Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 июня 2018

В День памяти и скорби 22 июня в Воронеже прошла церемония возложения цветов к могиле Неизвестного солдата на площади Победы. Вместе с врио губернатора Воронежской области Александром Гусевым, представителями региональных и федеральных органов власти, общественности, ветеранами в памятном мероприятии принял участие вице-президент по транспортной авиации ПАО «ОАК», генеральный директор ПАО «Ил» Алексей Рогозин.

Затем Алексей Рогозин и врио заместителя губернатора региона, член совета директоров ОАК Евгений Юрченко возложили цветы к могиле Героя России Романа Филипова – пилота штурмовика Су-25, погибшего в Сирии в феврале этого года.

В этот же день жители Воронежа смогли наблюдать в небе над городом полет другого легендарного штурмовика – Ил-2.

Самолет прибыл в Воронеж, на аэродром ВАСО, входящий в дивизион транспортной авиации ОАК, по инициативе руководства «Ил». После демонстрационного полета Ил-2 доставили на центральную площадь завода, на которой состоялся митинг, собравший сотни авиастроителей. Особые чувства вызвало то, что здесь же расположен цех, в котором в первые месяцы Великой Отечественной войны в 1941 году воронежские авиастроители успели до эвакуации завода построить более тысячи ильюшинских штурмовиков. Именно в Воронеже, на авиазаводе № 18, началось серийное производство «летающего танка». После эвакуации предприятия их продолжили строить в Куйбышеве (Самаре), где была собрана большая часть боевых машин этого типа.

– Возвращение Ил-2 на воронежскую землю спустя 77 лет – это удивительное событие, это радость для каждого из нас. Это символ того, что мы возрождаемся, что мы храним наши традиции, – сказал, обращаясь к заводчанам, Алексей Рогозин. – С момента поступления конструкторской документации на завод до появления первого изделия в 1940 году прошло всего три месяца. За такое короткое время был совершен огромный трудовой подвиг, создан этот самолет Победы. Давайте вспомним всех тех, кто сделал это, благодаря кому наша страна стала страной-победителем. Мы гордимся предками, памятью о них, знаем, что не должны подвести их. Их пример всегда должен быть перед нами. Поздравляю всех с тем, что Ил-2 снова в Воронеже!

Председатель первичной профсоюзной организации ВАСО Виктор Богданов выразил, пожалуй, главное чувство авиастроителей, которые смогли в этот день буквально прикоснуться к истории своего предприятия.

– Полет Ил-2 над родным заводом – это символ того, что Воронежский авиационный жил, жив и будет жить! – уверен профсоюзный лидер.

Выступивший на митинге депутат Государственной Думы Сергей Гаврилов также подчеркнул: «Мы должны помнить, что победа стала возможной и благодаря подвигу сражавшихся, погибавших на передовой, и тех, кто ковал щит нашей Родины в тылу!».

– Спасибо, что продолжаете традиции своих прадедов, дедов, отцов – строите самолеты, – поблагодарил воронежцев Борис Осятинский, президент фонда «Крылатая память Победы» – того самого, силами которого был найден и восстановлен этот Ил-2.

Борис Леонидович рассказал об истории этой машины, которую ровно шесть лет назад, в канун Дня памяти и скорби подняли со дна озера Кривое в Мурманской области. Восстанавливая ее, специалисты новосибирского предприятия «Авиареставрация» и СибНИА постарались максимально сохранить «родные» детали и агрегаты, которые делались, собирались, монтировались руками воронежцев на эвакуированном в Куйбышев заводе.

75 лет назад на этом Ил-2 на штурмовку аэродрома немцев отправился экипаж в составе летчика Валентина Скопинцева и стрелка Владимира Гуменного из 46-го штурмового авиаполка Северного флота. На подлете самолеты попали под огонь зениток. Двадцатимиллиметровым снарядом был поврежден генератор, вышли из строя вооружение и часть бортовых систем. Получив «добро» на возвращение небоеспособной машины на свой аэродром, экипаж на обратном пути был атакован «мессером». Самолет получил еще полсотни пробоин в крыле, повредивших управление. Ранение получил стрелок, и все-таки он смог огнем пулемета отогнать немца от машины, а летчик сумел посадить Ил-2 на лед озера Кривое, донес раненого стрелка до своего аэродрома.

Машина, к сожалению, затонула, но эта история – еще одно свидетельство живучести Ил-2, которая помогла спасти жизни экипажа, совершившего до конца войны 56 успешных боевых вылетов.

* * *

В тот же день в парке Патриотов в братской могиле были погребены останки 29 воинов-защитников Воронежа в годы Великой Отечественной войны и останки экипажа и пассажиров самолета ПС-84, потерпевшего катастрофу в мае 1942 года на пути из Куйбышева в Нижний Тагил.

В мероприятии приняли участие представители регионального правительства, администрации Воронежа, управы Левобережного района, ветеранских, молодежных общественных организаций, политических партий, духовенство епархии.

Воины, обретшие 22 июня 2018 года вечный покой, – из скорбного списка в четыреста тысяч советских военнослужащих, которые отдали свои жизни за Воронежский край. Они были обнаружены поисковыми отрядами «Дон», «Бриг-Воронеж» и «Дружина» в 2016–2018 годах.

– Сегодня памятная дата для всех нас: в этот день началась Великая Отечественная война. И именно к этой дате мы приурочили церемонию перезахоронения. Поисковики из Нижнего Тагила предложили перезахоронить останки пассажиров и членов экипажа самолета ПС-84 здесь, в Воронеже. Мы поддержали их инициативу, – отметил заместитель руководителя управления культуры Воронежа Валентин Босенко.

В самолете, который не долетел пятьдесят километров до Нижнего Тагила, помимо экипажа – первого пилота Ивана Скороходова, второго пилота Алексея Шмырева, бортрадиста Виктора Завязкина, бортмеханика Алексея Лилиенталя, находились директор завода № 18 Матвей Шенкман и заместитель главного инженера завода Лев Львов.

Митрополит Воронежский и Лискинский Сергий подчеркнул значимость события, сказав, что для тех, чьи останки предаются земле, война заканчивается сегодня.

– Наш долг – приходить сюда, приводить своих детей и внуков, рассказывать и показывать им красоту подвига наших воинов, – подчеркнул правящий архиерей. – Вечная память героям и благодарность нашим ветеранам!

Глава Воронежской митрополии в сослужении духовенства совершил литию по павшим воинам.

Залпы ружейного салюта и богослужебные песнопения вознеслись туда, где обитают души праведных.

Игорь Стрюк,
Центр общественной информации и печати ПАО «ВАСО»,
г. Воронеж

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 июня 2018

Команда АО Казанское ОКБ «Союз» по приглашению молодежного совета Концерна приняла участие в региональных спортивных соревнованиях по настольному теннису и мини-футболу. Соревнования проходили в г. Ульяновске на базе АО «Ульяновский механический завод».

Профсоюзный комитет предприятия организовал команды для участия, вышел с предложениями к генеральному директору – получил положительный ответ и помощь в организации трансфера, командировок, страховок команд. По итогам команда по мини-футболу заняла третье место.

Наши теннисисты соревновались достойно: Артем Филиппов – инженер конструктор КО-02 занял третье место, Ксения Чернова – пятое место.

Ребята получили очередную практику и уроки спортивной жизни, посмотрели на мастерство новых команд из Нижнего Новгорода, Кирова, Ульяновска. До встречи в следующем году!

Профком ППОО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 26 июня 2018

Пенсионная система для каждой страны индивидуальна, она зависит от менталитета населения, условий выхода на пенсию, социально-экономической ситуации.

Нашим правительством в «жестком» виде внесен в Государственную Думу проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Целесообразность и обоснованность новых подходов в определении пенсионного возраста очевидны с точки зрения ограниченных финансовых возможностей государства в обеспечении социальных расходов.

Но сначала надо использовать другие возможности пополнения бюджета, такие как прогрессивное налогообложение, изменение бюджетного правила, введение налогов на роскошь и так далее, чтобы прежде решить социальные вопросы: существенно повысить заработную плату, увеличить в два раза минимальную оплату труда, а уже это потянет за собой повышение размера пенсии. При движении с таким вектором жизнь населения страны станет достойной.

Предлагаемые в законопроекте меры не способствуют обеспечению достижения национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года, определенных в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года, так как:

• устойчивый рост населения будет сдерживаться тем, что оставшиеся в сфере производства и услуг работники (бабушки, дедушки) не смогут уделять того внимания молодым семьям с детьми, на которое те рассчитывают;
• по сути сама работа (участие в рабочем процессе) не может увеличить продолжительность жизни, необходимо комплексно подходить к решению данной проблемы;
• реальные доходы во внебюджетном секторе экономики не увеличатся, так как работодатели рассчитывают на то, что удастся перераспределить фонд оплаты труда уходящих на пенсию, а этого не произойдет;
• следует учитывать, что уровень жизни выше бедности для работающих поддерживается совокупным доходом с включением в него пенсий;
• на жилищную проблему это не окажет заметного влияния, равно как и на технологическое развитие, внедрение цифровых технологий, рост темпов экономического развития, а вот обеспечению высококвалифицированными кадрами это явно помешает за счет снижения притока молодежи из ВУЗов в экономику страны.

С границами пенсионного возраста, которые предлагается установить в законопроекте, трудно согласиться. Решению мешают значительные проблемы, имеющиеся в области охраны здоровья практически всех слоев населения, и качество медицинской помощи. Повышение продолжительности жизни предполагается обеспечить к 2024 году, вот тогда и целесообразно рассматривать границы выхода на пенсию.

В пояснительной записке правительство оперирует Конвенцией МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» и оттуда выдергивает то, что может определить пенсионный возраст (статья 26 Конвенции МОТ № 102), но забывает статьи 66, 67 Конвенции, которые предусматривают, что периодические выплаты обеспечения по старости должны соответствовать 40 процентам от заработной платы.

В законопроекте не учитывается реальный уровень продолжительности жизни, трудоспособности и заболеваемости населения. По статистике 43% мужского населения не доживает до 65 лет.

Если говорить о социально-экономических и общественно-политических последствиях реализации предлагаемых в законопроекте положений, то роста производительности труда, положительного финансово-экономического развития на предприятиях промышленности не будет.

При развитии цифровой экономики работники, которым увеличен пенсионный возраст, объективно окажутся невостребованными, их обучение будет затруднено в связи с неэффективностью, а во многих случаях – отсутствием желания у самих работников. Они в первую очередь будут попадать под сокращение штата при реорганизации предприятий.

Социальный климат на предприятиях ухудшится, неизбежно увеличатся конфликтные ситуации, что повлечет усиление защитных функций со стороны профсоюзов. Все это в конечном итоге приведет к разочарованию населения в органах власти и несанкционированным протестным действиям.

Правительство утверждает, что 30% работников остаются на работе, и ситуация на рынке труда не ухудшится. Это ошибочный вывод, так как создание значительного количества дополнительных рабочих мест в обрабатывающих отраслях в настоящее время не планируется.

На рынке труда по оценке экспертов может появиться около 10 миллионов потенциальных работников, которых необходимо обеспечить рабочими местами. А рынок труда сегодня не сформирован для таких социально-трудовых отношений. Нет системы перманентной переподготовки кадров, без которой рынок труда не может существовать.

Предлагаемые в законопроекте меры не учитывают многодетных родителей, лиц, воспитывающих детей-инвалидов, и иных работников социально уязвимых категорий, так как «старшие» члены семьи, которые могли бы выйти на пенсию в возрасте, установленном ранее, и оказывать своим детям и внукам «социально-бытовую» помощь, теперь не смогут этого делать.

И в заключение: идет процесс общественного обсуждения законопроекта в гражданском обществе, который выявит все его «болевые точки». Это поможет правительству учесть все замечания и предложения при корректировке законопроекта.

Сергей Викулов,
руководитель аппарата Профавиа, член Общественной палаты Российской Федерации

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 19 июня 2018

Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России М.В. Шмаков направил в адрес отраслевых профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов письмо, в котором излагается позиция ФНПР и предлагаемые ею действия по пенсионной реформе.

Это не первое выражение профсоюзной позиции, в мае было направлено письмо Председателю Правительства РФ Д.А. Медведеву.

Помимо этого, на состоявшемся в Белом доме 16 июня заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений М.В. Шмаков высказал позицию профсоюзов по предлагаемым изменением пенсионной системы.

Накануне профсоюзная сторона РТК на встрече с министром труда и социальной защиты М.А. Топилиным отказалась поддержать законопроект о повышении пенсионного возраста. Подробнее о заседании РТК можно прочитать в газете «Солидарность» и на ее сайте.

На ближайшем заседании президиума ЦК профсоюза, которое состоится 20 июня текущего года будет принято соответствующее решение о действиях Профавиа в сложившейся ситуации.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 июня 2018

22 июня в России отмечается День памяти и скорби – начало Великой Отечественной войны. Накануне более 500 борисоглебцев присоединились к Всероссийской акции «Свеча памяти».

На Мемориальном комплексе «Родина-мать» вспоминали ту молодежь, которая с выпускных балов отправлялась в военкомат, чтобы отправиться защищать с оружием в руках свое Отечество. Зажечь сечи памяти о защитниках Отечества, погибших в боях против немецко-фашистских захватчиков, пришли школьники, студенты, лидеры молодежных общественных организаций, представители православной молодежи, работающая молодежь и все неравнодушные к общему горю борисоглебцы.

Поддержали акцию и члены профсоюза ОАО «711 АРЗ». В память о 16 земляках, погибших на фронтах Великой Отечественной войны, участники зажгли свечи и возложили их к плитам, на которых увековечены имена героев.

Татьяна Беспалова,
территориальная профсоюзная организация «Межрегиональный союз «Авиаремонт» Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 июня 2018

Традиционная спартакиада предприятий, организованная Новосибирскими территориальными организациями профсоюзов оборонной промышленности и трудящихся авиационной промышленности, прошедшая в спортивном комплексе «Заря» 16 июня, стала настоящим праздником как для участников, так и для зрителей, пришедших болеть за свои команды. Участие в спартакиаде приняли 11 команд, объединивших около 600 работников оборонной промышленности, в том числе спортсмены – работники НАЗ им. В.П. Чкалова.

Спортсмены приняли участие в соревнованиях по футболу, волейболу, гиревому спорту, армрестлингу, перетягиванию каната, настольному теннису, стрельбе по мишеням и другим видам спорта.

Открытие спартакиады началось с построения и торжественного выхода команд на поле стадиона с флагами, логотипами своих предприятий на спортивной одежде. Со вступительными словами и приветствиями к командам обратились президент Олимпийского совета в Новосибирской области, генеральный директор Новосибирского центра высшего спортивного мастерства Виктор Захаров и заместитель мэра Новосибирской области Геннадий Захаров. От имени профсоюзных делегаций участников спартакиады поздравили председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов и председатель областного комитета работников оборонной промышленности Евгений Плахов. Затем собравшимся на стадионе свое мастерство показали чкаловские парашютисты и юные спортсмены боевых искусств школы Олимпийского резерва.

В обеденный перерыв была организована полевая кухня, где работники НАЗ им. В.П. Чкалова – члены профсоюза угощали спортсменов и болельщиков настоящей солдатской кашей с тушенкой. Также все желающие могли поесть мороженое.

В итоге соревнований чкаловские спортсмены заняли 2 место в общекомандном зачете, одержав победу в эстафете и гиревом спорте, взяв «серебро» в армрестлинге и перетягивании каната и «бронзу» в мини-футболе и настольном теннисе. Так держать, «чкаловцы»!

В своем интервью телевизионщикам председатель первичной профсоюзной организации НАЗ им. В.П. Чкалова Виктор Райм отметил, что повышению производительности труда на производстве очень помогает спорт, и руководство предприятия совместно с профсоюзной организацией активно помогает спортсменам.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе ППОО НАЗ им. В.П. Чкалова,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 22 июня 2018

Министерство обороны получило второй самолет спецназначения – авиационный пункт управления Ту-214 ПУ-СБУС. Об этом сообщили журналистам в пресс-службе компании «Туполев».

«Компания «Туполев» передала в эксплуатацию очередной Ту-214 в специальной модификации. Ту-214 ПУ-СБУС выпущен в рамках контракта с Министерством обороны РФ казанским филиалом ПАО «Туполев». Это второй Ту-214 данной модификации, построенный предприятием по заказу Минобороны России», – сказали в пресс-службе.

В компании уточнили, что самолет осуществил перелет к месту базирования.

Первый Ту-214 ПУ-СБУС был передан в эксплуатацию Минобороны 26 марта 2018 года.

Как отметил генеральный директор ПАО «Туполев» Александр Конюхов, слова которого приводит пресс-служба, «все комплектующие в составе этих самолетов – отечественного производства, что отвечает основному требованию государственных заказчиков». «Портфель предварительных заказов на Ту-214 различных модификаций сформирован до 2026 года», – добавил он.

Ту-214 – магистральный узкофюзеляжный двухдвигательный самолет. По данным открытых источников, Ту-214 в варианте авиационного пункта управления – Ту-214 ПУ-СБУС – оборудован специальным узлом связи СБУС-214.

По материалам ТАСС

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 июня 2018

В зале инженерно-административного корпуса ПАО «Роствертол» состоялась конференция трудового коллектива по итогам выполнения коллективного договора за период с марта 2012 г. по апрель 2018 г. и заключению коллективного договора на период 2018–2020 г.г.

Открыл и вел мероприятие директор по персоналу ПАО «Роствертол» Г.В. Рябоконов. Вместе с ним в президиум конференции вошли первый заместитель управляющего директора ПАО «Роствертол» В.В. Баранников и председатель профсоюзного комитета С.И. Токаренко.

С докладом о результатах производственной деятельности выступил заместитель управляющего директора ПАО «Роствертол» А.П. Чучукалов. Он дал развернутый анализ работы основных подразделений предприятия, определил планы «Роствертола» на предстоящий период 2018–2020 г.г.

Делегаты с интересом ознакомились не только с технологическим процессом, но и узнали об итогах выполнения технико-экономических показателей предприятия. А.П. Чучукалов высказал ряд идей, направленных на повышение производительности труда, снижение затрат, укрепление производственной дисциплины, повышение ответственности руководителей всех подразделений ПАО «Роствертол».

Обстоятельный доклад сделал и председатель первичной профсоюзной организации завода С.И. Токаренко.

В частности, было отмечено, что за отчетный период предприятие продолжало устойчиво работать, что позволило получить положительные результаты производственно-хозяйственной деятельности. Выплата заработной платы производилась ежемесячно в установленные коллективным договором сроки.

В течение 2012–2018 г.г. производились выплаты за выслугу лет, по итогам работы за год. Осуществлялись меры по улучшению условий труда и повышению безопасности технологических процессов. Продолжалась работа по подготовке кадров и комплектованию подразделений квалифицированными рабочими дефицитных профессий, направленная на качественное обновление и омоложение персонала. В отчетном периоде функционировали все объекты социальной сферы предприятия, проводились оздоровительные, культмассовые и спортивные мероприятия. Выделялись льготные путевки в АО «Санаторий «Зорька» и санатории КМВ, детские оздоровительные лагеря. Оказывалась благотворительная помощь многодетным семьям и работникам, имеющим детей с ограниченными возможностями и.т.д.

В прениях выступили заместитель управляющего директора по строительству и социально-бытовым вопросам В.Н. Курочкин и директор ФСК «Стрела» Э.Ш. Хачатурян.

После обсуждений делегаты единогласно проголосовали за резолюцию, которая зафиксировала выполнение коллективного договора с марта 2012 г. по апрель 2018 г. в полном объеме. Также единогласным решением был принят коллективный договор на период 2018–2020 г.г.

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Фото Сергея Казмина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 июня 2018

Состоялся ежегодный турнир по пейнтболу среди молодых работников ПАО «Роствертол», посвященный Дню России. По сложившейся традиции молодежный совет и профсоюзный комитет организовали соревнования на площадке на левом берегу реки Дон.

В соревнованиях приняли участие более 150 человек. Попасть в команду для игры в пейнтбол не так-то просто: желающих много и участвовать в турнире престижно, особенно потому, что конкуренция среди различных заводских подразделений очень высока, а достойно выступить на турнире и поддержать свою команду хочется каждому.

Бесспорно, такое активное времяпровождение помогает заводской молодежи еще больше почувствовать командный дух, сплотиться, пообщаться в неформальной обстановке с ребятами из других цехов и заводских подразделений.

Как и обычно, игра была организована таким образом, что команды были распределены на группы, между которыми были проведены первые отборочные туры, выявившие команды победителей, набравшие максимальное количество очков в своих группах. Далее следовали полуфинальные и финальные соревнования, проходившие достаточно динамично и остро, по итогам которых были выявлены следующие команды-призеры:

I место – команда цеха № 6 (капитан команды – Алексей Коханенко),

II место – команда цеха № 14 (капитан – Александр Соколов),

III место – команда цеха № 31(ВТА) (капитан – Александр Ключенко).

Команды, не вошедшие в число призеров, получили удовольствие от игры не меньше, чем победители. Ведь драйва, энергии и положительных эмоций с лихвой хватило на всех участников.

Дмитрий Цуник,
инструктор по работе с молодежью ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 июня 2018

Седьмой молодежный форум под этим девизом прошел с 9 по 12 июня на базе отдыха «Чайка» Иркутского авиационного завода, расположенной на берегу озера Байкал.

В форуме приняли участие 150 молодых работников авиазавода, дочерних предприятий, члены первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут». Среди участников форума были и представители Улан-Удэнского авиазавода.

Традиционно программа форума была насыщенной и практически не оставляла участникам свободного времени. В начале форума прошел круглый стол с руководителями предприятия. Тема «Молодежь – будущее завода». Разговор получился острый и содержательный.

В рамках работы форума была организована образовательная программа по темам: лидерство в современном мире, публичное выступление, выстраивание коммуникаций, работа с возражениями и аргументацией. Участники форума учились мотивировать себя и других, управлять временем, вести переговоры, получили навыки деловой переписки. Впервые для участников форума была проведена игра на развитие навыков коммуникации «Гении переговоров», организован мастер-класс по развитию силы голоса, памяти, внимания и управления эмоциями. Практически все, что нужно профсоюзному лидеру для работы с коллективом и представителем работодателя.

Интересен был формат проведения образовательной программы. Впервые на заводских форумах участники сами выбирали те образовательные площадки, которые считали более важными и полезными для себя.

Итогом образовательной программы явился чемпионат по переговорным поединкам, в которых участники по жребию представляли стороны работодателя или представителя работников. В течение пяти минут нужно было по одной из заданных тем выстроить нить переговоров с аргументацией, манипуляциями, возражениями. Жюри оценивало участников, отдавая победу той или иной стороне, одновременно отмечая промахи и сильные ходы участников переговоров.

Для проведения обучения были приглашены профессиональные модераторы из Иркутска и Москвы. Одно из направлений вела Анна Федюнина – член ЦК Профавиа.

Культурно-досуговая программа включала в себя интеллектуально-спортивную игру «Квест – дикий запад», спортивные соревнования «Веревочный курс», «Многоборье», «Скандинавский волейбол», развлекательные конкурсы «Я – талант», «Экспериментарий», «100 к 1» и, конечно, яркий и интересный технический конкурс «Я – машиностроитель», в ходе которого команды участников форума из одинакового набора строительных материалов и инструмента должны были за время проведения форума построить в соответствии с заданием узнаваемую копию морского корабля, способного перемещаться по суше, максимально технически оснащенного, и представить свое творение на суд жюри и зрителей.

Кроме этого организационный комитет форума провел для всех участников мастер-классы по правильному наведению навесной переправы с перемещением пострадавшего, по работе ди-джея за пультом, по проведению спортивной тренировки с элементами бокса, по танцам с использованием йоги.

В дополнение ко всему команды представили себя в костюмированном маскараде на дискотеке и приняли участие в экологическом десанте по очистке от мусора берега озера Байкал.

За активное участие в учебном процессе, творческих и спортивных мероприятиях участники получали специальный знак отличия «Авиошку» – символ Профавиа, что позволило по их количеству выявить в итоге самых активных участников форума.

Отлично справилась с подготовкой и проведением форума команда организаторов из числа членов комиссии по работе с молодежью профкома и Совета молодежи завода, которые на протяжении всех семи лет удерживают уровень проведения мероприятия на высоте.

В ходе итогового анкетирования участники дали высокую оценку организации форума.

А. Зуев,
председатель ППОО ПАО Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск