Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 мая 2012

19 мая 2012 года на Иркутском авиационном заводе прошли очередные конкурсы профессионального мастерства. Организаторами этих конкурсов выступили Совет Молодежи ИАЗ, администрация производств и отдела, а также заводская профсоюзная организация.

Впервые в истории проведения данных мероприятий на заводе конкурс был организован и проведен среди мастеров производственных групп. Пилотным подразделением было решено выбрать Механосборочное производство. Заявки на участие в смотре подали 23 мастера (среди них была и одна представительница прекрасного пола), которые были разбиты на 2 группы: мастера механосборочных участков и мастера производственных групп высокопроизводительного оборудования. Конкурсантам необходимо было ответить на теоретическую часть билета, затем сдать практическую часть и пройти тестирование на компьютере. По истечении пяти часов конкурса были подведены итоги. Все участники были отмечены дипломами и памятными сувенирами от организаторов конкурса.

Еще один конкурс профессионального мастерства «Мастер – Золотые руки!» прошел в Металлургическом производстве среди маляров. В конкурсе приняли участие 14 маляров из разных подразделений производства, которые предварительно также были распределены по двум группам: со стажем работы до 3-х лет и со стажем работы от 3-х до 7 лет. Конкурсантам также предстояло ответить на теоретическую часть задания, затем покрасить две определенных детали, нанести маркировку и предоставить ее конкурсной комиссии.

По результатам проведения конкурсов среди мастеров и маляров администрациями производств было принято решение об увеличении окладов победителям и призерам смотра.

Конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший молодой специалист - разработчик программ для станков с ЧПУ» проводился уже 5 год подряд.

Всего на Иркутском авиационном заводе с начала 2012 года силами руководства подразделений, Совета Молодежи и профсоюзной организации ОАО «Корпорация «Иркут» было проведено 11 конкурсов профессионального мастерства, более чем по 16 специальностям. На этом проведение заводских конкурсов профмастерства не заканчивается – еще многие подразделения в этом планируют проведение смотров!

Профсоюзная организация ОАО «Корпорация «Иркут»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 мая 2012

С 18 по 19 мая на базе пансионата «Морозовский» Арзамасского приборостроительного завода молодежным советом Нижегородской области был проводен семинар для представителей трудовой молодежи предприятий области.

Цель семинара – обсуждение вопросов по мотивации профсоюзного членства и выработка рекомендаций для молодежного профсоюзного актива по вовлечению работников в профсоюз.

В данном мероприятии приняли участие представители ОАО «НАЗ «Сокол», ОАО ПКО «Теплообменник», ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», ОАО «Гидромаш», ОАО «Гидроагрегат», ОАО «АОКБ «Импульс», ОАО «АНПП «Темп-Авиа», ОАО «Нормаль».

Открывая семинар, председатель Нижегородской областной организации профсоюза А. И. Колесов обозначил актуальность рассматриваемой проблемы. Затем председатель первичной профсоюзной организации ОАО ПКО «Теплообменник» О. Н. Яшина рассказала о плане работы семинара.

Молодежь работала в двух группах. Одна группа занималась разработкой конкретного мероприятия по вовлечению работников в профсоюз, другая составляла проект, которым можно будет пользоваться на местах с целью реального увеличения профчленства. В ходе работы в группах каждый имел возможность выступить перед другими участниками семинара.

Результатом работы стали презентации, которые демонстрировали представители от каждой группы.

Перед закрытием семинара ребята имели возможность высказать свое мнение о проведенном мероприятии, рассказать о пожеланиях. Судя по отзывам выступавших, семинар ребятам очень понравился.

Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» А. Я. Беззубов выступил перед молодежью с речью, выразив надежду на дальнейшую активную и плодотворную работу.

Затем О. Н. Яшина, поблагодарив всех участников семинара, объявила о его закрытии.

По информации Нижегородской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 24 мая 2012

23 мая 2012 года состоялось годовое Общее собрание членов НП «Союз авиапроизводителей», в котором принял участие представитель ЦК профсоюза.

Обсуждались приоритетные направления деятельности, работа комитетов НП «САП», соглашения и меморандумы о сотрудничестве, вступление в члены Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.

В плане работы на 2012 год запланировано проведение совместных мероприятий с международными союзами и ассоциациями; разработка рекомендаций по созданию системы управления безопасностью полетов; проведение конкурса на соискание премии «Авиастроитель года»; проведение конференций по эффективным моделям внедрения инновационных технологий в авиационной промышленности, по национальной системе сертификации менеджмента качества «Базис»; утверждение положений о почетном знаке и дипломе Союза авиапроизводителей.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 мая 2012

17 мая сразу два массовых мероприятия было проведено в ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение».

Во Дворце культуры «Моторостроитель» состоялся очередной обучающий семинар для 69 молодых профактивистов, организованный комиссией профкома по работе с молодежью.

Тема семинара – «Тайм-менеджмент и конфликтология» – актуальна и интересна, особенно молодым работникам предприятия, которые не только учились правильно планировать свое рабочее время, но и составлять «Умные карты», которые могли бы помочь в дальнейшем организовывать публичные выступления.

После семинара все его участники дружно направились на стадион им. Н. Гастелло, где было организовано праздничное спортивное мероприятие, посвященное 50-летию присвоения коллективу физической культуры организации п/я 20 (ДСО «Труд») наименования «Спортивный клуб».

Свыше шести тысяч работников объединения и их семьи собрались на стадионе, чтобы вместе со спортсменами, тренерами, ветеранами спорта порадоваться тому, что такой замечательный спортивный клуб действует и воспитывает будущих спортсменов.

Началось мероприятие с торжественного парада спортсменов клуба. Были поздравления в адрес клуба от директора СК Александра Михайловича Федорова, от главы администрации Калининского района, от Министерства молодежной политики и спорта РБ.

Весело и дружно работники цехов и подразделений приняли участие в эстафете 4х100 на призы профсоюзного комитета, которые вручил победителям и призерам председатель профсоюзной организации Владимир Иванович Супов.

Закончилось праздничное мероприятие концертом детских коллективов Дворца культуры «Моторостроитель» и праздничным фейерверком.

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 24 мая 2012

23 мая 2012 года состоялось заседание секции Рабочей группы по законодательному обеспечению присоединения России к ВТО, в котором принял участие представитель ЦК профсоюза.

Обсуждались проблемы авиационной промышленности в условиях присоединения России к ВТО, первоочередные действия по введению новых механизмов государственной поддержки.

Затрагивались вопросы открытия, в этом случае, для зарубежных компаний широких возможностей по ведению бизнеса в России в сфере послепродажного обслуживания иностранных самолетов; потери федерального бюджета в связи с предоставлением таможенно-тарифных льгот при ввозе иностранных воздушных судов на территорию Российской Федерации; необходимости снижения стоимости привлечения заемных средств и другие вопросы, непосредственно связанные с поддержкой программ производства гражданской авиационной техники.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 18 мая 2012

18 мая 2012 г. отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза принял участие в совещании отраслевых профсоюзов, организованным ФНПР по обсуждению законопроекта «Об организации питания в трудовых коллективах».

В ходе обсуждения участники совещания договорились в срок до 15 июня представить в Департамент социального развития ФНПР предложения и замечания по вышеуказанному проекту с тем, чтобы их было можно передать на рассмотрение в Государственную Думу.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 23 мая 2012

21 мая 2012 г. на территории завода ОАО «ЭМСЗ «Лепсе» начал свою работу семинар «Решение социально-бытовых вопросов на предприятиях авиационной промышленности. Совместная деятельность администрации и профсоюзной организации по защите социальных прав и гарантий трудящихся».

В семинаре принимают участие представители администрации и профсоюзных комитетов из Арзамаса, Иркутска, Казани, Кирова, Кумертау, Москвы, Перми, Ростова-на-Дону, Тамбова, Сарапула, Ульяновска, Уфы, ОАО «Объединенная авиационная корпорация», ОАО «Объединенная двигательностроительная корпорация» и руководитель Департамента социального развития аппарата ФНПР.

Открыл семинар председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности – Николай Кириллович Соловьев.

В ходе работы были рассмотрены вопросы социальной защиты трудящихся на предприятиях авиационной промышленности, предоставления социального пакета, перспективы развития системы обязательного социального страхования, социальной защиты работников корпораций.

После обеда в заводской столовой участники ознакомились с работой объектов социально-бытового назначения, санитарно-бытовыми условиями работников предприятия, здравпунктом, производством, посетили цеха и заводской музей.

Генеральный директор Геннадий Александрович Мамаев , директор по персоналу и безопасности Геннадий Валерьевич Коновалов, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ЭМСЗ «Лепсе» Тамара Борисовна Мальцева рассказали о взаимодействии администрации и профсоюзного комитета в решении социально-бытовых вопросов на предприятии.

В завершение участники посмотрели фильм о предприятии.

Семинар продолжит свою работу до 24 мая 2012 года.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 17 мая 2012

17 мая 2012 года в Общественной палате Российской Федерации состоялись общественные слушания: «Подготовка летного состава как острейшая проблема военной и гражданской авиации в России».

К участию в слушаниях были приглашены представители федеральных органов власти, общественных советов при органах власти, гражданских и военных учебных заведений, авиастроительной отрасли и эксплуатантов воздушного транспорта, профсоюзов и ветеранских организаций.

Проводился анализ современного состояния и перспектив развития системы подготовки авиационных командиров и инженеров, организации фундаментальных научных исследований проблем отечественной гражданской авиации.

По материалам слушания будет подготовлено открытое письмо Президенту Российской Федерации.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 мая 2012

По сложившейся традиции перед первым заездом отдыхающих председатели профсоюзных организаций подразделений выезжают на базу, чтобы самим убедиться в ее готовности к летнему сезону, помочь в наведении порядка, отдохнуть на свежем воздухе. Нынче убирали территорию от поваленных деревьев, старой листвы и накопившегося за зиму мусора.

База отдыха «Голубой залив» - любимое место отдыха заводчан. Добраться до нее не так уж и просто. С одной стороны - берег Волги, с другой – лес и земляные дороги, раскисающие от дождей. Но именно эта труднодоступность и составляет одно из достоинств базы, защищая от залетных групп отдыхающих.

Можно сказать, что главное достоинство заводской базы отдыха в том минимуме цивилизации, который здесь поддерживается. Устав от бетонно-асфальтового города, люди стремятся хоть недолго побыть на природе, в лесу. Главное, чтобы были воздух, Волга и хорошая погода. Дощатые домики вполне обеспечивают ночлег, спасают от комаров и дождей. И этого достаточно, потому что большую часть времени здесь надо проводить в лесу или на берегу Волги. Отдыхающие говорят: мы пьем лесной воздух и питаемся солнечными лучами.

На базу выезжают семьями и, как правило, с детьми. По словам заместителя председателя профкома Миляуши Нуриевны Сахиповой, обычно за сезон детей на базе отдыхает даже больше, чем в детском лагере. Специально ввели в штаты должность воспитателя. Не первый сезон воспитателем работает Ирина Бадюкина. Она проводит очень много интересных соревнований, конкурсов, игр. Каждый день что-то происходит. Сюда дети собираются со всех соседних баз. Она отметила, что попасть на базу не легко - по месяцам все расписано, а путевки выдают на 2 недели.

Строители завода сдали, наконец, игровую комнату. Это закрытый павильон, в котором дети смогут играть и в дождь, и в жару. По словам начальника базы Владимира Ивановича Депутатова, для отдыхающих на базе 89 домиков на 356 мест. Но в выходные, обычно, приезжают родственники, поэтому отдыхает больше народа. Дома в хорошем состоянии. Людям предоставляются холодильник, посуда, постельное белье. Работают 4 кухни с газовыми плитами. Душ - холодный. В этом году планируется строительство новых домиков и теплого душа.

Н. Гарбузова, редактор заводской газеты «За прогресс»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 мая 2012

15 мая в Доме профсоюзов состоялось заседание комиссии Рескома РОБ «Роспрофавиа» по организационной работе, на котором были рассмотрены и обсуждены номинанты на премию им. А. И. Мельникова.

Пять первичных профсоюзных организаций (ОАО «УМПО», ОАО «КумАПП», ФГУП «УППО», ОАО «УАП «Гидравлика» и ОАО «УНПП «Молния») выдвинули своих профактивистов на присвоение почетного звания «Лауреат премии Республиканского комитета РОБ «Роспрофавиа» имени А. И. Мельникова» в различных номинациях.

Рассмотрев представленные материалы конкурсантов, комиссия вышла с предложением президиуму рескома присвоить звание «Лауреат премии Республиканского комитета РОБ «Роспрофавиа» имени А. И. Мельникова» следующим профактивистам:

- в номинации «Лучший профактивист»:
Перевертайловой Ирине Николаевне – ведущему инженеру по нормированию труда ОАО «УМПО», председателю цехового комитета, члену профкома, члену рескома;

- в номинации «Лучший профсоюзный работник»:
Сердюку Анатолию Викторовичу – председателю ППО ОАО «КумАПП», члену Рескома, члену ЦК Профавиа.

- в номинации «Лучший молодой профактивист»:
Фахрутдинову Флюру Ирековичу – инженеру-технологу ОАО УНПП «Молния», председателю комиссии профкома по работе с молодежью, члену профкома, члену Совета молодежи РОБ «Роспрофавиа».

Рассмотрев предложения комиссии рескома президиум Рескома РОБ «Роспрофавиа» постановил присвоить звание данным конкурсантам за весомый личный вклад в развитие и укрепление профсоюза социально-экономическую и правовую защиту трудящихся авиационной промышленности с вручением нагрудного знака, диплома лауреата и выплатой денежной премии в размере 10 000 рублей каждому.

Отметить благодарственными письмами всех участников конкурса, представившим материалы:

• Ю. В. Мешкову – инженера-конструктора ОАО «КумАПП»,
• Т. Н. Филиппову – инженера-технолога ОАО «УАП «Гидравлика»,
• А. В. Назарову – зам. нач. отдела орг. труда, з/п и кадров ОАО «УНПП «Молния»,
• Л. А. Горохову – инженера II кат. ОАО «УНПП «Молния»,
• М. Е. Шмелеву – инженера по норм.труда ОАО УНПП «Молния»,
• С. Г. Музыку – председателя комиссии профкома по ОТ ОАО «УМПО»,
• И. Р. Султанова – инженеру-электронику ОАО «УМПО»,
• И. Г. Зайцеву – нач. бюро ОАО «УНПП «Молния»,
• М. С. Кошкиной – председатель Союза молодежи ФГУП «УППО».

Надеемся, что конкурс найдет свое продолжение в дальнейшем и будет почитаемым и популярным среди членов профсоюза.

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»