1

Профсоюзные активисты ОАО Казанский завод «Электроприбор» открыли новый сезон на заводской базе отдыха «Голубой залив».

По сложившейся традиции перед первым заездом отдыхающих председатели профсоюзных организаций подразделений выезжают на базу, чтобы самим убедиться в ее готовности к летнему сезону, помочь в наведении порядка, отдохнуть на свежем воздухе. Нынче убирали территорию от поваленных деревьев, старой листвы и накопившегося за зиму мусора.

База отдыха «Голубой залив» - любимое место отдыха заводчан. Добраться до нее не так уж и просто. С одной стороны - берег Волги, с другой – лес и земляные дороги, раскисающие от дождей. Но именно эта труднодоступность и составляет одно из достоинств базы, защищая от залетных групп отдыхающих.

Можно сказать, что главное достоинство заводской базы отдыха в том минимуме цивилизации, который здесь поддерживается. Устав от бетонно-асфальтового города, люди стремятся хоть недолго побыть на природе, в лесу. Главное, чтобы были воздух, Волга и хорошая погода. Дощатые домики вполне обеспечивают ночлег, спасают от комаров и дождей. И этого достаточно, потому что большую часть времени здесь надо проводить в лесу или на берегу Волги. Отдыхающие говорят: мы пьем лесной воздух и питаемся солнечными лучами.

На базу выезжают семьями и, как правило, с детьми. По словам заместителя председателя профкома Миляуши Нуриевны Сахиповой, обычно за сезон детей на базе отдыхает даже больше, чем в детском лагере. Специально ввели в штаты должность воспитателя. Не первый сезон воспитателем работает Ирина Бадюкина. Она проводит очень много интересных соревнований, конкурсов, игр. Каждый день что-то происходит. Сюда дети собираются со всех соседних баз. Она отметила, что попасть на базу не легко - по месяцам все расписано, а путевки выдают на 2 недели.

Строители завода сдали, наконец, игровую комнату. Это закрытый павильон, в котором дети смогут играть и в дождь, и в жару. По словам начальника базы Владимира Ивановича Депутатова, для отдыхающих на базе 89 домиков на 356 мест. Но в выходные, обычно, приезжают родственники, поэтому отдыхает больше народа. Дома в хорошем состоянии. Людям предоставляются холодильник, посуда, постельное белье. Работают 4 кухни с газовыми плитами. Душ - холодный. В этом году планируется строительство новых домиков и теплого душа.

Н. Гарбузова, редактор заводской газеты «За прогресс»

С 18 по 19 мая на базе пансионата «Морозовский» Арзамасского приборостроительного завода молодежным советом Нижегородской области был проводен семинар для представителей трудовой молодежи предприятий области.

Цель семинара – обсуждение вопросов по мотивации профсоюзного членства и выработка рекомендаций для молодежного профсоюзного актива по вовлечению работников в профсоюз.

В данном мероприятии приняли участие представители ОАО «НАЗ «Сокол», ОАО ПКО «Теплообменник», ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», ОАО «Гидромаш», ОАО «Гидроагрегат», ОАО «АОКБ «Импульс», ОАО «АНПП «Темп-Авиа», ОАО «Нормаль».

Открывая семинар, председатель Нижегородской областной организации профсоюза А. И. Колесов обозначил актуальность рассматриваемой проблемы. Затем председатель первичной профсоюзной организации ОАО ПКО «Теплообменник» О. Н. Яшина рассказала о плане работы семинара.

Молодежь работала в двух группах. Одна группа занималась разработкой конкретного мероприятия по вовлечению работников в профсоюз, другая составляла проект, которым можно будет пользоваться на местах с целью реального увеличения профчленства. В ходе работы в группах каждый имел возможность выступить перед другими участниками семинара.

Результатом работы стали презентации, которые демонстрировали представители от каждой группы.

Перед закрытием семинара ребята имели возможность высказать свое мнение о проведенном мероприятии, рассказать о пожеланиях. Судя по отзывам выступавших, семинар ребятам очень понравился.

Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» А. Я. Беззубов выступил перед молодежью с речью, выразив надежду на дальнейшую активную и плодотворную работу.

Затем О. Н. Яшина, поблагодарив всех участников семинара, объявила о его закрытии.

По информации Нижегородской областной организации профсоюза

На повестке дня один из самых важных и актуальных на сегодняшний день вопросов – подготовка к летней детской оздоровительной кампании 2012 года.

С информацией о ходе подготовки выступила заместитель председателя Елена Коровина, которая заострила внимание членов президиума на том, что по состоянию на 11.05.2012 г. не принято постановление Правительства РБ об организации летнего отдыха детей в 2012 году, что значительно затрудняет работу организаторов детского отдыха. Не урегулирован вопрос направления лечебными учреждениями медицинских работников для работы в ДОЛ.

Республиканская межведомственная комиссия по обеспечению отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи утвердила стоимость 1 койко-дня пребывания ребенка в загородном лагере в 2012 году в размере 535 рублей, что явно недостаточно, т. к. фактические затраты в прошлом году по ведомственным загородным ДОЛ в среднем составили 874 рубля в день.

Этим летом готовятся к открытию три ведомственных загородных оздоровительных лагеря из пяти: детский центр «Алые паруса» ОАО «УАП «Гидравлика», детский оздоровительный комплекс «Березка» ФГУП «УППО» и детский оздоровительный лагерь им. Н. Гастелло ППО ОАО «УМПО». ДОЛ «Березка» в 2011 году был закрыт из-за финансовых трудностей в ОАО «КумАПП», в 2012 году закрыт ДОЛ «Речные зори» (ОАО «УМПО») по причине неудовлетворительного состояния зданий и сооружений лагеря.

В соответствии с колдоговорами выделены средства на подготовку лагерей к сезону. В ДОЛ проводятся необходимые работы по ремонту зданий и сооружений, благоустройству территории, приобретается мягкий и жесткий инвентарь.

На предприятиях приняты постановления профкома или совместные с администрацией решения по организации летнего отдыха детей, проведена работа по сбору заявок от работников предприятий на оздоровление детей, подготовлены заявки в районные отделы народного образования, заключены договоры на приобретение путевок, подготовлены штаты сотрудников лагерей.

Профсоюзная техническая инспекция совместно с комиссиями по охране труда профкомов и службами охраны труда предприятий в течение мая обследуют загородные ДОЛ на соответствие требованиям норм и правил по охране труда и пожарной безопасности.

Всего в 2012 году планируется оздоровить более 1800 детей работников предприятий отрасли, в том числе в ведомственных загородных ДОЛ – 1059 детей, в других загородных ДОЛ – 794 ребенка.

Средняя стоимость путевки в ДОЛ составляет 19 750 рублей. Доля родительской платы за путевку установлена по решению выборного профоргана в размере от 10 до 15% от стоимости путевки.

Кроме этого в санатории-профилактории «Авангард» ОАО «УАПО» будут организованы 4 заезда «Мать и дитя», где планируется оздоровить около 180 детей.

Родители с детьми также смогут отдохнуть на базах отдыха предприятий «Солнечные пески» (УППО), «Орбита» («Гидравлика»), «Сим» (НПП «Мотор»), «Упкан» и ФОК «Звездный» (ОАО «УМПО»).

По результатам рассмотрения вопроса президиум рескома принял соответствующее постановление. Перед председателями первичных профсоюзных организаций поставлены задачи по обеспечению наиболее полного охвата детей и подростков оздоровительными мероприятиями, по созданию благоприятных безопасных для жизни и здоровья детей условий оздоровительного отдыха, по усилению профсоюзного контроля за эффективным и полным использованием средств, выделяемых на детский отдых, и за качеством предоставляемых услуг в ДОЛ.

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

17 мая сразу два массовых мероприятия было проведено в ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение».

Во Дворце культуры «Моторостроитель» состоялся очередной обучающий семинар для 69 молодых профактивистов, организованный комиссией профкома по работе с молодежью.

Тема семинара – «Тайм-менеджмент и конфликтология» – актуальна и интересна, особенно молодым работникам предприятия, которые не только учились правильно планировать свое рабочее время, но и составлять «Умные карты», которые могли бы помочь в дальнейшем организовывать публичные выступления.

После семинара все его участники дружно направились на стадион им. Н. Гастелло, где было организовано праздничное спортивное мероприятие, посвященное 50-летию присвоения коллективу физической культуры организации п/я 20 (ДСО «Труд») наименования «Спортивный клуб».

Свыше шести тысяч работников объединения и их семьи собрались на стадионе, чтобы вместе со спортсменами, тренерами, ветеранами спорта порадоваться тому, что такой замечательный спортивный клуб действует и воспитывает будущих спортсменов.

Началось мероприятие с торжественного парада спортсменов клуба. Были поздравления в адрес клуба от директора СК Александра Михайловича Федорова, от главы администрации Калининского района, от Министерства молодежной политики и спорта РБ.

Весело и дружно работники цехов и подразделений приняли участие в эстафете 4х100 на призы профсоюзного комитета, которые вручил победителям и призерам председатель профсоюзной организации Владимир Иванович Супов.

Закончилось праздничное мероприятие концертом детских коллективов Дворца культуры «Моторостроитель» и праздничным фейерверком.

16 мая, по уже давно сложившейся традиции, клуб юных техников «Умелец» Уфимского моторостроительного производственного объединения проводит праздничное мероприятие, посвященное окончанию и подведению итогов учебного года.

Около 700 детей разных возрастов занимаются в кружках и секциях клуба юных техников, получая от педагогов (а их в клубе 27) знания и мастерство, которыми они владеют в совершенстве и охотно делятся ими с ребятами.

Зал Дворца культуры «Моторостроитель» заполнен кружковцами, руководителями секций, спортсменами – всеми, кто имеет интересное занятие по душе, занимается с охотой и энтузиазмом в кружках и секциях и кроме просто увлекательного занятия приносит в копилку клуба медали и кубки.

Открыл мероприятие директор Центра детского технического творчества «Умелец» Анатолий Трифонов, который поздравил детей и руководителей с окончанием очередного учебного года, вручил особо отличившимся спортсменам дипломы и денежные премии и пригласил всех, кого вдохновил сегодняшний праздник, на занятия в кружки и секции в следующем году.

Особо хочется сказать о спортивных достижениях ребят, которые занимаются в клубе. За прошедший учебный год КЮТ «Умелец» принимал участие в 50 соревнованиях и выставках, проводимых на городском, республиканском и российском уровнях. Показательные выступления ребят из секций самбо, дзюдо и рукопашного боя произвели неизгладимое впечатление на присутствующих. Практически все спортсмены – призеры и чемпионы Башкирии, России и даже мира!

Республиканский комитет «Роспрофавиа» всегда старался поддерживать материально Центр детского творчества, помогая в финансовом обеспечении соревнований по авиамодельному спорту.

И сегодняшний праздник не стал исключением. Заместитель председателя РОБ «Роспрофавиа» Елена Коровина поздравила детей и всех присутствующих с праздником, выразила надежду на то, что и в дальнейшем увлечения ребят будут приносить удовольствие, радость и отличное настроение не только им, но и родителям и всем окружающим их людям. Руководителям кружков и секций были вручены благодарственные письма и Почетные грамоты рескома.

Также педагогам клуба были вручены Почетные грамоты от профсоюзного комитета ОАО «УМПО».

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

18 мая 2012 г. отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза принял участие в совещании отраслевых профсоюзов, организованным ФНПР по обсуждению законопроекта «Об организации питания в трудовых коллективах».

В ходе обсуждения участники совещания договорились в срок до 15 июня представить в Департамент социального развития ФНПР предложения и замечания по вышеуказанному проекту с тем, чтобы их было можно передать на рассмотрение в Государственную Думу.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

На ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» в конце апреля стартовал ежегодный субботник по уборке и благоустройству заводской территории и территории микрорайона «Южный».

Администрацией предприятия были поставлены определенные задачи с целью обеспечения чистоты и порядка, своевременной и качественной уборки территории (за каждым подразделением закреплена своя территория) после зимнего периода, а также в связи с подготовкой к празднованию юбилея завода.

Не остались в стороне профсоюзный и молодежный активы, они вышли с инициативой очистить от мусора прилегающую территорию вокруг строящегося храма Серафима Саровского, в лесопарковой зоне микрорайона «Южный». Первые майские праздники многие горожане провели на природе, поэтому там осталось много мусора, хотя на улицах поселка почти на каждом углу стоят контейнеры. Не один КамАЗ был загружен и отправлен на полигон с бытовыми отходами. Хочется обратиться все же к тем, кто выносит мусор в лесопарковую зону: «Люди! Чисто не там, где убирают, а там, где не сорят! Лес – наши легкие!» Выбрасывайте мусор в контейнерные баки и следите за тем, чтобы ваши близкие делали то же самое.

После плодотворной работы всех угостили пирожками и горячим чаем.

Субботники – важные и полезные мероприятия, после них в городе очень чисто. Приятно взглянуть. А еще приятнее осознавать, что в этом есть и твоя заслуга!

Т. Ларина, председатель Совета молодежи ОАО «СЭГЗ»

17 мая 2012 года в Общественной палате Российской Федерации состоялись общественные слушания: «Подготовка летного состава как острейшая проблема военной и гражданской авиации в России».

К участию в слушаниях были приглашены представители федеральных органов власти, общественных советов при органах власти, гражданских и военных учебных заведений, авиастроительной отрасли и эксплуатантов воздушного транспорта, профсоюзов и ветеранских организаций.

Проводился анализ современного состояния и перспектив развития системы подготовки авиационных командиров и инженеров, организации фундаментальных научных исследований проблем отечественной гражданской авиации.

По материалам слушания будет подготовлено открытое письмо Президенту Российской Федерации.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза

13 мая 2012 года территориальный комитет Профавиа г. Новосибирска организовал и провел в спортивном зале ДКиТ им. В. П. Чкалова финальную встречу за переходящий Кубок территориального комитета по волейболу.

Весь апрель в первичных профсоюзных организациях СибНиА, СибПроектНИИавиапром и ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» проходил отбор лучших команд, которые и встретились в финале в воскресенье 13 мая.

В финале принимали участие 3 команды: СибНиА им. С. А. Чаплыгина, СибПроектНИИавиапром, ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова». В результате упорной борьбы в трех сетах победа и переходящий Кубок территориального комитета достался спортсменам сборной команды ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова».

2 место заняла сборная команда СибПроектНИИавиапром;

3 место досталось сборной команде СибНиА им. С. А. Чаплыгина.

Председатель территориального комитета Профавиа г. Новосибирска Виктор Леонидович Райм поблагодарил всех участников за интересную и напряженную игру и вместе с главным судьей матча Валерием Николаевичем Калмыковым провел награждение победителей. Победителям был вручен переходящий Кубок территориального комитета, а также всем командам были вручены дипломы и ценные подарки.

После награждения победителей Виктор Леонидович предложил организовать соревнования по мини-футболу и настольному теннису, на что все участники ответили согласием и выразили надежду, что такие соревнования будут проводиться ежегодно, так как это позволяет поддерживать дух соперничества, а также налаживать производственные и товарищеские отношения, что, по мнению председателя территориального комитета В. Л. Райма, приведет к дальнейшему улучшению и мотивации профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова», СибПроектНИИавиапром и СибНиА им. С. А. Чаплыгина.

О. В. Токарь, специалист по информационной работе территориального комитета Профавиа

15 мая в Доме профсоюзов состоялось заседание комиссии Рескома РОБ «Роспрофавиа» по организационной работе, на котором были рассмотрены и обсуждены номинанты на премию им. А. И. Мельникова.

Пять первичных профсоюзных организаций (ОАО «УМПО», ОАО «КумАПП», ФГУП «УППО», ОАО «УАП «Гидравлика» и ОАО «УНПП «Молния») выдвинули своих профактивистов на присвоение почетного звания «Лауреат премии Республиканского комитета РОБ «Роспрофавиа» имени А. И. Мельникова» в различных номинациях.

Рассмотрев представленные материалы конкурсантов, комиссия вышла с предложением президиуму рескома присвоить звание «Лауреат премии Республиканского комитета РОБ «Роспрофавиа» имени А. И. Мельникова» следующим профактивистам:

- в номинации «Лучший профактивист»:
Перевертайловой Ирине Николаевне – ведущему инженеру по нормированию труда ОАО «УМПО», председателю цехового комитета, члену профкома, члену рескома;

- в номинации «Лучший профсоюзный работник»:
Сердюку Анатолию Викторовичу – председателю ППО ОАО «КумАПП», члену Рескома, члену ЦК Профавиа.

- в номинации «Лучший молодой профактивист»:
Фахрутдинову Флюру Ирековичу – инженеру-технологу ОАО УНПП «Молния», председателю комиссии профкома по работе с молодежью, члену профкома, члену Совета молодежи РОБ «Роспрофавиа».

Рассмотрев предложения комиссии рескома президиум Рескома РОБ «Роспрофавиа» постановил присвоить звание данным конкурсантам за весомый личный вклад в развитие и укрепление профсоюза социально-экономическую и правовую защиту трудящихся авиационной промышленности с вручением нагрудного знака, диплома лауреата и выплатой денежной премии в размере 10 000 рублей каждому.

Отметить благодарственными письмами всех участников конкурса, представившим материалы:

  • Ю. В. Мешкову – инженера-конструктора ОАО «КумАПП»,
  • Т. Н. Филиппову – инженера-технолога ОАО «УАП «Гидравлика»,
  • А. В. Назарову – зам. нач. отдела орг. труда, з/п и кадров ОАО «УНПП «Молния»,
  • Л. А. Горохову – инженера II кат. ОАО «УНПП «Молния»,
  • М. Е. Шмелеву – инженера по норм.труда ОАО УНПП «Молния»,
  • С. Г. Музыку – председателя комиссии профкома по ОТ ОАО «УМПО»,
  • И. Р. Султанова – инженеру-электронику ОАО «УМПО»,
  • И. Г. Зайцеву – нач. бюро ОАО «УНПП «Молния»,
  • М. С. Кошкиной – председатель Союза молодежи ФГУП «УППО».
  • Надеемся, что конкурс найдет свое продолжение в дальнейшем и будет почитаемым и популярным среди членов профсоюза.

    О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

Согласно утвержденному плану выездных консультаций Республиканской организацией Башкортостана «Роспрофавиа» совместно с правовым отделом ФПРБ 26 апреля 2012 года был организован выезд в ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие» (КумАПП).

Главной целью данного мероприятия было доведение до сведения трудового коллектива и профсоюзного актива предприятия основных задач Федерации профсоюзов республики и Республиканского отраслевого комитета Профсоюза по защите социально-трудовых прав членов профсоюза.

Необходимо отметить, что мероприятие проводилось в преддверии Всемирного дня охраны труда и первомайских праздников. Поэтому и тема встречи главным образом была приурочена к указанным датам и во многом касалась вопросов аттестации рабочих мест по условиям труда, вопросов трудового и пенсионного законодательства и необходимости участия работников в акциях, проводимых профсоюзами.

В своем выступлении председатель РОБ «Роспрофавиа» Роман Калякулин подробно ознакомил всех присутствующих с принятыми профсоюзами мерами по подготовке к первомайским акциям, а также рассказал о позиции профсоюзов по ряду нормативных актов, регулирующих вопросы компенсации за вредные условия труда. Были затронуты и вопросы своевременности индексирования заработной платы через колдоговорное регулирование. Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «КумАПП» Анатолий Сердюк подробно рассказал всем присутствующим, по каким вопросам с руководством предприятия достигнуты договоренности, а по каким оформлен протокол разногласий. С информацией по ряду «свежих» разъяснений государственных ведомств относительно вопросов оплаты труда перед собравшимися выступила заместитель заведующего отдела правовой защиты ФПРБ Елена Недопекина.

Далее встреча протекала в формате «вопрос-ответ». Все желающие смогли задать наиболее интересующие вопросы относительно своевременной индексации заработной платы, режима труда и отдыха, правильности оформления карт и протоколов аттестации рабочих мест. Часто задавались вопросы пенсионного законодательства, в том числе по праву работников на досрочные пенсии за работу во вредных условиях труда. На все вопросы были даны подробные ответы.

После небольшого перерыва на личном приеме было принято несколько человек с конкретными вопросами. В ряде случаев поставленные работниками вопросы были взяты под контроль правовым инспектором труда Профавиа Тишиной Надеждой для детального изучения и проведения правовой экспертизы отдельных локальных актов ОАО «КумАПП». После изучения этих документов инспектором труда будет принято решение относительно их законности.

По итогам встречи по ряду злободневных вопросов председатель РОБ «Роспрофавиа» провел переговоры с управляющим директором ОАО «КумАПП» С. Г. Микрюковым, в результате чего были намечены определенные пути решения этих вопросов.

Как отмечалось выше, выезд в г. Кумертау был приурочен к Всемирному дню охраны труда и празднованию 1 Мая. 27 апреля в рамках постановления Совета Федерации профсоюзов РБ от 26 марта 2012 г. «О задачах профсоюзных организаций по подготовке и проведению мероприятий 1 Мая» председатель РОБ «Роспрофавиа» принял участие в расширенном заседании территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ГО г. Кумертау в здании МУК «Рассвет».

В мероприятии принимали участие глава администрации г. Кумертау Б. Беляев, председатель и представители – всего порядка 300 человек.

В своем выступлении Борис Беляев подробно остановился на существующей системе социального партнерства в городе. На совещании были затронуты самые важные на сегодняшний день вопросы, касающиеся практически каждой профсоюзной организации. Это – в первую очередь вопросы оплаты труда, имеющаяся задолженность на предприятиях г. Кумертау, вопросы занятости и, конечно же, огромный сегмент вопросов, касающихся охраны труда. Выступление было дополнено представителями прокуратуры, городским объединением профсоюзов и объединением работодателей. На данном совещании выступили также председатель первичной профсоюзной организации ОАО «КумАПП» Анатолий Сердюк и председатель РОБ «Роспрофавиа» Роман Калякулин. В их выступлении была подчеркнута необходимость проведения в будущем массовых мероприятий в форме шествий, митингов.

Участниками совещания единогласно было одобрено к следующим первомайским мероприятиям организовать в г. Кумертау митинг в честь Международного дня солидарности трудящихся.

В конце совещания в торжественной обстановке работникам промышленных предприятий и учреждений бюджетной сферы г. Кумертау, особо отличившимся в труде, были вручены удостоверения ветеранов труда.

Р. В. Калякулин, председатель РОБ «Роспрофавиа»