Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 июля 2012

С 30 июня по 1 июля на ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» прошел традиционный профсоюзный молодежный туристический слет, приуроченный ко Дню молодежи. Местом проведения стал Высокогорский район.

В турслете участвовали три команды численностью от 8 до 10 человек. Каждая команда придумывала конкурсы для двух других.

Первая команда «Boys & Баб$» провела короткую полосу препятствий. В нее вошли этапы: «Лабиринт», «Бревно», «Сосуд», «Переправа», нахождение отличий, костер, палатка, веревки. Вторая команда «КАПОань» провела конкурсы: «Беспилотник», «Головоломка», «Найди команду». Третья команда «Улыбка» провела задания по нахождению предметов на определенную букву, отжимания, построение самолета из подручных средств.

Также на турслете проводился творческий конкурс по представлению команд. Команда «Boys & Баб$» представила сказку в стихотворном стиле. В этой сказке рассказывалось, как важна каждая профессия на заводе и лишь объединившись можно построить самолет за более короткий срок.

Команда «КАПОань» показала сценку с участием дракона и тибетского монаха. Смысл сценки заключался в том, что КАПО может спроектировать и построить крылья даже для дракона.

Третья команда «Улыбка» показала номер с гимнастическими вставками. Смысл номера заключался в том, что надо жить дружно.

Молодежь до 30 лет объединялась в команды. Им было дано задание придумать для своих команд название, девиз, визитки, спортивные конкурсы и номера художественной самодеятельности. Также в программе турслета была встреча с директором по персоналу М. В. Сивко.

Слет прошел просто на ура. Было проведено столько конкурсов и заданий, что было некогда скучать. Позитивных эмоций – просто море.

В конце второго дня все три команды были уже как единая сплоченная семья. Все остались довольны, и время пролетело незаметно.

Р. С. Баскакова, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 06 июля 2012

Принятие Федерального закона «О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием упрощенного производства» от 25.06.2012 № 86-ФЗ позволит минимизировать судебные издержки лиц, участвующих в деле, а также сократит сроки рассмотрения отдельных категорий дел, тем самым существенно повысив доступность правосудия.

Законом, в частности, существенно расширен перечень дел, которые должны рассматриваться в упрощенном порядке.

Так, в порядке упрощенного производства подлежат рассмотрению дела:

• по исковым заявлениям о взыскании денежных средств, если цена иска не превышает для юридических лиц триста тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – сто тысяч рублей;
• об оспаривании ненормативных правовых актов, решений органов, осуществляющих публичные полномочия, и должностных лиц, содержащих требования об уплате (взыскании) денежных средств либо обращение взыскания на иное имущество заявителя при условии, что оспариваемая сумма не превышает сто тысяч рублей;
• о привлечении к административной ответственности, а также об оспаривании решений административных органов о привлечении к административной ответственности, предусматривающей административное наказание только в виде штрафа, максимальный размер которого не превышает сто тысяч рублей;
• о взыскании обязательных платежей и санкций, если указанный в заявлении общий размер подлежащей взысканию денежной суммы не превышает сто тысяч рублей.

Кроме того, в порядке упрощенного производства независимо от цены иска подлежат рассмотрению дела:

• по искам, основанным на документах, устанавливающих денежные обязательства, которые ответчиком признаются, но не исполняются, или на документах, подтверждающих задолженность по договору.

По ходатайству истца при согласии ответчика или по инициативе суда при согласии сторон в порядке упрощенного производства могут быть рассмотрены также иные дела, если не имеется препятствующих этому обстоятельств.

Не подлежат рассмотрению в порядке упрощенного производства дела по корпоративным спорам, дела о защите прав и законных интересов группы лиц.

Основание: Федеральный закон от 25.06.2012 № 86-ФЗ «О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием упрощенного производства».

Юридический отдел ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 июля 2012

С 6 по 8 июля 2012 года работники НАПО им. В. П. Чкалова приняли участие в традиционной VII выездной спартакиаде «Смена» в раб. пос. Репьево, которую организовал комитет по делам молодежи мэрии г. Новосибирска.

В этом году более 50 человек работников предприятия – членов профсоюза приняли участие в спартакиаде, а также в творческих конкурсах. Профсоюзный комитет ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» и предприятие всегда помогают организовать выезд наших команд для участия, выделяют средства на приобретение спортивной формы, транспорта, покупку палаток для проживания, а также денежные средства на приобретение продуктов. Девушки радуют спортсменов своими кулинарными талантами: ни один спортсмен, да и просто болельщик в палаточном городке не остается голодным, и у всех есть силы для участия в соревнованиях как спортивных, так и творческих.

Все команды, принимавшие участие в этом году, были сильными, и соревноваться с ними было интересно. В результате команда НАПО по мини-футболу заняла 1-е место, хотя было сложно играть из-за скользкой травы, но воля и стремление к победе сделали свое дело. Болельщикам и жюри запомнилась борьба за 1-е место в перетягивании каната среди мужчин, они в течение 3 минут удерживали канат – настолько сильные команды встретились в финале. В результате команда НАПО заняла 2-е место.

Конкурс палаточных городков оценивало компетентное жюри из организаторов спартакиады, в этом году всем командам была дана тематика «История России. Начало со сказки». Команда НАПО оформила свой городок по мотивам сказок Пушкина: здесь присутствовала настоящая русалка, восседавшая на ветвях, трехголовый Змей Горыныч угощал жюри настоящим русским квасом, девицы у костра порадовали частушками и русскими народными плясками. Была и Баба-Яга, которая время от времени пролетала над лагерем, а встречали всех посетителей доблестные богатыри.

Необычное впечатление произвел на приехавших творческий конкурс. Перед началом выступлений зрители и участники оказались на сказочной поляне, там были и русалочки, и богатыри, лесные феи, избушка на курьих ножках, исторические персонажи: Петр I и Владимир Ильич Ленин. Всех их можно было увидеть вечером седьмого июля на эстрадной площадке в Репьево.

Все номера, которые подготовили участники, были интересными и запоминающимися.

О. В. Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 06 июля 2012

Обновленная потребительская корзина увеличится в стоимости с января 2013 года на 4,2%. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Максим Топилин. В ценах 2011 года она вырастет с 6369 до 6635 рублей.

Для трудоспособного населения она подорожает на 3,2% до 7108 рублей, а вот для пенсионеров – на 8,2% до 5443 рублей. Для детей стоимость минимального набора товаров поднимется на 4,1% до 6407 рублей.

По словам Топилина, нынешний порядок определения прожиточного минимума устарел. Теперь непродовольственные товары и услуги будут устанавливать в относительных показателях – им будет выделена ровно половина корзины. Раньше их считали исходя из нормативов закона о потребительской корзине. Изменится и продуктовая часть: в новой корзине будут в большем объеме представлены ценные в питательном отношении продукты. Нормы потребления, к примеру, мясопродуктов вырастут для всех категорий более чем в полтора раза, фруктов – в два с лишним раза, а вот нормативы по хлебу и картофелю сократятся.

Ранее стало известно, что численность населения с доходами ниже прожиточного минимума в России сократилась на 16% до 19,1 миллиона человек. С учетом изменения минимального набора потребительских товаров эта цифра может быть пересмотрена в сторону увеличения.

Отдел социально-трудовых отношений (по материалам Lenta.ru)

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 июля 2012

5 июля в заводском профилактории прошел обучающий семинар профсоюзного актива. На него были приглашены председатели и заместители председателей цеховых комитетов, члены профкома, уполномоченные по охране труда.

Первой темой семинара стала актуальная на данный момент проблема изменений в порядке выплаты пособий в Тамбовской области. С лекцией на эту тему перед профактивом выступил начальник правового управления ГУ «Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации» Становских Виктор Алексеевич. На территории Тамбовской области с 1 июля 2012 года действует пилотный проект, предусматривающий новый порядок выплат за счет средств ФСС. Новшество заключается в прямом перечислении средств фондом на банковские счета граждан или по их почтовым адресам.

По словам Виктора Алексеевича, сложности могут возникнуть с оформлением заявлений в ФСС. Ведь теперь на каждый случай выплат пособий (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, рождению и уходу за ребенком) необходимо заполнить заявление в ФСС. Лектор подробно остановился на нюансах в оформлении заявлений и особенно подчеркнул необходимость правильного внесения информации в заявление, из-за которого будет зависеть оперативность в получении денег на счета граждан. Но, по словам начальника ООТиЗ Наталии Николаевны Бородиной, в скором времени на заводе будет введена автоматизированная форма заполнения заявлений, которые будут передаваться в ФСС по электронным каналам связи.

Второй темой семинара стало обсуждение новшеств в трудовом законодательстве. Перед профактивом выступил заведующий отделом, главный правовой инспектор труда ТОООП Чербаев Игорь Николаевич. Он рассказал аудитории о новом в конвенции Международной организации труда (МОТ).

В частности Игорь Николаевич коснулся изменений в использовании очередных отпусков. Конвенция МОТ предусматривает обязательное использование 14 дней отпуска в году. Остальные же дни могут быть использованы в течение полутора лет либо компенсированы работодателем. При этом неиспользованные отпуска будут сгорать. Также главный правовой инспектор труда коснулся проблем отмены трудовых книжек, нового графика выходных дней.

Третья тема семинара была посвящена уже начавшейся на заводе аттестации рабочих мест. Перед аудиторией выступила начальник отдела организации труда и зарплаты ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор» Бородина Наталия Николаевна. Она зачитала аудитории приказ администрации завода от 08.06.2012 г. № 197 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда», выдержки из «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (приложение к приказу Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 342н). Наталия Николаевна отметила, что результаты аттестации по условиям труда непосредственным образом скажутся на льготах и компенсациях работника (выдача молока, дополнительные отпуска). Поэтому к данному мероприятию стоит подойти максимально серьезно.

Завершало семинар выступление председателя профсоюзной организации Казаковой Татьяны Васильевны, в котором она подвела итоги форума. По ее словам, такого рода семинары являются не только обучающими и информационными, но и помогают сплочению профсоюзного актива. Т. В. Казакова нацелила профактив на решение первоочередных задач и ответственное отношение при выполнении аттестации рабочих мест.

Профком ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 06 июля 2012

Подведены итоги II Всероссийского фотоконкурса «Профессия в лицах», организованного Федерацией независимых профсоюзов России. Среди лауреатов конкурса два представителя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Это Павел Александрович Сторожев – инженер-технолог цеха № 6 ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор» с фотографией «Ювелирная работа» и Николай Павлович Берсенев – токарь цеха № 81 ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю. А. Гагарина» с фотоработой «Дело всей жизни».

Поздравляем лауреатов конкурса и желаем дальнейших творческих успехов!

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 июля 2012

4 июля 2012 года санаторному оздоровительному лагерю круглогодичного действия исполнилось 75 лет.

За свою долгую историю лагерь сменил 3 места расположения. Самым первым был дачный поселок в селе Бибихе, организаторами первых смен были молодые родители, работавшие на заводе им. В. П. Чкалова. В 1938 году лагерь переехал на живописный берег реки Оби, неподалеку от деревни Мочище, в 20 км от Новосибирска. Условия в лагере были поистине спартанские – ребята жили в бревенчатых бараках, электричества не было, воду на лошадях привозили из ближайшей деревни. Проект детского комплекса, который решено было расположить близ села Бурмистрова, начали разрабатывать с 1968 года. Первых гостей детский городок встретил в 1976 году, а официальное открытие современного «Чкаловца» состоялось в июле 1977 года.

В разные годы СОЛКД посетили: писательница Елизавета Стюарт, Герой Советского Союза А. С. Покрышкин, чемпионы Олимпийских игр – Виктор Мамонтов, Александр Тихонов, Виктор Анищев. Неоднократно лагерь принимал делегации из Болгарии, Польши, США, Китая, Алжира.

В СОЛКД «Чкаловец» уже несколько лет действует постоянный педагогический состав, который формировался в основном из студентов Новосибирского государственного педагогического института и учащихся Болотнинского педагогического училища. Вожатский отряд называется «Орион».

Юбилейные торжества, посвященные 75-тилетию «Чкаловца», прошли с большим размахом. Работников СОЛКД на торжественной линейке поздравил генеральный директор НАПО А. В. Калиновский, подаривший лагерю автомобиль скорой помощи. Заместитель министра по социальному развитию НСО, заместитель главы администрации Искитимского района, председатель профсоюзного комитета НАПО В. Л. Райм также поздравил лагерь с юбилеем и вручил сертификат на приобретение двигателя для спортивной машины.

На торжественное мероприятие были приглашены не только официальные гости, но и победители конкурса «Об истории лагеря», который проходил с января до июня 2012 года. Здесь были и бывшие вожатые лагеря, и пионеры, отдыхавшие в лагере более 40 лет назад, которые с удовольствием делились своими воспоминаниями о детском отдыхе в то время.

Завершил праздник концерт, участие в котором приняли коллеги из других лагерей «Дзержинец», «Пионер», «Тимуровец», «Орион». Дети, отдыхающие во второй смене, приняли активное участие в праздничном концерте: вместе с вожатыми они подготовили и показали красивые танцевальные номера, миниатюры. В заключение Роман Соловьев на ЯК-25 показал собравшимся фигуры высшего пилотажа, а парашютисты из областного клуба ДОСААФ продемонстрировали свое мастерство.

О. В. Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 06 июля 2012

С 25 по 29 июня 2012 года в Ульяновске проходил семинар-совещание председателей первичных профсоюзных организаций прямого подчинения ЦК Профсоюза, который начался с посещения ЗАО «Авиастар-СП» и знакомства с практикой работы первичной профсоюзной организации.

Затем перед участниками семинара выступил Н. К. Соловьев, председатель Профсоюза, который рассказал о текущей ситуации в отрасли, деятельности профессионального союза, Федеральном отраслевом соглашении, а также соглашениях с интегрированными структурами.

Большой интерес руководителей организаций Профсоюза вызвала встреча с С. Г. Дементьевым, генеральным директором ЗАО «Авиастар-СП», который осветил сегодняшнее положение предприятия и перспективы его развития в будущем, ответил на вопросы профсоюзных лидеров. Большинство вопросов были посвящены социальным программам, действующим в ЗАО «Авиастар-СП», таким как корпоративная пенсионная система, программы по обеспечению жильем работников и закрепления на предприятии молодых специалистов.

Во второй половине дня руководители профсоюзных организаций посетили Федерацию организаций профсоюзов Ульяновской области, где встретились с И. А. Лабзиной, заместителем председателя Федерации и В. Ю. Горсковым, исполняющим обязанности директора ОГКУ «Развитие авиационного кластера Ульяновской области».

В завершение насыщенной программы первого дня участники семинара посетили Дом молодежи «Авиастар-СП», построенный в рамках программы по закреплению на предприятии молодых специалистов.

Второй день семинара был посвящен круглому столу на тему «Деятельность Профсоюза и его организаций в современных условиях». Актуальность темы стала основой для живой, конструктивной дискуссии лидеров профсоюзных организаций. Предметом обсуждения были не только основные направления профсоюзной деятельности, но и обмен опытом по решению вопросов, наиболее остро стоящих перед организациями профсоюза на современном этапе.

Завершающим этапом программы семинара-совещания стало посещение ОАО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения» и ОАО «Утес», знакомство с деятельностью первичных профсоюзных организаций этих предприятий. Особое внимание участники мероприятия обратили на новый формат встречи, предложенный И. П. Кочуковым, председателем ППО ОАО «Утес». На встречу были приглашены представители администрации в лице руководителей отделов предприятия, которые рассказали не только о работе своих подразделений, но и о том, как они взаимодействуют с профсоюзной организацией по своим направлениям деятельности. Затем И. П. Кочуков, в свою очередь, поделился опытом практической работы первички, взаимодействия с администрацией и наглядно показал результаты деятельности с использованием современных технологий.

Организационный отдел ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 июля 2012

В конце июня 2012 года в рамках празднования Дня молодежи Самарская областная организация профсоюза провела КВН. Участниками стали молодые активисты с предприятий авиационной промышленности.

В состав жюри, которое возглавил председатель Самарской областной организации профсоюза С. М. Мельников, вошли: Н. С. Идиятуллина – председатель Молодежного совета федерации профсоюза Самарской области и И. В. Глоссковский – член молодежного парламента Самарской области.

Команды представляли на суд авторитетного жюри и зрителей свои номера в трех конкурсах: «приветствие» – тема «Кино», «видео-ролик» – «Профсоюз и молодежь» и «домашнее задание» на свободную тему.

Все команды выступали азартно, весело, интересно, показав высокий интеллектуальный уровень, умение владеть аудиторией. Зрители получили истинное наслаждение, наблюдая за красивой игрой, еще раз продемонстрировавшей, что заводские команды КВН могут достойно представлять профсоюз.

Определить победителя для жюри было очень сложно. На протяжении всех конкурсов лидеры игры менялись.

И вот интрига вечера раскрыта: победителем стала команда ОАО «Авиаагрегат», второе место – ОАО «Салют», третье – ОАО «Авиакор-авиационный завод».

По окончании игры всем участникам были вручены памятные подарки, а команды-победители награждены кубками и грамотами.

С. М. Мельников, председатель областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 05 июля 2012

Каждый человек должен владеть приемами доврачебной помощи при различных несчастных случаях, так как первая доврачебная помощь – это комплекс срочных мероприятий, которые необходимы для облегчения дальнейшей квалифицированной медицинской помощи. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве – залог успеха восстановления или сохранения жизни и здоровья пострадавшего, так считает С. А. Шарова – технический инспектор труда Профсоюза в Саратовской области. С. А. Шарова рассказала, как это решается в ОАО «Саратовское электроагрегатное производственное объединение».

Законодательно обучение персонала регламентировано статьей 214 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя организовывать для каждого работника ежегодное обучение оказанию первой помощи пострадавшему.

Первую помощь пострадавшему на производстве, как правило, оказывает тот, кто в этот момент находится рядом. И очень важно, чтобы рядом оказался человек, который не только бы не растерялся, но и имел бы практические навыки оказания доврачебной помощи.

А для этого теоретические знания должны быть отработаны в режиме тренировки. На нашем предприятии мы провели обучающий семинар-тренинг. В этом умении заинтересованы все.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза