Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 июня 2022

Так решили работники Арзамасского приборостроительного завода, которые 13 июня приняли участие в ряде спортивных мероприятий, организованных молодежными лидерами заводского профсоюза и приуроченных юбилею АПЗ.

Выбить страйк

В развлекательном центре «Пантера» прошел турнир по боулингу. Заводчане всегда активно откликаются на это мероприятие, и в этом году оно снова вызвало большой интерес – 23 команды набрались быстро. Всего соревнования посетили около ста заводчан: пришли семьями и просто поболеть за коллег.

Условия игры кажутся простыми: бери шар, разбегайся, делай бросок, сбивай кегли, считай очки. Однако на практике все сложнее. Выбить страйк – одним ударом все кегли – получалось не у каждого. Но здесь было не важно - опытный ты игрок или нет, все получили позитивные эмоции и пребывали в приподнятом настроении.

– У нас классная компания, с коллегами замечательно отдыхается, – говорит инженер-программист отдела информационных систем Алёна Журавлёва. – Наслаждаемся игрой, эмоции переполняют.

– Пришли на турнир семьей, даже сын сделал несколько бросков и сбил все кегли, – поделился впечатлением начальник бюро производственного контроля службы охраны труда Владимир Игонин. – Это замечательно, что вот так можно провести свободное время. Спасибо организаторам.

Призеры получили грамоты, денежные премии. Команда-победительница – кубок от профсоюзной организации АПЗ.

Грация и пластика

Те, кто работает над совершенствованием своей фигуры и хочет стать стройнее, пришли на фитнес-марафон в клуб «Батман».

– Многие заводчанки увлечены фитнесом – не только для похудения, а просто для удовольствия. Поэтому мы и решили организовать такой спортивный досуг, – говорит организатор мероприятия инженер-технолог службы главного технолога Наталья Бычкова.

На выбор было предложено три программы тренировок: функциональная – силовая, зумба – танцевальная и стретчинг – на развитие гибкости тела и подвижности суставов. Опытные инструкторы, отличная музыка, энергетика зала – все участницы фитнес-марафона выходили из зала довольными и счастливыми.

– Замечательно позанимались! – говорит начальник группы финансового отдела Галина Зайцева. – Здорово, что в выходной не просидели дома, а провели его с пользой для красоты и здоровья. Надо чаще организовывать такие дни здоровья для заводчан.

– Я в декретном отпуске, на фитнес-марафон записал муж, чтобы разнообразить мои будни, – рассказала распред цеха № 37 Мария Шестенко-Чистякова. – Тренировка очень понравилась! Фитнес реально заряжает энергией. Спасибо профсоюзу за отличное мероприятие.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 16 июня 2022

Разрабатываемый в России однодвигательный легкий тактический истребитель пятого поколения Checkmate получит всеракурсное сопло, говорится в патенте, опубликованном компанией «Сухой».

«Поворотное реактивное сопло двигателя самолета располагается по оси симметрии фюзеляжа и используется для управления и балансировки в полете, может быть выполненным как отклоняемым только вверх – вниз в вертикальной плоскости, так и всеракурсным», – указывается в документе.

Ранее в мире серийных однодвигательных самолетов с всеракурсным соплом двигателя не выпускалось.

Как пояснили «РИА Новости» в Ростехе, установка такого элемента не только улучшит взлетно-посадочные характеристики, но и обеспечит самолету сверхманевренность.

«Ранее предполагалось оснастить самолет двигателем с управляемым вектором тяги (УВТ) только в вертикальной плоскости. Прежде всего, это необходимо для укороченной дистанции взлета – это одно из требований к полноценным самолетам пятого поколения. Сегодня мы решили добавить опцию по установке двигателя с всеракурсным УВТ по желанию заказчика. Самолет с таким соплом получит маневренность, значительно превосходящую возможности «классических» однодвигательных машин», – сказали «РИА Новости» в корпорации.

В Ростехе добавили, что наличие опции с всеракурсным соплом повысит адаптивность авиационной платформы и позволит конфигурировать самолет в соответствии с пожеланиями заказчика.

Как отмечает агентство, Россия – единственная страна в мире, которая производит серийные двигатели с соплами с всеракурсным управлением вектором тяги. Они ставятся на такие самолеты, как МиГ-29ОВТ, Су-30СМ, Су-35, Су-57.

Checkmate – первый в России однодвигательный самолет пятого поколения. Прототип самолета впервые представили в июле 2021 года на авиакосмическом салоне МАКС. Ключевые особенности самолета – малозаметность, низкая стоимость летного часа и открытая архитектура.

По материалам ЦАМТО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 июня 2022

Активно, позитивно и весело прошел XII молодежный профсоюзный слет «УРА–2022». И как всегда, на высоте была команда ПАО «МЗИК»!

На этот раз молодых профактивистов собирали в Челябинской области на живописном берегу озера Увильды. Программа трехдневного мероприятия была насыщенной и включала большой образовательный блок, защиту проектов, панельные дискуссии, спортивные состязания, культурно-развлекательную программу, рыбалку, флэшмоб и ставший уже традиционным фестиваль рабочей песни.

За честь ПАО «МЗИК» сражались молодежный лидер предприятия Александр Яргин, Татьяна Шевчук, Всеволод Селезнев, Мария Вафина, Анастасия Стерхова, Яна Солодникова. По правилам форума представителей каждого предприятия распределили по разным командам, так что калининцы смогли не только «раскрыться» в самых разных темах и проектах, но еще и «обросли» новыми знакомствами с ребятами из Челябинской, Курганской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского автономного округа и Узбекистана.

– Три дня пролетели как один миг, настолько это было ярко и захватывающе, – делится эмоциями дебютант фестиваля, инженер-технолог Татьяна Шевчук. – Мне очень повезло с командой – все участники оказались очень активными и разносторонними: им было интересно все происходящее, а потому и с ними самими было тоже очень интересно. Наверное, это и стало залогом успеха – в общекомандном зачете мы заняли первое место! А вообще, все эти три дня мы много общались, спорили и совпадали во мнениях, разговаривали обо всем на свете – о жизни, работе, детях и, конечно же, о профсоюзе. Ведь как ни крути, профсоюз всех нас собрал здесь и объединил – таких разных и таких похожих. Уезжая из гостеприимного пансионата с чудесным названием «Волшебный городок», мы увозили с собой не только кубок, но и яркие эмоции, а еще частичку красоты уральской природы и крепкую профсоюзную дружбу. Ребята, мы еще встретимся! Мы обязательно встретимся!

– Обладая уже солидным опытом участия в профсоюзных мероприятиях, с полной уверенностью заявляю: слет «УРА–2022» прошел на ура! – говорит председатель Совета молодежи ПАО «МЗИК» Александр Яргин. – Восемь команд, состоящих из самых талантливых, неравнодушных, творческих профактивистов Урала; разноплановая программа; актуальные темы для разработки проектов и мозговых штурмов; увлекательные спортивные баталии и великолепный досуг – это было по-настоящему круто, а потому понравилось всем участникам без исключения! Одновременно удалось достичь и главных целей слета – профактивисты разных предприятий, городов и регионов познакомились, сплотились обменялись опытом и наметили пути для будущего сотрудничества.

Н. Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома МЗИК, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 15 июня 2022

В Москве во Дворце труда профсоюзов 15 июня состоялось очно-дистанционное заседание президиума Центрального комитета Профавиа.

Его участники рассмотрели ряд вопросов. В их числе информация о практике работы технической инспекции труда профсоюза и участии в реализации механизма регуляторной гильотины, с которой выступил руководитель службы охраны труда, главный технический инспектор труда профсоюза А.О. Колганов. Об итогах проведения XXI турнира по настольному теннису среди предприятий авиационной промышленности, посвящённого памяти М.В. Нагибина, XXII отраслевого турнира по мини-футболу на Кубок Профавиа рассказала руководитель отдела по работе с детьми, ветеранами, культмассовой, спортивной и музейной работе Е.А. Шуляренко.

Об итогах участия Профавиа в первомайской акции в 2022 году, о плане мероприятий по реализации предложений и критических замечаний, высказанных участниками 3 пленума ЦК профсоюза, состоявшегося в апреле текущего года, доложил руководитель отдела организационной работы профсоюза М.Е. Зеленко.

Президиум рассмотрел также другие вопросы и принял соответствующие решения, которые будут опубликованы на сайте Профавиа.

Вел заседание президиума председатель профсоюза А.В. Тихомиров.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 17 июня 2022

8 июня в Санкт-Петербурге на базе АО «ОДК-Климов» под председательством А.В. Тихомирова состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «ОДК», на котором были рассмотрены предложения сторон в проект Корпоративного соглашения на период 2023–2025 гг.

В заседании приняла участие заместитель генерального директора по персоналу АО «ОДК» Н.Б. Суркова.

С информацией о выполнении Корпоративного соглашения в период
2020–2022 гг. и предложениях профсоюзной стороны в проект соглашения на предстоящий период выступил заместитель председателя профсоюза Ю.И. Кононов. Предлагаемые изменения затрагивают как актуализацию, связанную с изменениями в законодательстве РФ, так и изменения, связанные с необходимостью решения ряда актуальных вопросов на предстоящий период в части оплаты труда, охраны труда, оздоровления работников, а также вопросов, связанных с гарантиями прав Профавиа и его первичных организаций.

Впервые Корпоративное соглашение между Профавиа и АО «ОДК» было заключено в 2020 году на трехлетний период, и также стороны договорились сохранить трехлетний охват соглашения на новый период 2023–2025 гг. Соглашение содержит как нормы прямого действия, обязательные к выполнению на предприятиях, входящих в корпорацию, так и отсылочные положения, предполагающие регулирование через коллективные договоры организаций.

По итогам заседания сформирована рабочая группа для дальнейшей переговорной работы над текстом проекта Соглашения на предстоящий период.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 июня 2022

Шли байдарки совсем не налегке! А всё дело в том, что в отличие от турслётов, которые чаще всего проводятся на стационарной площадке, туристический клуб профсоюзной организации ГосМКБ «Радуга» практикует водные путешествия из одной точки в другую с маршрутами, которые не повторяются.

Именно поэтому июньский поход команды «Радуга» на байдарках, состоявшийся с 10 по 13 июня, проходил по неосвоенным для нас водным километрам великой реки Волга. 85 – именно столько тысяч метров было преодолено из старинного города Старица Тверской области до столицы губернии города Твери!

26 – именно столько путешественников обгорали на палящем солнцем, метр за метром покоряя волжскую гладь за счёт своей силы, терпения, умения, а также овсянки, пшёнки, макарон и тушёнки! Успели всё – познакомиться экипажами, провести турнир по волейболу, попеть под гитару у вечернего костра, вдоволь накупаться и поделиться своим позитивом с местными рыбаками и теплом с местными комарами-мошкарами.

Поход удался. Байдарки сушатся. Впереди новые, уже осенние байдарочные приключения на болота за клюквой. Но это будет уже другая, несомненно тоже интересная история!

Максим Щербаков,
руководитель группы, ППОО ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна

Фото автора

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 16 июня 2022

15 июня открылся 25-й Петербургский международный экономический форум. В Северную столицу приехали представительные делегации из более чем 40 государств, что наглядно свидетельствует об отсутствии международной изоляции России, о которой так любят говорить западные партнеры. На ПМЭФ–2022 зарегистрированы около 1200 докладчиков, более 5000 участников, свыше 3000 представителей СМИ.

Выступая на форуме, министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров заявил, что «До 2030 года предприятиями авиационной промышленности подтверждена возможность поставки более тысячи самолетов для нужд гражданской авиации – при одновременном замещении иностранных комплектующих российскими и модернизации производств там, где это необходимо».

Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности активно поддерживает программу импортозамещения и руководителей, прикладывающих все усилия для того, чтобы отказаться от зарубежных комплектующих в отечественном самолетостроении. Мы поддерживаем тех руководителей, которые реально работают над тем, чтобы российский авиапром полностью стал независимым от зарубежных поставщиков, вернул себе славу одного из лидеров мирового самолетостроения.

Импортозамещение означает и создание новых рабочих мест, новых производств, что благоприятно скажется на стабильной обстановке в трудовых коллективах, позволит более успешно решать социальные проблемы, крепить у людей уверенность в завтрашнем дне. А это – главная задача профсоюза, значение которой особенно велико в сегодняшних непростых условиях.

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 июня 2022

Амулет с «птицей счастья» есть у разных народов. У одних – это орел, у других – ворон, третьи же выбрали для своих талисманов птицу-феникс. И хотя внешне эти обереги отличаются, значение у них общее: приносить радость и счастье, привлекать удачу и благополучие.

Помимо развития творческих способностей у детей работников АО «ВМП «АВИТЕК» основной целью детского конкурса «Славянский оберег Птица Счастья», объявленного профсоюзным комитетом предприятия и приуроченного ко Дню защиты детей, стало пробуждение интереса к истории своего народа. И, надо сказать, профсоюзной организации это удалось! Все работы, присланные на конкурс, были выполнены с большой любовью и старанием. В своих рисунках и поделках ребята изображали образ птицы как в традиционных, так и в современных жанрах изобразительного и декоративно-прикладного творчества. Художественная обработка дерева и бересты, плетение из лозы и рогоза, лоскутная шитье, керамика, валяние из шерсти, вышивка, вязание, бисероплетение, папье-маше, живопись, графика – вот неполный перечень задействованных детьми членов профсоюза – работников «АВИТЕК» техник исполнения.

Через предцехкомов в профсоюзный комитет, на время проведения конкурса ставший главным судьей соревнований, как из рога изобилие посыпались работы. Изначально конкурс планировался с выбором нескольких призовых мест, но при подведении итогов члены жюри не смогли остаться равнодушными ни к одной работе. Поэтому было принято справедливое решение наградить всех участвовавших ребят. Призами для кировских мальчишек и девчонок стали сертификаты в магазин канцтоваров. Таким образом, участники смогут пополнить свои запасы инструментов для творчества и продолжить принимать участие во всех дальнейших творческих конкурсах нашего профсоюза!

Информационная комиссия Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа по материалам ППОО «ВМП «АВИТЕК»,
Киров

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 16 июня 2022

В этом году шлифовщик цеха № 50 Артём Горелов стал лауреатом престижной премии имени А.Ф. Бреусова в номинации «Лучший молодой рабочий – профсоюзный активист». За это звание он боролся два года, и вот, наконец, – победа.

На Арзамасский приборостроительный завод Артём Горелов пришел в 2015 году, отслужив в армии. В цехе освоил новую для себя специальность – шлифовщика. Вскоре его, молодого рабочего, активиста и спортсмена, выбрали ответственным в цехе за работу с молодежью. Артём вошел в Совет трудовой молодежи и стал активным участником различных заводских мероприятий. КВНы, спортивные турниры, семейные праздники, конкурсы профессионального мастерства – он всегда в гуще событий.

– Мне интересно где-то участвовать. На работе ты занят делом, это один настрой, а в неформальной обстановке узнаешь людей с другой стороны, – признается Артём Горелов. – Это здорово – быть с коллегами на одной волне.

Впервые на участие в престижном конкурсе имени А.Ф. Бреусова Артём заявился в 2021 году. Месяц собирал портфолио, в которое вошли результаты общественной и профсоюзной работы за последние три года. Но до победы не хватило нескольких баллов.

– В этом конкурсе большая конкуренция, – говорит председатель заводской первичной профсоюзной организации Александр Тюрин. – В нем участвуют молодые рабочие со всей России. В этом году мы доработали конкурсные документы, и Артём выиграл. Поздравляем его с победой!

– С 2017 года Артём Горелов является молодежным лидером в нашем цехе. Благодаря его любви к спорту все больше молодых людей стали участвовать в заводской жизни, – говорит Ольга Котова, начальник планово-распределительного бюро цеха № 50, предцехком. – Сейчас он входит в состав цехового комитета, участвует в его заседаниях. Мы с ним решаем общие вопросы, работаем в полном взаимопонимании.

Награду активисту заводского профсоюза вручил председатель Профавиа Алексей Тихомиров во время визита на АПЗ.

Свою общественную работу Артём продолжает и сейчас. Он организует группы приборостроителей для сдачи норм ГТО, цеховые спортивные мероприятия тоже на его плечах.

Наталья Глазунова,
корреспондент газеты АО «АПЗ» «Новатор»,
г. Арзамас

Фото Александра Барыкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 июня 2022

1 июня – это не только первый день лета, а еще и всеми любимый День защиты детей. На кирово-чепецком заводе «ВЭЛКОНТ» традицию этого семейного праздника любят и чтят, а профсоюзная организация предприятия всячески способствует его проведению. Поэтому огромное число заводских семей собралось в любимом региональном парке активного отдыха «ЛихоЛесье» на праздничной программе, тем более что за два года ограничений из-за пандемии подобные встречи не проводились.

Мальчишкам и девчонкам, а также их родителям, собравшимся в «ЛихоЛесье», повезло с погодой, день выдался теплым и солнечным. Открыло программу праздничных мероприятий награждение финалистов программы «Собери портфель пятерок». Будучи логичным завершением учебного года, данная традиционная акция всегда доставляет удовольствие отличившимся ребятишкам и надолго остается в их памяти. Программа, предложенная профкомом шесть лет назад, финалистами которой становятся дети работников ОАО «ВЭЛКОНТ», закончившие учебный год с отличными оценками, определенно прижилась на заводе. А 2021–2022 год стал лидером по числу отличившихся учеников за весь период действия программы! Для каждого из финалистов «Портфеля пятерок» был подготовлен красочный диплом и подарок от администрации и профсоюзного комитета.

Развлекательная программа, продолжившая семейное мероприятие, пришлась по душе всем присутствующим, причем не только детям, но и родителям: танцевали, пели, дружно участвовали в конкурсах. В этот день никто не остался без приза за свою активность, а на десерт удалось полакомиться вкуснейшим мороженым. По отзывам родителей и их чад, праздник удался. В завершение встречи финалисты программы заверили организаторов праздника и всех присутствующих в том, что и впредь будут учиться только на «отлично».

Информационная комиссия Кировской территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа по материалам ППОО «ВЭЛКОНТ»,
г. Киров