1
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В ходе обучения слушателям был представлен обширный круг вопросов, касающихся межличностных отношений. Особое внимание преподавателя было уделено типичным ошибкам, которые мы допускаем в общении с людьми, а также методам их исправления.
Во время деловой игры «Пересадка сердца» профсоюзные активисты учились не только слушать, но и слышать друг друга; учились навыкам поиска компромисса и путям выхода из конфликтных ситуаций.
Командные и индивидуальные упражнения, предложенные преподавателем, помогли профактивистам лучше узнать друг друга, получить практические навыки выхода из стрессовой ситуации. Участники обучения отметили активную и интересную форму получения знаний. Тренинг с включением игровых моментов никого не оставил равнодушным.
В заключение тренинга была проведена командная игра «Сделай свой выбор», по условиям которой участники обучения были разделены на две группы, и каждой предложили выбрать одного из трёх персонажей. Каково же было приятное удивление всех, когда, не сговариваясь, обе команды сделали одинаковый выбор! А это значит, что профсоюзный актив – это команда единомышленников!
Ирина Леонова, председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Алкоа Металлург Рус»
- Подробности
- Категория: Основные
Все конкурсные номера оценивало профессиональное жюри. Выступления были колоритными, запоминающимися и душевными. Зрители с удовольствием подпевали участникам конкурса и одаривали дружными аплодисментами.
Интересное акапельное пение Дианы Вайцевич из Екатеринбурга покорило зрителя виртуозностью чистосердечного исполнения авторской песни.
Не менее интересным было выступление группы «СТАН» из Перми. Ребята задали зрительному залу определенный драйв, который поддержали и развили участники дуэта «Пульс» из Москвы. Живым и позитивным было выступление ребят из Кумертау Гашникова Дмитрия и Фаткуллина Альмира, которые развеселили зал своим попурри.
При подведении итогов жюри оценивало исполнительское мастерство конкурсантов, яркость воплощения темы, артистизм исполнения, музыкальность, художественную трактовку музыкального произведения, чистоту интонации и качество звучания.
После непродолжительных споров были выявлены четыре лауреата и обладатель Гран-при фестиваля, которыми стали:
- Алексей Абрамов г. Уфа, ОАО «УМПО» - обладатель Гран-При фестиваля;
- Айрат Маликов г. Уфа, ОАО «УППО» - победитель в номинации «Лучший автор-исполнитель»;
- Алексей Мельников г. Уфа, ОАО УАП «Гидравлика» - победитель в номинации «Лучший исполнитель авторской песни»;
- группа «СТАН» г. Пермь, ОАО «ПМЗ» г. Пермь — победитель в номинации «Лучший ансамбль»;
- дуэт «Авангард» г. Уфа, ОАО «УАПО» - победитель в номинации «Лучший дуэт».
Специальные призы Центрального комитета российского профсоюза были вручены:
- Вацевич Диане г. Екатеринбург, ОАО «МЗиК»;
- дуэту «Пульс» (Королеву Станиславу и Меркушину Евгению г. Москва, ОАО «МВЗ им. М.Л.Миля»);
- группе ОАО КумАПП (Гашникову Дмитрию и Фаткуллину Альмиру г. Кумертау).
Все победители и участники фестиваля получили памятные подарки и благодарности от республиканского комитета за участие в фестивале. Призы симпатий от семьи Мельниковых получили Даниил Петров и дуэт «Авангард». Благодарим всех конкурсантов, председателей территориальных и первичных организаций профсоюза, гостей, ведущих фестиваля, всех, для кого Александр Иванович был частью его жизни, и кому близки и дороги минуты общения и единения на этом фестивале и кто обязательно примет участие в следующем.
Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Заслушав и обсудив доклады генерального директора ИАЗ - филиала ОАО «Корпорация «Иркут» Вепрева А.А. и председателя профсоюзной организации ОАО «Корпорация «Иркут» Зуева А.П. об итогах выполнения коллективного договора ОАО «Корпорация «Иркут» за 2011 – 2013 годы, делегаты конференции отметили, что взаимные обязательства работодателя и работников в течение всего периода действия коллективного договора на 2011- 2013 годы в основном выполнены.
Предприятие было обеспечено заказами на изготовление изделий Су-30, Як-130, компонентов для А-320, работало ритмично, с полной загрузкой производственных мощностей. Проведена большая работа по подготовке к запуску в производство нового изделия - самолёта МС-21. Сохранены рабочие места.
Своевременно выплачивалась и ежеквартально индексировалась заработная плата, выплачивались все включённые в колдоговор надбавки и доплаты. Работодателем были обеспечены нормальные условия труда работников, обеспечено питьевое довольствие и температурный режим, организовано санитарно-бытовое и медицинское обслуживание.
Работники в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защиты. Ежегодно практически в полном объёме выполнялись планы улучшений условий труда (Приложение № 1 колдоговора). Выполнены планы по подготовке и повышению квалификации кадров.
В рамках реализации социального пакета работодателем обеспечена работа всех социальных объектов (Приложение № 2 колдоговора), выполнены программы оздоровления работников завода и членов их семей, обеспечена доставка работников служебным транспортом на работу и обратно, оказывалась помощь пенсионерам – бывшим работникам завода, содействие в работе Совета молодежи. Выполнены мероприятия культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы.
После всех выступлений в прениях генеральный директор А. А. Вепрев дал ответы на поступившие вопросы от делегатов.
Право подписать коллективный договор ОАО «Корпорация «Иркут» на 2014-2016 годы от имени работников общества делегаты поручили председателю первичной профсоюзной организации корпорации Зуеву Александру Петровичу.
Александр Якимов, заместитель председателя ППО ОАО "Корпорация "Иркут"
- Подробности
- Категория: Основные
Во встрече приняли участие директор департамента координации программ ОАО «Вертолеты России» Козырев Д.В., заместитель директора по персоналу ОАО «Вертолеты России» Зеленева Я.Е.
Козырев Д.В. отметил, что в холдинге проводится оптимизация системы управления, намечено объединение конструкторских бюро на одной производственной площадке с сохранением существующих школ вертолетостроения. Развитие производств, предприятий холдинга определено и включено в Государственную программу РФ «Развитие авиационной промышленности на 2013-2025 годы».
Участники получили ответы на вопросы, связанные с выводом непрофильных активов, внедрением аутсорсинга, увеличением заработной платы работников, созданием центров компетенций, поддержкой предприятий Сибири и Дальнего Востока, осуществлением молодежной политики.
В ходе заседания было предложено руководству холдинга обратиться в Минпромторг России о включении в положение о награждении ведомственными наградами дополнения, связанного с награждением женщин, достигших пенсионного возраста.
Обсуждались и другие актуальные вопросы, затрагивающие социально-трудовые права и интересы работников.
Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Призовые места получили: 1 место - газета «Ваятель», редколлегия отдела капитального строительства; 2 место - газета «Антикор», редколлегия гальванического и малярного цеха; 3 место - газета «Белый лебедь», редколлегия цеха по ремонту самолетов.
Конкурс на лучшую стенную газету профсоюзный комитет общества проводит ежегодно на протяжении многих лет. Уровень оформления стенных газет постоянно повышается, что радует всех работников общества.
Награждение победителей и всех участников этого конкурса будет проводиться на очередном совещании председателей цеховых комитетов профсоюза. Следующий этап конкурса пройдет в мае текущего года, и будет посвящен великому празднику - Дню Победы.
Л.Г. Прорехин, технический инспектор по труду профкома ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Собравшихся поприветствовали председатель профсоюзной организации Валентина Грушина, председатель Совета ветеранов ЗАО «Авиастар-СП» Геннадий Свияжский, председатель Совета ветеранов Заволжского района Владимир Ермоленко и председатель Совета работающей молодежи Инна Курбатова.
- Сегодня наша встреча проходит в рамках Года человека труда в Ульяновской области, - отметила Валентина Дмитриевна. – В том, что он объявлен, есть заслуга и наших ветеранов, тех, кто стоял у истоков основания самолетостроительной отрасли региона и создавал инженерные наработки, основываясь на которых мы строим новые перспективные воздушные суда. В настоящее время престиж человека труда надо поднимать. Ведь именно от него зависит развитие авиационной отрасли. Как и прежде неоценимы на производстве «золотые руки» и новаторское мышление.
В процессе чаепития ветераны рассказали, что во времена Советского Союза все авиастроители работали «вместе». Если выпускалась машина в Ташкенте то, командировали сотрудников авиазаводов в Узбекистан. Когда в стенах УАПК строили Ан -124, коллеги с Киева приезжали помогать. Авиаторы всего союза знали друг друга.
Также в ходе встречи молодые специалисты с удовольствием послушали рассказы о том, как строился наш завод и советы опытнейших коллег. «Начинайте работу с изучения азов профессии», - желал ветеран «Авиастара» токарь-расточник цеха 150 Павел Васильевич Шишкин. – «И только приобретя опыт, двигайтесь вперед и ставьте новые цели»!
Начальник техбюро ц. 286 ПОСа Марина Рябова рассказала создателям будущего «Авиастара», что в профессиях авиационной отрасли много неизведанного, того, что приводит к непрерывному профессиональному развитию. И, как и в 1985 году, когда запускали Ан-124-100 «Руслан», снова «сияет светлое будущее».
Ветераны «Авиастар-СП» отметили, что молодежь на предприятии «хорошая пошла», и молодые специалисты, как и они в молодости, видят результат своей работы и создают современные воздушные суда. Это и строительство Ил-76МД-90А, МС-21 и работа по монтажу интерьеру самолетов Sukhoi Superjet 100.
Надежда превращается в уверенность! У молодежи есть работа и они знают, что будет завтра, а значит воплотят свои мечты в реальность!
Ольга Овечкина, корреспондент пресс-центра ЗАО «Авиастар-СП»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Она также рассказала о роли профсоюзного лидера в условиях конфликтных ситуаций, отметила основные правила на переговорах при решении конфликтных ситуаций, такие как: не бояться компромиссов, не мифологизировать противоположную сторону и др. Отметила некоторые приемы влияния и манипуляций при конфликтах и агрессивности.
В ходе семинара было проведено еще одно упражнение, по результатам которого каждый участник смог понять, как он ведет себя в условиях конфликтных ситуаций, как быстро способен решить ту или иную ситуацию, какой путь он для этого выбирает.
В завершение семинара Елена Васильевна ответила на вопросы присутствующих, отметив, что в современном мире психология является очень важным предметом, так как знание психологии позволяет избежать многих ошибок при общении с людьми. Подобные занятия позволяют профсоюзным лидерам понять принципы и суть переговорного процесса на разных уровнях и подготовить себя к обсуждению любых вопросов.
О.В. Токарь, специалист по информационной работе ППО НАЗ им. В.П. Чкалова
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Все выступающие поддерживали и одобряли действия президента России в отношении Крыма и Украины в целом. На митинге от коллектива «Роствертол» выступил председатель первичной профсоюзной организации Токаренко Сергей Иванович. В своем выступлении он подчеркнул, что многотысячный коллектив «Роствертол», как и вся страна, радуется вместе с крымчанами, что после долгой разлуки люди возвращаются на свою Родину.
В заключение митинга единогласно принята резолюция в поддержку жителей Крыма.
В. Овчинников, председатель обкома профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
После этого заместитель гендиректора Г.В. Рябоконов и председатель профсоюзного комитета ОАО «Роствертол» С.И. Токаренко вручили каждому «виновнику торжества» свидетельство «вертолетостроителя», а также сувениры с корпоративной символикой предприятия.
Торжественная часть церемонии завершилась произнесением «Кодекса работника ОАО «Роствертол», который вместе с ребятами зачитал представитель Молодежного совета Владимир Томилов.
В завершение вечера «настоящих вертолетостроителей» поздравили старшие товарищи: начальник Центра подготовки персонала И. Н. Никуленко, члены совета ветеранов ОАО «Роствертол» Г.П. Шахова и Л.М.Погуляева, а так же заслуженный летчик России В.А. Падалка.
Профсоюзный комитет ОАО «Роствертол» совместно с Советом молодежи предприятия ведет активную политику в области адаптации и развития своих молодых работников. Традиционный вечер-посвящение в молодые работники – часть этой работы. Ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства по различным специальностям, повышение квалификации, а также на предприятии действует положение о наставничестве молодежи.
Людмила Никитина, инструктор профкома ОАО «Роствертол»
Страница 534 из 723