Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 ноября 2018

В актовом зале АО «НПП «Старт» им. А.И. Яскина» прошел плановый семинар-совещание ответственных за информационную работу в областной и первичных организациях профсоюза на тему «Информационная работа как мотивация профсоюзного членства».

Спикером семинара выступила Ю.А. Каталевская – редактор технического отдела АО «КУЛЗ», член комиссии по информационной работе областной профсоюзной организации.

Юнона Александровна рассказала о тонкостях информационной работы в ППО «КУЛЗ», поделилась богатым журналистским опытом.

Вторым этапом семинара стало непосредственно совещание членов комиссии областного комитета по информационной работе и иных ответственных за данное направление работы в первичных профсоюзных организациях. Обсуждались наболевшие проблемы, с которыми приходится сталкиваться, а также анализировалась эффективность разных форм и методов информационной деятельности.

Участники совещания посетили музей предприятия, изобиловавший моделями военной техники и иной продукции, к производству которой «Старт» имеет непосредственное отношение.

В целом мероприятие прошло плодотворно, продолжена ежегодная традиция проведения плановых семинаров на тему информационной работы в профсоюзных организациях предприятий авиационной промышленности, расположенных в регионе.

А.В. Терентьев,

правовой инспектор Свердловской областной организации Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 14 ноября 2018

В октябре в п. Дубровский Московской области под председательством А.В. Тихомирова – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности состоялось заседание Координационного совета профсоюзов по взаимодействию с АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», на котором обсуждался ход выполнения корпоративного соглашения за восемь месяцев 2018 года.

В работе Координационного совета принял участие советник генерального директора АО «Корпорация «ТРВ» В.И. Бугреев. Он проинформировал членов совета о том, что в 2018 году в целом по Корпорации объем выручки приблизился к плановому. В значительном числе организаций отмечалось перевыполнение плана. Стабилизировалась численность персонала. Корпорация принимает меры по росту заработной платы. Зафиксировано увеличение уровня средней заработной платы на 7,7%. Значительно увеличена прибыль, что позволило сохранить социальную политику Корпорации.

А.В. Тихомиров проинформировал о неполном выполнении отдельных пунктов корпоративного соглашения в сфере оплаты труда, обратил внимание на неукомплектованность служб охраны труда, подчеркнул необходимость активизации деятельности работодателей по привлечению заказов гражданской тематики.

Члены Координационного совета обратились с предложением к руководству Корпорации о принятии специального решения по регулированию предоставления путевок на базу отдыха «Рассвет» (г. Геленджик).

Следующее заседание Координационного совета предложено провести 19 февраля 2019 г., рассмотреть на нем итоги работы в 2018 году и задачи на предстоящий период.

Рассматривались и другие актуальные вопросы, затрагивающие производственные процессы, а также социально-трудовые права и интересы работников.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 ноября 2018

В конференц-зале Ульяновского механического завода состоялось заседание трехсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений с участием губернатора Сергея Морозова. В рамках повестки дня рассмотрены вопросы о перспективах работы комиссии на 2019 год, задачах, стоящих перед реальным сектором экономики по обеспечению устойчивого развития региона и исполнению показателей, заложенных в прогноз социально-экономического развития области. В заседании приняла участие председатель первичной профсоюзной общественной организации АО «Авиастар-СП» Валентина Грушина.

На заседании было подписано региональное соглашение между Федерацией профсоюзов Ульяновской области, областными объединениями работодателей и правительством о минимальной заработной плате в регионе на 2019 год, которая определена в размере 14 тысяч рублей. Принятый МРОТ не только самый высокий в Приволжском федеральном округе, но и выше установленного по России.

По словам губернатора, это необходимо для привлечения в регион высококвалифицированных специалистов, которым, в свою очередь, нужна высокая и стабильная зарплата.

ППОО АО «Авиастар-СП»,

г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 ноября 2018

Делегация АО «Авиастар-СП» приняла участие в тожестве, посвященном 70-летию Федерации профсоюзов Ульяновской области. На торжественном мероприятии, проходившем в киноконцертном комплексе «Современник», собрались более 300 профсоюзных работников и активистов, ветеранов профсоюзного движения региона.

АО «Авиастар-СП» представляла делегация из 21 человека во главе с председателем первичной профсоюзной организации Валентиной Грушиной. Для гостей праздника была предоставлена возможность вспомнить многолетнюю историю профсоюзов, в том числе из видеохроники, которую продемонстрировали во время лазерного шоу.

В рамках торжественной программы состоялось награждение профсоюзных лидеров. Единственным, кого в этот раз наградили Знаком «За трудовую доблесть», был представитель АО «Авиастар-СП» – Андрей Лемешкин. Он работает заместителем начальника отд. 122 УГТ, а также является заместителем председателя профсоюзной организации предприятия. Более 33 лет он трудится на заводе. Столько же времени насчитывает и его профсоюзная деятельность.

– На годы моей работы выпали «суровые» 90-е, когда заводчанам долго не платили зарплату. В те времена начинала подниматься волна общественных действий, которые и привлекли меня в профсоюз, – сказал в своем интервью Андрей Витальевич.

Теплые слова поздравлений собравшимся прозвучали от первых лиц нашего города и профсоюзного движения: председателя правительства области Александра Смекалина, первого заместителя председателя Законодательного собрания Василия Гвоздева, первого заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов Сергея Некрасова, председателя Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолия Васильева.

– Обеспечить достойные условия труда и его оплаты, повысить качество жизни населения, укрепить здоровье работников, а также расширить спектр их социальных гарантий – это те первоочередные задачи, на которые направлены наши общие усилия, – отметил в своем поздравлении Александр Смекалин. – Региональное правительство поддерживает все инициативы, которые исходят от профсоюзов. На протяжении последних трех лет мы активно софинансируем программу «Оздоровление людей труда». Более 45 миллионов выделено из регионального бюджета на эти цели, и мы продолжаем двигаться в данном направлении.

Еще одна современная задача – хорошие законодательная и нормативная базы. В этом вопросе профсоюзы рабочих региона – передовики в Поволжском округе. Отметили это и федеральные эксперты, которые по случаю празднования юбилея приезжали в Ульяновск.

– Теперь эти задачи мы решаем немного в другом статусе. Но что не изменилось? Основой остается коллективный договор. Поэтому сегодня более 97 тысяч членов профсоюзов области защищены 1126 договорами, которые есть в организациях, – заверил Анатолий Васильев.

Сегодня Федерация профсоюзов рабочих Ульяновской области – это свыше 1100 первичных организаций, которые объединяют 97 тысяч человек. В их числе и первичная профсоюзная общественная организации АО «Авиастар-СП», насчитывающая более 5200 авиастроителей.

Сергей Мочалов,
главный редактор газеты «Старт», член профсоюзного комитета ППОО АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 ноября 2018

10 ноября в спортивном комплексе «Олимпиец» (поселок Залесный) состоялся мини-футбольный турнир в честь вратаря футбольного клуба «Рубин» 1960-х годов Германа Георгиевича Бобека. В соревновании приняли участие 10 команд.

Первые номера в группах «А» и «В» отдали финалистам прошлого года – командам ОКБ «Союз» и КАЗ им. С.П. Горбунова. Турнирные «неожиданности» начались со второго тура, когда первые номера потеряли очки, сыграв вничью в своих группах. Этим воспользовались их главные соперники в группах. Команда ПАО «КВЗ», выигрывавшая до этого все свои матчи, в третьем туре в очном поединке сумела свести матч вничью с командой КАЗ им. С.П. Горбунова и, набрав семь очков, заняла первое место в группе «А».

Команда ЗМЗ переиграла третью команду в группе «В» с большей, чем у команды ОКБ «Союз», разницей забитых и пропущенных мячей и по этому показателю также заняла первое место в своей группе.

В группе «С» еще одна вновь созданная на базе ПАО «Туполев» команда, обыграв всех своих соперников, также заняла первое место.

В финальной стадии игр между собой команды, занявшие первые места в своих группах, разыграли главный приз. Таким образом, розыгрыш главного кубка прошел без прошлогодних финалистов, но это лишь добавило интриги каждой игре.

Перевес по очкам победителей в финальных играх был минимален в каждом матче, что с учетом игр в группах свидетельствует о выросшем мастерстве игроков. Победитель турнира определялся в последней игре, в которой сильнее оказалась команда ПАО «КВЗ», выигравшая со своим «любимым» счетом 1:0. Второе место заняла команда ПАО «Туполев», третье – филиал АО «КМПО» – Зеленодольский машиностроительный завод.

Лучшим игроком турнира был признан Дмитрий Данилов из команды ПАО «КВЗ», сумевший сплотить команду как в защите, так и в нападении.

Звания «Лучший вратарь» удостоился Сайдаш Хурматуллин из команды ПАО «Туполев».

Приз «За волю к победе» получил Василий Антошин.

Все победители и призеры были награждены медалями и денежными призами.

Председатель первичной профсоюзной организации ПАО «КВЗ» И.Г. Казиханов вручил благодарственное письмо самому Герману Георгиевичу Бобеку.

В заключение Г.Г. Бобек пожелал всем участникам новых побед на футбольных площадках.

В.Е. Ягин,
заместитель председателя Татарстанской республиканской организации профсоюза,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 ноября 2018

V отчетно-выборная конференция Молодежного совета ППОО ПАО «Роствертол» состоялась 7 ноября в конференц-зале административного корпуса № 7. На предприятии работает более 2500 молодых людей в возрасте до 35 лет – это 31,6% от общего числа работников предприятия. На конференцию было избрано 117 делегатов, представители всех подразделений предприятия.

На повестке дня два вопроса:

1. Отчет о работе МС за период с марта 2014 года по октябрь 2018г.
2. Выборы нового состава Молодежного совета.

В президиум конференции вошли: ведущий специалист ППОО ПАО «Роствертол» В.М. Гребенникова, председатель Молодежного совета А.В. Шмаков и член Молодежного совета К. Чеботарев.

Первым выступал председатель Молодежного совета Алексей Шмаков с отчетом о работе МС. На представленных слайдах делегаты увидели яркие кадры прошедших событий. В докладе были отмечены все достижения и успехи в работе МС. Основными направлениями в работе Молодежного совета ППОО ПАО «Роствертол» стали: содействие в проведении конкурсов профмастерства и «Лучший наставник», а также содействие в проведении спортивных и культурных мероприятий, организация досуга молодежи. Молодежный совет принимал участие в различных городских и всероссийских конференциях, форумах и фестивалях, где неоднократно получал высшие оценки, дипломы и призы.

Подытожил свой доклад Алексей Шмаков следующим: «Мы в Совете молодежи стараемся делать все, чтобы создать комфортные условия для работы и проведения досуга молодых работников предприятия, и ставим перед собой цели и задачи по повышению общественной роли и социальной значимости молодежи на предприятии, активизации работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи, обмену опытом, разработке и внедрению новых спортивных, культурно-массовых мероприятий и других форм отдыха и досуга, повышению уровня информированности».

Затем с докладом выступил директор ФСК «Стрела» Э.Ш. Хачатурян, он рассказал о спортивной жизни предприятия, об участии в ней молодых работников.

Участники конференции единогласно приняли отчет о проделанной работе и оценили деятельность Молодежного совета как удовлетворительную.

В завершение конференции ведущий специалист профкома В.М. Гребенникова вручила благодарственные письма «За организацию мероприятий, направленных на улучшение социально-экономических прав и интересов работающей молодежи ПАО «Роствертол» активистам Молодежного совета. Алексею Шмакову помимо благодарности вручена Почетная грамота ЦК Профавиа.

Выборы прошли путем открытого голосования, в ходе которого в МС вошли 25 молодых специалистов, председателем была избрана Зинаида Пономарева.

Пожелаем новому председателю и новому составу МС удачи в реализации всех поставленных задач.

Людмила Никитина,
инструктор профкома ППОО ПАО «Роствертол» им. Б.Н. Слюсаря,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 ноября 2018

Ход выполнения плана мероприятий РОБ Роспрофавиа по реализации Программы приоритетных направлений деятельности профсоюза «Достойный труд – основа благосостояния работников и развития авиационной промышленности» был рассмотрен на очередном пленарном заседании республиканского комитета.

Информационный документ, который участники заседания получили на руки, затрагивает все разделы плана по направлениям деятельности. При его подготовке был проведен глубокий анализ материалов, предоставленных первичными профсоюзными организациями.

В своем докладе председатель РОБ Роспрофавиа Роман Калякулин подробно остановился на основных моментах реализации плана, особенно в части регулирования вопросов заключения коллективных договоров с организациями, предоставляющими услуги на условиях аутсорсинга, заключения дополнительных соглашений локального характера о гарантиях для профсоюзных организаций и членов профсоюза. Положительным примером в этом направлении является заключение двусторонних соглашений о взаимодействии и сотрудничестве РОБ Роспрофавиа с БРО «СоюзМаш России», ПАО «ОДК-УМПО», АО «КумАПП», АО «УППО», УНПП «Молния» и НИИ «Солитон».

Также в докладе были озвучены вопросы установления справедливой и достойной заработной платы для членов профсоюза, внедрения на предприятиях новых систем оплаты труда, отвечающих современным условиям производства, освещена работа по осуществлению профсоюзного контроля соблюдения трудового законодательства.

Кроме того, участники пленарного заседания обсудили выполнение программы развития информационной деятельности РОБ Роспрофавиа и утвердили новую программу на 2019–2021 годы. Рассчитанная на три года, она будет способствовать улучшению оперативного информирования членов профсоюза, работников предприятий и общественности о деятельности всех структур профсоюза, улучшать обмен информацией по горизонтали и вертикали профсоюзной структуры, а также послужит усилению мотивации и повышению уровня профсоюзного членства. Было отмечено, что в целом информирование о деятельности профсоюзных организаций значительно улучшилось.

Республиканская организация расширила свое присутствие в социальных сетях. Создана группа РОБ Роспрофавиа ВКонтакте, в той же сети созданы группы ППОО ПАО «ОДК-УМПО», «КумАПП», МФЦ, «УАПО», УППО, ПАО «Агрегат». Свои аккаунты в соцсетях зарегистрировала профсоюзная молодежь ПППО УНПП «Молния», МФЦ, НИИ «Солитон», «КумАПП», ПАО «ОДК-УМПО». Для оперативного распространения информации широко используется WhatsApp. Осуществляется взаимодействие профкомов ППОО ПАО «ОДК-УМПО», «УППО», «КумАПП», МФЦ, УНПП «Молния», УАП «Гидравлика», АО «БЭТО», «УАПО» с кадровыми службами предприятий.

Вместе с тем пленум отметил, что отдельные мероприятия плана по реализации программы профсоюза в установленные сроки не выполнены. Недостаточная работа проводится по включению в коллективные договоры социально значимых договоренностей, зафиксированных в соглашениях различных уровней, решению вопроса по укомплектованию служб охраны труда, эффективному использованию имеющихся каналов информирования, обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров, реализации молодежной политики.

Во второй половине заседания состоялось награждение, приуроченное ко Дню профсоюзного работника РБ. Профсоюзным активистам вручили Благодарности и Почетные грамоты Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа, Федерации профсоюзов РБ, Центрального комитета Профавиа и Союза работодателей РБ.

О. Дронова,
ведущий специалист по информационной работе РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 ноября 2018

Для разъяснений пакета законов об изменениях в пенсионной системе с 1 января 2019 года Пенсионный фонд России по Самарской области провел 8, 9 и 12 ноября выездные семинары-совещания на территории предприятий АО «Металлист-Самара», ОП «Винтай» ПАО «Кузнецов», основной площадке ПАО «Кузнецов».

На семинарах присутствовали профсоюзные активисты и все желающие члены профсоюза. Количество участников – более 200 человек.

С информацией по пакету документов выступила заместитель управляющей отделением Пенсионного фонда по Самарской области С.М. Нефедова, руководитель пресс-службы отделения ПФР по Самарской области О.С. Крысина.

Участники семинара приняли активное участие в обсуждении и изучении всех законодательных новаций. Получили раздаточный информационный материал от Пенсионного фонда Российской Федерации.

Выступающие ответили на многочисленные вопросы профсоюзных активистов.

С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации профсоюза,
г. Самара

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 ноября 2018

Под таким девизом в спортивном зале ДК Чкалова Новосибирская территориальная организация профсоюза совместно со спортивно-массовым сектором филиала ПАО «Компания «Сухой» 11 ноября провели для работников – членов профсоюза трудящихся авиационной промышленности традиционную спортивную эстафету «Веселые старты».

Участие в эстафете приняло пять команд, среди которых были работники АО «СибпроектНИИавиапром», и работники филиала ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова». Команды именно от этих предприятий вышли в финал после проведения отборочных соревнований на своих предприятиях.

Открытие эстафеты началось с торжественного построения, и девиза команд, в котором обязательным условием было использование слов «профсоюз», «авиация», «спорт».

Этапы эстафеты оргкомитет разрабатывал с учетом предложений председателя территориального комитета Профавиа г. Новосибирска Виктора Леонидовича Райма, ответственного по информационной работе Ольги Токарь и начальника спортивно-массового сектора НАЗ им. В.П. Чкалова. Игоря Маркова.

Несмотря на сложность некоторых этапов, участники старались пройти их быстро и точно, выполнив условия, а также не забывали, что эстафета называется «Веселые старты», а значит проходить ее нужно не только быстро и качественно, но и весело. Полюбившаяся уже игра «Крокодил» не оставила равнодушным никого, участники просили выбрать именно их для объяснения очередного слова, Виктор Леонидович Райм наравне с командами принимал участие в объяснении слов.

По итогам всех этапов эстафеты 1 место заняла команда «Пионеры Авиации» – работники цеха 8 НАЗ им. В.П. Чкалова.

2 место завоевала команда «НОН-СТОП» – сборная команда работников НАЗ им. В.П. Чкалова.

3 место завоевала команда «Молния» – команда работников цеха 1 НАЗ им. В.П. Чкалова.

Отдельно хочется отметить команду «Красная машина ГАПа», у которой в день соревнований произошел форс-мажор: трое участников не приехали по причине болезни. Но несмотря на это команда не сняла своего участия с соревнований и была готова проходит каждый этап дважды. На помощь к ним пришли работники НАЗ им. В.П. Чкалова и двое участников из команды «НОН-СТОП»: они проходили все этапы соревнований также с командой ГАПа.

В завершение Виктор Леонидович Райм поблагодарил участников и провел церемонию награждения победителей соревнований за 1, 2, 3 места дипломами и сертификатами в боулинг-клуб «Квантум» на сумму 5000, 4000 и 3000 рублей соответственно. Команды, занявшие 4 и 5 места, также отмечены дипломами и получили сертификаты в боулинг-клуб на сумму 1000 рублей.

Праздник удался на славу! ДК Чкалова обеспечил музыкальное сопровождение, и своим вокальным мастерством в течение всего праздника собравшихся радовала Валентина Хрущ – сотрудница НАЗ им. В.П. Чкалова.

После награждения победителей все участники выразили надежду, что такие соревнования будут проходить и дальше, так как это позволяет поддерживать дух соперничества, хорошую физическую форму, а также налаживать производственные и товарищеские отношения. По мнению председателя территориального комитета В.Л. Райма, организация спортивных мероприятий и досуга членов профсоюза способствует мотивации профсоюзного членства в первичных профсоюзных общественных организациях.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе ППОО филиала ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова»,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 ноября 2018

Профсоюзная организация АО «Высокие Технологии» стала победителем областного конкурса на лучшую работу по вовлечению в члены профсоюзов среди первичных профсоюзных организаций области, объединяющих свыше 500 человек.

Конкурс проводился в рамках празднования 70-летия объединения омских профсоюзов. Его итоги были подведены на торжественном заседании профсоюзного актива Федерации омских профсоюзов, которое состоялось 1 ноября в Зале органной и камерной музыки Омской филармонии. Победителей конкурса, активистов и ветеранов профсоюзного движения поздравили секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Сибирском федеральном округе Александр Гуляко и председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко. В своем выступлении Сергей Моисеенко отметил большую роль первичных организаций в формировании социальной поддержки и защищенности омичей.

– Если на предприятии, в учреждении действует профсоюзная организация, гарантии соблюдения трудовых прав, норм охраны труда, качество коллективного договора значительно выше, чем там, где профсоюзной организации нет, – подчеркнул председатель региональной федерации.

Справедливость этих слов в полной мере доказывают результаты работы профсоюзной организации АО «Высокие Технологии». Благодаря принципиальной позиции профсоюзного актива, конструктивному диалогу, который профсоюзные лидеры постоянно ведут с руководством предприятия, на заводе действует комплекс социальных гарантий, позволяющих обеспечивать достойное качество труда и повышать благосостояние работников. На предприятии эффективно реализуется система мер по охране труда, работает медицинский центр, работники имеют возможность проходить курс лечения в санатории, а дети сотрудников предприятия получают льготные путевки в детский оздоровительный лагерь. Неудивительно, что заводская профсоюзная организация постоянно прирастает свежими силами. Сегодня 75% работников АО «Высокие Технологии» состоит в первичной профсоюзной организации, и этот показатель является одним из самых высоких в регионе.

Светлана Исаева,
главный специалист по связям с общественностью АО «Высокие Технологии»,
г. Омск