1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
В мае на ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» прошел традиционный «День открытых дверей», призванный привлечь на предприятие молодежь. ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» - предприятие, динамично развивающееся в рамках Объединенной авиастроительной корпорации. Объединив потенциал конструкторского бюро и опытного самолетостроения с серийным производством, комплекс ставит перед собой амбициозные цели - выпуск конкурентоспособной, современной авиационной техники для российских и зарубежных заказчиков. Однако не только техника решает успех дела. Куда важнее люди, которые этим делом занимаются. Поэтому персонал – одна из главнейших ценностей предприятия. Постоянное развитие коллектива и укрепление профессионального ядра – цель кадровой политики ТАНТК. Профсоюз, объединяющий почти 90 % работников предприятия и имеющий крепкие традиции на комплексе, силами профактива принял непосредственное участие в организации и проведении «Дня открытых дверей». О. Бондарь, председатель профкома ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
31 мая профсоюзный комитет ОАО «Казанское ОКБ «Союз» организовал детское шоу, посвященное Дню защиты детей. Мероприятие для членов профсоюза, их детей и близких провели на базе отдыха «Дубки». На празднике присутствовало 72 ребёнка в возрасте от 4 месяцев до 13 лет и 100 человек взрослых. Детей и их родителей развлекали аниматоры, фокусники, затем все с удовольствием посмотрели кукольный спектакль артистов ТЮЗа. Сюрпризом для детей стал фокус с живым кроликом. На протяжении всего шоу работал стол-фуршет с разнообразными напитками и фруктами. В завершении праздника каждый ребёнок получил подарок. Погода, настроение артистов, детей и взрослых соответствовали хорошей атмосфере, расходиться никто не хотел. Организаторы праздника подарили всем заряд позитивных эмоций, который останется на долгое время. Степанова А.Н., ОАО «Казанское ОКБ «Союз»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
В Ростовской областной организации 30 мая 2014 года состоялся президиум обкома профсоюза, - уже не в первый раз с использованием программы визуальной связи «скайп» (skype). В процессе видеоконференции были рассмотрены вопросы: - Об итогах статистической отчетности в профсоюзе и областной организации профсоюза за 2013 год. - Об итогах первомайской акции профсоюзов «За достойный труд – за достойную зарплату». - Другие организационные вопросы. По вопросу итогов статистической отчетности в профсоюзе и областной организации профсоюза за 2013 год рассмотрены недостатки в работе «первичек» областной организации и поставлены задачи по ликвидации недоработок. По второму вопросу отмечено активное участие всех первичных профсоюзных организаций области и выполнение квоты ФПРО об участии в первомайской акции «За достойный труд – за справедливую зарплату». Рассмотрены другие вопросы организационного характера – например, по датам проведения праздничных мероприятий по празднованию 80-летия Профавиа в областной организации профсоюза. Проведение заседания президиума обкома профсоюза по скайп-соединению позволило принять участие в работе всем членам президиума без отрыва от основной работы и от предприятия, что очень важно для производства и возможности оперативно и коллегиально решать вопросы, возникающие в процессе повседневной работы. Данная практика всё больше требует от «первичек» навыков работы с современными системами связи и информации. В. Овчинников, председатель Ростовского обкома профсоюза

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Сегодня в Уфе начал работу семинар для председателей первичных профсоюзных организаций и начальников отделов труда и заработной платы предприятий, входящих в ОАО «Объединенная двигателестроительная корпорация». С первых минут семинаристы окунулись в мир экономики, заработной платы, показателей эффективности, нормирования труда и многих других специфических терминов, которые понятны только тем, кто в этом разбирается (начальники ОТиЗ), и … профсоюзным лидерам, (которые должны владеть экономическими знаниями, учитывая специфику общественной работы, коей они занимаются). Преподавателем Гумеровой Зилярой Жановной была проведена разбивка на три группы, поставлена задача: «разработать цели развития предприятия (на конкретном примере) и цели системы управления персоналом». До обеда семинаристы провели защиту проектов. Особенно отрадно было отметить, что каждая группа подошла к проблеме с разных точек зрения, использовав рекомендации и схемы преподавателя. После обеда было проведено еще одно занятие в активной форме, где участники семинара разработали методы оптимизации затрат на производственный персонал. Надо сказать, что практически каждый рассмотренный вопрос перерастал в импровизированный «круглый стол» с обсуждением проблем на предприятиях, плавно переходящим в обсуждение экономических проблем страны и даже мира. На протяжении всего дня постоянно повторялись непреложные истины, с которыми нельзя не согласиться, – в экономике, как и во всем, должна быть системность, не надо прятать голову в песок, проблемы нужно озвучивать нам самим, а не ждать пока кто-то другой их поднимет, государство – это мы. О.Дронова – специалист аппарата Башкирского рескома профсоюза

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Много радостных событий происходит для детей 1 июня, в первый день лета: у школьников начинаются самые продолжительные каникулы, и в этот день в нашей стране празднуется День защиты детей. Отмечается этот Международный день детей в разных странах в разные дни, но празднуется он везде одинаково – в скверах и парках для детей организуются развлекательные мероприятия. Администрация и профсоюзный комитет ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова» не остались в стороне от этого праздника. 30 мая было организовано праздничное мероприятие для детей из многодетных семей. Для них была проведена экскурсия в заводской музей, где на доступном детям языке была рассказана история завода. Потом целыми семьями они собирали модели самолетов, а в заключение мероприятия состоялось чаепитие с огромным тортом и конфетами. Также в этот день был организован праздник, ставший уже традиционным, - с яркими шарами, музыкой, веселыми конкурсами и подарками. В этот день у центральных проходных нашего завода было много смеха, радости, детских улыбок и веселья. Ведь здесь для малышей было организовано очень много развлечений: аквагримом разрисовывали лица, вместе с героями сказок отгадывали загадки, водили хороводы. Самый главный конкурс праздника назывался «Мелом по асфальту», где участвовали ребятишки до 7 лет; рисовать, конечно же, нужно было на тему авиации. А авиация – это небо, солнце, самолеты! Детская фантазия оказалась безграничной и многообразной. Уже через несколько минут на асфальте начали появляться яркие, красивые картинки. Где-то к облакам поднималась радуга, по небу парили птицы… И улыбающихся солнышек стало так много! Ну а самолеты на всех картинках были на первом плане. Детям конкурс очень понравился, а взрослые еще долго будут наслаждаться яркими рисунками на асфальте. Ведь детское творчество всегда радует родителей. Баскакова Р.С., специалист профкома ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
31 мая на ОАО «У-УАЗ» состоялся первый Кубок авиазавода по велокроссу, организаторами которого выступили профсоюзная организация и заводское молодежное объединение «Взлет». Около 50 спортсменов разного возраста смогли испробовать свои силы в данном соревновании. Погода в день соревнований радовала, и спортсменам приходилось бороться с трассой и собственным страхом. А трасса была непростой. Резкие повороты, крутые спуски, камни все это не прошло незамеченным для участников и их железных коней. Сломанные спицы, седла и рули - это то, чем пришлось расплатиться участникам за победу. Но характер и жажда победы сделали свое дело – все добрались до финиша, а самые достойные поймали птицу удачи за хвост, став победителями данных соревнований. По итогам соревнований первые места в своих группах заняли: Охотников Сергей – цех 60; Бадмаев Зоригто – отдел 17; Корсак Наталия – цех 54. Профком ППО ОАО «У-УАЗ»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
В новосибирском ДК Чкалова 27 мая прошел праздник, посвященный Дню защиты детей, участие в котором приняли более 200 детей работников предприятия. Организатором праздника выступил женсовет предприятия при поддержке профсоюзного комитета и администрации завода. В этот день для детей выступали лучшие коллективы ДК, а также подшефного детского садика № 430. Свои таланты ребятам продемонстрировали ансамбль народного танца «Ваталинка», детский хореографический коллектив «Ритмы детства», а также юные участники ВИА «Одноклассницы.ru». Гости мероприятия бурными аплодисментами встречали выступающие коллективы. Дети с удовольствием подпевали артистам, танцевали вместе с коллективами, и просто радовались, находясь на таком замечательном празднике. В развлекательной части программы выступали специально приглашенные клоуны, которые показывали фокусы, шутили, проводили конкурсы и игры, а дети с удовольствием принимали активное участие в этих играх и конкурсах, громко аплодировали, смеялись, дружно отвечали на заданные вопросы. В ходе праздника был проведен конкурс рисунка на асфальте «Мир глазами детей», в котором ребята с удовольствием приняли участие и продемонстрировали свой талант. Участники рисовали свою семью, голубое небо, теплое солнышко, счастливое детство и многое другое. После конкурса всем детям были вручены небольшие призы. Для многих детей стал настоящим сюрпризом рисунок на лице – аквагрим. Приглашенные мастера по аквагриму работали быстро и качественно, превращая ребят в сказочных героев. Мастера создали ребятам желаемый образ, подарили незабываемое чувство волшебства и радости. Завершился праздник вручением подарков и «фейерверком» из воздушных шаров. О.В. Токарь, специалист по информационной работе ППО НАЗ им. В.П. Чкалова Квач И.В., председатель женсовета.

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
На базе турклуба «Сокол» ТАНТК им. Г. М. Бериева 18 мая 2014 г. состоялись ставшие традиционными соревнования по туристической технике им. В. Г. Фатиади, в которых приняли участие не только работники предприятия и члены их семей, но и приглашенные команды г. Таганрога. Состоялись соревнования по технике туризма и скалолазания. Также были организованы различные конкурсы и игры для детей. По окончании соревнований победители получили ценные подарки. Призы и подарки доставили массу удовольствия детворе. Мероприятие было организовано профсоюзным комитетом комплекса, председателем КФК «Сокол» В. П. Дегтяревым, председателем организационно-массовой комиссии профкома Н. Н. Саклаковой. В. Дегтярёв, председатель КФК «Сокол»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В Доме культуры «Машиностроитель» ОАО «Казанский вертолетный завод» состоялся финал конкурса красоты и таланта «Маленькая Мисс Стрекоза» среди детей работников завода, организованный совместно профкомом и администрацией предприятия.

Встречали гостей аниматоры в сказочных костюмах, для гостей и участниц была подготовлена игровая массовка. Смех, музыка, танцы, детская непосредственность –казалось, сам воздух Дома культуры был пронизан духом праздника!

Праздник построили по мотивам сказки Л. Кэрролла «Алиса в стране чудес». Несмотря на юный возраст, всем девочкам предстояло пройти несколько конкурсных заданий: «Визитная карточка», «Презентация таланта», «Дефиле в костюмах сказочных героев». Все участницы достойно справились с заданиями.

Конкурс костюмов сказочных персонажей:

Творческий конкурс:

Конкурсанткам вручены памятные дипломы, подарки, сувениры от администрации завода и профсоюзного комитета.

Профсоюзный комитет ППО «КВЗ»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
«Наша работа – помогать людям», - так, вероятно, ответят большинство председателей цеховых комитетов. Но, чтобы решать проблемы работников и словом, и делом, каждый профактивист должен грамотно и правильно излагать свои мысли: уметь с руководством договориться, дать совет рядовому члену профсоюза, выступить на конференции трудового коллектива. Для наработки необходимых ораторских навыков на очередном расширенном заседании профсоюзного актива ЗАО «Авиастар-СП» прошло обучение–тренинг на тему: «Эффективное публичное выступление: командные дебаты». Известный американский педагог, психолог и писатель Дейл Карнеги не уставал повторять: «Публичное выступление - это путешествие с определенной целью, и маршрут должен быть нанесен на карту». Это образное выражение гуру ораторского искусства отражает важнейшие этапы публичного выступления: от определения цели и написания текста до отработки интонации голоса и темпа речи. Предцехкомам преподали эти азы в виде пошаговой инструкции и пояснили, как применять свои знания при работе с членами профсоюза. Вторая часть обучения прошла в виде тренинга. Участники разделились на команды и попарно выходили к импровизированным трибунам. Активисты должны были найти аргументы как «за», так и «против» заданного утверждения, а зрители определяли, чье публичное выступление было более убедительным. В ходе выступлений успели обсудить многое: необходимость повышения профсоюзного членства, увеличение пенсионного возраста, согласование документов, содержащих нормы трудового права с профсоюзным комитетом, увольнение при сокращении штата только с учетом мотивированного мнения профкома и многое другое. - Это уже второе обучение за последние две недели. В прошлый четверг с профактивом работал юрист, который не только прочитал лекцию председателям цеховых комитетов, но и помог совместно решить ряд проблем, часто возникающих в повседневной жизни. В тот же день члены профсоюза получили бесплатные юридические консультации. На этот раз тренинг проводила заместитель председателя профкома используя знания, приобретенные на международном семинаре-форуме, в котором участвовала молодежная делегация Профавиа. Мы разбавили теоретический блок практикой. Участники смогли не только отшлифовать свои ораторские навыки, но и обсудить важные для всех работников предприятия вопросы, - отметила председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Грушина. После серии жарких дебатов было сложно назвать лидирующие команды, поэтому в финале встретились две сборные лучших ораторов. Тема для решающего выступления оказалась одной из самых актуальных – «Необходимость повышения профсоюзного членства». Профактивисты смогли с легкостью убедить аудиторию, что лозунг «Единство! Солидарность! Справедливость!» - не пустой звук, и только вместе можно решить любые проблемы. По словам участников тренинга, обучение было очень полезным: «После таких занятий укрепляется уверенность в собственных силах, пропадает страх публичных выступлений. Мы, председатели цеховых комитетов, должны уметь правильно говорить, общаться с людьми, аргументировано отстаивать интересы работников», - уверен один из победителей командных дебатов слесарь-ремонтник цеха 164, председатель цехового комитета Владимир Ходжабекянц. Команды-финалисты были настолько хороши и убедительны, что судьи не смогли определить безусловного лидера – напряженные дебаты закончились дружеской ничьей. В качестве поощрения за красноречие сильнейшие участники получили символические призы. Наталья Миронова, зам. председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

16 мая состоялась конференция трудового коллектива филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» по заключению коллективного договора на 2014-2016 годы.

В работе конференции приняли участие делегаты от всех подразделений завода.

Делегаты Конференции

Делегаты заслушали и обсудили доклады директора завода А.И. Пекарша и председателя первичной профсоюзной организации В.П. Багмута. В обсуждении приняли участие представители обеих сторон.

Выступление с докладом А.И. Пекарша, директора филиала ОАО "Компания "Сухой" КнААЗ им. Ю.А. Гагарина"
Выступление с докладом В.П. Багмута, председателя первичной профсоюзной организации

В повестке дня был вопрос о признании первичной профсоюзной организации КнААЗ представительным органом трудового коллектива КнААЗ в социальном партнерстве. Также был заслушан отчет председателя КТС и избран состав комиссии по трудовым спорам на очередной период.

Президиум Конференции

Конференция приняла постановление «Об итогах выполнения Коллективного договора за 2011-2013 годы и о заключении Коллективного договора на 2014-2016 годы».

В документе говорится:

  • Признать представительным органом трудового коллектива КнААЗ в социальном партнерстве первичную профсоюзную организацию КнААЗ.
  • Заключить Коллективный договор Филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» на 2014-2016 гг. с протоколом разногласий и уполномочить первичную профсоюзную организацию КнААЗ на дальнейшее проведение процедур по урегулированию возникших разногласий.

(В протоколе разногласий - 4 позиции раздела «Оплата труда»).

Голосование

Предстоит определенная работа по устранению возникших разногласий, стороны приступили к проработке предстоящих коллективных переговоров и сроков по их осуществлению.

Профком филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина»

Подкатегории

Основные