Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 сентября 2022

Представители Совета работающей молодежи филиала ПАО «Ил» – «Авиастар» при поддержке профсоюзной организации предприятия и Ульяновского регионального отделения СоюзМаш России навестили воспитанников детского дома «Орбита» в Майнском районе.

Подготовка к новому учебному году здесь началась с веселого праздника. В рамках благотворительной акции молодые авиастроители подготовили для ребят развлекательную программу с участием символа профсоюза – Авиошки, викторину, игры, много подарков и угощений.

Сотрудники «Авиастара» передали детскому дому необходимые вещи, предметы обихода и принадлежности для учебы. Ульяновское отделение СоюзМаш России оказало финансовую поддержку.

Авиастроители регулярно встречаются с воспитанниками детских домов. «По разным причинам дети оказываются под опекой государства, но они всегда надеются на чудо. У каждого оно свое: подарки, поход в цирк, театр, кино. Но самое главное для них – родительская опека и внимание. Мы должны им помогать и подкреплять веру в «добрых волшебников». Пусть на миг, но сотворить чудо под силу каждому. И быть может, этот миг станет для ребят определяющим в формировании будущих жизненных планов», – считает авиационный техник филиала ПАО «Ил» – «Авиастар» Александр Горбачев.

По материалам Союза машиностроителей России,
филиал ПАО «Ил» – Авиастар»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 сентября 2022

На базе филиала ПАО «Ил» – Авиастар состоялось заседание Координационного совета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности по взаимодействию с ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация». Цель – обсудить предложения сторон в проект Корпоративного соглашения между ПАО «ОАК» и Профавиа на 2023–2025 гг.

В авиационной промышленности страны задействовано более 400 тыс. человек. Профавиа представляет около 60% работников от этой отрасли и объединяет профсоюзными организациями семь интегрированных структур. С рядом из них заключены либо соглашения о взаимодействии и сотрудничестве, либо более высокий уровень Корпоративного соглашения, которое заключается на три года. Коллективный договор – это локальная конституция на заводе, ориентируется на Корпоративное соглашение.

Крайнее Корпоративное соглашение между ПАО «ОАК» и Профавиа было заключено в 2020 году. До конца года необходимо подписать обновленный документ. – Координационный совет в составе председателей профсоюзных организаций всех предприятий, входящих в ОАК, был организован в 2009 году, – в приветственном слове отметил председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров. – И первый выездной Координационный совет был проведен как раз в Ульяновске, в том же году. Мы благодарим гостеприимный город и руководителей «Авиастара». Главная тема сегодняшнего заседания – это обсуждение Корпоративного соглашения, так как в этом году нам предстоит провести большую работу по его заключению на новый период.

На выездном заседании совета присутствовали председатели первичных профсоюзных общественных организаций от предприятий, входящих в корпорацию. В переговорах участвовали от ПАО «ОАК» директор по персоналу Любава Шепелева и руководитель направления по работе с персоналом ДЗО Виктор Туляков.

– У нас, действительно, важная задача – согласовать текст Корпоративного соглашения, – сказала Любава Юрьевна. – За последние годы мы достаточно много направлений включили в Корпоративное соглашение по социальным гарантиям, заработной плате. Перед «Авиастаром» и другими предприятиями стоят серьезные задачи по набору персонала. Я думаю, что в главный текст Корпоративного соглашения мы внесем более четкие формулировки, связанные с оплатой труда, социальными льготами и гарантиями. Охрана труда тоже очень важный аспект. Наша цель – обучать людей правилам безопасности. Работа у нас предстоит большая. В основном – актуализация в рамках законодательства РФ, с небольшими новыми предложениями.

На заседании была выбрана рабочая группа из представителей заводов, которая займется рассмотрением предложений и подготовкой нового проекта Корпоративного соглашения. Для этого будут проведены несколько заседаний в Москве на базе ОАК и профсоюза совместно с юристами и работниками корпорации и профсоюза по всем профильным направлениям работы.

Анастасия Гудкова,
главный редактор газеты «Старт»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 сентября 2022

Торжество прошло 9 сентября в культурно-досуговом комплексе им. В.И. Ленина. Поздравить заводчан приехали заместитель министра промышленности и торговли РТ Иван Колчин, глава администрации Авиастроительного и Ново-Савиновского районов Фанис Нурмухаметов, замдиректора казанского авиационно-технического колледжа им. П.В. Дементьева Ринат Шамсутдинов, прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Наиль Исмагилов.

Много теплых слов в адрес коллектива сказал со сцены генеральный директор Казанского вертолетного завода Владимир Гинсбург:

– Нам есть чем гордиться: казанские вертолеты знают во всем мире и эффективно эксплуатируют более чем в 92 странах. Российское вертолётостроение – одна из немногих областей с постоянным развитием и устойчивым спросом, в которой наше предприятие занимает лидерские позиции. Подтверждение тому – сформированный портфель заказов на три года вперед. И это результат слаженной и эффективной работы инженеров, рабочих, служащих. Благодарю весь коллектив за добросовестный труд.

Церемония награждения началась с вручения подарков тем, кто отмечает свой день рождения вместе с заводом: это ветеран предприятия Жанна Егорычева, распределитель работ цеха № 37 Аида Закирова, инженер-конструктор 58 отдела Лилия Закирова.

За плодотворную деятельность и весомый вклад в развитие предприятия вписаны в Книгу почета завода имена заводчан: В. Румянцева, Н. Алемлеева, Л. Шишкиной, В. Петрова. Медаль госкорпорации «Ростех» «За отличие» вручили токарю 27 цеха Александру Егорову. 15 сотрудников и ветеранов завода получили благодарности и почетные грамоты от ГК «Ростех» и холдинга «Вертолеты России».

Слова приветствия произнес со сцены и заместитель министра промышленности и торговли Республики Татарстан Иван Колчин.

Еще шестнадцать заводчан получили почетные грамоты Министерства промышленности и торговли РФ, почетное звание «Почетный авиастроитель», благодарность кабинета министров РТ, благодарность Государственного совета РТ.

Для вручения наград на сцену поднялся и глава администрации Авиастроительного и Ново-Савиновского районов г. Казани Фанис Нурмухаметов.

Он вручил благодарность мэра Казани, Почетную грамоту Казани, Почетную грамоту Исполкома Казани и благодарность главы администрации Авиастроительного и Ново-Савиновского районов семнадцати заводчанам.

Сотрудников КВЗ поздравил и председатель профсоюзной организации АО «Казанский вертолетный завод» Ильдар Казиханов, вручив заводчанам нагрудный знак Федерации профсоюзов РТ и почетные грамоты Федерации профсоюзов РТ.

За многолетний плодотворный труд и большой вклад в развитие отечественного вертолетостроения звания «Ветеран завода», «Заслуженный ветеран завода» и «Почетный ветеран завода» присуждены 60 заводчанам, чей непрерывный трудовой стаж на КВЗ составил 25, 35, 40 и 50 лет.

Завершая встречу, генеральный директор КВЗ Владимир Гинсбург сказал:

– Казанский вертолетный завод – это большой, дружный коллектив. Мы с вами знаем, что такое настоящая командная работа. Команда предприятия всегда славилась упорством в преодолении трудностей, умением сплотиться, настойчивостью в достижении поставленных целей. И только вместе и слаженно мы сможем двигаться вперед и вверх. Впереди у КВЗ много амбициозных и интересных задач, которые под силу решить нашему многотысячному коллективу.

Пресс служба АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 сентября 2022

Восемь концертов на открытой сцене на Молодежной поляне провели нынешним летом организаторы и музыканты проекта «Улица». Выступить на этой сцене и поделиться своим талантом вечерами по средам мог абсолютно каждый желающий. На ней звучали стихи, музыка, неординарные и творческие дубненцы (и не только) исполняли иностранные песни, русский рок, а в один из вечеров даже играл саксофон…

Зрители, а они в теплые июльские и августовские вечера заполняли едва ли не все свободное пространство вокруг сцены, в полном восторге! Ну, где еще в подмосковной Дубне вот так просто, гуляя по набережной, станешь участником настоящего живого концерта с живым звуком, живыми голосами, и главное – с живыми эмоциями! И если вы действительно поклонник настоящего, живого, творчества, искреннего и свободного, то вам точно – в проект «Улица». В качестве участника или в качестве зрителя, неважно.

– История проекта «Улица» началась несколько лет назад, – рассказывает один из его организаторов член профсоюзного комитета и совета молодых специалистов АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» Ирина Любимова, – когда проект ГосМКБ выиграл грант в конкурсе, проводимом Профавиа, на реализацию социальных проектов.

Хотя, если быть еще более точными, то история проекта «Улица» началась еще раньше, когда в ГосМКБ «Радуга» несколько сотрудников организовали собственную музыкальную группу. Репетировать, правда, было особо негде. Для этих целей творческим инженерам, конструкторам, рабочим выделили небольшое помещение на территории транспортного цеха. При поддержке профкома администрация предприятия помогла с ремонтом. Там и начались первые репетиции…

– В 2019 году, – продолжает Ирина Любимова, – мы представили проект создания музыкальной группы и музыкальной базы в стенах предприятия на конкурс грантов, проводимый Профавиа. На выигранный грант тогда мы купили аппаратуру: барабан, гитары, колонки и начали вечерами репетировать. Выигранных средств, конечно, не хватило на все необходимое оборудование, и тут нас поддержало руководство предприятия, выделив еще некоторую сумму на закупку оборудования. Уже тогда в своем проекте мы обозначили, что первое время намерены заниматься творчеством на территории самого предприятия, но спустя два–три года, возможно, выйдем за его пределы. И вот спустя три года с проектом «Улица» мы вышли уже на городскую площадку, открыв сцену для всех без исключения творческих людей нашего города и его гостей. 13 июля у нас был стартовый концерт, а сегодня, на закрытии сезона, мы собрались уже в восьмой раз.

Настоящим открытием этот проект стал не только для сотен или даже тысяч горожан, но и для руководителя первичной профсоюзной организации предприятия Максима Николаевича Щербакова. «Я, конечно, знал, что на «Радуге» работают очень творческие, одаренные в плане музыки люди, – признается он, – но что их столько!».

– Для себя я сделал открытие несколько лет назад, когда в очередном байдарочном походе обнаружил, что у нас вроде бы не было ни одного, а тут сразу пять гитаристов! – продолжает Максим Николаевич. – Играли у костра так, что даже на одной из гитар порвали струну. Это была настоящая конкуренция исполнителей песен у костра. Тогда-то мы и почувствовали, что у нас большой творческий потенциал. Надо было подкрепить этот творческий успех – финансовым. И тут очень удачное стечение обстоятельств – Профавиа объявил грант на социально-значимые проекты. Проект ГосМКБ «Радуга» тогда был в числе победителей. Грант тут же нашел свое применение, но денег все равно не хватало. Тогда мы обратились к нашему генеральному директору Владимиру Николаевичу Трусову, и он поверил в нас, в творческий успех коллектива. В итоге мы смогли закупить всю инструментальную базу. Безусловно, ребята еще очень много вкладывали собственных сил, даже финансов, приносили свои инструменты... Это тот самый случай, когда сошлось все: желание, возможности, наличие творческого потенциала. И вот мы видим результат, который дает такой положительный резонанс и для профсоюзной организации, и для участников, и для жителей города в целом. Проект получился неформализованный, открытый, в нем как раз то, чего не хватает сегодня – слишком запротоколированная стала у нас жизнь во всех ее сферах. А тут в хорошем смысле свобода мысли, голоса, творчества.

Впрочем, всю эту свободу, искренность творчества мы, как и все зрители, пришедшие на закрытие творческого сезона «Улицы», прочувствовали с первыми же аккордами гитар и звуками ударных инструментов. Смело, живо, иногда немного наивно и пусть не всегда профессионально, но оттого еще более трогательно и интересно – именно так звучало творчество дубненцев все эти восемь концертов. И если на первое выступление пришли всего четыре или пять артистов и несколько зрителей, то на одном из завершающих – 17 групп и солистов и около двухсот зрителей, окруживших сцену! Всего же за сезон выступили на открытой сцене «Улицы» около шести с половиной десятков артистов. Серафима Шатная, Александр Сыров, Дмитрий Марченко, Ирина и Светлана Висоцкие, Зухра Ситдикова, Евгений Гогин… всех артистов, покоривших дубненскую публику за это время, не перечислить. Как и боюсь забыть упомянуть кого-то из организаторов проекта «Улица» – это члены профсоюзного комитета Ирина Любимова (ведущая) и Александр Зотов (он же – гитара, вокал), Виталий Голубев (звукорежиссер), музыканты – барабанщик Дмитрий Беспалов и бас-гитара Максим Арабаджи. Ребята, мастерски владея инструментом, готовы вместе с исполнителем импровизировать на сцене, причем очень даже успешно! Всего пару минут перед выступлением, и получаются очень классные, слаженные номера.

Об этом говорит и Дмитрий Беспалов (ударные), который, между прочим, на ГосМКБ много лет работает по высшему разряду сварщиком ручной сварки(!):

– Никогда не занимался музыкой профессионально, но с детства играл в группах, выступал, ходил на репетиции. На предприятии ребята знали, что я играю, и сами вышли на меня, пригласили в группу. И вот с удовольствием стал участником этого проекта. Вообще музыка – это неотъемлемая часть моей жизни. На базе ДК «Октябрь» играю в группе «Хорошие новости», иногда выступаем с ребятами на концертах: ездили в Дмитров, Тверь. Тут, в «Улице», много импровизации, и в этом тоже есть и своя сложность, и в то же время интерес. С группой играть - это одно, а когда человек вышел на сцену, а ты ему должен подыграть – вот тут самое мастерство!

Действительно, это высокое мастерство весь день отдаваться своей профессии - инженера, сварщика, конструктора, макетчика, а вечером, достав гитару и барабанные палочки, уйти с головой в творчество.

Я же, пользуясь возможностью высказать свое собственное мнение об этом проекте, скажу, что и для меня он стал открытием. На нем открываются таланты, а зрителя туда просто тянет, потому что на каждом концерте ты ждешь своего артиста. И иногда он приходит – именно тот, который созвучен в данный момент твоему внутреннему миру, настроению и взгляду. На этот раз лично для меня таким откровением стало выступление дубненской поэтессы Ирины Мотис. Так проникновенно она исполнила свои стихотворения, затронула душу, что-то зажгла внутри. Так что напоследок процитирую одно из них, записанное на слух (прошу прощение заранее, если не совсем угадаю с авторской пунктуацией, но главное для уличных выступлений далеко не это):

Две свечи
Две свечи пылали страстно,
Им был не страшен ветра свист.
Когда одна сгорала, ясно –
Вторая вслед за нею – вниз.
Они друг друга догоняли,
Чтобы вдвоем сгореть дотла.
Их тени танец исполняли
На старых вытертых коврах.
Она сияла, как звезда,
В его глазах пылал пожар.
Любя, сгорали навсегда,
Но верили, что это дар.
Они горели дни и ночи,
Часы, недели и года.
Казалось, что с огнем покончить
Не смогут свечи никогда…
То пламя светом озаряло
Все, что поникло в темноту.
Воск укрывал, как одеяло,
Оберегая теплоту.
Теплом согревшись, люди тушат
Живое в пламени огня.
Так мы с тобой друг друга душим
Свечу – тебя, свечу – меня…

Ирина впервые выступала в проекте «Улица» как раз на заключительном концерте сезона. Но, уверена, дубненские зрители еще не раз услышат творчество одаренной поэтессы, исполнительницы на открытой сцене проекта. Как и всех остальных артистов, сделавших в прямом и переносном смыслах этого слова ярким и творческим наше лето!

Анна Сухая,
ППОО ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна

Фото Виктории Беспаловой и Ирины Любимовой

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 сентября 2022

В минувшие выходные завершилась XIX Межотраслевая спартакиада Федерации профсоюзов Самарской области. Представители 16 отраслевых профсоюзов приняли в ней участие. Более 500 спортсменов соревновались в 8 видах спорта.

3 сентября на территории УСЦ «Чайка» прошел традиционный легкоатлетический кросс. А 10 сентября в г.о. Новокуйбышевске на стадионе «Нефтяник» состоялись соревнования по стритболу, мини-футболу, настольному теннису и гиревому спорту.

Самарскую областную организацию Профавиа представляли команды ПАО «ОДК-Кузнецов» – в соревнованиях по мини-футболу и настольному теннису и команда АО «Салют» – в соревнованиях по стритболу. В легкоатлетическом кроссе приняли участие 35 спортсменов, представляющие различные предприятия отрасли.

С приветственным словом к участникам соревнований выступила заместитель председателя ФПСО Наталья Сергеевна Идиятуллина и от имени Федерации профсоюзов Самарской области поблагодарила всех за поддержку инициативы проведения этого значимого спортивного мероприятия, пожелала всем крепкого здоровья, спортивных успехов и благополучия.

Наши результаты: настольный теннис – 2 место; стритбол – 3 место; мини-футбол – 3 место; легкоатлетический кросс (командное) – 2 место. В легкоатлетическом кроссе в возрастной категории 60 лет и старше среди мужчин представитель ПАО «ОДК-Кузнецов» Николай Дымин занял 3 место.

По результатам всех соревнований областная организация Самара-Профавиа заняла 3 место в группе. Все участники отметили, что спартакиада оставила массу позитивных впечатлений. Это были не просто соревнования, а спортивный праздник.

С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации Профавиа,
г. Самара

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 сентября 2022

Коллектив и первичная профсоюзная организация АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» получили благодарность за участие в благотворительной акции «Коробка храбрости» для онкобольных детей, находящихся на лечении в Нижегородской областной клинической больнице.

Первую коробку с игрушками собрали сотрудники цеха № 37 АО «АПЗ» в июле этого года. По их примеру акцию подхватили во многих подразделениях предприятия. Плюс каждый мог лично принести в профком игрушки, книги, наборы для творчества – одним словом, то, что приносит радость детям. За несколько недель заводчане собрали сотни игрушек. В отделение онкологии и гематологии Нижегородской областной клинической больницы их передал молодежный лидер цеха № 37 регулировщик РЭАиП Дмитрий Синицын.

«Коробки храбрости» находятся в процедурных кабинетах и помогают хотя бы на время утешить маленьких пациентов и облегчить их пребывание в больнице.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 сентября 2022

2022 год – юбилейный для профсоюзной организации КАЗ им. С.П. Горбунова. Нашей первичке исполняется 90 лет со дня образования. В связи с этим традиционный смотр-конкурс стенных газет в этом году проходит в четыре этапа. Первые три этапа мы уже освещали, а сейчас подошла очередь четвертого.

Редколлегии цехов и отделов нашего предприятия подошли к этому этапу конкурса очень серьезно, и все стенгазеты, участвовавшие в конкурсе, были выполнены на высочайшем уровне.

Но особенно хотелось бы выделить стенгазету «Хозяюшка» редколлегии СП-61. Это, на наш взгляд, эталон выполнения стенгазет. Редколлегия раскрыла тему юбилея первички полностью, используя при этом всевозможные средства: фотоматериалы, частушки, лозунги, стихи и т.д. Также рассказала о мероприятиях, проводимых цеховым комитетом и профкомом.

На совещании предцехкомов председатель первичной профсоюзной организации завода И.Р. Ганиев вручил редколлегиям почетные грамоты и денежные премии.

Р.С. Баскакова,
специалист ППОО КАЗ им. С.П. Горбунова,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 сентября 2022

В Кирове прошел ставший уже традиционным экологический фестиваль «Зеленый Экофест». В этот день сразу на двух площадках города прошли различные просветительские, спортивно-развлекательные и культурные мероприятия. Непосредственное участие в данном проекте приняли и сотрудники АО «ЛЕПСЕ».

Лепсенцы уже продолжительное время являются борцами за экологическую чистоту и популяризаторами раздельного сбора отходов. На предприятии силами заводской молодежи постоянно проводятся акции по сбору и утилизации макулатуры, пластиковых крышек, использованных батареек. Поэтому не удивительно, что предложение по организации собственной зоны эко-активности на фестивале поступило именно в адрес «ЛЕПСЕ». На данное предложение сразу же откликнулась Екатерина Пленкова, член профкома и Совета молодежи предприятия, а также известный в городе экоактивист. Заручившись поддержкой коллег, Екатерина организовала площадку, ставшую одной из самых востребованных и популярных на экофесте.

В лепсенском шатре, внимание к которому не иссякало на протяжении всех четырех часов фестиваля, для желающих были доступны сразу две активности. Первая – это игра по раздельному сбору отходов, где в течение одной минуты детям предлагалось правильно рассортировать мячики по корзинам в соответствии с указанными на них пометками «Бумага», «Стекло» или «Пластик». Каждому участнику, приобщившемуся к этой экологической игре, непременно вручался сладкий подарок (полезные гематоген и аскорбинка). А те ребята, которые показали лучший результат среди сверстников, награждались различными экологическими призами: блокнотами из переработанной бумаги, многоразовыми бутылочками для воды, удобными шоперами, заменяющими пластиковые пакеты при походах в магазин.

Второй активностью, рассчитанной изначально на взрослых, но оказавшейся не менее популярной и у детей, стала сборка на время ПЗБ (приспособления для закупорки стеклянных банок), изделия из линейки товаров народного потребления производства «ЛЕПСЕ». Данную затею взял в свои руки Илья Лебедев, проведя для участников мастер-класс по сборке и разборке приспособления. В итоге все взрослые и дети с успехом справились с поставленной задачей, на выполнение которой им понадобилось менее двух (а кому и одной) минут. За каждую удачную попытку всем участникам вручался светоотражающий браслет с нанесенными на него логотипами Профавиа и «ЛЕПСЕ». А двум самым быстрым сборщикам были подарены те самые ПЗБ, изготовленные с фирменным «дымковским» орнаментом.

По итогам экологического фестиваля в конкурсах, организованных молодежью АО «ЛЕПСЕ», поучаствовали более 100 человек, а посетили наш шатер и того больше. Организаторы «Зеленого Экофеста» не могли оставить этот факт без внимания. В качестве высокой оценки их деятельности лепсенцам было вручено благодарственное письмо от министерства охраны окружающей среды Кировской области.

Комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности ППОО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Фото Федора Булычева

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 13 сентября 2022

8 сентября на базе филиала ПАО «Ил» – Авиастар в г. Ульяновске состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация». Участники заседания собрались с целью обсуждения предложений сторон социального партнерства в проект корпоративного соглашения на период 2023–2025 гг.

Открывая заседание с приветственным словом к собравшимся обратился председатель профсоюза А.В. Тихомиров, он отметил, что Координационный совет профсоюза по взаимодействию с ПАО «ОАК» был организован в 2009 году, и первое его выездное заседание состоялось как раз в Ульяновске в том же году; акцентировал внимание на том, что данное заседание лишь начинает ту большую работу, которую предстоит провести по заключению соглашения на предстоящий период.

В заседании приняли участие директор по персоналу ПАО «ОАК» Л.Ю. Шепелева и руководитель направления по работе с персоналом ДЗО ПАО «ОАК» В.В. Туляков. Выступая перед собравшимися Л.Ю. Шепелева отметила, что перед всеми стоит важная задача согласования текста корпоративного соглашения в условиях, когда перед предприятиями ставятся серьезные задачи по набору персонала, и что в корпоративное соглашение на предстоящий период необходимо вносить всё более чёткие формулировки, связанные с оплатой труда и социальными льготами и гарантиями, а также в области охраны труда с учетом изменений законодательства и необходимости переобучения специалистов и работников в этой области.

Директор филиала ПАО «Ил» Авиастар С.К. Шереметов, обращаясь к членам Координационного совета, пожелал плодотворной работы в переговорах по подготовке текста корпоративного соглашения и выразил благодарность профсоюзной организации за высокий уровень эффективного и продуктивного взаимодействия с руководством предприятия по всем направлениям работы и по поддержанию позитивной атмосферы в трудовых коллективах.

С подробным докладом о содержании проекта корпоративного соглашения на период 2023–2025 гг. и предложениях профсоюзной стороны выступил заместитель председателя профсоюза Ю.И. Кононов.

По итогам доклада участники заседания обсудили основные направления в предстоящей работе, обменялись опытом по регулированию конкретных задач и вопросов и утвердили состав рабочей группы по проработке итогового текста соглашения. В состав рабочей группы вошли несколько членов Координационного совета – председателей первичных и территориальных профсоюзных организаций, помогать которым в этой непростой задаче будут профильные штатные работники аппарата Центрального комитета профсоюза и сотрудники соответствующих подразделений ПАО «ОАК».

Отдел социально-трудовых отношений

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 сентября 2022

В минувший понедельник с раннего утра в заводской столовой ООО «СЭПО-ЗЭМ» было очень оживленно – приближалось время ее официального открытия, и персонал наносил последние штрихи приготовлений. Хлопотали и суетились повара, волновались и спешили, чтобы все успеть доделать к назначенному времени. И к приходу первых посетителей уже все было готово: на прилавках лежали румяные булочки, на полочках красовались только что нарезанные салаты, линия раздачи была заполнена разнообразными блюдами. Руководители и сотрудники предприятия, придя в столовую, чувствовали приятный аромат, нагоняющий аппетит. Наконец, наступил торжественный момент – директор предприятия А.В. Темиров, который являлся инициатором возобновления работы столовой на территории предприятия, вместе с председателем заводской профсоюзной организации Е.А. Семенютой разрезал красную ленточку. Тем самым официально был дан старт работе столовой.

Начиная с января этого года, шла активная подготовка к открытию столовой на территории нашего предприятия. Как и любое большое дело, которое начинается с нуля, оно оказалось очень хлопотным и потребовало решения массы организационных вопросов.

За короткий период времени было сделано многое: выбрано помещение и определен фронт работ, подготовлена проектно-сметная документация, проведены необходимый ремонт, генеральная уборка и дезинфекция помещения, закуплены и документально оформлены оборудование, мебель и посуда, проведено собеседование с будущими сотрудниками.

Часть строительных мероприятий выполнил подрядчик, после этого к ремонтно-строительным работам приступили специалисты предприятия. В процессе работы возникали вопросы, которые требовали нестандартного решения. Например, для того, чтобы оснастить столовую посудомоечной машиной требуемой загрузки, пришлось разбирать окно, так как аппарат весом в 400 кг не проходил в дверные проемы. Однако общими усилиями все подобные форс-мажорные обстоятельства были преодолены.

В помощь им заводская профсоюзная организация организовала импровизированные субботники. Вместе с председателями профсоюзных организаций цехов и отделов в уборке столовой участвовали сотрудники подразделений и профкома.

Хочется отметить, что в проекте запуска столовой участвовали практически все подразделения предприятия, и каждое в определенной степени внесло свою лепту в его реализацию.

Часть пути к осуществлению проекта запуска заводской столовой успешно пройдена. Теперь потребуется некоторое время, чтобы общественное питание гармонично вписалось в ритмичную заводскую жизнь и стало ее неотъемлемой частью. Можно сказать, что трудился в этом направлении весь заводской коллектив, поскольку задействовано было большинство подразделений предприятия. Теперь, когда путь обустройства успешно пройден, заводская столовая заработала на благо заводчан.

Подошла к концу первая неделя со дня, когда персонал столовой приступил к своей ответственной работе, ежедневно готовя к обеденному времени большой, разнообразный ассортимент блюд. А в день открытия первым, кто попробовал здесь горячий обед, стал директор предприятия. Вслед за ним это сделали и пришедшие заводчане. Надо сказать, что меню было разнообразным, а блюда вкусными. И в этом заслуга работников столовой, которые постарались на славу.

У посетителей был выбор – взять комплексный обед или несколько блюд по своему вкусу. И пусть в первый день обслуживание было не слишком быстрым ввиду того, что кассиры еще только осваивали программу Эркипер, в целом все прошло хорошо.

Первые месяцы работы будут непростыми для сотрудников столовой – ведь им еще только предстоит сработаться, став полноценной командой. Здесь очень важна поддержка заводчан и их готовность с пониманием отнестись к старту этой непростой, ответственной работы.

Со временем на территории предприятия планируется открыть еще два столовых зала, территориально удаленных от основной столовой. Когда все организационные моменты будут урегулированы, планируется перейти на частичную оплату питания предприятием.

Е. Фёдорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов