- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В трехдневном семинаре Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности на базе ОАО «ЛЕПСЕ» с 22 по 24 мая участвовали представители администрации и профсоюзных организаций 20 предприятий отрасли – от Иркутска до Ростова, от Ульяновска до Рыбинска.
Темой семинара было решение социально-бытовых вопросов на предприятиях авиапрома. Участники рассмотрели также вопросы совместной деятельности администрации и профсоюзных организаций по защите социальных прав и гарантий трудящихся. В работе семинара принял участие председатель профсоюза Николай Кириллович Соловьев.
Гости встретились с генеральным директором ОАО «ЛЕПСЕ» Г. А. Мамаевым, ознакомились с предприятием. При посещении сборочно-испытательного производства, площадь которого после капитального ремонта составляет более восьми тысяч квадратных метров, было отмечено, что производственные и бытовые условия этого подразделения отвечают самым строгим современным требованиям.
В своих отзывах участники семинара были единодушны.
Лидия Тофт, ОАО «Арзамасский приборостроительный завод», Нижегородская область:
– Впечатления о заводе самые наилучшие. У нас тоже делается многое из того, что здесь увидели и узнали. Но я для себя отметила масштабность. Если Дворец культуры – то он масштабен, как и его деятельность. И что я увезла отсюда как самое действенное – это авторитет руководителя профсоюзной организации. Тамара Борисовна – человек уникальный. Не заметить это невозможно. Когда мы ходили по предприятию, я, обращая внимание на многое-многое, в первую очередь наблюдала, как она общается с людьми и они с ней. Когда сегодня у нас на круглом столе шел разговор о главных аргументах мотивации профсоюзного членства – я полагаю, авторитет председателя профкома стоит на первом месте. А также такой тесный контакт двух руководителей – предприятия и профсоюзной организации, как здесь, на «ЛЕПСЕ».
Алексей Рожков, заместитель председателя профсоюзной организации РСК «МиГ», г. Москва:
– То, что впечатления хорошие – это понятно. Я, кстати, с большим неудовольствием воспринял, когда меня направляли сюда. А сейчас – наоборот. И, конечно, в дальнейшей работе пригодится ваш фильм как пример решения социальных проблем на «ЛЕПСЕ».
Виктор Кичатов, начальник департамента хозяйственно-имущественного комплекса РСК «МиГ», г. Москва:
– Тамара Борисовна – счастливый человек, ей очень повезло с генеральным директором. И перед нами ярчайший, один из уникальных примеров в области социальной политики. Мы видим, как эффективно используются непрофильные активы.
Борис Красноперов, председатель профсоюзной организации ОАО «Стар-Инкар», г. Пермь:
– Я раньше слышал о «ЛЕПСЕ» много, но когда увидел все своими глазами, меня это просто поразило. Какая здесь сохранена социальная сфера! Это и ваши общежития, и Дворец культуры, и санаторий «Митино», детские лагеря… Просто великолепно все! У нас сохранился только детский оздоровительный лагерь. Все остальное завод продал. И ДК, и стадион, ушли общежития. А как заинтересовать молодые кадры? Различные положения о работе с молодежью разрабатываются, но не решается главный вопрос – жилье. Его нет. Сегодня говорится, что, может быть, с 2013 года предприятие как-то компенсирует проценты по ипотеке, как это происходит у вас. Мы приедем, и я обязательно встречусь с директором, покажу ваш фильм, расскажу все. Поскольку он своего зама не послал, мол, много работы. Такой подход к социальной проблематике у молодых руководителей. А было бы полезно. В целом семинар – это великолепная школа для нас всех.
Владимир Коцепалов, руководитель пресс-центра ОАО «ЛЕПСЕ»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Новая профсоюзная ячейка в «Митино»
На расширенном заседании профсоюзного комитета ОАО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» принято решение о создании в ОАО «Митино», являющимся дочерним предприятием завода – заводским санаторием, профсоюзной организации на правах цеховой.
В санатории прошло общее собрание трудового коллектива, где работники акционерного общества приняли решение присоединиться к первичной профсоюзной организации ОАО «ЛЕПСЕ». 84 из 300 работников здравницы уже написали заявления о вступлении в профсоюз.
Передали на места
Профсоюзный комитет ОАО «ЛЕПСЕ» делегировал часть полномочий в цеховые организации. Отныне они будут обладать такими полномочиями:
- представительство и рассмотрение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- участие в работе комиссий по аттестации рабочих мест;
- согласование цеховых премиальных положений;
- согласование графиков работы и очередных отпусков;
- высказывание мотивированного мнения по вопросам увольнения по инициативе администрации членов профсоюза, в том числе при сокращении штатов;
- ведение учета членов профсоюза, своевременная постановка их на учет;
- оформление профсоюзных билетов и их вручение.
Ф. В. Булычев, член профкома ОАО «ЛЕПСЕ»
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Объем производства корпорации, которой в июне исполняется 70 лет, в 2012 году должен вырасти на 20%. Об этом сообщил генеральный директор – генеральный конструктор корпорации Борис Обносов.
Он отметил, что в общем объеме производства предприятий корпорации растет доля гособоронзаказа. «Хотя экспортные поставки в абсолютных величинах у нас не уменьшаются, но доля гособоронзаказа растет, поэтому сегмент экспорта в общем объеме выручки уменьшается», – сказал Б. Обносов.
Также он сообщил, что формирование интегрированной структуры «Тактическое ракетное вооружение» в целом завершено. «За время создания корпорации с 2002 года объем выручки у нас увеличился в пять раз», – сказал гендиректор.
Он отметил, что в ходе формирования интегрированной структуры предприятие избавилось от дублирующих производств и излишних производственных площадей.
«Нужно было загрузить все предприятия и подтянуть слабые коллективы, потому что часть вошедших в корпорацию предприятий находились даже под внешним управлением», – сообщил Борис Обносов.
Головное предприятие корпорации «Тактическое ракетное вооружение» ведет свою историю от 3 июня 1942 года, когда на базе филиала 145-го завода был создан Союзный завод № 455 второго главного управления Народного комиссариата авиационной промышленности. Предприятие прошло через ряд преобразований и в завершающей фазе приобрело облик мощного научно-производственного центра, способного решать самые сложные задачи создания высокоточного оружия.
По материалам информационного портала «АвиаПорт.Ru»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
1 июня 2012 года в ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» администрация, профсоюзный комитет и Совет молодежи общества провели праздничное мероприятие, посвященное Международному Дню защиты детей.
В рамках этого мероприятия была проведена акция: родителям – работникам КАПО, дети которых родились в 2010-2012 гг., был вручен подарочный комплект, состоящий из детской коляски и санок, выпущенных ранее на КАПО. В общей сложности было выдано 324 комплекта. Работникам, у которых в течение 2012 года случится прибавление в семействе, также будут вручаться такие комплекты. Родители были довольны таким неожиданным подарком.
С поздравительными речами выступили директор по персоналу Сивко Мария Владимировна и председатель профкома Чудаков Альберт Александрович. С благодарственным словом к организаторам акции выступили многодетные родители. Затем состоялся небольшой праздничный концерт.
Р. С. Баскакова, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»
О внесении изменений в Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений
- Подробности
- Категория: Основные
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 9 апреля 2012 года № 320н «О внесении изменений в Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2007 г. № 260» тексты заключенных отраслевых соглашений будут публиковаться в центральной профсоюзной газете «Солидарность».
Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В Доме культуры ОАО «Казанский вертолетный завод» состоялся грандиозный гала-концерт конкурса красоты и талантов «Маленькая мисс Стрекоза» среди детей работников нашего завода, посвященный Дню защиты детей.
Всего в конкурсе приняло участие более двадцати участниц от 4 до 9 лет, но до финала дошли самые лучшие. Праздник получился ярким и незабываемым. Несмотря на совсем юный возраст, всем девочкам предстояло пройти несколько испытаний («Визитная карточка», «Презентация таланта», «Поделки своими руками», «Праздничное дефиле»).
Все прекрасно справились с заданиями. Были и песни, и стихи, и зажигательные танцы. Радовали и поддерживали участниц конкурса зрители, которые неустанно рукоплескали и подбадривали всех конкурсанток.
Среди младшей возрастной группы (4-5 лет) «Маленькой мисс Стрекозой» стала очаровательная Виктория Белотелова (4 года). Вика покорила и зрителей и жюри своей стойкостью, уверенностью и, несомненно, талантом.
В средней возрастной группе (6-7 лет), титулом «Маленькая мисс Стрекоза» была награждена Яна Панкратова 7 лет. Яночка с особым трепетом подошла к участию в этом конкурсе и с чувством исполнила танец «Матрешки».
В старшей возрастной группе конкурса (8-9 лет) «Маленькой мисс Стрекозой» стала Юлия Демко 8 лет. Очень талантливая и всесторонне развитая девочка.
Всем остальным участницам конкурса красоты и талантов «Маленькая мисс Стрекоза» были присуждены отдельные номинации и все получили памятные дипломы, призы и подарки.
О. С. Дроздова, заведующая Домом культуры ОАО «КВЗ»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
22 мая 2012 года в зале ДНТП в ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» для профактива прошел семинар по теме «Командообразование в профсоюзной организации. Психологические особенности взаимодействия в группе». Это было второе занятие из цикла; первое прошло в феврале 2012 года по теме «Искусство общения», а третье и завершающее занятие по данной теме планируется провести 18 сентября 2012 года.
Семинар проходил в форме лекции, специально приглашенный преподаватель из Регионального учебного центра профсоюзов Татьяна Вячеславовна Егорова рассказала, как правильно общаться и взаимодействовать в группе, как строить общение с руководством, а также с работниками своего подразделения. Для наглядного примера Татьяна Вячеславовна организовала две группы по 8 человек с участием председателей цеховых комитетов, каждому было дано свое задание, а весь процесс записывался на видеокамеру, что потом помогло объяснить, кто какие ошибки допустил в ходе выполнения. Т. В. Егорова давала советы, как избежать подобных ошибок в дальнейшей работе.
Участники семинара, а это более 90 человек председателей цеховых комитетов, женсовета, совета молодежи, а также председателей первичных профсоюзных организаций ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова», ФГУП «СибНиА им. С. А. Чаплыгина» и СибПроектНИИавиапром, рассказали о своих впечатлениях от семинара, о тех методиках, которые они используют в своей работе сейчас, и о том, чем помогут им знания, полученные на семинаре.
Михаил Александрович Абрамов – председатель первичной профсоюзной организации СибНиА им. С. А. Чаплыгина:
– Знания, полученные в ходе обучения, помогут избежать в дальнейшем тех ошибок в общении как с руководством, так и с рабочими предприятия, которые многие допускают неосознанно, но чаще всего по незнанию психологии общения с людьми. Помогут правильно подобрать нужные слова для достижения полного взаимопонимания, а это, как известно, ведет к более эффективной и плодотворной работе.
Я думаю, что многие участники семинара согласятся с высказыванием Михаила Александровича и будут чаще использовать в своей работе знания, полученные на двух семинарах, а третий и заключительный семинар по данной теме поможет каждому правильно выбрать ту манеру поведения, благодаря которой работа профсоюзных организаций выйдет на новый уровень.
О. В. Токарь, специалист по информационной работе территориального комитета Профавиа г. Новосибирска
- Подробности
- Категория: Основные
Информируем вас, что Министерство юстиции РФ подтвердило предоставление Организационным комитетом по созданию партии с предполагаемым названием «Союз труда» документов, предусмотренных федеральным законом.
Оргкомитет по созданию партии приступил к работе. В качестве уполномоченного лица Оргкомитета выступает Александр Шершуков, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность».
Предполагается, что будет создана партия, отстаивающая профсоюзные интересы в органах власти, в том виде как их предусматривает программа ФНПР, и поддерживающая профсоюзные акции.
Членство в партии является добровольным и индивидуальным.
В настоящее время идет процесс создания инициативных групп в регионах России для последующего проведения учредительного съезда партии «Союз труда».
Профсоюзные активисты, желающие принять участие в создании таковых групп, могут обращаться в Оргкомитет за проектами документов по электронной почте – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Процесс формирования инициативных групп планируется завершить к концу июля, чтобы затем был проведен учредительный съезд партии «Союз труда».
Реквизиты для перечисления пожертвований на работу Оргкомитета:
Получатель: Шершуков Александр Владимирович
Банк получателя ОАО «Сбербанк России» г. Москва
Кор/счет: 30101810400000000225
БИК: 044525225
р/счет: 42307810238296003339
Назначение платежа: пожертвования на деятельность оргкомитета по подготовке созыву и проведению учредительного съезда политической партии «Союз труда».
При перечислении средств необходимо послать подтверждение по электронной почте – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Просим вас довести изложенную выше информацию до профсоюзного актива для того, чтобы желающие могли добровольно присоединиться к процессу создания инициативных групп.
Обсуждение процесса создания проходит также на сайте газеты «Солидарность» и группе «Союз труда» в социальной сети Фейсбук.
Организационный отдел ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Именно под таким названием в двух подразделениях ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» 29 и 30 мая прошла выставка детского творчества, посвященная Дню защиты детей. Участие в ней принимали дети работников цехов 17 и 24 в возрасте от 3 до 12 лет.
Войдя в цех 17, мы без труда нашли место, где выставлены поделки, выполненные детьми работников подразделения, таким оно было красочным и ярким. Работники постоянно останавливались, чтобы оценить ту или иную работу.
[img]http://profavia.ru/uploads/img4fc7586e6684c.jpg[/img] [img]http://profavia.ru/uploads/img4fc7584c55033.jpg[/img]Председатель цехового комитета и организатор выставки детского творчества в цехе 17 Галина Александровна Чепкасова поделилась с нами своими впечатлениями о выставке: «Наш цех сразу преобразился. Приходили работники из других цехов. Действительно, есть на что посмотреть. Ребятами были предоставлены различные рисунки, выполненные красками и маслом, цветными карандашами и фломастерами. Были поделки из бисера, ракушек, гипса и другие работы».
[img]http://profavia.ru/uploads/img4fc74d2da921a.jpg[/img] [img]http://profavia.ru/uploads/img4fc74cd03c7fa.jpg[/img]Один из организаторов выставки в цехе 24 – предцехкома Татьяна Лаврентьевна Фирсова – на вопрос, сложно ли было организовать такую выставку, ответила, что нет, хотя призналась, что подобное мероприятие они в цехе планировали организовать еще в прошлом году, но, к сожалению, работ было не очень много, и выставка не состоялась. Пока мы рассматривали творчество ребят, один из работников цеха 24 поблагодарил Татьяну Лаврентьевну за проделанную работу и отметил, что таким ярким свой цех он еще не видел, хотя работает там уже 30 лет.
Действительно, проходя мимо такой прекрасно организованной выставки, невозможно не остановиться и еще раз не посмотреть на работы наших детей. Их яркость и праздничность позволяют хоть на пять минут отвлечься от повседневной рутинной работы.
Каждый ребенок, принявший участие в выставке, будет награжден памятным подарком. А работники цеха 24 уже думают о новом творческом конкурсе, в котором смогут принять участие дети и внуки работников цеха. Татьяна Лаврентьевна поделилась с нами своими идеями: «Возможно, это будет стенгазета, посвященная Дню Воздушного флота России, в создании которой примут участие как дети, так и их родители. А взгляд на мир и авиацию глазами ребенка станет главной темой газеты».
О. В. Токарь, специалист по информационной работе территориального комитета Профавиа г. Новосибирска
- Подробности
- Категория: Основные
Уже в конце мая свои двери распахнули детские оздоровительные лагеря. Руководители предприятий и первичных профсоюзных организаций принимали активное участие в подготовке к летнему сезону. Несмотря на финансовые затруднения, высокую стоимость путевок и многие другие причины, в этом году начнут свою работу порядка 29 детских оздоровительных лагерей: в республиках Башкортостане и Татарстане, в городах Иркутске, Кирове, Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Саратове, в Свердловской и Московской областях, Пермском крае, в том числе 7 лагерей предприятий прямого подчинения.
В этом году запланирован отдых свыше 23 000 детей, из них детей работников предприятий примерно 9500.
Хотелось бы пожелать нашим детям хорошего отдыха, теплых дней, найти новых друзей и чудесно провести лето.
Руководителям территориальных и первичных профсоюзных организаций напоминаем, что Центральный комитет Профсоюза объявил в апреле 2012 года отраслевой смотр организации ДОЛ на звание «Лучший загородный лагерь». Приглашаем вас принять в нем участие!
Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Подведены итоги 3-го этапа конкурса на лучшие стенные газеты среди редколлегий цехов и отделов ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова», посвященного Дню Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.
Конкурс на лучшую стенную газету профсоюзный комитет общества проводит ежегодно в три этапа: Новый год, Международный день 8 Марта, День Победы. С каждым годом все больше редколлегий цехов и отделов принимают в нем участие.
На конкурс были представлены 13 стенных газет. Комиссия рассматривала не только само оформление газет, но и материал, опубликованный в них. Призовые места получили: 1 место – редколлегия цеха № 43; 2 место – редколлегия ОКС и Совета ветеранов; 3 место – редколлегии цехов № 7, 8, ОГК. Все газеты были повешены для всеобщего обозрения в холле здания отдела кадров и профсоюзного комитета общества.
Награждение победителей будет проводиться на очередном совещании председателей цеховых комитетов профсоюза.
Поздравляем победителей!
Р. Баскакова, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»
Страница 627 из 723