Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 января 2023

Профсоюзный комитет завода имени М.И. Калинина подвел итоги работы за 2022 год.

Как отмечается в отчете, по состоянию на 1 января 2023 года на учете в организации состоит 67% заводчан, что на 3% больше, чем в 2022 году. При этом увеличилось и число цеховых организаций, где профсоюзное членство составляет 100%. В минувшем году таких подразделений было четыре, сейчас – семь. Среди передовиков – цеха 13 (предцехкома А.А. Савич), 97 (предцехкома А.Ю. Дубинкин) и 311 (предцехкома Л.М. Толстая), отделы 65 (предцехкома Е.Н. Пономарева), 352 (предцехкома Т.А. Исаева) и 410 (предцехкома Е.В. Шаталина), а также управление 72 (предцехкома Е.С. Панкращенко). Расширили ряды двадцать семь цеховых организаций, в 2022-м такую активность по привлечению новых членов профсоюза продемонстрировали четырнадцать подразделений. В этот раз особых успехов добились управление 58, где рост составил 30%, отдел 350 – 28%, цех 16 и отдел 57 – 20%, отдел 371 – 15%, цех 48 – 14%, цех 27 – 12%.

– Хорошие показатели и в управлении 84 – увеличение на 10%, однако общий показатель все же не дотягивает до отметки 50%. Надеюсь, что цехком не снизит обороты и продолжит столь же активную деятельность. Тогда и те сотрудники, которые до сих пор сомневаются, нужен ли им профсоюз, осознают роль организации в защите трудовых прав, в объединении и сплочении коллектива, – говорит председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина.

Ну а то, что первичка завода – двигатель общественной жизни предприятия, свидетельствуют и приведенные в отчете цифры. Так, под эгидой профсоюза в течение 2022 года было проведено более 100 различных мероприятий. Самые знаковые из них – конкурс цеховых организаций, в котором приняли участие 30 коллективов; круглый стол «Зачем нам Профсоюз?», первомайская демонстрация; конкурсы агитплакатов и видеороликов; концерты для военнослужащих 185 гвардейского зенитного ракетного полка; «Масляничный разгуляй» на территории Арамашевского краеведческого музея; заводские смотр художественной самодеятельности и выставка прикладного творчества. Все они были посвящены двум важным датам – 105-летию первичной профсоюзной организации и 45-летию Свердловской областной организации Профсоюза.

Также за 12 месяцев прошлого года председатель комиссии по правовой работе В.В. Захаров провел для заводчан 50 юридических консультаций по жилищно-бытовым вопросам и трудового законодательства. Комиссия по проверке столовых совершила 4 рейда по заводским точкам питания.

Особое внимание профсоюз уделял работе с женщинами и семьями. Минувшим летом в загородных оздоровительных лагерях и санаториях-профилакториях отдохнули по заводским путевкам 508 детей калининцев, и 69 ребят – по профсоюзным путевкам.

В июле ОО ППО организовала большой спортивный праздник «Папа, мама, я – спортивная семья», на состязание вышли 40 семей заводчан, а в августе провели для 200 ребят и их родителей День первоклассника. Свои творческие способности дети калининцев смогли проявить в конкурсах рисунка «Жизнь и здоровье главнее всего», «Россия – моя страна».

Одним из приоритетных направлений деятельности профсоюза в 2022 году оставалась охрана труда. Важную роль в обеспечении безопасных условий труда на производстве играют уполномоченные. В настоящее время на ЗиКе работают 69 «добровольных контролеров», которые совмещают свои профессиональные обязанности с важной общественной миссией. Кроме того, представители профсоюзов участвуют в работе комиссии по специальной оценке условий труда и в третьей ступени контроля за выполнением цехами и отделами правил охраны труда и промышленной безопасности. В сфере повышенного внимания первичной профсоюзной организации находятся и вопросы обеспечения работников спецодеждой и СИЗ. Так, по инициативе профкома в ноябре прошлого года состоялось совещание с участием председателей цехкомов, заведующих хозяйством цехов и отделов, а также сотрудников и руководителей подразделений, отвечающих за приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты. По его итогам было принято решение проводить такие встречи постоянно – не реже раза в квартал.

В минувшем году из фонда социальной поддержки было выделено 3118000 руб., из них 572 000 руб. – при рождении детей в семье работника; 811 000 руб. – на лечение; 598 000 руб. – на ритуальные услуги; 252 000 руб. – на санаторно-курортное лечение; 307 000 руб. – на детскую оздоровительную компанию и 406 000 руб. – на единовременную помощь ко Дню защиты детей многодетным семьям и семьям, имеющим детей-инвалидов.

В 2022 году по представлению цеховых профсоюзных организаций 37 калининцам было присвоено звание «Ветеран труда ЗИК». 217 профсоюзных активистов отмечены Благодарственными письмами и Почетными грамотами ППО, СОПО, ФПСО, ЦК Профавиа, ФНПР, нагрудными знаками, Почетным знаком «50 лет в профсоюзе», медалью «Ветеран профсоюза», ЗССО, Екатеринбургской городской Думы, медалью «За активную работу в Свердловской областной организации».

– В центре всей нашей деятельности стоит человек труда, его заботы и проблемы, интересы и стремления, – говорит М.С. Никитина. – Мы стараемся делать все, чтобы работники предприятия в наше непростое время были уверены в завтрашнем дне, в том, что их права находятся под защитой. И конечно, стремимся раскрыть таланты сотрудников ЗиКа, сделать интересным и разнообразным досуг заводчан и их детей. И то, что в 2022 году к нашим рядам присоединилось такое количество калининцев, что был принят новый коллективный договор, значительно расширяющий пакет социальных гарантий, свидетельствует о том, что мы справляемся с поставленными задачами. Не зря же «Профсоюз – это мы», «Вместе мы сила!» были и остаются нашими девизами!

Наталья Заплатина,
главный редактор газеты «Калининец», председатель комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 января 2023

28 декабря в конференц-зале Казанского завода «Электроприбор» прошла конференция трудового коллектива по итогам выполнения коллективного договора за 2022 год.

С докладом выступил председатель первичной профсоюзной общественной организации ОАО Казанский завод «Электроприбор» О.Г. Шандиков. Он рассказал о деятельности профсоюзной организации завода, подчеркнул, что все договоренности, включенные в коллективный договор в 2022 году выполнены, что была проведена предварительная работа по подготовке и внесению текущих изменений в коллективный договор на 2023 год.

В ходе конференции также выступили П.В. Инцин – заместитель генерального директора по техническому обеспечению, С.В. Бизюкова – старший мастер цеха металлопокрытий и А.А. Курбанова – директор музея истории завода, председатель совета ветеранов завода.

Генеральный директор завода П.А. Шацких довёл информацию о перспективах работы на очередной год. Отметил, что 22 декабря состоялось заседание совета директоров, на котором был утверждён бюджет на 2023 год. «В этом году коллективу намечены очень напряжённые планы. Это колоссальный объём ответственности, – подчеркнул директор завода П.А. Шацких. – Важно, что коллектив завода доказал свою работоспособность в самых тяжёлых условиях и способен выполнить поставленные задачи». Он пожелал заводчанам мирного неба над головой.

Начальник сборочного цеха И.Б. Хаяров зачитал постановление конференции, которое было принято голосованием.

Со стороны работодателя коллективный договор на 2023 год подписал генеральный директор завода ОАО Казанский завод «Электроприбор» Павел Александрович Шацких, от трудового коллектива – председатель первичной профсоюзной организации Олег Глебович Шандиков.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс»,
г. Казань

Фото А. Евсенейкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 января 2023

В преддверии новогодних праздников в ППО АО «СЭПО» Профавиа прошел традиционный смотр-конкурс на звание «Лучшая профсоюзная организация за 2022 год» среди цехов и отделов нашего предприятия. Занять место в тройке сильнейших этого профсоюзного состязания – дело непростое. Ведь для этого в течение всего года нужно было хорошо потрудиться и активно себя проявить.

Конкурсная комиссия оценивала участников профсоюзного конкурса в соответствии с существующим положением. При этом учитывались такие критерии, как степень охвата профчленством работников подразделения, его динамика среди молодежи, количество вступивших в профсоюз и вышедших из него, наличие цехового соглашения и плана работ, количество проведенных профсоюзных собраний, цеховых комитетов и профбюро, работа уполномоченных по охране труда, участие в работе комиссий профкома, а также во всевозможных акциях, культурно-массовых, спортивных мероприятиях и многое другое.

В итоге профком принял решение, выявив победителей и призеров среди профсоюзных организаций. В канун новогодних каникул в торжественной обстановке в конференц-зале предприятия их председателям были вручены почетные грамоты профкома. По итогам конкурса профсоюзные организации также были поощрены денежными премиями.

Профсоюзных организаций на предприятии много, они не соразмерны друг с другом по численности. Кроме того, общественная деятельность в них отличается в зависимости от специфики работы подразделений. Поэтому их решено было поделить на три большие группы.

Первая включила в себя подразделения, где есть уполномоченные по охране труда и численность профсоюзной организации более 40 человек.

Здесь победителем стала профсоюзная организация цеха печатных плат с председателем Л. Рыжакиной, которая на несколько баллов опередила бессменного лидера этого конкурса – профсоюзную организацию цеха по производству пластмасс и резины под председательством Н. Грязиной. Второе место также присуждено профсоюзной организации отдела главного технолога с его профсоюзным лидером И. Самониной. Третье место разделили профсоюзные организации сборочных цехов под руководством Е. Серовой и Т. Черниковой.

Вторая группа объединила организации с уполномоченными по охране труда и численность профсоюзной организации менее 40 человек.

Лидером была объявлена профсоюзная организация отдела главного метролога с председателем Е. Семеновой. Второе место у профсоюзной организации отдела главного энергетика во главе с И. Дорошенко, а третье место поделили организации отдела охраны окружающей среды с председателем Л. Дускалиевой и центральной заводской лаборатории с председателем О. Проскурняк.

Остальные профсоюзные организации с численностью менее 40 человек и отсутствием уполномоченных по охране труда вошли в третью группу. Здесь абсолютного лидера назвать не удалось. К сожалению, это помешали сделать некоторые недочеты в работе. Поэтому профком принял решение первое место не присуждать. Второе место заняла профсоюзная организация отдела продаж под председательством М. Гореловой, на третьем месте расположились организации отдела главного конструктора во главе с Е.Обыденновой и отдела по социально-оздоровительной работе под руководством Т. Маранцевой.

Итак, названы лучшие профорганизации среди подразделений предприятия. Остается равняться на них, активно проводя общественную работу в наступившем году.

А.В. Темиров, директор ООО «СЭПО-ЗЭМ»:

– Как рядовой член нашего профсоюза, хочу поздравить вас, дорогие коллеги, с прекрасным праздником – Новым годом. Будем надеяться, что 2023-й принесет больше хороших событий. Желаю всем нам, чтобы в своей профсоюзной деятельности мы еще больше по-настоящему сплотились, отстаивая интересы рабочего класса. Желаю всем здоровья и твердости в достижении целей!

Е.А. Семенюта, председатель ППО АО «СЭПО» Профавиа:

– Наша первичка – сплоченная, дружная команда, объединяющая неравнодушных людей. Особенно ярко это проявляется при проведении значимых социальных акций. Среди самых крупных в этом году назову помощь при открытии столовой на территории предприятия и сбор средств для саратовских мобилизованных. Чуткость и разумная инициатива – те качества членов нашей первички, благодаря которым нам удается вместе делать большие, хорошие дела и воплощать в жизнь смелые идеи. Безусловно, теплых слов благодарности заслуживает каждая профсоюзная организация предприятия. И при проведении смотра-конкурса мы наградили самых лучших из лучших. Хочу сказать всем нам: «Так держать!» и пожелать дальнейшей плодотворной работы.

М.И. Ковбель, зам. председателя ППО АО «СЭПО» Профавиа, председатель ТО Саратов Профавиа:

– Прежде всего хочется поблагодарить вас, наших общественников, за ваш непростой труд, за ту работу, которую вы выполняете помимо основной. Знаю, что в своей работе вы асы. Ведь именно благодаря вам удается многое сделать. И мы, как руководители, это очень ценим.

Помимо активной деятельности внутри завода, вы являетесь главными участниками всех мероприятий, которые проводит территориальная организация, и всегда достойно представляете нашу первичку. Желаю вам, чтобы профсоюзная работа была вам в радость и приносила отдачу!

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 января 2023

В преддверии новогодних праздников генеральный директор Казанского вертолетного завода Владимир Гинсбург встретился с молодежным и профсоюзным активом.

В ходе диалога были подведены итоги работы общественной организации в 2022 году, определены задачи на будущий 2023 год и отмечены наградами и подарками отличившиеся.

Со сцены Владимир Сергеевич подчеркнул роль молодежной организации в жизни завода:

– На Казанском вертолетном заводе больше трети от всей численности коллектива – работники в возрасте до 35 лет. Заводской союз молодежи помогает реализовывать кадровую политику КВЗ и служит связующим звеном между руководством предприятия и молодыми сотрудниками. 

Генеральный директор поблагодарил Союз за отлаженную работу с кадрами, организацию многочисленных конкурсов профмастерства и за активное и, что важно, результативное участие в молодежных форумах и фестивалях.

Обращаясь к профсоюзным лидерам, Владимир Гинсбург подчеркнул, что профсоюзная организация КВЗ достойно выполняет свою главную задачу – обеспечивает надежную защиту законных трудовых прав и социальных гарантий работников. Он также выразил уверенность, что и в дальнейшем профорганизация будет активно участвовать в решении амбициозных задач, стоящих перед трудовым коллективом, и поблагодарил профсоюзный комитет КВЗ за добросовестный труд и взаимопонимание.

Подводя итоги предпраздничной встречи, генеральный директор КВЗ пожелал молодежному и профсоюзному активу мира, здоровья, удачи, достатка, не терять энергию, которой они с удовольствием делятся с заводчанами, и поздравил с наступающими новогодними праздниками.

Сотрудников КВЗ поздравил и председатель профсоюзной организации АО «Казанский вертолетный завод» Ильдар Казиханов.

Пресс служба АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 января 2023

Новый год – самый яркий и запоминающийся праздник, он единственный приносит с собой волшебство и чудеса, дарит подлинное ощущение радости и веселья. Больше всего ждут этот праздник, конечно же, дети! Профсоюзная организация ПАО «Роствертол» не осталась в стороне и им его подарила!

Около 6000 ребят в возрасте от 2 до 13 лет побывали на новогодней музыкальной сказке «Огненный король в снежном королевстве».  Ребята с удовольствием наблюдали за приключениями Снегурочки, Снежной королевы, Румпеля, старым символом года Тигрулей и новым – Веселым Кроликом, которые устроили с маленькими зрителями интерактивные игры.

Ребята увидели прекрасную сказку о добре, взаимовыручке и дружбе. Потрясающая музыка, красочные костюмы, яркие декорации, танцы в исполнении воспитанниц театра танца «Галатея», а также масштабное световое и лазерное шоу не оставили равнодушными юных зрителей. Ребята поверили в волшебство Нового года!

В завершении чудесного спектакля каждый ребёнок получил сладкий подарок от администрации предприятия и профсоюзной организации.  А после представления нарядные ребята вместе с родителями могли сфотографироваться у ёлки, чтобы сохранить в памяти волшебное воспоминание о настоящем празднике.

Также, накануне Нового года администрация предприятия, профсоюзный комитет и СДК «Роствертол» организовали благотворительную елку. В сопровождении своих родителей и воспитателей 400 деток посетили представление «Огненный король в снежном королевстве».  На праздник были приглашены подопечные: РРОБО «Православная служба помощи «Милосердие-на-Дону», РГООИ «Надежда», РГО организация семей, воспитывающих детей-инвалидов и детей-сирот «Огонёк надежды» и.т.д. Каждый ребенок получил сладкий подарок.

Людмила Аванесова: «Чудеса в Новом Году продолжаются! Представление – супер!!! Дети довольны! Спасибо всем, кто принимает участие в добром деле и делает детей счастливыми! СПАСИБО!»

Евгения Рамазановна: Огромное спасибо за сказку, которую вы не устаёте дарить детям и их родителям.  Нам это очень важно и ценно! 

Галина Ефименко: «Спасибо организаторам и благотворителям за чудесные минуты, за счастье в глазах детей и чудо в их трудной жизни».

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 декабря 2022

Новый год - это самый яркий праздник для детей. В каждой семье дети украшают ёлку красивыми игрушками, разноцветной мишурой, светящимися гирляндами и затем ждут, когда к ним придёт настоящий Дед Мороз и принесёт заветные подарки.

В этом году члены совета союза молодёжи АО «АМР» совместно с членами профкома в ролях Деда Мороза и Снегурочки поздравляли детей заводчан с новогодними праздниками на дому. Специально для этого были закуплены новые костюмы и игры, подготовлены сценарии поздравлений.

Три экипажа сказочных героев, состоящие из Дедов Морозов и Снегурочек, рано по утрам 28 и 30 декабря отправлялись в долгий путь по маршрутам поздравлений. В домах заводчан их встречали с улыбками счастливые ребятишки, и каждый спешил показать свою ёлочку-красавицу, а также блеснуть талантами – спеть песню или прочесть стихотворение и получить в подарок заветный приз из рук Деда Мороза и его внучки Снегурочки.

В дни поздравлений на улицах Белой Калитвы совсем не было снега. И чтобы создать праздничное настроение у ребятишек, Дед Мороз предлагал своим маленьким внучатам поиграть в игру про своего друга – Снеговика, который по причине отсутствия снега на дворе взял, да и рассыпался на части. Ребятам нужно было собрать его. Все девчонки и мальчишки очень быстро справлялись с заданием, потому что каждую зиму с родителями лепили во дворах снеговиков.

Хорошо, что Дед Мороз у нас волшебник! Он смог принести целыми и невредимыми настоящие снежки в дома детям. И, конечно же, предложил с ним поиграть. Кто же откажется от такой забавы?! Веселые ребятишки старались снежками попадать точно в мешок Деда Мороза. При этом каждый из них произносил волшебное заклинание:

«Мешок, мешок,
Возьми снежок!
Сделай его гладким,
Оранжевым и сладким!».

И на глазах изумленных детей, снежки превращались в настоящие оранжевые мандарины! Разве это не чудо? Детишки кушали волшебные мандарины и с удовольствием загадывали заветные желания. Затем внучка Деда Мороза Снегурочка играла с детьми в интересную игру – мемополию. По правилам этой игры ребятам нужно было запоминать нарисованные предметы и отгадывать, где их пара. С этим необычным заданием дети также справились без труда.

Теперь пришло время блеснуть ребятишкам и своими талантами – они рассказывали новогодние стихи, пели песни и танцевали. За их талант и послушание Дед Мороз исполнил их заветные желания. Это ли не наслаждение – наблюдать за неподдельными эмоциями детей, которые с радостью и волнением разворачивают свои долгожданные подарки!

Ирина Гугуева,
председатель Союза молодежи АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 января 2023

В прошлом году Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности провел детский творческий конкурс «Россия – моя страна!». Сэповская первичка приняла в нем активное участие. После завершения «домашнего» и территориального этапов конкурса лучшие работы были отправлены в Москву для участия в заключительном туре этого состязания на уровне ЦК Профавиа. Победителем конкурса стала дочь сотрудницы ООО «СЭПО-ЗЭМ».

Поделки, рисунки и фотографии, созданные детьми в возрасте от 5 до 18 лет, прислали на федеральный тур конкурса 12 территориальных организаций. Для этого в его предыдущих этапах были отобраны лучшие из лучших работ. Среди 102 рисунков, 35 поделок и 34 фотографий жюри особо отметило творения детей ППО АО «СЭПО» Профавиа и направило им благодарственные письма. Их получили Дмитрий и Анна Хахалевы, Дмитрий Ефимов, Полина и Никита Лямины, Данила Мотин, Вадим и Ксения Митрофоновы, Денис Безверхов, Дарья Прядкина, Мария Краснова, Варвара Поварова, Алиса Лузан, Милана Савельева и Полина Каюшкина. В канун Нового года на совещании с председателями цеховых организаций были вручены благодарности ЦК Профавиа за участие в конкурсе.

Но главной радостью стала прекрасная новость о том, что 1 место в своей возрастной категории в номинациях «Фотографии» и «Поделки» заняла Анастасия Рыжакина. Ее мама Людмила (цех печатных плат) – одна из самых активных общественниц ППО АО «СЭПО» Профавиа. Творческая жилка, которую она взращивает в своей дочери, уже сейчас дает отличный результат.

М. Ковбель,
председатель ТО Саратов Профавиа,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 декабря 2022

27 декабря в клубе ППОО «ОКБ Сухого» состоялась конференция молодежи ОКБ Сухого, посвященная подведению итогов года. Гостями мероприятия стали 140 человек. Среди приглашенных были представители Советов и актива молодежи ОКБ Сухого и ОКБ Микояна, передовики производства, отмеченные руководством за успехи в работе, призеры и победители внутренних и внешних научных конкурсов, службы предприятия, оказывающие поддержку в реализации молодежных программ, а также руководство ОКБ Сухого и ПАО «ОАК». Профсоюзную организацию на мероприятии представляли члены профсоюзного комитета ОКБ Сухого и главный бухгалтер ППОО «ОКБ Сухого» Власова Мария Алексеевна.

Открыл конференцию председатель СМС ОКБ Сухого Епифанцев Станислав. В своей речи он отметил, что данное мероприятие дарит возможность не только поздравить друг друга с праздником и поделиться новогодним настроением, но и прежде всего подвести итоги, поблагодарить и наградить сотрудников за их успехи, а также поговорить о грядущем.

Директор ОКБ Сухого Стрелец Михаил Юрьевич в приветственной речи к участникам конференции подчеркнул, что молодежь – это важный резерв предприятия, отметил, что для достижения высоких результатов особо важна работа в единой команде. В завершение он поблагодарил молодых специалистов за достигнутые результаты, а участникам конференции пожелал мира, удачи и здоровья.

Директор по персоналу ПАО «ОАК» Шепелева Любава Юрьевна, принимавшая участие в конференции, отметила в своём выступлении высокую значимость сохранения корпоративных традиций и слаженности в таком творческом коллективе, решающем сложные задачи.

В рамках мероприятия ценными призами за высокие результаты в работе были награждены передовики производства. Они играют большую роль в текущих успехах ОКБ и реализации намеченных планов.

После завершения деловой части гостям вечера была представлена концертная программа, подготовленная оргкомитетом. Участие в ней приняли творческие коллективы предприятия. Изюминкой вечера стала тематика неофициальной части программы – «экспресс Владивосток-Москва». Для погружения в атмосферу путешествия актовый зал клуба ППОО «ОКБ Сухого» преобразился в вагон состава поезда. В фойе зала оргкомитет конференции воссоздал вокзальные помещения с тематическими фотозонами. Благодаря тщательно подготовленной и продуманной программе мероприятие превратилось в захватывающие приключение.

Формат конференции предусматривал и свободное время на общение участников, позволив гостям пообщаться в неформальной обстановке, поделиться интересными идеями и просто провести время в приятной компании.

Закрывая конференцию, оргкомитет поблагодарил за помощь в организации и проведении мероприятия ППОО «ОКБ Сухого» и пожелал сотрудникам двух ОКБ счастливого нового года, здоровья, успехов на рабочем поприще и интересных задач.

Оргкомитет конференции молодежи ОКБ Сухого,
г. Москва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 января 2023

В преддверии Нового года во Дворце культуры «Роствертол» состоялась завершающая игра сезона интеллектуальных игр «Что? Где? Когда?» 2022 года. Ведущим вечера и автором вопросов выступил председатель ППОО ПАО «Роствертол» С.И. Токаренко, а правильность ответов фиксировала ведущий специалист ППОО ПАО «Роствертол» В.М. Гребенникова.

В игре приняли участие 22 команды. Все участники игры действовали дружно и слаженно, внимательно слушали вопросы, рассуждали, пытались логически подойти к решению вопросов, поддерживали друг друга.

По итогам игры 1-е место и символ мудрости «Сову» завоевала команда цеха № 14 (капитан команды А.В. Кашкаров), 2-е место заняла команда ВТА (капитан команды А.А. Емельянов), 3-е место – команда Управления по инвестициям (капитан команды Ю.М. Питий).

Победители интеллектуальной игры были награждены дипломами и денежными премиями.

В завершении мероприятия состоялся праздничный фуршет. Живое общение, позитивная атмосфера, интересные вопросы – все это способствовало созданию новогоднего настроения, невзирая на погоду за окном.

Сезон закончен, но впереди ещё много интересных вопросов и непредсказуемых интеллектуальных игр.

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 декабря 2022

Признайтесь, что все мы ждем Нового года! Сколько бы ни было каждому из нас лет, но в душе мы все с вами – те самые маленькие дети, которые давно, в детстве, ждали новогодние праздники. Мы верили, что есть настоящий Дед Мороз и только он приносит подарки под елочку. Мы верили в сказку и чудо!

Вот такое сказочное и праздничное настроение профком АО «АМР» подарил всем заводчанам в канун 2023 года. По традиции на последней неделе уходящего года все профсоюзные активисты приняли участие в поздравлении своих коллег. Для этого были закуплены конфеты и мандарины, подготовлены загадки, добрые пожелания и небольшие конкурсы. Каждый цеховый комитет креативил по-своему. Вчерашние станочники, лаборанты, слесари-инструментальщики, укладчики-упаковщики, машинисты кранов, мастера, кладовщики, заместители начальника цеха, начальники отдела, они же – профсоюзные активисты и члены совета союза молодежи АО «АМР», облачившись в костюмы Деда Мороза и Снегурочки, вдруг сразу стали сказочными героями! И это волшебное перевоплощение сотворило чудо.

С 26 по 30 декабря во всех подразделениях АО «АМР» прошли новогодние поздравления. Новоиспеченные Деды Морозы и Снегурочки встречали работников на рабочих местах, у проходной, при входе в цех. В эти дни эту парочку можно было встретить на всей территории завода. И где бы она ни появлялась, везде вызывала радость, удивление, смех! Наши взрослые заводчане в один миг становились детьми. Они пели, танцевали, рассказывали стихи, кружились в хороводе вокруг елки. Их серьезные лица вдруг сменяла душевная улыбка и глаза начинали светиться лучиками счастья! Удивительно, но очень многие помнят именно стихи Агнии Барто. Каждый работник, который покорил своим творчеством Деда Мороза, а также и тот, который просто улыбнулся и прошел мимо, получили в подарок конфетку или мандаринку. А еще из новогодней коробки вытаскивали новогодние пожелания и делились ими с окружающими!

Совсем немного и вступит в свои права новый 2023 год. Поздравляем всех с Новым годом! Пусть рядом с вами будут близкие люди, которые подарят вам частичку своей души, поделятся радостью, поддержат в трудную минуту!

Марина Власова,
член профкома ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Отзывы работников

Ирина Леонова, председатель ППОО АО «АМР»:

«Благодарю дружную команду профсоюзного актива и молодежного совета за сохранение и приумножение новогодних традиций на нашем заводе! Это так важно в жизни – дарить окружающим вас людям своё внимание, улыбки и тепло, вызывая при этом море радости, позитива, положительной энергии и возвращая всем снова веру в чудеса и сказки! Будьте все счастливы и здоровы в наступающем 2023 году!».

Строителева Екатерина, машинист крана прокатного цеха корпус № 2:

«Коллектив прокатного производства корпус № 2 выражает огромную благодарность профкому за организацию поздравления работников цеха с наступающим Новым годом. Все ждали новогодних поздравлений на последней рабочей неделе уходящего года, но всё равно были приятно удивлены встрече с Дедом Морозом и Снегурочкой. Очень понравились загадки, а желающие рассказывали стихи и пели песни. Все получили сладкие угощения с пожеланиями и предсказаниями. Работники получили порцию отличного настроения, зарядились позитивом и ждут встречи с новогодними персонажами в следующем году».

Ворожцова Елена, инженер по подготовке производства посудного производства:

«Хотим выразить благодарность Самойленко Сергею и Беловодовой Ларисе, нашим профсоюзным активистам, за отличное поздравление от Деда Мороза и Снегурочки!

За теплые, добрые пожелания, веселые загадки, которые зарядили позитивом и хорошим настроением на весь день!

За потрясающие костюмы отдельное спасибо! Шикарная и очень яркая пара подарила подарки с предсказаниями на будущий год, провела небольшую фотосессию, уделила внимание каждому сотруднику.

Заряженный новогодним настроением, отдел по подготовке производства посудного производства».

Ломоносова Ольга, старший контрольный мастер:

«Всегда приятно получать поздравления от родных и близких, но вдвойне приятнее, когда о тебе не забывают и коллеги.

Приятной неожиданностью для нас было поздравление Деда Мороза и Снегурочки на рабочем месте. Ребята подошли к поздравлению творчески – интересные загадки и призы с пожеланиями на будущий год, красивые костюмы. Все это создало атмосферу наступающего праздника».

Саакова Тамара, кладовщик посудного производства:

«Мы, работники посудного производства, хотим поблагодарить завода за праздник, который принесли наши цеховые профсоюзные активисты в ролях Деда Мороза и Снегурочки!

Мы получили море положительных эмоций, так как поздравления мы ждем каждый год и готовимся к ним – учим стихи, наряжаем цех и ждем с нетерпением, когда к нам заглянут Дед Мороз и Снегурочка. Это уже традиция! Каждый год не похож на другой, чем-нибудь да удивят нас наши герои. Снегурочка и Дедушка Мороз пришли в этот раз очень нарядные и с щедрым угощением, что было очень приятно. Спасибо им большое, а мы в свою очередь начинаем подготовку к следующему новогоднему поздравлению!».

Артемова Жанна, менеджер по персоналу посудного производства:

«Хотелось бы поделиться впечатлением о поздравлении профсоюза с наступающим Новым 2023 годом. Мне очень понравилось, было приятно. Я новый человек в цехе по производству посуды, поэтому восприняла близко к сердцу. Сердечные пожелания, веселые загадки, вкусные призы скрасили рутинный рабочий день».

Донченкова Дарья, лаборант центральной заводской лаборатории:

«Выражаю благодарность цеховому профсоюзному комитету службы по качеству за яркое и насыщенное поздравление Деда Мороза и Снегурочки. Своими пожеланиями они подняли всем настроение на целый день. Под музыку мы и стихотворения почитали, и потанцевали, и получили подарки.»

Северина Ирина, менеджер отдела аудита и стандартизации:

«Утро одного из дней накануне наступающего года выделилось таким событием, как посещение Центральной заводской лаборатории Дедом Морозом и Снегурочкой. Веселая музыка, улыбки и приятная атмосфера наступающего праздника – вот что встречало каждого, переступающего порог здания ЦЗЛ. Ни один человек не остался без внимания и добрых пожеланий!».

Корунец Людмила, ведущий экономист дирекции по финансам:

«Поздравление с Новым годом уже стало традицией, и мы все очень хотим, чтобы эта традиция никогда не была забыта и утрачена. Наш коллектив был удостоен чести быть поздравленным ЛУЧШИМИ Дедом Морозом и Снегурочкой!

Поздравление было ожидаемым и все же неожиданным, красивым, праздничным, веселым. У всех было ощущение витающего в воздухе праздника с нотками детства. Дед Мороз и Снегурочка в это сложное и тревожное время взбудоражили наши чувства и подарили нам праздничное настроение!».