Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 мая 2017

Профсоюзные активисты ОАО Казанский завод «Электроприбор» открыли летний сезон на заводской базе отдыха «Голубой залив».

Поддерживая сложившуюся годами традицию, профком организовал выезд своего актива на субботник. На этот раз нужно было привести в порядок детскую площадку.

Погода выдалась прекрасная. С улыбками, песнями, шутками заводчане убирали валежник и сухие листья, подметали площадку, красили лавки, качели и другие игровые принадлежности. Затем накрыли стол и вместе пообедали.

После работы активисты решили отдохнуть, сходить на Волгу. Мужчины играли в футбол на песке с молодежной командой химиков, которые отдыхали на соседней базе. Молодежи, конечно, проиграли, но адреналина получили по-полной и игроки, и болельщики. Дальше любовались волжскими просторами, дышали свежим хвойным воздухом и получали удовольствие от прекрасных пейзажей родной природы.

«Голубой залив» остается излюбленным местом отдыха заводчан в летнее время. Облюбовали эту базу для отдыха и многие горожане. Сюда приезжают семьями на время отпуска. На выходные здесь бронируют домики группы молодежи. Но особенно хорошо здесь детям.

Для полноценного отдыха детей здесь есть детский клуб, горка, гимнастический комплекс на одиннадцать препятствий, сцена, микрофоны, музыкальный центр, библиотека, выход в Интернет, спортинвентарь. Но главное, чему особенно завидуют соседние базы отдыха, – в «Голубом заливе» работает организатор детских игр, соревнований и концертов.

Каждый год база благоустраивается. Перед началом сезона на базу приезжают электрики, плотники, многие другие специалисты и делают все возможное, чтобы летом отдыхающим было комфортно и хорошо.

Нынче на всех кухнях установили фильтры для воды. Теперь воду можно пить из кранов, а не покупать. Часть трехместных домиков отремонтировали: заменили полы и покрасили стены.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты ОАО «Казанский завод «Электроприбор»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 мая 2017

24 мая Московская областная организация профсоюза трудящихся авиационной промышленности провела заседание президиума областного комитета профсоюза.

С информацией о практике работы молодежной комиссии профсоюзного комитета ОАО НПП «Звезда» выступил председатель профкома М.В. Мухин. В ходе доклада члены президиума отмечали, что профсоюзный комитет совместно с администрацией предприятия проводит большую работу среди молодежи. Молодежная политика на предприятии закреплена в коллективном договоре и в «Положении о работе с молодежью», которое является приложением к нему. Для представления интересов молодых работников в НПП «Звезда» созданы и работают Совет молодых специалистов и молодежная комиссия профкома. Председатель Совета молодых специалистов является членом молодежной комиссии. В основу работы совета и комиссии положены мероприятия по защите прав и интересов молодых работников. Активная работа молодежной комиссии позволила в 2016 году привлечь в ряды профсоюза новых членов. Процент охвата членов профсоюза среди молодежи по итогам 2016 года составил 72,2%.

Председатель первичной профсоюзной организации АО «КТРВ» В.А. Смирнов выступил с докладом об организации профсоюзного контроля за обеспечением безопасных условий труда. Заслушав информацию, президиум отметил, что на предприятии создана система управления охраной труда, предусмотренная действующим законодательством и нормативными актами. Действующий на предприятии коллективный договор достаточно полно отражает вопросы обеспечения безопасных условий труда и соблюдение прав работников в этой области. В текущем году 418 работникам установлена повышенная оплата труда, 321 работнику предоставляется дополнительный отпуск, 19 работникам установлен сокращенный рабочий день, 115 работников имеют право на назначение льготной пенсии. В организации создана служба охраны труда и промышленной безопасности, хорошо организована работа по обучению работников по вопросам охраны труда. Профсоюзный комитет регулярно рассматривает вопросы охраны труда на своих заседаниях, активно участвует в решении возникающих оперативных вопросов, уделяет большое внимание проведению специальной оценки условий труда.

Заслушав информацию об итогах работы первичных профсоюзных организаций по увеличению численности членов профсоюза в I квартале 2017 года, президиум отметил, что большинство организаций уделяет большое внимание этой работе. Численность членов профсоюза находится в прямой зависимости от различных форм и методов работы профкома. Анализ профсоюзного членства находится под постоянным контролем президиума и областного комитета профсоюза.

Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 30 мая 2017

Молодежный форум Международной Евроазиатской Федерации Металлистов «Мобилизуйся. Организуйся!» состоялся 25–28 мая в столице Белоруссии – городе-герое Минске. Форум собрал более 60 молодых профактивистов МЕФМ из 10 стран евразийского региона.

В мероприятии участвовали Президент МЕФМ Певрул Кавлак, Генеральный секретарь Исмаил Дурсун, заместители Генерального секретаря – Туражон Раупов, Александр Панычев, председатель Молодежного координационного совета МЕФМ Тамара Власенко, председатель Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «Белпрофмаш» Валерий Кузьмич, председатель Молодежного совета «Белпрофмаш» Денис Глушанин.

Открывая Форум, президент МЕФМ Певрул Кавлак отметил, что глобализация – это угроза не только правам и интересам человека труда, «чем больше жажда заработать, тем больше люди теряют свою человечность. Глобальный капитал привел к тому, что люди потеряли чувство жалости и сострадания. Поэтому, дорогие друзья, наша борьба – это не просто борьба за свои права, это борьба за сохранение человеческой чести и достоинства, это борьба за защиту людей и человечества».

«Большая, но разрозненная организация бесполезна против глобального капитала. Для борьбы с ним немедленно нужно перейти на централизованную модель профсоюзной деятельности, потому что – это единственный способ действовать как единое целое. И в национальных профсоюзах, и в Международной Евроазиатской Федерации Металлистов. Мы должны укреплять централизованную структуру. Мы так должны укрепить ее, что, объединив наши силы, мы должны стать, как один ум, одно сердце и один кулак!».

В рамках форума представители членских организаций предложили свои проекты развития молодежной политики МЕФМ, как на международном, так и на региональном уровнях. После обсуждения представленных проектов в группах, молодые профактивисты обменялись опытом работы с молодежью в своих членских организациях, обсудили и наметили мероприятия по реализации Молодежной политики МЕФМ.

В ближайшие годы особое внимание будет уделяться повышению мотивации профчленства молодежи, обучению кадров, обмену опытом, информационной работе и другим вопросам.

Результатом этой работы стало принятие Декларации Форума.

Также в рамках культурно-познавательной программы Форума молодые профактивисты посетили предприятие «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ», являющееся крупнейшим производителем карьерных самосвалов большой и особо большой грузоподъемности.

Информация подготовлена организационным отделом ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 мая 2017

В рамках военно-патриотического воспитания подрастающего поколения профком Зеленодольского машиностроительного завода под руководством Всероссийской общественной организации ветеранов «Боевое братство» г. Зеленодольска организовал и провел на базе СОК «Атлашкино» для работников нашего предприятия и их детей военно-спортивный праздник «Сыны Отечества».

Праздник открыли члены ВООВ «Боевое братство» Сергей Александрович Тюгаев и Евгений Александрович Соловьев.

Участники разделились на команды: «синие», «желтые», «красные» и «зеленые» по четыре человека в команде. Провели жеребьевку, соревнования начались.

Чего тут только не было! Нужно было разбирать и собирать автомат на время, метать гранаты, стрелять из пистолета и автомата по мишени, нести ящики с гранатами до пункта назначения в противогазе, доставлять условно раненого до медицинского поста. Команды с поставленной задачей справились успешно.

После подведения итогов было награждение. Команды получили грамоты и сладкие призы. Завершающим этапом было вкусное угощение: гречневая каша с тушенкой и душистый горячий чай.

Спасибо профкому во главе с С.И. Чугуновой за проведенный праздник. Все участники мероприятия получили заряд энергии и огромное удовольствие.

Работники ЗМЗ, участвовавшие в соревнованиях
г. Зеленодольск (Республика Татарстан)

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 мая 2017

Соревнования по рыболовному спорту (ловля поплавочной и донной удочкой) среди молодежи ПАО «Роствертол» прошли 14 мая. Инициатор турнира – член МС, оператор станков с ЧПУ цеха № 24 Эльдар Костин. Его поддержали профсоюзный комитет завода и ФСК «Стрела».

Представители различных цехов и отделов нашего предприятия собрались в живописном месте – Аксайском районе Ростовской области, в поселке Водопадный. Почти полсотни молодых работников завода пытались определить чемпиона в таком искусном деле, как рыбная ловля.

В итоге призовые места были распределены следующим образом:

I место – Александр Островной, цех № 1;

II место – Владимир Томилов, цех № 43;

III место – Денис Котенко, цех № 27.

Все участники соревнований получили массу положительных эмоций и были награждены ценными подарками.

Время, проведенное на рыбалке, объединяет ничуть не меньше, чем совместное решение непростых производственных задач в стенах завода. Те, кого знал лишь понаслышке и редко пересекался на предприятии, становятся уже близкими друзьями, на чью помощь можно рассчитывать в работе.

Людмила Никитина,
инструктор профкома ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 29 мая 2017

В Санкт-Петербурге на базе зонального учебно-методического центра профсоюзов состоялся семинар информационного актива Профавиа. Его основной темой был опыт использования PR-технологий для повышения мотивации профсоюзного членства.

В семинаре приняли участие не только ответственные за информационную работу в территориальных и первичных профсоюзных организациях, но и председатели ряда первичных, цеховых профсоюзных организаций из Уфы, Перми, Сима, Белой Калитвы, Москвы, Сарапула, Верхней Салды, Ульяновска, Кирова, Воронежа, Екатеринбурга. Руководителем семинара был заведующий отделом информационной работы ЦК Профавиа И.Н. Киселев.

В ходе выполнения насыщенной учебной программы слушатели изучили актуальные проблемы мотивации профсоюзного членства, возможности социальных, PR-технологий в этой сфере и выполнили по данной теме проекты с последующей их защитой. Мысли и идеи, прозвучавшие при подготовке и обсуждении проектов, могут быть использованы в практической работе, отметили участники семинара.

Для тех, кто впервые приобщился к информационной деятельности, прозвучал курс «Основы подготовки новостной информации». Интересной была и дискуссия об искусстве публичного выступления, практические занятия по этой теме, с которой неплохо было бы, как отмечалось на семинаре, познакомиться председателям профсоюзных организаций.

По традиции состоялось заседание «за круглым столом» с обсуждением основных проблем информационной работы в организациях Профавиа. В числе основных препятствий повышения ее эффективности участники семинара отмечали загруженность информактива другими видами деятельности, непонимание многими председателями профсоюзных организаций всей сложности, значимости информационной деятельности и формальное отношение к ней, медленное внедрение новых информационных технологий.

По общему мнению, семинар получился продуктивным, в том числе в немалой степени благодаря высокому профессионализму преподавателей учебного центра и активности слушателей, которые еще раз почувствовали себя единой командой.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 30 мая 2017

Правительство РФ обязало своих представителей в советах директоров госкомпаний инициировать рассмотрение вопроса о приобретении или лизинге российских воздушных судов, следует из директивы госпредставителям, копия которой есть в распоряжении РИА Новости.

Отмечается, что данная директива не касается авиакомпании «Аэрофлот», Государственной транспортной лизинговой компании и «ВТБ-Лизинга».

«При рассмотрении данного вопроса представители интересов РФ в советах директоров (наблюдательных советах) акционерных обществ обязаны голосовать «за» принятие решений, предусматривающих в случае необходимости приобретение начиная с 2017 года или аренду начиная с 2019 года… воздушных судов только отечественного производства», – говорится в документе.

При этом исключения касаются турбореактивных самолетов в максимальным взлетным весом менее 3,8 тысячи килограммов и дальностью полета более 5 тысяч километров, а также с максимальным взлетным весом более 38 тысяч килограммов и дальностью полета свыше 12 тысяч километров.

Таким образом, данная инициатива не коснется ряда зарубежных самолетов бизнес-класса: например, Gulfstream G650 имеет максимальную взлетную массу 45,2 тысячи килограммов, а дальность полета – около 13 тысяч километров.

Самые популярные модели самолетов

По материалам РИА Новости

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 мая 2017

Представители Машиностроительного завода имени М.И. Калинина поздравили выпускников подшефной школы с их последним звонком.

23 мая в екатеринбургских школах прозвенели последние звонки. Праздничное мероприятие прошло и в подшефной МАОУ СОШ № 138. Выпускников поздравили заместитель генерального директора по персоналу Сергей Васильевич Свинин, председатель профсоюзной организации Марина Сергеевна Никитина и добрые друзья подшефной школы – заводские ветераны. Калининцы пожелали выпускникам успехов в их новой взрослой жизни и пригласили в будущем тоже стать работниками предприятия.

Самым активным ученикам выпускных классов, принимавшим участие в совместных мероприятиях школы и завода, были вручены благодарности администрации и профсоюзного комитета, а также подарки с логотипами ППО «МЗиК», которая в мае отметила свое 100-летие.

И. Гнатовская,
член комиссии по информационной работе, корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 мая 2017

18 мая в Учебном центре профсоюзов Подмосковья прошел ежегодный Московский областной конкурс «Молодой профсоюзный лидер – 2017».

Конкурс «Молодой профсоюзный лидер» направлен на активизацию работы профсоюзной молодежи, выявление и обобщение передового опыта по защите прав и интересов рабочей молодежи и мотивации профсоюзного членства, повышение роли молодежных советов и комиссий при первичных профсоюзных организациях.

В конкурсе приняли участие лучшие молодые профсоюзные активисты отраслевых профсоюзов Московской области.

Конкурс состоял из нескольких этапов. Первый этап конкурса – «автопортрет» – помог выявить умение говорить, удерживать внимание аудитории и узнать, какой вклад вносит каждый из участников в жизнь своей первичной профсоюзной организации и своего предприятия.

Вторая часть конкурса состояла их практических заданий, участникам предстояло ответить на вопросы, проверив свою юридическую грамотность. Тестирование проходило в отдельной аудитории.

И в заключение умение ребят вести переговоры и добиваться поставленных целей продемонстрировали «дебаты». В дебатах конкурсантов разделили на пары, где каждый отстаивал противоположные взгляды на один и тот же вопрос. Обсуждение проходило бурно, участники приводили интересные доводы.

По итогам всех этапов конкурса победителем стал представитель Мособлпрофавиа – заместитель председателя Совета молодежи «ЦАГИ им. проф. Н.Е. Жуковского» Виталий Губский. Теперь Виталий будет представлять Московскую область на конкурсе «Молодой профсоюзный лидер ЦФО – 2017»!

Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 мая 2017

60 молодых работников Каменск-Уральского литейного завода со стажем менее года торжественно приняты в трудовой коллектив. Запланированное мероприятие проходило два дня, организацию которого взяли на себя профсоюзный комитет, администрация предприятия и Совет молодежи.

Событие началось в музее КУЛЗа, где с новичками побеседовали и напутствовали их председатель профкома КУЛЗа Александра Виноградова и генеральный директор завода Анатолий Барабанов.

– Литейный завод отличается своим микроклиматом. Хотелось бы, чтобы вы прочувствовали это и полюбили его, как мы, – обратилась к новобранцам лидер заводского профсоюза. – Чтобы вы участвовали во всех общественных мероприятиях, побеждали, формировали и улучшали имидж предприятия.

Руководитель КУЛЗа, в свою очередь, познакомил слушателей с основными этапами рождения и становления литейного завода, его основной специализацией, рассказал о сегодняшнем дне и перспективах, напутствовал молодую смену:

– Молодежи необходимо найти себя, совершенствоваться, стремиться к знаниям, в чем мы всегда готовы помочь. Для этого оплачиваем обучение в техникумах и вузах по нашим основным специальностям. Занимайтесь образованием и самообразованием: вам нужно расти, а заводу – растить свои кадры.

Тему саморазвития и профессионального роста продолжил председатель совета молодых специалистов, заместитель начальника чугунолитейного цеха Михаил Узких. Он призвал новичков к участию в научно-практической деятельности и рационализации, обещав помочь и поддержать.

В круг активистов сверстников пригласила председатель Совета молодежи, работающего под крылом профсоюза, начальник бюро отдела главного технолога Кира Пяткова.

Начальник отдела кадров Вячеслав Кузнецов провел экскурсию по заводскому музею, предметно познакомив молодежь с историей КУЛЗа и его продукцией.

Второй этап посвящения прошел в субботу на загородной базе отдыха, где также побывали председатель профкома КУЛЗа Александра Виноградова и генеральный директор завода Анатолий Барабанов. Они пообщались с ребятами уже в неформальной обстановке.

Праздничный день стал насыщенным. Поздравления и подарки (эффектные белые ветровки с названием предприятия) получили лауреаты заводской молодежной премии – «старички»-активисты. Затем ребят ждали увлекательный квест и спортивные состязания. И конечно, не обошлось без песен и танцев.

– Задача мероприятия была познакомиться друг с другом, показать новеньким как мы взаимосвязаны, как взаимодействуем между собой, – говорит лидер совета молодежи Кира Пяткова. – И думаю, это получилось.

Юнона Каталевская,
ответственная за информработу в ППО «КУЛЗ»,
г. Каменск-Уральский