1

В пятницу 15 января Президент России В.В. Путин подписал указ «О дополнительных мерах по укреплению платежной дисциплины при осуществлении расчетом с ПФР, ФСС РФ и ФОМС».

По мнению премьер министра РФ Д.А. Медведева единая система администрирования налоговых и неналоговых платежей будет создаваться таким образом, чтобы внутри нее сохранилась Федеральная налоговая служба, которая отвечает за общее методическое руководство, администрирование и сбор налогов, кроме того позволит государству разобраться в системе платежей, часть из них объединить, а также контролировать порядок начисления платежей и расходование поступающих от них средств.

Федерация Независимых профсоюзов России подготовила письмо в адрес заместителя председателя Правительства О.Ю. Голодец с предложением рассмотреть 29 января на заседании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений вопрос о проблемах, возникающих во внебюджетных страховых фондах в связи с принятием Указа Президента РФ № 13 от 15 января 2016 года.

Информация подготовлена по данным Интерфакс от 15 января 2016 и ФНПР.

В один из январских дней около 50 человек собрались на заводской площади ОАО «СЭГЗ». Их ждала поощрительная поездка, ведущая к самому желаемому событию начала года.

Вот уже в четвертый раз наши веселые и остроумные КВНщики и очаровательные заводчанки выезжают на горнолыжную турбазу «Нечкино». На протяжении четырех часов в распоряжении участников заводских конкурсов были коньки, горные лыжи, сноуборды и много-много снега. Некоторые из заводчан впервые встали на горные лыжи и сноуборды, но к середине дня они уже катались, не боясь падений.

Завершилось все в кафе: солянка, горячий чай и море впечатлений! Было, что рассказать друг другу, за что поблагодарить организаторов в лице администрации и профкома ЭГЗ за предоставленную возможность весело отдохнуть.

Поездка в «Нечкино» – это прекрасный стимул для творческих и активных людей и прекрасно проведенное время в хорошей и дружной компании.

К.М. Пылаева,

специалист профкома ОАО «СЭГЗ» по работе с молодежью,

г. Сарапул

В первичной профсоюзной организации ГосМКБ «Радуга» 19 января состоялась отчетно-выборная конференция. Главными вопросами ее повестки дня стали отчет профсоюзного комитета, доклад ревизионной комиссии за 2015 год, выборы председателя профсоюзной организации, профсоюзного комитета, ревизионной комиссии, делегатов на областную конференцию, а также выдвижение кандидатуры для избрания председателем Мособлпрофавиа.

В работе конференции приняло участие почти 300 делегатов в соответствии с традиционной нормой представительства – 1 делегат от 4 членов профсоюза.

Конференция, заслушав и обсудив отчет о работе профсоюзного комитета за период с 01.01.2015 года по 19.01.2016 года, признала работу профкома удовлетворительной.

На следующий пятилетний период с 20 января 2016 года по 19 января 2021 года председателем профсоюзной организации предприятия единогласно избран Максим Николаевич Щербаков. Также единогласно был утвержден новый состав профсоюзного комитета, который практически не изменился по сравнению с предыдущим.

Конференция выдвинула нынешнего председателя Мособлпрофавиа В.А. Персикова для избрания его на эту должность на следующий период.

Профком ГосМКБ «Радуга»,

г. Дубна, Московская область

В НПО «Сатурн» обсудили применение современных решений и новых материалов в отрасли

В НПО «Сатурн» состоялось совещание по актуальным вопросам развития гражданского двигателестроения в России. В нем приняли участие делегация Минпромторга во главе с директором департамента авиационной промышленности Сергеем Емельяновым, а также руководители компаний Объединенной двигателестроительной корпорации, в том числе управляющий директор НПО «Сатурн» Виктор Поляков и генеральный конструктор Юрий Шмотин.

Специалисты отметили значительную роль научно-технического задела в области материалов и новых производственных технологий, который головные КБ и отраслевые институты накопили при выполнении ряда проектов.

«От этого задела нельзя отказываться – это будет преступлением, – подчеркнул генеральный директор ВИАМ Евгений Каблов, – так как там использованы самые современные решения по целому ряду материалов нового поколения. При этом, опираясь на мировой опыт, в таком сложном изделии, как современный газотурбинный двигатель, безусловно, необходимо применение абсолютно новых материалов и технологий, которые обеспечат конкурентоспособность изделия, определив его востребованность на рынке. Только при таком подходе государство должно поддерживать этот проект».

Генеральный конструктор НПО «Сатурн» Юрий Шмотин поделился опытом развития аддитивных технологий на базе компании. Именно в НПО «Сатурн» на площадях современного лабораторно-производственного корпуса опытного завода создан один из крупнейших в России Центр аддитивных технологий. Применение аддитивных технологий позволяет изготавливать сложные и уникальные детали с минимальным использованием дорогостоящей оснастки и механообработки, а значит, снижает стоимость изготовления продукции.

«В настоящее время Центром аддитивных технологий апробирована технологическая цепочка изготовления деталей селективным сплавлением, – рассказал Юрий Шмотин, – от разработки 3D-модели до функциональной детали. Активно разрабатываются отечественные металлопорошковые композиции. В 2015 году из пробных партий отечественных металлопорошковых композиций кобальтового суперсплава и нержавеющей стали успешно синтезированы опытные образцы, проведены прочностные и металлургические исследования».

Он также сообщил, что совместно с ВИАМ на период с 2016 по 2019 год запланирована разработка коррозионностойких высокотемпературных материалов и масштабируемой технологии полного цикла изготовления ключевых сложнопрофильных высокопрочных деталей ГТД.

«В 2015 году более 200 опытных деталей, изготовленных селективным сплавлением (один из методов 3D-печати) из кобальтового, титанового сплавов, нержавеющей стали, успешно прошли стендовые испытания в составе двигателей», – подчеркнул Юрий Шмотин.

Во время визита на предприятие представители делегации побывали также в сборочном цехе № 80, в испытательном корпусе № 7, в цехе № 34, в Центре аддитивных технологий.

По материалам Ростех

Состоялось очередное заседание Молодежного совета территориальной профсоюзной организации Ростовской области, на котором были подведены итоги работы за 2015 год, утвержден план работы на первое полугодие 2016 г., определены дата проведения, количественный состав делегатов отчетно-выборной конференции совета. На заседании рассмотрен также вопрос о кандидатурах на соискание премии им. А.Ф. Бреусова.

В первом полугодии молодежь решила провести игру «Что? Где? Когда?» и соревнования по мини-футболу, а также мероприятия по обучению вновь избранных молодых членов цеховых комитетов.

Следующее заседание Молодежный совет планирует провести в режиме скайп-конференции.

Участники заседания выразили надежду на дальнейшую поддержку в начавшемся году со стороны областного комитета профсоюза и представителей работодателя.

С. Пугаев,

председатель Молодежного совета Ростовской областной организации профсоюза,

г. Ростов-на-Дону

Украинское правительство ликвидировало авиастроительный концерн «Антонов» в связи с передачей всех трех его предприятий в состав «Укроборонпрома». Об этом заявила пресс-служба украинского Министерства экономического развития и торговли.

«Правительство приняло постановление о ликвидации государственного авиастроительного концерна «Антонов» в связи с отсутствием участников, поскольку три предприятия, которые составляли концерн, в течение марта и июня 2015 года вышли из его состава и были переданы в государственный концерн «Укроборонпром»», – гласит сообщение пресс-службы.

В Минэкономразвития Украины пояснили, что решение урегулировало правовые моменты перехода «Антонова» в состав «Укроборонпрома». Согласно сообщению, кабмин поручил министерству создать комиссию по ликвидации концерна.

Постановление о включении активов «Антонова» в «Укроборонпром» было принято украинским правительством еще весной 2015 года. В июле 2014 года новые власти Украины сменили менеджмент в «Антонове», однако новое руководство обвинило прежний директорский корпус в противодействии своему вступлению в должность.

В состав концерна «Антонов» входили собственно госпредприятие «Антонов» с подчиненным ему в виде филиала серийным заводом (до 2010 года – Киевский авиазавод «Авиант»), Харьковское государственное авиационное производственное предприятие, а также киевский 410-й завод гражданской авиации.

Концерн «Антонов» был создан в 2005 году для объединения существующего с 1989 года одноименного госпредприятия с производственной кооперацией киевского КБ Антонова. КБ в советское время специализировалось на разработке самолетов для гражданской (наиболее известные машины: Ан-2, Ан-24) и военно-транспортной (Ан-12, Ан-22, Ан-124) авиации. После распада СССР концерн сосредоточился на нескольких проектах, в их числе пассажирские и грузопассажирские самолеты Ан-140, Ан-148 и Ан-158, а также военно-транспортный самолет Ан-70.

Госконцерн «Укроборонпром» создан в декабре 2010 года и объединяет подавляющее большинство (свыше 100) крупных оборонно-промышленных предприятий Украины. В состав концерна также входят предприятия-спецэкспортеры, официально уполномоченные вести торговлю продукцией военного назначения.

По материалам Lenta.ru

На Сарапульском электрогенераторном заводе традиционно в конце IV квартала каждого года формируется, согласовывается и утверждается одно из приложений коллективного договора – «Соглашение по улучшению условий труда». Оно формируется по заявкам коллективов подразделений нашего предприятия. Основная цель – улучшение условий труда на конкретных рабочих местах. Это соглашение обязательно для выполнения, и его реализация обязательно контролируется комитетом по охране труда и комиссией по коллективному договору.

Не стал исключением и этот год. Соглашение оформлено, а с его текстом работники могут ознакомиться на профсоюзном стенде, расположенном на центральной проходной. Вот несколько пунктов, которые вошли в соглашение: «Ремонт санитарно-бытовых помещений цеха 06»; «Ремонт вентиляции на участке шлифовки ИП69»; «Приобретение и установка кондиционеров (сплит-систем) в подразделениях»; «Ремонт пола административно-бытового корпуса цеха 03».

Если провести анализ за последние три года, то сумма затраченных средств на улучшение условий труда возросла на 61,6 %, что говорит о понимании администрацией и профкомом предприятия необходимости улучшать условия труда работников. Ведь если на рабочих местах меньше вредных факторов (шум, плохое освещение, несоответствующий микроклимат, химические испарения и др.), то здоровье заводчан сохраняется, а в связи с этим растут и производительность, и качество труда.

А.Н. Козлов,

технический инспектор труда профсоюза,

г. Сарапул

И снова начало 2016 года в Пермской территориальной организации профсоюза ознаменовалось ярким интеллектуальным событием – 25 января состоялась игра «Брейн-ринг» среди профсоюзных организаций Пермского Совета Роспрофавиа, организаторами которого ежегодно является Совет молодежи ППО «Пермские моторы».

Приятным моментом стало то, что с каждым годом количество желающих проявить свои интеллектуальные возможности растет. В этом году «Пермская научно-производственная приборостроительная компания», на базе которой традиционно проводится интеллектуальная игра, открыла двери уже 13 командам. Присутствовали команды предприятий ОАО «Пермский моторный завод», ОАО «Редуктор-ПМ», АО «Стар», ОАО «Авиадвигатель», ЗАО «Металлист-ПМ», ЗАО «Инструментальный завод-ПМ», и, конечно же, была команда хозяев площадки – ОАО «ПНППК».

В этом году мы решили немного усложнить задачу участникам игры и добавили несколько вопросов, тем или иным образом относящихся к профсоюзной деятельности. Вопросы были подготовлены первичной профсоюзной организацией «Пермские моторы». И команды порадовали судейскую коллегию правильными ответами.

Абсолютно все ребята с полной серьезностью отнеслись к игре, накал страстей от раунда к раунду становился все сильнее, ближе к финалу у команд все чаще случались фальстарты, некоторые участники не могли справиться с напряжением и выкрикивали ответы параллельно с командой-соперником.

Финальные игры расставили все на свои места. Безоговорочным победителем стала команда «Инструментального завода», почетное второе место заняли интеллектуалы Управления главного технолога ОАО «ПМЗ», третье место – у ОАО «ПНППК».

Все команды получили грамоты за участие в игре, памятные подарки и сувениры. Команды-финалисты кроме грамот, кубков и медалей награждены призами Пермского Совета Роспрофавиа, ОАО «Пермский моторный завод» и Пермского регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России».

Оксана Потягайло,

председатель Совета молодежи ППО «Пермские моторы»,

г. Пермь

Согласно актуализированной программе, объемы бюджетных ассигнований на 2016 год уменьшены на 1,8 млрд рублей

Министерство промышленности и торговли разместило на портале нормативно-правовых актов проект постановления Правительства РФ о внесении изменений в государственную программу развития авиации на 2002–2025 годы. В настоящий момент в отношении текста проводятся общественные обсуждения и независимая антикоррупционная экспертиза. Экспертиза будет завершена 25 января.

Государственная программа разбита на несколько подпрограмм – самолетостроение, вертолетостроение, авиационное двигателестроение, авиационные агрегаты и приборы, авиационная наука и технологии, комплексное развитие отрасли.

На реализацию программы в 2016 году было предусмотрено порядка 53 млрд рублей, однако с учетом внесенных изменений объем финансирования сократился на 1,8 млрд рублей.

В частности, сокращено финансирование работ по расширению семейства современных региональных самолетов с 4,4 млрд рублей до 0.

Также полностью лишился финансирования проект разработки и создания скоростного вертолета, на который первоначально было предусмотрено 3,4 млрд рублей.

В результате определения приоритетных направлений в развитии промышленности урезан бюджет программы по разработке двигателей для среднего и скоростного вертолетов на 1,4 млрд рублей до 356 млн рублей.

Уменьшен на 1,5 млрд рублей до 171 млн рублей объем субсидий для российских компаний, реализующих проекты по созданию сети авиационных сервисных центров. 3,4 млрд рублей, предназначенные для имущественного взноса во Внешэкономбанк на возмещение затрат, связанных с поддержкой производства высокотехнологичной продукции, сокращены до нуля.

Бюджеты некоторых других проектов были, наоборот, расширены. Так, в подпрограмму «Самолетостроение» добавили 2,7 млрд рублей для взноса в уставной капитал Объединенной авиастроительной корпорации. В качестве причины указывается необходимость стимулировать первичные продажи новых воздушных судов. Бюджет проекта по созданию среднемагистрального лайнера МС-21 увеличили на 7,7 млрд рублей до 12,7 млрд рублей в связи с необходимостью завершить работу по проекту.

В пояснительной записке подчеркиваются и дополнительные меры государственной поддержки, направленные на освоение новых типов воздушных судов – SSJ-100 и МС-21 – это гарантии остаточной стоимости воздушных судов, субсидирование создания складов запасных частей и обучения авиационного персонала, в том числе экипажей, бортпроводников и техников.

В подпрограмму «Вертолетостроение» внесены новые мероприятия – по проекту создания вертолета Ка-62 и по проекту разработки перспективного среднего коммерческого вертолета – в совокупности два этих проекта потребуют финансирования в 2 млрд рублей. Реализация программы ПСКВ призвана устранить дефицит в продуктовой линейке холдинга и обеспечить требуемый уровень продаж гражданских средних вертолетов на мировом рынке, как в среднесрочной, так и в дальней перспективе.

Финансирование проекта по доработке и сертификации двигателя ПД-14 также было увеличено и достигло 4,6 млрд рублей в связи с необходимостью ускорить завершение работ. Базовый двигатель ПД-14 тягой 14 тонн создается для самолета МС-21-300, разрабатываемого «Корпорацией «Иркут». На сегодняшний день завершен первый этап натурных испытаний двигателя ПД-14. Продолжаются летные испытания.

Согласно паспорту государственной программы по развитию авиации, основной целью ее до 2025 года является создание высококонкурентной авиационной промышленности и закрепление ее позиции на мировом рынке в качестве третьего производителя по объемам выпуска авиационной техники.

По материалам газеты «Гудок» / Наталия Дементьева

Настольный теннис популярен на Иркутском авиационном заводе. Наряду с другими девятью видами спорта он входит в программу заводской спартакиады. В обеденный перерыв, а он на заводе длится полтора часа, в коридорах, вестибюлях, проходах многих подразделений устанавливаются складные теннисные столы, и работники проводят импровизированные турниры.

Настольный теннис позволяет поддерживать спортивную форму, не имеет ограничений по возрасту игроков, прекрасно снимает напряжение рабочего дня. Профсоюзный комитет поддерживает этот вид активного отдыха, по заявкам цеховых организаций приобретает теннисные столы и оборудование. Только в 2015 году было приобретено и установлено 20 теннисных столов, а всего за последние четыре года – более 70.

Число команд по настольному теннису, принимающих участие в заводской спартакиаде, ежегодно растет.

Кроме этого в летний период несколько волейбольных площадок оборудуются на территории завода совместно с Советом молодежи. В порядке эксперимента в сентябре прошлого года оборудована открытая спортивная площадка, оснащенная перекладинами, брусьями и другими гимнастическими снарядами. Так что желающим есть чем заняться в обеденный перерыв с пользой для здоровья, а значит, и с пользой для производства.

Профком Иркутского авиационного завода,

г. Иркутск

По традиции после новогодних праздников по приглашению профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут» в гости к заводчанам приезжает губернаторский симфонический оркестр Иркутской областной филармонии. Наступивший 2016 год не стал исключением.

Концерт состоялся на сцене ДК им. Ю. Гагарина. Более 500 работников завода – членов профсоюза услышали в живом исполнении музыкальные произведения П.И Чайковского, Г.В Свиридова, Д. Верди. Зрители тепло и радушно встречали каждое произведение в исполнении оркестра, а после его окончания еще долго не отпускали музыкантов со сцены продолжительными аплодисментами.

По словам главного дирижера оркестра, заслуженного деятеля искусств России Ильмара Лапиньша, «понимание и теплый прием именно такого зрителя, а не продвинутых любителей классической музыки, очень важны для музыкантов оркестра».

Профком считает повышение культурного уровня заводчан одной из важных и нужных задач своей работы.

Уже 12 февраля по приглашению профкома в гости к авиастроителям приезжает Черемховский драматический театр, в марте пройдет традиционный смотр художественной самодеятельности и творчества работников завода, а в апреле на сцене ДК им. Ю. Гагарина выступят артисты Иркутского музыкального театра.

О.А. Налетова,

специалист по организационной работе профкома ПАО «Корпорация «Иркут»,

г. Иркутск