Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 ноября 2018

Для Федерации профсоюзных организаций Саратовской области стало уже традицией осенью проводить форумы для молодежного актива. Так, в конце октября на базе санатория «Октябрьское ущелье» прошел ХII областной молодежный форум «Молодежь за профсоюз». Он собрал более 50 участников – молодых активистов из разных отраслевых профсоюзов. Среди них были и представители предприятий авиационной промышленности: ППОО АО «СЭПО» Профавиа, ППОО ОАО «КБ Электроприбор», ППОО АО ЭОКБ «Сигнал» им. Глухарева.

На торжественном открытии форума с приветственным словом к участникам обратились председатели областных отраслевых профсоюзов, а заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области М.Ю. Похазников сказал: «...Важно координировать деятельность профсоюзных организаций по защите интересов и социально-трудовых прав молодежи, обращать внимание на подготовку актива и кадров из числа молодежи, выдвижению ее представителей в выборные органы профсоюза. Сегодня областные организации профсоюза накопили определенный опыт в этой работе. Проведение таких форумов поможет не на словах, а на деле сплотить молодежь».

Программа форума была поделена на два учебных дня. Первый день был посвящен обозначению проблем молодежи, он состоял из лекций и занятий в группах. По ходу форума все участники, независимо от принадлежности к тому или другому отраслевому профсоюзу, были поделены на команды – «Желтые», «Красные» и «Синие».

Второй день начался с зарядки на свежем воздухе, где каждая команда в стиле флешмоба продемонстрировала свои гимнастические способности. Далее последовал квест, в ходе которого участники должны были расшифровать фразу. Самая быстрая из команд получила наибольшее количество баллов. Интересными стали состязания в конкурсе профсоюзной песни, к которому нужно было заранее подготовиться, а также урок «Правильная речь – инструмент успешного человека», который провела Т.И. Черняева – профессор, завкафедрой социальных коммуникаций Поволжской академии госслужбы имени П.А. Столыпина.

Хоть соревнования и проходили с большим азартом, и участники получали заслуженные баллы, в конце форума определить победителя так и не удалось. Поэтому посчитали, что победила дружба!

Завершением стало подведение итогов и награждение самых активных участников форума, вручение дипломов. Организаторы форума пожелали участникам грамотно применять полученные знания и бороться за свои права, творческих идей, процветания, терпения и старания в профсоюзной работе, а также выразили надежду на встречу в 2019 году на ХIII форуме молодых активистов.

Наталья Залялова,
член комиссии по работе с молодежью ППОО АО «СЭПО» Профавиа,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 ноября 2018

Традиционным на Улан-Удэнском авиационном заводе стало поздравление с Днем матери. Именно в этот день есть прекрасный повод высказать слова искреннего восхищения и благодарности за удивительное умение сочетать профессиональную деятельность с исполнением своего главного предназначения – быть хранительницами домашнего очага, традиционных нравственных ценностей и устоев, давать жизнь и воспитывать сыновей и дочерей.

В этом году профсоюзный комитет принял решение не только материально поощрить многодетных мам – активных членов профсоюза, обеспечивающих достойный вклад в развитие предприятия, но и объявить номинацию «Мама года». Ею стала кладовщик цеха неметаллов Наталья Анатольевна Новоселова. На заводе Наталью знают не только как ответственного работника, душой болеющего за дело, активного участника художественной самодеятельности, организатора культурно-массовых мероприятий в цехе, но и как многодетную маму, воспитывающую восьмерых детей.

К празднику был снят фильм о необыкновенно дружной и позитивной семье Новоселовых. Также Наталье были вручены сертификат на посещение студии «Преображение», где самые модные стилисты города преобразили ее до неузнаваемости, и два билета в театр оперы и балета.

Активно включились в поздравление матерей и участники группы «Профсоюз УУАЗ – вместе мы сила!» в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники». Там объявлена акция «С любовью о маме», где подписчикам предложено красиво рассказать о своих мамах. После подведения итогов победитель получит корзину цветов для поздравления своей мамы.

Т.В. Сабаева,
председатель ППОО АО «У-УАЗ»,
г. Улан-Удэ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 ноября 2018

Представители Арзамасского приборостроительного завода приняли участие в VI молодежном форуме первичной профсоюзной организации ОАО «ГАЗ» под названием «ПРОФ.соm».

Традиционный форум ГАЗа на этот раз объединил 74 молодых профсоюзных активиста и прошел в тесном взаимодействии с арзамасскими приборостроителями. В церемонии открытия мероприятия принял участие генеральный директор АО «АПЗ», депутат Законодательного собрания Нижегородской области Олег Лавричев:

– Для молодых людей важно иметь возможность в рамках профсоюзного объединения самоорганизовываться, чтобы жизнь на предприятии и за его пределами была более яркой, более содержательной. Важно и то, что в рамках этой работы вы должны постараться обрести те умения, навыки и знания, которые помогут в вашем профессиональном росте, в построении карьеры. Потому что завтра, через год или несколько лет вам придется брать ответственность за завод, за жизнь в городе, регионе, стране. И для того, чтобы принимать эту ответственность, иметь возможность принимать решения и отвечать за них осознанно и профессионально – нужно учиться. Поэтому именно такой формат форума позволяет изучать и перенимать наилучшие практики, наилучшие формы организации, которые существуют в работе вашего коллектива.

Представители Совета трудовой молодежи Арзамасского приборостроительного завода решили вместе с машиностроителями проверить на себе все испытания одного из дней форума.

– День получился насыщенным и увлекательным, – делится впечатлениями начальник станции цеха № 55 АПЗ Константин Катурин. – Нижегородцы приняли нас в свои ряды. Вместе мы прошли квест, который позволил нам блеснуть умом, смекалкой и физической подготовкой. Еще больше способствовала сплочению и взаимопониманию интеллектуальная игра «Мозгопроф». Завершением дня стало знакомство с заводами. Мы рассказали друг другу о работе своих предприятий, деятельности Советов трудовой молодежи, своих увлечениях и интересах.

Пока одни участники форума покоряли все трудности познавательно-образовательной программы, другие по приглашению Олега Лавричева побывали в гостях на АПЗ. Начали с экскурсии в музее истории предприятия.

– Когда заходишь в любой музей, сразу видишь отношение людей к своей истории, – отметил председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ГАЗ» Сергей Солодов. – И в музее истории Арзамасского приборостроительного завода видно и начало строительства предприятия, и все этапы пути, который привел к современному производству. Я горд, что у нас в стране были и есть такие люди, которые смогли произвести столь сложную продукцию, построить завод, а вместе с ним и город.

Вместе с директором по производству АПЗ Николаем Вохмяниным гости прошлись по площадкам цеха № 56. Заглянули они и на участки гироскопического производства в цех № 49. ГАЗовцам рассказали о направлениях работы предприятия, технологических процессах, изготавливаемой продукции, принципах и методах модернизации производства, а также о социальной политике, мерах поддержки молодых работников-приборостроителей.

Поделиться впечатлениями о визите на предприятие гости смогли на личной встрече с генеральным директором АО «АПЗ». В память о посещении приборостроительного завода каждый гость получил подарок с символикой АПЗ.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото Александра Барыкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 ноября 2018

На минувшей неделе прошла VII отчетная конференция первичной профсоюзной общественной организации АО «Авиастар-СП». Делегаты от всех структурных подразделений приняли активное участие в обсуждении итогов работы профкома. У каждого своя производственная задача, но всех объединила профсоюзная организация. Общая цель профсоюза – представительство и защита законных социально-трудовых прав и интересов трудящихся для выполнения основной миссии предприятия – строительства самолетов.

На учете в первичной профсоюзной организации состоит 5196 членов – сотрудников «Авиастара». На отчетно-выборную конференцию избрано 78 делегатов. В президиуме – председатель ППОО В.Д. Грушина, заместитель управляющего директора по управлению программами Н.В. Гараджа, советник управляющего директора В.Е. Овейчук, и.о. директора по персоналу О.В. Ермакова, технический директор С.В. Платонов, руководитель управления социально-трудовых отношений, социального партнерства, организационной работы и молодежной политики областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» И.А. Белоусова.

Вначале мероприятия состоялось торжественное вручение профсоюзного билета новому члену профсоюза – и.о. директора по персоналу Ольге Ермаковой. Далее за активную длительную безупречную работу в профсоюзах по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза почетной грамотой был награжден ведущий инженер ц. 389 А.В. Буйнов, благодарственным письмом областного союза федерации профсоюзов Ульяновской области отмечены аппаратчик воздухоразделения цеха 547 Л.Д. Митрохина, ведущий инженер-конструктор УГК М.А. Баженов, контролер ц. 572 А.Ю. Исмакаева.

Также постановлением президиума ЦК Профавиа нагрудным знаком за заслуги перед профсоюзом была награждена инспектор-делопроизводитель ц. 188 М.Г. Трофимичева, нагрудным знаком за активную работу в цеховой организации награжден заместитель начальника ц. 389 М.В. Трухин, за активную жизненную позицию, большой вклад в развитие профсоюзного движения почетной грамотой первичной профсоюзной общественной организации АО «Авиастар-СП» были отмечены еще несколько человек.

В рамках конференции заслушан отчет о работе профсоюзного комитета за период с октября 2017 года по сентябрь 2018 года, отчет ревизионной комиссии, доклад об итогах работы АО «Авиастар-СП» за девять месяцев и текущие задачи коллектива.

– В настоящее время перед «Авиастар-СП» стоят глобальные производственные задачи, для реализации которых необходима абсолютная мобилизация каждого члена коллектива, – подчеркнула в своем выступлении В.Д. Грушина. – А значит каждый на своем рабочем месте должен не только выполнять производственные задачи, но и укреплять нашу рабочую солидарность. Рост заработной платы, надежный социальный пакет, более расширенный, чем это предусмотрено Трудовым кодексом, дополнительные социальные льготы и гарантии – это результат социального партнерства на предприятии. В апреле 2017 года был заключен коллективный договор, который считается одним из лучших в Ульяновской области. В 2018 году на очередной конференции он был дополнен.

Председатель первички отметила, что АО «Авиастар-СП» – шестикратный победитель регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В 2016 году предприятие стало победителем и на федеральном уровне. На сегодняшний день можно отметить, что заработная плата выплачивается в установленные сроки без задержек; происходит постоянный рост оплаты труда – средняя заработная плата за восемь месяцев 2018 года выросла на 7% по сравнению с 2017 годом и достигла 33824 руб.; также исправно работает механизм индексации зарплаты по итогам года.

В то же время на конференции были отмечены факты простоев из-за отсутствия загрузки в разных цехах завода, что отрицательно сказывается на оплате труда работников. В течение года по данному вопросу в адрес профсоюзного комитета поступал ряд заявлений от работников, по которым проводилась работа с руководителями цехов. Такое состояние дел с заработной платой напрямую связано со сложившейся непростой ситуацией на предприятии.

Важное направление профсоюзной работы – контроль над сферой охраны труда. В настоящий момент в структурных подразделениях избрано 86 уполномоченных по охране труда. В апреле 2018 года проведено их обучение.

Важным остается вопрос обеспечения специальной одеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Внесен в коллективный договор на 2018 год пункт 7.28: «обеспечивать смывающими средствами работников, которые не получают мыло в соответствие с «Типовыми нормами бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств», исходя из расчета 75 грамм на человека ежемесячно».

Под общественным контролем находится вопрос стирки и ремонта спецодежды. В результате проверки выявлены многочисленные случаи несдачи спецодежды в стирку отдельными подразделениями предприятия или сдачи ее «для галочки», в малом количестве. Зачастую это связано с тем, что в подразделениях отсутствуют сменные комплекты спецодежды, а также имеются претензии по качеству стирки. Одежда стирается совместно, независимо от уровня и вида загрязнения. По итогу принято решение сортировать сдаваемую в стирку спецодежду по виду загрязнения. Сейчас подразделения обязаны указывать в накладной предназначение спецодежды в работе. На рабочих местах, где предъявляются особые требования по периодичности стирки спецодежды, может выдаваться второй комплект спецодежды с удвоенным сроком носки. В случае преждевременного износа спецодежды, руководитель подразделения комиссионно составляет соответствующий акт, и производится замена спецодежды, пришедшей в негодность ранее положенного срока, на новую.

В 2018 году в связи с отклонениями температуры воздуха в производственных и служебных помещениях, по инициативе профсоюзной организации издан приказ о режиме работы в условиях высокой и низкой температур. Примечательно, что в этом году, сразу с наступлением холодов было подано тепло.

«Хорошей новой традицией на предприятии стала организация дней «Кардиодесанта», когда наши работники практически на рабочих местах могут сделать экспресс-анализ собственного здоровья. Такие мероприятия пользуются большой популярностью: в 2018 году в них поучаствовали более 500 человек. Положительно влияет на здоровье производительность труда и качественное, сбалансированное питание. В этом году практически не было замечаний по качеству общественного питания», – подчеркнула председатель ППОО Валентина Грушина.

В свою очередь, заместитель управляющего директора по управлению программами Н.В. Гараджа согласился с В.Д. Грушиной, что отношения между работодателем и профсоюзной организацией на предприятии настроены на конструктивный лад. «Несмотря на отдельные разногласия и споры, мы находим компромиссные мудрые решения», – заметил Гараджа.

Далее Никита Владимирович озвучил основные показатели экономической, хозяйственной деятельности предприятия. Сделал акцент на том, что «безопасность – основной приоритет нашей деятельности. Мы должны начать с себя и ответственно выполнять свою работу».

На конференции прозвучали вопросы от работников. Так, была высказана просьба о внесении в инструкцию по приему технологов специалистов со средним специальным образованием, таким образом дать им толчок для карьерного роста.

Технический директор Сергей Платонов отметил, что на будущий год планируют принять большое количество конструкторов, технологов. И над этим предложением тоже обязательно подумают.

Мастер ц. 275 АСП Юлия Фролова обратилась к техническому директору с вопросом по оснащению производства стапельно-сборочной оснасткой. «Сейчас мы настроены на новую работу – ждем хвостовое оперение из Казани, но у нас нет графика установки стапельно-сборочной оснастки», – отметила она. С.В. Платонов заверил, что до конца года оснастку привезут, график уже существует, согласован с управляющим директором.

Также были взяты на проработку вопросы поддержания оптимального температурного режима на предприятии в зимнее время, обеспечения потолочного освещения.

По окончании конференции заместитель управляющего директора по управлению программами Никита Гараджа поблагодарил работников – рядовых членов профсоюза за солидарность и неравнодушие к судьбе коллектива и прокомментировал новость о вхождении ПАО «ОАК» в госкорпорацию «Ростех». «В целом, авиационная отрасль будет консолидирована в «Ростехе». Одним из мотивов стало устранение излишних управленческих уровней. Также на днях законодательное собрание области инициировало отмену налоговой льготы. Эта часть средств была, в основном, направлена на реализацию жилищной программы. У нас есть желание программу сохранить», – сказал он.

По итогу конференция постановила признать работу профсоюзного комитета за отчетный период удовлетворительной. Продолжить деятельность по защите прав членов профсоюза в области занятости и оплаты труда, по соблюдению и улучшению условий труда, по росту численности профсоюзной организации.

Анастасия Гудкова,
пресс-центр АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 ноября 2018

Под таким названием в день празднования 101-й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции 7 ноября на базе Ульяновского авиационного колледжа прошла III Молодежная научно-практическая конференция, посвященная трудовому праву.

Организатором данного мероприятия традиционно выступила Федерация профсоюзов Ульяновской области. От нашего предприятия в конференции приняли участие 10 человек – члены молодежной комиссии ППОО АО «Авиастар-СП» и молодые профсоюзные активисты, которым небезразлично свое будущее. Конференция проходит уже третий год подряд и собирает на своих площадках около двухсот человек – представителей молодежи первичных профсоюзных организаций Ульяновской области и профсоюзных лидеров.

С приветственным словом перед участниками выступили председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области А.А. Васильев, директор департамента транспорта Министерства строительства, ЖКХ и транспорта Ульяновской области Ю.Ю. Чибисов и директор ОГАПОУ «Ульяновский авиационный колледж – межрегиональный центр компетенций» Н.Н. Китаева, которая рассказала про работу центра и тесное взаимодействие с ведущими предприятиями Ульяновской области.

Для участников конференции была организована экскурсия по Межрегиональному центру компетенций, после чего все разошлись по площадкам. В этом году их было пять:

• коллективный договор как основа регулирования трудовых отношений;
• заемный труд: чем рискует работник;
• оплата труда: правовые аспекты;
• риск-ориентированный подход в построении системы управления охраной труда в организациях;
• конфликтные переговоры и увольнения.

На каждой из площадок модераторы – представители Федерации профсоюзов Ульяновской области и профсоюзные лидеры обсуждали наболевшие вопросы, вели дискуссии и обменивались опытом на примере своих предприятий.

«Я почерпнул для себя много нового и интересного», – делится начальник бюро отдела СМР и технадзора, член молодежной комиссии ППОО АО «Авиастар-СП» Владимир Никашин. – На площадке «конфликтные переговоры и увольнения» мы разбирали вымышленную ситуацию с увольнением работника, я выступал на стороне работодателя. Это было интересно и одновременно сложно. Информация, которую я получил на конференции нужная, я постараюсь грамотно использовать ее в своей дальнейшей работе».

В завершении конференции прошло пленарное заседание, на котором были подведены итоги работы, и награждение молодых профсоюзных активистов благодарностями губернатора Ульяновской области и Федерации профсоюзов Ульяновской области. От нашего предприятия заслуженную награду получила Юлия Баженова – инженер-программист отдела 23, член молодежной комиссии при профкоме.

Наталья Ферафонтова,
член молодежной комиссии при профкоме ППОО АО «Авиастар-СП», участник мероприятия,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 ноября 2018

Юбилейный 15-й региональный турнир по дзюдо на приз Иркутского авиационного завода проходил 1-2 ноября в детской юношеской спортивной школе СОЦ «Зенит» Иркутского авиационного завода. В турнире приняли участие более 320 спортсменов из Иркутской, Кемеровской областей, Красноярского края и Республики Якутия, Бурятия. На татами встретились опытные дзюдоисты разных весовых категорий в возрасте от 11 до 15 лет.

Открыл турнир председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут» Александр Петрович Зуев.

Это было зрелищно, эмоционально и очень красиво! Достойно выступили в своих весовых категориях и воспитанники школы дзюдо «Зенит». Среди них самую высокую награду завоевал Алексей Тютрин: он стал победителем в группе до 60 кг.

Спортивный праздник на татами завершился церемонией награждения, на которой самые лучшие дзюдоисты получили грамоты, медали и памятные подарки.

О.А. Налетова,
специалист по организационной работе профкома ППОО ПАО Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Фото Ирины Пахалуевой

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 ноября 2018

Каждый раз, видя всю красоту гор, невозможно не влюбиться. Ни километры пути, ни снег, ни ветер не могут испортить ощущения, которые получаешь, взойдя на вершину. Горы нельзя покорить: вы уйдете, а горы останутся на своем месте, но можно получить незабываемые ощущения свободы и насладиться прекрасными видами.

Уже в третий раз в этом году туристический клуб завода при поддержке председателя первичной профсоюзной организации СЭГЗ Сергея Короткова и Совета молодежи собрал желающих поехать на Южный Урал, чтобы увидеть красоту гор.

2 ноября в 21-00 автобус выдвинулся в сторону Челябинской области. Прибыв рано утром следующего дня в национальный парк Зюраткуль, группа выдвинулась в сторону вершины Большая Сукá высотой 1195 метров. По дороге, через несколько километров, участники похода увидели 10-метровый искусственный гейзер. Сделав фотографии на память, отдохнув, подкрепившись, группа продолжила движение в сторону вершины, но далее их ждал сюрприз: вместо тропы к горе на этом месте протекала небольшая, но непроходимая горная речка – пришлось пробираться по заснеженному лесу. Несмотря на трудности, туман и снег, восхождение никто не прекратил. Вскоре показалась, как многие подумали, вершина хребта на Большой Сукé, но гора решила обмануть и скрыла вершину туманом. Восхождение на хребет оказалось не простым, поэтому к вершине выдвинулась не вся группа. Вечером в гостинице участники делились впечатлениями, особенно те, кто прошел этот путь впервые.

Второй день порадовал ясной погодой, поэтому с вершины Большого Увана (1222 метра) открылся прекрасный вид на окрестности Южного Урала. Всего два дня, а впечатлений останется, уверен, на многие годы. Здесь, в горах, испытываешь себя на прочность, понимаешь, каковы твои резервы, оцениваешь поддержку друзей… и снова понимаешь, что «лучше гор могут быть только горы».

А.А. Никандров,
председатель Совета молодежи АО «Сарапульский ЭГЗ»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 ноября 2018

Заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза состоялось 30 октября.

Основной вопрос повестки дня: «О практике работы первичной профсоюзной общественной организации ПАО «Гидроавтоматика» по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза». С информацией по данному вопросу выступил председатель ППОО ПАО «Гидроавтоматика» А.А. Гарькин.

Он сообщил, что действия профсоюзной организации ПАО «Гидроавтоматика» постоянно направлены на защиту трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза, рост заработной платы, обеспечение безопасных условий труда. На предприятии заключен коллективный договор на ближайшие три года, который был принят 20 марта 2018 г. Руководствуясь Отраслевым соглашением по авиационной промышленности, стороны включили в коллективный договор обязательства работодателя согласовывать с профсоюзным комитетом локальные нормативные акты.

Все запланированные мероприятия по коллективному договору выполняются. Возникающие у работников вопросы и заявления разрешаются в процессе переговоров профсоюзного комитета и работодателя.

ПАО «Гидроавтоматика» – стабильно работающее предприятие, где средняя заработная плата ежегодно повышается и сохраняется на уровне четырех прожиточных минимумов трудоспособного населения по Самарскому региону, уровень минимальной заработной платы по предприятию устанавливается не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения региона.

На заседании также обсуждены итоги мониторинга уровня профсоюзного членства за III квартал текущего года. Были заслушаны председатели ППОО, где произошло снижение профсоюзного членства.

Рассмотрены итоги проведения соревнований по шахматам в зачет XXX отраслевой спартакиады. Были вручены дипломы областного комитета профсоюза председателям ППОО, чьи команды стали победителями в соревнованиях.

Также членам президиума представлена информация об итогах оздоровительной кампании 2018 года на предприятиях авиационной промышленности.

С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации профсоюза,
г. Самара

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 ноября 2018

Специальная оценка условий труда в АО «Казанское ОКБ «Союз» в период с 2014 года по январь 2018 года была произведена на 60% рабочих мест. Три дня в конце октября на предприятии работала комиссия по завершению проведения СОУТ на двух территориях – в основном это были руководители всех звеньев во главе с генеральным директором, конструкторские отделы, отделы главных специалистов и работники отдела технического контроля, которые работают в цехах. Организация, проводившая СОУТ – ООО «Центр качества».

По итогам СОУТ:

• повышенные тарифные ставки от 4% до 12% получают 303 работника;
• дополнительные отпуска от 7 до 14 календарных дней – 248 работников;
• сокращенный рабочий день – 4 работника;
• молоко и компенсация за питание предоставляется 300 работникам по коллективному договору.

ППОО АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 ноября 2018

В музее ПАО «МЗИК» состоялась встреча двух поколений футболистов предприятия: команды, которая отстаивала честь завода в 1960-х годах, и ребят, представляющих ЗиК в Первенстве России по мини-футболу сегодня. А повод для встречи звезд более чем важный: ровно 50 лет назад футбольный клуб «Калининец», выиграв зональный тур в классе Б, стал серебряным призером финального турнира Чемпионата СССР среди любительских команд и впервые в истории команды попал в класс А.

Ветеранов и молодых футболистов приветствовали главный инженер ПАО «МЗИК» Иван Владимирович Чевардин, председатель первичной профсоюзной организации предприятия Марина Сергеевна Никитина и председатель спортклуба «ЗиК-Калининец» Сергей Анатольевич Никитинских. Представители администрации и профкома завода поблагодарили ветеранов за многолетний труд и спортивные достижения, вручили памятные подарки.

Футболисты вспоминали молодость, работу, тренировки и, конечно же, звездный финал 1968 года, когда о команде «Калининец» узнал весь Советский Союз. Юрий Николаевич Сафонов, лучший бомбардир звездного состава, хорошо помнит то время: города, где проходили матчи Чемпионата СССР, самых сильных соперников и даже счет, с которым побеждали:

– Я рад, что заложенные нами традиции заводского футбола продолжаются, здорово, что на ЗиКе активно развивается еще и хоккей, волейбол, плавание, легкая атлетика, – говорит ветеран. – Так держать!

– Завод имени Калинина всегда славился не только производственной, но и выдающейся спортивной историей, которую в свое время создавали наши ветераны, а сейчас продолжает новое поколение спортсменов ЗиКа, – отмечает Марина Сергеевна Никитина. – Настоящая гордость завода – мини-футбольная команда, которая успешно выступает в высшей лиге Первенства России среди любительских команд.

В сезоне 2014–2015 гг. «ЗиК» стал победителем финального этапа Первенства Дивизиона «Б» высшей лиги, в сезоне 2017–2018 занял четвертое место Первенства высшей лиги. Кроме того, в послужном списке ребят – второе место Кубка России по мини-футболу среди госкорпораций–2018, на котором футболисты ЗиКа защищали честь Концерна ВКО «Алмаз-Антей».

Два поколения футболистов, две команды, уже ставшие звездами и вписавшие свои имена в историю предприятия, опытные и молодые... И гордое имя их – ЗиК!

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе, корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Владимира Казакова