1
22 апреля 2014 г. состоялось заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности. На заседании был рассмотрен плановый вопрос «О работе первичной профсоюзной организации ОАО «Гидроавтоматика» по мотивации профсоюзного членства». С докладом по данному вопросу выступил председатель «первички» Ермохин А.Н. От комиссии по подготовке вопроса по повестке дня выступила Гудкова В.В., заведующая отделом организационной и кадровой работы областного комитета. Президиум отметил, что профком ОАО «Гидроавтоматика» проводит целенаправленную работу по повышению эффективности деятельности первичной профсоюзной организации, росту численности членов профсоюза. Анализ численности работающих членов профсоюза показал, что последние 5 лет (с 2009 года) профсоюзная организация ОАО «Гидроавтоматика» имела ежегодный рост профчленства. В настоящее время охват профсоюзным членством среди работающих составил 72,9 %. Коллективный договор ОАО «Гидроавтоматика» заключен 20.03.2012 г. на 3 года (до мая 2015 г.). В процессе разработки коллективного договора, при подведении итогов выполнения мероприятий коллективного договора профсоюзная организация ставит вопросы о повышении уровня оплаты труда и включении дополнительных, по сравнению с действующим законодательством, условий и гарантий для работников своего предприятия. Во многих случаях эти задачи решаются положительно. По итогам 2013 г. средняя заработная плата по предприятию составила – 31819 руб. и практически приблизилась к 4-м прожиточным минимумам трудоспособного населения в Самарском регионе (3,9 прожиточных минимума). На ОАО «Гидроавтоматика» в 2013 году установлена минимальная заработная плата в размере 11565 руб., что значительно превышает прожиточный минимум трудоспособного населения в Самарской области (8166 руб. за IV кв. 2013 года) и является самой высокой среди предприятий авиационной промышленности Самарского региона. Коллективный договор ОАО «Гидроавтоматика» имеет значительный набор социальных льгот и гарантий для членов профсоюза: - Все работающие при уходе в очередной отпуск получают надбавку в зависимости от стажа работы на предприятии до 0,8 от оклада или присвоенного разряда. - При непрерывном стаже и в связи с трудовыми датами 20, 25, 30, 35 и 40 лет работы работник имеет право на дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы; - Материальную поддержку имеют работники предприятия, впервые вступающие в брак (три оплачиваемых рабочих дня из расчета среднего заработка и материальную помощь в размере 3000 руб.); - При рождении ребенка в 2013 году молодая семья получает единовременную помощь в сумме 10000 руб., а отцу ребенка предоставляется двухдневный оплачиваемый отпуск; - Молодые специалисты получают надбавку к своему окладу до 3000 руб.; - Значительная материальная помощь, в размере средней заработной платы по ОАО, выделяется на похороны работника, проработавшего на предприятии не менее одного года; - Работникам ОАО при достижении пенсионного возраста выплачивается, в зависимости от непрерывного стажа работы на предприятии, единовременное пособие до 2-х размеров среднемесячной зарплаты по акционерному обществу. С целью оказания материальной поддержки при улучшении жилищных условий, на лечение и обучение выделяется внеплановый аванс (беспроцентная ссуда до 100 тыс. рублей). Этой возможностью уже воспользовались более 300 человек. Профсоюзный комитет в тесном контакте работает с Советом молодежи предприятия, активно поддерживает их в проведении различных мероприятий. Команда молодежи ОАО «Гидроавтоматика» принимает активное участие в отраслевой спартакиаде, областном слете молодежи, и занимает призовые места. В соответствии с коллективным договором на проведение культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы выделяются средства согласно утвержденной смете. На заводе организованы два спортивных уголка, где работники имеют возможность для занятий настольным теннисом, дартсом, шахматами. С октября по апрель арендуется спортивный зал для занятий мини-футболом и волейболом. Ежегодно проводится зимняя спартакиада среди подразделений завода по 7 видам спорта. Большое внимание профсоюзный комитет уделяет работе с ветеранами войны и труда. По инициативе профсоюзного комитета в штатное расписание предприятия введена единица председателя Совета ветеранов. Работодатель выделяет в распоряжение профсоюзного комитета ежемесячно 12000 руб. на оказание материальной помощи нуждающимся пенсионерам. Общие расходы на социальные нужды составили в 2013 году – 17150 рублей на человека. По данному вопросу принято постановление. На заседании президиума рассмотрены и другие вопросы повестки дня. С.М.Мельников, председатель областной организации профсоюза
День Федерации профсоюзов Республики Татарстан прошел у ка-занских авиастроителей. Профсоюзный актив двух «локомотивов» казанского авиапрома – моторостроительного и авиастроительного производственных объединений – собрался в конференц-зале ОАО КМПО. Перед работниками заводов выступили специалисты аппарата Федерации профсоюзов РТ во главе с председателем ФПРТ Татьяной Водопьяновой. После показа представительского фильма о профсоюзной федерации с приветственным словом к собравшимся выступила лидер организации. Татьяна Павловна рассказала о практике проведения Дней федерации, о социально-экономическом положении республики, провела краткий анализ работы федерации за прошлый год. Особенный акцент Татьяна Водопьянова сделала на проблемах роста зарплат татарстанцев, охраны труда, занятости, организационном укреплении профсоюзов, детском отдыхе. Заместитель начальника отдела правозащитной работы ФПРТ Гузель Мингалеева рассказала о последних изменениях в российском трудовом законодательстве, о запрете заемного труда депутатами Госдумы (законопроект уже принят в третьем чтении). Технический инспектор ФПРТ Николай Клевачев озвучил данные по производственному травматизму в Татарстане, о мерах, предпринимаемых по его снижению (одним из главных аспектов его выступления стала специальная оценка условий труда), а ведущий специалист отдела социального партнерства ФПРТ Анастасия Ерохина рассказала о последних новостях пенсионного законодательства. Ягин В.Е., зам. председателя татарского рескома профсоюза
25 апреля 2014 года в конференц-зале заводоуправления состоялась 42-ая отчетная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «Корпорация «Иркут» за период с апреля 2011 года по апрель 2014 года. В работе конференции приняли участие: генеральный директор ИАЗ – филиала ОАО «Корпорация « Иркут», вице-президент Вепрев А.А., директора по направлениям, а также 180 делегатов от цеховых профсоюзных организаций. С отчетным докладом за отчетный период перед делегатами выступил председатель профкома ОАО «Корпорация «Иркут» Зуев А.П. В своем выступлении Александр Петрович осветил не только работу профкома в отчетном периоде по всем направлениям, но и обозначил проблемные моменты, касающиеся ежегодного снижения профсоюзного членства в заводской организации, интенсивности работы многих работников предприятия, вопроса заработной платы и т.д. Также с отчетным докладом выступила председатель ревизионной комиссии профкома Степура Е.Е., в котором она проинформировала делегатов об итогах ревизионной проверки финансовой деятельности заводской профсоюзной организации в период с апреля 2011 года по апрель 2014 года. В целом замечаний и нарушений по результатам проведенной проверки у ревизионной комиссии нет. После двух докладов в прениях выступили делегаты конференции, которые отметили положительные моменты в работе профкома, высказали свои предложения по улучшению работы и дали оценку работы профсоюзной организации в отчетном периоде. Все предложения нашли свое отражение в постановлении конференции, которое делегаты приняли единогласно. В завершение конференции генеральный директор Вепрев А.А. дал свою оценку работы профкома, обратил внимание на продолжающееся падение уровня профсоюзного членства, не смотря на сохраняющийся на предприятии высокий уровень социального партнерства. Также Александр Алексеевич рассказал делегатам конференции о ближайших перспективах завода, плана загрузки и модернизации производства. Александр Якимов, зам. председателя профкома ОАО «Корпорация «Иркут»
28 апреля во Всемирный день охраны труда, который отмечается более чем в 100 странах мира, в ОАО «СЭГЗ» состоялось совместное совещание уполномоченных по охране труда профсоюза и специалистов службы охраны труда предприятия. В работе совещания приняли участие председатель ППО и главный инженер ОАО «СЭГЗ». Совещание открыл технический инспектор труда профсоюза в г. Сарапуле с информацией о текущей деятельности в области охраны труда. Перед участниками выступил главный инженер предприятия. В своем докладе он рассказал о проведенных мероприятиях по улучшению условий труда на рабочих местах, об аттестации рабочих мест по условиям труда, о затратах на охрану труда. Председатель первичной профсоюзной организации выступил с информацией в области охраны труда в целом по отрасли. Так же он проинформировал собравшихся об организации смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда профсоюза в ОАО «СЭГЗ». Докладчики поздравили всех собравшихся с Всемирным днем охраны труда и поблагодарили за работу. Последним пунктом повестки дня совещания было награждение уполномоченных по охране труда, занявших призовые места в смотре-конкурсе и специалистов отдела охраны труда. Отдел охраны труда по материалам технического инспектора труда профсоюза в г. Сарапуле А.Н.Козлова
В здании Дома профсоюзов 25 апреля состоялся очередной пленум обкома профсоюза, на котором обсуждались вопросы: - о заработной плате в Ростовской областной организации и обеспечение законных прав и интересов работников предприятий. - об итогах ревизии контрольно-ревизионной комиссией деятельности обкома профсоюза за 2013 год. - об участии областной организации профсоюза в первомайской акции профсоюзов. - о делегировании на внеочередную конференцию ФПРО. По первому вопросу отмечено, что первичным профсоюзным организациям необходимо вести работу по достижению минимальной заработной платы уровня прожиточного минимума (ПМ) в Ростовской области и вывода средней зарплаты на уровень 4,2 ПМ. При этом одной из важных задач первичных профсоюзных организаций - обеспечить присоединение организаций к новому Отраслевому соглашению. Утверждён финансовый отчет обкома профсоюза за 2013год. Единодушно поддержано решение ЦК профсоюза об участии Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в первомайской акции под девизом «Достойный труд – справедливая зарплата». В шествии и митинге первого мая в Ростове примут участие первичные профсоюзные организации Ростова на Дону, Таганрога и Белой Калитвы. На внеочередную конференцию Федерации профсоюзов Ростовской области 20 июня 2014 года по принятию нового Устава в соответствии с решением восьмого Съезда ФНПР выбран делегатом председатель областной организации профсоюза. Участники пленума обкома профсоюза проинформированы о работе президиума и пленума ЦК профсоюза от 17.04.2014 года. Принято решение принять постановления президиума и пленума ЦК профсоюза к исполнению и руководству. В. Овчинников, председатель Ростовского обкома профсоюза
25 апреля 2014 года Свердловская областная организация Российского профсоюза авиационной промышленности провела свой очередной президиум. В заседание приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций, а также специально приглашенные гости: - Зайцева Н.А.– председатель ревизионной комиссии областной организации профсоюза, зам. председателя ППО ВСМПО - Ковязина Т.М. – председатель комиссии по информационной работе ППО ВСМПО - Заплатина Н.Г. – редактор газеты «Калининец», ОАО «МЗиК» - Каталевская Ю.А. – редактор газеты «Литейщик», ОАО «КУЛЗ» - Харчевникова Г.В. – председатель комиссии по информационной работе ППО ОАО «НПП «Старт» Первыми в повестке дня стали два важных вопроса по информационной работе областной организации. Было заслушано выступление председателя ППО ОАО УПЗ Татариновой М.В. о ведении информационной работы в первичной профсоюзной организации. Далее был откорректирован и утвержден план информационной работы Свердловской областной организации профсоюза на 2014 год. Помимо информационной работы был включен ряд не менее важных вопросов, касающихся: - участия в первомайских мероприятиях; - приглашения ветеранов профсоюза на торжественное мероприятие, посвященное 80-летию со дня основания профсоюза и вручения им памятных подарков; - подведения итогов участия в смотрах-конкурсах; И ряд других. По всем вопросам были вынесены соответствующие постановления. Терентьев АВ, правовой инспектор Свердловского обкома профсоюза
11 апреля состоялась пятая (внеочередная) конференция Саратовской региональной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В её работе участвовали делегаты от профсоюзных организаций ОАО «СЭПО», ООО ЭПО «Сигнал», ОАО «СЭЗ им. С. Орджоникидзе», ОАО «КБ Электроприбор», ООО «КЭМЗ». На повестке дня стоял вопрос о выборах председателя Саратовской региональной организации Профавиа в связи с уходом действующего председателя В.В.Быстрова на заслуженный отдых. В своём выступлении Виктор Васильевич Быстров рассказал о состоянии дел на отраслевых предприятиях области и работе первичных профсоюзных организаций по наиболее важным направлениям. В заключение своего выступления В.В.Быстров предложил рассмотреть его заявление об освобождении от должности связи с уходом на пенсию и избрать нового председателя Саратовской региональной организации Профавиа. Виктор Васильевич выразил благодарность всему профсоюзному активу и тем, с кем ему довелось работать. Пожелал всем удачи, сплочённости и уверенности в будущем. Профсоюзная конференция постановила избрать на должность председателя Саратовской региональной организации Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности заместителя председателя ППО ОАО «СЭПО» Марину Ивановну Ковбель. На конференции в состав Совета Саратовской региональной организации Профавиа, взамен выбывших членов Совета, были избраны: О.В. Михайлова – слесарь-электрик отдела главного метролога ОАО «СЭПО», А.Г. Ярошевский – председатель ППО ООО ЭПО «Сигнал», Ю.В. Цыплакова – заместитель председателя ППО ООО ЭПО «Сигнал». О.В. Кальнобрицкий, председатель ППО ОАО «СЭПО»
Правительство РФ не собирается сокращать расходы на авиапром, один триллион рублей госсредств будет выделен по другой программе "Развитие промышленности и повышение её конкурентоспособности" (РПиК) по статье "закрытые расходы", которая связана с военно-промышленными разработками, сообщил РИА Новости представитель Минпромторга. Таким образом, де-факто сумма расходов на развитие авиапрома осталась прежней, просто все "закрытые расходы" теперь находятся внутри РПиК, как и аналогичные других отраслей. Общая сумма средств на развитие авиации осталась прежней, объяснил он. В четверг на сайте правительства была опубликована справка по изменениям в госпросграмму "Развитие авиационной промышленности на 2013-2025 годы". Согласно ей, объем средств на развитие авиационной промышленности был сокращен в 2,4 раза, до 714,18 миллиарда рублей. По ранней редакции, объем финансирования должен был составить 2,1 триллиона рублей, из них 1,7 триллиона — средства государства. Авиастроители должны будут занять к 2025 году на мировом рынке следующие ниши — в гражданском и военном секторах: самолётостроение — 3,2% и 10,9%, вертолётостроение — 12% и 16,5%, двигателестроение — 1,4% и 12,9%, авиационное агрегатостроение — 4,4% и 5,4%, авиационное приборостроение — 10,9% и 21%, говорилось в документе. Всего за время реализации государственной программы планируется построить около 3,45 тысячи самолётов, 6,1 тысячи вертолётов, более 36 тысяч авиационных и иных двигателей, выручка от продажи которых должна составить порядка 14,75 триллиона рублей, отмечалось в документе. РИА Новости
24 апреля в Уфе, в Доме профсоюзов состоялся I Республиканский слет ветеранов профсоюзного движения, посвященный 80-летию образования Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Как известно, этот год является юбилейным для нашего профсоюза. Торжественное праздничное собрание по этому поводу состоится в октябре этого года в Москве, до этого — все мероприятия, проводимые рескомом РОБ «Роспрофавиа», приурочены к этому событию. На различных этапах развития нашего государства перед профсоюзами ставились все более сложные раз от раза и ответственные задачи, но основное содержание и смысл их деятельности всегда был связан с защитой интересов трудящихся. Сегодня в рядах Профавиа более 350 тысяч членов профсоюза, из них 23,5 тысячи - в Республике Башкортостан. Более 350 человек - председатели профбюро и цеховых комитетов, люди, которым приходится ежедневно решать проблемы членов профсоюза, осуществлять защиту социально-трудовых прав и интересов работников в различных областях. Слет посвящался профсоюзным активистам, более 20 лет избиравшимся председателями цеховых комитетов и профбюро и до сих пор находящимся в строю первичных профсоюзных организаций, бывшим председателям первичек и их заместителям, которые большую часть своей трудовой биографии отдали профсоюзной работе. Приветственные слова, поздравления, добрые и искренние пожелания прозвучали в адрес участников слета от председателя республиканской организации Романа Калякулина, заместителя председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Валерия Апокина, исполнительного директора Союза работодателей РБ Владимира Касьянова, председателя Совета ветеранов Ларисы Петровны Шевченко. С первых кадров фильма, который окунул собравшихся в годы становления и деятельности Профавиа, с первого концертного номера, подготовленного творческими коллективами Дворца культуры «Моторостроитель», и до последней песни, исполненной неизменным ведущим Артуром Бакировым, можно было наблюдать у участников слета чувства эмоционального подъема и удовлетворения от концертной программы, от уникальной возможности встретиться с теми, с кем давно не виделись. Слова искренней благодарности выразили республиканскому комитету и работникам аппарата ветераны профсоюзного движения за то внимание, которое было им уделено. Комментарий автора: Проведенное мероприятие не носило мотивационный и агитационный характер. Оно не привлекло бы в наши ряды новых членов профсоюза. Но это и не было нашей целью. Мы стремились отдать дань уважения людям, которые ставили и ставят превыше всего интересы работников предприятий-членов профсоюза, внесли и вносят неоценимый вклад в укрепление и развитие Профавиа. Это очень нужно им, неравнодушным, активным, молодым душой, - нашим ветеранам профсоюзного движения, и очень важно для нас, организаторов мероприятия. О.Дронова, специалист аппарата рескома
В Ростове-на-Дону 24 апреля состоялось заседание Молодежного Совета областного комитета профсоюза. Были рассмотрены вопросы, связанные с опытом работы молодежных Советов Белокалитвинского политехнического техникума и ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева». Молодежной организации «ТАНТК им. Г.М. Бериева» рекомендовано совместно с профкомом организовать и провести конференцию среди работников в возрасте до 35 лет, а молодежи БПТ было предложено активней размещать информацию о прошедших мероприятиях на сайте областного комитета и проводить работу по мотивации вступления в профсоюз. Заслушав информацию о слете председателей молодежных Советов и о финальном этапе конкурса «Молодой профсоюзный лидер», прошедшем в Самаре, собравшиеся отметили необходимость активизировать работу по защите прав и интересов молодёжи. Молодые работники обкома отметили успешное выступление Кнышевой Е.А., и по решению обкома Елена Кнышева была поощрена ноутбуком. По вопросу проведения первомайской акции профсоюза молодежным Советам первичных организаций предложено принять активное участие в организации и проведении акции под девизом «Достойному труду - справедливую заработную плату». После рассмотрения вопроса о премии А.Ф. Бреусова было принято решение заблаговременно вести подготовку материалов на кандидатов, работа которых в профсоюзных организациях отвечает требованиям положения о премии. В честь 80-летия Профавиа Молодежный Совет обкома принял решение о проведении спартакиады в Ростовской областной организации профсоюза. Так же были рассмотрены вопросы о возможности проведения заседаний способом скайп-конференции, коллективных действий 12 июня 2014 года и возможности создания газеты областной организации с распространением по электронной почте в первичные профсоюзные организации. С. Пугаев, председатель М.С. Ростовского обкома профсоюза
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Эта дата призвана привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте. Всемирный день охраны труда также посвящен памяти рабочих, погибших, получивших травмы или профессиональные заболевания вследствие опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда. С момента первой международной церемонии, которая состоялась 28 апреля 1996 года в Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, инициатива проведения дня памяти стала охватывать профсоюзное движение всего мира. Ежегодно на предприятиях и в организациях авиационной промышленности десятки работников гибнут на производстве, происходят сотни несчастных случаев, в результате которых работники получают травмы различной степени тяжести. Так, только в 2013 году на предприятиях отрасли зафиксировано 719 несчастных случаев. Коэффициент частоты (количество пострадавших на 1000 работающих) составил 1,78. Получили тяжелые увечья 55 работников. Погибло на производстве 22 человека… В этой связи стоит отметить весомый вклад в создание безопасных условий труда и профилактику травматизма на производстве, который вносят уполномоченные по охране труда профсоюза. Профсоюзный общественный контроль над соблюдением работодателями трудового законодательства в области охраны труда в 2013 году в отрасли осуществляли 48 технических инспекторов труда и 4124 уполномоченных. Всего профсоюзными уполномоченными за 2013 год было выявлено 14338 нарушений законодательства об охране труда, каждое из которых могло нести потенциальную угрозу жизни и здоровью трудящихся, а также выдано 4696 представлений и требований об устранении выявленных нарушений. Являясь самым массовым звеном профсоюзного контроля и постоянно на¬ходясь среди работников своего производственного подразделения, уполномоченные по охране труда как никто другой могут повлиять на отношение участников производственного процесса к вопросам безопасности. Для стимулирования и поощрения общественного труда уполномоченных в Российском профсоюзе трудящихся авиационной промышленности уже стало доброй традицией проведение ежегодных смотров-конкурсов. В 2013 году в 9 территориальных организациях профсоюза были организованы смотры. В итоге в финал вышли 12 уполномоченных по охране труда. Победителем смотра-конкурса присвоено звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа». В трудовых коллективах, где они трудятся, им вручат дипломы и денежные премии. В смотре-конкурсе на звание «Лучший технический инспектор труда профсоюза» признаны лучшими 9 технических инспекторов, среди них - представители Татарстана, Бурятии, областных организаций Нижнего Новгорода, Московской области, городов Рыбинска, Новосибирска, Воронежа, Иркутска и Комсомольска-на-Амуре. Уважаемые коллеги! От имени комиссии ЦК профсоюза по охране труда и здоровья трудящихся поздравляю с Всемирным днем охраны труда всех, кто по роду деятельности - общественной или профессиональной, - способствует созданию безопасного труда на производстве, сохранению жизни работников, их здоровью и трудоспособности! Пусть каждый рабочий день приносит только радость от выполненных задач и материальный достаток, а здоровью на рабочем месте ничто не угрожает! Р.В. Калякулин, председатель постоянной комиссии ЦК профсоюза по охране труда и здоровья трудящихся