1

10 июня состоялась XXXIY отчетно-выборная профсоюзная конференция ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение». Ответственная и планомерная подготовка, хорошо продуманная повестка дня позволили провести конференцию в хорошем деловом ритме.

С докладом о работе профсоюзного комитета акционерного общества в период с 16 марта 2011 г. по 10 июня 2015 г. выступил председатель первичной профсоюзной организации С.Н. Землянов. Он отметил активную и плодотворную работу первички, несмотря на нестабильные внешнеэкономические факторы и трудные условия, в которых пришлось работать предприятию в последнее время.

За годы своей работы на посту председателя профорганизации ОАО «КМПО» Сергей Николаевич Землянов сумел сохранить и укрепить ее, придать работе деловой и конкретный стиль. В частности, коллективные договоры предприятия за последние годы являлись одними из лучших в отрасли, в наибольшей степени ориентированными на трудовой коллектив. В 2011 году коллективный договор ОАО «КМПО» занял II место среди предприятий авиационной промышленности и был награжден дипломом ЦК Профавиа. В заключительном слове генеральный директор ОАО «КМПО» Д.З. Каримуллин высоко оценил работу профкома во главе с С.Н. Земляновым.

Состоялись выборы нового состава профсоюзного комитета, в том числе нового председателя первичной профсоюзной организацией ОАО «КМПО». Для открытого голосования делегаты конференции выдвинули кандидатуру директора культурно-досугового центра «Моторостроитель» Куманцевой Галины Алексеевны, которая единогласно была избрана председателем первичной профсоюзной организации. Ее кандидатуру активно поддержало и руководство предприятия.

Г.А. Куманцева уже многие годы работает в профсоюзе. Уже шесть лет является ответственным секретарем Совета директоров культурных учреждений предприятий авиационной промышленности РФ и председателем комиссии культурно-массовой работы рескома Профавиа.

В своем ответном выступлении Г.А. Куманцева поблагодарила делегатов конференции за оказанное доверие и сказала, что на посту председателя первички попытается сохранить и приумножить все накопленные позитивные традиции профсоюз-ной деятельности и внести новые современные элементы, отвечающие требованиям времени и инновационному развитию предприятия. Также она выразила надежду на поддержку и на расширение партнерских отношений в работе с администрацией и рескомом профсоюза.

Делегаты признали работу конференции удовлетворительной и выразили уверенность, что принятые решения дадут положительные результаты.

В.Е. Ягин,

заместитель председатель рескома профсоюза Республики Татарстан,

г. Казань

В преддверии Дня защиты детей в Кирове, в спорткомплексе «Родина» прошел спортивно-игровой праздник «Папа, мама, я – спортивная семья». Организовал соревнования молодежный Совет областного комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Девять семей заводов, объединенных профсоюзом, – «ЛЕПСЕ», «Авитек» и «Вэлконт» – соревновались в скорости, ловкости и умении действовать сообща.

Проводить такие мероприятия, где могут состязаться работники трех предприятий, стало уже доброй традицией. Многие семьи тоже не новички на соревнованиях. Так, ждали шанса еще раз побороться за лидерство лепсенские команды Братухиных, папа Сергей – начальник цеха комплектации; Савельевых, Дмитрий – мастер по ремонту оборудования механообрабатывающего производства; Ковязиных, мама Ольга – наждачник механического цеха. Далеко не дебютанты в профсоюзных событиях и семья Александра Чулкова, замначальника цеха ВМП «Авитек».

Семейным спортсменам предстояло пройти непростые испытания: 12 этапов – от баскетбола до бега в мешках и от прохождения болота до боулинга. И все команды с честью их выдержали, а еще от всей души болели за остальных и с готовностью помогали организаторам. Всех очаровал своим серьезным отношением к спорту и верой в победу самый младший участник соревнований пятилетний Елисей Шамов, его мама Наталья работает техником в отделе складского хозяйства. Проигравших в соревнованиях не было – все до одного получили заряд бодрости и оптимизма, а также подарки от профсоюза.

В промежутках между конкурсами зрителей и участников радовали выступления юного танцевального дуэта из клуба «Старданс» Ивана Окатьева и Марии Татауровой, гимнастический этюд с мячом показала участница соревнований Ксения Братухина.

– Мероприятие прошло на высоком уровне, – отметила председатель областного комитета Профавиа Тамара Мальцева. – Не было ни недовольств, ни травм, отзывы от всех самые положительные.

Тамара Борисовна выразила большую благодарность всем организаторам: за значительную подготовительную работу председателю молодежного Совета Центрального комитета Профавиа Ирине Деветьяровой (управление производством), главному судье Надежде Волонихиной (центральная заводская лаборатория), ведущему Илье Лебедеву (отдел главного конструктора), ди-джею Илье Ладыгину (управление главного механика), помощникам – профсоюзным активистам Елене Курагиной (отдел главного конструктора) и Елене Коробейниковой (инструментальный цех).

Первое место заняла семья Братухиных. Старший Егор, так же как папа Сергей, капитан заводской команды, занимается волейболом, ходит с ним на тренировки, играет за юношескую сборную-2000 Кировской области. Ксения, как могли убедиться зрители и участники, занимается художественной гимнастикой в клубе «Юность», уже побывала с выступлениями во многих городах России. Зимой вся семья обязательно встает на лыжи, летом – рыбалка, походы, велосипеды. Уже готовится к спортивной жизни и маленькая Диана.

– Противостояние было хорошее, сильные команды. Было интересно, и нам пришлось попотеть, – подчеркнул Егор Братухин.

Пожелание лидеров всем семьям – обязательно заниматься спортом и всегда стремиться к победе.

Федор Булычев,

редактор газеты «За темпы и качество», ОАО «ЛЕПСЕ»,

г. Киров

9 июня в Общероссийском отраслевом объединении работодателей «Союз машиностроителей России» состоялось заседание отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Основные вопросы повестки дня заседания:

1. «О ходе реализации Отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2014-2016 годы в АО «Утес».

2. «О внесении изменений и дополнений в Отраслевое соглашение по авиационной промышленности на 2014-2016 годы».

С докладами по первому вопросу выступили Алешина Н.Н. – заместитель генерального директора по экономике и планированию и Кочуков И.П. – председатель первичной профсоюзной организации. Отмечалось, что предприятие работает стабильно, ускоренными темпами осваиваются новые изделия. За последние 5 лет выручка выросла более чем в два раза. Производительность труда в 2014 году увеличилась на 15%, заработная плата – на 12% с учетом проведения индексации на 9,8%. В целом в ходе социального партнерства через коллективный договор на предприятии реализуются большинство положений отраслевого соглашения, касающиеся вопросов оплаты и охраны труда, социальных гарантий, трудовых отношений, молодежной политики. В практику вошло ежегодное заключение коллективного договора, инициатором которого является первичная профсоюзная организация.

Несмотря на имеющиеся трудности финансового характера, выражающиеся, в том числе, в увеличении расходов на закупку импортного оборудования, несвоевременности заключения гособоронзаказа, отраслевая комиссия рекомендовала руководству предприятия и профсоюзному комитету наметить мероприятия по увеличению средней заработной платы в организации до уровня четырех прожиточных минимумов, совершенствованию системы оплаты труда с целью достижения доли тарифной части в структуре ФОТ не менее 60 процентов, провести анализ оплаты труда сверхурочных работ в части возможного применения премирования с целью повышения мотивации труда работников за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Принято решение направить на предприятие представителей отраслевой комиссии для дополнительного изучения этих вопросов.

Рассмотрев предложения сторон социального партнерства по внесению изменений и дополнений в текст Отраслевого соглашения, комиссия решила дополнить Соглашение положениями, касающимися выплаты денежной компенсации за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков, порядка временного приостановления действия отдельных положений Соглашения, поощрения уполномоченных по охране труда, проведения внеочередной специальной оценки условий труда по требованию работника.

Часть вопросов требовали проработки их финансового обеспечения, и в связи с этим их рассмотрение перенесено на следующее заседание комиссии.

Отдел социально-трудовых отношений

ЦК Профавиа

Настольный теннис, без сомнения, может стать игрой миллионов. Проведение разного рода турниров, например, на открытом воздухе показывает, что теннисный стол можно поставить где угодно. Это не футбольный стадион, для которого нужна земля, строительство. В настольный теннис с удовольствием играют и дети, и взрослые.

Не остался в стороне от этой игры и профсоюзный комитет КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев», который провел совместно с Советом молодежи предприятия турнир по настольному теннису. В нем принимали участие 65 мужчин и 9 женщин.

Победители были награждены почетными грамотами и подарочными сертификатами.

Р.С. Баскакова,

специалист профкома КАЗ им. С.П. Горбунова –

филиала ОАО «Туполев»,

г. Казань

В период с февраля по апрель 2015 года ООО «АЛУНЕКСТ» приняло участие во Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность 2014» в номинации «Организация производственной сферы» с численностью работников до 500 человек.

На конкурс «Успех и безопасность 2014» была подана 9081 заявка, из них 7469 – от компаний и организаций. По итогам конкурса всего два предприятия Донского края вошли в двадцатку лучших по России. ООО «АЛУНЕКСТ» заняло 12 место в рейтинге по России, 1 место – по субъекту и 1 место по муниципалитету.

По инициативе Председателя правительства Дмитрия Медведева на основе результатов конкурса Минтрудом России созданы Всероссийские рейтинги предприятий, характеризующие уровень производственного травматизма, условий труда и учитывающие те мероприятия, которые работодатель внедряет для сохранения здоровья своих сотрудников. Данный результат достигнут благодаря высокой организации и выполнению на ООО «АЛУНЕКСТ» требований законодательства в области охраны труда, исполнению коллективного договора, действующего на предприятии, политики предприятия в области охраны труда и дополнительных мероприятий, обеспечивающих безопасность на производстве.

Т. Зиборова, председатель профкома ООО «АЛУНЕКСТ»,

г. Белая Калитва (Ростовская область)

Праздник детства, организованный профкомом АО «Казанское ОКБ «Союз», состоялся на базе отдыха «Дубки». Праздник открыла председатель первичной профсоюзной организации профкома Т.Ю. Колчина. Несмотря на прохладную и дождливую погоду, дети участвовали во всех конкурсах – их развлекали аниматоры «Пираты», для них работал аквагример.

Больше всего увлекло детей и взрослых мероприятие «Познавательная наука». В научной лаборатории они делали и пили газированную воду, производили искусственный ветер, гром, дождь, туман, радугу, облака, варили кашу. Для детей работал стол с различными сладкими напитками и фруктами. В конце праздника каждый ребенок (а всего детей было более 70) получил подарок – надувной плавательный матрас и небольшие сувениры. Было весело, никто не хотел расходиться - все получили огромный заряд положительных эмоций.

Профком ОАО КОКБ «Союз»,

г. Казань

Традиционная спартакиада предприятий оборонной промышленности, состоявшаяся 6 июня 2015 года в спортивном комплексе «Заря», стала настоящим праздником как для участников, так и для зрителей, пришедших болеть за свои команды. Участие в спартакиаде приняли 11 команд оборонной промышленности, в том числе спортсмены – работники НАЗ им. В.П. Чкалова.

Для спортсменов были организованы соревнования по футболу, волейболу, гиревому спорту, армрестлингу, перетягиванию каната, стрельбе по мишеням и другим видам спорта.

Открытие эстафеты началось со вступительного слова и приветствия команд от министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области Сергея Николаевича Сёмки и председателя Новосибирской областной общественной профсоюзной организации Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности Евгения Константиновича Плахова.

Затем собравшимся на стадионе свое мастерство показали чкаловские парашютисты.

В обеденный перерыв была организована полевая кухня, где все желающие могли поесть настоящей солдатской каши.

В итоге соревнований чкаловские спортсмены заняли 3-е место в футболе, 2-е место в гиревом спорте, 3-е место в настольном теннисе, 3-е место в эстафете 4х100. Многие спортсмены сдали зачет ГТО, в том числе его сдал и председатель профсоюзного комитета НАЗ им. В.П. Чкалова Виктор Леонидович Райм.

Помощник директора по связям с общественностью и органами государственной власти Валерий Леонидович Скворцов в заключительном слове отметил, что «побежденных в сегодняшней спартакиаде нет, выиграли все участники».

Профсоюзный комитет НАЗ им. В.П. Чкалова поздравляет наших спортсменов и желает им и в дальнейшем больших побед и высоких спортивных достижений.

О.В. Токарь, специалист по информационной работе

ППО НАЗ им. В.П. Чкалова, г. Новосибирск

В этом году конференция была объединена с Международной научно-практической конференцией «Системный характер трудового права и права социального обеспечения как отрасли и законодательства. Современное состояние (Первые Гусовские чтения)», посвященной памяти д.ю.н., профессора К.Н. Гусова, и прошла в Московском государственном юридическом университете имени О.Е. Кутафина.

Все дни работы конференции были организованы в формате заседаний пленарных секций. Участники конференции обсудили актуальные вопросы социального партнерства, судебной защиты социально-трудовых прав работников и прав профсоюзов, вопросы сроков обращения за защитой трудовых прав, проблемы эффективности работы государственной инспекции труда и разграничения ее компетенции с органами прокуратуры, проблемные вопросы реализации трудового права, внесудебные механизмы урегулирования трудовых конфликтов.

В конференции от Профавиа приняли участие Сафонов Б.Н., главный правовой инспектор труда профсоюза; Рец А.В., правовой инспектор труда профсоюза; Кононов Ю.И., правовой инспектора труда профсоюза.

Также участвовали представители ФНПР и его членских организаций: Пелешенко Ю.И., руководитель Правового департамента аппарата ФНПР; Сущева Н.А., заведующая юридическим отделом Горно-металлургического профсоюза России; Царева Н. В., руководитель сектора – главный правовой инспектор труда; Пачин Ю.Ф., заведующий юридическим отделом профсоюз машиностроителей России, и другие.

Открывая конференцию, выступили Блажеев В.В., заслуженный юрист РФ, ректор Университета им. О.Е. Кутафина; Тарасенко М.В. заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов; Лютов Н.Л., заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГЮА; Герасимова Е.С., директор АНО «Центр социально-трудовых прав»; первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Вельмяйкин С.Ф.; руководитель аппарата Счетной палаты РФ Воронин Ю.В. и другие.

Организаторы и участники конференции отметили, что новый формат традиционной конференции МГЮА, измененный под влиянием практиков из Ассоциации «Юристы за трудовые права» и ЦСТП, оказался весьма удачным. Взаимодействие представителей науки и практики позволило обсудить поставленные вопросы более многогранно, а время, отведенное на вопросы докладчикам и дискуссии, позволило обсуждать проблемы интенсивно и безотлагательно и непосредственно переходить к выработке выводов в ходе секций.

Юридический отдел ЦК Профавиа

– Все опускаем руки одновременно!

– Нет, так его не удержишь, давайте все присядем, может, так будет удобнее?

Вот так, стоя в кругу и закидывая друг друга предложениями и идеями, молодые парни и девушки пытаются опустить обруч к земле, удерживая его только лишь указательным пальцем. Скажете, просто? А вот и нет. Это – пожалуй, самое сложное задание «веревочного курса», которое выполнили участники краевого молодежного профсоюзного форума «Свежий ветер» в день открытия.

Три дня молодые люди и девушки, представляющие первички различных предприятий и организаций Пермского края делились опытом работы, узнавали полезную информацию на мастер-классах, участвовали в деловой игре, соревновались за право носить звание «Профсоюзный мастер-2015» и, конечно, знакомились, пели под гитару и зажигательно танцевали.

В этом году в оздоровительный центр «Ёлочка», где проходил форум, приехали 60 участников, среди которых 12 человек представляли профсоюз авиапрома. Среди них были представители ППО «Пермские моторы», ППО «СТАР-ИНКАР» и ППО ОАО «Авиадвигатель».

Программа была очень насыщенной. Особое внимание организаторы уделили командообразованию. Трудовой десант, веревочный курс – это было сделано, чтобы молодые профсоюзные лидеры учились работать в команде, действовать сообща, находить общий язык с самыми разными людьми. После веревочного курса ребята шутили, что они стали не просто командой, а одной семьей.

Также организаторы включили в программу форума большой образовательный блок, пригласив двух специалистов. «Личная эффективность молодого профсоюзного лидера» – так назывался первый курс. «Профсоюз – остров медиасокровищ: как грамотно пользоваться всеми информационными благами и не сесть на мель» – это название второго мастер-класса. Приглашенные тренеры активно вовлекали в работу участников форума, что дало ребятам и практические навыки, и новые идеи.

В этом году среди участников форума были не только ребята из Пермского края. В работе «Свежего ветра» приняли участие молодые профсоюзные лидеры из Кирова.

– Мы знали, что здесь проходит такое мероприятие для молодежи, поэтому решили приехать, посмотреть. Впечатления отличные, все организовано очень хорошо! – поделилась своими ощущениями заведующий организационным отделом федерации профсоюзных организаций Кировской области Наталья Гордеева. – С молодежью мы работаем активно, но мероприятия в таком плотном, трехдневном формате у нас не было. Я вижу, что здесь есть опыт, который мы хотели бы перенять. Это важно, так как молодежь у нас активизировалась, бюджет выделен большой, мероприятий много. Будем работать!

Рассказать о своей работе, и не просто рассказать, а чтобы зрителям было интересно смотреть и слушать, ответить на вопросы сразу двух тестов, а также быстро разработать и представить свои оригинальные идеи в конкурсе «Сюрприз» – такие задачи стояли перед участниками главного соревнования форума – конкурса «Профсоюзный мастер». Среди участников Пермский Совет Роспрофавиа представляли две участницы: Ульяна Тетерина – председатель цеховой организации ОАО «Пермский Моторный Завод» и Лена Сибгатуллина – председатель цехового комитета ЗАО «Металлист-ПМ».

«Молодой профсоюзный лидер Пермского края -2014» – так назывался конкурс в прошлом году, и был нацелен на выявление лидерских качеств в целом. Нынешний целиком и полностью посвящен профсоюзной деятельности, и участвовали в нем люди, которые непосредственно работают на местах и являются руководителями профсоюзных организаций различных уровней, от предцехкома до председателя первички.

По результатам конкурса представитель ППО «Пермские моторы» Лена Сибгатуллина заняла почётное третье место! Победителем конкурса стала представитель Пермской сельхозакадемии Мария Стряпунина – опытный профсоюзный лидер.

По словам заместителя председателя крайсовпрофа Александра Зимина, который был в составе жюри конкурса «Профсоюзный мастер», такие состязания очень важны для ребят:

– Основа для личностного роста у них точно будет, так как это – хороший толчок, – считает Александр Зимин. – Мне было интересно слушать, о чем говорили ребята, какие проблемы затрагивали. Нам необходимо уступать места молодежи, продвигать молодых лидеров.

Участники форума не только участвовали в состязаниях и конкурсах. Они еще много танцевали! Танцы утром вместо зарядки, танцы вечером. Флешмоб «Я читаю «Профсоюзный курьер!» тоже был танцевальным.

«Мы ставим приоритетные задачи – вовлечение молодежи в профсоюзы и формирование активной гражданской позиции. Вместе мы готовы решать не только актуальные проблемы развития профсоюзного движения, но и добиваться усиления социальной политики в стране и крае. Призываем молодых членов профсоюза учиться и учить своих коллег, обмениваться опытом, искать себе дело и добиваться цели!» – такие слова есть в резолюции, принятой участниками форума в последний, третий день работы.

Марина Медведева,

корреспондент газеты «Профсоюзный курьер»

У.В. Крапивина,

ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа, г. Пермь

Состоялся президиум Ростовского обкома профсоюза с повесткой дня «О работе ППО ОАО «Роствертол» по оздоровлению работников предприятия и членов их семей»; «Об итогах проверки деятельности ППО «ТАВИАК» контрольно-ревизионной комиссией областной организации профсоюза»; «О постановке на учет и профсоюзное обслуживание первичной профсоюзной организации ОАО «Клинический санаторий «Полтава-Крым» в Ростовский областной комитет профсоюза Профавиа» и «О постановке первичной профсоюзной организации ОАО «Клинический санаторий «Полтава-Крым» на расчетно-кассовое обслуживание в Ростовский областной комитет профсоюза».

В процессе рассмотрения вопросов отмечена положительная работа ППО ОАО «Роствертол» по оздоровлению работников предприятия и членов их семей, приняты к сведению сделанные КРК областной организации профсоюза незначительные замечания первичной организации «ТАВИАК».

Поставлена на профсоюзное обслуживание в Ростовской областной организации профсоюза первичная профсоюзная организация ОАО «Клинический санаторий «Полтава-Крым» в связи с принятием решения данной ППО о вхождении в Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности. Также она поставлена на расчетно-кассовое обслуживание в Ростовском областном комитете.

Президиум в очередной раз проводился по скайпу.

В. В. Овчинников,

председатель Ростовского обкома профсоюза

3 июня 2015 года в Ульяновске под председательством заместителя председателя комиссии, заведующего отделом социально-трудовых отношений В.В. Курепина состоялось выездное комиссии Центрального комитета профсоюза по защите экономических интересов трудящихся, на котором обсуждались вопросы практики коллективно-договорного регулирования в АО «Авиастар-СП» по реализации Отраслевого и корпоративного соглашений в сфере оплаты труда, повышению реального содержания заработной платы, сохранению занятости.

В работе комиссии приняли участие директор по персоналу В.Е.Овейчук, начальник управления труда и заработной платы Г.А. Чигин.

В ходе заседания комиссии рассмотрены основные социально-экономические показатели предприятия. В докладах со стороны работодателя и профсоюзной организации отмечалось, что в колдоговорной кампании активно участвуют работники предприятия, ежегодно проводится конференция трудового коллектива, справки о выполнении коллективного договора ежеквартально рассылаются во все подразделения завода.

Во время заключения коллективного договора в соответствии с корпоративным и Отраслевым соглашениями в нем изменены и введены вновь 12 пунктов.

В ближайшей перспективе социальные партнеры планируют проводить работу по доведению минимальной заработной платы на предприятии до двух прожиточных минимумов трудоспособного населения области, введению стажевой надбавки, доведению уровня средней заработной платы до показателей корпоративного соглашения.

Работа профсоюзного комитета и стороны работодателя по реализации соглашений одобрена комиссией ЦК профсоюза.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза