1

В Объединенной авиастроительной корпорации также сообщили, что ОАК перешла на единую информационную систему

Цифровая модель перспективного авиационного комплекса Дальней авиации (ПАК ДА) уже создана. Об этом ТАСС сообщил генеральный конструктор – вице-президент по инновациям Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) Сергей Коротков.

«Весь мир идет по линии оцифровки систем, моделирования авиационных комплексов, которые позволяют не просто получить некий чертеж, а работать с цифрой на протяжении всего жизненного цикла: от создания цифровой модели до эксплуатационных характеристик или систем. Мы тоже идем по этому направлению. Цифровая модель есть, и более того – ОАК перешла на единую информационную систему», – сказал Коротков, отвечая на соответствующий вопрос.

По его словам, единая информационная система помогает инженерам и конструкторам, работающим, например, в компании «Туполев», делиться идеями с коллегами из других предприятий корпорации. «Неважно, «Туполев» это, «Сухой» или «МиГ», все работают в одном информационном пространстве. Отряд инженеров-конструторов, который есть на предприятиях, работает не только на себя, но и работают на те предприятия, которые входят в ОАК», – пояснил генконструктор.

Ранее источник в российской «оборонке» сообщил ТАСС, что в компании «Туполев» уже создан полноразмерный макет ПАК ДА из дерева, а также несколько меньших макетов из композиционных материалов.

ПАК ДА

Перспективный авиационный комплекс Дальней авиации – российский стратегический бомбардировщик нового поколения, создаваемый компанией «Туполев». Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по бомбардировщику начались в 2009 году. ПАК ДА будет иметь дозвуковую скорость полета, оружие самолета будет размещено внутри его корпуса. В конструкции машины будут максимально широко применены радиопоглощающие материалы (технология «стелс»).

Первоначально предполагалось, что самолет начнет поступать в войска в 2023–2025 годах, первые испытательные полеты намечались на 2019–2020 годы. Позже стало известно, что создание бомбардировщика сдвигается из-за возобновления серийного выпуска Ту-160.

Как сообщил замминистра обороны РФ Юрий Борисов, самолет может совершить свой первый полет в 2025–2026 году и пойти в серию в 2028–2029 году.


По материалам ИТАР-ТАСС

30 апреля в спортивном зале ДКиТ им. В.П. Чкалова территориальный комитет Профавиа г. Новосибирска провел семейную спортивную эстафету «Папа, мама, я – спортивная семья». В этом году все мероприятия, организуемые территориальным комитетом, приурочены к Году профсоюзной информации.

Открытие эстафеты началось с торжественного построения и оглашения девизов команд, в которых обязательно должны были использоваться слова «семья», «спорт», «профсоюз» и «авиация».

Несмотря на то, что эстафета проходила в предпраздничные выходные, участие в ней приняли девять команд – работники НАЗ им. В.П. Чкалова и НовосибпроектНИИавиапром. Этапы эстафеты разрабатывались оргкомитетом с учетом возраста юных участников, предложений председателя территориального комитета Профавиа г. Новосибирска В.Л. Райма и ответственной по информационной работе Ольги Токарь.

На площадке развернулась настоящая спортивная борьба за первенство. Юные участники старались выполнять все максимально точно и быстро, несмотря на то что некоторые этапы давались им с трудом. На помощь им приходили родители и организаторы, которые подбадривали, хвалили детей.

В итоге 1 место заняла семья Балтиных (НАЗ им. В.П. Чкалова), 2 место с отрывом от семьи Балтиных всего в одну секунду общего времени завоевала семья Сорокиных (НАЗ им. В.П. Чкалова), 3 место у семьи Саксиных (НАЗ им. В.П. Чкалова).

Председатель территориального комитета Профавиа Виктор Леонидович Райм поблагодарил участников и наградил победителей соревнований за 1, 2, 3 места дипломами и сертификатами в боулинг-клуб «Квантум» на пять, четыре и три тысячи рублей соответственно. Каждый ребенок, принявший участие в семейных стартах, а также дети, которые болели за команды, получили наборы для спорта, детского творчества и конфеты.

Праздник удался на славу. Участники детского танцевального коллектива «Ритмы детства» и «Ваталинка» в течение всего праздника радовали собравшихся своим мастерством. В завершении программы ведущий праздника провел игру, победителю которой был вручен пазл.

Лучшей благодарностью организаторам мероприятия были веселые улыбки детей и хорошее настроение родителей и болельщиков. Приятно, что многие семьи принимают участие в эстафете уже не первый год.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе территориального комитета Профавиа,
г. Новосибирск

На базе АО «УНПП «Молния» 27 апреля состоялось выездное совещание руководителей предприятий оборонно-промышленного комплекса, расположенных на территории Республики Башкортостан. Организатор мероприятия – министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан, в числе участников – руководители ПАО «УМПО», АО «УАП «Гидравлика», АО «УНПП «Молния», АО «УППО», АО «БПО «Прогресс», АО «НИИ «Солитон», АО «КумАПП», АО «БЭТО», АО «НИИТ» и РОБ Роспрофавиа.

С приветственными словами к присутствующим обратились министр промышленности и инновационной политики РБ Алексей Карпухин и генеральный директор-главный конструктор АО «УНПП «Молния» Евгений Распопов.

Участники совещания обсудили вопросы участия коллективным стендом Республики Башкортостан в выставке предприятий оборонно-промышленного комплекса в рамках проведения Совета по промышленной политике Приволжского федерального округа в мае 2017 года на производственной площадке ПАО НПО «Искра» (г. Пермь), перспективы повышения доли высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения на предприятиях ОПК и другие вопросы.

В рамках совещания, в преддверии Всемирного дня охраны труда, состоялось торжественное вручение дипломов победителям конкурса «Лучшая организация условий и охраны труда» по итогам работы за 2016 год. Организаторами конкурса выступили Ассоциация организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ, Башкортостанское региональное отделение «Союз машиностроителей России» и министерство промышленности и инновационной политики РБ. Среди предприятий с количеством работников свыше 1000 человек первое место заняло АО «УАП «Гидравлика» (временный генеральный директор В.А. Новиков, председатель ППО Л.В. Тарасенкова), среди предприятий с количеством работников менее 1000 человек первое место присуждено АО «БЭТО» (генеральный директор Р.Р. Галимов, председатель ППО Н.Ю. Пивоварова), второе у АО «Институт технологии и организации производства» (генеральный директор В.Л. Юрьев, председатель ППО С.С. Путилина).

В рамках совещания, от лица организаторов автопробега «Поехали!», состоявшегося 12 апреля и посвященного Всемирному дню авиации и космонавтики, директорам предприятий и председателям первичных профсоюзных организаций – участникам автопробега были вручены благодарственные письма за проявленную инициативу и неравнодушное отношение к общему делу и возможность в очередной раз напомнить об историческом вкладе предприятий оборонно-промышленного комплекса Республики Башкортостан в развитии российской авиации и космонавтики.

Награды вручали председатель БРО «СоюзМаш России», управляющий директор ПАО «УМПО» Евгений Семивеличенко и председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин. Кроме того, Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа также была отмечена благодарностью министерства промышленности и инновационной промышленности РБ за помощь в организации и проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший токарь» в 2016 году.


О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа по информационной работе,
г. Уфа

Конфликты подстерегают человека буквально на каждом шагу: дома и на работе, в транспорте и общественных местах, в родном городе, где мы провели всю жизнь, и в другой стране, куда отправились на отдых. Конфликтов не избежать. И даже если вы, как сейчас принято выражаться, мегапозитивный человек, в жизни так или иначе будут возникать ситуации, когда нужно будет доказать свою точку зрения, войти в положение другого человека, выслушать что-то неприятное в свой адрес, с чем-то согласиться. Именно поэтому оргмассовая комиссия выбрала для обучения профактива тему «конфликтология» и пригласила преподавателя из Екатеринбурга Дмитрия Остроумова.

Дмитрий в течение целого дня выдавал важную, нужную и полезную информацию, которая поможет профсоюзному активу более эффективно взаимодействовать с окружающими людьми, находить с ними общий язык, обходить «острые углы», не допускать в отношения негатив и агрессию, а также вести себя именно так, как того требует каждая отдельно взятая напряженная ситуация, если она все-таки возникла. «Спорьте со мной», – предлагал Дмитрий после каждой озвученной им аксиомы.

На тренинге были развернуты «бои», в которых участники пытались применить полученный теоретический материал на практике. Всем «бойцам» это удалось, по крайне мере до «кулачных боев» не дошло. В так называемых «боях» были бойцы, секунданты и судьи; не все решились участвовать, но активно болели за участников. Все предложенные преподавателем ситуации были непросты, так как не затрагивали сферу профсоюзной деятельности, а были жизненными. Заканчивался бой разбором ситуации и преподаватель вновь предлагал участникам и «судьям»: «Спорьте со мной!». Эти слова красной нитью проходили через весь семинар-тренинг Дмитрия Остроумова.

В заключительной части Дмитрий рассказал, как бороться с профессиональным выгоранием. Необходимо заниматься спортом, ходить в бассейн, принимать витамины, заниматься хобби… но, как оказалось, половина из присутствующих даже не задумывалась о способах моральной разгрузки.

Владеть информацией о конфликтах и уметь управлять ими – это полезный навык для каждого человека, тем более для председателей профсоюзных организаций цехов, которые каждый день непосредственно общаются с членами профсоюза и работниками, пока не примкнувшими к профессиональному союзу. Тем ценнее оказался тренинг, который помог разобраться в теоретических и практических тонкостях разрешения конфликтных ситуаций.


Т.М. Ковязина,
председатель комиссии по информационной работе ППО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Наше предприятие стало победителем конкурса Минпромторга России в номинации «Промышленная организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности». Министр Денис Мантуров вручил дипломы победителей Всероссийского конкурса в сфере оборонно-промышленного комплекса управляющему директору ПАО «Роствертол» П.Д. Мотренко и председателю первичной профсоюзной организации предприятия С.И. Токаренко.

ПАО «Роствертол» было признано лучшим по целому ряду показателей, в числе которых количество новых высокотехнологичных рабочих мест, оснащенных современным оборудованием, социальные льготы, стимулирующие набор и закрепление работников на предприятии, среднемесячная заработная плата и подготовка квалифицированных кадров.

Во Всероссийском конкурсе приняло участие более 520 организаций ОПК, находящихся в сфере деятельности Минпромторга России, Россвязи, госкорпораций «Росатом» и «Роскомос».

«Мы уже в третий раз чествуем финалистов ведомственного и всероссийского конкурса на звание «Организация ОПК высокой социально-экономической эффективности». Приятно, что с каждым годом число участников растет. Это говорит о качественном улучшении ситуации в ОПК, прирост производства в котором в прошлом году достиг почти 11%. Мы видим существенные подвижки и в части повышения предприятиями «оборонки» производительности труда. В 2016 году прирост составил 10,3%, что является результатом масштабной работы по техперевооружению производств», – отметил глава Минпромторга России.

В заключение Денис Мантуров поздравил всех с наступающим праздником – Днем Великой Победы. «Поздравляю всех вас с этим священным для всех россиян праздником и прошу передать ветеранам, которые работали на ваших предприятиях, слова благодарности и низкий поклон за жизнь, подаренную нам и следующим поколениям», – отметил министр.


Людмила Никитина,
инструктор профкома ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

В Ульяновске во Дворце культуры «Руслан» состоялся конкурс «Я – авиастроитель!». В мероприятии, посвященном Международному дню солидарности трудящихся, приняли участие 12 талантливых, молодых, целеустремленных сотрудников АО «Авиастар-СП».

С самых первых минут ребята покорили сердца компетентного жюри и зрителей в зале. В первом конкурсе «Визитная карточка» участники в творческой форме рассказали о себе: кто-то выбрал прозу, кто-то читал стихи, а один из конкурсантов под громкие аплодисменты зала исполнил рэп.

Со вторым конкурсом все участники справились по высшему баллу. Ребята должны были ответить на три вопроса из области общих знаний, здорового образа жизни и истории родного предприятия. Молодые авиастроители доказали, что они умные, образованные, начитанные профессионалы своего дела.

Участники в конкурсе видеороликов рассказали зрителям, коллегам и друзьям, как проводят день в «профессии мечты», увлеченно исследуя новые горизонты, летя на крыльях в будущее.

Оценивалось все: интеллектуальные способности, талант, артистизм и зажигательная энергия. Елена Горбунова (инженер-технолог ц. 271) читала стихи собственного сочинения; Павел Романьков (производственный мастер ц.278) настолько проникновенно прочитал стихотворение «Яшка», что многие сидящие в зале и члены жюри украдкой вытирали слезы. Юлия Катишина (инженер-программист отд.023) показала высший пилотаж, вращаясь на кольце без страховки, тем самым пощекотав нервы остальных участников конкурса, а жюри единогласно присвоили ей звание «Я –авиастроитель!» среди девушек. Алиса Гуляева (переводчик отд.110), как жар-птица, в вихре танца растопила сердца зрителей. Алексей Емельянов (сборщик-клепальщик ц.271) на своем примере показал, как здорово, интересно и модно вести здоровый образ жизни. Алекей Жога (оператор станков с программным управлением ц.248), лауреат городских и отраслевых творческих конкурсов, исполнил трогательную песню «О Родине» под гитару, завоевав голоса жюри и стал победителем среди парней, удостоившись гордого звания «Я – авиастроитель!».

После завершения мероприятия много добрых слов было сказано в адрес организаторов конкурса – АО «Авиастар-СП», профсоюзной организации предприятия и МБУК ДК «Руслан» за то, что у молодых инженеров, технологов, операторов, клепальщиков, переводчиков, мастеров, специалистов всех цехов и отделов нашего завода есть прекрасная возможность расти профессионально, а также радовать своим творчеством друзей и коллег.


И. Ишкина,
специалист профкома АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Более 350 рабочих мест в этом году подвергнутся специальной оценке условий труда на Каменск-Уральском литейном заводе. Проверку и анализ воздействия на работника производственной среды проводят специалисты екатеринбургского предприятия, имеющего для этого аккредитацию. Вместе с экспертами и заводскими специалистами в спецоценке участвуют и профсоюзные уполномоченные по охране труда.

Состав воздуха, освещенность, шум, вибрация, напряженность электромагнитного поля, тяжесть и многие другие параметры условий труда замеряются в механических, механосборочном, инструментальном цехах, включая контролеров ОТК, а также – в ряде подразделений: на местах для людей с ограниченными возможностями здоровья.

– На предприятие приезжаем уже в третий раз, – уточняет ведущий специалист экспертной организации Илья Егупов, ранее обследовавший литейные цехи КУЛЗа (выводы и рекомендации по улучшению условий труда в этих подразделениях сделаны). Сейчас исследуем факторы производственного процесса в механических цехах. Но о результатах говорить пока рано. Они будут после обработки и анализа в нашей лаборатории всех полученных данных. Мы определим класс условий труда на каждом рабочем месте с учетом времени воздействия производственных факторов.

Уточним, часть этой большой аналитической работы екатеринбургскими экспертами уже сделана.

– Сегодня пришли карты специальной оценки условий труда по ряду подразделений, – говорит заместитель технического директора завода по охране труда, окружающей среды и промышленной безопасности Сергей Мосунов. – Специалисты отдела охраны труда сейчас их проверяют. Затем они подготовят подробный отчет и проект приказа по заводу об установлении работникам льгот и компенсаций в соответствии с полученными результатами.

Проверяют эти карты и представители первичной профсоюзной организации КУЛЗа.

– Конечно, методика и принципы спецоценки, заменившей аттестацию рабочих мест, – это очень больной вопрос, – говорит председатель ппервичной профсоюзной организации КУЛЗа Александра Виноградова. – Здесь, на местах, нам их не решить, поскольку они утверждены законодательно. Мы следим за соблюдением закона, полнотой проведения замеров на рабочих местах, правильностью заполнения карт сцецоценки условий труда.

Уточним, оплата спецоценки проводится из средств Фонда соцстраха. В текущем году на экспертизу, а также на проведение медосмотров для работающих во вредных условиях труда и их санаторное оздоровление, соцстрах выделил литейному заводу из его взносов в Фонд 2 млн 184 тысячи рублей (в прошлом году – 1 млн 800 тыс.).

И все же главная цель спецоценки – это улучшение условий труда, его режима и отдыха. Такие задачи ставит перед собой первичная профсоюзная организация КУЛЗа, руководители предприятия и его подразделений.


Юнона Каталевская,
ответственная за информработу в ППО «КУЛЗ»,
г. Каменск-Уральский

В спорткомплексе «Высокая гора» состоялся очередной чемпионат Республики Татарстан по русским шашкам среди сельских спортсменов.

В соревнованиях, прошедших по швейцарской системе, по итогам турнира первое место заняла команда Зеленодольского района, которую возглавил работник АО «Казанское ОКБ «Союз» Евгений Семенов, изолировщик цеха 59, член профсоюза, ответственный за спортивную работу на предприятии. Сам он также занял первое место по шашкам в личном зачете среди мужчин, набрав 8 очков из 9 возможных, доказав, что авиастроители талантливы во всем!


Профком КОКБ «Союз»,
г. Казань

В преддверии празднования Всемирного дня охраны труда 28 апреля на КАЗ им. С.П. Горбунова – филиале ПАО «Туполев» состоялось расширенное совещание председателей цеховых комитетов профсоюза предприятия с участием уполномоченных по охране труда.

Международная организация труда объявила тему Всемирного дня охраны труда 2017 года – «Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда: Укрепление основ культуры профилактики».

С приветственным словом выступил заместитель главного инженера завода Р.В. Шамсутдинов. Он отметил важность выполнения задач по охране труда и профилактике профессиональных заболеваний уполномоченными по охране труда и пожелал им успешной работы без травм в своих подразделениях. Далее выступили председатель профсоюзного комитета И.Р. Ганиев и технический инспектор труда профсоюза в г. Казани Л.Г. Прорехин, после чего состоялась церемония награждения дипломами, почетными грамотами и денежными премиями уполномоченных по охране труда.

Диплом президиума Центрального комитета Профавиа по итогам работы в 2016 году был вручен лучшему уполномоченному, занявшему второе место в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в 2016 году» авиатехнику Сергею Григорьевичу Сергиенко. К своей общественной работе он подходит с полной ответственностью, за что пользуется уважением в своем коллективе.

Дипломом президиума Центрального комитета Профавиа был награжден также технический инспектор труда профсоюза в г. Казани Леонид Геннадьевич Прорехин за второе место в смотре–конкурсе на звание «Лучший технический инспектор труда Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в 2016 году».

Почетными грамотами профсоюзного комитета завода за хорошую работу в своих цехах и отделах были награждены 15 уполномоченных по охране труда.

Под бурные аплодисменты председателей цеховых комитетов и профсоюзного комитета завода всех награжденных пригласили на сцену для общего фото на память.


Р.С. Баскакова,
специалист профкома Казанского авиационного завода им. С.П. Горбунова,
г. Казань

В Ростове-на-Дону состоялась встреча профсоюзного актива областной организации профсоюза с председателем Профавиа Алексеем Тихомировым и заместителем председателя Тамарой Власенко.

В рамках этой встречи был проведен семинар. Тему «Национальная система квалификаций: позиция, задачи и действия ФНПР» раскрыл А.В. Тихомиров, рассказав, как названная система должна обеспечивать соответствие спроса и предложения на рынке труда через связь системы образования с отраслями экономики. Он также ответил на вопросы участников семинара.

По теме «Устав профсоюза, что в нем нового и как его применять в практической работе в организациях» выступила Т.А. Власенко.

Участники семинара не только внимательно слушали преподавателей, но и активно задавали вопросы, высоко оценили полученные знания.

В заключение обсуждались вопросы выполнения решения президиума ЦК профсоюза об участии в первомайской акции профсоюзов. Алексей Тихомиров пожелал всем принять активное участие в шествии и митинге, проводимых Федерацией профсоюзов Ростовской области, и поздравил с наступающими праздниками всех членов областной профсоюзной организации.


В.В. Овчинников,
председатель Ростовской областной организации профсоюза,
г. Ростов-на-Дону

В конце апреля в дни поминовения усопших Совет ветеранов Татарской республиканской организации профсоюза, возглавляемый И.Б. Тагировым, организовал посещение Архангельского кладбища, где захоронен бывший председатель областного комитета профсоюза Юрий Иванович Осипов, который возглавлял обком более 15 лет. В эти дни ему исполнилось бы 85 лет со дня рождения.

Среди присутствующих были бывшие председатели и заместители председателей профсоюзных организаций отрасли, работники рескома профсоюза, профсоюзные активисты, которые работали под руководством Юрия Ивановича.

Присутствовали также бывшие председатели региональных комитетов профсоюзов других отраслей промышленности и вдова Юрия Ивановича - Екатерина Ивановна.

На встрече выступили все присутствовавшие, которые отметили, компетентность, принципиальность и чуткое отношение к людям Осипова Юрия Ивановича.


Совет ветеранов Татарской республиканской организации профсоюза,
г. Казань