Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 февраля 2017

На территории оздоровительного центра «Салют» г. Арсеньева состоялась традиционная зимняя спартакиада трудящихся Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина.

Торжественная церемония открытия спортивного праздника началась с яркого и запоминающегося парада участников. В составе двенадцати команд в мероприятии приняли участие более пятисот членов профсоюза различных структурных подразделений авиакомпании.

Возглавил колонну спортсменов победитель прошлой зимней спартакиады – команда службы главного металлурга «Металлург». За ним последовали серебряный призер прошлого года — команда службы подготовки производства «Исток», и бронзовый призер — команда службы главного механика «РЭМС».

Следующими на спортивной площадке появились не менее узнаваемые и полюбившиеся болельщикам команды: механосборочного производства «Механик», ПКМ и РТИ «Полимер», сборочного производства «Аллигатор» и отдела главного конструктора «Взлет».

Замкнули колонну участников дебютанты зимней спартакиады – сборная отдела закупок, финансового отдела и отдела инвестиционных проектов «Позитив», команда Совета молодежи предприятия «СМП», команда стоящих на страже качества выпускаемой продукции предприятия коллективов военного представительства Министерства обороны Российской Федерации, отдела технического контроля и отдела менеджмента качества «Сигма», команда отдела внешнеэкономической деятельности и управления социально-бытового и медико-санитарного обслуживания «Подъемная сила» и команда цеха экспедиции с одноименным названием «Экспедиция».

Приветствовал участников зимней спартакиады управляющий директор ПАО ААК «Прогресс» Юрий Петрович Денисенко.

«Мне очень приятно видеть на этой площадке постоянных участников ежегодной зимней спартакиады, для которых это мероприятие уже стало доброй традицией. Не менее приятно видеть здесь новых участников, и даже целые дебютирующие команды, число которых неуклонно растет с каждым годом. От всей души я желаю всем больших спортивных достижений и праздничного настроения», – сказал в своей приветственной речи Юрий Петрович.

Участников также поприветствовал и Андрей Юрьевич Никулин – председатель первичной профсоюзной организации предприятия, которая в этом году отмечает свое 80-летие. Он поздравил всех участников с началом традиционной зимней спартакиады и пожелал им побед, подчеркнул, что если какая-то команда и не займет призового места, расстраиваться не стоит, ведь участие в спортивных соревнованиях непременно прибавит здоровья и сплоченности всем коллективам.

В рамках спартакиады сборные команды, отстаивая честь своих подразделений, на протяжении четырех часов упорно боролись за победу в соревнованиях по пяти видам спорта. Первыми начались соревнования по мини-футболу, которые можно назвать одними из самых зрелищных и волнительных, ведь каждый матч был наполнен не только множеством голевых моментов, но и немалым количеством «зимних цирковых трюков» спортсменов. Во время динамичных матчей болельщики не переставали искренне поддерживать своих футболистов, которые, порой с трудом удерживая равновесие на снежном поле, все же умудрялись забивать победные мячи в ворота. В упорной борьбе на снегу победу завоевала команда «Исток». Совсем немного уступил своим противникам «Металлург». Третьего места была удостоена команда «Аллигатор».

Немного позднее начались соревнования по гиревому спорту среди самых сильных представителей команд. Победу в этом мужском виде спорта одержали силачи команды «Механик». На втором месте – «Металлург». Третье место завоевала «Сигма». Одновременно с соревнованиями по гиревому спорту на лыжных трассах клуба «Синегорье» начались стремительные лыжные гонки. Самыми быстрыми оказались спортсмены «Истока». Второго места были удостоены лыжники «Металлурга», а третьего – спортсмены команды «Взлет». Следом стартовали биатлонисты. Самой меткой была признана команда «Полимер». Второе и третье места снова завоевали команды «Металлург» и «Взлет» соответственно.

В завершение традиционной зимней спартакиады состоялось горячо любимое всеми авиастроителями состязание по перетягиванию каната. В этом задорном массовом соревновании победу одержала дружная команда «Исток». Второе место заняла команда «РЭМС». Третьим стал «Металлург».

В рамках спартакиады команды также приняли участие в традиционном конкурсе шашлыков и веселом конкурсе снежной фигуры, которые не учитывались в общем зачете, зато позволили участникам проявить всю свою фантазию и продемонстрировать командный дух своих подразделений.

По итогам всех спортивных соревнований места распределились следующим образом: на первом месте команда «Исток», на втором – «Металлург», а на третьем «Полимер». Специального приза «За волю к победе» была удостоена команда «Подъемная сила», а самой дружной была признана команда «Аллигатор».

На торжественной церемонии закрытия все победители и призеры зимней спартакиады были награждены заслуженными кубками, медалями и дипломами, а также ценными призами.

Юлия Герман,
профсоюзный комитет ААК «Прогресс»,
г. Арсеньев

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 февраля 2017

В ОАО «Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе» состоялось подписание нового коллективного договора. На собрании трудового коллектива со стороны работодателя присутствовали руководители завода во главе с генеральным директором Д.Б. Ханенко, со стороны трудового коллектива – представители профсоюзной организации завода.

В повестке собрания стояли вопросы об итогах выполнения коллективного договора за 2014–2016 годы и официальной церемонии подписания нового коллективного договора на 2017–2019 годы.

«Коллективный договор – это поиск компромиссов между пожеланиями работников и возможностью работодателя их реализовать, – отметил генеральный директор завода Д.Б. Ханенко. – Несмотря на то, что работа по подготовке коллективного договора проводилась в непростой экономической ситуации, нам удалось совместными усилиями сохранить социальные гарантии и компенсации. Кроме того, мы постарались сделать так, чтобы изменения предусматривали решение важных и актуальных для сотрудников вопросов».

В докладе профкома отмечалось: «Несмотря на непростую экономическую ситуацию в целом в машиностроении и в частности в авиационной промышленности, все мероприятия, предусмотренные условиями коллективного договора, были выполнены; заработная плата выплачивалась в строго установленные сроки; на заводе на должном уровне поддерживаются и улучшаются социально-бытовые условия. Так, только за 2016 год на выплаты социального характера руководством завода было направлено почти три миллиона рублей – на компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря и компенсацию за оплату мест в детских садах для детей, чьи родители работают на заводе; оплату дополнительных отпусков по вредности; материальную помощь при рождении детей и ряд других выплат. Еще до начала переговорного процесса мы ставили себе целью сформировать документ, удовлетворяющий интересы работников и работодателей, в том числе по социально-экономической защите работников, обеспечивающий мотивацию работы молодежи в авиационной промышленности, закрепление персонала. В результате в новом договоре сохранены все действующие гарантии и льготы. Но значительно расширены условия, обеспечивающие работу общественных уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Кроме того, введен новый раздел «Работа с молодежью». Коллективный договор – это закон, по которому нам предстоит жить в течение трех лет, но это не означает, что он не будет меняться в части социальной поддержки, она будет расширяться с учетом экономических и финансовых возможностей».

В завершение мероприятия были вручены профсоюзные билеты вновь вступившим в Профавиа. А заместитель генерального директора А.Б. Кошелев получил памятный сувенир, так как именно в этот день исполнилось 40 лет его пребывания в профсоюзе.

Коллективный договор между работодателем и профсоюзной организацией на 2017–2019 гг. передан для уведомительную регистрацию в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области. В дальнейшем планируется тиражирование и распространение печатной версии колдоговора среди работников.

В.Н. Снаркович,
председатель профсоюзной организации ОАО «Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 16 февраля 2017

В Ульяновске на базе завод «Искра» 15 февраля состоялся обучающий семинар на тему «Национальная система профессиональных квалификаций России. Применение профстандартов». В нем приняли участие секретарь ФНПР Владислав Трубников, заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская, председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев, представители работодателей и профорганизаций, в том числе, АО «Авиастар-СП».

Открывая мероприятие, Владислав Трубников рассказал об итогах развития Приволжского федерального округа за последние два года, поделился новыми достижениями ФНПР и обозначил ряд вопросов, над которыми еще предстоит работать. Так, благодаря действиям Федерации независимых профсоюзов России не приняты положительные решения о повышении пенсионного возраста, увеличении стажевых порогов по оплате больничных. Помимо этого, ФНПР успешно противостояла решению отменить пенсии работающим пенсионерам, чей суммарный годовой доход составляет 1 миллион рублей.

– Хочется особо отметить позитивный опыт деятельности Федерации профсоюзов Ульяновской области. При активной позиции Федерации и регионального Правительства положительно решен вопрос по минимальной заработной плате. По показателям МРОТ, установленным для работников внебюджетного сектора, Ульяновская область занимает второе место среди регионов ПФО. Также отрадно слышать, что из средств областного бюджета на оздоровление членов профсоюзов направлено 20 миллионов рублей в нынешнем году, – прокомментировал Владислав Трубников.

Модератором образовательной части семинара выступила заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская. Она рассказала коллегам об инновациях трудового законодательства, связанных с применением профстандартов и внедрением национальной системы профессиональных квалификаций. Елена Косаковская обратила особое внимание на риски и поделилась с коллегами рекомендациями по защите прав работников. По словам Елены Косаковской, практическое применение профстандартов на практике может повлечь за собой негативные последствия, такие как снижение размера заработной платы, угроза увольнения или включение в трудовые обязанности работника функций, не указанных в трудовом договоре. Модератор дискуссии подчеркнула, что в таких условиях представители профсоюзов должны обязательно отслеживать возможные изменения в трудовых договорах работников, инициировать разработку и непосредственно участвовать в установлении систем оплаты труда.

– Тема внедрения профстандартов актуальная и своевременная. Согласитесь, лучше быть готовыми к возможному развитию событий, чем догонять уходящий поезд. Вместе с профсоюзной организацией на семинаре присутствует представитель дирекции по персоналу АО «Авиастар-СП». Это дополнительная возможность для развития социального партнерства. Необходимо совместно с работодателем отладить систему по внедрению и применению профстандартов, учитывая интересы работников, – уверена председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Грушина.

В завершении семинара был объявлен «открытый микрофон». Участники узнали о рисках, которые может повлечь внедрение независимой оценки квалификации, и о путях их преодоления.

Наталья Миронова,
заместитель председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 февраля 2017

В Дворце культуры «Родина» АО «ЛЕПСЕ» состоялись состязания на зимний кубок интеллектуальной игры КВИЗ, аналога викторины. 12 команд «ЛЕПСЕ» и одна – «Электропривода» при помощи интеллекта прокладывали путь к победе. И битва выдалась нешуточной: четыре команды набрали равное количество баллов, расположившись на втором месте, и лишь еще один правильный ответ решил судьбу первого места и вывел в лидеры команду механообрабатывающего производства «Газ и тормоз», капитан – председатель цехового профсоюзного комитета Любовь Сырчина. Лучшим игроком турнира признан Игорь Коршунов, испытатель ЭМАиП испытательной станции.

Нынешний чемпионат был уже десятым по счету и потому отличался некоторой торжественностью. А подготовили этот КВИЗ его вдохновители, постоянные авторы и ведущие, члены областного комитета Профавиа Александра Михалева, редактор заводского сайта, и Илья Лебедев, инженер-конструктор управления гражданской продукции, член Молодежного совета ЦК профсоюза. Наши специалисты привезли идею интеллектуального турнира с байкальского форума «Инженеры будущего», организованного Союзом машиностроителей России.

Общую идею благодарности и восхищения выразила инженер по нормированию труда механообрабатывающего производства Оксана Ладыгина: «Организаторы молодцы! Мне все нравится! Пусть игра КВИЗ живет и развивается на нашем заводе!».

Федор Булычев,
редактор газеты «За темпы и качество», АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Фото Павла Смирнова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 февраля 2017

На Новосибирском авиационном заводе имени В.П. Чкалова стало уже традицией в феврале каждого года предоставлять возможность ветеранам предприятия отдохнуть и подлечиться в санаторно-оздоровительном лагере круглогодичного действия «Чкаловец». Ветераны ждут этих заездов, готовятся к ним. Вот и нынешний год не стал исключением.

Позитив начинался уже в автобусах: реплики, шутки при встречах, многие делятся радостными событиями, которые произошли в семьях ветеранов – у кого-то родился очередной внук, кто-то прошел курс работы на компьютере. Тут же интересуются, кто приедет в этом году к ним с концертом, обсуждают последние новости в стране…

В период первого заезда в «Чкаловце» состоялись встречи с ветеранами. В эти же дни прошел выездной семинар-учеба для председателей цеховых профсоюзных организаций. Многие ветераны радовались встрече со своими бывшими коллегами, болели за «свои» команды во время спортивных соревнований профактива.

Мы провели опрос среди отдыхающих о проблемах, возникающих во время проживания, и практически жалоб не услышали. Были несколько пожеланий, в том числе и такое: в одной из комнат, где проживали женщины, не оказалось зеркала. «Так-то бы ничего, но мы же на танцы ходим, хочется выглядеть соответствующе»,- сказала мне одна из женщин. Я искренне порадовалась, что наши ветераны не теряют задора, бодрости, энергии и огня. Еще одно предложение еще больше удивило меня: «Отдых организован замечательно, лечение, питание отличное, только вот боюсь, не поправиться бы».

А ветеран завода, почетный чкаловец Борис Алексеевич Ольховой посетовал: «Все хорошо, только вот жалко, что снег с самолетов не очищают (машины стоят на территории лагеря). Они же, изделия эти, для нас, как дети родные, хочется и погладить их, и прикоснуться к ним, а снегу нынче много, не подойдешь».

Да, поистине, чкаловцы бывшими не бывают, у них особенная привязанность к своему предприятию. Отдавшие многие годы профессии авиастроителей, они и сегодня интересуются, чем живет родной завод. Вот и встреча с директором завода С.А. Смирновым и его помощником В.Л. Скворцовым, которые посетили ветеранов в Бурмистрово, показала, насколько близок завод нашим ветеранам, как волнуют их все его победы, радости и проблемы.

С концертом к нашим ветеранам приезжала и команда финалистов конкурса «Профсоюз зажигает звезды». Сколько же неподдельной радости от увиденного и услышанного в этот вечер было у отдыхающих! Концерт продолжался два с половиной часа, и были желающие слушать артистов еще и еще.

Песня «Нас бьют, мы летаем» с видеорядом на экране в исполнении победительницы конкурса Татьяны Балтиной потрясла зрителей своим глубиной и смыслом. Многие утирали слезы и искренне поражались тому, что на заводе работают такие таланты. Всех исполнителей принимали на «бис». Автора собственных стихов Владимира Лисунова благодарили за проникновенность содержания и исполнения. Ведущий и организатор концерта Владимир Борисович Трофимович поражал всех своими шутками и неуемной энергией. Танцы, стихи, песни, исполненные артистами, никого не оставили равнодушным. Игра на саксофоне, которым виртуозно владела Анна Шестакова, прерывалась овациями. Все зрители искренне и от всей души благодарили самодеятельных артистов за доставленное удовольствие.

Ветераны благодарят администрацию предприятия, профком, коллектив сотрудников СОЛКД и Совет ветеранов за организацию, и проведение оздоровительных заездов.

Л.А. Михалева,
председатель Совета ветеранов Новосибирского авиационного завода имени В.П. Чкалова,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 февраля 2017

Председатели профсоюзных объединений Саратовской области наряду с руководителями крупных предприятий, депутатами всех уровней и представителями регионального правительства 8 февраля приняли участие в работе областного актива.

Председатель Саратовской региональной организации профсоюза М. Ковбель, присутствовавшая на собрании актива, отметила, что в отчете губернатора названо много цифр и конкретных фактов, и это был действительно отчет о проделанной работе.

– Что нужно нашим людям? Достойная зарплата. Качественные продукты. Жилье. Уверенность в будущем своих детей и спокойствие за судьбу родителей. А еще – безопасные дороги как условие решения всех названных задач. Перечисленное мною – базовые потребности каждого человека и первоочередные обязательства региональной власти перед населением, – подчеркнул губернатор Валерий Радаев.

Глава региона отметил, что за пять лет в области создано 89 тысяч новых рабочих мест, из них 21 тысяча – высокотехнологичных. Среднемесячная заработная плата увеличена в 1,5 раза – с 16 200 рублей до 23 500 руб. Регистрируемая безработица стабильно остается на минимальном уровне и ниже, чем по России. Также регион является лидером ПФО и России по наименьшей стоимости потребительской корзины. По итогам 2016 года инфляция на потребительском рынке области составила 3,9% (РФ – 5,4%).

Также в ходе работы актива области были определены приоритетные задачи на 2017 год, среди которых – развитие высокотехнологичных, наукоемких отраслей и приоритетное внедрение в производство конкурентоспособных разработок и технологий, инновационной и инвестиционной деятельности, повышение уровня жизни населения области за счет создания новых рабочих мест и роста заработной платы.

Т. Маранцева,
специалист по информационной работе Саратовской региональной организации профсоюза,
г. Саратов

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 16 февраля 2017

На февральском заседании президиума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, состоявшемся в Москве во Дворце труда профсоюзов, основным вопросом повестки дня было проведение специальной оценки условий труда на предприятиях отрасли. С учетом важности рассматриваемых проблем президиум принял, в частности, решение о публикации соответствующего информационного материала в средствах массовой информации профсоюза.

Члены президиума приняли также решения о проведении отраслевого конкурса профессионального мастерства среди инженеров-технологов на базе Казанского вертолетного завода, XVII турнира по настольному теннису, XVIII отраслевого турнира по мини-футболу на Кубок Профавиа в п. Небуг Туапсинского района Краснодарского края на базе санатория «Зорька» Ростовского вертолетного завода.

Президиум ЦК профсоюза одобрил отчет об исполнении бюджета Центрального комитета Профавиа и принял решение о его внесении на рассмотрение пленума ЦК, который состоится в апреле.

Решением президиума в Реестр профсоюза внесены первичные профсоюзные организации 520 авиаремонтного завода (г. Ейск, Краснодарский край), ФГУП «Авиакомплект» (г. Москва).

Участники заседания рассмотрели другие вопросы, по каждому из которых принято соответствующее решение. Постановления президиума ЦК будут размещены на сайте Профавиа. Вел заседание президиума председатель профсоюза А.В. Тихомиров.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 февраля 2017

В ПАО «Воронежское авиастроительное объединение» подведены итоги спартакиады, проходившей в прошлом году. Соревнования проводились по восьми видам спорта: мини-футболу, настольному теннису, стритболу, летному троеборью ГТО, шахматам, волейболу, дартсу, стрельбе из пневматической винтовки.

Как подчеркнул во время церемонии награждения победителей председатель первичной профсоюзной организации ВАСО Виктор Богданов, год от года растет популярность состязаний. В минувшем году 42 из 72 заводских подразделений сформировали команды для участия в спартакиаде. 1890 заводчан соревновались мастерстве в различных видах спорта. В. Богданов вручил победителям спартакиады-2016 почетные грамоты, кубки и денежные премии.

Хорошие результаты показывают самолетостроители и на городских соревнованиях. В конце 2016 года в спорткомплексе «Кристалл» были выявлены самые спортивные семьи промышленных предприятий. По итогам соревнований «Семейный подряд» третье место заняла сборная команда воронежских самолетостроителей, пропустив вперед команды «Газпром» (второе место) и «Созвездие» (лидеры) и оставив позади команду «Полюс».

На фото: ППО ВАСО В.С. Богданов и генеральный директор ВАСО Д.С. Пришвин вручают кубок А.В. Малюченкову начальнику цеха №95, команда которого заняла первое место в заводской спартакиаде.

И. Стрюк, А. Коробанов,
Центр общественной информации ПАО «ВАСО»,
г. Воронеж

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 15 февраля 2017

По результатам аудита сертифицированного производства АО «Улан-Удэнский авиационный завод» департамент авиационной промышленности Минпромторга РФ официально подтвердил действие Сертификата одобрения производственной организации до декабря 2018 года. Документ был выдан предприятию Авиационным регистром международного авиационного комитета (МАК) и требует продления каждые два года.

Сертификат одобрения производственной организации подтверждает, что производство АО «Улан-Удэнский авиационный завод» холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) соответствует требованиям Авиационных правил, а предприятие может выпускать гражданские вертолеты Ми-8АМТ, Ми-171, Ми-171А и их модификации, соответствующие одобренной типовой конструкции.

«Сертификации производства обусловлена государственными правилами и международными соглашениями. Она подтверждает, что качество продукции обеспечивается на протяжении заявленного в сертификате срока. Наш завод с 1997 года регулярно подтверждает способность производства стабильно обеспечивать соответствие выпускаемой продукции тем нормативным документам, которые формулируют требования к ней», – отметил управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид Белых.

В сертификацию производства входит оценка условий производства сертифицируемой продукции, контроль за выполнением этих процедур и надзор за качеством продукции со стороны независимого органа. В соответствии с Воздушным кодексом РФ, юридические лица, изготавливающие воздушные суда и другую авиационную технику для гражданской авиации, подлежат обязательной сертификации. Являясь держателем настоящего сертификата, АО «У-УАЗ» имеет право на изготовление и поставку гражданской авиационной техники для заказчиков из Российской Федерации и зарубежных стран.

По материалам ОАО «У-УАЗ» \ ВПК.name

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 10 февраля 2017

Казанский авиационный завод (КАЗ, входит в Объединенную авиастроительную корпорацию) в апреле 2017 года приступит к производству стратегических бомбардировщиков Ту-160 в новом облике по модернизированным технологиям (Ту-160М2).

Об этом, как передает «РИА Новости», заявил президент ОАК Юрий Слюсарь.

«С апреля 2017 года мы приступаем непосредственно уже на участке электролучевой сварки, участке печи и обжига к изготовлению самолета Ту-160 уже в новом облике по модернизированным технологиям», – сказал Ю. Слюсарь на заседании совместной коллегии Минэкономики и Минпромторга Татарстана.

Для справки: производство Ту-160 было прекращено в 2008 году.

Глава ОАК отметил, что ключевой задачей в этой работе было не просто восстановить технологии производства тех или иных агрегатов, но и подвергнуть их модернизации. В новом Ту-160 будет применено много инноваций. По его словам, в конце 2016 года ОАК закончила оцифровку проекта нового самолета – самого сложного авиакомплекса корпорации.

По словам Ю. Слюсаря, в рамках работы над новым Ту-160 проводится техперевооружение КАЗ – порядка 40% оборудования будет обновлено в течение ближайших лет. «Поставлена задача рассмотреть возможность увеличения производства самолетов в Казани, что требует соответствующих усилий с точки зрения увеличения наших мощностей», – добавил Ю. Слюсарь.

Как напоминает агентство, КАЗ был создан в 1927 году. За годы существования завод выпустил 22 типа и модификаций авиатехники, к числу которых относятся самолеты Пе-2, Пе-8, Ту-16, Ту-22МЗ, Ту-160, Ил-62М. В настоящее время на заводе осуществляется производство лайнера Ту-214 спецназначения (узел связи), производится ремонт Ту-160 и бомбардировщиков Ту-22М3.

Ту-160 – сверхзвуковой стратегический бомбардировщик-ракетоносец с крылом изменяемой стреловидности, разработанный в ОКБ Туполева в 1970–1980-х годах. Состоит на вооружении с 1987 года. Это самый крупный и самый мощный в истории военной авиации сверхзвуковой самолет с изменяемой геометрией крыла.

По материалам ЦАМТО