- Подробности
- Категория: Российской авиации
Как и предполагал «Ъ», акционеры Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК; входит в госкорпорацию «Ростех») приняли решение о снятии полномочий с действующего гендиректора компании Владислава Масалова. На его место назначен глава Уфимского моторостроительного производственного объединения Александр Артюхов. Ему предстоит улучшить финансовые показатели ОДК и решать вопросы импортозамещения. Глава «Ростеха» Сергей Чемезов заявил «Ъ», что приход господина Артюхова в ОДК является «закономерным этапом развития корпорации».
О том, что Владислав Масалов покинет ОДК в связи с истечением контракта, «Ъ» сообщал 24 июня. Кадровые перестановки в руководстве компании «Ъ» официально подтвердили в «Ростехе», уточнив, что решение принято на внеочередном собрании акционеров ОДК 18 июля. В тот же день новым гендиректором стал Александр Артюхов, ранее руководивший Уфимским моторостроительным производственным объединением и возглавлявший дивизион «Двигатели для боевой авиации».
Ожидается, что уже сегодня на встрече с топ-менеджерами корпорации нового начальника представит замминистра промышленности и торговли Андрей Богинский.
«Приход нового генерального директора в ОДК – закономерный этап в развитии корпорации», – заявил «Ъ» генеральный директор «Ростеха» Сергей Чемезов. По его словам, «за три года были достигнуты цели по модернизации производства, запуску ряда новых стратегических проектов». Господин Чемезов пояснил, что «новая инвестиционная программа ОДК, принятая в «Ростехе», требует новых компетенций от руководства холдинга, которые позволят реализовать новые амбициозные задачи, вывести компанию на уровень ключевого международного игрока, а также успешно завершить уже запущенные проекты».
Господина Масалова, руководившего ОДК с июля 2012 года, поблагодарили за работу. Он, по информации «Ъ», окончательное решение о трудоустройстве примет в сентябре.
Среди кандидатов на пост гендиректора ОДК назывались управляющий директор Пермского моторного завода Сергей Попов, первый заместитель главы «Оборонпрома» Павел Осин, а также гендиректор холдинга «Технодинамика» Максим Кузюк, возможное повышение которого, по сведениям «Ъ», в контексте проблем с оборонзаказом (предприятие не поставило три многопозиционных пусковых устройства для стратегических ракетоносцев Ту-160) не нашло поддержки в аппарате правительства. А вот в пользу Александра Артюхова, по словам источника «Ъ», близкого к руководству ОДК, сыграли «блестящие показатели уфимского предприятия»: объемы производства его продукции, начиная с 2010 года, в количественном отношении выросли в два раза, объем производства в 2014 году достиг 42,87 млрд руб., а прошлогодняя выручка составила 48,97 млрд руб.
В ОДК дела обстоят хуже: чистый убыток в 2014 году составил 17 млрд руб. против прибыли годом ранее. Сам господин Масалов утверждал, что показатель ухудшился из-за «технического момента», связанного с переоценкой кредитных обязательств и переоценкой обязательств в валюте (общий объем кредитного портфеля после переоценки на конец года 2014 года составлял 194 млрд руб.). Исправлять ситуацию отныне придется господину Артюхову.
А также отвечать за программу импортозамещения в отрасли: например, запускать в конце 2016 года серийное производство двигателей М70ФУ для российских десантных и патрульных кораблей, а в 2019 году – двигателей М-90 для фрегатов (ранее все газотурбинные установки поставлял украинский завод «Зоря-Машпроект»). На замену украинским вертолетным двигателям ТВ3-117 и Д-136 (разработки компании «Мотор Сiч») должны прийти двигатели ВК-2500 компании «Климов»: к 2017 году их серийное производство должно быть увеличено с прошлогодних 50 до 350 двигателей – и отвечать за их готовность перед заказчиками будет также господин Артюхов. В 2015 году Минобороны должно получить в общей сложности 521 изделие, военные рассчитывают, что сбоев в поставках не будет.
«Коммерсантъ»
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Перспективный российско-китайский тяжелый вертолет может получить инновационную силовую установку ПД-12В, конструкция которой основана на базе газогенератора турбореактивного двигателя (ТРДД) ПД-14 для гражданского авиалайнера МС-21.
На встрече рабочей группы по авиастроению, которую проводили Минпромторг РФ и Министерство промышленности Китая, обсуждался вопрос организации работ по созданию новой установки, сообщил генеральный директор Объединенной двигателестроительной корпорации, входящей в корпорацию «Ростех», Владислав Масалов. Силовая установка будет создана в период проектирования вертолета. В декабре прошлого года проведена макетная примерка ПД-14 на Ми-26. «У нас, конечно, есть и старый, проверенный двигатель, в частности Д-136 второй серии. Но создание новой силовой установки – более перспективное направление», – констатировал глава ОДК.
«Военно-промышленный курьер»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В четверг, 16 июля, состоялась встреча губернатора Саратовской области Валерия Васильевича Радаева с активистами профсоюзного движения региона во главе с председателем Саратовской федерации профсоюзных организаций Михаилом Викторовичем Ткаченко. Нашу профильную организацию – Профавиа – представляли председатель Саратовской региональной организации Марина Ивановна Ковбель, председатель ППО ОАО «СЭПО» Олег Васильевич Кальнобрицкий.
В начале встречи Михаил Викторович Ткаченко отметил, что подобный формат совещания всегда приносил положительные результаты.
– Цель нашей встречи – в рамках трехсторонней комиссии рассмотреть вопросы, которые интересуют трудовые коллективы. Правительство Саратовской области и федерация профсоюзов – социальные партнеры, которые в полной мере несут ответственность за все происходящее в регионе.
Ткаченко выразил обеспокоенность снижением уровня жизни населения и ростом тарифов и цен. По его словам, в течение года уровень реальной заработной платы упал на 15-20%. Из этой ситуации необходимо искать выход.
– И здесь профсоюзы с их законодательной базой, на которую можно опереться в решении насущных вопросов, для власти являются большими помощниками, потому что нет ничего важнее, чем социальное согласие в обществе, – отметил глава профсоюзного движения Саратовской области. Поэтому диалог с властью необходим, чтоб тем самым положить начало поиску обоюдоприемлемого варианта.
Пример этому – нынешняя встреча с губернатором и правительством региона.
Радаев Валерий Васильевич в свою очередь акцентировал внимание на том, что власть и профсоюзы заинтересованы в совершенствовании системы социальной защиты наших граждан, повышении качества жизни нашего населения. Это реальная практика, промежуточным итогом которой стали, прежде всего, рост финансирования мероприятий по охране труда в 2014 году, более низкий уровень общей безработицы по сравнению с общероссийским, снижение производственного травматизма на 22% и т. д. Более того, примером эффективности нашего трехстороннего социального партнерства стало увеличение в 2014 году минимальной оплаты труда и доведение ее до уровня прожиточного минимума.
За всеми этими показателями – серьезный важный пласт работы с участием профсоюзных организаций. Еще больше работы предстоит сделать в будущем.
Также губернатор отметил, что в нынешней ситуации необходимо внимательнее отнестись к проблемам нелегальной занятости, которая наносит серьезный ущерб бюджету.
В завершение своего выступления Радаев подчеркнул, что в рамках работы комиссии каждая из трех сторон должна выполнять свою работу, двигаться по собственному пути, с каждым шагом приближаясь к общей цели. Лишь в этом случае возможно решение той или иной проблемы, которое всех устроит.
Встречи губернатора Валерия Васильевича Радаева и представителей региональных профсоюзов уже стали доброй традицией. Как правило, они проходят в формате пресс-конференции с участием не только главы Саратовской области, но и профильных министров, их заместителей, руководителей Саратовского отделения Пенсионного фонда, Государственной инспекции по труду, других учреждений и инстанций – всех тех, кто может со знанием дела ответить на вопросы профактива.
На встрече было затронуто достаточно много проблем. Они касались повышения тарифов на коммунальные услуги, восстановления работы дачных электричек, дошкольного и среднего образования, содержания региональных дорог и трасс федерального назначения, строительства и капитального ремонта домов, областных программ ипотечного кредитования.
Практически по всем вопросам, направленным в адрес губернатора, региональной организации Профавиа и профсоюзной организации ОАО «Саратовское электроагрегатное производственное объединение», были даны ответы.
Т. Маранцева,
специалист по информационной работе Саратовской региональной организации Профавиа
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Компания «Туполев» (входит в Объединенную авиастроительную корпорацию, ОАК) и Казанский авиазавод ведут подготовительную работу по возобновлению серийного производства стратегических бомбардировщиков Ту-160.
Об этом сообщает пресс-служба «Туполева». «Согласно «дорожной карте» по данному проекту в настоящее время идет системная работа по разработке технических заданий, заключению контрактов, привлечению исполнителей по кооперации и т.д.», – говорится в сообщении, поступившем в Интерфакс-АВН в четверг.
В нем отмечается, что на прошлой неделе Казанский авиазавод для обсуждения вопросов по воспроизводству стратегических бомбардировщиков Ту-160 посетили замминистра обороны Юрий Борисов, замминистра промышленности и торговли Андрей Богинский, президент ОАК Юрий Слюсарь, гендиректор АО «Туполев» Николай Савицких.
«Работа очень сложная, потому что в свое время над этим самолетом работал весь Советский Союз. И сегодня модернизация комплекса является серьезным национальным проектом, тем более что новый самолет только своим внешним видом будет похож на существующий Ту-160», – сказал Ю.Борисов, которого цитирует пресс-служба.
«Туполев» – ведущее российское предприятие в области проектирования и послепродажного сопровождения магистральных пассажирских самолетов, тяжелых ударных самолетов ВВС и самолетов специального назначения. В настоящее время в гражданском сегменте выпускаются воздушные суда семейств Ту-204/214 различных модификаций.
«Военно-промышленный курьер»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Вот и отметил свой 149-й день рождения ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург», являющийся одним из крупнейших предприятий оборонной отрасли и занимающийся производством вооружения, военной техники и гражданской продукции.
Праздничное мероприятие началось с торжественного митинга на площади, в котором приняли участие около 2000 калининцев.
Открыл митинг генеральный директор «МЗиК» Николай Владимирович Клейн. Он поздравил заводчан с предъюбилейной датой и отметил, что за эти годы завод выдержал немало испытаний, но, несмотря на множество трудностей, продолжает действовать и совершенствоваться, потому что нам дороги имя и честь Завода.
Согласно совместному постановлению администрации и профсоюзной первичной организации ПАО «МЗиК» принято решение Доску почета дополнить новыми портретами лучших работников и вручить им почетные грамоты, цветы и подарки.
За годы работы и достижения на производстве были награждены медалями «50 лет ЗРК «Круг» преданные своему делу специалисты завода.
Поздравила от всей души многотысячный коллектив завода имени Калинина и председатель ППО Марина Сергеевна Никитина, пожелав дальнейших производственных успехов.
Традиционно пришли с поздравлениями на митинг ученики подшефной школы № 138.
День рождения завода для работников ПАО «МЗиК» стал настоящим праздником! Особое настроение которого, создали приглашенные коллективы Екатеринбурга – танцующий оркестр «Урал-бенд» под управлением А.В. Павлова и «Шоу барабанщиц».
Праздник удался!
М.С. Никитина, председатель ППО ПАО «МЗиК»,
г. Екатеринбург
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Этот день для детского оздоровительного лагеря «Полет» ОАО «Казанский вертолетный завод» стал профсоюзным. В 10.00 все экипажи (отряды) выстроились на торжественную линейку, посвященную 110-летию профсоюзного движения России и 75-летию родного завода. В этот раз командиры экипажей сдавали рапорты не только начальнику лагеря Оксане Родионовой, но и председателю республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности Равилю Фасхутдинову и председателю первичной профсоюзной организации ОАО «КВЗ» Ильдару Казиханову.
Традиционные речевки, без которых не обходится ни одно построение, тоже были необычные – профсоюзные, трудовые. К примеру, «Шаг вперед – ни шагу на месте, а только вперед с профсоюзом вместе!» или «Рабочая сила в почете всегда, ведь мы не боимся любого труда!» В тему была и такая – «Взвейтесь кострами синие ночи, мы пионеры – дети рабочих». И пусть сегодня нет пионерской организации, но лагерь, построенный в 1938 году для детей рабочих, существует и поныне и находится на балансе предприятия. По словам Равиля Карамовича, «КВЗ» – единственное в отрасли Республики Татарстан предприятие, которое сохранило этот объект соцкультбыта. И не просто сохранило: теперь его не узнать – новые благоустроенные корпуса, санузлы, игровые комнаты; компьютерный зал, оснащенный на средства профсоюзной организации и т.д. На материальную составляющую ДОЛ руководство завода ежегодно расходует немалые средства, зато путевка на 21 день для родителя отдыхающего здесь ребенка обходится в 15% ее стоимости. Поэтому в приветственном слове Ильдар Казиханов высказал слова благодарности руководству, работникам предприятия, всем тем, кто внес свой вклад в то, чтобы каждый год летом в «Полете» не замолкали детские голоса.
В свою очередь пополнил материальную базу лагеря и председатель рескома профсоюза Равиль Фасхутдинов, подарив детям на торжественной линейке сразу три видеоплеера. А малыши пообещали ему, что немного подрастут и в профсоюз вступать пойдут! Кстати, мероприятие проходило в рамках объявленного Федерацией профсоюзов РТ конкурса программ тематического дня «Вместе с профсоюзами», и ДОЛ «КВЗ» первым подал заявку на участие в нем.
После окончания линейки и поднятия флага ведущий дал старт спортивно-развлекательной игре «Собери свой вертолет». Экипажам предстояло на восьми станциях выполнить различные задания, имитирующие производственный процесс изготовления геликоптера, и получить часть пазла с рисунком вертолета. Кстати, судьями конкурса были председатели цеховых профсоюзных комитетов «КВЗ». Вся площадка лагеря пришла в движение: один экипаж «проверял двигатель», другой изображал конвейер, третий «крутил лопасти», четвертый «запускал вертолет», и все вместе демонстрировали командный дух, который без сомнения пригодится им в будущем.
После этого, даже не передохнув, ребята собрались на спортивную профсоюзную эстафету. В состязаниях приняли участие взрослые – команды Профавиа и «Полетовцы». Остальные выступили в роли болельщиков. Надо сказать, что команда Профавиа не подвела отраслевого профлидера, также бывшего в числе болельщиков, и получила преимущественное количество суммируемых баллов. На этом первая часть тематического профсоюзного дня была завершена, и все пошли на обед.
Вечером праздник продолжился праздничным концертом, на который были приглашены члены профсоюзной организации завода, и церемонией награждения детей, в том числе за конкурс рисунка и стихов на профсоюзную тему. А перед сном все заслуженно зажигали на дискотеке, посвященной профсоюзу!
Нина Гатауллина,
ОАО «Казанский вертолетный завод»,
фото автора
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
С особым размахом организовали в этом году День металлурга профсоюзная организация Каменск-Уральского литейного завода и администрация предприятия, который в этом году пришелся на 19 июля.
Профессиональное торжество прошло в городском Дворце культуры «Юность», что само по себе уже добавило специфические аккорды в атмосферу празднества. Заводчан и ветеранов предприятия помимо традиционных поздравлений и наград лучшим работникам ожидало выступление профессиональных екатеринбургских артистов.
Поздравления и слова благодарности звучали в этот день для металлургов литейного завода от глав окружной, городской и районной власти, от мэра города и спикера городской Думы, от и. о. главы Южного управленческого округа.
Генеральный директор предприятия Анатолий Владимирович Барабанов поблагодарил трудовой коллектив за производственные достижения: успешное завершение I полугодия, позволившее занять лидирующую позицию в корпорации «Уралвагонзавод», куда входит и ОАО «Каменск-Уральский литейный завод», среди предприятий-комплектаторов. И от души поздравил с праздником.
Отмечены были авиационный профиль предприятия и высокая социальная ответственность организации, роль трудового коллектива и директорского корпуса при формировании портфеля заказов предприятия, который только увеличивается.
Также не переоценить значимость для Каменск-Уральска и района проекта, который реализуется ОАО «КУЛЗ» совместно с благотворительным фондом «Уральский витязь». Это полномасштабная реконструкция пустующего здания бывшей школы у привокзальной площади, для создания подросткового спортивно-патриотического клуба. Средства на его возведение завод выделяет по поручению корпорации «Уралвагонзавод».
Логическим продолжением добрых теплых слов стало вручение 64 отличившимся работникам поощрительных документов (почетные грамоты, благодарственные письма) всех уровней, включая федеральный. Кроме того, все награжденные будут премированы.
Завершалось мероприятие выступлением творческого коллектива екатеринбургских артистов – Уральского государственного русского оркестра под управлением заслуженного деятеля искусств Леонида Шкарупы. С первых минут в зале воцарилась восторженная атмосфера. Свое вокальное и артистическое мастерство, включая элементы музкомедии, зрителям продемонстрировали телеведущий, лауреат премии «ТЭФИ» Сергей Белов, Анастасия Ведерникова, солист Свердловской филармонии Алексей Петров.
Восторженный гул зала и каскад аплодисментов завершали практически каждое выступление профессионалов музыкальной нивы, подарившим профессионалам металлургии прекрасный незабываемый вечер, организованный профсоюзным комитетом и администрацией завода.
Ю.А. Каталевская, пресс-служба КУЛЗа,
г. Каменск-Уральский
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Уже третий год подряд Молодежный совет Федерации профсоюзных организаций Саратовской области проводит соревнования по пляжному волейболу и мини-футболу среди профсоюзной молодежи.
В этом году в соревнованиях, которые состоялись на территории пляжа г. Энгельса, принимали участие шесть команд, представляющие профсоюзные организации предприятий Саратовской области в их числе «Роберт Бош», «Саратовстройстекло», ПО «Корпус», Приволжское отделение РЖД и АО «Саратовский агрегатный завод». Областную организацию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности представляла команда ООО ЭПО «Сигнал».
Нашим спортсменам не помешала плохая погода, и, несмотря на травму одного из основных игроков состава, команда собралась с духом и достойно завершила игру!
Итогом дня стали заслуженные награды. В упорной борьбе команда ЭПО «Сигнал» завоевала почетное второе место в соревнованиях по пляжному мини-футболу, уступив команде ПО «Корпус» со счетом 1:0, и заслуженно получила кубок, грамоты и подарки.
Свою победу одержали и болельщики «Сигнала». Наши «кричалки» в поддержку команды были слышны далеко за пределами пляжа, и уже традиционно награда «Лучшей команде болельщиков» досталась группе поддержки «Сигнала».
Стремление к победе и позитивный настрой – два верных спутника наших спортсменов. Сплоченность команды отметили и организаторы мероприятия, и другие команды-участницы.
Юлия Цыплакова,
заместитель председателя первичной профсоюзной организации ООО ЭПО «Сигнал»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Вот уже 17 лет подряд для работников ОАО «НПО «Сатурн» проводятся спартакиады. В 2015 году сотни спортсменов вышли и еще выйдут, в общей сложности, на 22 старта, чтобы определить лучшие команды и назвать имена победителей в личных зачетах.
За эти годы накоплен огромный опыт организации соревнований, выявлен и закреплен положительный эффект, который в своем многогранном проявлении можно сформулировать как создание благоприятной атмосферы в коллективе, повышающей производительность труда, уменьшающей количество случаев всех видов нарушений, создающей условия более быстрого установления связей между подразделениями предприятия.
Соперничество на соревнованиях перерастает в дружбу и стремление помочь товарищу в решении общих задач на производстве. К такому выводу пришли профсоюзная организация и администрация предприятия, внося на паритетных началах свой вклад в финансирование спартакиад.
Для массового вовлечения работников в соревнования созданы все условия: участники 45 команд поделены на группы по численности подразделений.
В рамках общей спартакиады проводятся соревнования руководителей, а участие директоров, начальников подразделений и предцехкома в составе команд поощряется бонусными баллами. Регламентируется минимальное количество женщин, которые не только украшают собой суровую борьбу, но и приносят командам дополнительные баллы. Каждый год спорткомитет старается разнообразить спартакиаду, вводя в программу новые виды спорта или совершенствуя регламент. Так, в 2015 году начал определяться персональный рейтинг каждого участника в различных видах программ и в общем зачете.
Экватор спартакиады пройден. Определились лидеры ОАО «НПО «Сатурн», ими ожидаемо стали: в своих подгруппах в общем зачете конструкторские отделы, служба главного инженера, МТС и заводоуправление п/п № 2, а в спартакиаде руководителей – «дружина», представляющая АО «ОДК – Газовые турбины».
И пока старты объединяют представителей всех подразделений, а команды сильны и дружны – нас ждет яркая и конкурентная борьба, в которой всегда есть результат, каким можно гордиться.
В очередной раз скажем спасибо спорткомитету, который обеспечивает достойное проведение соревнований.
Профком ОАО «НПО «Сатурн»,
г. Рыбинск
- Подробности
- Категория: Основные
22 июля в видеорежиме состоялось заседание Исполкома ФНПР. Вел заседание Председатель ФНПР Михаил Шмаков. Члены Исполкома приняли решение созвать Генеральный Совет ФНПР 28 октября, включив в повестку дня вопросы о 25-летии Федерации Независимых Профсоюзов России и 110-летии профсоюзов России.
Исполком ФНПР постановил провести 7 октября 2015 года Всероссийскую акцию профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» под девизом «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!». Основными формами проведения акции определены митинги, а также собрания в профсоюзных организациях. Членским организациям ФНПР рекомендовано использовать дополнительные формы участия в акции 7 октября, с учетом конкретных обстоятельств, связанных с социально-экономической ситуацией в регионе или отрасли. Члены Исполкома ФНПР утвердили общие требования и лозунги профсоюзов для использования в ходе акции 7 октября 2015 года.
Исполком ФНПР утвердил кандидатуры для избрания председателями территориальных объединений организаций профсоюзов («Федерация профсоюзов Калмыкии»; Ивановское областное объединение организаций профсоюзов; «Федерация профсоюзов Самарской области»).
Также принято решение по квоте ФНПР для обучения в «Академии труда и социальных отношений» и о назначении стипендий ФНПР студентам ОУП ВО «АТиСО» и Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП).
Основные документы Исполкома ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.
Департамент общественных связей ФНПР
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
С 26 по 28 июня на озере Увильды Челябинской области прошел V Уральский молодежный профсоюзный слет «Ура–2015», организатором которого выступила Ассоциация профобъединений УрФО.
На базу отдыха «Виктория», где проводилось мероприятие, съехалось порядка 120 молодых профактивистов Свердловской, Курганской, Тюменской, Челябинской областей и новичков из Ханты-Мансийского АО.
Делегация Свердловской области оказалась самой многочисленной и насчитывала 53 человека. Машиностроительный завод имени М.И. Калинина представляло шесть молодых лидеров: Ольга Каменских, Иван Коромыслов, Евгений Колмаков, Дмитрий Ламбуциренов, Лилия Муратова и Александр Мармазов.
За три дня слета ребята показали и одновременно развили свои навыки работы в группах, защитили коллективные проекты, выступили с творческими номерами, приняли участие в квесте на командообразование и в спортивных состязаниях.
Калининцы приняли активное участие в мастер-классах и за «круглыми столами», где обсуждались темы организационной структуры профсоюзов, социальная и юридическая защита, мотивация профчленства, порядок организации коллективных действий и информационная деятельность. Вносили инициативы, делились мнениями молодые профактивисты и при разработке коллективных проектов, одним из которых является мобильное приложение для профсоюзов.
Разгрузиться после длительных диспутов помогали спортивные соревнования и конкурсы. Не плохие результаты в играх по волейболу и в конкурсе рыбной ловли показали участники команды от ОАО «МЗиК». Наши были первыми и на Фестивале рабочей песни. В смысле – первыми выступающими.
Кроме деловых встреч, спортивных и культурно-развлекательных мероприятий было еще немало приятных моментов.
– Поездка получилась на редкость полезной, – подытожила молодежный лидер Ольга Каменских. – Такие встречи, безусловно, стоит проводить. Они способствуют тесному и плодотворному общению, определяют дальнейший вектор развития профсоюза, обогащают новыми знаниями. Наша молодежь стала сплоченней и дружней.
Профком ОАО «МЗиК»,
г. Екатеринбург
Страница 466 из 724