Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 июля 2012

В канун Дня молодежи в профилактории «Морозовский» состоялся традиционный семинар заводской молодежи. Работу выездного семинара открыл председатель профкома ОАО «Арзамасский приборостроительный завод» А. Беззубов. От имени руководства предприятия он поблагодарил СТМ за активное участие в жизни завода, пожелал молодежной организации дальнейшего развития и вручил Почетную грамоту за активную общественную деятельность, содействие в развитии профессионального роста, творчества, инициативы. Также были награждены активисты молодежной организации: О. Якунина, Е. Радаева, А. Белячков, О. Тузова, К. Кошелева и Ю. Ефремова. За плодотворную работу и активную реализацию молодежной политики на протяжении 10 лет был награжден А. Тюрин.

Действительно, где еще найти друзей по интересам, обсудить новые направления работы и то, чем живет сегодня заводская молодежь, как не на таких семинарах. Подружиться, раскрыть свой талант заводским ребятам способствовали тренинги и спортивные игры.

Спортивное задание включало шесть этапов, пройдя которые команда получала "ключи" с определенными цифрами. В итоге они складывались в дату рождения завода. На каждом из них участники не могли не чувствовать поддержку товарищей и свою ответственность за общий результат. Например, на этапах "пешеход" и "бабочка" требовалось пройти по горизонтальной веревке, натянутой над землей, и параллельным веревкам, скрепленным в центре "карабином", без протянутых рук друзей по команде это было бы просто невозможно. "Лабиринт" помог каждому научиться слышать и следовать подсказкам с закрытыми глазами. А еще надо было пройти по нарисованному на асфальте узкому "бревну", чтобы самому не упасть и друга не столкнуть. Умение работать в команде, слышать и быть услышанным самому – полезный опыт, который обязательно пригодится в жизни каждому.

Вечером ребята выступали со сценками, которые придумали сами. А также исполняли танцы на заданную тематику. Было очень весело!

Ну а природа профилактория «Морозовский» вместе с комфортной обстановкой, прекрасным обслуживанием и замечательной кухней создавала хорошее настроение и заряжала оптимизмом молодых приборостроителей.

Профсоюзный комитет, газета «Новатор» Фото Е. Галкиной

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 04 июля 2012

Итоговым документом прошедшего в г. Екатеринбурге в мае семинара технической инспекции труда стал проект обращения участников семинара к депутатам Государственной Думы, в Правительство Российской Федерации и в Министерство труда Российской Федерации.

При обсуждении мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в авиационной промышленности, участники семинара выразили озабоченность по некоторым проблемам.

В частности, состояние безопасности труда на производстве продолжает оставаться неудовлетворительным. Количество работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, более 17% и продолжает расти. В отрасли более трех тысяч работников имеют профессиональные заболевания.

Минздравсоцразвития РФ не справилось с задачей, поставленной п. 2 постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008 года № 870, по научно обоснованному совершенствованию, законодательному закреплению и отработке всего комплекса вопросов, связанных с предоставлением работникам компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда. Уже четвертый год профсоюзная сторона в переговорах по компенсациям дает конструктивные конкретные предложения, но, несмотря на возражения и протесты профсоюзов, продолжаются необоснованные и некорректные изменения законодательных актов в части предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.

Участники семинара пришли к единодушному мнению, что для решения острых проблем в области охраны труда необходимы добрая воля и усилия не только профсоюза, но и всех, от кого зависит решение этих проблем.

Вопрос был вынесен на июньское заседание президиума ЦК профсоюза. Президиум одобрил текст обращения и принял решение направить его в Государственную Думу, в Правительство РФ и в Министерство труда и социальной защиты РФ.

С текстом обращения можно ознакомиться [url=http://profavia.ru/modules/smartsection/item.php?itemid=1124]здесь[/url].

Информация подготовлена отделом охраны труда ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 04 июля 2012

В июле 29 детских оздоровительных лагерей приняли свыше 5000 детей, из них детей работников предприятий примерно 2500.

В течение всей лагерной кампании ДОЛы сталкиваются с регулярными проверками государственных органов. Председатели территориальных и первичных профсоюзных организаций постоянно присутствуют на этих проверках. Надеемся, что данные мероприятия не испортят отдых нашим детям.

Напоминаем также об объявленном отраслевом смотре на звание «Лучший загородный лагерь». Приглашаем вас принять участие в конкурсе!

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 июня 2012

71 год назад, 22 июня 1941 года, началась Великая Отечественная война, беспрецедентная по своему масштабу и количеству человеческих жертв. Горе затронуло почти каждую семью. Война оставила глубокий след в душах людей на многие десятилетия.

В Сарапуле 22 июня в 4 часа утра на набережной реки Камы у обелиска погибшим в годы ВОВ собрались горожане самого разного возраста. Звучала фонограмма с голосом Левитана, сообщавшим о начале войны.

В эти минуты по всей России проходила акция «Свеча Памяти». Организатором акции в Сарапуле выступило Управление культуры и молодежной политики.

Собравшиеся в память о павших в той кровавой войне зажгли свечи, звучали стихи в исполнении артистов Сарапульского драматического театра. Молодежный актив ОАО «СЭГЗ» также принял участие в акции.

Президиумом профкома были выделены денежные средства на приобретение цветов для возложения у мемориала. Участники митинга возложили цветы к вечному огню. В завершении памятного мероприятия в небо взмыли десятки воздушных шаров.

Т. Ларина, специалист профкома по работе с молодежью Фото: Е. Якимовой

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 04 июля 2012

ЦК профсоюза трудящихся авиационной промышленности с 25 по 29 июня 2012 года на базе Санкт-Петербургского зонального учебно-методического центра провел семинар для председателей комиссий по защите экономических интересов трудящихся территориальных и первичных организаций профсоюза.

В ходе семинара были рассмотрены вопросы по тематике: анализ использования фонда оплаты труда; методика формирования связей между трудом и заработной платой; обзор раздельного учета затрат на предприятии, как эффективного инструмента оценки использования ФОТ; структура заработной платы; технология грамотной индексации заработной платы на предприятии; формирование обоснованной экономической позиции профсоюзной организации по защите размеров оплаты труда работников предприятия.

Участники семинара отметили высокий уровень преподавателя Санкт-Петербургского Международного института менеджмента С.В. Жданова.

По мнению участников семинара, система оплаты труда на каждом предприятии должна делать работу привлекательной, обеспечивать уверенность работников в ежемесячной достойной оплате труда, в целом повышать эффективность работников и их доход. При этом важно, чтобы заработная плата в такой высокотехнологичной отрасли как авиационная промышленность превышала региональный уровень.

Отзывы участников о семинаре:

А.В. Лемешкин (ЗАО «Авиастар-СП»):

– Семинар с точки зрения затронутых тем был очень актуальный. Умелый и грамотный преподаватель, давший полезный материал, который пригодится в будущем для анализа производственных ситуаций на местах. Правильно подобраны темы для обсуждения, вопросы, рассмотренные на занятиях, отражают суть проблем, имеющихся на предприятиях. Живое общение с коллегами тоже дает очень многое. Полезность проведенного семинара не вызывает никаких сомнений.

Т.В. Малышкина (ОАО «Корпорация «ТРВ»):

– Благодарна организаторам семинара все на высоком уровне. По моему мнению, весь курс лекций с одним преподавателем очень удачный подход – есть какая-то законченность, в отличие от чаще практикуемых занятий со многими преподавателями. Все очень конкретно, профессионально и актуально.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 27 июня 2012

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 года № 608 утверждено Положение о Министерстве здравоохранения Российской Федерации.

К ведению Министерства отнесены функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в следующих сферах:

- здравоохранения;

- обращения лекарственных средств для медицинского применения;

- обязательного медицинского страхования;

- медпомощи, медицинской реабилитации и медэкспертизы;

- фармацевтической деятельности, в т.ч. обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарств, обращение медицинских изделий.

С Положением о Министерстве здравоохранения РФ можно ознакомиться [url=http://profavia.ru/modules/smartsection/item.php?itemid=1123]здесь[/url].

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 июля 2012

На территории ОАО «Казанский вертолетный завод» (ОАО «КВЗ»), входящего в холдинг «Вертолеты России», в сборочном цехе состоялся выпускной вечер первого «вертолетного класса» - спецкласса с физико-математическим уклоном гимназии № 8, который был создан с целью основательной подготовки учащихся к высшей школе с возможным последующим трудоустройством выпускников вузов на заводе.

На выпускном вечере подведены первые результаты нового направления кадровой политики Казанского вертолетного завода - трехстороннего сотрудничества ОАО «КВЗ», Института довузовской подготовки Казанского национального исследовательского технического университета им. А.Н. Туполева (КНИТУ-КАИ) и гимназии № 8.

Эта кадровая программа направлена на предоставление возможности детям получить дополнительные знания в естественных науках, а также показать перспективы роста при работе в ОАО «КВЗ» или на другом промышленном предприятии. «Таким образом, мы расширяем кругозор учеников «вертолетных классов»: они могут выбрать себе направление в хорошем техническом вузе, получить отличное высшее образование, что может помочь им определить их дальнейшую профессиональную и творческую деятельность», - заявил генеральный директор Казанского вертолетного завода Вадим Лигай.

Сегодня результаты программы по созданию «вертолетного класса» можно признать успешными - ученики «вертолетных классов» показывают высокие результаты в учебе и научной деятельности: актив учеников третьего набора в физико-математический класс занимает ведущие позиции по Республике Татарстан в Международном исследовании по оценке качества математического и естественнонаучного образования TIMSS (Trends in Mathematics and Science Study).

Помимо этого «вертолетныеклассы» завоевали 1 место во Всероссийской олимпиаде по физике (муниципальный этап), 1 место в Республиканском конкурсе «Нобелевские надежды КГТУ», 2 место во Всероссийском открытом конкурсе достижений талантливой молодежи «Национальное достояние России» в номинации «математика», призовое место в номинации «физика» во Всероссийском конкурсе «Познание и творчество» и т.д.

Из 28 учеников класса 5 человек закончили школу с золотой медалью, 6 человек – с серебряной. Среди них неоднократные победители и призеры профильных олимпиад, конференций и конкурсов, были награждены специальным призом ОАО «КВЗ» - Галеева Аделя, Крылов Дмитрий. В награждении учеников и вручении аттестатов принимали участие представители Министерства промышленности и торговли РТ, Ректор КНИТУ-КАИ Николай Абруков и генеральный директор ОАО «КВЗ» Вадим Лигай.

Напомним, что в 2009 году по инициативе ОАО «КВЗ» на базе 9 класса гимназии № 8 был сформирован класс с физико-математическим уклоном. Дополнительные занятия по дисциплинам «физика» и «математика» в классе составляли 60 часов в год помимо 150 часов подготовки к конференциям и олимпиадам.

Отметим, что дополнительные уроки отразились на результатах ЕГЭ: средний результат в «вертолетном» классе - 55,8 балла, что выше по показателям среди других классов потока, а также в целом выше результата предыдущего года (49 баллов), по району (55 баллов) и по России (42 балла).

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 27 июня 2012

В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановлением от 19.06.2012 № 613 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за первый квартал 2012 года» определило:

1. Установить величину прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за I квартал 2012 г. на душу населения 6307 рублей, для трудоспособного населения - 6827 рублей, пенсионеров - 4963 рубля, детей - 6070 рублей.

2. Федеральной службе государственной статистики обеспечить официальную публикацию сведений о величине прожиточного минимума, установленной настоящим постановлением.

Документ пока не опубликован. Вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

Юридический отдел ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 июля 2012

26 июня состоялась защита проектов в номинации «Управление проектами», который проводился в рамках конкурса «Молодой профсоюзный лидер Республики Башкортостан – 2012». Цель - определить лучший социальный проект в рамках реализации профсоюзной молодежной политики.

Республиканскую организацию Башкортостана «Роспрофавиа» представляла Елена Юсупова - молодой профлидер ОАО «УППО», призер конкурса «Я - молодой!» среди молодых профлидеров РОБ «Роспрофавиа».

Презентация Елены на тему «Самореализация молодого специалиста» произвела положительное впечатление на членов жюри, стала темой для размышления и обсуждений по внедрению проекта на предприятиях РБ. Выступление нашей конкурсантки было четким, деловым и в то же время ярким и эмоциональным.

Необходимо отметить, что данный проект был разработан группой молодых профсоюзных активистов предприятий авиационной промышленности на X Слете молодежи РОБ «Роспрофавиа».

Во время подведения итогов компетентное жюри отметило выступление Елены Юсуповой, члены жюри пожелали ей успехов в профсоюзной деятельности, реализации проекта и вручили диплом «За активное участие». Молодец, Лена!

По информации РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 26 июня 2012

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 года № 610 утверждено Положение о Министерстве труда и социальной защиты.

В соответствии с Положением Минтруду передаются функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда и пенсионного обеспечения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы (кроме вопросов оплаты труда), социальной защиты и социального обслуживания населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, а также оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы.

С Положением о Министерстве труда и социальной защиты можно ознакомиться [url=http://profavia.ru/modules/smartsection/item.php?itemid=1118]здесь[/url].

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа