Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 февраля 2023

В начале февраля президиум Федерации профсоюзных организаций Кировской области подвел итоги медиа-конкурса «Профсоюзный рейтинг», призванного оценить результаты информационной политики и цифровизации членских организаций ФПОКО. Без преувеличения с гордостью хотим сообщить, что в данном направлении деятельность Кировской территориальной организации Профавиа была признана одной из лучших в регионе! При пяти доступных к участию номинациях представители Профавиа заняли призовые места в четырех из них.

В номинации «Внештатный корреспондент» сразу два наших представителя расположились на «информационном пьедестале». Первое место по праву завоевала корреспондент газеты «За темпы и качество» Любовь Исакова, профсоюзные статьи которой с регулярной периодичностью печатаются не только в корпоративной многотиражке и на сайте предприятия, но и в журнале «Вестник Профавиа». Третье место в этой же категории у члена Молодежного совета теркома, заместителя председателя ППОО «ВМП «АВИТЕК» Андрея Стрельникова. В категории «Фотофакт» серебро было отдано редактору АО «ЛЕПСЕ» Федору Булычеву, который по своему призванию практически не расстается с фотоаппаратом. К слову, все трое являются членами корреспондентского пункта территориальной организации, что свидетельствует о том, что ребята находятся там совсем не случайно.

Золото номинации «Социальный аккаунт» досталось нашему сообществу в сети «ВКонтакте», в котором ежедневно находят свое отражение все виды профсоюзной деятельности. Это защита интересов работников и изменение трудового законодательства, коллективные действия и акции солидарности, обучение профактива и охрана труда, культурно-массовые и спортивные мероприятия, санаторно-курортная и оздоровительная программа, поздравления и награждения как организаций, так и отдельных членов профсоюза, молодежная политика, информационная работа и многое-многое другое. Жюри в особенности отметило эксклюзивные рубрики из серии «На сон грядущий», которые создают уникальный и фирменный стиль нашего паблика: «Цитаты о профсоюзе», «Правовой ликбез», «100 советов руководителю», «Из словаря профсоюзного активиста», «Основные понятия Трудового кодекса».

«Лучшими информационными стендами» (и это название четвертой номинации, также ставшей для нас победной) были признаны стенды цеховых профсоюзных организаций ППОО «ЛЕПСЕ». Данная высокая оценка коллег по результатам 2022 года – года информационной политики и цифровизации в профсоюзах – создает хороший настрой в наступившем году и стимул трудиться еще активнее. А памятуя об идущих полным ходом отраслевых конкурсах Центрального комитета, надеемся, что такие итоги станут базой для дальнейших успехов в информационной работе наших организаций.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,
г. Киров

Фото из архива ФПОКО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2023

Первого февраля в лицеях и гимназиях Вахитовского района города Казани прошли встречи учащихся с ветеранами, посвященные 80-летию Сталинградской битвы. В гимназии № 28 беседы проводила бригада лекторов ОАО Казанский завод «Электроприбор» во главе с председателем совета ветеранов района Генрихом Петровичем Бердниковым. В бригаду вошли ветераны предприятия, представительница молодого поколения и участник СВО.

Уроки мужества и патриотизма прошли в пяти классах. Ребята посмотрели фильм о героях Сталинградской битвы. А затем состоялся разговор взрослых с детьми о мужестве сталинградцев, об участии выходцев из Татарстана в той героической битве, о помощи нашей республики в восстановлении разрушенного фашистами города на Волге. По архивным данным только на территории современной Волгоградской области погибли и умерли от ран около 22 тысяч солдат и офицеров. В уличных боях погибли 811 человек. Более 40 уроженце Татарстана, прошедших сталинградскую битву, стали Героями Советского Союза, 19 человек – полными кавалерами ордена Славы. В первую же неделю по окончании боев 62 вагона со строительными материалами было отправлено из Казани в Сталинград. Вся промышленность Татарстана работала на фронт под лозунгом «Всё – для фронта, всё – для Победы!».

Завод «Электроприбор» был эвакуирован из Москвы в Казань в 1941 году. По приказу наркома авиационной промышленности производство было восстановлено за месяц и уже давало продукцию, которую ждали оборонные заводы и авиационные части.

Учащиеся с интересом слушали факты из истории предприятия и рассказы о сегодняшней деятельности производства и даже попросили организовать экскурсии на завод. О героическом прошлом интересные рассказы вели ветераны завода Юлия Владимировна Надеина, Анна Андреевна Курынцева. О дне сегодняшнем и высоких требованиях к качеству продукции поведала ребятам инженер по качеству Элина Платонова. А участник специальной военной операции в ЛНР, командир взвода огневой поддержки 19 «Барс» рассказал о героизме наших бойцов в сегодняшние дни. Он показал ребятам эмблему своего взвода и письма, которые получили бойцы от школьников.

В завершение гости вручили грамоты и подарки учащимся, победившим в викторине, посвященной 80-летию битвы за Сталинград.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс»,
г. Казань

Фото А. Евсенейкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 февраля 2023

В легкоатлетическом манеже Дворца спорта 4 февраля прошли соревнования 69-й спартакиады АО «АМР» по дартсу. Этот вид «офисного» спорта, ставший популярным благодаря своей азартности и доступности для участников любого возраста, второй год входит в зачетную программу заводской спартакиады, он также включен в программу Спартакиады Дона.

Метание дротиков по мишени из развлечения и активного отдыха превратился в полноправный и признанный в мире вид спорта. Успех в этом виде занятий не сопряжен с большими мышечными усилиями и энергозатратами, но он требует специальной подготовки, а также опыта участия в соревнованиях. Раскрашенная в разные цвета мишень с секторами и кольцами удвоения и утроения, обусловленной этим системой подсчета очков делает достижение хороших результатов участниками соревнований в дартсе непростой задачей.

В соревнованиях приняли участие все четыре команды – участники заводской спартакиады в полном составе, по трое мужчин и по две женщины от каждой команды.

После трех пробных бросков каждый участник набирал зачетные очки в десяти подходах с тремя попытками в каждом подходе. Физический тонус и психологический настрой участников сказались на их итоговых результатах, опыт участия в предыдущих соревнованиях тоже сыграл свою роль.

В командном зачете уверенную победу с победителем у женщин и вторым призером у мужчин одержала командная пятерка участников прессового цеха, цеха по производству посуды. Второе место с одним победителем и вторым призером заняла команда заводоуправления, ЦРО, в сумме набравшая на три балла меньше. С одним третьим призером у мужчин третье место заняла команда ПЛЦ, ТТЦ, ЦЗЛ, уступившая второму призеру шесть баллов. Четвертое место с одним третьим призером у женщин заняла командная пятерка прокатного цеха.

В личном зачете победителями соревнований стали: у мужчин – Игорь Харитонов из ЦРО, у женщин – Людмила Погорелова из прессового цеха. Вторыми призерами стали Михаил Антипов из прессового цеха, Ольга Кренева из заводоуправления. Третьими призерами стали Александр Иванов из ТТЦ и Марина Калмычкова из прокатного цеха. Следует отметить, что абсолютные победители соревнований – Погорелова Людмила и Харитонов Игорь, являясь физоргами и предцехкомами в прессовом цехе и цехе по ремонту оборудования соответственно, подают личный пример достойного участия в соревнованиях заводской спартакиады.

Команды и участники – победители и призеры соревнований в командном и личном зачетах – были награждены грамотами, за успешное выступление в личном зачете поощрены денежными премиями.

И.Д. Иваник,
инструктор ППОО АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2023

В первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» уже много лет проводится соревнование на звание «Лучшая профсоюзная организация цеха (отдела)».  Оно проходит в несколько этапов. Сначала подводятся промежуточные итоги за каждый квартал, а затем по сумме набранных баллов – за год.

При подсчете баллов учитывается не только процент профсоюзного членства в подразделении, но и количество вступивших, выбывших, случаи травматизма, нарушения трудовой дисциплины, информационная, культурно-массовая и спортивная работа, с детьми и ветеранами.

В рамках развития социального партнерства в объединении с 2022 года дипломы победителей подписывает не только председатель ППОО В. Горбунов, но и управляющий директор Е. Семивеличенко.

Профсоюзная организация инструментального цеха 19 – частый победитель и призер в профсоюзном соревновании. Предцехкома Т. Калямова говорит: «Всегда участвуем в профсоюзном соревновании, так как оно не только дает толчок к улучшению в работе, но и стимулирует, ведь за призовое место нам выделяются билеты в кино, театр или на хоккей. А в прошлом году мы смогли посетить бассейн!».

На состоявшемся совещании профсоюзного актива заместитель председателя ППОО И. Султанов вручил дипломы лучшим цеховым профсоюзным организациям в 2022 году.

 С. Симонова,
специалист по информационной и аналитической работе ППОО ПАО «ОДК-УМПО»,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 февраля 2023

Стартовала XXIX спартакиада Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов», в которой принимают участие отраслевые профсоюзы Московской области.

Спартакиада по сложившейся традиции начинается с командных соревнований по шахматам. В этом году соревнования прошли 4 февраля на базе Дворца спорта «Триумф» (г. Люберцы). С приветственным словом перед участниками турнира выступил Кудлай Владимир Григорьевич, генеральный директор Московского областного спортклуба профсоюзов «Подмосковье».

В соревнованиях приняли участие 12 команд трудовых коллективов Московской области. Почти 50 членов профсоюза боролись за победу в командном зачете. Не остались в стороне и первичные профсоюзные организации, входящие в Мособлпрофавиа. В шахматном турнире приняли участие команды ППОО «Раменский приборостроительный завод», ППОО «ЦАГИ», ППОО «ГкНИПАС».

Спортивные состязания проходили по швейцарской системе. Более четырех часов команды боролись между собой, меняя каждый раз соперников. В результате семи игр в группе № 1 победу одержала команда, представляющая Мособлпрофавиа – ППОО ЦАГИ. Второе место также досталось нам – его заняла команда ППОО ГкНИПАС.

Победители и призеры были награждены медалями. Команда ЦАГИ будет представлять Московскую область на Всероссийской Спартакиаде трудящихся.

Е.В. Кеменова,
заведующая отделом социально-трудовых отношений Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 января 2023

Бывшей работнице 3-го цеха Казанского вертолетного завода Татьяне Степановне Антраловой исполнилось 95 лет. Поздравить ее пришли представители администрации завода, профсоюзного комитета, а также работники цеха.

На КВЗ Татьяна Степановна пришла в 1943 году и проработала на предприятии 40 лет. Она была слесарем механосборочных работ в цехе № 3, а в 1952 году ее перевели на должность старшего кладовщика. Трудовые успехи Татьяны Степановны отмечены благодарностью генерального директора предприятия, её портрет размещался на галерее «Лучшие люди завода», ей присвоены звания «Лучший по профессии» и «Заслуженный ветеран завода».

Татьяна Степановна с радостью вспоминает годы работы на КВЗ и благодарит за внимание со стороны заводчан, руководства завода и профсоюзного комитета. В честь юбилея ей вручили подарки и денежную премию от администрации предприятия и профкома.

Профком ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 февраля 2023

Конкурс на звание «Лучшая профсоюзная организация» традиционно проходит на нашем предприятии каждый год. При этом комиссия оценивает eго участников в соответствии с существующим положением по множеству различных критериев. По итогам 2022 года было выявлено два победителя – это профсоюзные организации цеха печатных плат (в группе, охватывающей подразделения, где есть уполномоченные по охране труда и численность организации более 40 человек) и отдела главного метролога (в группе, охватывающей подразделения, где есть уполномоченные по охране труда и численность организации менее 40 человек). Председатели этих профорганизаций Л.В. Рыжакина и Е.П. Семенова поделились опытом, рассказав о том, как нужно действовать, чтобы занять лидирующие позиции.

Во время беседы выяснилось, что никакого большого секрета и сложного приема при организации профсоюзной работы нет. И Людмила Рыжакина, и Елена Семенова сошлись во мнении, что главным залогом успеха является собственная жизненная позиция и проявление инициативы.

Профсоюзные активисты из обоих подразделений в течение года участвовали во всевозможных профсоюзных и заводских мероприятиях, активно решали вопросы по улучшению охраны труда, а также были в первых рядах, когда потребовалось собрать помощь мобилизованным, передать гуманитарку в аткарский дом престарелых, привести в порядок заводскую столовую после завершившегося там ремонта.

Главное, по мнению профсоюзных председателей, действовать вместе, дружно и сообща. И здесь важную роль играет сплоченность организации. Так, чтобы добиться этого, Людмила проводит большую информационную работу. Она доносит до коллектива важную информацию на собраниях, куда приглашаются не только члены профсоюза, но и все сотрудники подразделения. Еще она активно пользуется различными мессенджерами для мгновенного обмена сообщениями со своими общественниками. А если у кого-то возникают вопросы, разъясняет лично.

Обязательным правилом для Л. Рыжакиной является проведение бесед с новыми членами коллектива, с молодежью, которая только устроилась в подразделение и делает первые шаги на работе. Людмила подробно рассказывает, что такое профсоюз, для чего он нужен и каким образом он защищает интересы работников предприятия и членов профсоюза. И такая адресная работа оказывается весьма эффективной – профсоюзное членство в коллективе цеха № 433 составляет почти 72%.

Одним из важных убеждений Л. Рыжакиной является то, что цеховый комитет должен состоять из инициативных людей, соратников и единомышленников, заинтересованных в успехе общего дела. По ее мнению, именно такую команду нужно стремиться создавать предцехкомам и председателям профбюро для того, чтобы общественная работа была плодотворной и интересной.

– Мне повезло с коллективом профсоюзной организации, – говорит Людмила Рыжакина. – Во всем чувствую поддержку моих идей. Ценно и то, что администрация цеха во главе с Натальей Анатольевной Гавриловой всегда идет навстречу, и большинство вопросов удается решить сразу.

Особенно хочется выделить самых активных членов цехкома. Серьезная работа по охране труда ведется нашим уполномоченным Павлом Маркеловым. В этом году благодаря активной агитационной работе Екатерины Туркеевой наши профсоюзники участвовали во всех спортивных мероприятиях. Творчески подходит к оформительской работе Елена Рамазанова, которая к праздникам создает прекрасные плакаты. Я благодарна своей команде за слаженную работу. Надеюсь, и в дальнейшем мы будем так же активно участвовать в общественной жизни завода и нести позитив.

Подобных принципов в ведении общественной работы придерживается и Елена Семенова. Помимо решения серьезных вопросов в работе она считает необходимым брать за основу традиции коллектива. Так, в профсоюзной организации отдела № 15 принято делать подарки к праздникам, чествовать именинников, устраивать для них приятные сюрпризы. Такое внимание дорогого стоит – оно поднимает настроение и объединяет коллектив вокруг профсоюзного лидера.

– Коллектив у нас небольшой, но дружный, люди в нем общительные и доброжелательные, – говорит Елена Семенова. – Таким мне передала его Ольга Михайлова, которая долгое время являлась председателем профбюро и хорошо его сплотила. - Стараюсь развивать все ее начинания. В нашей профсоюзной организации всегда была сильна творческая жилка. И сегодня мы участвуем во всех мероприятиях и конкурсах.

Другой важный момент, который для Елены является определяющим – это адресная работа с членами профсоюза. Ведь к председателю профбюро зачастую люди обращаются со своими проблемами, и каждого нужно выслушать и постараться помочь. Для этого порой очень важно знать о взаимоотношениях человека с коллегами, а также его жизненную ситуацию и то, с какими обстоятельствами он сталкивается вне стен завода. Обладая этой информацией, можно сделать помощь и поддержку намного эффективнее – дать нужный совет, выписать материальную помощь и подставить дружеское плечо.

Л.В. Рыжакина:

– Понимаю, что основная работа требует много сил и внимания, но для того, чтобы общественная жизнь коллектива была насыщенной и разноплановой, нужно распределять время так, чтобы его хватало и на профсоюзные дела. Чтобы развиваться и увеличивать профсоюзное членство, нужно создавать в коллективе благоприятную атмосферу, доводить до сознания людей насколько важен профсоюз, быть на слуху и на виду и, конечно, подкреплять свои слова реальными делами.

Е.П. Семенова:

– Хочется пожелать моим коллегам-общественникам больший акцент в работе делать на общении с людьми, рассказывать им о том, какие бонусы дает профсоюз и проявлять интерес к тому, что их волнует. Ведь профсоюз – это сила, с помощью которой можно решать многие вопросы. И она дана нам в помощь. Когда вы услышите в свой адрес искренние слова благодарности, то почувствуете, что общественная работа стоит того, чтобы проявлять усилия и инициативу.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 января 2023

Похоже, мы становимся свидетелями того, как Кировская территориальная организация Профавиа приобретает хорошую новогоднюю традицию. Уже второй год подряд Молодежный совет организации проводит творческий конкурс «Новогодние окна», условия которого весьма просты и доступны, что и привлекает все больше участников. Любой желающий член профсоюза – работник заводов «ЛЕПСЕ», «АВИТЕК» и «ВЭЛКОНТ» мог в течение целого месяца украшать свои окна в новогодней тематике, дав волю креативу и фантазии. Самым главным условием участия оставалось то, чтобы на присланных фотографиях присутствовал сам работник либо его дети, подтверждая факт оригинальности и авторства выполненного задания.

Работы, направленные на конкурс, позволили выявить как новые творческие личности, так и подтвердить активность хорошо знакомых профсоюзу «старожилов». Заявки в соответствии с положением принимались с 20 декабря до 20 января, после чего жюри должно было определить лучшие работы в различных номинациях. Однако сделать это оказалось весьма непросто. Практически все окна были украшены настолько профессионально, что голоса жюри разделились среди большого количества участников. В итоге коллегиальным решением территориального комитета профсоюза было принято решение поощрить абсолютно всех участников новогоднего конкурса подарочными сертификатами.

Но при этом вопрос об абсолютном победителе оставался открытым, и решение было найдено. По предложению информационной комиссии теркома было организовано голосование в группе ВКонтакте на приз зрительских симпатий. Таким образом, сами работники, их друзья и знакомые становились жюри конкурса, определяя судьбу главного приза. По итогам открытого голосования, которое продолжалось пять дней, лучшим новогодним окном была признана работа Ирины Ложкиной, экономиста АО «ЛЕПСЕ». Стоит отметить, что такая форма определения победителя оказалась весьма результативной. Она позволила не только привлечь внимание к самому конкурсу, но и повысить количество подписчиков и посещаемость профсоюзной группы.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 февраля 2023

На прошлой неделе Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина стал площадкой для проведения двух заседаний городского Координационного совета организаций профсоюзов, который возглавляет председатель ППО АПЗ Александр Тюрин.

Во вторник в музее истории АПЗ собрались представители профсоюзных организаций, отвечающих за работу с молодежью, а в среду – председатели первичек предприятий и организаций г.о.г. Арзамас.

– В декабре на первом заседании Координационного совета мы решили проводить заседания на разных площадках, – отметил Александр Тюрин. – Цель таких встреч – познакомиться с работой предприятий и их профсоюзных организаций, поделиться опытом, а также актуализировать план работы на год.

Для профлидеров были организованы экскурсии по музею истории АПЗ, просмотр презентационного фильма. Затем за круглым столом обсуждались рабочие вопросы.

Сбор гумпомощи продолжается

О работе профсоюза Арзамасского приборостроительного завода рассказал Александр Тюрин.

– 65 лет наш профсоюз идет рука об руку с предприятием, – отметил Александр Николаевич. – Сегодня мы делаем акцент на социальной и правозащитной работе, оздоровлении приборостроителей, приобщении их к здоровому образу жизни, а также на информационной деятельности.

Председатели первичек интересовались, как формируется бюджет профсоюза, как организуются экскурсионные поездки и встречи заводчан с юристом. Особое внимание было обращено на документацию предцехкомов: опыт такой работы оказался многим полезен.

– Главная задача на сегодня – сбор гуманитарной помощи, который идет уже на постоянной основе. Она предназначена не только мобилизованным, но и эвакуированным жителям, – поставил задачу перед членами Координационного совета Александр Тюрин. – Также приглашаю присоединиться к конкурсу детских рисунков, писем, открыток нашим солдатам к 23 февраля, который мы объявили среди заводчан.

Молодежь, объединяйся!

На встрече молодежных лидеров о своей работе и итогах 2022 года рассказали председатель Молодежного совета АПЗ Артём Канашкин и председатель комиссии по работе с молодежью заводской профсоюзной организации Наталья Бычкова. Было отмечено, что эти структуры работают в тесном взаимодействии, дополняют друг друга, что в итоге дает наилучший результат и эффективный охват целевой аудитории.

В 2022 году на АПЗ было проведено большое число мероприятий для молодежи по разным направлениям деятельности – культурно-массовой, спортивной, общественной, волонтерской, информационной. Акции, проекты, идеи заводчан получили высокую оценку участников заседания.

– Многое из того, о чем здесь рассказывали, мы тоже делаем на своем предприятии. Но было бы здорово, если бы молодежь с разных предприятий объединилась на одной площадке и проводила мероприятия совместно, – отметила представитель молодежной организации АО «АМЗ» Татьяна Галихина.

– Работу в области молодежной политики на предприятиях необходимо усилить, – подчеркнул Александр Тюрин. – А объединение профсоюзной молодежи станет хорошей силой для решения поставленных перед городом задач.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото Екатерины Ядровой

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 января 2023

27–28 января в Сарапуле на территории АО «Сарапульский электрогенераторный завод» (АО «СЭГЗ») прошел IV открытый турнир по интеллектуальным играм, в котором приняли участие 24 команды, представляющие предприятия авиационной промышленности разных регионов России.

Более 150 человек из Уфы, Перми, Дубны, Казани, Арзамаса, Кирова, Раменского, Обнинска, Альметьевска, Екатеринбурга, Омска, Тамбова, Сарапула собрались на ставшем уже традиционным «торжестве ума и мысли». Три этапа игры, чтобы выявить настоящих знатоков в каждом и определить победителя по итогам всех игр.

Профавиа-Татарстан представляли сразу две команды АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» «Турбо» (в составе: Почейкин М.Л. – капитан, Калимуллина Э.А., Габдрахманова З.Г., Пономарев Р.О.) и «Компрессор» (в составе: Ситдикова Д.Ф. – капитан, Хайруллина А.Р., Бусарев Е.А., Фролова Е.Ю.), а также команда «Насосы» завода «АЛНАС», г. Альметьевск. В командах были как участники предыдущих турниров, знакомые с системой турнира, так и новые игроки, которые могли внести свой вклад оригинальным подходом и большим опытом участия в КВИЗах на разную тематику.

В первый же день все желающие смогли пройти на экскурсию на территорию принимающего завода вместе с председателем первичной профсоюзной организации АО «СЭГЗ» Сергеем Владимировичем Коротковым и воочию увидеть изготавливаемую продукцию, задать интересующие вопросы руководству цехов, поделиться опытом производства на своих предприятиях.

Первый этап турнира «Интеллектуальное пятиборье» – это конкурс, состоящий из пяти туров по несколько вопросов в каждом. Здесь нужно было быть одновременно и меломаном, и геймером, и киноманом, включать логику и внимательность, потому что часто подсказка скрывалась в песне или картинке, прилагающейся к заданию. Первый тур «разогрел» участников, и при объявлении турнира с личным зачетом среди них оказалось много желающих продолжить игру. Участники команды «Турбо» попробовали свои силы в этом этапе и смогли достойно выступить среди заядлых фанатов «Своей игры».

28 января команды с уверенностью ворвались во второй тур – «Гиперкуб». Не самый сложный этап, но самый запутанный подсчет очков, который мог как поднять ставки игроков, так и позволить уйти глубоко в минус. Командам предстояло проявить эрудицию в 16 темах, по 5 вопросов разной сложности в каждой, и при этом построить стратегию максимального получения баллов. Коварный раунд, который многих оставил в замешательстве и заставил рисковать даже самых уравновешенных людей. Команды нашего института, знакомые с форматом игры, не растерялись и правильно распределили свои силы.

В качестве передышки перед решающим этапом организаторами была подготовлена экскурсия по городу с посещением местных достопримечательностей – «Дачи Башенина» и фирменных магазинов с лучшей продукцией города. «Дача Башенина» – символ города, изображенный на всех сувенирах, ныне – галерея, где выставляются редкие экспонаты – картины и предметы искусства. Гостям показали все отреставрированные комнаты, в которых на данный момент располагается выставка картин. А затем провели в гостиный двор, расположенный на территории усадьбы, где состоялась русская чайная церемония. Экскурсовод с большим артистизмом рассказала участникам о традициях чаепития в русских семьях, показала премудрости этикета ХХ века и потчевала группу гостей горячим чаем с местными пряниками.

Посвежевшие после прогулки, участники с почтением отнеслись к классическому «Брейн-рингу», где игрокам предстояло ответить на 15 вопросов за 1 минуту на каждый вопрос. Напряжение было колоссальным, но игроки собрались и показали отменные результаты, позволившие части команд пройти в полуфинал игры.

Товарищеский ужин завершился награждением всех участников дипломами и статуэтками совы – символа интеллекта.

Организаторы турнира подчеркнули, что турнир становится популярнее с каждым годом и привлекает участников из дальних уголков России. Люди едут в Сарапул не только для того, чтобы блеснуть знаниями, но и затем, чтобы увидеть красоту природы Удмуртии, познакомиться с коллегами из других городов. Официальная часть завершилась фотосессией с дипломами и подарками, сотрудники АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» вручили гостинец из Казани – сувенирный чак-чак. Вечер продолжился дружескими танцами и ярким салютом.

Благодарим профком АО «СЭГЗ» и Татарстанскую республиканскую организацию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности за веру в команды АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», которые с удовольствием посещают этот турнир уже четвертый год подряд и намерены и дальше продолжать эту традицию.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО НИИТК,
г. Казань

Фото предоставлены профкомом АО «СЭГЗ»