Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 20 сентября 2017

13 октября в 10:00 Федерация Независимых Профсоюзов России проводит интернет-видеоконференцию: «Вопрос для Михаила Шмакова». В ходе прямой линии Председатель ФНПР М.В. Шмаков даст ответы по самому широкому спектру актуальных проблем социальной политики, трудовых отношений, развития профсоюзного движения.

Трансляция будет организована центральной профсоюзной газетой «Солидарность» при технической поддержке «Профсоюз ТВ» в формате вебинара. Кроме того, в ходе прямого эфира можно будет задавать вопросы М.В. Шмакову в режиме реального времени. Телефон прямого эфира будет указан бегущей строкой.

Вы можете посмотреть трансляцию, перейдя по баннерной ссылке «Задай вопрос Михаилу Шмакову», размещенной на сайте ФНПР или по ссылке: proftvonline.ru

После окончания прямого эфира ролик будет размещен на хостинге YouTube и доступен по ссылке на сайте ФНПР.

Департамент общественных связей ФНПР \ Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 сентября 2017

Красочная битва среди 28 команд различных подразделений Арзамасского приборостроительного завода развернулась в прошедшие выходные на базе активного отдыха «Пейнтбол-CITY». Соревнования были приурочены к 60-летнему юбилею АПЗ и профсоюзной организации.

Пейнтбол – это динамичная военно-спортивная игра, в которой участникам вместе с товарищами по команде нужно идти к единой цели, быстро принимать решения и быть готовым к основательной физической нагрузке, сценарии игры при этом могут быть разными. В этот раз участникам необходимо было поразить как можно больше игроков команды соперника и захватить ее флаг. Обстановка была приближена к реальным боевым условиям и захватывала дух.

Только к вечеру определились призеры. В упорной борьбе 1 место завоевала команда «Бумеранг» из цеха №65, 2-е – команда отдела главного конструктора по спецпродукции, а 3-е – «Комета» из цеха №42.

Победителям вручены кубок, медали и денежные премии от профсоюзной организации Арзамасского приборостроительного завода.

Александр Тюрин, председатель профкома АО «АПЗ»:

– Это уже 10-е, юбилейные соревнования. Мероприятие направлено на то, чтобы наши заводчане сплотились еще больше. Приятно видеть в командах ребят, которые трудоустроились совсем недавно и стали членами профсоюза. Ведь профсоюз на протяжении 60 лет всегда был с АПЗ «рука об руку» – это неотъемлемая часть коллектива предприятия. Члены профсоюза и дальше будут ощущать на себе заботу, помощь и поддержку, когда это необходимо. Планируем и в дальнейшем проводить такие интересные мероприятия для наших ребят.

Илья Теплов, председатель совета трудовой молодежи завода:

– Соревнования проводим ежегодно. Пейнтбол набирает все большую популярность, в этом году в соревнованиях приняло участие рекордное количество команд. Эта военно-спортивная игра позволяет сбросить напряжение будничных проблем и отдохнуть, а еще это очередной повод собраться в неформальной обстановке со своим рабочим коллективом.

Команда «Снайперы» (центральная бухгалтерия):

– Мы редко собираемся вместе, но тут создали команду, и все прошло очень здорово. Такой был всплеск адреналина во время игры, понравилось все. Соперники у нас были сильные. Все-таки нашей команде девушек противостоять мужчинам было сложно, но, участвуя в первый раз, мы все же выиграли в одном раунде со счетом 2:1. С большим удовольствием поучаствуем еще, если представится такая возможность.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 сентября 2017

Представители завода имени Калинина приняли участие в шестом молодежном туристическом слете «Active Fest–2017», который проходил под Каменск-Уральским. Всего мероприятие собрало на одной площадке 13 команд предприятий, входящих в АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей».

В этом году идейные вдохновители и организаторы «Active Fest» – молодежные активисты ОКБ «Новатор» посвятили слет Году экологии. Каждой команде методом жеребьевки достался исчезающий вид животного, образ которого необходимо было применить при создании эмблемы и атрибутики. Поэтому на три дня машиностроители стали «Бизонами», «Львами», «Лесными котами» и другими представителями фауны. Проблемы защиты окружающей среды они представляли и в творческих состязаниях: «Визитке», фотоконкурсе, конкурсе видеороликов «Береги свою планету, ведь другой на свете нет!», и в отчете о походах.

Но самыми запоминающимися и сложными стали для туристов спортивные этапы. Для того чтобы пройти пешеходную трассу, сориентироваться на незнакомой местности, на катамаранах преодолеть водные преграды и выстоять в мультигонке, требовалась не только отличная физическая форма, но и специальная подготовка. «Калининцы» об этом прекрасно знали, поэтому благодаря финансовой поддержке руководства предприятия и первичной профсоюзной организации спортсмены приобрели необходимое снаряжение и задолго до старта «Active Fest» начали тренировки.

Честь ЗиКа в этом году защищали как опытные участники слета – Максим Валуйский, Дмитрий Ерогов, Валерия Долбилова, так и новички – Константин Привалов, Иван Коромыслов, Максим Агеев, Елена Сысоева, Сергей Никитин, Александр Мармазов, Мария Вафина, Ришат Сафин и Геннадий Бессолов.

«Я считаю, что выступили мы неплохо. Общий командный результат завода имени Калинина – 6 место. И на фоне настоящих спортсменов мы смотрелись очень достойно, – делится впечатлениями Иван Коромыслов. – Однако это не значит, что можно почивать на лаврах, нужно тренироваться и завоевывать более высокие места. Правда, теперь нами движет даже не стремление к победам, а желание совершенствоваться в этом непростом, но увлекательном виде спорта».

«Хорошо показать себя на слете нам помогла не только спортивная подготовка, – уверена Ольга Баянкина. – Например, дополнительные очки в итоговом зачете мы получили за первое место в конкурсе видеороликов. В этот раз «Active Fest» был по-настоящему творческо-туристическим. Всем участникам понравилась игра на сплочение команд, ведь все мы из разных городов и познакомились только здесь. По жеребьевке нашим «другом» оказались ребята из Ульяновского механического завода, совместно с ними мы исполнили песню, посвященную нашему Концерну. В целом «Active Fest» вышел на новый, более высокий уровень. И это замечательно!».

Наталья Заплатина,
член комиссии профкома по информационной работе, редактор газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 14 сентября 2017

5-6 сентября базе АО «РСК «МиГ» под председательством А.В. Тихомирова – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация», на котором рассматривались итоги мониторинга порядка предоставления гарантий и компенсаций за условия труда в организациях. Также участники заседания говорили об установлении единого корпоративного подхода и условиях труда работников.

Рассматривались следующие доклады:

• «О формировании корпоративной системы управления охраной труда», врио директора департамента управления персоналом В.В. Туляков, содокладчик – начальник отдела ОТ филиала ПК-1 АО «РСК «МиГ» А.В. Пантелеев.
• «О формировании корпоративной системы компенсаций за условия труда», заместитель начальника отдела охраны труда ДУП И.М. Виноградова, содокладчик – начальник отдела ОТ АО «ГСС» С.Д. Трегубчак.
• «О мониторинге проведения специальной оценки условий труда и о предоставлении гарантий и компенсаций по ее результатам», главный технический инспектор труда профсоюза Н.Д. Горшкова.
• «Об условиях труда на предприятиях отрасли», технический инспектор труда профсоюза А.О. Колганов.
• «О подготовке проекта централизации закупок СИЗ», руководитель направления ООО «ОАК-Закупки» Т.В. Ефремова.

В ходе заседания отмечалась большая дифференциация в подходах предприятий к применению компенсаций, в частности в виде доплат за вредные условия труда, предоставления дополнительных дней отпуска, повышенных тарифных ставок, сокращенной продолжительности рабочего времени.

Необходимо разработать и внедрить единый подход предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда в зависимости от класса вредности, найти приемлемое решение и ввести эффективную корпоративную систему управления охраной труда с учетом требований законодательства и рынка труда. Такой подход позволит сохранить трудовой потенциал, реально увеличить производительность труда работников, обеспечить в коллективах здоровый психологический климат.

Подводя итоги, А.В. Тихомиров и В.В. Туляков заострили внимание на необходимости распространить имеющийся положительный опыт работы по охране труда филиала ПК-1 АО «РСК «МиГ» среди других предприятий Корпорации, провести работу по доукомплектованию служб охраны труда предприятий до 100% в соответствии с действующими нормами.

Кроме запланированных, обсуждались и другие вопросы. По всем затронутым темам были получены конкретные ответы и достигнуты взаимоприемлемые договоренности.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 сентября 2017

Профсоюзный комитет ОАО Казанский завод «Электроприбор» организовал поздравление заводчан в проходной завода в честь 100-летия предприятия. С 6 до 8 часов утра в проходной завода звучала музыка. Приветливые, красивые стюардессы и стюарды встречали заводчан с подарками и, конечно, фотографировались на память. А на территории завода играл духовой оркестр, и всех ожидало множество других сюрпризов.

М.Н. Сахипова,
зам. председателя ППО ОАО Казанский завод «Электроприбор»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 сентября 2017

13 сентября в Учебном центре профсоюзов Московской области прошел семинар для председателей первичных профсоюзных организаций Мособлпрофавиа.

Началось обучение с выступления заведующей финансовым отделом, главного бухгалтера ЦК профсоюза Марины Сергеевны Шеламовой. М.С. Шеламова рассказала об ответственности руководителя за организацию и ведение бухгалтерского учета в свете Закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Также были обсуждены вопросы о целевых поступлениях в профсоюзные организации и их использовании.

Кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной педагогики и психологии МПГУ Изумруд Агаларовна Керимова провела интерактивное занятие по предупреждению и разрешению конфликтов. Целью данного занятия стало понимание природы конфликта, формирование отношения к конфликтам, поиск путей их разрешения. Также были проведены деловые игры, которые показали участникам семинара, как можно избежать конфликта и прийти к общему мнению. Был проведен тест. К. Томаса, который позволил выявить стиль поведения каждого участника семинара в конфликтной ситуации.

Председатели первичных профсоюзных организаций дали высокую оценку проведенной учебе.

Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 19 сентября 2017

В середине сентября в Подмосковье, на базе отдыха «Боровое» Министерства обороны РФ состоялось выездное заседание комиссии по информационной деятельности ЦК профсоюза. Главным вопросом повестки дня была подготовка к октябрьскому пленуму Центрального комитета Профавиа, на котором предполагается обсудить проблемы информационной работы в профсоюзе.

Участники заседания рассмотрели широкий круг вопросов. Детально обсуждалось содержание основного доклада на пленуме, содокладов, предполагаемого анкетирования, проектов постановлений, велась дискуссия вокруг тем, которые предполагается затронуть с учетом особенностей менталитета выборного профсоюзного актива.

За последние несколько лет это первый пленум, на котором в числе основных вопросов предполагается обсуждение информационной деятельности, и поэтому члены комиссии с особой ответственностью отнеслись как к дискуссии, так и к практической работе по подготовке документов. Информационному активу первичных и территориальных профсоюзных организаций предложено провести анкетирование с тем, чтобы получить материалы для анализа информированности профактива о профсоюзе и источниках получения информации.

Члены комиссии по информационной деятельности ЦК посетили 502 завод по ремонту военно-технического имущества, где ознакомились с деятельностью предприятия и его первичной профсоюзной организации. Это было интересно еще и потому, что такое посещение было первым знакомством с первичкой, входящей в состав территориальной профсоюзной организации «Межрегиональный союз «Авиаремонт», недавно вошедшей в наш профсоюз. Нельзя не отметить радушие руководителей и профкома завода, с которым они встретили комиссию, откровенность их рассказа о задачах и проблемах предприятия.

В 1972 году на предприятии освоен ремонт зенитного ракетного комплекса С-125, а в 1993 году – ЗРК С-300. Сегодня завод – действующее предприятие с полной загрузкой, выполняющее как отечественные, так и зарубежные заказы. Здесь сохранен стабильный коллектив, способный выполнять самые сложные задачи, возглавляют завод профессионалы, что позволяет надеяться на его стабильное будущее.

Разумеется, члены комиссии не остались равнодушными к красотам озера Боровое и подмосковных лесов, к гостеприимству, с которым их встретили сотрудники базы отдыха, до недавнего времени бывшей одной из главных туристических баз Минобороны РФ. Состоялась также краткая экскурсионная программа, в ходе которой информактив ознакомился, в частности, с уникальными экспонатами в Государственном военно-техническом музее, расположенном на территории наукограда Черноголовка и посвященном истории гражданской и военной техники.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 сентября 2017

Генеральный директор холдинга «Вертолеты России» (входит в госкорпорацию «Ростех») в рамках встречи с управляющим делами Центрального комитета Профавиа Сергеем Викуловым и председателем ФППК Владимиром Исаковым поздравил профсоюзную организацию ААК «Прогресс» с 80-летием и отметил особую важность ее деятельности для стабильного развития предприятия.

На встрече обсуждалась текущая ситуация на ААК «Прогресс» и ряд актуальных вопросов, в том числе повышение производительности труда, финансово-экономическое положение предприятия, а также социальное обеспечение, оказание медицинской помощи и санаторно-курортное лечение работников и их детей.

Кроме того, особое внимание было уделено реализации решений, принятых по итогам аналогичной встречи, которая прошла в июле этого года в рамках Международного авиакосмического салона МАКС-2017 в Жуковском.

- Хочется поздравить весь коллектив ААК «Прогресс» с 80-летием первичной профсоюзной организации. Это знаменательная дата, которая свидетельствует о сплоченности трудового коллектива на протяжении вот уже нескольких поколений. Профсоюзная организация традиционно играет существенную роль в производственной и культурно-воспитательной деятельности предприятия, и холдинг считает своим долгом прислушиваться к мнению заводчан и учитывать их интересы при принятии решений, – заявил по итогам встречи генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Андрей Богинский.

На предприятии трудятся более 6500 работников, более 4000 из которых – члены профсоюза. С начала года численность первички выросла еще на 8% – более 400 человек, видя реальные дела профсоюзной организации завода, пополнили ее ряды.

- Это одна из самых сильных профорганизаций Приморья, – отмечает председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков. – Социальное партнерство на заводе выстроено на высоком уровне. Хотя так было не всегда. Были и проблемы между профсоюзной стороной и работодателем, недопонимание, но стороны приложили все усилия, чтобы услышать друг друга и наладить партнерское взаимодействие. Выиграли все. Работники чувствуют себя под защитой, ощущают реальную заботу предприятия, трудятся с полной отдачей – и это тут же отражается на производственных показателях. Это пример того, как должны развиваться отношения между профсоюзной организацией и работодателем.

Отличительная особенность «Прогресса» – сильный коллективный договор. Он неоднократно признавался одним из лучших на краевом уровне. Предприятие не только обеспечивает работников рабочими местами и зарплатой, но и принимает повышенные социальные обязательства перед трудовыми коллективами.

- В этом году мы заключили новый коллективный договор. Согласно документу, заработная плата индексируется дважды в год и учитывает все особенности и условия труда авиастроителей. Все сотрудники имеют полисы добровольного медицинского страхования, бесплатно отдыхают в санаториях, получают специальное и высшее образование за счет предприятия. Кроме того, в этом году мы впервые подписали соглашение о дополнительных социальных гарантиях и льготах для работников – членов профсоюза. Они могут рассчитывать на дополнительные материальные выплаты к свадьбе и рождению ребенка, при длительном лечении или выходе на заслуженный отдых, – рассказывает лидер профорганизации завода Андрей Никулин.

Влияет первичка «Прогресса» и на организацию охраны труда на предприятии. За соблюдением трудового законодательства на заводе, где есть и «вредное» производство, следят 60 профсоюзных уполномоченных по охране труда. Не каждое предприятие отрасли может похвастаться такой мощной защитой права рабочего человека на безопасный труд.

Благодаря инициативе профсоюзной организации на заводе появилась молодёжная бригада многостаночников. Это повышает производительность труда и позволяет избежать простоя оборудования.

Центральный комитет профсоюза трудящихся авиационной промышленности и Федерация профсоюзов Приморского края поздравляет профорганизацию завода «Прогресс» с 80-летием и желает дальнейшей продуктивной работы на благо трудового коллектива.

Пресс-служба ПАО ААК «Прогресс»,
г. Арсеньев

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 сентября 2017

Самарская областная организация профсоюза трудящихся авиационной промышленности 8 сентября провела учебный семинар для профсоюзного актива отрасли, в котором приняли участие 75 человек – представители первичных профсоюзных организаций ПАО «Кузнецов», АО «Авиаагрегат», ПАО «Салют», ЗАО «Завод аэродромного оборудования».

Открыл семинар председатель Самарской областной организации профсоюза Сергей Михайлович Мельников.

Тему семинара «Правозащитная деятельность профсоюзов. Практическое применение трудового законодательства» подробно раскрыла юрист Самарского института профсоюзного движения А. Ефанова. Она рассказала о наиболее актуальных вопросах и проблемах, возникающих в работе профсоюзов по защите социально-трудовых прав членов профсоюза, как реализуются на практике статьи Трудового кодекса, какие последние изменения внесены в трудовое законодательство.

После перерыва состоялась вторая лекция: «Информационная работа в первичных профсоюзных организациях». Редактор отдела Самарской областной газеты «Волжская коммуна» А. Дмитренко рассказал участникам семинара, как можно выстраивать информационную работу в первичных профсоюзных организациях, об оформлении профсоюзных информационных стендов и разработке информационно-агитационных материалов.

В ходе обсуждения на электронном табло были представлены конкретные примеры оформления стендов на предприятиях, чьи представители находились на семинаре, отмечались недостатки, основные ошибки в размещении информации.

По завершении обучения председатель областной организации профсоюза С.М. Мельников выразил надежду, что полученные знания найдут практическое применение в профсоюзных организациях предприятий отрасли.

По информации Самарского областного комитета профсоюза,
г. Самара

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 сентября 2017

8-9 сентября на базе ОО ППО КУЛЗ г. Каменск-Уральский прошел ставший уже традиционным двухдневный семинар председателей, главных бухгалтеров и председателей контрольно-ревизионных комиссий Свердловской областной организации Профавиа. Участвовали председатели, главные бухгалтеры и председатели контрольно-ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций, заместитель председателя, председатель контрольно-ревизионной комиссии и главный бухгалтер областной организации Профсоюза.

Семинар открыл заместитель председателя ОО СОПО Профавиа Владимир Николаевич Иванов. В своем выступлении он отметил важность и необходимость качественного обучения председателей, бухгалтеров и председателей контрольно-ревизионных комиссий для успешной работы в современных условиях.

Лекции читала аттестованный аудитор, преподаватель Института профессиональных бухгалтеров России Елена Анатольевна Тюрина.

Семинар завершился традиционным круглым столом.

А.В. Чардымский,
главный бухгалтер Свердловской областной организации Профсоюза,
г. Екатеринбург