1

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» и Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности в соответствии с решением съезда авиапроизводителей России провели отраслевые смотры-конкурсы «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» и «Лучшее предприятие в области охраны труда».

Конкурсы проводились в трех категориях: промышленные предприятия с численностью от трех тысяч человек, предприятия с численностью до трех тысяч человек, а также научные организации.

В конкурсах приняли участие 48 организаций из Башкортостана, Татарстана и Удмуртской республики, Воронежской, Кировской, Курской, Московской, Нижегородской, Новосибирской, Самарской, Саратовской, Смоленской, Ульяновской и Ярославской областей, городов Иркутска, Комсомольска-на-Амуре, Арсеньева, Москвы и Санкт-Петербурга.

13 декабря в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации прошла церемония вручения наград победителям отраслевых смотров-конкурсов.

В церемонии вручения наград приняли участие заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации Андрей Иванович Богинский, первый заместитель руководителя аппарата ОООР «Союза машиностроителей России» Сергей Валентинович Иванов, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Валентинович Тихомиров и советник председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Николай Кириллович Соловьев.

С текстом решения департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности от 20 сентября 2016 года «Об итогах отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» и «Лучшее предприятие в области охраны труда» можно ознакомиться здесь.


Информация подготовлена отделом охраны труда ЦК Профавиа

Другие фотографии этого мероприятия находятся здесь.

В поселке Дубровском Московской области в Учебном центре профсоюзов с 13 по 15 декабря проведены II пленум Центрального комитета Профавиа и сопутствующие ему мероприятия.

Традиционно состоялись совещание с руководителями ряда организаций профсоюза, совместное заседание Комитета координации солидарных действий и Методического совета по вопросам профсоюзного образования, Молодежного совета профсоюза. Для членов ЦК, приглашенных председателей территориальных организаций профсоюза и первичных профсоюзных организаций, не являющихся членами ЦК, проведен семинар по теме «Профессиональные стандарты. Практика применения».

Состоялась встреча с представителем ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация». В ходе мероприятий пленума прошли заседания предполагаемых составов постоянных комиссий ЦК.

В преддверии пленума проведено расширенное заседание президиума Центрального комитета профсоюза, которое вел председатель профсоюза А.В. Тихомиров. Участники заседания обсудили материалы, вносимые на рассмотрение предстоящего пленума ЦК, проекты плана работы и бюджета ЦК на 2017 год, заслушали доклады о практике работы правовых инспекторов труда профсоюза, об организации и проведении XXIII фестиваля детского самодеятельного творчества «Веснушка–Авиа, 2017», который решено провести в марте будущего года в Новосибирске. Члены президиума рассмотрели также ряд других вопросов.

Состоявшийся 15 декабря пленум Центрального комитета профсоюза обсудил итоги отчетно-выборной кампании в профсоюзе, задачи организаций профсоюза по выполнению решений XVII съезда профессионального союза. Пленум утвердил составы постоянных комиссий ЦК, бюджет ЦК на 2017 год, Положение о Фонде социального назначения профсоюза, Положение о порядке оказания единовременной помощи членам профсоюза из средств ЦК Профавиа, ряд постановлений президиума ЦК, рассмотрел другие вопросы.

Документы заседания президиума и пленума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности будут опубликованы на сайте профсоюза.


Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Другие фотографии этого мероприятия находятся здесь.

Традиционный декабрьский профсоюзный вечер состоялся в ДК им. Ю. Гагарина г. Иркутска 9 декабря. Председатели цеховых комитетов, члены профкома, совет молодежи – вот его главные участники.

Председатель профсоюзного комитета ПАО «Корпорация «Иркут» А.П. Зуев поздравил участников вечера с производственными успехами предприятия и победой в отраслевом конкурсе на звание «Лучшая организация в системе социального партнерства», вручил награды лучшим профсоюзным активистам. Более 30 человек были удостоены наград центрального комитета Профавиа и Иркутского облсовпрофа. Среди них председатели цеховых комитетов профсоюза, уполномоченные по охране труда, члены профсоюзного комитета. Все они многие годы активно занимаются общественной работой по защите прав и интересов работников.

Конечно, не забыли и про «боевую молодежь», организаторов V молодежного профсоюзного форума «Молодежь! Профсоюз! Будущее!», видео с которого, кстати, показывали в зале перед началом вечера, и собравшиеся охотно смотрели на свою достойную смену. Профсоюзную премию «Признание» получили восемь молодых работников предприятия, активных членов исполкома совета молодежи и профсоюзной организации.

– Я испытываю очень большую гордость за то, что мою работу отметили наградой такого уровня, – поделилась впечатлениями председатель цехового комитета, член профсоюзного комитета завода, инженер-программист Наталья Геннадьевна Баранова, которая уже около 10 лет активно занимается профсоюзной работой. – Хочется и дальше работать и творить, приносить помощь пожилым людям, быть полезной в трудных ситуациях, помогать молодежи. И вообще это так приятно – помогать! И на душе становится хорошо от того, что ты полезен, нужен людям.

Вручение премий и дипломов чередовалось отличными концертными номерами! Весь вечер свои музыкальные поздравления дарили творческие коллективы ДК им. Ю. Гагарина и артисты Иркутского Музыкального театра им. Н. Загурского.

Красочный, динамичный и разнообразный концерт – действительно лучший отдых в конце рабочей недели. И отличный подарок тем людям, которые посвятили себя профсоюзу.


Ольга Налётова,
специалист по организационной работе профкома ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Свидетельство о праве на осуществление внешнеторговой деятельности в отношении продукции военного назначения выдано Федеральной службой по военно-техническому сотрудничеству.

Это позволит ОАК осуществлять сервисное обслуживание и ремонт ранее поставленной за рубеж техники – всех самолетов марок «Су», «МиГ», «Ил» и «Ту».

Свидетельство также позволяет осуществлять модернизацию ранее поставленной техники и проводить обучение зарубежных специалистов сервисному обслуживанию и ремонту продукции предприятий ОАК. Кроме того, свидетельство разрешает ПАО «ОАК» организовывать за рубежом совместные предприятия для технического обслуживания и ремонта авиационной техники.

Получение свидетельства позволит ОАК перейти к скоординированной работе в данной области, выработать единую корпоративную систему ППО на основе существующего опыта и обеспечит наиболее эффективную деятельность на рынках, где присутствует продукция нескольких брендов.

Сообщение размещено в открытом доступе на сайте ПАО «ОАК».


По материалам ЦАМТО

В начале декабря в Доме культуры «Заря» состоялось торжественное мероприятие, посвященное ветеранам профсоюзного движения ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод». Мероприятие, проводимое уже четвертый год и ставшее новой традицией, призвано подчеркнуть значимость людей, их преданность профсоюзу, а также служит элементом мотивации профсоюзного членства, в том числе и для работающих пенсионеров. За добросовестный труд на ОАО «СЭГЗ», преданность коллективу предприятия и его профсоюзной организации учрежден нагрудный знак «Ветеран профсоюзного движения ОАО «СЭГЗ», которым награждаются работники, состоящие на учете в профсоюзной организации ОАО «СЭГЗ» не менее 35 лет (женщины) и 40 лет (мужчины).

С приветственным словом к ветеранам выступили генеральный директор ОАО «СЭГЗ» С.В. Мусинов и председатель профсоюзной организации С.В. Коротков.

Профсоюзная работа очень разноплановая, она затрагивает все стороны человеческой жизни. Именно поэтому профсоюзные активисты – народ особенный. Это люди, которые умеют создавать праздник и искренне радоваться успехам других, разделять радость и невзгоды всех членов профсоюза. Именно таких людей отметили и наградили Почетными грамотами Федерации профсоюзов Удмуртской Республики: В.В. Аникаеву (предцехком отд. 80), С.Д. Тарасову (предцехком отд. 64), В.И. Иванову (члена цехкома цеха 4, заместителя председателя культурно-массовой комиссии профкома).

За добросовестный труд и преданность идеям профсоюзного движения нагрудным знаком «50 лет в профсоюзе» и памятным ценным подарком награждены В.И. Сорочинский (специалист отд. 51) и Б. Теплякова (ООО «ЭГЗ-Строительные технологии»).

С концертной программой выступили творческие коллективы ДК «Заря» и ВИА «Арсенал-Бэнд» (г. Ижевск).

Завершилось мероприятие вручением подарков со словами благодарности ветеранам и пожеланиями крепкого здоровья на долгие годы, счастья, благополучия, веры только в доброе и хорошее, любви и заботы родных и близких.


Т. Ларина,
специалист по работе с молодежью профкома ОАО «СЭГЗ»,
г. Сарапул

В начале декабря в Доме профсоюзов состоялась встреча представителей саратовских областных профсоюзных организаций и лидеров профсоюзного движения Китайской Народной Республики.

Встреча прошла в дружественной и деловой обстановке, китайские и саратовские профсоюзные деятели обменялись опытом своей работы, рассказали о том, как строятся отношения профсоюза и работодателей в каждой из двух стран, с какими трудностями приходится сталкиваться.

М.И. Ковбель, председатель Саратовской региональной организации, в числе немногих профсоюзных деятелей, участвовала в этой встрече и поделилась впечатлениями:

– Для нас, конечно, это был очень хороший опыт и возможность сравнить свою работу с той деятельностью, которую ведут наши коллеги в других странах. Некоторые моменты, безусловно, вызвали у нас большой интерес. К примеру, для нас было приятно узнать, что в Китае на законодательном уровне установлено, что профсоюзная организация должна быть на каждом китайском предприятии и все ее финансирование фиксировано и идет за счет работодателя, а не за счет членских взносов. При этом наше положение об отчислении взносов представителей китайской стороны очень заинтересовало, впрочем, как и сама процедура вступления в профсоюз, обращение в профсоюзную организацию по какому-либо вопросу или просьбе. Хочу заметить, что в китайском профсоюзе численность не так уж и велика – здесь состоит каждый шестой работник предприятия. Здесь нет каких-либо выборов, на должность председателя той или иной организации выбирают представителя из высшего аппарата, а сама процедура проходит в кулуарах. Вместе с тем, есть и такие моменты, которые хотелось бы заимствовать у наших китайский коллег. К примеру, в КНР профсоюз – такая же сильная и мощная организация, как и любое министерство или комитет при главе государства. Вот к этому нам надо стремиться.


Т. Маранцева,
специалист по информационной работе Саратовской региональной организации Профавиа,
г. Саратов

В Ростове-на-Дону в Доме Профсоюзов 25 ноября состоялся второй Пленум обкома профсоюза с основной повесткой дня «О задачах обкома профсоюза и общественных первичных профсоюзных организаций по выполнению решений XVII съезда профсоюза».

В работе пленума приняли участие председатель КРК областной организации профсоюза Владимир Иванович Иваник, председатель Ворошиловского местного отделения «Союзмаш», директор по персоналу ПАО «Роствертол», депутат городской Думы Геннадий Викторович Рябоконев и председатель профсоюза ОАО «Концерн КЭМЗ» Малик Карнаевич Сафаров.

С докладом об основных и приоритетных задачах областной организации профсоюза и направлений действий, закреплённых в программах профсоюза и областной профорганизации на период до 2021 года, выступил председатель обкома профсоюза Виктор Васильевич Овчинников.

В своем докладе он отметил, что обкому профсоюза и его первичным профорганизациям необходимо сосредоточить внимание на дальнейшем развитии социального партнёрства на основе доверия, уважения и учёта интересов сторон; повышении уровня заработной платы, обеспечения занятости; совершенствовании системы оплаты труда; внедрении на предприятиях системы управления производственными рисками; необоснованном снижении размеров и отмене гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных условиях труда; повышении уровня правовых знаний работников; сохранении и увеличении уровня профсоюзного членства; информационном обеспечении членов профсоюза.

Виктор Васильевич предложил, чтобы для каждого председателя первички программы действий Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и областной организации профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза стали «настольными книгами» и руководством в организации работы профкомов.

В прениях выступающие отмечали, что практические действия по приоритетным направлениям работы являются задачами областной организации профсоюза по выполнению решений XVII съезда Профавиа.

В выступлениях также отмечено, что соглашения всех уровней, заключенные в рамках социального партнерства, носят декларативный характер, при этом отсутствует механизм обязательности их исполнения и должного спроса по их выполнению.

При обсуждении доклада участники пленума обратили внимание на то, что решение социальных вопросов в профсоюзе требует формирования общего подхода с учётом специально разработанных программ и утверждённых соглашений между сторонами социального партнёрства, так как отсутствует единая система социальной политики предприятий отрасли. И главное необходимо на всех уровнях профсоюзных структур инициировать законопроекты в интересах человека труда.

Отмечено, что на уровне профсоюза пока так и не решен вопрос о распространении Отраслевого соглашения на АО «Алюминий Металлург Рус», которое уже не является собственностью американской кампании.

На пленуме также обсужден и одобрен план практических действий по реализации программ приоритетных направлений в областной организации профсоюза до 2021 года.

Были рассмотрены и другие вопросы, по которым приняты соответствующие решения.

Г.В. Брежнев,
правовой инспектор Ростовского областной организации профсоюза,
г. Ростов-на-Дону

Сборная команда «Прогресс-Профавиа» Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» по мини-футболу приняла участие в благотворительном турнире «III Кубок Авиации и Космонавтики».

На стадионе «Спартак им. Ф.Ф. Черенкова» в Москве состоялся Международный Благотворительный турнир «III Кубок Авиации и Космонавтики» по мини-футболу.

Всего в мини-футбольном турнире, направленном на оказание помощи приютам Московской области, приняло участие 16 команд из различных регионов страны, представляющих предприятия авиационной и космической промышленности, аэропорты и другие компании, непосредственно связанные с авиацией и космонавтикой.

Перед началом турнира состоялась жеребьевка, которая распределила команды на четыре группы по четыре команды в каждой. Сам турнир состоял из двух стадий. В рамках первой стадии – групповой – каждая команда в группе сыграла по три игры. Вторая стадия – «Play-off» – представляла собой игры c дальнейшим выбыванием.

И хотя в тройку лидеров команда «Прогресса» не вошла, она заняла достойное пятое место из шестнадцати, а игроки команды сумели заслужить искреннее уважение соперников и зрителей. Например, Илья Пекущев был отмечен как «Лучший бомбардир» турнира, а Виктор Воронов и Дмитрий Бушуев хорошо показали себя в послематчевом конкурсе «Лучший пенальтист». В конкурсе приняли участие пенальтисты от каждой из шестнадцати команд, а также несколько вратарей. По очереди участники били пенальти, и те, кто не сумел пробить защиту ворот, не проходили в следующий круг. Стоит отметить, что с каждым кругом спортсменам было все сложнее забить мяч, ведь расстояние от точки удара до ворот с каждым разом увеличивалось.

По итогам конкурса пенальтист «Прогресса» Виктор Воронов занял почётное третье место, а вратарь Дмитрий Бушуев сумел отразить десять ударов, шесть из которых шли подряд.

На торжественной церемонии награждения команда «Прогресс-Профавиа» была отмечена почетным дипломом, как команда – открытие турнира. Судьи и организаторы по достоинству оценили высокий профессионализм и сплоченность спортсменов авиакомпании, и подчеркнули, что были бы очень рады снова увидеть столь сильных участников из самого отдаленного уголка страны на благотворительном турнире по мини-футболу в следующем году.


Юлия Герман,
заместитель председателя Совета молодежи АК «Прогресс»,
г. Арсеньев

Срок действия коллективного договора «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» – филиала ПАО «Компания «Сухой», заключенного на 2014-2016 годы, истекает 31 декабря 2016 года.

Сегодня система коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на заводе налажена и работает. Свои взаимоотношения стороны, подписывающие коллективный договор, строят на принципах социального партнёрства, стремясь создать необходимые условия, обеспечивающие стабильную работу предприятия, повышение уровня жизни работников, их социальную и правовую защиту.

Профсоюзный комитет на своем заседании 30 мая 2016 года принял решение выйти к работодателю с инициативой о пролонгации действующего коллективного договора на очередной период 2017-2019 годы.

В порядке, установленном трудовым законодательством, была организована работа по продлению коллективного договора. В рамках этой работы неоднократно проводились совещания на уровне рабочих групп сторон, а также совместной постоянно действующей комиссии. Осуществлялась работа по актуализации текста КД и внесению редакционных правок, по внесению изменений в соответствии с подписанными соглашениями, касающимися внедрения новой системы оплаты труда.

Уточнённый коллективный договор прошел процедуру согласования в Корпоративном Центре, и в первых числах ноября было получено одобрение о его продлении.

В ноябре 2016 года заместителем генерального директора – директором филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» А.И. Пекаршем и председателем первичной профсоюзной организации КнААЗ В.П. Багмутом подписано Соглашение о продлении коллективного договора на 2017-2019 годы. В такое непростое время общими усилиями удалось продлить действие коллективного договора, сохранив все существующие в договоре социальные гарантии и льготы для работников нашего завода.

Наша общая задача – поддержать социальную стабильность в коллективах. Продление условий коллективного договора на новый срок является самым эффективным способом укрепления такой стабильности и уверенности в делах, производстве и жизни заводчан.

А. Аброськин,
зам. председателя первичной профсоюзной организации КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

Фестиваль молодежных команд КВН предприятий авиационной промышленности Нижегородской области Профавиа состоялся в профилактории «Морозовский». Победу в баталиях веселых и находчивых одержала команда АПЗ «Проходная Next».

В последний раз квнщики Профавиа встречались в 2010 году. И вот спустя шесть лет традицию решили возобновить. Сошлись в шуточном бою четыре команды: «Проходная Next» (АПЗ), «Мисс Мурпл в роли Мисс Бурпл» (НАЗ «Сокол»), «Sun-Павлово» (АО «Гидроагрегат», Павлово) и «ТиМ» – «Таня и Мужики» (ОАО «Гидромаш», Нижний Новгород). Юмористическую силу они показали в трех конкурсах: приветствии, разминке и домашнем музыкальном задании. Шутили о разном, в том числе и о профсоюзе. Особенно понравилась зрителям миниатюра «Как сын возвращается с профсоюзного собрания», которая, кстати, была признана лучшей шуткой фестиваля.

В конкурсе «Домашнее задание» кроме юмористических способностей молодежь продемонстрировала и вокальные таланты. Например, за команду завода «Сокол» в этом конкурсе выступали почти Дмитрий Нагиев и Дональд Трамп, а команда «Гидромаша» показала работу радиостанции «Гидромашенька».

Председатель Нижегородской областной организации профсоюза Анатолий Иванович Колесов отметил неплохой уровень юмора участников игры и был доволен ответами на свой вопрос в конкурсе «Разминка». Председатель профсоюзного комитета АО «АПЗ» Александр Николаевич Тюрин от имени принимающей стороны поблагодарил ребят за игру, за то, что все сумели найти время для подготовки выступлений, а самое главное создали и поддерживали на протяжении всего мероприятия дружескую атмосферу. Это еще раз доказывает сплоченность нашего профсоюза.

По итогам игры звание лучшего актера получил Алексей Желобов из «Sun-Павлово», а звание лучшей команды – «Проходная Next». Поздравляем!


И.К. Теплов,
председатель комиссии по работе с молодежью ППО АО «АПЗ»,
г. Арзамас

В первичной профсоюзной организации Саратовского электроагрегатного производственного объединения 8 декабря состоялась пятая, внеочередная, конференция, на которой был избран новый глава первичной профорганизации.

Собрание профсоюзного актива и делегатов прошло в конференц-зале предприятия. Из 108 выбранных делегатов присутствовало 100 человек, что обеспечило законность выборов нового председателя и члена профсоюзного комитета взамен скоропостижно ушедшего из жизни Олега Васильевича Кальнобрицкого, почти 30 лет возглавлявшего профсоюзную организацию СЭПО.

Последний раз он был избран на должность председателя ППО 3 марта 2016 года сроком на три года, и ничто не вызывало сомнений, что следующая выборная конференция пройдет по плану. Но судьба распорядилась иначе.

На должность председателя первичной профсоюзной организации была предложена кандидатура Андрея Николаевича Васюнькина, с 2003 года являющегося членом профсоюза трудящихся авиационной промышленности и много лет являющегося членом профсоюзного комитета предприятия.

С момента поступления на предприятие Андрей Николаевич возглавлял отдел по социальной работе, в чью сферу ответственности входит организация детского летнего отдыха, досуга заводчан, проведение спортивных мероприятий различного уровня, выпуск заводской многотиражной газеты, а также корпоративных сборников, книг и буклетов. В ноябре Андрей Николаевич отметил 55-летний юбилей. Его кандидатура была предложена на рассмотрение на собрании профсоюзного комитета, прошедшего вскоре после похорон О.В. Кальнобрицкого. С того момента Андрей Николаевич временно исполнял обязанности председателя ППО ОАО «СЭПО». Его кандидатуру поддержали председатель Саратовской региональной организации Профавиа Марина Ивановна Ковбель и генеральный директор ОАО «СЭПО» Евгений Петрович Резник.

В ходе выборной конференции делегаты единогласно выбрали нового председателя первички, которым стал А.Н. Васюнькин, а также нового члена профкома: им стал 33-летний Алексей Владимирович Сухарев, начальник строительного цеха № 403.

Т. Маранцева,
специалист по информационной работе
Саратовской областной организации Профавиа