтают стать около 50 юных «кулзовцев», которые пойдут в этом году в первый класс. Об этом будущие школьники – дети работников КУЛЗа – рассказали на Дне первоклассника.

Праздник организовал и профинансировал профком Каменск-Уральского литейного завода, поэтому приглашения получили члены профсоюза.

Торжество для «первышей» – это всегда маленькое чудо. Большой официальный зал предприятия в этот момент, словно снимает строгий пиджак и расплывается в улыбке. Он напитывается живой и легкой атмосферой детского праздника. В этот раз малышей к школе готовили герои мультфильма «Фиксики», проверяя их на внимательность, решительность, чувство юмора. Завтрашним ученикам удалось побывать на увлекательных практических занятиях по естественным наукам, потанцевать на переменке и поучаствовать в шоу мыльных пузырей. Для успешного изучения географии каждый первоклассник получил от организаторов светящийся глобус с логотипом Профавиа. А родители школяров – купон в магазин канцтоваров с существенной скидкой.

Пресс-служба КУЛЗа,
г. Каменск-Уральский

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 сентября 2018

С середины августа на Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина начала действовать «Дисконтная программа» для членов профсоюза. Уже изготовлено 2 тыс. штук пластиковых карт, по которым можно получить скидку в различных магазинах.

Сегодня эта дисконтная программа объединяет различные профсоюзные организации 15 предприятий и организаций Арзамаса, теперь в нее вошла первичка Профавиа. На АПЗ первые обладатели дисконтных карт могут получить скидки (от 3 до 20%) у 76 организаций-партнеров, предоставляющих различные услуги, и этот реестр со временем будет увеличиваться. Среди таковых – автосервисы, аптеки и салоны красоты, организации бытовых услуг, магазины стройматериалов, одежды, игрушек, ювелирных изделий, товаров для дома. Не осталась в стороне и сфера отдыха заводчан: в числе партнеров – фирмы по организации досуга, туристические агентства, кафе.

В скором времени каждому члену профсоюза будет выдана именная дисконтная карта с указанием номера профсоюзного билета. В случае увольнения работника с предприятия и выхода из профсоюза данный документ аннулируется. Дополнительно к карте прилагается брошюра, где представлен весь перечень организаций – партнеров дисконтной программы.

Часть цеховых комитетов подразделений АО «АПЗ» уже получили свои дисконтные карты, остальным они будут переданы в течение сентября. Для вновь трудоустроенных работников, вступивших в профсоюз, карты будут изготавливаться раз в квартал согласно заявленным спискам.

Дисконтная карта является индивидуальной, выдается бесплатно конкретному лицу – члену профсоюза, денег за обслуживание и активации не требует.

Всю актуальную информацию по данной теме можно получить в группе ВК «Профсоюзный дисконт».

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 30 августа 2018

На информационно-правовых порталах распространены письма Минтруда России, согласно которым «трудовое законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше минимального размера оплаты труда»

Комментирует секретарь ФНПР Николай Гладков:

ФНПР считает данную позицию Министерства труда и социальной защиты РФ России намеренно искаженной и вводящей правоприменителей в заблуждение. Минтрудом России не учтены правовые позиции Конституционного Суда РФ, изложенные в Постановлении от 7 декабря 2017 года № 38-П.

Конституционный Суд неоднократно констатировал, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение именно трудовых обязанностей. Иными словами, по своей правовой природе МРОТ является не чем иным, как минимально допустимой нижней планкой вознаграждения за труд, устанавливаемой специальным федеральным законом.

В письмах Минтруда России допущена подмена понятий: структуры заработной платы и систем оплаты труда. Вознаграждение за труд как основная составляющая в структуре зарплаты выражено в виде тарифных ставок и окладов в системе оплаты труда. Поскольку в Конституции РФ провозглашено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенно очевидно, что и размеры тарифных ставок и окладов не могут быть ниже величины МРОТ. То есть, на сегодняшний день, 11 163 рублей в месяц.

Обращает на себя внимание, что хотя указанные документы Минтруда не являются обязательными к исполнению нормативно-правовыми актами, тем не менее, они охотно используются иными госорганами. Например, Федеральная налоговая служба РФ уже направила их для использования в работе своих подведомственных налоговых инспекций. Вот так на практике «исполняются» решения Конституционного суда РФ.

Как урезонить Минтруд? В ФНПР разработан законопроект, который в свете реализации соответствующих положений Постановления Конституционного суда будет внесен в Государственную Думу депутатами межфракционной группы «Солидарность» с целью закрепления соответствующих изменений в Трудовом кодексе РФ.

Департамент общественных связей ФНПР

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 августа 2018

В последние выходные лета на «Сплаве–2018» потерялись 39 работников СЭГЗ… «Потерялись» для цивилизации, но сделали они это осознанно. Что ж, давайте по порядку.

Активисты туристического движения Андрей Васильев (цех 32) и Александр Никандров (цех 3) решили организовать сплав на катамаранах для работников предприятия. С этим предложением они обратились к председателю первичной профсоюзной организации СЭГЗ Сергею Владимировичу Короткову. Предложение было поддержано, и для доставки участников к месту сплава был оплачен автобус, за что хочется выразить особенную благодарность. В этом году в коллективе завода туристические походы неожиданно получили популярность. Вначале года было организовано два похода в горы, а теперь – сплав на катамаранах. И каждый раз это незабываемые впечатления, море положительных эмоций и заряд бодрости.

Итак, утро 25 августа для покорителей водных просторов Удмуртии началось совсем неожиданно. После недели дождей и холодной погоды рассветное солнце ярко светило на востоке, чем приятно радовало всех собравшихся на площади СЭГЗ. В 6-30 утренняя дремота и безмятежность сменились на дружные активные действия по загрузке вещей в автобус. Далее всех ждали три часа дороги до р. Кильмезь. Время в дороге пролетело незаметно. Участники общались, знакомились, активно обсуждали путешествие. Для многих предстоящее приключение было особенно волнительным, так как для них это был первый сплав. Хотя были и уже знакомые лица – участники «Сплава–2016».

Прибыв на место, участники начали подготовку катамаранов, но они оказались не так просты. Это больше напоминало игру-конструктор, но без инструкции. Тем не менее все благополучно и дружно справились с задачей. Далее всех ждал перерыв на обед, потом инструктаж по управлению водным транспортом и безопасности поведения на воде. И вот, наконец-то наступил волнительный момент. Катамараны спущены на воду, и двухдневное водное приключение началось. Река Кильмезь оказалась мелководной с большим количеством песчаных мелей и топляка, но преодолевая препятствия, команда научилась находить общий язык и справляться с трудностями. К тому же всех радовала солнечная и теплая погода, наступившая как по заказу.

В первый день путешествия по извилистой реке удалось преодолеть больше половины общего пути. Ближе к вечеру немного уставшие, но в бодром настроении, команды взялись обустраивать лагерь для ночлега. Кто-то ставил палатки, кто-то искал дрова, кто-то уже готовил вкусный ароматный ужин. Вечер был не менее насыщенным: посиделки у костра переросли в интересное знакомство всех участников регаты, после которой абсолютно все знали имена друг друга. Но на этом вечер не закончился, все нашли развлечения по душе: играли в «мафию», пели песни под гитару или просто наслаждались свежим воздухом под огромной луной.

Летнее теплое солнце порадовало всех утром второго дня. Завтрак на природе казался более аппетитным, а кофе более ароматным. Собрав лагерь, участники с нескрываемым энтузиазмом продолжили свой путь. По действиям участников уже чувствовалась слаженность и опыт в управлении катамаранами. До конечной точки – моста около деревни Удмуртские Вишорки – оставалось около 10 км. Нескрываемую радость вызывал этот мост у команд, когда он наконец-то показывался из-за очередного поворота реки.

Загрузившись в автобус, уставшие, но довольные покорители водных путей отправились домой. За два дня сплава общий путь по реке Кильмезь составил около 40 км. Положительные эмоции и незабываемые впечатления еще долго будут вспоминаться всем участникам «Сплава–2018».

Александр Никандров,
АО «Сарапульский электрогенераторный завод», член Молодежного совета Профавиа,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 августа 2018

В заводском Дворце культуры «Роствертол» прошла очередная интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?», посвященная Дню российского кино, который отмечается 27 августа. Традиционно интеллектуальный вечер, организованный молодежным советом при поддержке профсоюзного комитета, собрал 21 команду из различных подразделений предприятия. В этот раз к нам присоединились наши друзья – команда банка ВТБ 24.

Игра состояла из 25 вопросов и включала несколько блоков: «Кстати, о птичках», «Династии» и «Киноляпы». Правильность ответов определяло компетентное жюри в составе председателя первичной профсоюзной организации С.И. Токаренко, ведущего специалиста профкома В.М. Гребенниковой и председателя МС – Алексея Шмакова. По-прежнему давалась минута на обсуждение, после каждого вопроса команды могли узнать не только правильный ответ, но и услышать исчерпывающие пояснения к нему. И в этот раз автор вопросов Сергей Иванович Токаренко подготовил ряд интересных вопросов на тему кино.

Вопросы были и сложные и простые. Реакция зала разнообразна. Например, на вопрос «Александр Козубский (16.09.1906 – 21.12.1971) снялся в восьми фильмах. Назовите его самую известную роль?» (Ответ: Федя – официант и сообщник контрабандистов в к/ф «Бриллиантовая рука») ответила только одна команда – цеха № 43. А на вопрос «Заслуженная актриса РСФСР. Сыграла роль супруги отца Федора в фильме «12 стульев». Исполнила более 20 ролей в кино. Назовите ее фамилию». (Ответ: Клара Румянова) ответили правильно две команды – цех 14 и Лопастной завод (а вы знали правильные ответы?).

В результате I место заняла команда цеха 14 (капитан – Денис Заболотний), они ответили правильно на 21 вопрос. Второе место с небольшим отставанием заняли ребята с Лопастного завода под руководством Александра Кононенко. На третьем месте (по итогам дополнительного вопроса) представители цеха 4 (капитан – Игорь Ячменев). Команды-победительницы были награждены дипломами и денежными премиями. Победителям была вручена фигурка совы – символ мудрости.

По отзывам заводчан мероприятие получилось содержательным и интересным.

Гости игры – команда ВТБ 24 – хоть и не выиграла, но поделилась своим впечатлением: «Отличная игра, интересные вопросы, хорошая организация досуга работников, с удовольствием придем к вам еще, чтобы взять реванш».

Поздравляем победителей, благодарим все команды за дружескую атмосферу. До встречи на следующих играх интеллектуального клуба!

Людмила Никитина,
профкома ППОО ПАО «Роствертол» им. Б.Н. Слюсаря,
г. Ростов-на-Дону