Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 декабря 2016

Создается новая семья. Это хорошее дело всегда отмечается большим, радостным праздником – свадьбой. Организация свадебного банкета – пожалуй, самый емкий пункт торжества, который требует особой подготовки и учета массы тонкостей. Раньше банкет было принято устраивать дома, сегодня же молодые все чаще отдают предпочтение кафе, ресторану – это позволяет избежать лишних хлопот и удобно разместить большое количество гостей.

В 2015 году между ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» (ОАО «СЭГЗ») и профсоюзной организацией предприятия достигнуто и заключено соглашение о предоставлении дополнительных социальных льгот членам Профавиа, работающим в ОАО «СЭГЗ». Соглашение заключено в соответствии с Рекомендацией Международной организации труда о коллективных договорах и Отраслевым соглашением по авиационной промышленности РФ. Один из пунктов Соглашения гласит: «При бракосочетании двух работников предприятия, являющихся членами Профавиа, предоставлять за счет средств ОАО «СЭГЗ» зал в санатории-профилактории «Озон» или ООО «ЭГЗ-Здоровье» (заводской комбинат питания) и обслуживание праздничного обеда».

Осенью 2016 года «первые ласточки» воспользовались этим пунктом Соглашения. Юлия Санникова, специалист по охране труда отдела, и Максим Кононов, инженер по испытаниям, сыграли свадьбу. Аренда зала и оплата услуг обслуживающего персонала – это всегда существенные расходы, поэтому завод, давая возможность молодоженам и гостям беззаботно праздновать, эти пункты расходов взял на себя, тем самым пропагандируя развитие заводских семей и зарождение заводских династий.

Т. Ларина,
специалист профкома по работе с молодежью
ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 ноября 2016

В Учебном центре профсоюзов Московской области состоялся семинар по теме: «Формирование системы профессиональных стандартов». В обучении приняли участие представители первичных профсоюзных организаций и сотрудники аппарата Мособлпрофавиа.

В ходе семинаре были рассмотрены требования Трудового Кодекса РФ к применению профессиональных стандартов, формирование системы профессиональных стандартов, а также вопрос о контроле и надзоре за применением профессиональных стандартов.

Справка

1 июля 2016 года вступила в действие новая статья 195.3 Трудового Кодекса Российской Федерации «Порядок применения профессиональных стандартов».

Официальное оформление новой системы профессиональных квалификаций было дано в «майских Указах» Президента Российской Федерации в 2012 году.

Так, Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» были даны поручения, оформившие официальное начало нового направления в государственной политике на рынке труда – формирование системы профессиональных стандартов.

На 1 октября 2016 г. приказами Минтруда России утверждено 832 профессиональных стандарта. В процессе разработки 158 профессиональных стандартов.

Московский областной комитет Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 декабря 2016

В первый день зимы в Центре детского творчества «Умелец» ПАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» состоялось торжественное подведение итогов конкурса детского рисунка «УМПО встречает Авиошку», организованного первичной профсоюзной организацией ПАО «УМПО».

Конкурс проводился с 1 октября по 1 декабря. В течение двух месяцев, пока готовились работы, ребята знакомились с Авиошкой по рассказам в журнале «Вестник Профавиа» и с удовольствием фантазировали на заданную тему. У кого-то Авиошка приземлился на территорию завода на воздушном шаре, у кого-то прилетел на самолете, приехал на грузовике и даже прибыл в посылке! Ребята рисовали посещение Авиошкой производственных цехов, где он познакомился с профессиями токаря, фрезеровщика, испытателя-механика и слесаря-сборщика авиационных двигателей.

Во время виртуального посещения других подразделений УМПО Авиошка узнал о профессиях конструктора и контролера, умудрился побывать в Центре детского творчества, во Дворце культуры «Моторостроитель», в спортклубе им. Н Гастелло и даже на торжественном митинге по случаю своего приезда.

Перед жюри стояла непростая задача - определить победителей. А это было очень сложно, ведь все работы хороши! Но конкурс есть конкурс, и победителями стали:

В возрастной категории от 6 до 11 лет: 1 место – Блинова Дина (руководитель кружка Свинцова Е.В.), 2 место – Полянская Амалия (руководитель кружка Гильманова Т.Е.), 3 место – Ибрагимов Алмаз (руководитель кружка Свинцова Е.В.).

В возрастной категории от 11 до 14 лет: 1 место – Наимов Май (руководитель кружка Наимова О.В.), 2 место – Басимова Ангелина (руководитель кружка Сенина Ю.В.), 3 место – Гиниатулина Яна (руководитель кружка Гималетдинов С.Н.).

Победителям вручены грамоты и призы от профсоюзного комитета, все участники конкурса также получили памятные подарки.

Специальным призом от профсоюзного комитета отмечена Мартынова Вика, которая не только нарисовала Авиошку, но и сочинила про него стихотворение:

Всем привет, я Авиошка,

Прилетел я на немножко.

Грусти нет, вокруг багрянец,

Листопада яркий танец –

Любят это все детишки:

И девчонки, и мальчишки.

А рабочие УМПО

Меня встречают весело!

В заключение дети из кружка «Мажор» под руководством К.А. Исанбердиевой прочитали стихи о профессиях.

Передвижная выставка с конкурсными работами обязательно побывает в цехах УМПО, где с ней смогут ознакомиться все работники объединения.

С. Симонова,
заместитель председателя ППО
ПАО «Уфимское моторостроительное
производственное объединение»,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 ноября 2016

Мама – самый важный и близкий человек в судьбе каждого из нас. Она подарила нам жизнь, любовь и ласку. День матери – сравнительно молодой праздник, отмечается в России с 1998 года. Для ульяновских авиастроителей его проведение стало доброй традицией. 18 ноября в Ульяновском Драматическом театре прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню матери. В нем приняли участие более 660 работников АО «Авиастар-СП».

Праздничную программу открыли юные артисты театра-студии «Диалог». Они поблагодарили всех мам за беззаветную любовь, за руки, которые творят на земле добро и справедливость, за теплые сердца, которые наполняют жизнь смыслом и делают ее счастливой и с гордостью рассказали о работе своих матерей.

По традиции гостей праздника поздравили директор по персоналу Вадим Овейчук и председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина. Они пожелали всем матерям и тем, кому предстоит испытать счастье материнства, успехов, трудовых побед и гармонии в семье.

- Главное предназначение женщины – дарить жизнь. От всего сердца желаю вам энергии, здоровья, вдохновения и трудовых побед! – поздравил собравшихся Вадим Овейчук.

В этот день со сцены Драматического театра чествовали работниц АО «Авиастар-СП» за многолетний добросовестный труд, активную жизненную позицию и в связи с празднованием Дня матери. Им вручили благодарственные письма и памятные подарки.

- С современном мире быть мамой – нелегкий труд. Порой на ее хрупкие плечи ложатся не только воспитание детей и поддержание домашнего очага, но и совсем «не женские» заботы. На нашем предприятии многие мамочки с успехом реализуют себя в работе, выбирая серьезные профессии конструктора, технолога, инженера, мастера, – отметила председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина.

Кульминацией вечера стала театральная постановка труппы Драматического театра «Тетки в законе». Захватывающая комедия с закрученным детективным сюжетом подарила гостям праздника бурю положительных эмоций.

Наталья Миронова,
заместитель председателя
первичной профсоюзной организации
АО «Авиастар-СП», 
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 декабря 2016

В целях укрепления и развития профсоюзного движения в современных условиях необходимо совершенствовать кадровую политику, вести повседневную работу по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива во всех звеньях, улучшать работу с молодежью, заниматься кадровым резервом в профсоюзной организации.

Организационно-массовая комиссия профкома ВСМПО проводит систематическое и непрерывное обучение профсоюзных кадров и актива, в том числе кадрового резерва. В конце ноября 2016 года в г. Екатеринбурге состоялся выездной двухдневный семинар-тренинг по наболевшей теме «Мотивация профсоюзного членства». 60 председателей и заместителей председателей цеховых профсоюзных организаций приняли а нем участие. Семинар проводил преподаватель учебно-методического центра Федерации профсоюзов Свердловской области Дмитрий Остроумов.

На тренинге профлидеры с удовольствием рисовали «Колесо жизни», «Дерево желаний», решали тест о готовности их самих к переменам, учились правильно говорить «нет», составляли списки своих талантов, значительных успехов и тому подобное.

Вместе с преподавателем попытались осмыслить, что нужно члену профсоюза, каковы его потребности, как психологически настроиться для разговора с работником, чтобы он начал общаться, и замотивировать его. Очень запомнилась коротенькая, но полезная для каждого игра «Нарезка слона на бифштексы», а именно - например, ставить цель «Выучить правила дорожного движения» - неправильно, а правильно - «Прорешать 1 экзаменационную карточку»! Вывод игры - любую цель или решение проблемы ставить правильно, только в этом случае будет успех.

Следуя принципу «Системное обучение – эффективный профсоюз», профком ВСМПО совершенствует формы и методы обучения. Проводятся деловые игры, обмен опытом, консультативная работа, выездные семинары. Безусловно, все это сплачивает коллектив, позволяет поднять эффективность работы, помогает понять, как правильно информировать рядовых членов профсоюза о деятельности профсоюзных органов, и повышает авторитет профсоюза в реализации задач, стоящих перед профсоюзом по защите трудовых прав и интересов работников.

Т. Ковязина,
председатель информационной комиссии ППО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 23 ноября 2016

На заседании Российской Трехсторонней Комиссии в декабре планируется подписание дополнительного соглашения к действующему Генеральному соглашению между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014-2016 годы, что будет означать его продление сроком на 1 год.

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

«В 2016 году истекает срок действия Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ, действовавшего с 2014 года. В ходе переговоров по заключению нового соглашения возник вопрос о целесообразности его продления сроком на 1 год, вместо заключения нового на 3 года. Возможность продления предусмотрена статьей 48 Трудового кодекса РФ и предусматривает продление на срок не более трех лет.

Данное решение связано с тем, что в 2016 году федеральный бюджет был принят только на 1 год. В целях разработки Генерального соглашения на три года с учетом бюджетного цикла было принято решение проанализировать выполнение бюджета 2017 года, чтобы в соответствии с этим скорректировать новое соглашение.

В современной непростой социально-экономической ситуации достаточно трудно идут переговоры по заключению соглашений на региональном, отраслевом и территориальном уровнях. Есть настойчивые попытки со стороны бизнеса и власти снизить уровень социальных гарантий работников в данных соглашениях. Профсоюзы расценивают эти действия как попытки воспользоваться кризисом для ухудшения существующих гарантий.

В 2017 году с учетом прогноза Министерства экономического развития социально-экономическая ситуация стабилизируется и экономический фон для ведения переговоров будет более благоприятным. Поэтому в 2017 году начнутся переговоры по заключению нового соглашения. Эта инициатива профсоюзной стороны была полностью поддержана другими социальными партнерами на прошедшей 28 октября Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

Департамент общественных связей ФНПР

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 декабря 2016

В Самарском областном комитете профсоюза состоялось заседание президиума, рассмотревшего основной вопрос - «О работе первичной профсоюзной организации ПАО «Салют» по сохранению и повышению уровня профсоюзного членства, организационному и кадровому укреплению».

Председатель организационно-массовой комиссии первичной профсоюзной организации ПАО «Салют» Т.Е. Гончарова доложила президиуму о деятельности первичной профсоюзной организации по сохранению профсоюзного членства на предприятии, о динамике профчленства за последние пять лет и предпринимаемых профсоюзным комитетом мерах по мотивации профсоюзного членства.

Она отметила, что в структуре профсоюзной организации 29 цеховых профсоюзных организаций, все председатели цеховых организаций работают на общественных началах. Работа по вовлечению в члены профсоюза в ПАО «Салют» проводится индивидуально с каждым работником непосредственно в цехах и отделах предприятия.

В уходящем году профсоюзный комитет в этом направлении работал в тесном контакте с отделом кадров. С вновь принимаемыми работниками проводятся беседы по ознакомлению с деятельностью первичной профсоюзной организации, коллективным договором предприятия.

Профсоюзная организация предпринимает конкретные меры по развитию социального партнерства на предприятии. В коллективном договоре, заключенном в 2015 г. сроком на три года, предусмотрен ряд социальных льгот для работников предприятия. В 2015-2016 г.г. значительно выросла средняя заработная плата, для основных производственных рабочих она составляет 41993 руб. Ежегодно она индексируется для всех категорий работников, а в 2016 году индексация проводилась дважды: в январе - на 10% и в апреле – на 10%.

Уполномоченные по охране труда осуществляют общественный контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. Все они прошли соответствующее обучение. Ежеквартально с ними проводятся семинары-совещания с участием представителя областного комитета профсоюза, ответственного за работу по охране труда.

Для членов профсоюза работает касса взаимопомощи. В профсоюзной организации создан и работает Совет молодежи.

Несмотря на предпринимаемые меры по совершенствованию мотивации профсоюзного членства, охват профчленством в первичной профсоюзной организации ПАО «Салют» постоянно снижается и в настоящее время составляет 63,2%. Низким остается профсоюзное членство и среди молодежи - 56,0%.

По данному вопросу принято постановление, в котором профсоюзному комитету рекомендовано активизировать работу с профсоюзным активом, для чего регулярно заслушивать работу цеховых профсоюзных организаций по вопросу мотивации профсоюзного членства, разработать четкую систему поощрения профсоюзного актива, регулярно проводить семинары по обучению.

Предложено создать профсоюзную организацию в Совете ветеранов войны и труда. На заседании президиума принято также решение о проведении в декабре текущего года однодневного учебного семинара для вновь избранного профсоюзного актива.

Подведены итоги состоявшихся в ноябре соревнований по волейболу, прошедших в зачет XXVIII отраслевой спартакиады. В них приняли участие команды ПАО «Кузнецов», ОАО «Гидроавтоматика», АО «Авиаагрегат», АО «Металлист-Самара», ОАО «Авиакор-авиационный завод», Самарского филиала ПАО «Туполев»-КБ», АО «РКЦ «Прогресс». Дипломами областного комитета профсоюза награждены команды ПАО «Кузнецов» - за I место, ОАО «Гидроавтоматика» - за II место, АО «Авиаагрегат» - за III место.

С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 22 ноября 2016

22 ноября состоялась рабочая встреча председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомирова и генерального директора АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» А.В. Артюхова.

На встрече обсуждались текущее экономическое положение в Корпорации, планы дальнейшего взаимодействия и сотрудничества АО «ОДК» и Профавиа, перспективы заключения корпоративного соглашения и коллективных договоров с учетом сложившейся ситуации.

Признано целесообразным продлить действие коллективных договоров на предприятиях, входящих в Корпорацию, на два года. В тоже время продолжить работу по разработке корпоративного соглашения, учитывая, что в ОДК предполагаются значительные изменения производственной модели, создание центров компетенций, интеграция технологий, в целом, формирование единой компании с входящими в нее филиалами.

Также согласованы сроки и место проведения заседаний Координационных советов профсоюза в следующем году, одобрено предложение о проведении в январе 2017 года в Профавиа совещания с руководителями кадровых служб интегрированных структур отрасли.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 ноября 2016

80-летний юбилей отметил Дворец культуры им. Ю. Гагарина 18 ноября. И это очень значимое событие для работников ДК, работников Иркутского авиационного завода и всех жителей заводского микрорайона.

Ведь все свои 80 лет, с начала его открытия 6 ноября 1936 года и по сей день, Дворец культуры им. Ю. Гагарина является центром культурной жизни поселка авиастроителей. В нем всегда кипела и кипит жизнь: праздничные мероприятия, конкурсы, выставки, концерты и спектакли. С каждым годом растет количеством желающих принять в них участие. Десятки кружков и творческих коллективов стали местом притяжения творческих и талантливых людей.

Поэтому на юбилейном концерте Дворца свободных мест не было. Более 700 человек пришли на праздник, который начинался уже в фойе. Вокально-инструментальный ансамбль «Братья», созданный еще в 70-е годы, исполнял композиции прошлых лет. Оформленный красочный баннер с интересными фотографиями показал Дворец культуры в развитии и творческом росте.

Официальная часть началась с поздравлений и награждения работников и ветеранов ДК и художественной самодеятельности. Теплые слова благодарности, пожелания дальнейшего развития сказали административный директор ИАЗ С.Г Говорухин и председатель профсоюзной организации А.П. Зуев, который отметил, что профсоюзная организация завода всегда поддерживала Дворец культуры, создавала условия для его полноценной деятельности, потому что именно благодаря коллективу ДК успешно решаются задачи по культурном развитию заводчан и членов их семей. Благодарственными письмами, почетными грамотами за большой вклад в культуру города Иркутска и Ленинского округа награждены работники ДК, их поздравили представители областной и городской администрации, законодательного собрания и городской думы.

Затем состоялся праздничный концерт. Творческие коллективы ДК, приглашенные артисты г. Иркутска и команда КВН «Иркут» постарались – концерт получился отменным! Виват, Дворец!

Ольга Налётова,
специалист по организационной работе профкома
ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 ноября 2016

16 ноября в Доме профсоюзов состоялся III пленум РОБ «Роспрофавиа». Участники пленарного заседания обсудили итоги XVII съезда профсоюза, наметили задачи по реализации Программы приоритетных направлений деятельности профсоюза до 2021 года. В работе пленума приняли участие председатель Федерации профсоюзов РБ Марат Хусаинов, начальник отдела оборонно-промышленного комплекса и машиностроения минпрома РБ Валерий Новиков и руководитель аппарата БРО «СоюзМаш России» Наталья Козлова.

В начале пленарного заседания членам рескома были представлены впервые избранные председатели первичных профсоюзных организаций: Андрей Хазбулин – ПАО «Агрегат» и Дилара Гундорова – министерство промышленности и инновационной политики РБ.

В своем докладе председатель республиканской организации Роман Калякулин проинформировал профактив об итогах отчетно-выборной кампании, которая завершилась в сентябре XVII съездом профсоюза, коснулся вопросов обучения, организационной структуры и ротации кадров непосредственно в РОБ «Роспрофавиа». Особенно отметил тот факт, что десять представителей нашей организации делегированы в состав рабочих органов профсоюза, которые в ближайшие пять лет будут участвовать в работе президиума, комиссий и советов Центрального комитета Профсоюза.

Касаясь в своем докладе непосредственно основных разделов Программы приоритетных направлений, председатель республиканской организации акцентировал внимание участников пленарного заседания на том, что фактически программа призвана нацелить профактив на решение основных задач, которые определены Уставом Профсоюза. Отметил, что принятая Программа в полной мере учитывает предложения, высказанные на отчетно-выборной конференции РОБ «Роспрофавиа», а наиболее значимые из них вошли в план мероприятий по реализации критических замечаний и предложений, высказанных в ходе отчетно-выборной кампании.

В заключение своего выступления Роман Калякулин предложил выборным профорганам первичных профсоюзных организаций разработать и утвердить конкретные мероприятия по реализации Программы, а комиссиям рескома разработать план реализации Программы приоритетных направлений и утвердить в марте 2017 года на XV конференции РОБ «Роспрофавиа».

В прениях по основному вопросу пленарного заседания выступили участники XVII съезда профсоюза.

Председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Марат Хусаинов отметил большую организационную работу рескома по созданию новых первичных профсоюзных организаций, совершенствованию и укреплению социального партнерства.

В завершении заседания состоялось награждение профсоюзных активистов за активную работу по защите социально-экономических и трудовых прав трудящихся и в связи с Днем профсоюзного работника РБ, который отмечается в республике 12 ноября.

Оксана Дронова,
ведущий специалист РОБ «Роспрофавиа»,
г. Уфа