Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 23 декабря 2022

Генеральный директор Объединенной авиастроительной корпорации (ПАО «ОАК» Госкорпорации Ростех) Юрий Слюсарь и председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров подписали новое корпоративное соглашение на 2023–2025 годы.

Условия корпоративного соглашения устанавливают минимальные стандарты по вопросам оплаты труда и социальной поддержки работников и обязательны к применению при заключении коллективных договоров в организациях ОАК.

Социальное партнерство ОАК и отраслевого профсоюза успешно развивается с 2008 года. В 2012 году корпорация первой среди интегрированных структур авиационной промышленности подписала соглашение с Профавиа. С тех пор ОАК и отраслевой профсоюз работают в тесном взаимодействии для обеспечения стабильной работы предприятий самолетостроения, роста благосостояния и улучшения условий труда работников. Новое корпоративное соглашение стало уже пятым по счету.

Совместно с профсоюзом корпорация решает задачи по обеспечению достойного заработка для сотрудников предприятий и созданию качественных условий труда. На большинстве заводов ОАК средняя заработная плата уже превышает уровень по городу размещения.

Сегодня в 22 организациях ОАК действуют 30 первичных профсоюзных организаций Профавиа. Большая часть работников ОАК – члены профсоюза.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 декабря 2022

Многие любят зиму, потому что это самое красивое время года, а также потому, что зимой к нам приходит такой прекрасный праздник – Новый год. Всё украшено, везде огоньки, дома посреди комнаты вырастает колючее дерево. Собирается вся семья, говорят красивые слова и дарят замечательные подарки. Люди в Новый год становятся добрее и счастливее. В волшебную ночь у сверкающих огнями ёлок все веселятся и загадывают желания.

В новогоднюю ночь символ 2023 года – кролик и Дед Мороз исполняют детские желания. Но не все, а только правильные. Дети, которые загадывают неправильные, не полезные желания, попадают в сказочную страну и застревают в ней. И вот одна девочка решила загадать неправильное желание и попала в эту страну. Там она встретилась с другими такими же детьми. И все вмести они пытаются найти дорогу домой…

Об этом и было новогоднее театрализованное представление, организованное профсоюзной организацией завода для детей работников КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев», членов профсоюза. Представление проходило в КДК им. В.И. Ленина, и его посетили более 1000 детей. Присутствующие в зрительном зале дети активно поддерживали и переживали за сказочных героев.

После спектакля дети и их родители могли сфотографироваться с Дедом Морозом и Снегурочкой около новогодней ёлки.

Новый год приносит надежду на лучшее и дарит подарки. В каждом из нас просыпается ребенок, мы начинаем воспринимать происходящее детскими глазами, хотя давно уже выросли, нам хочется верить в Деда Мороза и Снегурочку, которые обязательно придут к нам в дом. И под бой курантов мы все загадываем желания. Главное, чтобы желания были правильными и полезными!

Р.С. Баскакова,
специалист ППОО КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Фото технического инспектора труда Л.Г. Прорехина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 декабря 2022

Вчера в 12:00 состоялась новогодняя интеллектуальная онлайн-игра, организованная ЦК Профавиа, в которой приняли активное участие молодые специалисты АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа».

Всего в онлайн-игре приняли участие более 200 работников предприятий авиационной промышленности России, членов Профавиа. АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» представляли Д.П. Артемьев, Э.А. Калимуллина, И.И. Салахов, Д.А. Гурьянов, Д.Е. Конов, С.Н. Кочетков, И.А. Хайруллин. Участники собрались в 340 отделе, так как опыт показал, что совместное решение задач сближает коллектив молодых специалистов.

Игрокам предстояло ответить на 16 вопросов, связанных с новогодней темой – от фамилий актеров советского кино, до стихов известных русских поэтов. Правила, как и прежде, просты, на каждый ответ дается по 30 секунд, в течение которых важно правильно и орфографически корректно ответить на заданный вопрос за наименьшее количество времени.

Перед началом КВИЗа участники вводили свои данные, чтобы отметить организацию, которую они представляют. Вся игра заняла 15 минут и была рассчитана на молниеносную реакцию и знания. По мере прохождения викторины каждый участник видел количество правильных ответов и ориентировочное место в турнирной таблице. По окончании игры, выяснилось, что все семь участников АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» попали в топ-15. Второе призовое место в онлайн-игре заняла инженер по расчетам и режимам второй категории Калимуллина Эльмира Альбертовна. Также за АО «НИИтурбокомпрессор» остались четвертое и пятое места, которые заняли инженер-конструктор 3 категории Артемьев Дмитрий Петрович и ведущий инженер-конструктор Хайруллин Илдар Ахатевич.

Новогодняя игра привлекла рекордное количество участников, что говорит о том, что интеллектуальная игра набирает популярность. Новый год был и остается любимым праздником из детства, где всегда есть место чуду. Благодаря ЦК Профавиа молодые специалисты отвлеклись от работы и вспомнили, что близятся праздники, которые они проведут в кругу семьи и друзей.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО НИИТК,
г. Казань

Фото И.И. Салахова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 декабря 2022

В КМПО завершился конкурс профессионального мастерства среди молодежи. В нем участвовали моторостроители в возрасте до 35 лет, а также работники филиала предприятия – ЗМЗ и студенты КАТК им. Дементьева. Всего за право победителя боролись 82 конкурсанта. Показать свои профессиональные знания и навыки участники могли в номинациях «технолог», «конструктор», «токарь», «слесарь» и «оператор станков с ПУ (фрезеровщик)». Конкурсные работы оценивало жюри, состоящее из руководителей и специалистов КМПО.

Победителей конкурса награждал председатель профсоюзной организации АО «КМПО» Артем Александрович Гурьянов, который отметил инициативность участников состязания и их небезразличное отношение к своей карьере.

Победителем среди инженеров-технологов стал Евгений Лысков. Лучшим инженером-конструктором признали Алексея Новикова.

В старшей группе слесарей первое место присудили Сергею Тихонову из ЗМЗ, в младшей группе – Алмазу Авхадиеву. Среди токарей старшей группы победил Ильмас Иматдинов, в младшей группе – Айрат Фасхутдинов. Лучшим оператором станков с ПУ (фрезерные станки) стал Александр Садрисламов.

Победителей и призеров конкурса наградят денежными премиями. Также от профсоюзного комитета КМПО поощрительные призы получат участники – члены профсоюза, которые заняли четвертые места в конкурсе, это слесарь Рамиль Даутов и оператор станков с ПУ Ильмир Фахрутдинов.

Профсоюзный комитет АО «КМПО»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 декабря 2022

В прошедшие выходные впервые в истории предприятия и профсоюзной организации ПАО «ОДК-УМПО» во Дворце культуры «Моторостроитель» состоялся турнир по настольной игре Манчкин – «Манчивстреча 2022».         Для тех, кто еще не слышал об этой игре, вкратце можно сказать, что Манчкин – это настольная игра о приключениях в подземелье, в которой можно найти клад, попасть в ловушку заклинания или сразиться с монстром.

С инициативой об организации и проведении турнира для членов профсоюза выступил профактив испытательного цеха, а профсоюзная организация ее поддержала. Цеховой комитет испытательного цеха под руководством предцехкома Амирова Ирека стал разработчиком турнира. Выбор ведущего и главного судьи на турнире также пал на их молодежного лидера Алексея Лазарева.

Все участники получили возможность посоревноваться в любимой настольной игре, зарядились драйвом и новогодним настроением. Единственная девушка участница и призер Екатерина Загретдинова по окончании турнира сказала: «Всё очень понравилось. Хотелось бы привлечь к игре больше участников и проводить «Манчивстречи» на регулярной основе».

Победителями «Манчивстречи 2022» стали члены профсоюза Зиятдин Равиль из испытательного цеха (1 место), Шахмаметов Азамат из механического цеха (2 место) и Загретдинова Екатерина из строительного управления (3 место). Всем победителям и номинантам вручены призы.

Так как пожелания о том, чтобы продолжить проводить подобные игры, поступили от всех участников турнира, то думаем, что в будущем, такие турниры станут доброй традицией.

Профсоюзный комитет ППОО ПАО «ОДК-УМПО,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 декабря 2022

«Молодёжный лидер» – под таким названием в минувшую субботу, 10 декабря, в Нижегородской области на базе парк-отеля «Морозовский» состоялся семинар для активистов профсоюзного комитета АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина».

Участие в мероприятии приняли 40 человек. К приборостроителям присоединились студенты-активисты Арзамасского политехнического института, приборостроительного колледжа и коммерческо-технического техникума.

Гостей приветствовал председатель первичной профсоюзной организации АО «АПЗ» Александр Тюрин. Он рассказал о работе и структуре профсоюзов, их роли на предприятиях, осветил вопросы охраны труда, правозащитной и социальной работы, взаимодействия с органами городской власти и Ассоциацией промышленников и предпринимателей «Развитие».

Ведущим семинара стал председатель комиссии по вопросам молодежи и обучения Координационного совета организаций профсоюзов Арзамаса Евгений Бобылев.

Участники мероприятия разделились на команды, в каждой были и студенты, и молодежные профсоюзные лидеры Арзамасского приборостроительного завода. Группы курировали опытные наставники – предцехкомы Ольга Панова, Екатерина Мишина, молодежные лидеры Ирина Куликова, Дмитрий Синицын. Вначале провели тренинг на сплочение и командообразование, а затем команды разрабатывали авторские проекты по направлениям и защищали их.

– Впервые студентам и молодежным лидерам предприятия пришлось совместно решать поставленные задачи, – прокомментировала инженер-технолог, молодежный лидер СГТ Наталья Бычкова. – Общих сухих фраз мы не услышали, наоборот, в каждом участнике был азарт. В процессе общения стало понятно, что ребята заинтересованы в таких встречах. Каждый, кто приехал на семинар, взял для себя что-то полезное, важное, что пригодится и в работе, и в учебе.

В результате было разработано четыре проекта по следующим направлениям: волонтерская, социальная деятельность, культурно-массовая и спортивная работа, адаптация персонала.

По итогам участники отметили, что семинар прошел плодотворно и такие встречи следует проводить как можно чаще.

Ольга Панова, инженер-технолог, предцехком:

– Наш проект назывался «Детсад «Подтяжки». Он направлен на поддержку родителей, чьим детям исполнилось 1,5 года. К этому времени большинство выплат от государства прекращаются и уровень жизни семьи снижается, но возможности выйти на работу нет, потому что очередь в садик не подошла. В этой ситуации предприятие может поддержать своего работника, организовав мини-садик для таких деток.

Детсад мы назвали «Подтяжки» потому, что он, с одной стороны, подтягивает материальное положение родителя, а с другой – квалифицированного сотрудника на работу. В команде было много обсуждений и отличных идей, активно проявлял себя слесарь-сборщик Сергей Костин, на АПЗ он трудится недавно. Радует, что к нам приходит инициативная и думающая молодежь.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото предоставлено ППО АПЗ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 декабря 2022

На территории лагеря «Искра» состоялся традиционный спортивно-развлекательный праздник «Здравствуй, Зимушка-Зима!» для работников Казанского вертолетного завода и членов их семей, организованный профсоюзным комитетом КВЗ. Не испугавшись капризов погоды – в этот день градусник показывал плюсовую температуру – на праздник приехали более 100 человек.

Председатель профсоюзной организации КВЗ Ильдар Казиханов поздравил заводчан с наступающим Новым годом и пожелал крепкого здоровья, самых добрых и светлых эмоций и чтобы грядущий год помог достичь поставленных целей.

Гостей праздника ждала насыщенная программа. Самые спортивные смогли посоревноваться в лыжных гонках, принять участие в турнирах по шашкам, дартсу, перетягивали канат и поднимали гири. На игровой площадке дети и взрослые участвовали в конкурсах, водили традиционный хоровод вокруг ёлки. Малыши встретились с любимыми сказочными персонажами – Дедом Морозом и Снегурочкой.

Активным участникам праздника аниматоры вручали талоны-снежинки, которые заводчане обменивали на подарки, в числе которых электрический чайник, надувной матрас, блендер, коробки конфет, праздничные упаковки чая, светильники, настольные лампы, пазлы и многое другое.

Несмотря на дождливую погоду, все получили заряд бодрости и хорошего настроения.

Профком ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 декабря 2022

Тому, что лучшие кадры работают на заводе «ЛЕПСЕ», в Кировской области не удивляется уже никто. Очередное подтверждение этому факту, и при том не одно, принес с собой последний месяц года. Но обо всем по порядку в декабрьской хронологии лепсенских достижений.

5 декабря в здании правительства Кировской области состоялась торжественная церемония награждения победителей и участников ежегодного регионального конкурса «Инженер года». Данный конкурс, впервые состоявшийся в 2014 году, охватывает профессии ключевых отраслей промышленности Кировской области и позволяет выявить квалифицированные кадры, отметить достижения лучших инженеров, а также стимулировать их дальнейшее совершенствование в профессиональной среде. По итогам 2022 года 7 победителей в категориях «Инженерное искусство молодых» и «Профессиональные инженеры» получили памятные медали и дипломы. Среди победителей в обеих категориях числятся и лепсенцы, представляющие опытно-конструкторское бюро предприятия. Так, Пыхтеев Евгений стал третьим среди опытных инженеров, а Шешин Антон – третьим среди молодежи до 30 лет. Помимо призеров еще 21 инженер получил диплом участника конкурса. Организаторы отметили, что инженер – это очень почетная и востребованная профессия, ведь без технического превосходства наша страна не достигнет намеченных целей в экономическом развитии. А победа в данном конкурсе – очередное подтверждение тому, что российские специалисты занимают достойное место в современном мире.

9 декабря в малом зале Вятской филармонии прошла торжественная церемония, посвященная Дню Кировской области. На сцене чествовали победителей областного конкурса «Лучший работник по профессии 2022 года». Фотографии 64 награждённых рабочих и служащих предприятий и организаций будут размещены на Аллее Славы на Театральной площади города Кирова, в том числе тех, кто трудится на заводе «ЛЕПСЕ». Вручая награды, вице-губернатор области Андрей Лучинин и председатель Заксобрания Роман Береснев назвали лучших по профессии образцами для подражания, подвижниками, героями нашего времени, которые своим примером учат подрастающее поколение как жить, работать, к чему стремиться. А председатель Федерации профсоюзных организаций региона Алексей Русских отметил, что лозунг «кадры решают все» актуален и сегодня.

Почётные дипломы, памятные медали и сертификаты получили три работника АО «ЛЕПСЕ». Более 40 лет посвятил родному предприятию испытатель электрических машин, аппаратов и приборов Анатолий Мусихин. Работая по высшему разряду, он проводит все виды испытаний, освоил все изделия своего участка. Анатолий Геннадьевич принимает активное участие в освоении новой техники и модернизации стендового испытательного оборудования. С 2003 года работает в отделе главного энергетика Руслан Батраев. Он освоил одну из самых сложных инженерных профессий проектировщика. Руслан активно делится опытом с коллегами, является постоянным участником практических всех общественных мероприятий. Сборщик электрических машин и аппаратов Роман Рязанов 12 лет трудится в сборочном производстве авиационной техники. За это время он освоил навыки сборки самых сложных специальных изделий, участвует в освоении новых. Роман – победитель конкурсов профессионального мастерства и опытный наставник. Высокая награда регионального уровня – это признание доблести лучших профессионалов, зарекомендовавших себя и в труде, и в общественной жизни.

14 декабря в правительстве Кировской области состоялось вручение свидетельств государственного образца «Оператор наземных средств управления беспилотным летательным аппаратом» участникам всероссийского конкурса «Кибердром». На начальном этапе было проведено тестирование, в котором приняли участие 50000 молодых специалистов предприятий, школьников и студентов из 85 регионов России, в том числе и из Кировской области. Наша область впервые принимала участие в этом конкурсе, который проводится уже четвертый раз. Отборочный тур и обучение прошли 16 кировчан, двое из которых – молодые специалисты АО «ЛЕПСЕ». Бронников Иван, инженер-конструктор отдела 21, и Сунцова Татьяна, мастер цеха 57, успешно сдали экзамены по теоретической части, а также практический экзамен по управлению беспилотником, по результатам которых вошли в состав сборной команды «Вятка». В рамках заключительных этапов конкурса, лепсенцы прошли обучение по программированию и управлению БЛА. Результатом кропотливой работы наших ребят стал полуфинал «Кибердрома». При этом победа, казалось бы, была так близко, однако «Вятке» не хватило буквально нескольких баллов до выхода в финальную часть соревнований. Тем не менее, расстраиваться по этому поводу никто не стал, ребята сделали необходимые выводы, и мы уверены, что они найдут применение полученному опыту. Помимо лепсенцев свидетельства государственного образца и дипломы получили еще 9 участников «Кибердрома» в составе команды «Вятка». Также АО «ЛЕПСЕ» была вручена благодарность министерства промышленности, предпринимательства и торговли Кировской области за оказание помощи и содействие в организации участия региональной команды во всероссийском конкурсе.

Важной составляющей и отдельной гордостью для профсоюзной организации «ЛЕПСЕ» является то, что все наши призеры являются членами профсоюза. Есть среди них предцехкомы, члены профкома, Совета молодежи. Будучи не только профессионалами своего дела, своей специальности, но и активистами в общественной жизни, все они являются отличным примером того, что талантливый человек талантлив во всем!

Комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности ППОО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Фото пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 декабря 2022

Все знают, что каждый год в конце декабря дети с нетерпением ожидают появление главных новогодних волшебников – Деда Мороза и его внучки Снегурочки. А если учесть, что взрослые – это большие дети, то и их родители – тоже. Этой зимой, спустя два года ковидных ограничений, у лепсенских родителей и их детей вновь появилась возможность принимать на дому сказочных новогодних персонажей. Совет молодежи и профсоюзный комитет предприятия тут же ухватились за эту возможность и собственными силами организовали визит заводских волшебников для 180 семей.

Члены Совета молодежи Юрий Юрпалов и Анстасия Масленникова, Александр Груздев и Анна Целищева на две недели перевоплотились в Дедов Морозов и Снегурочек. С 19 декабря, разделив город условно пополам, каждый день после работы они надевают расписные шубы и отправляются дарить новогоднее настроение детям, чьи родители – работники «ЛЕПСЕ» - состоят в профсоюзе. Чудесные костюмы для сказочной трансформации любезно предоставил профком, а сладкие подарки для детишек – администрация предприятия.

Первая предновогодняя неделя наших героев подходит к концу, но энтузиазм, с которым они начинали свое путешествие, не иссякает. Эмоционально ребят поддерживают в каждом доме, а это дорогого стоит. Стишки на табуретке, хоровод вокруг елки, песни на всем знакомый мотив – каждый по-своему готовится к встрече главных символов зимнего праздника, но объединяет всех одно – вера в новогодние чудеса. Ну, а читая отзывы благодарных родителей, вглядываясь в глаза счастливых ребят на фотографиях, мы понимаем, что вот они – эти самые чудеса!

Комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности ППОО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Фото участников группы АО «ЛЕПСЕ» ВКонтакте

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 декабря 2022

13 декабря были подведены итоги конкурса «Лучшая новогодняя ёлочная игрушка», организованного профсоюзным комитетом НАЗ им. В.П. Чкалова. Участие в нём приняли более 50 детей и внуков работников предприятия – членов профсоюза.

Оценить более 170 игрушек, выполненных детьми, выбрав среди них лучшие, для жюри было очень сложно, но, как и в любом конкурсе, должны быть победители, и выбор был сделан.

В категории «Дети от 3 до 6 лет» победили Букевич Тимофей и Кругликов Кирилл, второе место заняла Володина Катя, третье место у Тарасовой Виктории и Тыркова Семёна.

В категории «Дети от 7 до 10 лет» победителями стали Малыш Марк, Бородачев Иван и Юнышева Диана, второе место разделили между собой Епишев Илья и Жирнова Арина, а третье место - Азанов Алексей, Сосковец Кирилл и Шубенок Диана.

В категории «Дети от 11 до 14 лет» первое место занял Манин Роман, второе место у Решетова Глеба, третье место присуждено Иванько Роману.

После подведения итогов конкурса в фойе пресс-центра была установлена ёлка, которую нарядили игрушками, изготовленными детьми. Как отмечают работники предприятия, «Такой красоты мы на заводе еще не видели – это лучшая ёлка». Действительно, новогодняя красавица, украшенная детскими поделками, приковывает к себе взгляд своей необычностью.

Победителям конкурса были вручены дипломы и подарки: за первое место – по два билета в дельфинарий на программу «Новогодний бал», за второе – по два билета в океанариум и за третье – билеты в ДК Чкалова на представление «Новогодний бум». Участникам конкурса, не занявшим призовые места, вручены подарки, предназначенные для занятия творчеством.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе ППОО филиала ПАО «ОАК» – НАЗ им. В.П. Чкалова»,
г. Новосибирск