Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 января 2016

Конкурс «Моя трудовая династия», посвященный 75-летию выпуска первого карбюратора, был впервые проведен управлением по работе с персоналом ОАО «СТАР» при поддержке первичной профсоюзной организации «СТАР-ИНКАР». С 10 июня по 30 октября шла конкурсная программа, а 21 января 2016 года на оперативном совещании председателей цеховых комитетов были подведены итоги конкурса и награждены победители.

Принять участие в конкурсе могли трудовые династии, представители которых работают в настоящее время или работали ранее, и в составе которых не менее трех членов одной семьи и близких родственников главы династии.

Заявки для участия в конкурсе подали представители 11 династий. Это самые активные и неравнодушные к судьбе своей семьи и своего родного предприятия сотрудники. В процессе поиска и подготовки материалов не обошлось без трудностей: многим пришлось освоить навыки подготовки презентации, поработать архивистами и авторами текстов, художниками и дизайнерами, фотографами и музыкальными редакторами. Были организованы творческие союзы, и работа осуществлялась вместе с членами семьи.

Хочется сказать, что решение о присуждении мест принять было сложно, приходилось учитывать не только заслуги династий, но и качество презентаций, многие из которых были выполнены на высоком уровне. Жюри старалось быть объективным.

Места присуждались в пяти номинациях: «Из века в век» – здесь победителем стала династия, представителем которой была О.Л. Некрасова, за победу в номинации «Самая многочисленная династия» наградили А.А. Никитина, «Самая солидная династия» – награды удостоилась Е.И Уракова, в номинации «Династия нашего времени» первое место заняла династия, представляемая Р.В. Зыряновым, в номинации «Свидетель выпуска первого карбюратора» лучшей жюри признали династию, представляемую А.Б. Красноперовым.

Оргкомитет благодарит всех за участие, за ответственное и творческое отношение к выполнению заданий, за то, что вложили в поиск и подготовку материалов частичку своей души. Также руководство предприятия и профсоюзный комитет благодарят предцехкома, которые оказали большую поддержку и помощь участникам конкурса.

Несмотря на то, что мероприятие было проведено впервые, можно уверенно заявить, что результат получился достойным. Желаем всем дальнейших успехов и побед.

Л.Ф. Лазарева,

ведущий специалист профкома ППО «СТАР-ИНКАР»

(по материалам заводского инфопортала),

г. Пермь

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 27 января 2016

В НПО «Сатурн» обсудили применение современных решений и новых материалов в отрасли

В НПО «Сатурн» состоялось совещание по актуальным вопросам развития гражданского двигателестроения в России. В нем приняли участие делегация Минпромторга во главе с директором департамента авиационной промышленности Сергеем Емельяновым, а также руководители компаний Объединенной двигателестроительной корпорации, в том числе управляющий директор НПО «Сатурн» Виктор Поляков и генеральный конструктор Юрий Шмотин.

Специалисты отметили значительную роль научно-технического задела в области материалов и новых производственных технологий, который головные КБ и отраслевые институты накопили при выполнении ряда проектов.

«От этого задела нельзя отказываться – это будет преступлением, – подчеркнул генеральный директор ВИАМ Евгений Каблов, – так как там использованы самые современные решения по целому ряду материалов нового поколения. При этом, опираясь на мировой опыт, в таком сложном изделии, как современный газотурбинный двигатель, безусловно, необходимо применение абсолютно новых материалов и технологий, которые обеспечат конкурентоспособность изделия, определив его востребованность на рынке. Только при таком подходе государство должно поддерживать этот проект».

Генеральный конструктор НПО «Сатурн» Юрий Шмотин поделился опытом развития аддитивных технологий на базе компании. Именно в НПО «Сатурн» на площадях современного лабораторно-производственного корпуса опытного завода создан один из крупнейших в России Центр аддитивных технологий. Применение аддитивных технологий позволяет изготавливать сложные и уникальные детали с минимальным использованием дорогостоящей оснастки и механообработки, а значит, снижает стоимость изготовления продукции.

«В настоящее время Центром аддитивных технологий апробирована технологическая цепочка изготовления деталей селективным сплавлением, – рассказал Юрий Шмотин, – от разработки 3D-модели до функциональной детали. Активно разрабатываются отечественные металлопорошковые композиции. В 2015 году из пробных партий отечественных металлопорошковых композиций кобальтового суперсплава и нержавеющей стали успешно синтезированы опытные образцы, проведены прочностные и металлургические исследования».

Он также сообщил, что совместно с ВИАМ на период с 2016 по 2019 год запланирована разработка коррозионностойких высокотемпературных материалов и масштабируемой технологии полного цикла изготовления ключевых сложнопрофильных высокопрочных деталей ГТД.

«В 2015 году более 200 опытных деталей, изготовленных селективным сплавлением (один из методов 3D-печати) из кобальтового, титанового сплавов, нержавеющей стали, успешно прошли стендовые испытания в составе двигателей», – подчеркнул Юрий Шмотин.

Во время визита на предприятие представители делегации побывали также в сборочном цехе № 80, в испытательном корпусе № 7, в цехе № 34, в Центре аддитивных технологий.

По материалам Ростех

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 января 2016

В свете мероприятий, посвященных XVII съезду Профавиа, профсоюзный комитет филиала ОАО «Компания «Сухой» организовал и провел в выходные дни выездной семинар на базе санаторно-оздоровительного лагеря круглогодичного действия «Чкаловец» с участием 55 профактивистов. Основной темой обучения была «Проблемы, возникающие в коллективе, и способы их решения при взаимодействии с руководителями подразделений и вышестоящими руководителями».

Открывал семинар председатель первичной профсоюзной организации НАЗ им. В.П. Чкалова Виктор Леонидович Райм. Он отметил, что основной заботой при взаимодействии с руководителями является недопонимание ими тех проблем, которые, на взгляд председателей цехкомов и профкомов, являются серьезными, будь то низкая заработная плата, не в полном объеме обеспечение спецодеждой и спецобувью, выполнение не в полном объеме коллективного договора и многое другое.

Председатели цехкомов Галина Александровна Чепкасова, Ирина Валерьевна Квач, она же председатель женсовета, и председатель совета ветеранов Людмила Андреевна Михалева поделились на семинаре своим опытом работы, очень важным для молодых профактивистов. После демонстрации фильма о Российском профсоюзе трудящихся авиационной промышленности развернулась дискуссия о роли профсоюза в коллективах предприятий с анализом наиболее стандартных ситуаций и вопросов: «Для чего нужен профсоюз?», «Как вовлекать в профсоюз молодежь?», «Взаимодействие профактивистов с работодателем» и т.д.

Помимо учебы и обмена опытом для участников семинара были организованы спортивные эстафеты и игры. Желающие могли посетить водолечебницу, соляную пещеру, массажный кабинет, где медицинские работники, провели для них курс оздоровительных процедур. Вечером состоялся товарищеский ужин, на котором были проведены веселые конкурсы и игры на командообразование, что способствовало сплочению работников и выявлению лидеров.

По окончании семинара оргкомитет подвел его итоги и поздравил вновь избранных председателей цеховых комитетов, а также провел награждение победителей спортивных и творческих конкурсов.

Выходные прошли незаметно. Все участники выездного семинара остались довольны, отметили высокий уровень и профессионализм в подготовке мероприятия, необходимость проведения некоторых перемен в профсоюзной работе, и главное - что солидарность, справедливость, единство – очень значимые для людей труда профсоюзные принципы, а не пустой звук.

О.В. Токарь,

специалист по информационной работе территориального комитета Профавиа,

г. Новосибирск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 27 января 2016

Украинское правительство ликвидировало авиастроительный концерн «Антонов» в связи с передачей всех трех его предприятий в состав «Укроборонпрома». Об этом заявила пресс-служба украинского Министерства экономического развития и торговли.

«Правительство приняло постановление о ликвидации государственного авиастроительного концерна «Антонов» в связи с отсутствием участников, поскольку три предприятия, которые составляли концерн, в течение марта и июня 2015 года вышли из его состава и были переданы в государственный концерн «Укроборонпром»», – гласит сообщение пресс-службы.

В Минэкономразвития Украины пояснили, что решение урегулировало правовые моменты перехода «Антонова» в состав «Укроборонпрома». Согласно сообщению, кабмин поручил министерству создать комиссию по ликвидации концерна.

Постановление о включении активов «Антонова» в «Укроборонпром» было принято украинским правительством еще весной 2015 года. В июле 2014 года новые власти Украины сменили менеджмент в «Антонове», однако новое руководство обвинило прежний директорский корпус в противодействии своему вступлению в должность.

В состав концерна «Антонов» входили собственно госпредприятие «Антонов» с подчиненным ему в виде филиала серийным заводом (до 2010 года – Киевский авиазавод «Авиант»), Харьковское государственное авиационное производственное предприятие, а также киевский 410-й завод гражданской авиации.

Концерн «Антонов» был создан в 2005 году для объединения существующего с 1989 года одноименного госпредприятия с производственной кооперацией киевского КБ Антонова. КБ в советское время специализировалось на разработке самолетов для гражданской (наиболее известные машины: Ан-2, Ан-24) и военно-транспортной (Ан-12, Ан-22, Ан-124) авиации. После распада СССР концерн сосредоточился на нескольких проектах, в их числе пассажирские и грузопассажирские самолеты Ан-140, Ан-148 и Ан-158, а также военно-транспортный самолет Ан-70.

Госконцерн «Укроборонпром» создан в декабре 2010 года и объединяет подавляющее большинство (свыше 100) крупных оборонно-промышленных предприятий Украины. В состав концерна также входят предприятия-спецэкспортеры, официально уполномоченные вести торговлю продукцией военного назначения.

По материалам Lenta.ru

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 января 2016

В профсоюзном комитете ВСМПО состоялась встреча администрации города Верхняя Салда с председателем координационного совета профсоюзных организаций города Верхняя Салда, представителями профсоюзов образования и медицинских работников, профсоюзным активом корпорации ВСМПО-АВИСМА. Поводом для встречи стала знаменательная дата: 1 февраля – День образования профсоюзного движения Свердловской области, День профсоюзного активиста.

Глава администрации города Константин Ильичев и глава Верхнесалдинского округа Алексей Забродин поздравили профсоюзный актив с праздником и пожелали дальнейшего взаимного сотрудничества, вкратце рассказали о текущей деятельности.

Профактивисты оказались активны не только в профсоюзной деятельности и задали более 20 самых разнообразных вопросов: от самых простых – «Какие средства используются для подсыпки городских дорог в зимний период?» – до важных и актуальных – «Не будет ли строительства вредных производств в «Титановой долине»?». В течение часа гости дали обстоятельные ответы на заданные вопросы.

Т.М. Ковязина,

председатель комиссии профкома ВСМПО по информационной работе,

г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 января 2016

И снова начало 2016 года в Пермской территориальной организации профсоюза ознаменовалось ярким интеллектуальным событием – 25 января состоялась игра «Брейн-ринг» среди профсоюзных организаций Пермского Совета Роспрофавиа, организаторами которого ежегодно является Совет молодежи ППО «Пермские моторы».

Приятным моментом стало то, что с каждым годом количество желающих проявить свои интеллектуальные возможности растет. В этом году «Пермская научно-производственная приборостроительная компания», на базе которой традиционно проводится интеллектуальная игра, открыла двери уже 13 командам. Присутствовали команды предприятий ОАО «Пермский моторный завод», ОАО «Редуктор-ПМ», АО «Стар», ОАО «Авиадвигатель», ЗАО «Металлист-ПМ», ЗАО «Инструментальный завод-ПМ», и, конечно же, была команда хозяев площадки – ОАО «ПНППК».

В этом году мы решили немного усложнить задачу участникам игры и добавили несколько вопросов, тем или иным образом относящихся к профсоюзной деятельности. Вопросы были подготовлены первичной профсоюзной организацией «Пермские моторы». И команды порадовали судейскую коллегию правильными ответами.

Абсолютно все ребята с полной серьезностью отнеслись к игре, накал страстей от раунда к раунду становился все сильнее, ближе к финалу у команд все чаще случались фальстарты, некоторые участники не могли справиться с напряжением и выкрикивали ответы параллельно с командой-соперником.

Финальные игры расставили все на свои места. Безоговорочным победителем стала команда «Инструментального завода», почетное второе место заняли интеллектуалы Управления главного технолога ОАО «ПМЗ», третье место – у ОАО «ПНППК».

Все команды получили грамоты за участие в игре, памятные подарки и сувениры. Команды-финалисты кроме грамот, кубков и медалей награждены призами Пермского Совета Роспрофавиа, ОАО «Пермский моторный завод» и Пермского регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России».

Оксана Потягайло,

председатель Совета молодежи ППО «Пермские моторы»,

г. Пермь

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 28 января 2016

В пятницу 15 января Президент России В.В. Путин подписал указ «О дополнительных мерах по укреплению платежной дисциплины при осуществлении расчетом с ПФР, ФСС РФ и ФОМС».

По мнению премьер министра РФ Д.А. Медведева единая система администрирования налоговых и неналоговых платежей будет создаваться таким образом, чтобы внутри нее сохранилась Федеральная налоговая служба, которая отвечает за общее методическое руководство, администрирование и сбор налогов, кроме того позволит государству разобраться в системе платежей, часть из них объединить, а также контролировать порядок начисления платежей и расходование поступающих от них средств.

Федерация Независимых профсоюзов России подготовила письмо в адрес заместителя председателя Правительства О.Ю. Голодец с предложением рассмотреть 29 января на заседании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений вопрос о проблемах, возникающих во внебюджетных страховых фондах в связи с принятием Указа Президента РФ № 13 от 15 января 2016 года.

Информация подготовлена по данным Интерфакс от 15 января 2016 и ФНПР.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 января 2016

Настольный теннис популярен на Иркутском авиационном заводе. Наряду с другими девятью видами спорта он входит в программу заводской спартакиады. В обеденный перерыв, а он на заводе длится полтора часа, в коридорах, вестибюлях, проходах многих подразделений устанавливаются складные теннисные столы, и работники проводят импровизированные турниры.

Настольный теннис позволяет поддерживать спортивную форму, не имеет ограничений по возрасту игроков, прекрасно снимает напряжение рабочего дня. Профсоюзный комитет поддерживает этот вид активного отдыха, по заявкам цеховых организаций приобретает теннисные столы и оборудование. Только в 2015 году было приобретено и установлено 20 теннисных столов, а всего за последние четыре года – более 70.

Число команд по настольному теннису, принимающих участие в заводской спартакиаде, ежегодно растет.

Кроме этого в летний период несколько волейбольных площадок оборудуются на территории завода совместно с Советом молодежи. В порядке эксперимента в сентябре прошлого года оборудована открытая спортивная площадка, оснащенная перекладинами, брусьями и другими гимнастическими снарядами. Так что желающим есть чем заняться в обеденный перерыв с пользой для здоровья, а значит, и с пользой для производства.

Профком Иркутского авиационного завода,

г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 января 2016

В один из январских дней около 50 человек собрались на заводской площади ОАО «СЭГЗ». Их ждала поощрительная поездка, ведущая к самому желаемому событию начала года.

Вот уже в четвертый раз наши веселые и остроумные КВНщики и очаровательные заводчанки выезжают на горнолыжную турбазу «Нечкино». На протяжении четырех часов в распоряжении участников заводских конкурсов были коньки, горные лыжи, сноуборды и много-много снега. Некоторые из заводчан впервые встали на горные лыжи и сноуборды, но к середине дня они уже катались, не боясь падений.

Завершилось все в кафе: солянка, горячий чай и море впечатлений! Было, что рассказать друг другу, за что поблагодарить организаторов в лице администрации и профкома ЭГЗ за предоставленную возможность весело отдохнуть.

Поездка в «Нечкино» – это прекрасный стимул для творческих и активных людей и прекрасно проведенное время в хорошей и дружной компании.

К.М. Пылаева,

специалист профкома ОАО «СЭГЗ» по работе с молодежью,

г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 января 2016

В первичной профсоюзной организации ГосМКБ «Радуга» 19 января состоялась отчетно-выборная конференция. Главными вопросами ее повестки дня стали отчет профсоюзного комитета, доклад ревизионной комиссии за 2015 год, выборы председателя профсоюзной организации, профсоюзного комитета, ревизионной комиссии, делегатов на областную конференцию, а также выдвижение кандидатуры для избрания председателем Мособлпрофавиа.

В работе конференции приняло участие почти 300 делегатов в соответствии с традиционной нормой представительства – 1 делегат от 4 членов профсоюза.

Конференция, заслушав и обсудив отчет о работе профсоюзного комитета за период с 01.01.2015 года по 19.01.2016 года, признала работу профкома удовлетворительной.

На следующий пятилетний период с 20 января 2016 года по 19 января 2021 года председателем профсоюзной организации предприятия единогласно избран Максим Николаевич Щербаков. Также единогласно был утвержден новый состав профсоюзного комитета, который практически не изменился по сравнению с предыдущим.

Конференция выдвинула нынешнего председателя Мособлпрофавиа В.А. Персикова для избрания его на эту должность на следующий период.

Профком ГосМКБ «Радуга»,

г. Дубна, Московская область