Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 21 июня 2012

21 и 22 июня на предприятиях авиационной промышленности пройдет «День памяти и скорби», организованный профсоюзными организациями совместно с администрацией предприятий в память о дне начала Великой Отечественной войны, с которого минуло уже 71 год.

В мероприятиях примут участие заводчане, ветераны Великой Отечественной войны, труженики тыла, молодежь. После минуты молчания в память обо всех погибших будут приспущены флаги, зажжены свечи, возложены венки, духовые оркестры исполнят военные песни тех лет.

Вечная слава героям, отдавшим свою жизнь за светлое будущее нашего поколения.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 июня 2012

С 15 по 17 июня в окрестностях села Красная Горка Нуримановского района прошла VIII Летняя спартакиада среди трудящейся молодежи предприятий и организаций города Уфы.

Одной из важных целей организаторов являлось установление связей и развитие сотрудничества между молодежными организациями предприятий города, активизация спортивно-массовой работы, поддержка новых форм проведения досуга молодежи, популяризация молодежного туризма.

Определить лучшего помогли спортивные дистанции: пешеходная, велосипедная, водная, «Комбинированная эстафета», «Туриада» и культурная программа: конкурс «Туристко-полевой быт», конкурс «Пародий» и конкурс «Минута славы».

За звание победителей боролись 15 команд с предприятий и организаций столицы, в том числе молодые члены профсоюза предприятий авиационной промышленности – ОАО НПП «Мотор» и ФГУП «УППО».

Состав команды «Мотора» - 16 человек. Все члены профсоюза. Именно поэтому профсоюзный комитет предприятия выделил спортивное снаряжение, заказал автобус для доставки ребят к месту проведения соревнований и оказал им материальную помощь.

В результате команда ФГУП УППО заняла 2 место, а ОАО «НПП «Мотор» – 3 место.

Победители были награждены кубком, грамотами и ценными призами от организаторов и партнеров мероприятия.

Н. Богданова, член молодежной комиссии профкома ОАО НПП «Мотор»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 июня 2012

19 июня 2012 года в ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» прошел семинар-совещание с участием председателей цеховых комитетов, уполномоченных по охране труда цехов и отделов.

Заместитель главного бухгалтера Марина Анатольевна Маркова рассказала об изменениях в расчете больничных листов в связи с реализацией «пилотного проекта». В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 с 1 июля 2012 года на территории Новосибирской области полностью изменена схема выплат страхового обеспечения: выплата страхового обеспечения осуществляется исключительно Фондом социального страхования РФ. Как это будет происходить, какие документы нужны для назначения и выплаты пособия, а также в какие сроки их необходимо предоставлять для своевременной выплаты, работники узнают через председателей цеховых комитетов, начальников БТЗ своих подразделений и внутренний заводской портал.

Начальник управления персоналом Сергей Александрович Хлыбов ответил на вопросы, которые интересуют всех работников НАПО, а именно: как происходит оплата за работу в выходные, праздничные дни и сверхурочные. Сергей Александрович ответил, что оплата производится согласно Трудовому кодексу РФ или работнику предоставляются отгулы в другой удобный для него день. Нарушений по оплате за сверхурочные или работу в выходные и праздничные дни нет. Хотя чаще всего работникам оплачивается только один день, за остальные дни предоставляются отгулы, что для многих является неприемлемым. Но, как нам ответили на семинаре, – это вынужденные меры которые, как надеется руководство, уже в 2013 году изменятся, и каждый работник будет получать оплату за такие дни согласно своему личному желанию, т. е. либо оплата за один день и предоставление другого выходного дня или оплата в двойном размере.

Председатель цехового комитета цеха 29 Нина Леонидовна Каргина поделилась с другими предцехкомами своим опытом работы, которую она выполняет уже более 27 лет. В ее цехе почти 100% профсоюзное членство, и на сегодняшний день вновь принимаемые сотрудники сразу вступают в профсоюз, но это и не удивительно: Нина Леонидовна старается помочь каждому работнику по мере сил и возможностей. Можно смело сказать, что повышение уровня профсоюзного членства в цехе 29 зависит от доброго и чуткого отношения к каждому работнику как со стороны Нины Леонидовны, так и начальника цеха.

Также отличился профсоюзной работой цех 24. Его работник и председатель цехкома Татьяна Лаврентьевна Фирсова рассказала о той работе, которая проходит у них в цехе для повышения уровня профсоюзного членства. По мнению Татьяны Лаврентьевны, один из важных аспектов – это организация культурного и спортивного отдыха. Для работников цеха уже на протяжении 11 лет проводится спортивный праздник, в нем принимают участие и ИТР, и рабочие. Ежегодно проводятся турниры по теннису «Золотая ракетка», работники являются активными участниками спортивной жизни завода.

Начальник отдела охраны труда Геннадий Геннадьевич Ильин кратко доложил о семинаре, который проходил в г. Екатеринбурге с 21 по 25 мая, а именно о Постановлении Правительства РФ № 870 «Об аттестации рабочих мест», а также ответил на вопросы работников. Например, проходит ли на предприятии обучение оказания первой медицинской помощи и как можно записаться, чтобы пройти его на предприятии?

Технический инспектор по охране труда Профавиа Валерий Михайлович Михайлов доложил собравшимся о работе уполномоченных по охране труда на НАПО. Поставил задачи на период до конца июня 2012 года и на 3-й квартал. Работу уполномоченных по охране труда оценил удовлетворительно.

О. В. Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 июня 2012

В Ростовской областной организации профсоюза 6 июня 2012 года завершено обучение профсоюзного актива в первичных профсоюзных организациях, запланированное по итогам отчетно-выборной кампании в профсоюзе, с вновь избранными председателями цеховых комитетов и профкомов.

Обучающие семинары для более массового привлечения профсоюзного актива были проведены в первичных профсоюзных организациях в Белой Калитве, Таганроге, Ростове-на-Дону. Обучающий семинар для профсоюзного актива небольших первичных профсоюзных организаций ОАО «НТП «Авиатест» и ОАО «РЧЗ» стал завершающим.

В процессе обучения были рассмотрены важные и необходимые для работы профсоюзного актива темы, такие как Устав профсоюза с изменениями и дополнениями, цели и задачи профсоюза, мотивация профсоюзного членства, методы и техника аргументации при проведении переговоров с работодателями, написание статей для СМИ, охрана труда и правовые основы охраны труда, изменения в Трудовом Кодексе РФ, теория и практика его применения. В завершение семинаров проходили круглые столы и ролевые игры по данным темам.

Одновременно на предприятиях проходили встречи правовых инспекторов ФПРО С.Г. Назаряна и обкома профсоюза Н.В. Королевой с кадровыми службами, на которых обсуждались проблемы практики применения Трудового кодекса РФ.

Процесс обучения в таком формате нашел живой отклик как в профсоюзной среде, так и у работников служб предприятий.

Председатель обкома профсоюза В.В. Овчинников

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 июня 2012

С 13 по 17 июня 2012 года на берегу Байкала на базе отдыха «Чайка» состоялся молодежный профсоюзный Форум работников Иркутского авиационного завода «Молодежь! Профсоюз! Будущее!» В форуме приняли участие более 170 молодых профактивистов.

Перед началом Форума участники были разделены на семь команд: «Меркурий», «Венера», «Марс», «Нептун», «Юпитер», «Плутон», «Уран».

Вечером 13 июня все семь команд заехали на базу отдыха «Чайка», расселились по домикам, после чего их ждал тренинг на командообразование.

К следующему утру все команды подготовили яркие творческие номера, которые запомнились искрометными шутками, необычным представлением профсоюзной организации, а также огненным шоу, которое уже становится обязательным атрибутом любого мероприятия, устраиваемого молодыми активистами завода.

В этот же день всех участников профсоюзного Форума ждала насыщенная образовательная программа, в которую были включены такие темы, как история профсоюзного движения в мире и в России; статус, цели и задачи Федерации независимых профсоюзов России; статус, цели, задачи и структура Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (Профавиа); история создания, цели, задачи, статус и структура первичной профсоюзной организации ОАО «Корпорация «Иркут»; проблемы в деятельности ППО.

Также были рассмотрены практические методики, непосредственно относящиеся к выработке конечного продукта Форума – презентаций команд. Это понятие SWOT-анализа; SWOT-анализ ППО ОАО «Корпорация «Иркут»; определение корневой проблемы ППО (для микрогрупп); выявление причины, лежащей в основе проблемы (метод «5 почему»); метод мозгового штурма; формирование проблемного поля методом мозгового штурма; метод СССР и метод Делфи; применение метода СССР для экспертизы проектной идеи.

Вечером, когда образовательная программа была закончена, команды «Уран» и «Плутон» подготовили для остальных участников Форума интересную культурно-досуговую программу, состоящую из таких мероприятий, как веревочный курс, в котором командам прежде чем преодолеть какое-либо препятствие, приходилось проанализировать каждый свой шаг; «Фризби», где ловко посланная тарелка улетала метров на сто и, чтоб ее поймать, нужно было не только быстро бегать, но и продемонстрировать реакцию, поймав ее раньше, чем соперник; «Что? Где? Когда?» – игра, каверзные вопросы которой ставили в тупик; «Лапта», вызвавшая бурю эмоций у команд; запуск воздушных змеев.

А также игра «Дозор», которая запомнилась участникам сложными логическими загадками и тем, что для добычи подсказки пришлось вскопать на определенном этапе чуть ли не десять соток земли.

После спортивно-интеллектуальных мероприятий участники могли немного расслабиться на дискотеке. И такая культурно-досуговая программа ждала молодых профактивистов каждый вечер.

В последующие дни участники молодежного профсоюзного форума на образовательных площадках обозначили основные проблемные вопросы в первичной профсоюзной организации ОАО «Корпорация «Иркут», сформировали проектную идею по решению выявленных проблем, и 17 июня все семь команд выступили с презентациями своих проектов.

Александр Лепа, председатель комиссии профкома ОАО «Корпорация «Иркут» по работе с молодежью

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 июня 2012

10 июня на спортивной площадке спорткомплекса «Стрела» ОАО «Роствертол» состоялся турнир по мини-футболу среди команд предприятий Ростовской областной организации профсоюза, организованный Молодежным советом обкома профсоюза.

Турнир был посвящен 75-летию Ростовской области.

В нем приняли участие команды ОАО «Роствертол», ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева», ЗАО «Алкоа Металлург Рус» и команда авиационного коллежа им. В.М. Петлякова.

Турнир открыл председатель обкома профсоюза В.В. Овчинников, который отметил, что цель турнира - это пропаганда здорового образа жизни молодежи, установление дружеских связей между работниками предприятий и как следствие укрепление сплоченности и единства областной профсоюзной организации.

Игры прошли с не меньшим накалом и азартом, чем игры европейского чемпионата. Но победила не только дружба, но и мастерство и взаимопонимание игроков в команде.

В итоге первое место, кубок и денежный приз завоевала команда ОАО «Роствертол», второе место заслуженно взяла команда ЗАО «Алкоа Металлург Рус».

Волю к победе, юношескую целеустремленность и хорошую командную игру показали студенты авиационного коллежа им. В.М. Петлякова, заняв третье место.

Командам были вручены кубки и дипломы.

На церемонии закрытия турнира участники пришли к общему мнению о необходимости сделать данный турнир традиционным и ежегодным.

Председатель МС С. Пугаев

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 июня 2012

Республиканский комитет РОБ «Роспрофавиа» совместно с региональным общественным фондом «Международный стандарт» в Республике Башкортостан организовал лекции для профактива и работников предприятий авиационной промышленности на тему «Твои права, пациент». Цель лекции – просвещение граждан относительно прав и способов защиты в системе здравоохранения, что является необходимым условием для личной безопасности и благополучия человека.

Первая лекция на данную тему, рассчитанная на час, состоялась в актовом зале ОАО УНПП «Молния», где собрались профсоюзные активисты и работники предприятия. Директор Центра защиты прав человека Константин Потнин и директор Фонда Наталья Караваева доходчиво и наглядно (посредством презентации) рассказали собравшимся о правах российского пациента, роздали буклеты и брошюры с подробной информацией. Особое внимание уделили лекторы вопросам, которые были заданы по ходу лекции об особенностях стационарного лечения, о медицинской реабилитации, о принуждении к платным услугам.

20 июня также состоялись лекции на ОАО «УМПО» и ОАО НПП «Мотор». Отрадно отметить тот факт, что председатели первичных профсоюзных организаций охотно откликнулись на организацию мероприятия, предоставив помещения, оповестив работников предприятий и выделив время, понимая актуальность вопросов на важную для большинства из нас тему.

Ведь ни для кого не секрет, что прожить без медицинской помощи человек в современном мире не может, а существующее отношение к пациенту в наших больницах трудно назвать партнерским.

Что делать, если наблюдается невнимательность к больным, а элементарная халатность зачастую становится чуть ли не нормой жизни для некоторых медработников? Знать свои права и учиться их защищать. Ведь в конечном итоге, те проблемы, которые всех беспокоят – это проблемы безопасности.

В течение июня – июля члены нашего профсоюза и работники предприятий авиационной промышленности смогут посетить лекции «Твои права, пациент», которые будут проводиться по графику.

О.В. Дронова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 июня 2012

Правительством Республики Башкортостан принято постановление от 4 июня 2012 года № 181, которым утвержден перечень ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». Среди таковых профсоюзные нагрудные знаки, медали, почетные звания и знаки отличия.

Принятию данного правового акта предшествовала огромная работа профсоюзных юристов по судебной защите прав членов профсоюзов, которым органы социальной защиты отказали в присвоении звания «Ветеран труда», а также накопленная положительная судебная практика Верховного Суда РФ, судов республики, сформировавшаяся в результате обращений граждан, интересы которых представляли в судебных органах профсоюзные юристы.

Так, с 2006 г. по 2010 г. с участием и по подготовленным правовым инспектором труда РОБ «Роспрофавиа» исковым заявлениям в суд было направлено около 500 исков о присвоении звания «Ветеран труда»,по 473 из них были приняты положительные решения.

Учитывая многочисленные обращения, в том числе Федерации профсоюзов РБ, в конце 2011 года министерство труда и социальной защиты населения РБ подготовило проект постановления правительства РБ, закрепляющий перечень ведомственных знаков отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».

В связи с отказом в январе 2012 года включить в вышеназванный перечень ряд знаков, в том числе наград ФНПР, руководством Федерации профсоюзов РБ были проведены переговоры и направлены письма в адрес правительства РБ, министерства труда и социальной защиты населения РБ по вопросам включения профсоюзных наград в данный перечень. В результате предложения профсоюзов были поддержаны.

Согласно утвержденному перечню, к ведомственным знакам отличия в труде, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» относятся:

- нагрудный знак «За активную работу в профсоюзах»;

- нагрудный знак «За заслуги перед профдвижением России»;

- нагрудный знак «За содружество»;

- медаль «100 лет профсоюзам России»;

- знак «Победитель социалистического соревнования … года»;

- знак «Ударник … пятилетки»;

- Почетная грамота ФНПР;

- Почетная грамота «За длительную и безупречную работу в профсоюзах», решение о присвоении которых являлись предметом неоднократных судебных разбирательств.

Следует учесть, что профсоюзные награды являются основанием для присвоения звания «Ветеран т руда» только в отношении штатных работников профсоюзных организаций.

Информацию подготовила О.В. Дронова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 июня 2012

В соответствии с планом работы Молодежного совета Ростовской областной организации профсоюза состоялся двухдневный семинар (16-17 июня 2012 г.) объединенного молодежного Совета ППО ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» с участием представителей Таганрогского авиационного колледжа им. В.М. Петлякова. В работе семинара участвовали 40 молодых людей до 35 лет.

Организатором семинара на базе отдыха «Радуга» стал заместитель председателя обкома профсоюза и председатель МС областной организации профсоюза Сергей Пугаев, который обеспечил нормальные условия для проведения данного мероприятия.

В работе семинара приняли участие председатель обкома профсоюза В.В. Овчинников, куратор по работе с молодежными советами первичных профсоюзных организаций И.Н. Игнатенко и к.п.н., доцент Южного Федерального университета Е.Н. Новохатько.

На повестке были следующие вопросы:

- Концепция молодежной политики в профсоюзе.

- Резолюция второго отраслевого молодежного форума «Стратегия развития молодежной политики профсоюза» и практика его реализации.

- Мотивация профсоюзного членства и задачи молодежи по организации работы по мотивации.

- Методы и техника аргументации при проведении переговоров с работодателем, общение в проблемных ситуациях профсоюзной деятельности.

В ходе семинара также были проведены ролевые игры и круглый стол.

По итогам работы принято решение провести в октябре 2012 года обучение по практике применения Трудового кодекса РФ для повышения знаний молодых работников в области трудового права.

В свободное от обучения время состоялись спортивные и культурные мероприятия, организованные Молодежным советом ППО ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева».

Данное мероприятие, по мнению участников, позволило не только получить необходимые знания, но и пообщаться в неформальной обстановке, что способствовует сплочению молодежного актива профсоюза.

Комиссия по информационной работе

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 июня 2012

25 апреля 2012 года на заседании президиума Мособлпрофавиа был рассмотрен вопрос «О задачах первичных профсоюзных организаций Мособлпрофавиа по обучению профсоюзного актива в свете решений ХVI съезда профсоюза». По итогам заседания был принят «Типовой план обучения профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций».

Первичные профсоюзные организации активно приступили к реализации постановления апрельского президиума. 8 июня состоялся выездной обучающий семинар ППО «Гос МКБ «Радуга» по теме «Регулирование трудовых отношений».

15 июня на базе пансионата «Соколово пустынь» состоялся выездной семинар председателей цеховых профсоюзных организаций и профгруппоргов ППО ОАО «Ступинское машиностроительное производственное предприятие».

На семинаре были рассмотрены вопросы:

- Новое в пенсионном законодательстве, накопительная пенсия;

- Мотивация профсоюзного членства;

- Законодательство об охране труда и окружающей среды, вопросы применения.

Перед профсоюзным активом выступили заместитель председателя Мособлпрофавиа В.Л. Шевелев, заместитель начальника Пенсионного фонда по г. Ступино О.П. Хмелевская и заведующая организационным отделом Мособлпрофавиа И.Г. Змитренко.

Также в семинаре принял участие бывший председатель первички, «ветеран профсоюза» К.А. Калашников.

Подводя итоги семинара, председатель первичной профсоюзной организации В.Н. Ящук отметил значимость данного мероприятия для укрепления имиджа профсоюзной организации, сплочения профактива. Выступающие пожелали успехов профактивистам в их работе.

Организационный отдел Мособлпрофавиа