1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Свердловская областная организация профсоюза 25 февраля провела свой очередной президиум и XIII пленум.

Заседание президиума открывал заместитель председателя Свердловской областной организации профсоюза, председатель первичной профсоюзной организации ВСМПО В.Н. Иванов. Он доложил о материалах, выносимых на обсуждение XIII пленума областного комитета профсоюза; также было принято решение о созыве XIV (внеочередного) пленума обкома профсоюза.

На президиуме были подведены итоги отчетно-выборной кампании в профгруппах и цеховых организациях первичек, входящих в областную организацию профсоюза.

Главный технический инспектор труда Свердловской областной организации профсоюза М.С. Колегова выступила с докладом о практике применения Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в организациях Свердловской области. С отчетом о работе молодежного Совета Свердловской областной организации профсоюза выступил председатель Совета И.В. Коромыслов.

Основой же повестки дня XIII пленума стало обсуждение итогов работы областного комитета профсоюза в 2015 году, а также ход выполнения решений XVI съезда Профавиа. Участники пленума рассмотрели в этом аспекте все направления деятельности областной организации профсоюза, а также статистику и динамику показателей профсоюзной работы.

Главный бухгалтер Свердловской областной организации профсоюза А.В. Чардымский доложил об исполнении сметы доходов и расходов за 2015 год. Подведены итоги ревизии деятельности Свердловской областной организацией профсоюза в 2015 году.

Также были назначены ответственные за подготовку материалов для отчетного доклада, проекта постановления отчетно-выборной конференции Свердловской областной организации профсоюза.

В.Н. Иванов рассказал участникам пленума о прошедшем в феврале президиуме ЦК профсоюза.

А.В. Терентьев,

правовой инспектор Свердловской областной организации профсоюза,

г. Екатеринбург

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В Казани в ПАО «Казанский вертолетный завод» 26 февраля состоялась XXXХI отчетно-выборная профсоюзная конференция. В ее работе приняли участие генеральный директор В.А. Лигай, представители администрации предприятия, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Т.П. Водопьянова и председатель республиканского комитета Профавиа Р.К. Фасхутдинов.

С отчетным докладом о работе профкома за период с февраля 2011 г. по февраль 2016 г. выступил председатель ППО И.Г. Казиханов. Он отметил, что сложная экономическая обстановка, проводимые реформы в социальной сфере требуют от профсоюзных организаций, профсоюзных кадров и актива осмысления своей роли, усиления влияния в трудовых коллективах, оперативного реагирования на происходящие процессы, проявления большой организованности и дисциплины, единства действий и солидарности. Эффективно решить стоящие перед профсоюзом задачи способна только сильная, организационно крепкая профсоюзная организация. Так же Ильдар Гарайханович в своем докладе уделил большое внимание вопросам охраны труда и промышленной безопасности, отчитался о проведенных спортивных и культурно-массовых мероприятиях.

В отчетном периоде профсоюзный комитет предприятия проводил большую работу по приему в члены профсоюза. За 2011–2015 г. г. вновь принято в профессиональный союз более 500 человек. Профсоюзное членство на предприятии составляет 93%.

В сложных экономических условиях на предприятии удалось сохранить рост заработной платы. Среди делегатов конференции было много молодежи. Почти 90% работающей на предприятии молодежи являются членами профсоюза. На конференции выступало 6 делегатов, 5 из них - работники завода в возрасте до 35 лет.

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Т.П. Водопьянова в своем выступлении отметила, что профсоюзным комитетом предприятия была проведена большая работа в рамках социального партнерства по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза.

Особый интерес делегаты проявили к выступлению генерального директора ПАО «Казанский вертолетный завод» В.А. Лигай, который рассказал об экономическом положении на предприятии и перспективах работы на 2016 год, ответил на вопросы, прозвучавшие в выступлениях делегатов.

Работа профсоюзного комитета признана удовлетворительной. Председателем ППО вновь избран Ильдар Гарайханович Казиханов. Избраны также профсоюзный комитет, контрольно-ревизионная комиссия, комиссия по трудовым спорам, а также комиссия социального страхования.

По всем вопросам приняты соответствующие постановления.

Г.А. Куреева,

заместитель председателя первичной профсоюзной организации ПАО «Казанский вертолетный завод»,

г. Казань

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Второй открытый Кубок Арзамасского приборостроительного завода по зимней рыбалке состоялся в феврале в профилактории «Морозовский». Мероприятие организуется совместно администрацией, профкомом и Советом молодежи.

На соревнования собралось более ста человек – рыбаков и болельщиков. После торжественного открытия и объявления правил соревнований главный судья Валерий Сорокин дал старт.

Отведенные на первую часть соревнований четыре часа пролетели незаметно. За это время было поймано от одной рыбки весом в 5 граммов до улова в 1 кг 805 г!

Следующий этап – блиц-турнир среди десяти самых удачливых рыбаков. Участники за 15 минут должны были поймать наибольшее количество рыбы. Удача здесь оказалась на стороне Сергея Галихина.

А вот в соревновании по скоростному бурению лунок равных не было Владимиру Коновалову, который, кстати, и в прошлом году был лучшим. Он управился с пятью лунками за 1,5 минуты.

По окончании соревнований, пока жюри взвешивало рыбу и подводило окончательные итоги, все участники праздника угощались ухой, приготовленной на полевой кухне.

Илья Теплов,

председатель Совета трудовой молодежи АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина»,

г. Арзамас

Подробности
Категория: Основные

1 марта 2016 года в г. Москве под председательством Н.К. Соловьева – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности состоялось заседание координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Вертолеты России», на котором обсуждались итоги работы организаций холдинга и задачи на предстоящий период.

В заседании приняли участие заместитель генерального директора АО «Вертолеты России» В.В. Кудашкин, директор по финансам и экономике С.С. Желтиков и директор по персоналу и организационному развитию Е.Н. Кузьменков.

Открывая заседание, Н.К. Соловьев отметил, что, несмотря на кризисные явления в экономике России, которые развиваются и углубляются, в целом на предприятиях авиационной промышленности в 2015 году увеличилась численность работающих, средняя заработная плата возросла на 10,6 процента. Налажена совместная работа с холдингом по наиболее проблемным вопросам. Председатель профсоюза особо отметил, что в настоящее время очень важными являются эффективное руководство предприятиями и оптимистичный настрой трудовых коллективов, влияние на которые оказывают как холдинг, так и профсоюз.

С.С. Желтиков проинформировал, что в связи с кризисом не полностью выполнены обязательства по выручке, прибыли, объему поставок. Возникали проблемы с контрактацией. Была затруднена доступность ресурсов. Кризисные явления существенно сказываются на деятельности предприятий, происходит корректировка бюджетов. Техническое перевооружение не всегда приносит планируемые результаты, в этом направлении требуется принятие оптимальных решений.

В.В. Кудашкин сообщил о создании специальной дирекции, как структурного подразделения холдинга, перед которой поставлена задача подготовки стратегии развития авиаремонтных заводов, вошедших в состав АО «Вертолеты России».

Е.Н. Кузьменков отметил, что задача кадровой политики холдинга – сохранить дееспособный кадровый коллектив, используя различные механизмы, которые будут определяться совместно с профсоюзом. Принятие непопулярных мер не исключается, но это должно осуществляться с учетом мнения профсоюзных организаций.

Со стороны руководства холдинга было подтверждено, что в отношении непрофильных активов приоритетное значение имеет мнение организации, социально значимые объекты должны сохраняться, если они вписываются в экономику предприятия.

Руководители холдинга ответили на вопросы членов координационного совета.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В АО «Авиастар-СП» 25 февраля состоялась встреча трудового коллектива с руководством предприятия, профсоюзов и Ульяновской области. Открытый диалог прошел в рамках конференции по итогам выполнения коллективного договора за прошедший год. Основными вопросами обсуждения стали производственные и финансовые достижения, предстоящие задачи и социальные льготы.

В конференции принял участие губернатор Ульяновской области Сергей Морозов, который в рамках визита посетил производство окончательной сборки. «Сегодня я посмотрел, как работает предприятие, какие у него планы. Конечно, нет и тени сомнения, что у нас есть более чем оптимистичный взгляд в будущее и уверенность в завтрашнем дне. На это есть все основания», - заявил глава региона.

На мероприятии также присутствовали первый заместитель главы г. Ульяновска, председатель областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» Анатолий Васильев, генеральный директор АО «Авиастар-СП» Сергей Дементьев, председатель профсоюзной организации Валентина Грушина.

- Обязательства, взятые профсоюзным комитетом «Авиастар-СП», представляющим интересы работников организации, в целом выполнялись. В коллективном договоре прописаны льготы и гарантии для работников предприятия, и в этом плане он существенно превосходит Трудовой кодекс. Коллективный договор «Авиастар-СП» признается одним из лучших на региональном уровне - «Авиастар-СП» уже в пятый раз стал победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», - отметила в своем докладе Валентина Грушина.

В ходе конференции генеральный директор рассказал об итогах работы предприятия за 2015 г. и перспективах завода: «В ушедшем году были изготовлены и переданы заказчику 3 самолета Ил-76МД-90А, осуществлялись ремонт и доработка воздушных судов Ан-124-100 «Руслан». Также велись работы по строительству ВС Ту-204 для управления делами президента РФ. Кроме того, выполнены работы по монтажу интерьера на 11 самолетах Сухой Суперджет 100 и по проекту МС-21», - рассказал Сергей Дементьев.

Масштабная работа проведена по техническому перевооружению. Во многих производствах установлено современное оборудование. Что касается оплаты труда, то в прошлом году, продолжился ее рост. Кроме того, в коллективный договор внесен важный пункт, касающийся ее индексации.

По итогам конференции делегатами было принято решение считать коллективный договор за 2015 год выполненным с оценкой «удовлетворительно».

Также в рамках конференции состоялось награждение заслуженных работников предприятия.

Профком ЗАО «Авиастар-СП»,

г. Ульяновск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В рамках реализации молодежной политики ПАО «Роствертол» для молодежного профактива предприятия в конце февраля был организован образовательный семинар. Он проходил в здании Федерации профсоюзов Ростовской области. В обучении приняли участие 25 человек из состава молодежного совета ПАО «Роствертол».

В рамках семинара молодежь училась создавать и планировать проекты, эффективно управлять проектом на протяжении всего его жизненного цикла, правильно формулировать проблематику, определять цели, составлять подробное описание проекта. Как теоретическая, так и практическая часть позволили участникам семинара наилучшим образом освоить и закрепить приобретенные навыки.

Семинар дал возможность молодым профактивистам расставить все имеющиеся и полученные знания «по полочкам», выстроить определенный алгоритм действий для эффективной работы. Полученные знания ребята смогут применить не только в работе молодежного совета, но и на своих рабочих местах.

Наталья Живенко,

член молодежного совета, инженер центра подготовки персонала ПАО «Роствертол»,

г. Ростов-на-Дону

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

«Сложная работа – строить самолеты», – поется в гимне ульяновских авиастроителей. Действительно, наш труд непростой: ответственный, требующий аккуратности и внимательности. Святая обязанность работодателя – обеспечить безопасность работников, а профсоюзной организации – контролировать соблюдение норм охраны труда на предприятии. В каждом структурном подразделении функция общественного контроля ложится на уполномоченных по охране труда. Лучших из них по итогам работы за 2015 г. наградили на конференции трудового коллектива по выполнению коллективного договора.

Безопасность работников – главный приоритет

Время и место награждения победителей конкурса было выбрано не случайно. Ежегодно работодатель и профсоюзная организация отчитываются о состоянии охраны труда на предприятии. В целом в 2015 году обязательства, взятые на себя сторонами социального партнерства, выполнены. Работники обеспечивались средствами индивидуальной защиты, медицинскими аптечками, спецпитанием, посещали гидропроцедурные кабинеты, проводилась работа по оздоровлению и улучшению условий труда.

Также в 2015 году принято решение о включении в коллективный договор пункта о частичной оплате горячих обедов работникам металлургического производства, работающим во вредных условиях труда (1-й список). При этом 50 % стоимости оплачивает предприятие, 50 % – работник.

Когда коллектив доверяет

Большой объем работы в структурных подразделениях провели уполномоченные по охране труда. В Трудовом кодексе Российской Федерации они также называются «доверенными лицами». Это не случайно. В каждом структурном подразделении уполномоченные по охране труда избираются открытым голосованием на общем собрании трудового коллектива.

Российское законодательство наделяет народных избранников большими полномочиями: они имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить работодателю предложения по устранению всех выявленных нарушений, участвовать в проведении специальной оценки условий труда.

– Эта должность непростая и ответственная, требующая колоссальной самоотдачи. Уполномоченные по охране труда совмещают общественную нагрузку и свои производственные обязанности. Для каждого из них важно оправдать доверие коллектива, – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина.

Общественный контроль в действии

За свою нелегкую общественную работу соответствии с коллективным договором уполномоченные по охране труда получают ежеквартальную доплату – 10 % должностного оклада. Еще одним средством мотивации является ежегодный конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда». В 2015 г. в нем приняли участие пятнадцать человек. Работа доверенных лиц оценивалась по строгим критериям: контроль соблюдения раздела «Охрана труда» коллективного договора и статьи 212 ТК РФ «Создание здоровых и безопасных условий труда»; участие в работе комиссий по проведению 4-й ступени контроля охраны труда, расследованию несчастных случаев и профессиональных заболеваний; участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда; рассмотрение обращений и заявлений работников по вопросам охраны труда; информационная и разъяснительная работа в подразделениях и многое другое.

По итогам конкурса почетное 3-е место заняла Анастасия Петрова, инженер-технолог ц. 223, второй результат показала Ирина Салюкова, старший кладовщик ц. 163. Лучшим уполномоченным по охране труда признана Мария Гарист, начальник БИХ ц. 383.

– Наше подразделение относится к производству окончательной сборки, поэтому работа по охране труда идет в режиме нон-стоп. Проводится контроль выполнения правил техники безопасности, регулярности заполнения соответствующих журналов. Следим, чтобы спецодежда выдавалась своевременно, помещения в цехе соответствовали санитарно-бытовым нормам. Регулярно проводим проверки в цехе. К примеру, в ноябре и декабре 2015г. на радиомонтажном и клепальном участках обнаружены нарушения. Выписаны предписания. Все нарушения устранены в срок, – рассказывает о своей работе победительница конкурса.

В награду за качественную и продуктивную работу в течение года призеры конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда» получили денежные премии и дипломы. В новом году каждому из доверенных лиц предстоит вновь доказать, что охрана труда – под надежным общественным контролем.

Наталья Миронова,

заместитель председателя первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП»,

г. Ульяновск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Первичная профсоюзная организация машиностроительного завода имени М.И. Калинина провела выездной семинар для вновь избранного состава профкома.

Для общественных активистов были организованы тренинги, направленные на сплочение коллектива и командообразование. В результате каждый участник семинара в полной мере смог раскрыть свой творческий потенциал, проявить лидерские качества.

– У нас довольно большое предприятие, члены профактива трудятся в разных заводских подразделениях и не всегда близко общаются по долгу службы. Такие выездные семинары позволяют поближе познакомиться друг с другом, научиться работать в команде. Это очень важно для эффективной деятельности профкома, – считает председатель ППО ПАО «МЗиК» М.С. Никитина.

Этот состав профкома избран в знаменательный год – 150-летия со дня основания завода имени М.И. Калинина. Впереди у нас много мероприятий, направленных на укрепление коллектива и развитие корпоративной культуры. И локомотивом в организации и реализации множества проектов должна стать команда наших профсоюзных активистов.

Е.Н. Разоренова,

заместитель председателя ППО ПАО «МЗиК»,

г. Екатеринбург

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Состоялось заседание президиума Московского областного комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В ходе его был рассмотрен вопрос «О работе по предупреждению производственного травматизма» по итогам 2015 года.

На заседании отмечалось, что в прошедшем году на предприятиях отрасли в Московской области была проведена большая работа по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний. В 2015 году заметно снизился уровень тяжелого травматизма, удалось избежать несчастных случаев со смертельным исходом. Особое внимание на предприятиях уделялось вопросам, связанным с введением в действие Федерального закона 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Президиум заслушал информацию «О работе по социальной политике на предприятиях и в организациях Мособлпрофавиа в 2015 году». Отмечено, что, несмотря на экономический кризис в стране, предприятия авиационной промышленности Московской области смогли сохранить материальную базу и финансирование вопросов социальной направленности. В 2015 году во всех организациях, входящих в состав Мособлпрофавиа, удалось сохранить в коллективных договорах раздел «О социальных льготах и гарантиях».

В ходе обсуждения выступили председатели первичных профсоюзных организаций ОАО «ЦАГИ» им. профессора Н.Е. Жуковского, ОАО «СМПП», ОАО «КТРВ».

Е.В. Кеменова,

главный специалист Мособлпрофавиа,

Московская область

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

На Иркутском авиационном заводе в рамках программы заводской спартакиады на стадионе «Зенит» состоялись соревнования по конькобежному спорту, в которых приняли участие 54 работника. Соревнования проходили как в личном, так и в командном зачете. Забег проходил на дистанции 1000 метров для мужчин и 500 метров для женщин. По окончании состязаний все победители были награждены грамотами и памятными призами. А команда, занявшая 1-е место, награждена переходящим кубком.

В минувшие выходные в спортивном зале СОЦ «Зенит» завершились соревнования по баскетболу среди мужских команд, посвященные Дню защитника отечества. В них приняли участие 8 команд из различных служб авиазавода, они соревновались по кубковой системе на выбывание. Как и в прошлом году, в финале встретились сборные команд руководителей ИАЗ и команда МСП. По итогам игры уже третий подряд победу одержала команда руководителей служб завода.

А на зимней базе отдыха «Ласточка» заводская молодежь при поддержке профсоюзной организации завершила свой зимний сезон. Здесь состоялись лыжные гонки на длинные дистанции протяженностью 10 км для мужчин, 6 км для женщин и командные соревнования под названием «Зимние забавы», в которых 21 команда из разных подразделений завода и дочерних организаций проходила 11 спортивно-забавных этапов и лепила снеговиков.

Профком ИАЗ

Фото Марины Киселевой,

г. Иркутск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Согласно спортивному календарю ОО ППО МЗиК состоялись заводские лыжные гонки. Погода была благоприятная. Лыжня прекрасная. Участвовало более 100 человек.

Старты осуществлялись в следующем порядке: женщины и мужчины до 30 лет, 30–40 лет, 40–50 лет, 50 лет и старше.

24 участника стали призерами. Медали, дипломы, призы – одним словом, хорошее настроение. Командный зачет происходил по пяти лучшим результатам.

Е.Н. Разоренова,

заместитель председателя ОО ППО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина»,

г. Екатеринбург

Подкатегории

Основные