Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 20 октября 2016

Уважаемые коллеги!

Этот знаменательный юбилей – значимое событие не только для вашего коллектива, но и для российской авиастроительной отрасли в целом, ведь ПАО НПО «Сатурн» многие годы занимает достойное место среди предприятий авиационной промышленности.

Сегодня «Сатурн» по праву является одной из ведущих двигателестроительных компаний, специализирующейся на разработке, производстве, послепродажном обслуживании газотурбинных двигателей для гражданской и военной авиации, энергогенерирующих и газоперекачивающих установок, кораблей и судов.

Безусловно, главная ценность ПАО НПО «Сатурн» – это трудолюбивый, сплоченный коллектив.

Выражаем надежду и уверенность, что трудовой коллектив не утратит позиций, достигнутых за столетие существования предприятия, и внесет новые страницы в свою историю.

С юбилеем, «Сатурн»!

ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 октября 2016

На ЗиКе прошла вторая игра молодежного интеллектуального клуба «Что? Где? Когда?».

В числе организаторов и спонсоров игры профсоюзный комитет завода, именно поэтому председателю ППО М.С. Никитиной предоставили право открыть мероприятие и напутствовать участников.

Выбранная организаторами версия игры отличается от телевизионной тем, что соревнование ведется между несколькими командами, каждая из которых предлагает свой вариант ответа на один и тот же вопрос.

Первый турнир «Что? Где? Когда?» Совет молодежи, при поддержке профсоюзной организации ЗиКа, провел этим летом, и заводчане с нетерпением ожидали продолжения. На этот раз участников стало еще больше. Вместо запланированных 10 команд, в бой ринулись сразу 12. Всего знатоков оказалось более семидесяти!

Участникам игры пришлось ответить на 24 вопроса из разных областей знаний. В упорной борьбе третье место завоевала сборная представителей ОКБ и отдела охраны труда и промбезопасности, в ее составе играли Анна Федякина, Дарья Грешнякова, Дарья Кузнецова, Александр Москаленко, Кирилл Никоноров и Викентий Шулин.

Серебро досталось работникам ОКБ – это Анна Захарова, Ксения Артемова, Анастасия Клюева, Светлана Соловьева, Арсений Алферов и Степан Антипин. Победу в интеллектуальной схватке, а также переходящий кубок игры получила первая команда цеха сборки аппаратуры: Анна Волошина, Илья и Кирилл Касьяновы, Николай Старусев, Игнат Фархутдинов и Константин Швецов.

Поздравляем знатоков с очередной блестящей игрой! Следующая встреча участников заводского клуба «Что? Где? Когда?» состоится в декабре.

Ирина Гнатовская,
член комиссии профкома ППО ПАО «МЗиК» по информационной работе,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 октября 2016

16 октября в спортивном зале ДК им. В.П. Чкалова состоялась спортивная эстафета «Веселые старты», организованная территориальным комитетом Профавиа г. Новосибирска и посвященная XVII съезду Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В ней приняли участие восемь команд из НАЗ им. В.П. Чкалова, СибпроектНИИавиапром, СибНИА им. С.А. Чаплыгина, а также команда от администрации Дзержинского района, участвующая в эстафете впервые.

Каждая команда выполнила домашнее задание: придумала девиз с обязательным использованием слов «профсоюз», «авиация», «спорт», а также изготовила и использовала общую атрибутику для своей команды и болельщиков.

«Веселые старты» для работников предприятий авиапрома г. Новосибирска прошли второй раз, но как отметили участники соревнований, такие мероприятия нужно проводить чаще, так как они сплачивают коллектив, люди видят друг друга по-новому, в неформальной обстановке. Как отмечает председатель территориального комитета Виктор Райм, спорт способствует укреплению здоровья, а соревновательный дух повышает настроение, что в свою очередь ведет к повышению уровня трудоспособности.

Впервые в этом году к спортивным конкурсам была добавлена игра «Крокодил», что способствовало активному, полноценному отдыху в череде динамичных соревнований. Игра показала, что без слов сложнее всего было объяснить именно те понятия, которые относятся к авиации и профсоюзу, несмотря на то, что участники непосредственно связаны с авиационным производством.

Соревнования проходили очень динамично, участники выкладывались полностью, получая взамен заряд бодрости и прекрасного настроения, навыки работы в команде.

В итоге места распределились следующим образом:

- первое место завоевала команда «Авангард» (работники цеха 53 НАЗ им. В.П. Чкалова);

- второе место – команда «Пионеры авиации» (цех 8 НАЗ им. В.П. Чкалова);

- третье место – команда «СУшки» (цех 2 НАЗ им. В.П. Чкалова);

Отставание у соперников от команд призеров во времени было минимальным, но тем не менее выигрывают сильнейшие.

Команды-победители спортивной эстафеты, занявшие 1, 2, 3 места были награждены сертификатами в боулинг-клуб «Квантум» на сумму 5000, 4000 и 3000 рублей соответственно, а также дипломами. Всем остальным были вручены дипломы и денежные премии в размере 2000 рублей на команду.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе профсоюзного комитета
филиала ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова»,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 октября 2016

14 сентября в Доме культуры «Заря» состоялась отчетно-выборная конференция Совета молодежи ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» с участием представителей руководства завода и профсоюзной организации, Министерства по физической культуре, спорту и молодежной политики Удмуртской Республики, отдела по делам молодежи Управления культуры и молодежной политики г. Сарапула.

Большой зал Дома культуры собрал более 300 делегатов – молодых работников предприятия до 35 лет. Традиционно конференцию вел председатель заводской профорганизации С.В. Коротков. С итогами о проделанной работе заводского Совета молодежи за двухлетний период (2014-2016гг.) выступили лидеры этого общественного объединения и кураторы по направлениям. В завершение встречи прошло утверждение нового состава Совета в количестве 44 человек. Вновь созданный Совет избрал своего председателя. Им стал Александр Мущинкин, специалист по таможенному оформлению отдела 91, ранее уже занимавший этот пост в качестве исполняющего обязанности.

В ходе конференции также были заслушаны доклады о культурно-массовой работе, проводимой Советом молодежи, турслетах, спортивной жизни предприятия.

Генеральный директор ОАО «СЭГЗ», депутат Госсовета УР С.В. Мусинов в прениях обратился с поддержкой активности молодежи в общественно-политической и других сферах жизни предприятия, затронул вопросы перспективы развития и сегодняшнего дня предприятия.

С приветственным словом к участникам конференции обратился министр по физической культуре, спорту и молодежной политике УР И.В. Краснов. Вслед за ним о работе городского Совета работающей молодежи рассказала и.о. начальника отдела по делам молодежи Управления культуры и молодежной политики г. Сарапула Ю.В. Клюева.

По итогам конференции было принято постановление, определены основные задачи деятельности заводского Совета на ближайший период.

А. Мущинкин,
председатель Совета молодежи ОАО «СЭГЗ»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 октября 2016

В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов», направленной на профориентацию учеников старших классов, Уфимское моторостроительное производственное объединение пригласило школьников посетить производство авиационных двигателей.

С 17 по 21 октября предприятие открывает проходные для ребят из лицеев №№ 60, 58, 83, а также из школы № 85. Планируется, что в эти дни в объединении побывают более 350 старшеклассников. В программе – посещение музея истории УМПО, сборочного и испытательного цехов. Школьникам представится уникальная возможность увидеть своими глазами процесс создания газотурбинного двигателя – величайшего творения инженерной мысли XX века.

«Неделя без турникетов» ежегодно проходит на предприятиях Союза машиностроителей России в апреле и октябре. Это ключевое мероприятие широкомасштабного проекта «Работай в России!», ориентированного на реализацию социального и интеллектуального потенциала молодежи.

По материалам пресс-службы 
ПАО «УМПО»,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 октября 2016

На заводе им. Калинина прошли «Дни донора» – акция, в ходе которой работники предприятия сдавали кровь для медицинских учреждений Екатеринбурга и Свердловской области. В дальнейшем собранная благодаря калининцам кровь поможет в выздоровлении, а возможно, и спасет жизни другим людям.

Гальваник цеха 3 Татьяна Владимировна Зверева в мобильной станции переливания крови чувствует себя спокойно и уверенно – сдавать кровь уже вошло у нее в привычку. Обладательница звания «Почетный донор» подсчитала, что за 15 лет соответствующей практики делала это не меньше пятидесяти раз. Забор материала производится в размере 450 мл за раз, а это значит, что в целом Татьяна Владимировна сдала уже больше 20(!) литров донорской крови.

- Впервые я пошла на это, увидев объявление с просьбой о помощи. Малышка заболела, и ей срочно нужно было переливание. У меня третья отрицательная группа – не самая редкая, но и не слишком распространенная, – говорит Татьяна Владимировна. – Ну а потом начала сдавать кровь уже на постоянной основе. У меня и отец – почетный донор. Если нет противопоказаний, это нужно делать обязательно. <…> сдавать кровь прямо здесь, на территории завода, конечно, намного удобнее. Здорово, что у нас проводятся такие акции.

В этом году в «Днях донора» приняли участие 135 калининцев. Для удобства заводчан профком предприятия провел разъяснительную работу с коллективами, составил расписание, где у каждого подразделения было свое время. А работники аппарата профкома лично взяли под контроль организацию мероприятия, благодаря чему удалось минимизировать потери рабочего времени. К сожалению, в связи с изменениями в правилах, тем, кто сдавал кровь впервые, пришлось это делать дважды – вначале донорскую кровь необходимо проверить на пригодность.

Все участники акции получили единовременную выплату в размере 300 рублей от завода и 540 рублей от государства, а также освобождение от работы в день сдачи крови. Но ни вознаграждение, ни выходной не являются главной причиной, по которой заводчане из года в год становятся донорами. Они делают это, прежде всего, из любви к людям.

- Я сдаю кровь дважды в год, стал донором вслед за своим братом, – рассказывает испытатель цеха 35 Александр Снегирев. – Вокруг очень много несчастий, разрушений, аварий, люди каждый день попадают в больницы с тяжелыми травмами и болезнями. Сдать кровь – это меньшее, что я могу для них сделать.

Ирина Гнатовская,
член комиссии профкома ППО ПАО «МЗиК»
по информационной работе,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 19 октября 2016

18 октября состоялась рабочая встреча председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомирова и заместителя генерального директора по персоналу АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» О.А. Кирилец.

Главной темой обсуждения была система совместной работы по согласованию и заключению разработанного Корпорацией проекта Корпоративного соглашения между АО «ОДК» и Профавиа на 2017 год, в котором предлагаются определенные новации. Например, необходимость регламентировать и унифицировать уровень социальных гарантий на предприятиях.

Также рассматривались ориентировочные сроки проведения заседаний Координационных советов в следующем году, порядок участия в планируемом отраслевом конкурсе профессионального мастерства, необходимость совместного семинара по вопросам оплаты труда, тематика которого будет согласована дополнительно.

Обсуждались и другие вопросы взаимодействия и сотрудничества.

Отдел социально-трудовых отношений
ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 18 октября 2016

13 октября состоялась рабочая встреча председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомирова и вице-президента – руководителя аппарата ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» А.Н. Скокова.

В числе обсуждаемых тем были система совместной работы по разработке проекта, заключению и дальнейшему контролю выполнения Корпоративного соглашения между ПАО «ОАК» и Профавиа на 2017-2019 годы, проект которого будет подготовлен профсоюзной стороной, а также порядок проведения заседаний Координационных советов в следующем году, необходимость совместных посещений предприятий Корпорации в целях развития и совершенствования регулирования социально-трудовых отношений по различным направлениям.

Изложенная А.В. Тихомировым позиция по рассматриваемым вопросам была поддержана. А.Н. Скоков отметил необходимость конкретизировать план совместной работы на предстоящий период.

Обсуждались и другие вопросы взаимодействия и сотрудничества.

Отдел социально-трудовых отношений
ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 октября 2016

7 октября в конференц-зале Электрогенераторного завода состоялась встреча с главным врачом Сарапульской городской больницы Еленой Геннадьевной Галановой и ее заместителями, возглавляющими лечебные учреждения города.

- 7 октября – Всемирный день действий профсоюзов. Мы решили провести этот день более продуктивно: вместо митинга – встреча в формате вопросов и ответов, – обратился к заводчанам председатель заводской профсоюзной организации С.В. Коротков. – В городе создана рабочая группа, которая рассматривает мероприятия по реорганизации сарапульского здравоохранения. В нее входят депутаты городской Думы, депутаты Госсовета Удмуртской Республики, представители профсоюзов, специалисты и руководители Министерства здравоохранения УР и представители медицинского сообщества нашего города. Любые действия по реорганизации медицины с лета этого года данной группой внимательно изучаются, взвешиваются, координируются. Так что мы будем держать вас в курсе всех событий.

А вопросов по здравоохранению у заводчан, как и у всех жителей города, действительно много. И все они связаны с процессом «перезагрузки» городского здравоохранения, называемого оптимизацией.

В ходе встречи было рассмотрено множество вопросов, в том числе касающихся структуры объединенной городской больницы, задержки заработной платы медикам, нехватки в городе узких врачебных специалистов, полисов ОМС, городского роддома, количества койко-мест в стационарах, физиолечения…

Кроме того, главному врачу СГБ Е.Г. Галановой было передано большое количество вопросов от заводчан и заводских подразделений, на которые она ответит позже: на часть из них – через заводскую газету, еще часть будет рассмотрена на последующих встречах, т.к. есть договоренность руководства и профкома с Еленой Геннадьевной о проведении таких встреч и в дальнейшем.

Подводя итоги встречи, С.В. Коротков сказал, что на сегодняшний день оптимизация медицины связана именно с тем, что не хватает средств на содержание системы здравоохранения. И задачи оптимизации как раз состоят в том, чтобы провести мероприятия, после которых здравоохранение в нашем городе будет функционировать с максимальной пользой для людей.

В. Чухланцева,
корреспондент газеты ОАО «СЭГЗ» «Наша жизнь»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 октября 2016

7 октября – во всемирный день «За достойный труд!» – в здании правительства Саратовской области состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участниками заседания стали представители правительства области, государственных структур и ведомств, предприятий региона. Особо стоит отметить участие профсоюзов, по инициативе которых и проходила эта встреча.

Дело в том, что еще 18 мая исполком ФНПР поддержал решение международной конфедерации профсоюзов о проведении всемирного дня «За достойный труд!». Председатель ФНПР М. Шмаков 9 сентября 2016 года на совещании по вопросам охраны труда и трудовых соглашений в Чите, проводимом под председательством главы правительства РФ Д. Медведева, предложил провести 7 октября 2016 года заседание российской трехсторонней и региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений

Данное предложение было поддержано министром труда и социальных отношений РФ М. Топилиным и президентом РСПП А. Шохиным. На заседании президиума Саратовского областного Совета организаций профсоюзов 26 сентября было принято решение о проведении подобной встречи, основным вопросом которой стало бы обсуждение регулирования трудовых отношений и анализ эффективности деятельности комиссии по вопросам социального партнерства. Данная инициатива была поддержана и территориальными профсоюзными организациями, в том числе и Саратовской региональной организацией трудящихся авиационной промышленности. На встрече в правительстве области ее представляла председатель СарПрофавиа М. Ковбель.

Первым вопросом заседания стало рассмотрение ситуации в школах, детских садах, медицинских учреждениях, а также в домах культуры и художественных школах. Было отмечено, что не везде работники получают заработную плату, равную средней зарплате в этой отрасли по региону. Но есть «дорожные карты» доведения ее до уровня и к отчетному, 2018 году, этот показатель должен быть выровнен.

Второй вопрос касался задержек по выплате заработной платы работникам внебюджетной сферы. На 1 сентября в Саратовской области не выплатили зарплату 171 человеку, общая сумма задолженности составляла почти 22,8 млн. руб. При этом с начала текущего года задолженность сократилась практически вдвое. Представители Госинспекции по труду прокомментировали эту ситуацию и назвали основную причину, по которой невозможно провести расчеты с работниками. Дело в том, что в отношении организаций-должников начата процедура банкротства, и выдача долгов по зарплате, согласно законодательству РФ, возможна лишь после уплаты всех налогов и обязательных сборов. Собравшимися было вынесено предложение подготовить поправки в Трудовой кодекс и в данной ситуации поставить выплату заработной платы на первое место. При этом губернатор области В. Радаев отметил, что проблема долгов по заработной плате стоит на особом контроле как исполнительной власти, так и профсоюзов: «Совместная работа приносит результат. Все мы: и власть, и профсоюзы, и работодатели – должны понимать, что речь идет о людях. Неоплаченный в срок труд – это чувствительный удар не только по работнику, но и по его семье. Поэтому за каждой цифрой, за каждым процентом надо видеть конкретного человека, с его текущими заботами и планами на будущее».

Участники заседания также рассмотрели вопрос «О развитии эффективной системы социального партнерства на территориальном уровне, включая меры по стимулированию создания представительных органов сторон социального партнерства». Сегодня в регионе заключено 186 соглашений и более 5,4 тысяч коллективных договоров, которые охватывают своим действием порядка 500 тысяч человек, или 74% работающего населения. По этому показателю Саратовская область находится на 4 месте в Приволжском Федеральном округе.

В конце заседания трехсторонней комиссии были подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной активности». Среди победителей – два предприятия авиационной промышленности. ЭОКБ «Сигнал» им. Глухарева был награжден в пяти номинациях, а ОАО «СЭПО» получило диплом второй степени за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.

Т. Маранцева,
специалист по информационной работе Саратовской региональной организации профсоюза,
г. Саратов