- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В течение двух дней, с 18 по 19 марта в г. Сарапуле на территории АО «Сарапульский электрогенераторный завод» (АО «СЭГЗ») проходил двухдневный турнир по интеллектуальным играм, в котором приняли участие 16 команд из разных регионов России.
Команда АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» «Турбо» в составе М.Л. Почейкина – капитана, Е.А. Бусарева, И.И. Салахова, В.Ф. Шахматовой, Е.Ю. Фроловой отправилась на турнир благодаря большому опыту участия в городских интеллектуальных конкурсах среди работающей молодежи и хорошим результатам в онлайн-играх, организованных ЦК Профавиа.
Программа турнира включала в себя как интеллектуальную составляющую – интеллектуальные игры, так и общеобразовательную – посещение производства АО «СЭГЗ» и обзорную экскурсию по городу Сарапулу. Турнир, включающий три этапа – пятиборье, гиперкуб и брейн-ринг, решено было разбить на два дня, чтобы позволить командам отдохнуть и перестроиться под новый формат.
18 марта организаторы турнира совместно с председателем профсоюзной организации АО «СЭГЗ» С.В. Коротковым провели экскурсию по производству. Гостям был предоставлен вход в «святая святых», а именно – в литейный, штамповочный, сборочный цехи. Начальники цехов и мастера отвечали на вопросы участников турнира и делились опытом с коллегами.
По окончании знакомства с производством гостей пригласили на встречу с директором предприятия А.А. Беляевым. Он рассказал о том, какую важную роль играет завод в жизни города: будучи градообразующим, дает работу более чем четырем тысячам горожан. Руководитель с большой гордостью отзывался о родном предприятии, на котором начал свой трудовой путь более двадцати лет назад, и объяснил, как важно популяризовать рабочие профессии.
Вечером 18 марта состоялся 1-й этап открытого турнира, где команды встретились лицом к лицу. Помимо семи команд из Казани, Перми, Екатеринбурга, Сима, Дубны и Уфы, девять команд представляли родной город Сарапул.
«Пятиборье» состояло из конкурсов по отгадыванию российских и зарубежных фирм, на знание созвездий, расшифровке городов по графическим картинкам, точному названию советских мультфильмов. Участники, многие из которых впервые играли в данную игру, не сразу поняли, что часто подсказка скрывалась в видеоролике или картинке, сопровождающей описание задания. Конкурс был идеален для визуалов и знатоков музыки, а также для тех, кто мог логически связать, казалось бы, совершенно несопоставимые вещи.
Команда «Турбо», набирая обороты по ходу игры, заняла достойное место, оставив многих соперников позади. Как оказалось, в «Пятиборье» можно и нужно рисковать, высказывая порой самые невероятные догадки, оказавшиеся в итоге правильным ответом.
Второй день сразу начался с мощного мозгового штурма, а значит, настало время «Гиперкуба». По правилам игры, всем командам выдаются 16 бланков разной «ценности», которые они заполняют по ходу игры. 16 тем игроки узнают по очереди, выбрав перед этим бланк, на котором будут играть. «Гиперкуб» – коварная игра, в которой ставки очень высоки, и только знания и логика могли привести команду к абсолютной победе. Команда «Турбо» вела себя осторожно, её темы были – от знания фильмов франшиз, выходящих в 2022 году, до определения временных промежутков по изображенным картинкам.
Очень напряжённая игра основательно вымотала всех игроков, так что интересная экскурсия по городу была как никогда кстати. Путешествие по городу в комфортабельном автобусе в компании гида помогло сбросить накопившуюся усталость. Гости города узнали историю Сарапула, знаменитых людей, оставивших после себя богатейшее культурное наследие. Участники, наконец, воочию увидели природу Удмуртии и поразились ее красоте. Город на Каме богат историческими постройками, украшающими центр города. Гид также показала предприятия, продукцией которых гордится вся республика. Гости вернулись в гостиницу с вкусными продуктами Сарапульской кондитерской фабрики и успели подкрепиться перед финальным сражением в комбинате питания завода.
Брейн-ринг проходил в несколько этапов, таким образом, команды отсеивались по мере прохождения на следующий уровень. Команда «Турбо» прошла в полуфинал конкурса, немногим уступила командам-соперникам, заняв пятое место. После игры гостей ждал приятный сюрприз в виде выступления творческого коллектива «Бурановские бабушки». Героини вечера сразили молодую публику наповал своей энергичностью, душевностью и добротой. Бабушки подготовили памятные подарки для тех, кто принимал активное участие в их выступлении. В память о встрече с артистками состоялась фотосессия.
Вечером при подведении итогов турнира всех ждал праздничный банкет, в ходе которого участникам и победителям вручили памятные подарки от спонсоров мероприятия. По итогам всех конкурсов команда «Турбо» заняла седьмое общекомандное место из 16 команд, что оказалось неплохим результатом. Участники и победители получили огромное удовольствие от турнира и, независимо от занятого места, завершили вечер на положительной ноте.
Благодарим профком АО «СЭГЗ» и Татарстанскую республиканскую организацию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности за возможность участвовать в турнире и проявить себя в таком масштабном мероприятии.
Организаторы турнира справились с задачей по укреплению связей между профсоюзными организациями и взаимодействию участников вне турнира. Подобные мероприятия обеспечивают не только интеллектуальное развитие, но и создание здоровой конкуренции в рядах профактива предприятий авиационной промышленности.
Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Сборная команда РОБ Роспрофавиа приняла участие в Фестивале КВН трудящейся молодежи–2022, организатором которого традиционно выступила Федерация профсоюзов Республики Башкортостан. Тема игры снова серьезная: «Труд. Защита. Безопасность».
В празднике юмора приняли участие 17 команд не только из Уфы, но и со всей республики. Ярко, талантливо, со знанием дела они шутили на такие серьёзные темы, как труд, защита, безопасность, и при этом демонстрировали глубокие знания профсоюзной деятельности, трудовых отношений. Команды удивительно быстро отреагировали и на масштабные перемены, которые происходят сейчас в нашей жизни, стране, рассказали и показали, что сейчас волнует молодёжь.
Наша команда уже не в первый раз радует болельщиков своим ярким и самобытным выступлением, которое, несомненно, оставило свой след в празднике юмора и смеха. Особая благодарность идейному вдохновителю и координатору команды, председателю Совета молодежи РОБ Роспрофавиа Анастасии Султановой, которая на протяжении всей подготовки и выступления команды была рядом с участниками, решая организационные вопросы.
Все участники Фестиваля КВН трудящейся молодёжи–2022 РБ получили призы, подарки от спонсоров дисконтной профсоюзной карты. Подводя итоги мероприятия, председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко напомнила, что он проходит в год 100-летия объединения профсоюзов республики, отметила талантливые, креативные, творческие выступления команд и выразила надежду, что благодаря подобным мероприятиям молодёжи в рядах профсоюзов станет ещё больше.
О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В филиале ПАО «Ил» – Авиастар прошла конференция трудового коллектива по итогам выполнения коллективного договора за 2021 год. В мероприятии приняли участие заместитель директора филиала по административным вопросам, председатель комиссии Юрий Исаков, председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина, заместитель председателя областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» Ирина Русяева, а также более 90 избранных от производств делегатов.
Отчет о проделанной работе
С отчетом о выполнении коллективного договора за прошедший год выступила председатель ППОО Валентина Грушина. Она доложила об основных итогах производственной деятельности. В целом разделы коллективного договора выполнялись. Однако отдельные пункты либо не были реализованы, либо исполнялись частично. Были затронуты темы обеспечения спецодеждой, организации бытовых условий, оказания социальной поддержки работникам. В докладе также поднимались вопросы гарантий и компенсаций в соответствии с коллективным договором, заработной платы, общественного питания, охраны труда, транспортного обслуживания, лечения и отдыха. Валентина Дмитриевна отметила как положительные моменты, так и недоработки в выполнении коллективного договора за 2021 год. Особое внимание было уделено необходимости получения обратной связи от работников, соблюдению трудовой дисциплины, полной отдачи в решении производственных вопросов.
– Коллеги, обращаюсь лично к каждому из вас, – сказала Валентина Дмитриевна. – От желания, решений и действий абсолютно всех зависит успех общего дела.
Далее заместитель директора филиала по административным вопросам Юрий Исаков выступил с информацией об основных итогах в части выполнения объемов товарной и валовой продукции, хозяйственно-экономической и финансовой деятельности предприятия и его структурных подразделений, гарантий и компенсаций, заработной платы, общественного питания, работы с молодежью, реализации жилищной программы. Доложил о ситуации, сложившейся в настоящее время на авиазаводе, в том числе о необходимости повышения эффективности производства, предпринимаемых мерах и перспективах развития предприятия в ближайшем будущем.
Охрана труда
Неоспорим тот факт, что труд должен быть не только достойно оплачиваемым, но и безопасным. Так, в связи с вступлением в силу изменений в раздел «Охрана труда» Трудового кодекса с 1 марта этого года ужесточаются требования к работникам по обязательному применению средств индивидуальной защиты. «Ответственность всех сторон должна быть усилена – если того требуют правила, работник обязан применять СИЗ, а работодатель обязан его этими средствами обеспечить», – отметила в своем выступлении председатель профорганизации Валентина Грушина.
Элементарное ношение очков и использование других СИЗ поможет избежать микротравм. Это понятие также с 1 марта закрепляется в Трудовом кодексе. Работодатель обязан осуществлять учет микроповреждений, чтобы исключить более серьезное травмирование работников.
– Уже в этом месяце мы планируем провести обучение для уполномоченных по охране труда, председателей цеховых комитетов и рассказать об этих и других изменениях в законодательстве, – дополнила Валентина Грушина.
Благоустройство
Еще один момент, на который стоит обратить внимание – пункт 7.9. коллективного договора – надлежащее содержание санитарно-бытовых помещений. В связи с недостаточным финансированием в 2021 г. он выполнен не в полном объеме (часть работ перенесена на текущий год).
Осенью прошлого года представители профорганизации также провели осмотры гидропроцедурных кабинетов. В корпусах 1БМ2, 1БМ4 они нуждаются в капремонте с заменой труб водоснабжения и сантехнического оборудования, где-то не хватает водонагревателей, стульев. На заседании совместного комитета по охране труда было предложено включить в мероприятия по улучшению условий труда на 2023 год ремонт гидропроцедурных кабинетов.
Обратная связь
Именно на условия труда, в первую очередь, обращает внимание работник, который трудоустраивается на завод. Поэтому особо важным является получение обратной связи.
– С ноября прошлого года мы через председателей цеховых комитетов проводим анкетирование вновь принятых работников, – сказала Валентина Дмитриевна. – Одним из пунктов является вопрос: «Что понравилось на новом рабочем месте и что необходимо улучшить?». Среди положительных моментов новые сотрудники чаще всего отмечают: «стабильность и соцпакет», «дружный коллектив», «интересная работа», «новые навыки», «команда», «хороший руководитель». Также опрашиваемые выделяют моменты, которые необходимо улучшить, например, своевременную выдачу спецодежды, обеспечение инструментом и канцтоварами, организацию обучения и другое. Обратная связь позволяет увидеть проблемы «изнутри», а может быть, и получить дельные предложения по каким-то улучшениям.
Также в анкете есть раздел про увлечения работников, их хобби, предпочтения в спорте. Такой анализ помогает планировать мероприятия, развивать корпоративную культуру.
Прения
В прениях по докладам об итогах выполнения коллективного договора за 2021 год выступили четыре человека.
Заместитель начальника ц. 718, председатель комиссии по работе с молодежью профсоюзной организации Владимир Никашин затронул вопрос о повышении заработной платы для всех категорий работников вспомогательного производства. Юлия Фролова, мастер ц. 275, доложила о необходимости улучшить условия санитарно-бытовых помещений агрегатно-сборочного производства, предложила увеличить штат уборщиц. Также призвала ужесточить контроль за соблюдением чистоты и порядка на предприятии. Молодой рабочий, но уже активно себя проявивший – слесарь по изготовлению и доводке деталей ц. 223 Иван Марьин – озвучил ряд вопросов от работников заготовительно-штамповочного производства, которые предлагают восстановить нормо-часы на производстве деталей (пересмотреть трудоемкость), установить дополнительные вытяжки в зонах пыльных работ по зачистке и шлифовке деталей. Он также внес предложение разработать и внедрить в корпоративную культуру предприятия «Стандарт чистоты и культуры».
Гость конференции Ирина Русяева поблагодарила за полноценные доклады, отметила необходимость дальнейшего развития социального партнерства.
Постановление
По итогам мероприятия выполнение коллективного договора в 2021 году общим голосованием признано «удовлетворительным». Также на конференции были утверждены изменения и дополнения в колдоговор на 2022 год, в приложения к КД, в составы заводских комиссий.
Постановлением конференции принято проводить дальнейшую политику, направленную на обеспечение прав работников на достойный труд, эффективную занятость, повышение уровня реальной заработной платы; обеспечить широкое участие профсоюзного актива в специальной оценке условий труда, выполнение обязательств по предоставлению гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда, созданию здоровых условий труда на рабочих местах и необходимого медицинского обслуживания с целью профилактики профессиональных заболеваний и сохранения здоровья трудящихся.
В ходе проведения конференции в секретариат поступили вопросы от делегатов. Комиссии по контролю за выполнением коллективного договора поручено обобщить критические замечания и предложения, обеспечить разработку мероприятий по их реализации. Вся информация о принятых решениях будет направлена в структурные подразделения и опубликована в заводской газете «Старт».
Анастасия Гудкова,
главный редактор газеты «Старт»,
г. Ульяновск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Калининцы приняли участие в митинге-концерте, посвященном годовщине воссоединения Крыма и России.
Масштабное мероприятие, объединившее десятки тысяч жителей Екатеринбурга и Свердловской области, прошло в Историческом сквере столицы Урала. Среди посетивших митинг-концерт – губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев, замгубернатора Олег Чемезов, председатель Законодательного собрания Свердловской области Людмила Бабушкина, а также депутаты, чиновники, спортсмены-олимпийцы и паралимпийцы.
– Сегодня мы отмечаем не только крымскую весну, мы выражаем поддержку жителям ЛНР и ДНР. Урал всегда поддерживал президента России Владимира Путина в его стремлении сохранить суверенитет, желании обеспечить спокойную жизнь россиянам и защитить право вдумчиво, осознанно выбирать свою судьбу и создавать будущее. Сегодня наша страна стоит перед очень важным рубежом и только единство позволит нам преодолеть все трудности, и с гордостью выйти из них. За свободу, за Отечество! – обратился к собравшимся глава региона.
– Естественно, калининцы не могли остаться в стороне от такого масштабного патриотического мероприятия, – говорит председатель профсоюзной организации ПАО «МЗИК» М.С. Никитина. – Учитывая, что оно проходило в рабочее время, представлять предприятие мы поручили нашим ветеранам. С флагами завода и другой патриотической символикой заслуженные калининцы пришли на Плотинку и присоединились к митингу. Отмечу, что в отличие от предыдущих лет, когда годовщина присоединения Крыма в Екатеринбурге отмечалась довольно скромно, в этом году празднование действительно было масштабным – как по количеству участников, так и по числу мероприятий, прошедших в поддержку: только в Свердловской области 18 марта митинги-концерты и флэшмобы прошли в 37 городах.
Профком ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Самые талантливые калининцы приняли участие в районном гала-концерте городского фестиваля народного творчества «Екатеринбургские родники».
Честь представлять ПАО «МЗИК» получили лауреаты заводского фестиваля искусств, который прошел на предприятии в онлайн-формате.
– Увы, второй год подряд из-за пандемии мы вынуждены были перевести наш фестиваль в заочный формат, – поясняет председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина. – Заводчане выбирали подходящую номинацию, готовили номера, снимали их на видео и присылали в профком. В этом году мы получили более 50 роликов. Все они были просмотрены и оценены жюри; авторы лучших работ получили «путевку в жизнь» – право выступить на районном уровне.
Районный гала-концерт состоялся 14 марта на сцене ЦК «Эльмаш». В программе были поэтические, хореографические, вокальные композии,с которыми выступили представители ветеранских организаций, творческие коллективы ЦК «Эльмаш» и ЦКиД «Садовый», артисты Уральского турбинного завода, Уралмашзавода, ОКБ «Новатор» и, конечно же, Машиностроительного завода имени М.И. Калинина. Стоит отметить, что из 27 номеров концертной программы девять были представлены именно калининцами. С авторской поэзией выступили профсоюзный лидер ПАО «МЗИК» М.С. Никитина, инженер по нормированию труда В.И. Лебедева, ветераны Л.И. Хуторная и М.А. Малюченко; в номинации «Вокальное искусство» блистали электромонтажник Михаил Спиридонов, инженер по нормированию труда Евгений Кудряшов и ансамбль народной песни «Калинушка», а танцевальный коллектив «Калинкин парк» представил сразу два хореографических номера. Таким количеством талантов не может похвастаться больше ни одно предприятие Орджоникидзевского района!
Выступление артистов оценивало экспертное жюри в составе представителей управления культуры администрации г. Екатеринбурга, руководителей творческих коллективов, общественных деятелей и заслуженных работников культуры. Победители и участники районного фестиваля, чьи имена будут объявлены в ближайшие дни, выступят на городском гала-концерте фестиваля «Екатеринбургские родники», который состоится 6 апреля в Центре культуры и искусств «Верх-Исетский».
– Уверена, что работники ПАО «МЗИК» обязательно войдут в число лучших и сумеют проявиться и на городском фестивале, – отметила М.С. Никитина.
Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург
- Подробности
- Категория: Российской авиации
В России запретили экспорт беспилотников и космических аппаратов.
Правительство РФ утвердило постановление о запрете на поставки за границу самолетов, вертолетов, беспилотников и спутников до конца 2022 года.
Ввести до 31 декабря 2022 года включительно запрет на вывоз за пределы территории Российской Федерации товаров по перечню согласно приложению. <...> Аппаратура радиолокационная, радионавигационная и радиоаппаратура дистанционного управления <…> Летательные аппараты прочие (например, вертолеты, самолеты) <…> космические аппараты (включая спутники) и суборбитальные и космические ракеты-носители. Беспилотные летательные аппараты, – указано в документе.
Запрет не распространяется на поставки в государства – члены Евразийского экономического союза, Абхазию и Южную Осетию. Также не запрещается транзит подобной продукции через территорию России.
Постановление принято для исполнения указа президента РФ от 8 марта 2022 г. № 100 «О применении в целях обеспечения безопасности Российской Федерации специальных экономических мер в сфере внешнеэкономической деятельности». И является ответом на введенные западными странами санкций в ответ на проведение Россией специальной военной операции на Украине.
По материалам журнала «Вестник ГЛОНАСС»
- Подробности
- Категория: Российской авиации
«Ростех» на фоне санкций рассматривает возможность возобновления серийного производства отечественных самолетов Ту-214 и Ил-96, сообщает госкорпорация со ссылкой на генерального директора Сергея Чемезова.
«В условиях серьезных ограничений по эксплуатации гражданских самолетов иностранного производства, масштабные задачи стоят перед отечественной авиационной промышленностью. Причем решать их необходимо в очень жесткие сроки. Это в первую очередь касается расширения производства существующих самолетов. Кроме того, необходимо рассмотреть возможность возобновления серийного выпуска среднемагистральных Ту-204/214 и российского широкофюзеляжного лайнера Ил-96», – сказал Чемезов.
«В текущей ситуации безусловным приоритетом для российской промышленности является ускоренная реализация программ импортозамещения ключевых продуктов, технологий и систем. Также необходимо усилить контроль за соблюдением действующих нормативных правовых актов, стимулирующих закупки российскими потребителями товаров и услуг российских поставщиков», – продолжил он.
Госкорпорация уточняет, что возобновление серийного производство рассматривается в качестве дополнительной меры до развертывания масштабного серийного производства новых импортозамещенных авиалайнеров SSJ-NEW и МС-21.
Ростех отмечает, что самолеты Ту-214 и Ил-96 – российские пассажирские авиалайнеры, отличающиеся повышенной надежностью. В самолетах используются российские двигатели и только отечественные комплектующие. Благодаря своей надежности самолеты используются специальным летным отрядом «Россия», а также в качестве специальных бортов. Сегодня самолеты производятся малой серией в Воронеже и Казани для специальных задач. Например, на базе Ту-214 были созданы самолеты, которые применялись для полетов в иностранном воздушном пространстве по договору «Открытое небо».
По материалам РИА Новости
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, в том числе профактив, руководители и работники аппарата РОБ Роспрофавиа, приняли участие в праздновании восьмой годовщины присоединения Крыма и митинге-концерте «Своих не бросаем!».
18 марта в Уфе на площади Салавата Юлаева состоялся грандиозный митинг-концерт. Глава Башкортостана, жители республики, общественные и религиозные организации торжественно выразили поддержку российской армии, которая проводит спецоперацию по защите жителей ДНР и ЛНР.
«Люди разных возрастов, национальностей и конфессий собрались для того, чтобы поддержать президента и нашу великую Россию. Показать всему миру наше единство и силу, верность и любовь к Родине», – отметил руководитель республики Р. Хабиров.
Более 28 тысяч человек приехали в столицу из районов и городов республики. Это и захватывает, и пробирает до глубины души. Сплоченность, непередаваемая атмосфера поддержки и понимание, что ты не один. Своих не бросаем!
О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа
- Подробности
- Категория: Основные
15 марта во Дворце труда профсоюзов под совместным председательством А.В. Тихомирова – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и М.Н. Фетисова – руководителя аппарата генерального директора холдинга АО «Вертолеты России» состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Вертолеты России», на котором обсуждались итоги работы холдинга за 2021 год и задачи на предстоящий период.
В заседании со стороны холдинга также принял участие руководитель проектов по социальным программам В.В. Самойленко.
С информацией об итогах работы АО «Вертолеты России» за 2021 год и задачах на предстоящий период выступил руководитель аппарата генерального директора АО «Вертолеты России» М.Н. Фетисов.
Несмотря на непростой, как и 2020-й, год, в 2021 году холдинг сохранил положительные темпы роста средней заработной платы на предприятиях в размере 6,0%, а темпы роста численности работников составили 11%. Расходы социального характера также были увеличены на 19%, а планируемый рост объемов производства в 2022 году должен составить более 30%.
М.Н. Фетисов отметил особую роль профсоюзов в нынешних условиях: «Роль и место профсоюзов наиболее актуальна в текущем году с учетом геополитических событий», – и подчеркнул, что «руководством холдинга совместно с профсоюзом поступающие вопросы трудовых коллективов будут максимально внимательно рассматриваться».
Председатель Профавиа А.В. Тихомиров на основании статистических данных профсоюза обратил внимание руководства холдинга на вопросы в области охраны труда, оплаты труда, социального характера, требующие проработки на предстоящий период. В первую очередь он отметил необходимость усиления взаимодействия социальных партнеров по наиболее актуальным вопросам, среди которых на первом месте задача по привлечению и закреплению кадров на предприятиях, что в свою очередь зависит от привлекательности условий по предоставляемым возможностям социальной направленности для работников наших предприятий.
Заседание прошло в очном формате, что позволило наиболее полно и глубоко обсудить вопросы и предложения участников, по итогам которых даны соответствующие поручения по их проработке.
Отдел социально-трудовых отношений Профавиа
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
От трех до пяти часов потратили калининцы, чтобы разгадать все головоломки и пройти «Автоквест–2022».
На старт интеллектуально-спортивной игры выехали 15 автоэкипажей с оригинальными названиями. «Кот в багажнике», «Дикие кошки», «Лампа Ильича», «КОТ, если не мы», «Градусы», «Белые и пушистые», ОПС «Эльмаш» и другие – на наш взгляд, организаторам впору уже учреждать специальный приз за самое креативное «имя».
Не менее находчивыми оказались заводчане и в разгадывании загадок. И хотя все участники единогласно признали задания автоквеста очень сложными (гораздо труднее, чем были, например, в велоквесте), именно непростые задания были названы ими и главным плюсом мероприятия.
– Организаторы довольно хитро зашифровали контрольные точки, задание на первый взгляд выглядело простым, мы легко его «разгадывали», мчались на место, но по итогу оказывалось, что поторопились и приехали совсем не туда, – рассказывает инженер отдела главного конструктора Анастасия Крапивина. – Приходилось брать подсказки, получать за это штрафные минуты, да и время на езду туда-сюда тоже влияло на общий результат. Попасть в призовую тройку нашей команде, к сожалению, не удалось, однако радости от участия это нисколько не убавило. Лично я получила драйв на год вперед! Ну а в следующий раз планирую попробовать свои силы в качестве организатора автоквеста – идеи для новых заданий у меня уже есть.
Для инженера-электроника цеха по ремонту станков с ЧПУ Дмитрия Титова эта интеллектуальная гонка стала уже четвертой по счету – парень участвовал абсолютно во всех заводских автоквестах. И признается, что с большим удовольствием в будущем присоединится и к пятому, и к шестому, и даже к десятому.
– Это настолько увлекательное и всякий раз разное мероприятие, что оно не может наскучить, – говорит Дмитрий. – Год от года растет сложность заданий; меняется «география» – к примеру, в этот раз мы колесили по центру, Пионерке, ЖБИ, району железнодорожного вокзала и практически не заезжали в Орджоникидзевский и юго-западный, так как они были в прошлых автоквестах. Особенностью нынешнего квеста стала общая для всех финальная контрольная точка, где участников ждали организаторы, и можно было поделиться эмоциями, вместе порадоваться успеху и поддержать тех, кому повезло чуть меньше. В прошлые годы этого очень не хватало!
– Профсоюз поддерживает все начинания и мероприятия, проводимые Советом молодежи. Ведь не хлебом единым жив человек: чтобы хорошо работать, у калининцев должен быть и разнообразный, интересный досуг. И здорово, что свободное время наши заводчане проводят с пользой и в компании коллег – это сплачивает коллектив, делает его еще сильнее, – подчеркивает председатель ОО ППО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина.
Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Калининцы заняли второе место в IX профсоюзном чемпионате УрФО по зимней рыбалке на мормышку.
На соревнования, которые прошли в минувшие выходные на озере Круглое в Курганской области, съехались почти 200 рыбаков-любителей из Свердловской, Челябинской, Курганской и Тюменской областей. Это вдвое больше, чем было годом ранее. Команда ПАО «МЗИК» в составе Евгения Ширыкалова (управление по функционированию системы менеджмента качества), Александра Морозова (кузнечно-термический цех) и Евгения Ударцева (сварочно-механический цех) повторила свой прошлогодний успех и вновь стала серебряным призером турнира. Калининцы уступили только рыболовам Первоуральского новотрубного завода.
– Профсоюзный чемпионат прошел отлично, впрочем, как и всегда, – поделился впечатлениями удачливый рыбак Евгений Ударцев. Он поймал самую крупную рыбу турнира (весом 201 граммов), за что был удостоен специального приза «Big fish». – И даже морозная погода -23 градуса с сильным ветром не сумела испортить настроение, ведь мы люди привычные. Очень понравилось, что с каждым годом приезжает все больше участников, и, значит, конкуренция жестче, а азарт – сильнее. В общем, было клёво – в прямом и переносном смысле!
Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург
Страница 137 из 723