1

20 мая наше предприятие посетили участники Всероссийского молодежного форума, посвященного 110-летию профсоюзов России и 25-летию федерации независимых профсоюзов России, во главе с председателем Профавиа Н.К. Соловьевым. Цель визита – ознакомление с организацией молодежной работы и способами привлечения молодых людей в ряды профсоюза.

Делегаты из Москвы, Омска, Оренбурга, Барнаула, Перми, Челябинска, Республик Татарстан и Башкортостан, Белоруссии, Волгоградской, Курганской областей, Краснодарского и Алтайского края встретились с администрацией предприятия, профсоюзными и молодежными лидерами.

Первый заместитель генерального директора – исполнительный директор Андрей Сергеевич Портнов рассказал гостям о заводе, его продукции, о техперевооружении и социальной политике предприятия.

О том, как реализуются программы поддержки молодежи на заводе имени Калинина, доложили председатель профсоюзной организации Марина Сергеевна Никитина и молодежный лидер Ольга Каменских.

На встрече также присутствовали представители Совета ветеранов предприятия. В своем выступлении Владимир Ильич Молодцов подробно остановился на профориентационной работе, рассказал о взаимодействии с подшефной школой № 138.

Участники форума отметили, что на заводе имени Калинина сформирована эффективная модель взаимодействия руководства, Совета ветеранов, профсоюзной и молодежной организаций. Именно благодаря ей на предприятии практически ликвидирована кадровая проблема, успешно реализуются социальные проекты.

Также гости посетили Центр ДПО, физкультурно-бытовой корпус и производственные площадки завода, побывали на экскурсии в музее ЗиКа и возложили цветы к Вечному огню.

Е.Н. Разорёнова, заместитель председателя ППО ПАО «МЗиК», г. Екатеринбург

27 мая 2015г. состоялось очередное заседание президиума Московского областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Члены президиума заслушали и обсудили информацию председателя первичной профсоюзной организации ОАО «ТМКБ КБ «Союз» О.Л. Клюйковой «О работе администрации и профсоюзного комитета ОАО «ТМКБ «Союз» по обеспечению безопасных условий труда». В ходе обсуждения была отмечена положительная динамика работы по охране труда в организации.

Заслушав информацию об итогах X пленума ЦК профсоюза, президиум областного комитета профсоюза отметил, что принятые пленумом постановления являются основополагающими в работе первичных профсоюзных организациях. На заседании президиума были определены задачи для областного комитета профсоюза и первичных профсоюзных организаций в период проведения отчетно-выборной кампании в профсоюзе 2015-2016гг.

В ходе обсуждения выступили председатели профкомов ОАО «Долгопрудненское научно-производственное предприятие», «ЦАГИ» им. профессора Н.Е. Жуковского, ОАО «ЛИИ им. М.М. Громова».

Е.В. Кеменова, главный специалист Мособлпрофавиа

В Санкт-Петербурге с 11 по 15 мая 2015 прошел семинар главных бухгалтеров территориальных и первичных профсоюзных организаций прямого подчинения и членов ревизионных комиссий профсоюза.

В его работе приняли участие представители различных городов и регионов РФ: Кирова, Москвы, Комсомольска-на-Амуре, Екатеринбурга, Новосибирска, Московской области, Нижнего Новгорода, Ростова-на-Дону, Самары, Воронежа, Саратова, Санкт-Петербурга, Татарстана, Башкортостана, Арсеньева, Сарапула, Улан-Удэ, Ульяновска, Рыбинска, Омска, Смоленска, Тамбова, Иркутска и Кизляра.

На семинаре рассматривались следующие темы:

- изменения в законодательстве РФ по бухгалтерскому учету и налогообложению, введенные с 1.01.2015 года;

- особенности налогообложения профсоюзных организаций;

- об изменениях в законодательстве РФ по обязательному социальному страхованию, введенных с 1.01.2015 года;

- современное пенсионное законодательство РФ;

- особенности учетной политики в профсоюзных организациях, бухгалтерская отчетность

В рамках семинара прошел «круглый стол». Открыл его председатель Профавиа Николай Кириллович Соловьев. По вопросам бухгалтерской и финансовой отчетности выступала главный бухгалтер ЦК Профавиа Марина Сергеевна Шеламова. Заведующий юридическим отделом ЦК профсоюза Борис Николаевич Сафонов рассказал об изменениях в Гражданском кодексе РФ, введенных с 2015 года, о федеральном законе № 152-ФЗ «О персональных данных».

В завершение семинара участники получили соответствующие сертификаты о повышении квалификации.

Финансовый отдел ЦК Профавиа

24 мая 2015 года на участке реки Свияга в районе деревни Исаково состоялся профсоюзно-корпоративный турнир по любительскому лову рыбы КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев». Соревнования организовали профсоюзный комитет и Совет молодежи предприятия.

В 4 часа утра участники турнира на автобусе выехали к месту проведения соревнований. Территория ставки была разбита на сектора, была проведена разметка, расставлены номера и флажки. Участники, всего 19 человек, тянули жребий – кому в каком месте ловить.

Соревнования начались, и далее, как говорится, дело техники: прикормил кашей или макухой, нацепил червячка, перловки, теста, манки... и ловись рыбка большая и маленькая. Очень интересно было наблюдать за серьезными рыбаками на фоне живописного водоема. Знакомый звук забрасываемой снасти, и вечные минуты в ожидании долгожданного мига поклевки. Не соревнования, а просто поэзия!

Соревнования продолжались до 11 часов, после чего улов взвесили. Призовые места распределились следующим образом: победителем турнира стал Юрий Мамаков (конструкторский центр). Вес его улова составил 8 кг 200 г, также он поймал самого большого леща весом 2 кг 300 г. Серебро у Алексея Кожевникова (конструкторский центр), вес его улова – 2 кг и его самая большая добыча - щука весом 1 кг 300 г. Третье место у Айрата Мухаметзянова (цех 22). Вес улова – 1 кг 280 г, его самая большая рыба – карась весом 1 кг 4 г.

Победители турнира были награждены медалями, почетными грамотами и рыболовными снастями.

Р.С. Баскакова, специалист профкома

КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев»,

г. Казань

Ход выполнения постановления профкома от 15 мая 2013 года «О состоянии и профилактике профессиональной заболеваемости работников Иркутского авиационного завода» рассмотрен в порядке контроля на заседании профкома 15 мая 2015 года. Несмотря на полную обеспеченность работников СИЗ, регулярные медосмотры, прохождение лечебно-профилактических процедур (суховоздушный массаж кистей рук, массаж предплечий, приём поливитаминов), входной и периодический контроль вибропараметров ручного пневмоинструмента, использование регламентированных перерывов для отдыха и приёма процедур, внедрение прогрессивного инструмента и оборудования, профилакторное и санаторно-курортное лечение, дополнительный отпуск, уровень профзаболеваемости работников на заводе не снижается. В 2013 году установлена профзаболеваемость 22 работникам, в 2014 году уже 40.

В обсуждении вопроса приняли участие начальники механо-сборочного, агрегатного, заготовительно-штамповочного производств, инженерных служб, охраны труда, медсанчасти. Профком считает возможными причинами роста профзаболеваемости недостаточный контроль со стороны работодателя за применением работниками СИЗ, привлечение работников виброопасных профессий к сверхурочным работам, отсутствие технологии подогрева сжатого воздуха, несвоевременное трудоустройство работников при выявлении первых признаков профзаболеваемости. В связи со значительным снижением стажа работы при выявлении первых признаков профзаболеваний работодатель, исходя из несовершенства диагностики, усматривает умысел какой-то части работников в попытке получить доплату за частичную утрату трудоспособности. Медики, хоть и не отрицают данную возможность, тем не менее настаивают на объективности заключительных диагнозов. Тем более, что ставит окончательный диагноз специализированная клиника.

После активного обсуждения профком предложил как работодателю, так и цеховым комитетам усилить контроль за применением СИЗ, соблюдением режимов труда, посещением профилактических процедур. Работодателю предложено оценить безопасность прослушивания работниками музыкальных программ по наушникам на участках с повышенным шумом и вибрацией. Вопрос оставлен на контроле.

А. Зуев, председатель первичной профсоюзной организации

ОАО «Корпорация «Иркут», г. Иркутск

В Казани на базе Учебно-исследовательского центра профсоюзов Республики Татарстан состоялся семинар информационного актива Профавиа на тему «Особенности ведения информационной работы в профсоюзе в период отчетно-выборной кампании». В нем приняли участие профсоюзные информационщики из Екатеринбурга, Улан-Удэ, Воронежа, Таганрога, Верхней Салды, Ульяновска, Новосибирска, Подмосковья, Перми, Сарапула, Уфы, Казани, Рыбинска, Белой Калитвы и Иркутска.

Их, а также заведующего отделом информационной работы ЦК профсоюза И.Н. Киселева, встречали и приветствовали представители республиканского комитета профсоюза во главе с председателем Татарской республиканской организации профсоюза Р.К. Фасхутдиновым.

Нынешний семинар отличался от предыдущих кардинальным изменением самого подхода к учебе. Привычные лекции, конечно, были, но только в первой половине каждого дня, а во второй шла подготовка проектов по основной теме, их защита состоялась в завершение семинара. В проекты закладывалась конкретная задача: информационными методами и средствами обеспечить избрание своего кандидата на должность председатели первички в тех или иных ситуациях.

Проектный подход оправдал себя, пробудив в участниках семинара волну креатива. «В ход» пошли не только электронные презентации, но и видеоролики, которые участники семинара успели оперативно снять при подготовке проектов. А проигрывание тех или иных вариантов отчетно-выборной кампании с использованием теоретических основ, полученных от преподавателей, помогло глубже понять особенности профсоюзной демократии и жизни трудовых коллективов.

Нельзя не отметить высокий уровень организации учебного процесса и свободного времени участников семинара Учебно-исследовательским центром. Работники центра не только правильно восприняли необычную программу, но и пригласили преподавателей, которые смогли квалифицированно направить слушателей в верное русло.

Большую организационную помощь оказал семинару реском профсоюза. Участники смогли побывать на заводе «Электроприбор», ознакомиться с жизнью профсоюзной организации и коллектива в целом, посетили музей завода.

Разумеется, информационщики не смогли обойти вниманием саму Казань. И единогласно признали ее красивым городом!

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Профком ОАО «Корпорация «Иркут» принял решение и заключил договор страхования от несчастных случаев членов профсоюзной организации корпорации с ООО «Страховая Компания «Согласие» на новый срок. Сотрудничество с данной страховой компанией продолжается с 2011 года. За это время в рамках пролонгируемых договоров страхования от несчастных случаев работников ОАО «Корпорация «Иркут» ООО «СК «Согласие» произвело выплаты на сумму свыше 4,6 млн рублей. Только за период с мая 2014 по май 2015 года за страховыми выплатами обратилось 295 членов профсоюза.

По новому договору общее число застрахованных 8929 членов профсоюза. Страховая сумма 100 000 рублей на одного застрахованного. Время страховки – круглосуточно. Место действия страховки – любая точка земного шара за исключением стран, где проходят вооруженные конфликты. Профком считает договор страхования одним из действенных аргументов профсоюзного членства.

А. Зуев, председатель первичной профсоюзной организации

ОАО «Корпорация «Иркут», г. Иркутск

В предпоследнюю неделю мая во Дворце культуры «Моторостроитель» состоялось традиционное закрытие учебного года в Центре детского творчества «Умелец». Организаторы мероприятия – профсоюзный комитет объединения и ДК «Моторостроитель».

За час до начала торжественной части в холле Дворца руководители кружков «Фигурная пластика» (рисование мелками), «Веселая мозаика» (рисование по ткани), «Волшебная нить» (вышивка лентами), «Руки не для скуки» (оригами и флористика), «Гобелен» (плетение на рамках) и многих других провели мастер-классы для всех желающих проверить свой творческий потенциал и приобщиться к искусству.

Официальную часть мероприятия открыла заместитель директора Центра Татьяна Осипова, которая поздравила ребят и их родителей с успешным окончанием учебного года, рассказала о достижениях и успехах ребят в течение года.

Большую благодарность выразила в своем выступлении заместитель председателя РОБ «Роспрофавиа» Елена Коровина педагогам, которые учат детей видеть красоту во всем, что они делают. Педагоги, добившиеся наиболее высоких успехов работе, были награждены Почетными грамотами ФП РБ и Рескома. Также почетные грамоты профкома руководителям кружков и секций вручил председатель комиссии профкома Д. Корнеев.

В ЦДТ «Умелец» 27 кружков и секций. Более 40 преподавателей и 270 детей работают, творят, изобретают, участвуют в конкурсах и соревнованиях как один организм, как единое целое, и друг без друга уже не могут. Недаром во всех выступлениях и поздравлениях повторялись одни и те же слова: «Хорошо отдохните, и мы увидимся снова!»

Оксана Дронова, специалист по информационной работе рескома РОБ «Роспрофавиа», г. Уфа

С 12 по 15 мая 2015 года в Ярославской области состоялась пятая практическая Конференция специалистов авиационной промышленности по вопросам обеспечения безопасности работников, организованная Профавиа, ПВ ООО «Фирма «Техноавиа» и ЗАО «3М Россия».

В конференции приняли участие 52 специалиста, представляющие 32 организации из 19 городов России от Воронежа до Иркутска. Это представители технической инспекции, республиканских, областных и первичных профсоюзных организаций, руководители и специалисты служб охраны труда предприятий.

В рамках конференции участники посетили предприятия ОАО «НПО «Сатурн», ОАО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат», ОАО «Автодизель» и ОАО «Славнефть – ЯНОС».

В ходе визита участники конференции ознакомились с производственными подразделениями предприятий, эффективными технологиями, позволяющими соответствовать международным стандартам и принципам «зеленой» экономики.

В рамках пленарных заседаний, которые прошли на каждом предприятии, перед участниками выступили руководители предприятий, главные инженеры, специалисты служб охраны труда. Они рассказали о перспективах технологического развития, о поиске и внедрении решений, позволяющих совместить качество, производительность, безопасность труда и экологическую составляющую в производстве, поделились опытом работы системы контроля охраны труда на предприятии.

Каждый из участников конференции взял на вооружение все лучшее, что есть как на предприятиях авиационной, так и других отраслей промышленности.

Проводимая конференция, прежде всего, способствует обмену передовым прогрессивным опытом, развитию добрых партнерских отношений профсоюзной стороны и представителей администрации предприятий авиационной промышленности по созданию безопасных и комфортных условий труда работников отрасли.

Информация подготовлена отделом охраны труда ЦК Профавиа

В соответствии с поручением президента Российской Федерации министерство труда и социальной защиты РФ проводит анкетирование с целью сбора первичной информации о наиболее востребованных, новых и перспективных профессиях и специальностях.

Для участия в опросе необходимо до 1 июня 2015г. заполнить [url=http://anketa.firo.ru/]анкету[/url].

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

6 мая 2015г. в фойе большого зала Дворца Культуры «Роствертол» в преддверии состоялась очередная интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?». Мероприятие проведено Молодежным советом при поддержке профсоюзного комитета предприятия.

В игре встретились 20 команд: цеха №3, №4, №22, № 24, №27, № 38, № 43, № 47, ОГТ, ОСАПТ, УКиС, УБиКО, УАСУП, ЛЗ и.т.д.

Игра состояла из 35 вопросов разной тематики: «Города-герои»; «Дни воинской славы и памятные даты России», связанные с Великой Отечественной войной; «Маршалы Победы»; «Ордена и медали ВОВ»; «Песни войны».

Правильность ответов определяло компетентное жюри в составе председателя профкома С.И. Токаренко, зам.председателя профкома В.В. Маркова и председателя Молодежного совета – Алексея Шмакова. Почетным гостем игры был председатель Совета ветеранов ОАО «Роствертол» – С.С. Павленко.

В целом каждая команда достойно показала свои знания. Это говорит о том, что молодежь знает и помнит о героическом подвиге, который совершил наш народ в то трагическое время.

Итог игры: первое место, с преимуществом в одно очко, заняли представители Лопастного завода (капитан Семисенко Николай). Второе место, заняла команда цеха № 4 (капитан Ячменев Игорь) и почетное третье место – команда УКиС (капитан Бережной Роман). Команды-победительницы были награждены дипломами и денежными премиями.

Собранность, внимание, ответственность, командный дух – так можно в целом охарактеризовать игру заводской молодежи.

Людмила Никитина, инструктор профкома ОАО «Роствертол», г. Ростов-на-Дону