Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 октября 2017

9–13 октября в актовом зале КАЗ им. С.П. Горбунова прошли заводские турниры по шашкам и шахматам, которые проводятся советом молодежи при поддержке профсоюзного комитета.

Молодые и опытные, любители и игроки со спортивными званиями: у всех свои ожидания от предстоящих партий. Все по-своему готовились к турнирам: кто-то приготовил сюрпризы в дебюте, кто-то делал упор на тактические уловки, да и стратегия, наверняка, не осталась в стороне.

Турниры разыгрывались по швейцарской системе в девять туров. Швейцарская система, в отличие от олимпийской, позволяет всем участникам независимо от результатов сыграть запланированное число партий (туров). Например, если участников 30, то 15 партий играются в каждом туре. Во втором туре выигравшие играют с выигравшими в первом, проигравшие с проигравшими и т.д.

В турнире по шашкам приняли участие 27 человек. Первые четыре тура пролетели молниеносно, все-таки в первых турах уровень игры соперников сильно отличался, и за 52 партии было зафиксировано всего два ничейных результата.

Тем не менее, за эти четыре тура, как оказалось, произошло очень важное событие: в третьем туре будущий победитель соревнований Ленар Сафиуллин одержал победу над будущим серебряным призером Алмазом Фаттаховым и, как показало дальнейшее развитие событий, это была борьба за два очка. В следующих пяти турах, продемонстрировав блестящую игру, Ленар и Алмаз на двоих потеряли всего пол-очка, оставив остальным участникам лишь одно место на пьедестале почета. Просто космический уровень игры, молодцы!

Что касается борьбы за бронзовую медаль, то перед последним туром семь человек не оставляли надежд вскочить на нижнюю ступень пьедестала почета. Чуть впереди с 5,5 очками из восьми оказались Фарит Кначуков и Адель Ахметгалеев, которые и должны были решить судьбу бронзовых наград в очной встрече в девятом туре, однако, ничья в их партии оставляла надежду группе «преследователей» из пяти участников.

Преимущество в партии Фарита (белые) и Аделя (черные) переходило то к белым, то к черным, но, когда «дым рассеялся», три дамки черных не могли одолеть одну, расположившуюся на большой диагонали, белую. Это был шанс для всех «преследователей», но и они не смогли выявить победителей в своих поединках, и положение лидеров осталось неизменным.

1 место – Ленар Сафиуллин (ц.6),

2 место – Алмаз Фаттахов (ц.57),

3 место – Фарит Кначуков (МСП).

Отдельно хотелось бы отметить и трех замечательных участниц наших соревнований, одним своим присутствием они создавали особую атмосферу в турнире, играли против мужчин уверенно и хорошо. Обладательницей женского приза стала Елена Герасимова с результатом 4,5 очка из девяти. Поздравляем Елену!

В шахматном турнире 32 участника выявляли лучшего шахматиста завода.

Примечателен факт, что по разным причинам не смогли принять участие два призера 2016 года, и борьба ожидалась очень упорная. Реальность превзошла ожидания после того, как уже в третьем туре просрочил время и проиграл прошлогодний чемпион Адель Ахметгалеев, а после четвертого раунда не осталось ни одного шахматиста, не потерявшего очков.

Вплоть до восьмого тура группа лидеров раунд за раундом сильно меняла свои очертания. Восьмой тур оказался во многом решающим – лидер соревнований Василий Сопин (шесть очков) встречался с Аделем Ахметгалеевым, отстававшим на очко. Шедший на втором месте и уже сыгравший вничью и с Василием, и с Аделем в предыдущих турах, Анатолий Борисов с 5,5 очками рассчитывал не только на свою победу, но и на осечку лидера. Оба желания Анатолия воплотились в реальность – он выиграл, а Василий проиграл, и в последнем туре чувствовалось, что его уже не остановить на пути к победе. Он уверенно выиграл в девятом туре у занявшего в итоге пятое место Андрея Абрамова и стал чемпионом. 7,5 очков из девяти, ни одного поражения, очень качественная, стабильная игра на протяжении всего турнира. Браво, Анатолий! В борьбе же за второе место удача улыбнулась Василию: хоть он и набрал одинаковое количество очков с Аделем (по семь), дополнительные показатели были в его пользу.

1 место – Анатолий Борисов (ц.30),

2 место – Василий Сопин (ц.303),

3 место – Адель Ахметгалеев (т/о 55).

Обладателем поощрительного приза «самому удачливому» стал Рафаэль Минуллин.

Спасибо всем участникам соревнований за интересную, содержательную игру! Отметим и работу, которую проделали все, кто принимал участие в организации соревнований, было задействовано большое количество людей по разным направлениям. Удалось решить целый ряд сопутствующих шахматно-шашечному действию задач: от столов, стульев и инвентаря до освещения турниров в СМИ. И все время при работе со смежными службами организаторы встречали понимание и поддержку!

А.М. Ахметгалеев,
инженер-технолог т/о 55

Р.С. Баскакова,
специалист профкома КАЗ им. С.П. Горбунова,
г. Казань

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 20 октября 2017

В период с 17 по 19 октября в Москве во Дворце труда профсоюзов состоялись мероприятия в рамках проведения IV пленума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В день начала рабочих мероприятий, связанных с пленумом, состоялась встреча прибывших на пленум руководителей организаций профсоюза с советником заместителя министра промышленности и торговли Российской Федерации А.И. Ляшенко, в ходе которой обсуждались задачи и проблемы развития авиастроительной отрасли в ближайшем будущем и на перспективу. Затем прошло совещание с председателями территориальных и ряда первичных профсоюзных организаций по текущим вопросам.

На следующий день состоялись заседания постоянных комиссий ЦК профсоюза, после чего для участников пленума и связанных с ним мероприятий был проведен семинар по вопросам налогообложения НКО, который вела преподаватель ЗУМЦ профсоюзов Санкт-Петербурга Н.А. Гурьева.

В этот же день состоялось расширенное заседание президиума ЦК Профавиа. Его участники рассмотрели ряд вопросов, в том числе о практике работы ППОО «СЭГЗ» по защите социально-трудовых прав и интересов работников, о реализации п. 3.3 Отраслевого соглашения по авиационной промышленности в части дополнительных льгот и гарантий для членов профсоюза, о проекте бюджета ЦК профсоюза на 2018 год, о проведении конкурса детского рисунка «Моя Родина – Россия!», об итогах участия профсоюза в акции профсоюзов 7 октября 2017 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», об итогах летней оздоровительной кампании текущего года, об итогах семинара-совещания с председателями советов ветеранов предприятий авиационной промышленности.

Прошедший 19 октября пленум Центрального комитета профсоюза рассмотрел вопрос «О ходе выполнения Отраслевого соглашения по авиационной промышленности Российской Федерации и дальнейшем развитии социального партнерства в отрасли». В работе пленума при обсуждении этого вопроса принял участие ряд руководителей – заместитель директора департамента авиационной промышленности Минпромторга Д.А. Лысогорский, заместитель исполнительного директора ОООР «Союз машиностроителей России» С.В. Иванов, помощник заместителя генерального директора АО «Корпорация «ТРВ» В.В. Зеленцов, заместитель руководителя департамента кадровой политики АО «ОДК» О.П. Гиматдинова, заместитель начальника управления компенсаций и организационного развития АО «Технодинамика» А.И. Панова, директор по персоналу и организационному развитию АО «Вертолеты России» Ю.А. Скалецкая, главный специалист управления по работе с персоналом АО «КРЭТ» А.Я. Главнова, начальник департамента управления персоналом АО «РТ-Химкомпозит» Е.И. Штонда, советник по вопросам взаимодействия с общественностью ОНПП «Технология» А.Г. Сычев, секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР О.В. Соколов. Состоялся обмен мнениями по обсуждаемому вопросу.

В качестве основного был рассмотрен также вопрос «О состоянии информационной работы в профсоюзе в свете решений Федерации независимых профсоюзов России о проведении Года информационной работы». С докладом на эту тему выступил руководитель отдела информационной работы ЦК Профавиа И.Н. Киселев. С содокладами выступили представители комиссии по информационной деятельности ЦК профсоюза - заместитель председателя комиссии, ведущий специалист по информационной работе РОБ Роспрофавиа О.В. Дронова, член комиссии, заместитель председателя Пермского Совета Роспрофавиа У.В. Крапивина, член комиссии, профорганизатор по информационной работе ППОО ОАО «НПО «Сатурн» (г. Рыбинск) А.С. Калинин.

В ходе оживленных прений по обсуждаемому вопросу, в которых приняли участие редакционная комиссия и члены ЦК, принято постановление пленума.

Пленум рассмотрел также ряд других вопросов – в частности, утвердил резерв на должность председателя и заместителей председателя профсоюза, новое Положение о штатных работниках Профавиа, внес изменения в локальные нормативные акты профсоюза.

Вел заседание президиума, пленум и ряд связанных с ним мероприятий председатель Профавиа А.В. Тихомиров.

По всем обсуждавшимся вопросам приняты решения, с которыми будет ознакомлен выборный актив Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Другие фотографии этих мероприятий находятся здесь.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 октября 2017

Представители обнинского отделения Пенсионного Фонда России (ПФР) ответили на вопросы сотрудников ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина. Инициатором встречи выступил профсоюзный комитет предприятия.

Заместитель начальника УПФР по г. Обнинску Наталья Кокарева, рассказав об общих принципах формирования пенсии, ответила на вопросы участников встречи. Сам характер вопросов наглядно показал высокую заинтересованность сотрудников предприятия и слабую правовую грамотность одновременно. В итоге встреча стала неким «тематическим ликбезом».

Как устроена пенсионная система, в чем отличие государственного фонда от негосударственных, как формируется пенсия… Вопросы задавали представители разных поколений и профессий, в очередной раз подтверждая – обеспеченная старость заботит каждого. В ходе общения выяснилось, что сотрудники предприятия находятся в достаточно выигрышном положении – здесь «белая» зарплата и организованна работа отдела кадров в этом направлении. А ведь как сказала Наталья Кокарева, при оформлении пенсии, три четверти проблем возникают из-за неправильно заполненной трудовой книжки.

«Пенсионный вопрос, особенно в свете стремительных изменений законодательства, есть и будет одним из самых актуальных. Не зря количество желающих прийти на встречу превысило возможности зала заседаний. Выступление Н. Кокаревой, наряду с общей информацией, дало и очень практичный совет: вопросы собственного будущего необходимо держать под контролем», – поделился мнением председатель профсоюзной организации предприятия Александр Борисов.

Сергей Анатольевич Ананишин,
руководитель пресс-службы ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина,
г. Обнинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 октября 2017

В один из осенних дней к маленьким пациентам ДРКБ МЗ РТ в «Дом Роналда Макдоналда» приехали представители цеха № 18 ПАО «Казанский вертолетный завод» и подарили детям и их родителям настоящий праздник. Маленьких пациентов ДРКБ МЗ РТ встретила прекрасная Алиса со своими друзьями: Кроликом и Безумным Шляпником. Они устроили веселое представление с играми и конкурсами. Дом был наполнен добрым и праздничным настроением. Дети не только веселились вместе с героями и сотрудниками цеха № 18 под чутким руководством председателя цехового комитета Чирковой Гузель Рафиковны, но и приняли активное участие в мастер-классе: делали 3D-открытки своими руками. У всех участников получились красивые и своеобразные результаты творчества.

Самым приятным моментом праздника для ребятишек стало вручение подарков и шариков и, конечно же, общее фото на память маленьких пациентов ДРКБ и всех гостей. Работники «Дома Роналда Макдоналда» выразили свою искреннюю благодарность работникам ПАО «Казанский вертолетный завод» за участие в проекте «Волшебная комната», за доброе сердце и улыбки на лицах детей и за поддержку, которая так важна для ребят и их родителей.

Профком ПАО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 октября 2017

В АО «Авиастар-СП» состоялась VI конференция первичной профсоюзной организации. В ней приняли участие около 90% избранных делегатов. Администрацию предприятия представлял директор по персоналу Вадим Овейчук, а Федерацию профсоюзов Ульяновской области – ее председатель, первый заместитель главы муниципального образования «город Ульяновск» Анатолий Васильев. Одним из важных пунктов повестки дня стал доклад председателя первичной профорганизации Валентины Грушиной о работе профкома за период с апреля 2016 года по сентябрь 2017 года. В своем выступлении Валентина Дмитриевна затронула темы индексации заработной платы, охраны труда, оздоровления работников, общественного питания, правозащитной и информационной работы, молодежной политики.

Колдоговор – основа социального партнерства

В апреле 2016 на предприятии был утвержден коллективный договор на 2017-2019 годы. Документ, регулирующий социально-правовые отношения на «Авиастаре», считается одним из лучших в Ульяновской области.

– Наше предприятие является шестикратным победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», и по всем признакам уровень социального партнерства на заводе достаточно высок, – подчеркнула Валентина Грушина. – В прошлом году мы стали победителями и на федеральном уровне. Благодарю администрацию предприятия за то, что, несмотря на разногласия и споры, мы находим мудрые компромиссные решения.

Как отмечает председатель ППО, «возможности профорганизации «Авиастара» напрямую зависят от качества работы профсоюзных лидеров и численности самой организации». В связи с этим одной из основных задач профсоюзного комитета остается сохранение и повышение профсоюзного членства.

Заработная плата

Рост оплаты труда в этом году на предприятии продолжился. На первом этапе, в феврале, произошло изменение оплаты труда основных рабочих, далее заработная плата выросла у ряда вспомогательных рабочих и, наконец, с октября индексация в виде фиксированной доплаты проведена для РСиС и оставшейся части вспомогательных рабочих.

Таким образом, средняя заработная плата в целом по предприятию за отчетный период составила 31229 рублей (увеличение по сравнению с прошлым годом – 5,4%), при этом у основных производственных рабочих и ПТО – 37290 руб., у вспомогательных рабочих – 20428 руб., РСиС – 31888 руб.

Охрана труда

Важное направление профсоюзной работы – контроль над сферой охраны труда. В настоящий момент в структурных подразделениях избрано 89 уполномоченных по ОТ. Народные избранники участвуют в IV ступени контроля по ОТ, в приемке санузлов, контролируют соблюдение норм ОТ в подразделениях. По итогам проверок составляются акты с требованием устранить выявленные нарушения.

Под общественным контролем находится работа гидропроцедурных кабинетов. В некоторых подразделениях появилась проблема обеспечения работников спецодеждой. Требование следовать выделенным лимитам затрудняет обеспечение подразделения по нормативам. «В связи с этим администрация предприятия должна уделить пристальное внимание решению данной проблемы», – считает Валентина Грушина.

Оздоровление работников

Оздоровление работников завода и членов их семей осуществляется по нескольким направлениям: бесплатное реабилитационно-восстановительное лечение (РВЛ), организация отдыха в пансионатах ПАО «ОАК» в Крыму, в региональных санаторно-курортных учреждениях, в детских оздоровительных лагерях. Так, в 2017 году РВЛ получили более 110 человек. В пансионатах и базах отдыха ОАК в республике Крым с 2014 по 2017 гг. оздоровилось порядка 1300 авиастроителей с семьями.

В рамках соглашения о сотрудничестве между региональными санаторно-курортными учреждениями и областной Федерацией профсоюзов члены профсоюза и члены их семей оздоравливаются со скидкой 30%. Также действует «губернаторская программа», согласно которой из областного бюджета предоставляются субсидии на организацию отдыха для членов профсоюза. В период с апреля 2016 г. по сентябрь 2017 г. губернаторской программой воспользовались 167 человек, программой «Минус 30» – 43 человека.

Полная стоимость путевки в детский оздоровительный лагерь «Березка» в 2017 году составляла 21018 рублей. Часть этой суммы компенсировалась из средств регионального бюджета. Согласно коллективному договору, «Авиастар» выполнил свои обязательства по оплате оставшейся стоимости путевки работникам завода, а также по бесплатному предоставлению путевок малообеспеченным и многодетным семьям. Таким образом, родители вносили лишь 10% от стоимости путевки – 2100 рублей. 700 рублей от этой суммы членам профсоюза доплачивала профсоюзная организация предприятия. По договоренности с руководством лагеря количество путевок для детей работников «Авиастара» выделялось столько, сколько было востребовано.

Общественное питание

На территории предприятия действуют 14 пунктов общественного питания: пять столовых, восемь буфетов, один раздаточный буфет. В соответствии с колдоговором обеспечивается ежедневная компенсация 50% от сметной стоимости обеда для работников с особо вредными условиями труда (более 120 чел.).

Работа с молодежью

В этом году на конференции трудового коллектива в колдоговор предприятия была внесена поправка об увеличении материальной помощи молодым работникам предприятия на случай бракосочетания (впервые) – до 5000 руб. и рождения детей: первого – 5000 руб., второго – 6000, третьего и последующих детей – 7000 руб.

При профкоме действует комиссия по работе с молодежью. В 2017 году по инициативе и при непосредственном участии молодежной комиссии прошел ряд мероприятий.

Организационная и информационная работа

За отчетный период проведено 30 заседаний профкома. Рассмотрены вопросы, в т.ч. по выполнению коллективного договора, постановлений ЦК Профавиа, охраны труда, заработной платы, отдыха и оздоровления работников, культурно-массовой работы, молодежной политики и т.д. Еженедельно проводятся расширенные заседания профсоюзного актива, на которые регулярно приглашаются наши социальные партнеры. Профсоюзный комитет неоднократно направлял письма в адрес районной и городской администраций по благоустройству Нового города.

Активно используются и интернет-ресурсы. Материалы размещаются в журнале «Вестник Профавиа», на сайте отраслевого профсоюза. Активно используются соцсети и мессенджеры. К примеру, открыта группа «Молодежь Авиастара» в соцсети ВКонтакте. Для оперативной передачи информации создана беседа в Viber.

Переименование организации

В связи с изменениями в Уставе Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности», в Гражданском кодексе РФ, а также переименованием ЗАО «Авиастар-СП» в АО «Авиастар-СП», на конференции были приняты изменения в названии профсоюзной организации завода. ППО ЗАО «Авиастар-СП» единогласным решением переименована в первичную профсоюзную общественную организацию АО «Авиастар-СП» Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

– Уважаемые участники заседания – наши профактивисты, в очередной раз благодарю вас за неравнодушие, искренне желание работать на благо коллектива! Каждый из нас понимает, что наша работа не должна оставаться в тени. Поэтому важно проводить качественную информационную работу. Подобные расширенные заседания и конференции трудового коллектива – хорошая возможность получить достоверную информацию «из первых уст», – подвела итог Валентина Грушина.

***

В рамках конференции также состоялось награждение работников предприятия за активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.

Светлана Артемьевских,
корреспондент пресс-центра АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 октября 2017

Первичная профсоюзная организация АО «Казанское ОКБ «Союз» 6 октября организовала встречу с представителями молодежи разных подразделений предприятия.

Встреча началась с выступления председателя первички Тамары Юрьевны Колчиной. Она рассказала молодым людям о 7 октября – всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». Рассказала о социально-экономическом развитии Республики Татарстан с января по июнь 2017 года, о взаимодействии профсоюзной организации с администрацией предприятия, ответила на интересующие вопросы.

Вторая часть была посвящена проведению скоростных управленческих поединков среди молодых сотрудников предприятия. Участие приняли 20 человек. Каждый поединок длился 10–15 минут. В итоге в финал вышли четверо. Они будут представлять АО «Казанское ОКБ «Союз» на чемпионате по скоростным управленческим поединкам среди работающей молодежи предприятий и организаций, входящих в состав АО «Концерн ВКО «АЛМАЗ-АНТЕЙ» в ноябре в г. Ижевске.

Профком КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 октября 2017

Для молодых профсоюзных активистов ППО АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева проведен тренинг командообразования «Веревочный курс». Участие в мероприятии приняли четыре команды в составе двадцати человек. Целью «курса» являлось сплочение коллектива.

Задачей участников было пройти шесть станций, на каждую из которых отводилось не более десяти минут. Их особенность в том, что задания на ловкость и смекалку можно было пройти только общими усилиями. Для многих было в новинку принимать участие в состязании, где сила и выносливость не имеют первостепенного значения. Где один, пусть даже самый сильный, не сможет вытянуть на себе всю команду. На «веревках» оказалась важна именно работа в команде, чувство локтя, понимание, что требуется в определенный момент каждому участнику команды, и каким должен быть именно ты, чтобы выиграла вся команда. Ребята, которые являются по своей сути лидерами, осознали, что иногда необходимо уступить ведущую роль и просто довериться процессу, с удивлением увидели, что и без их чуткого руководства и контроля люди справляются с поставленными задачами. А некоторые наоборот обнаружили, что ведут за собой людей, хотя никогда сами этого не признавали. У участников тренинга было много открытий о себе и людях, появилось больше веры в себя, в свои силы, в возможности решения, казалось бы, невыполнимых задач, которые в итоге легко преодолевались в команде единомышленников.

Ирина Костюченко, инженер-электронщик третьей категории, молодежный активист: «Что может быть лучше, чем активный отдых в субботу утром? Активный отдых в отличной компании! И субботнее командообразование было прекрасной возможностью это понять. Увлекательные игры, где нельзя победить в одиночку, – лишь сплоченность и дружба помогали побеждать в соревнованиях. Чтобы вырваться вперед, нужно было работать сообща, поддерживая друг друга, иногда в буквальном смысле, работать настолько слажено, словно вы – один человек. Задания на логику, ловкость, меткость, сплоченность – для каждого нашлось соревнование, где он мог проявить себя. Веревочный парк тоже произвел на нас впечатление. Невзирая на усталость, ушибы и синяки, все старались пройти если не все, то как можно больше веревочных дорожек. Эмоции переполняли каждого, мы получили заряд энергии на все выходные! Я считаю, что такие мероприятия полезны как для здоровья, так и для сплочения нашего коллектива».

Анна Коновалова, Ирина Костюченко,
ППО АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева,
г. Энгельс

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 октября 2017

Октябрь в Сибири радует разнообразием красок, цветов и оттенков. Поэтому и вечер для ветеранов Новосибирского авиационного завода, состоявшийся во Дворце им. В.П. Чкалова, был назван праздником «Золотого возраста».

Как всегда, в фойе Дворца собрались ветераны цехов и отделов, ушедшие с предприятия на заслуженный отдых. Они с нетерпением ожидали этот праздник, чтобы встретить бывших коллег, зарядиться положительными эмоциями, услышать добрые слова благодарности и поздравления от администрации предприятия и профкома.

Директор завода Сергей Александрович Смирнов рассказал о перспективных планах предприятия на ближайшее время, отметил вклад старшего поколения в развитие завода.

Заместитель директора филиала - директор производства гражданской авиационной техники Владимир Иванович Манохин, поздравляя ветеранов, отметил преемственность поколений чкаловцев.

Председатель первичной профсоюзной организации Виктор Леонидович Райм поздравил гостей с праздником декады пожилых людей и обратил их внимание на то, что ветераны на равных условиях могут быть членами профсоюза, имея те же льготы и преимущества, что и работающие члены Профавиа.

Море позитива, прекрасные концертные номера, доброжелательная обстановка за столиками, за которые пригласили ветеранов, никого не оставили равнодушными. Танцы, различные конкурсы позволили им сбросить груз повседневности и расцвести улыбками.

В эти же дни несколько десятков ветеранов поправили свое здоровье в СОЛКД «Чкаловец». По их отзывам, отдых и лечение были организованы на высочайшем уровне.

Л.А. Михалева,
председатель Совета ветеранов НАЗ им. В.П. Чкалова,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 23 октября 2017

Отмечается, что Ми-26Т2В воплотит в себе последние технические решения с учетом применения в боевых действиях

Холдинг «Вертолеты России» (входит в Ростех) проведет модернизацию вертолета Ми-26 для Минобороны РФ, сейчас создается опытный образец нового Ми-26Т2В. Об этом в пятницу сообщили журналистам в пресс-службе холдинга.

«В настоящее время на основе конструкторской документации, разработанной Московским вертолетным заводом имени М. Л. Миля, на заводе «Роствертол» ведутся работы по созданию опытного образца нового вертолета Ми-26Т2В с последующим выполнением комплекса летных испытаний», – сказали в холдинге.

Там отметили, что согласно пожеланиям заказчика, вертолет Ми-26Т2В должен летать в условиях любого региона и при любых погодных условиях. Количество членов экипажа модернизированного вертолета осталось прежним – пять человек.

«Новый вертолет воплотит в себе последние технические решения с учетом применения в боевых действиях. Хочу отметить, что речь идет о модернизации именно военной версии Ми-26, а не вертолета Ми-26Т2, который поставляется на экспорт», – сказал генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Андрей Богинский, слова которого привели в пресс-службе.

Грузоподъемность модернизированного вертолета Ми-26Т2В составит 20 т. Машина будет оборудована современным интегрированным комплексом бортового радиоэлектронного оборудования НПК90-2, а также бортовым комплексом обороны, который обеспечит защиту вертолета от ракет с разными типами наведения.

По материалам ТАСС

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 октября 2017

В день 66-летия образования ГосМКБ «Радуга», 12 октября, профсоюзный комитет, администрация и сотрудники предприятия преподнесли дубненцам прекрасный подарок.

За счет собранных работниками в День благотворительного труда в мае 2017 года средств (около 1 миллиона 300 тысяч рублей) и дополнительно выделенных предприятием собственных средств буквально в 100 метрах от центральной проходной, в парке Авиастроителей были построены корты для игры в бадминтон.

Идею молодых специалистов по обустройству территории парка современными спортивными площадками активно поддержал профсоюзный комитет, убедив администрацию города и предприятия в необходимости ее строительства. А дальше работа закипела, да по-другому и быть не могло, ведь контроль за строительством осуществляли не только профком и служба главного инженера, но и персонально генеральный директор Трусов Владимир Николаевич.

Открытие бадминтонной площадки состоялось в торжественной обстановке в день празднования образования предприятия под бурные овации работников. Конечно, скоро зима и снежный покров спрячут яркую разметку площадки, но с наступлением теплых месяцев года любители бадминтона смогут беспрепятственно играть на кортах, повышая свое мастерство и получая заряд бодрости на свежем воздухе.

Символическую красную ленту у входа на корты перерезали заместитель генерального директора ГосМКБ «Радуга» А.Н. Кожемяк, начальник управления физической культуры и спорта администрации Дубны Г.А. Минаев и председатель Московской областной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности В.А. Персиков.

Первыми ступили на корты и приняли участие в дружеских тестовых играх молодые сотрудники ГосМКБ «Радуга» Иван Кривонос, Дмитрий Тяжкун, Илья Певнев, Никита Булаев, Любовь Найденова и Ксения Евграфова.

М. Щербаков,
председатель первичной профсоюзной организации ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна