Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 марта 2022

Спортивный репортаж

Заводской турнир по мини-футболу Казанского авиационного завода – это исключительная атмосфера вокруг турнира, невероятный антураж, затягивающий работников будними вечерами, особенное уважение на игровом поле и вне его, когда, получив тычок в спину или почувствовав удар в ногу в пылу борьбы, через мгновение жмёшь руку извиняющемуся коллеге, а после игры в дружественной обстановке обсуждаешь игровые моменты. Заводской турнир – это когда его предпочитают Кубку Татарстана по мини-футболу, если встаёт дилемма, где играть; это барабаны, гуделки и экспромт-кричалки болельщиков, не заканчивающееся столпотворение у листочка с турнирной таблицей с обсуждением перспектив на медали, споры о судействе и советы всезнающих экспертов правил игры на трибунах в адрес судей, и, конечно же, безудержное желание каждого победить и показать всё лучшее, что заводчанин умеет делать с мячом. Умельцев творить чудо с мячом на нашем заводе всегда было предостаточно.

Восемь команд изъявили желание биться за переходящий кубок. По результатам жеребьёвки они образовали две группы по 4 команды.

Группу А составили команды 61 цеха, «Титан» (41 цех), «Агрессоры» (182 отд.) и студенты-целевики под знаменем ООиРП (отдела оценки и развития персонала). Молодая и дерзкая команда «Титан», усиленная неутомимым Шарипзяновым Дамиром, в первой же игре турнира разнесла «Агрессоров» со счетом 7:0, при том, что после первого тайма счёт не был открыт. А на второй тайм «Агрессорам» банально не хватило сил. Нечто подобное произошло и в последней игре группового этапа, когда те же «Агрессоры» уступили команде 61 цеха со счётом 2:6. Остальные игры группы прошли в напряжённой борьбе и завершались с минимальным преимуществом одной из команд.

Вряд ли когда-то было такое в рамках заводских турниров, чтобы сразу три команды в группе набирали по 6 очков и имели абсолютно идентичные дополнительные показатели (разница мячей, количество забитых и пропущенных мячей) – «Титан», 61 ц. и ООиРП в играх между собой имели по 7 забитых и 7 пропущенных голов, и решающим фактором в распределении команд в турнирной таблице оказались игры команд с «Агрессорами», а точнее, разница мячей в победах над ними.

Так «Титан» стал лидером группы А, игроки 61 цеха заняли второе место и целевики ООиРП – третье.

Группу В составили команды СП-63, «Белый Лебедь» (СП-83), «Спарта2 и ТУ-2 (СП-393). В этой группе первенствовали игроки команды «Белый Лебедь», одержав победы во всех своих играх. Они играли сами и давали играть соперникам. Состав с Петровым Павлом, Емельяновым Алексеем, Латиповым Айнуром, Левиным Андреем позволял плести комбинации и подолгу владеть мячом, выискивая слабые места в обороне соперника. А их матч с командой СП-63 стал украшением всего группового этапа. Игра была похожа на шахматную партию. Обе команды, хорошо зная друг друга, играли с оглядкой на свои ворота. Харитонов Григорий и Утяганов Артём из СП-63 решили испытать мяч на прочность, поливая ворота соперника градом ударов с обеих ног. Мяч, к слову, не выдержал, порвавшись после одного из ударов Артёма в крестовину ворот. Главным же действующим лицом игры стал Латипов Айнур из «Лебедей»: умудрившись забить три мяча в ворота соперника и два в свои, он принёс минимальную победу своей команде со счётом 4:3.

Команда СП-63 игры со «Спартой» и ТУ-2 выиграла с преимуществом в один мяч, расположившись на второй строчке своей группы. В битве за третье место группы опытнейшие «Спартанцы», неизменно участвующие в турнирах многие годы практически одним и тем же составом, вырвали победу у ТУ-2.

В 1/4 финала «Титан» оказался сильнее ТУ-2 со счётом 3:1 за счёт уверенной игры своего капитана и вратаря Мухаметшина Аяза.

Целевики ООиРП были биты командой СП-63 4:10. Но счёт здесь не должен вводить в заблуждение, то, что не залетало у студентов, оборачивалось голами СП-63. Фарт здесь однозначно был на стороне последних.

Но если уж говорить о фарте, так на ум сразу приходит команда цеха 61, неистово поддерживаемая с трибун, в первую очередь директором завода по общим вопросам Юрием Владимировичем Поповым, который создавал атмосферу на трибунах, на сей раз взяв с собой большущий барабан.

61 цех на протяжении всего турнира, имея игровое преимущество в своих играх, с незавидной регулярностью транжирил моменты и пропускал мячи едва ли не после каждого второго удара в сторону своих ворот. Вот и в четвертьфинале, несколько раз выводя игроков на пустые ворота и не реализуя эти моменты, игроки 61 цеха пропустили три необязательных мяча и, проиграв со счетом 3:2 «Спарте», вылетели из турнира на ранней стадии игр на выбывание, имея в составе Васильевых Никиту и Данила, Альмитова Радика, Сагутдинова Камиля, Тагашева Дениса, Азаматова Хариса и других.

В игре команды «Белый Лебедь» с «Агрессорами» можно было ожидать лёгкой победы первых, но по ходу первого тайма «Агрессоры» вели в счёте 2:1, позволив сравнять счёт ближе к перерыву. Во втором тайме «Белый Лебедь» вновь пропустил гол, и тогда вместо вратаря вышел капитан команды Павел Петров. Этот ход позволил переломить игру, Павел забил пару мячей, раздал голевые передачи, а его «Белые Лебеди» одержали волевую победу 7:4.

В полуфиналах СП-63 уверенно разобрались с «Титаном» 6:1, а «Белый Лебедь» одолел «Спарту» 6:3, здесь Петрову по ходу игры вновь пришлось выйти пятым полевым, и снова риск себя оправдал.

Матч за 3-е место между «Спартой» и «Титаном» прошёл в равной борьбе. В ходе игры не единожды футболистам приходилось оказывать медицинскую помощь, ведь соперники не щадили ни себя, ни соперника.

Под конец второго тайма при счёте 3:2 в пользу «Спарты» игроки «Титана» устроили навал. За считанные секунды до конца вратарь «Титана» Аяз Мухаметшин вышел к центру площадки, получил пас и в касание отправил мяч в сетку ворот «Спарты» единственным своим ударом за весь турнир, оставив шансы заполучить бронзовые медали турнира. Но этому не было суждено случиться, в серии пенальти Дмитрий Пустозеров взял один из ударов соперника и принёс победу «Спарте».

Финал между командами «Белый Лебедь» и СП-63 стал «вишенкой на торте» турнира не только по значимости, но и по содержанию. По ходу игры команда СП-63 повела в счёте 2:0 после голов Валеева Шамиля и Харитонова Григория. К середине второго тайма счёт был уже 3:1. И тут у «Белого Лебедя» вновь место вратаря занял Павел Петров. Катая мяч на половине соперника впятером, игроки «Белого Лебедя» прижали тех к своим воротам. Павел то и дело находил передачами партнёров или бил сам, не давая сопернику передохнуть. Напряжение нарастало, трибуны создавали такой шум, который редко бывает на играх «Рубина». Несколько раз после перехватов в своей зоне к голу близок был Утяганов Артём, не попадая в пустые ворота «Лебедей» буквально на десяток сантиметров. Атаки шли не прекращаясь, вратарю СП-63 даже разбили нос мячом, но тот продолжал спасать свою команду. И всё-таки упорство «Лебедей» дало результат – сначала Емельянов Алексей, получив мяч с аута прямо перед вратарской, носком ткнул мяч в сторону ворот. Тот, ударившись о штангу, пересёк линию ворот. Так счёт стал 3:2. А затем Павел Петров, обыграв по пути соперника, сместился от центра к боковой линии и дальним ударом метров с 20 поразил точно угол ворот, сравняв таки счёт и окончательно влюбив в себя собравшихся на трибунах заводчан, среди которых были директор завода Савицких Николай Владимирович, не пропустившие ни одного дня турнира директор по персоналу Гимадиев Айрат Айдарович, председатель заводской профсоюзной организации Ганиев Ильшат Ракипович и директор по общим вопросам Попов Юрий Владимирович.

На серии пенальти Петров решил окончательно вжиться в роль вратаря, под скандирование трибун: «Паша! Паша!» отбил летящий в угол мяч и принёс своему СП-83 золотые медали!

По завершении финальной игры прошла церемония награждения. Игроки «Спарты» получили бронзовые медали, СП-63 – серебряные, а «Белый Лебедь» заполучил переходящий Кубок и золотые медали.

Так же были выбраны лучшие игроки по номинациям. На сей раз по ходу турнира болельщики, среди которых и вышеупомянутые директора, заприметили Мингазутдинова Рамиса из «Титана» (СП-41) и решили наградить заводчанина призом зрительских симпатий. По ходу турнира Рамис каждую игру заканчивал с разбитыми в кровь коленями, бился до последнего в каждом эпизоде, выбивал мяч с ленточки собственных ворот; в матче за третье место со «Спартой» после столкновения с соперником под руку ушёл с игровой площадки, но уже через пару минут вернулся в игру и поучаствовал в голевой атаке команды, позволившей сравнять счёт в игре.

Лучшим вратарём турнира был признан Мухаметшин Аяз из «Титана». Лучшим защитником стал Мягкий Виталий из «Спарты». Лучшим нападающим признали Григория Харитонова из СП-63, который с 11 голами стал одним из двух лучших бомбардиров турнира.

Лучшим игроком турнира безальтернативно стал капитан команды «Белый Лебедь» Павел Петров, который также забил 11 мячей на турнире. Павел, к слову, в день финальных игр предпочёл заводской турнир, пропустив игру чемпионата Татарстана по мини-футболу, и не прогадал – ведь выиграв в пятницу турнир завода, в воскресенье он с командой «Кайрос» стал ещё и чемпионом Татарстана по мини-футболу!

И.Т. Зарипов,
начальник бюро по подготовке производства СП-84 Казанского авиационного завода,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 марта 2022

Группа молодёжного профсоюзного актива Пермской краевой организации Профавиа завершила защитой проектов 72-часовое обучение в «Школе молодого профсоюзного лидера» в Региональном учебном центре профсоюзов. В 2021–2022 учебном году получилось вернуться к привычному онлайн-формату семинаров, что, конечно, положительно отразилось на восприятии молодыми активистами процесса обучения.

Добрыми словами напутствовала ребят Ульяна Крапивина – председатель территориальной организации, а также член комиссии, оценивающей итоговые проекты. Свою оценку проектам давали Светлана Чадова – директор учебного центра, Елена Истомина – руководитель отдела профсоюзной работы Пермского крайсовпрофа, Светлана Камаева – председатель ППОО «Пермские моторы» и Стелла Эмир-Вели – председатель комиссии по работе с молодежью краевой организации.

По результатам обучения было представлено пять проектов на разные темы.

Преследуя цель популяризации культуры безопасности труда на предприятии, Яна Ниденталь (АО «ОДК-СТАР») предложила проект проведения конкурса по охране труда для основных рабочих механических цехов «Защити себя сам». При этом к моменту защиты проекта уже были проведены переговоры с работодателем и профсоюзной организацией, разработано Положение и выпущен приказ. По сути, реализация проекта уже началась.

Ребята из АО «ОДК-ПМ» обеспокоены снижением показателей уровня профсоюзного членства в их первичке. Как следствие, родился проект, направленный на повышение заинтересованности в профсоюзе с первых дней поступления на работу. Наполнение проекта основывалось на данных проведённого анкетирования среди работников подразделений, где работают ребята.

Ксения Хуснуярова (АО «ОДК-ПМ») предложила вариант проведения на предприятии серии интеллектуальных игр для категории «35+», основываясь на итогах анкетирования, которые помогли ей определить частоту игр, день недели и удобное время, а также темы вопросов, которые интересны работникам предприятия.

Большой интерес вызвал проект, предложенный молодыми активистами АО «ОДК-ПМ», направленный на популяризацию дисконтной карты «Профсоюзный плюс» Профавиа. Здесь и предложения по проведению конкурса, и интересные находки по размещению информации о программе на стендах профорганизаций, а также варианты более широкого информирования работников об организациях-партнёрах программы.

Эмоционально и с вдохновением восприняли все присутствующие проект «Производственная гимнастика» от ребят с «Пермских моторов», основанный как на итогах проведённого исследования, так и на пунктах действующего на предприятии коллективного договора. Большинство участников этой группы не понаслышке знают, что такое провести целый день у компьютера и какие могут быть последствия. Боли в спине, усталость, зачастую и больничные… Чтобы этого избежать, ребята предложили вариант разминки. И не просто показали её на презентации, а подняли зал и провели гимнастику со всеми присутствующими, после чего предложили варианты развития проекта – выпуск календарей с упражнениями. Приятно было услышать, что в подразделениях, где они сами работают, такая зарядка уже проводится.

Яркие, креативные, эмоциональные выступления ребят сопровождались презентациями своих идей. Члены комиссии единогласно сошлись во мнении, что проекты вполне реализуемы и максимально актуальны. Директор РУЦ Светлана Чадова вручила всем прошедшим обучение свидетельства об окончании курса и пригласила принять участие в ярмарке молодежных проектов, который запланирован на осень текущего года. Также Светлана Владимировна выразила надежду на то, что новая встреча не за горами. Ведь практика второго года обучения уже давно применяется в учебном центре.

Представителям первичных профсоюзных организаций сейчас предстоит проанализировать всю полученную информацию и принять решение о внедрении проектов у себя на местах. Главное, что авторы идей готовы и сами подключиться к их реализации.

У.В. Крапивина,
председатель Пермской краевой организации Профавиа,
Пермь

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 30 марта 2022

Председатель первичной профсоюзной организации акционерного общества «Алюминий Металлург Рус» И.В. Леонова в нынешнем году 6 апреля отмечает свой юбилей.

Ирина Владимировна работает на нашем предприятии более 20 лет. В 2001 году она впервые переступила проходную завода и пришла в центральную заводскую лабораторию. Начинала свою деятельность лаборантом лаборатории химического анализа, но уже скоро стала инженером лаборатории промышленной санитарии. С первых же дней она стала заметной фигурой в ЦЗЛ, не только хорошо работала, но и принимала активное участие во всех заводских мероприятиях – и спортивных, и культурно-массовых. С тех давних пор Ирина Владимировна участвует во всех заводских спартакиадах. И тогда, и сейчас занимает призовые места.

Отличало ее от многих других не только это, но и неравнодушное отношение к коллегам, друзьям, знакомым и даже незнакомым людям. Она никогда не пройдет мимо чужой беды, проблемы. Ирина Владимировна – как из другого мира, всегда примеряет чужую боль на себя, не уходит в сторону от проблем и сразу предлагает помощь. Эту особенность заметили в ЦЗЛ и в 2005 году выбрали И.В. Леонову председателем цехового комитета. И буквально за короткое время ее стали узнавать во всех подразделениях завода.

В 2011 году Леонова Ирина Владимировна была выбрана председателем заводской профсоюзной организации. Это был самый настоящий народный выбор. И вот уже более 10 лет она возглавляет нашу профсоюзную организацию.

Первичная профсоюзная организация акционерного общества «Алюминий Металлург Рус» имеет заслуженный авторитет и высокий статус. Ирина Владимировна продолжает своей работой поддерживать его. Все, за что она берется, делает с душой и с полной самоотдачей. Но главное, Ирина Владимировна – душа нашей профсоюзной организации.

Самая сложная работа – с людьми. У нее нет начала и конца. Можно с уверенностью сказать, что для Ирины Владимировны это и есть жизнь. Она знает проблемы заводчан, живет их победами, бедами и радостями. Ей приходится решать не только производственные вопросы, но и весь спектр межличностных отношений. Это смелый и сильный человек! Она всегда имеет свое мнение и может найти компромисс. Ирина Владимировна говорит, что дверь профкома всегда открыта, и любой работник может прийти к ней в любое время. Она доступна 24 часа в сутки. Настоящий профсоюзный лидер!

М.Б. Власова,
член профкома АО «Алюминий Металлург Рус»,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 марта 2022

Сотрудники ПАО «МЗИК» (входит в состав АО «Концерн «ВКО «Алмаз – Антей») присоединились к совместной благотворительной акции Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям «Всегда рядом» и передали гуманитарную помощь для эвакуированных жителей Донецкой и Луганской народных республик (ДНР, ЛНР).

Как только в СМИ появилась информация о проведении эвакуации жителей ДНР и ЛНР, сотрудники завода имени М.И. Калинина обратились к руководству предприятия и профсоюзному комитету с предложением провести корпоративную акцию по сбору вещей и продуктов. Инициатива заводчан мгновенно была поддержана и принято общее решение – для оперативности выделить средства из фонда социальной поддержки профсоюзной первички.

– Своих не бросаем – девиз калининцев. Наш завод тоже пережил эвакуацию в 1941 году, и ветераны предприятия помнят те тяжелые дни. Это часть истории нашего коллектива. Так что нам близка и понятна боль тех, кто вынужден покинуть родной дом, – говорит председатель ОО ППО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – На деньги, которые калининцы отчисляют в фонд соцподдержки, мы приобрели комплекты постельного белья, товары первой необходимости и передали их в городские пункты приема гуманитарной помощи. Многие заводчане решили не ограничиваться этой акцией. Они самостоятельно доставили в пункты детские вещи, канцелярские принадлежности для школьников, средства гигиены.

Наталья Заплатина,
главный редактор газеты «Калининец», председатель комиссии профкома ОО ППО «МЗИК» по информационной работе, г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 марта 2022

29 марта на традиционном вторничном совещании председателей профсоюзных организаций цехов ВСМПО в режиме открытого диалога состоялась встреча с Анной Мелентьевой, исполнительным директором компании «Кейтеринбург», обеспечивающей горячее питание заводчан. В профком также приглашена была исполняющая обязанности директора по управлению персоналом корпорации ВСМПО-АВИСМА Ольга Фуртатова.

Выслушав ответы на вопросы, которые были заранее переданы в «Кейтеринбург» и в кадровые службы ВСМПО, профсоюзные лидеры подразделений предприятия попросили прояснить ряд аспектов деятельности столовых завода. Разговор шёл и о санитарном состоянии точек общепита, и о формировании меню, и о ценообразовании, и о логистике поставок исходного сырья, и о буфетном обслуживании, и о кадровом обеспечении «Кейтеринбурга».

Диалог был откровенным и конструктивным. Должностные лица приняли в проработку все предложения из цехов ВСМПО, уточнив: всё, что можно реализовать оперативно, будет реализовано. В частности, на столы во всех столовых вернутся салфетки, соль и перец; в каждой точке общественного питания сформируют комплексные обеды; в ближайшие дни будет разработано новое меню с необходимой калорийностью при соблюдении принципа «цена-качество».

Резюмируя итоги разговора, стороны приняли решение о проведении подобной встречи через месяц с тем, чтобы проанализировать реальные изменения. А председатели цеховых профсоюзных комитетов договорились ежемесячно проводить выборочное анкетирование заводчан на предмет их удовлетворённости организацией горячего питания.

Лариса Карасева,
ведущий специалист ППОО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 29 марта 2022

Кессон крыла новейшего отечественного самолета МС-21 из российских композитов успешно прошел этап испытаний на прочность, сообщает пресс-служба «Ростеха».

«Объединенная авиастроительная корпорация «Ростеха» и Центральный аэрогидродинамический институт имени профессора Н.Е. Жуковского (входит в НИЦ «Институт имени Н.Е. Жуковского») успешно провели важнейший этап статических испытаний кессона крыла самолета МС-21, изготовленного из российских полимерных композиционных материалов. Для подтверждения прочности изделия его подвергли разрушающим нагрузкам, значительно превышающим те, что возможны в реальном полете», – говорится в сообщении.

Нормы авиабезопасности, как отмечает «Ростех», требуют, чтобы при статических испытаниях кессон выдержал так называемую расчетную нагрузку. Она, в свою очередь, в полтора раза больше максимально возможной нагрузки при эксплуатации. На стенде ЦАГИ кессон разрушился при нагрузке, превышающей расчетную. Испытание проведено в специально созданных климатических условиях. Для учета влияния температуры на прочностные характеристики композиционного материала часть конструкции крыла самолета подвергалась нагреву.

«Успешное проведение испытаний подтвердило правильность методик расчета прочности изделий из композитов. Экспериментально доказано, что основной силовой элемент крыла – кессон – обеспечивает прочность и безопасность при самом неблагоприятном сочетании условий полета. Все строящиеся лайнеры будут оснащаться крылом из отечественных материалов», – заявил гендиректор ОАК Юрий Слюсарь.

Кессон изготовлен АО «АэроКомпозит» – дочерним предприятием ПАО «Корпорация «Иркут» (входит в ОАК «Ростеха»). Российские материалы для силовых композитных конструкций крыла разработаны при участии ученых МГУ и «Росатома», специалистов авиапрома. Самолет МС-21-300, крыло которого изготовлено из российских материалов, поднялся в небо 25 декабря 2021 года. Первому полету предшествовал большой комплекс наземных испытаний, которые показали соответствие отечественных композитов требованиям к конструкции самолета.

Западные страны в связи со спецоперацией по демилитаризации Украины ввели жесткие антироссийские санкции. В частности, ЕС запретил поставки в Россию гражданских самолетов и запчастей, а лизингодателей обязал до конца марта разорвать контракты с российскими авиакомпаниями. Под запретом оказались и услуги техобслуживания и страхования самолетов, а Евросоюз, США, Канада и ряд других стран закрыли небо для российских самолетов.

По материалам РИА Новости

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 марта 2022

Лыжная дружина АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» в количестве 12 человек при организационной и финансовой поддержке профсоюзной организации 26–27 марта приняла участие в традиционном Мурманском лыжном марафоне, проводимом в рамках 87-го Праздника Севера.

В общей сложности дубненская команда МКБ «Радуга» преодолела 600 километров по заснеженным сопкам Кольского полуострова и стала одной из самых представительных команд. Ни сложный рельеф, ни снежная пурга, не остановили «красную машину» на пути к заветному финишу!

В хорошем настроении, в объятиях олимпийского чемпиона Сергея Устюгова (на фото) и в одной обойме с многократным победителем российских лыжных марафонов Раулем Шакирзяновым (на коллективном фото – в центре) лыжный сезон близится к завершению, а это значит, есть настрой и на новые гонки, на предстоящий сезон, на неизведанные, ещё не пройденные маршруты!

Просто герой дня – Владимир Ельцов, который преодолел в первый день соревнований 50 км свободным стилем, а на следующий день ещё 50 км классическим стилем. И мы гордимся тем, что среди нас есть такие люди!

М.Н. Щербаков,
председатель ППОО ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 марта 2022

В школе № 62 г. Казани при поддержке профсоюзной организации КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев» прошли традиционные соревнования юных авиамоделистов, проводимые среди учеников четвертых классов.

Основной целью соревнований является привлечение детей к техническим видам спорта и развитие навыков в изготовлении моделей, а интерес детей к авиамоделированию подкрепляется тем, что родители многих детей работают на КАЗ. В подготовке и проведении этого мероприятия активное участие приняли руководитель авиамодельной секции А.В. Михайленко, который проработал на заводе много лет, и председатель профсоюзной организации И.Р. Ганиев. А.В. Михайленко является мастером спорта международного класса, ребята с интересом слушали его и старались изготавливать модели так, как он их учит.

Соревнования проходили в 4-х номинациях – «Бумажные модели», «Пенопластовые модели», «Знатоки авиации» и «Меткий летчик». С особым азартом прошло соревнование в последней номинации, в котором нужно было пробить пенопластовым самолетом воздушный шарик, внутри которого находился купон с призом.

Р.С. Баскакова,
специалист ППОО КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Фото Л.Г. Прорехина

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 30 марта 2022

Ученые химического факультета Томского госуниверситета (ТГУ) разработали первый в России конвертер озона, который будут устанавливать в отечественный самолет МС-21, сообщает пресс-служба вуза.

По словам и.о. декана химического факультета ТГУ Алексея Князева, на высоте 11 тыс. м самолет попадает в область, где концентрация озона достаточно велика, и попадание забортного воздуха в кабину без очистки недопустимо.

«Согласно международным правилам, в салонах всех самолетов устанавливаются конвертеры озона: в малых самолетах – по два, в больших – от четырех до шести. Такие конвертеры в мире изготавливают только в США и Германии. Чтобы минимизировать зависимость от импорта, руководство страны поставило задачу создания собственных разработок в этой области. Ученые ТГУ с ней успешно справились», – цитирует пресс-служба Князева.

Производство конвертеров уже началось на площадке Инжинирингового химико-технологического центра (ИХТЦ) ТГУ – инновационной компании, созданной при участии ТГУ.

Отмечается, что изначально планировалось изготовить конвертеры для 10–20 самолетов, но затем, с учетом сложившейся ситуации, их число может достигнуть 100. Вместе с тем химики ТГУ готовы обеспечить корпорацию «Иркут» (разработчик МС-21) необходимым количеством изделий.

МС-21 – среднемагистральный пассажирский самолет, создаваемый предприятиями «Ростеха». Начало серийных поставок самолета неоднократно переносилось. В ОАК объяснили перенос сроков американскими санкциями в отношении компании «Аэрокомпозит» (входит в ОАК), из-за которых в 2019 году поставки композитов для крыла МС-21 попали под запрет. Также повлияли «новые правила на получение экспортных лицензий для зарубежных партнеров программы», заявляли в корпорации.

16 марта 2022 году вице-премьер Юрий Борисов сообщил, что три машины МС-21 планируется поставить авиакомпании «Россия» уже в 2022 году.

ТГУ был открыт в 1888 году. Вуз занял седьмое место в Национальном рейтинге университетов 2021 года, подготовленном международной информационной группой «Интерфакс», сохранив прошлогоднюю позицию.

По материалам «Интерфакс»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 марта 2022

Конкурс для молодых профсоюзных лидеров организаций Профавиа г. Перми состоялся 26 марта в Региональном учебном центре профсоюзов. Учитывая, что за прошедшее полугодие это уже второй конкурс, участников было немного, но каждый из них по-настоящему лидер в своём коллективе, в чём убедились присутствующие члены жюри и болельщики. Все трое конкурсантов, принявших участие в конкурсе, сегодня являются председателями цеховых профсоюзных организаций.

В жюри работали Ульяна Крапивина – председатель Пермской краевой организации Профавиа, Елена Истомина – руководитель отдела профсоюзной работы Пермского крайсовпрофа, Светлана Камаева – председатель ППОО «Пермские моторы», Светлана Чадова – директор АНО «РУЦП» и Стелла Эмир-Вели – председатель комиссии по работе с молодежью краевой организации, которая и провела весь конкурс.

На первом этапе конкурса «Правовое ориентирование» каждый участник заполнил тест на знание законодательства и основ профсоюзной деятельности. Далее предстоял этап «Визитка». Здесь конкурсанты познакомили присутствующих со своей цеховой организацией, рассказали о новых методах работы, а также поделились итогами своей деятельности и достижениями своего цеха.

В испытании под названием «Сюрприз» участники при поддержке присутствующих в зале молодых профактивистов предложили свои идеи по проведению первомайских мероприятий в условиях ограничений – это стало третьим этапом конкурса.

Единогласным решением жюри победителем конкурса признана Алиса Бакланова, председатель цеховой профсоюзной организации комплекса 69 АО «Редуктор-ПМ». Второе место заняла Ксения Ипанова – предцехкома СКО АО «ОДК-Пермские моторы». Третий результат у Михаила Раздорожного – предцехкома цеха 14 АО «ОДК-Пермские моторы».

В конце мая состоится краевой конкурс «Молодой профсоюзный лидер–2022» Пермского крайсовпрофа. Традиционно Профавиа на региональном уровне представляют победители и призёры отраслевого этапа. Впереди почти два месяца, и этого времени вполне достаточно, чтобы доработать свои выступления и на краевом уровне доказать заслуженность звания «Молодой профсоюзный лидер».

У.В. Крапивина,
председатель Пермской краевой организации Профавиа,
г. Пермь