1

16 марта губернатор Ульяновской области Сергей Морозов и генеральный директор АО «Авиастар-СП» Сергей Дементьев подписали Соглашение о сотрудничестве между Правительством Ульяновской области и предприятием, направленное на социально-экономическую поддержку работников «Авиастара» и реализацию жилищной программы.

Согласно документу, в рамках предоставленных льгот по налогообложению, будет увеличена сумма первоначального взноса, предоставляемого сотрудникам завода на приобретение жилья. С такой просьбой к главе региона обратились представители инициативной группы от предприятия, и губернатор поддержал просьбу заводчан.

Подробнее см. на сайте АО «Авиастар-СП».

 

Информация подготовлена организационным отделом ЦК Профавиа по материалам официального сайта АО «Авиастар -СП»

Минтруд России продолжает еженедельный мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации, представляемой работодателями в органы службы занятости, о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также введении режимов неполной занятости.

С 9 по 16 марта 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан увеличилась на 0,3 % и составила 1 071 826 человек (по состоянию на 9 марта 2016 года – 1 068 329 человек).

По состоянию на 16 марта суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, снизилась на 5,1 % и составила 305 118 человек. В том числе:

  • численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, составила 35 481 человек;
  • численность работников, работавших неполное рабочее время, – 266 365 человек;
  • численность работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, – 3 272 человека.

На 1 марта 2016 года уровень регистрируемой безработицы в среднем по Российской Федерации составил 1,4 % от численности экономически активного населения (на 1 марта 2015 года – 1,3 %).

По состоянию на 16 марта 2016 года количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 1,1 млн единиц.

Более подробную информацию можно посмотреть на сайте Минтруда и социальной защиты РФ.

По материалам сайта Министерства труда и социальной защиты

Пятьдесят профсоюзных активистов ППО «МЗиК» в один из мартовских дней отправились на выездной семинар-тренинг «Взаимодействие в команде». На 35 километре Серовского тракта автобус остановился, и мы отправились по узкой тропинке вглубь леса на площадку заповедника «Земля предков». Нас поделили на четыре команды: «синие», «зеленые», «VIP», «разноцветные». Все командные конкурсы были поделены на интеллектуальные и спортивные.

После изнурительной борьбы победила команда «зеленых», проявив наибольшее сплочение и выносливость. Проигравших не было, солнечная погода, ответственность за результат каждого участника добавили позитива.

Обед у костра, плов и блины довели калорийный баланс до необходимого уровня. Напряжение, а затем сжигание «Масленицы» и хоровод у костра придали праздничное настроение всем командам.

В завершение – мастер-класс по изготовлению Птицы-счастья и катание с горы. Была возможность общения с животными в контактном зоопарке. С массой впечатлений профактивисты возвращались в Екатеринбург.

М.С. Никитина,

председатель ППО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина»,

г. Екатеринбург

16 марта члены Общественного совета рассмотрели вопрос о развитии системы профессиональных квалификаций, в том числе о состоянии разработки и перспективах применения профессиональных стандартов в Российской Федерации.

Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова напомнила, что работа в сфере профессиональных квалификаций координируется Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. В рамках Национального совета создано 22 совета по отдельным видам профессиональной деятельности: в сфере строительства, электроэнергетики, машиностроения, здравоохранения, железнодорожного транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, финансового рынка, управления персоналом и другие.

Марина Маслова сообщила, что в прошлом году Минтрудом России утвержден Справочник профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования, включающий в себя 1620 профессий.

В рамках подготовки справочника проведено исследование профессий и специальностей, отвечающих запросам современного рынка труда, в котором приняли участие руководители и специалисты свыше 13 тысяч организаций, объединения работодателей, объединения профсоюзов, органы власти, образовательные и другие заинтересованные организации.

По ее словам, для поддержания справочника в актуализированном состоянии планируется создание постоянно действующей системы мониторинга востребованности профессий с учетом отраслевой и региональной специфики и специального Интернет-ресурса, аккумулирующего информацию о профессиях.

Она также рассказала, что в 2016 году функции базового центра профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих кадров возложены на Агентство развития квалификаций профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия».

Марина Маслова сообщила членам Общественного совета, что Минтрудом России совместно с работодателями и профсоюзами подготовлен законопроект «О независимой оценке квалификации», который предусматривает формирование объединениями работодателей и профсоюзами системы оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам, основанной на принципах доверия к качеству этой оценки со стороны работодателей и граждан.

Также на заседании обсуждались результаты функционирования системы независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере социального обслуживания в регионах в 2015 году и планы по развитию независимой оценки в 2016 году.

Кроме того, членам Общественного совета был представлен проект итогового доклада о результатах деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации за 2015 год.

По материалам сайта Министерства труда и социальной защиты

На Казанском авиационном заводе им. С.П. Горбунова – филиале ПАО «Туполев» состоялась 37-я отчетно-выборная профсоюзная конференция. На повестке дня стояло восемь важных вопросов: отчеты о работе профсоюзного комитета, ревизионной комиссии, выборы профсоюзного комитета, председателя профсоюзной организации, ревизионной комиссии, комиссии по трудовым спорам от трудового коллектива, совместного комитета по охране труда, комиссии по социальному страхованию.

На конференции присутствовали первый заместитель директора З.В. Миргалимов, председатель республиканского комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Р.К. Фасхутдинов, функциональные директора, начальники цехов и отделов, председатели цехкомов и работники завода.

В докладе председателя профкома И.Р. Ганиева были подведены итоги за отчетный период с февраля 2011 по март 2016 года. Он подробно рассказал о деятельности профсоюзного комитета по улучшению качества заключаемых соглашений, по усилению защиты прав и интересов членов профсоюза, по обеспечению согласованных мер, способствующих развитию производства, повышению уровня оплаты труда, сохранению и созданию рабочих мест и акцентировал внимание на первых результатах проведения СОУТ на заводе.

За отчетный период профсоюзный комитет дважды, в 2013 и 2014 годах, участвовал в подготовке и принятии коллективного договора. Проверка выполнения коллективного договора проводилась каждые полгода. Это позволило держать под контролем наиболее сложные вопросы.

В обсуждении отчетного доклада председателя профсоюзного комитета приняли участие начальник агрегатно-сборочного производства Н.И. Муллин, и.о. начальника цеха 71 А.А. Гиниятуллин, оператор СПУ цеха 43 А.С. Курбангалеев, начальник БТК цеха 29, председатель цехового комитета О.С. Березикова, первый заместитель директора З.В. Миргалимов и Р.К. Фасхутдинов. Также с информацией о перспективах завода выступили директор конструкторского центра Б.И. Найшулер и директор по управлению ФЦП Д.А. Горев.

Все они признали работу профсоюзного комитета удовлетворительной, отметили положительные моменты в работе профсоюзного комитета завода, а также рассказали о заботах и проблемах своих коллективов.

Открытым голосованием делегаты конференции доверили возглавить профсоюзный комитет Ильшату Ракиповичу Ганиеву и пожелали успешной работы по защите прав и интересов членов профсоюза общества.

Р. Баскакова,

специалист профкома КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,

Фото технического инспектора по труду Л. Прорехина,

г. Казань

В первичной профсоюзной организации ОАО «Омское моторостроительное конструкторское бюро» 17 марта состоялась отчетно-выборная конференция. В ее работе приняли участие 47 делегатов из 55 избранных.

В числе приглашенных был заместитель председателя ТОО «Федерация омских профсоюзов» О.В. Обухов, ЦК профсоюза трудящихся авиационной промышленности представлял М.Е. Зеленко.

Доклад о работе первичной профсоюзной организации представил К.Г. Галин, председатель профсоюзной организации, об экономической ситуации на предприятии и перспективах развития рассказал В.Г. Костогрыз, генеральный директор ОАО «Омское моторостроительное конструкторское бюро».

По итогам открытого голосования Кадир Гумерович Галин единогласно вновь избран председателем первичной профсоюзной организации ОАО «Омское моторостроительное конструкторское бюро».

Информация подготовлена организационным отделом ЦК Профавиа

На Зеленодольском машиностроительном заводе состоялась девятая отчетно-выборная профсоюзная конференция. В ее работе приняли участие делегаты от всех подразделений завода общей численностью 85 человек.

С отчетным докладом о работе профкома за период 2011–2016 г.г. выступила председатель первичной профсоюзной конференции С.И. Чугунова. В полном, объемном и содержательном докладе были освещены все направления профсоюзной деятельности.

В прениях выступила председатель Совета ветеранов ЗМЗ Л.А. Каримова, которая отметила активную роль профкома в образования Совета и предложила оценить работу профком на «удовлетворительно». Аналогичную оценку деятельности профкома дали в своих выступлениях директор завода И.Н. Соловцов, его заместитель по персоналу и социальному развитию В.Е. Алексеев, председателя Совета молодежи И.Е. Котельникова. Делегаты единогласно поддержали их предложение.

В новый состав профкома избрали 15 человек. На должность председателя профсоюзной организации ЗМЗ вновь избрана Светлана Ивановна Чугунова.

Профком Зеленодольского машиностроительного завода,

г. Зеленодольск, Республика Татарстан

Как строятся сегодня отношения профсоюзов с властью, какие перспективы развития их взаимодействия, куда и как двигаться в современном профсоюзном поле молодежи… Над этими вопросами, и не только над ними, задумались участники недавно состоявшейся встречи профсоюзного актива Перми с Павлом Яковлевичем Фельдманом – кандидатом политических наук, доцентом кафедры философии и политологии ОУП ВО «АТиСО». В конференц-зале учебного центра профсоюзов собралось более 150 человек, большая часть которых были представители Пермоборонпрофа и профорганизаций Пермского Совета Роспрофавиа.

Встреча состояла их трех лекций: «Профсоюзы и власть: проблемы и перспективы взаимодействия», «Политические лифты» для современной российской молодежи» и «Становление гражданского общества в современной России». В самый разгар отчетно-выборной кампании в профсоюзных организациях профактиву самых разных уровней очень полезно задуматься о том, на каком же этапе развития находятся профсоюзы сегодня, узнать некоторые особенности в расстановке политического влияния на деятельность профсоюзов России. Павел Яковлевич представил слушателям свою точку зрения в данных вопросах и заставил тем самым всех присутствующих попытаться сформулировать для себя свое собственное видение и пополнить свою копилку знаний.

В зале были представители разных уровней профактива: председатели краевых и первичных профорганизаций, председатели и члены цеховых комитетов, представители молодежных организаций, рядовые члены профсоюза. Каждый «взял» для себя что-то свое. Организаторы встречи надеются, что, выйдя с мероприятия, представители каждой из категорий профактива попытаются проанализировать услышанное, сделать для себя какие-либо выводы, чтобы дальнейшая профсоюзная деятельность стала более осознанной и аргументированной.

У.В. Крапивина

ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа,

г. Пермь

На машиностроительном заводе имени М.И. Калинина на высоком эмоциональном подъеме прошел XII заводской фестиваль искусств. Он был посвящен 150-летию со дня основания нашего предприятия.

Фестиваль должен был показать не только мощь и силу завода, но и растущий творческий потенциал наших заводчан. И это удалось в полной мере. Программа фестиваля состояла из 44 концертных номеров, в них выступили свыше 70 участников, что практически вдвое больше, чем в предыдущие годы.

И разве только песня остается с человеком? Нашей программой были предусмотрены множество видов творчества: авторские стихи, художественное слово, хореография, миниатюры, эстрада, вокал. И каждое из этих направлений открывало новые таланты, а разные по опыту и мастерству выступления самодеятельных артистов, наполненные неподдельным волнением, искренние и эмоциональные, сопровождались горячими аплодисментами и зрителей, и самих участников.

Да и как было не поддерживать выступающих, ведь на сцену выходили наши коллеги и друзья, многие к тому же с дебютом.

Лучшие 10 номеров были определены районным жюри для участия в VI городском фестивале самодеятельного народного творчества «Екатеринбургские родники». В состав жюри входили представители районной администрации, первичной профсоюзной организации предприятия.

Большого успеха добились калининцы в VI городском фестивале самодеятельного народного творчества «Екатеринбургские родники» – более 20 заводчан стали его лауреатами, пять номеров отмечены дипломами I и III степени.

Такие блестящие итоги заводская самодеятельность показала не впервые за последние шесть лет. Сценическое творчество всегда было одной из сильных традиций коллектива предприятия.

Жюри конкурса отметило высокий эмоциональный подъем, с которым выступали заводчане, хорошую технику исполнения и тематическую актуальность выступлений.

В списках лауреатов конкурса «Екатеринбургские родники» вошли группа «Shues Revers» (Андрей Упрямцев и Сергей Ладейщиков), Марина Гараева, ансамбль народной песни «Калинушка» (руководитель Сергей Балакин), группа «С-300» (Алексей Евдокимов, Максим Евлашин, Сергей Тормаев; а также Сергей Сурин – ему вручен специальный диплом конкурса «За авторство»), танцевальный ансамбль «Surfers» (СЕрферы) (Александр Прохоров, Александр Горошков, Святослав Пономарев).

Е.Н. Разоренова,

заместитель председателя ППО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина»,

г. Екатеринбург

ПАО «Казанский вертолетный завод» (КВЗ) в 2015 году сократило продажи вертолетов за рубежом с 69 (2014 год) 37 машин, получив 38,3 млрд рублей выручки, что на 13,5 % меньше, чем в прошлом году. Это следует из годового отчета предприятия. Поставки вертолетов на внутренний рынок увечились с 38 до 40 вертолетов, выручка от их реализации возросла на 13,8 % – до 10,7 млрд рублей. При этом объем гособоронзаказа составил лишь 3,9 млрд рублей, что на 17,5 % меньше прошлогоднего. Выручка от контрактов военно-технического сотрудничества снизилась на 13,1 % – до 37 млрд рублей. В результате вся выручка предприятия составила 49,1 млрд рублей, сократившись на 8,7 %, а чистая прибыль – 12,4 млрд рублей, что на 2,8 % меньше, чем в 2014 году.

Как сообщал ранее «Интерфакс», генеральный директор КВЗ Вадим Лигай говорил, что в прошлом году производственные планы были скорректированы, в том числе в связи с осложнением экономической ситуации, действием санкций и изменением внешнеполитического фактора. В результате реализация части контрактов была перенесена на 2016 год.

КВЗ производит вертолеты семейства Ми-8, Ми-17, легкие вертолеты «Ансат». ОАО «Вертолеты России», дочерняя компания ОАО «ОПК "Оборонпром"», владеет 99,6 % уставного капитала (100 % обыкновенных акций) КВЗ.

 

По материалам «Коммерсантъ» / Полина Петрова

Состоялась XXIII отчетно-выборная конференция в АО «Казанское ОКБ «Союз». В ее работе приняли участие генеральный директор Н.Ш. Латыпов, представители администрации заместитель генерального директора М.Ш. Гильмутдинов, главный инженер А.О. Кочетков.

С отчетным докладом о работе профсоюзной организации за период с марта 2011 г. по март 2016 г. выступила председатель профсоюзной организации Т.Ю. Колчина. Она проанализировала сложившуюся экономическую обстановку в Республике Татарстан и на предприятии, затронула вопросы выполнения разделов коллективного договора. В докладе отмечено, что в отчетном периоде вступило в профсоюз 460 работников предприятия – профсоюзное членство составляет 87,7 %.

Среди делегатов конференции 70 % составляет молодежь – это отметил генеральный директор в своем выступлении. Он рассказал о перспективах предприятия на 2016 год, ответил на ряд вопросов.

Работа профсоюзного комитета первички признана удовлетворительной. Председателем профсоюзной организации вновь избрана Тамара Юрьевна Колчина. Также избраны новый состав профкома, комиссии по трудовым спорам, охране труда, физкультуре и спорту, культурно-массовой работе.

Профком КОКБ «СОЮЗ»,

г. Казань